Overview Prajab K1 K2

8/18/2019 Overview Prajab K1 K2

1/51

OVERVIEW KEBIAJAKANPENYELENGGARAANDIKLAT PRAJABATAN POLAKHUSUS

K1 dan K2Perkalan Nomor 10 Tahun 2015


2/51


3/51

Beberapa Bahan Diskusi

1.Catatan Pengantar PerubahanLPJ

2.Kebiakan ! Kurikulum LPJ

".Kebiakan LPJ K1 ! K2

#.$istem %&aluasi LPJ


4/51

Catatan

PengantarPerubahan LPJ

1


5/51

T'NT'N('N B)*+K*'$) Lemahnya

kinerja aparatur Pelayananpublik tidakoptimal

Politisasi

BirokrasiGlobalisasi(AFTA, AEC)


6/51

A!A" B#$%&$A'#


7/51


8/51

Berbelit dan an


9/51

Pola ,ubungan 'ntara Birokrasi

Dengan -asarakat $aat )ni

Pemegang Kekuasaan

+bek Kekuasaan

Birokrasi *akat

-elaan

i

-engontrol


10/51


11/51

Pola ,ubungan 'ntara BirokrasiDengan -asarakat /ang Diharapkan

'gen Prinsipal

Birokrasi *akat

-elaani -ematuhi

an -enghormati

-engontrol


12/51

TA*TA*GA* GL%BAL


13/51

orld+Class Goernment

Birokrasi


14/51

*%+*-'$) B)*+K*'$)---- untuk menja.ab tantanan di masa depan


15/51

T!A* A'*

melaanimasarakat anunia usaha3in&estasi.

-%NC)PT'K'N

B)*+K*'$)B%*$),

K+-P%T%ND'N

-%L'/'N)

kompetenterhaap tugasan tanggung

a4ab angiemban

bersih ari KKNan politisasi


16/51

Pertimbangan

Perubahan

• LPJ belum apat

membentuk Nilai asarproesi PN$

• LPJ hana memenuhi aspekkogniti

• LPJ )ngin menangani semuagap kompetensi

,asil%&aluasi

• -embentuk Karakter !Nilai Proesi '$N

• -emperkuat posisi PN$sebagai perekatpersatuan Bangsa(whol!o" #o$%n&n'

$ubstansi• Daa saingbangsa

• Wo%ld!)la** +,$,lS%$,)

T%nd -.,**,on


17/51

/*A baru yan dibutuhkan

birokrasiDN' L'-' DN' B'*6

Dilaani -elaani

+rientasi Proses +rientasiout7ome

-enunggu -enemput

)n7ompeten Competen

*umit $eerhana

Boros )rit

Korupti Bersih


18/51

P*)N$)P D'$'* 66 '$N

'eleksi dan promosi se0ara adil dan

kompetiti1

2enerapkan prinsip fairness

Penajian, reward and punishment

berbasis kinerja

$tanar integritas an perilaku

untuk kepentingan publik

2anajemen '/2 se0ara e1ekti1 dan

e3sien

2elinduni pea.ai dari interensi

politik dan dari tindakan semena+mena-

'istem 2eritadalah kebijakandan 2anajemenA'* yanberdasarkan pada

kuali8kasikompetensi ankinera se0ara adildan .ajar denantanpamembedakan latar

belakan politik,ras, .arna kulit,aama, asal usul,

jenis kelamin,status pernikahan,umur, ataupunkondisi ke0a0atan-

-emberlakukan 9$)$T%--%*)T : melalui;


19/51

Proses )nput semakin $elekti


20/51

Kebiakan LPJ K1! K2

"


21/51

P*' P$%FE'#%*AL 'EBAGA#

PELA4A* PBL#& Pea.ai *eeri yan berkemampuan melaksanakan tuas se0ara

proesional an bertanggung a4ab alam penelesaiantugas pemerintahan an pembangunan serta bebas ariKorupsi Kolusi an Nepotisme.

Penjelasan ndan 5 ndan *omor 6 Tahun 789:;

!o- ndan 5 ndan /asar *omor :< Tahun 7888

tentan pokok 5 pokok kepea.aian

2anajemen A'* adalah penelolaan A'* untuk menhasilkan

Pea.ai A'* yan proesional memiliki nilai asar etikaproesi bebas ari inter&ensi politik bersih ari praktikkorupsi kolusi an nepotisme-

66 Nomor 5 Tahun 201# Tentang '$N


22/51

/iklat Prajabatan dilaksanakan untukmemberikan penetahuan dalam rankapembentukan .a.asan kebansaan,kepribadian dan etika P*', disampinpenetahuan dasar tentan sistempenyelenaraan pemerintahan neara,bidan tuas, dan budaya oranisasinyaaar mampu melaksanakan tuas danperannya sebaai pelayan masyarakat (PP7=7>?===, Pasal 9)

D)KL'T P*'J'B'T'N??


23/51

Karakteristik Praab K1

! K2


24/51

&arakteristik /iklat PrajabatanPola &husus &7 dan &?

!umlah yan banyak sedankan .aktu atau masa CP*' merekasinkat, sehina perlu per0epatan-

sia CP*' y kebanyakan di usia


25/51

6$6L'N P*+(*'-

2ena0u pada tujuan penyelenaraan diklat prajabatan;

Penekanan pada pemahaman akan perannya dalammemberikan pelayanan kepada masyarakat- 'ehina 0ukup

diberikan bekal memahami dirinya sebaai pelayanmasyarakat yan baik-

2enunakan lampiran pola lama Perkalan *omor 76 Tahun?=7= yan iperbaharui;


26/51

Kebiakan Diklat Praabatan K1 !K2

P e r t i m

b a n g a n

6 t a m a

E"/'," - E0*,n

L%-B'(''D-)N)$T*'$)N%('*'


27/51

T!A* /A* 'A'A$A*

Tujuan /iklat Prajabatan CP*' yan/iankat dari Tenaa "onorer &7>&?diselenarakan untuk membentuk CP*'yan memiliki penetahuan dan .a.asan

sebaai pelayan masyarakat yan baik- 'asaran penyelenaraan /iklat

Prajabatan CP*' yan /iankat dari Tenaa "onorer &7>&? adalah ter.ujudnyaCP*' yan dapat memberikan pelayananyan baik kepada masyarakat-

Kompetensi $ebagai Pelaan


28/51

Kompetensi $ebagai Pelaan-asarakat

7- memahami .a.asan kebansaan sebaaidasar menutamakan kepentinan nasionaldalam pelaksanaan tuas jabatannya;

?- memahami sikap untuk tidak korupsi dan

mendoron per0epatan pemberantasankorupsi di linkunan instansinya;


29/51

'T$&T$ &$#&L2

7- &ebiajakan Penembanan 'umber /aya Aparatur

?- 2uatan Teknis 'ubstansi Lembaa (2T'L)


30/51


31/51

2ATA* TE&*#' 'B'TA*'#LE2BAGA (2T'L)

menjelaskan isi, misi, tuas, 1unsi,

kebijakan dan nilai+nilai oranisasiinstansinya

2enjelaskan prosedur teknis dalampelaksanaan tuas jabatannya kompetensi

(

)ND)K'T+* ,'$)L B%L'J'*


32/51

AA'A* &EBA*G'AA* /ALA2&E$A*G&A *EGA$A &E'ATA*

$EPBL#& #*/%*E'#A

menjelaskan penertian .a.asan

kebansaan dalam keranka *&$#; menjelaskan nilai+nilai A'* dalam

pembentukan karakter P*'

(? sesi)

)ND)K'T+* ,'$)L B%L'J'*


33/51

2anajemen A'*


34/51

2anajemen A'*

peran dan 1unsi A'*; dan

kedudukan, ke.ajiban, dan hak P*'-

(? sesi)

ND)K'T+* ,'$)L B%L'J'*


35/51

Pola Pikir A'* sebaaiPelayan 2asyarakat

2embanun persepsi diri sebaai pelayanmasyarakat yan dilandasi oleh nilai+nilai A'*;

2embanun persepsi diri terhadap

.ara>masyarakat sebaai pembayar pajak yanharus dilayani denan baik sesuai denan prinsip+prinsip dan praktik pelayanan prima;

2embanun persepsi diri sebaai P*' Pelayan

2asyarakat yan mendukun terjadinyaper0epatan pemberantasan korupsi di linkunankerjanya;

2embuat Lembar &omitmen *ilai (L&*)-

(6 'esi)

)ND)K'T+* ,'$)L B%L'J'*


36/51

%E$#E &EB#!A&A*PE*4ELE*GGA$AA* /#&LAT

menjelaskan dasar hukum kebijakan penyelenaraan

2enjelaskan tujuan, sasaran dan kompetensi yan dibanun

2enjelaskan kurikulum

2enjelaskan mekanisme penyelenaraan dan sistemealuasi

2emahami 1asilitas pendukun diklat dan meman1aatkannyase0ara optimal

2ematuhi tata tertib penyelenaraan

(D !P)

)ND)K'T+* ,'$)L B%L'J'*


37/51

/#*A2#&A &EL%2P%&

2enidenti3kasi nilai diri, kebiasaan diri dan menenaloran lain-

2enyepakati komitmen bersama dalam kelompok yandinamis untuk men0apai tujuan pembelajaran selamadiklat-

2empraktikkan kerja sama dalam membanun tim yan

e1ekti1 denan menerapkan teknik peme0ahan masalahse0ara .in+.in solution

(D !P)

)ND)K'T+* ,'$)L B%L'J'*


38/51

-ata Diklat Praabatan CPN$ (olongan ) )) an(olongan ))) ,onorer K13K2


39/51

Ja4al Diklat Praabatan ,onorer K13K2 CPN$ (olongan ) ))an (olongan )))


40/51

'4A$AT PE'E$TA

7- Telah ditetapkan sebaai Calon Pea.ai *eeri 'ipil (CP*') olehPejabat Pembina &epea.aian instansinya;

2. $urat keterangan sebagai CPN$ Pengangkatan ari Tenaga,onorer K13K2 ari Peabat Pembina Kepega4aian

instansina<


41/51

TE*AGA PE*GA!A$

2eliputi .idyais.ara, pakar, praktisi, dan narasumberlainnya yan memiliki kompetensi;

Tenaa penajar pada /iklat Prajabatan CP*' Penankatandari Tenaa "onorer &7>&? telah memiliki kompetensi dalam

7- menelola pembelajaran yan diindikasikan denan

kuali3kasi, penalaman dan keahlian yan sesuai proram/iklat;

?- menuasai substansi mata /iklat yan diajarkan yandiindikasikan denan kuali3kasi, penalaman dan keahlian;


42/51

$istem %&aluasi

#


43/51

%='L6'$)

Ealuasi Tenaa Penajar

Ealuasi Penyelenara

Ealuasi Peserta

EALA'# TE*AGA PE*GA!A$


44/51

EALA'# TE*AGA PE*GA!A$

'istematika penyajian

&emampuan menyajikan

&etepatan .aktu, kehadiran dan menyajikan

Penunaan metode dan sarana diklat

'ikap dan perilaku Cara menja.ab pertanyaan dari peserta

Penunaan bahasa

Pemberian motiasi kepada peserta

&erapian berpakaian &erjasama antar tenaa penajar, peserta dan

penyelenara


45/51

EALA'# PE*4ELE*GGA$A

*T& PE*GEL%LA

Peren0anaan Proram /iklat

Penoranisasian Proram /iklat

Pelaksanan Proram /iklat*T& PE*4ELE*GGA$A

Pelayanan &epada Peserta

Pelayanan kepada penajardan tenaa kediklatan

lainnya- Penadministrasian /iklat

$ $


46/51

%='L6'$) P%$%*T'

P%N)L')'N $)K'P P%*)L'K6


47/51

P%N)L')'N $)K'P P%*)L'K6

P%N)L')'N $)K'P P%*)L'K6


48/51

P%N)L')'N $)K'P P%*)L'K6


49/51


50/51

K6'L))K'$) K%L6L6$'N


51/51

Overview Prajab K1 K2

Documents

Transcript of Overview Prajab K1 K2