OSHA

JAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/PerlisJAAFAR LEMAN, JKKP Kedah/Perlis 11

AKTA KESELAMATAN DAN AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994 (OSHA)1994 (OSHA)

JAAFAR BIN LEMANJAAFAR BIN LEMANJABATAN KESELAMATAN DAN JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN KESIHATAN PEKERJAAN KEDAH/PERLISKEDAH/PERLISTel : 04-7308081Tel : 04-7308081


Sejarah JKKPSejarah JKKP

Boiler Enactments :1896 Boiler Enactments :1896

Machinery EnactmentMachinery Enactment : : 19131913

Machinery Ordinance : Machinery Ordinance : 1953 (Machinery Department)1953 (Machinery Department)

Factories & Machinery Act – :1967 Factories & Machinery Act – :1967 (JKJ)(JKJ)

Occupational Safety & Health Act Occupational Safety & Health Act :1994 :1994 (JKKP)(JKKP)


AKTA DAN PERATURAN YANG AKTA DAN PERATURAN YANG DIKUATKUASAKAN JKKPDIKUATKUASAKAN JKKP

Akta Keselamatan dan Kesihatan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, 1994 (Akta 514) dan 7 Pekerjaan, 1994 (Akta 514) dan 7 Peraturan di bawahnya.Peraturan di bawahnya.

Akta Kilang dan Jentera, 1967 (Akta 139) Akta Kilang dan Jentera, 1967 (Akta 139) dan 15 Peraturan di bawahnya.dan 15 Peraturan di bawahnya.

Akta Petroleum (Langkah-langkah Akta Petroleum (Langkah-langkah Keselamatan), 1984 (Akta 302) dan Keselamatan), 1984 (Akta 302) dan Peraturannya.Peraturannya.


Peraturan -peraturan Peraturan -peraturan

di bawah AKKP, di bawah AKKP, 19941994

1.1. Pernyataan Dasar Am K&K (Pengecualian)-1995Pernyataan Dasar Am K&K (Pengecualian)-1995

2.2. Jawatankuasa K & K (JKK/SHC))- 1996Jawatankuasa K & K (JKK/SHC))- 1996

3.3. Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian (CIMAH)- 1996Perindustrian (CIMAH)- 1996

4.4. Pegawai K & K (PKK/SHO)-1997Pegawai K & K (PKK/SHO)-1997

5.5. Pengelasan, Pembungkusan & Pelabelan Bahan Kimia Pengelasan, Pembungkusan & Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya (CPL)-1997Berbahaya (CPL)-1997

6.6. Penggunaan & Std. Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Penggunaan & Std. Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan (USECHH)-2000Kepada Kesihatan (USECHH)-2000

7.7. Pemberitahuan kemalangan, kejadian berbahaya, Pemberitahuan kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan dan penyakit pekerjaan (NADOOPOD)-keracunan pekerjaan dan penyakit pekerjaan (NADOOPOD)-20042004

PERINTAHPERINTAH : : – Pegawai K & K- 1997Pegawai K & K- 1997– Larangan Penggunaan Bahan -1999Larangan Penggunaan Bahan -1999


AKTA KESELAMATAN AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN, 1994 PEKERJAAN, 1994

(AKTA 514)(AKTA 514)


FALSAFAH FALSAFAH DAN PRINSIP AKTADAN PRINSIP AKTA

““ TanggungjawabTanggungjawab untuk memastikan untuk memastikan keselamatankeselamatan dan dan kesihatankesihatan di tempat di tempat kerja dengan melihat siapa yang kerja dengan melihat siapa yang mencipta risikomencipta risiko dan siapa yang dan siapa yang bekerja bekerja dengan risikodengan risiko””

peraturan kendiri (self-regulation)peraturan kendiri (self-regulation) perundingan (consultation)perundingan (consultation) kerjasama dan penglibatan pekerjakerjasama dan penglibatan pekerja


BAHAYA DI TEMPAT BAHAYA DI TEMPAT KERJAKERJA

• Gas/vapour• habuk• wasap

BAHAYA KIMIA

BAHAYAPSIKOSOSIAL

• gangguan seksual• tekanan kawan sekerja• jiran/keluarga• penyalahgunaan dadah

• mekanikal• elektrikal• ergonomic• bising/ getaran• tempat tinggi• haba• tekanan

• bakteria/virus/spora• habuk tumbuhan\

BAHAYA BIOLOGI

BAHAYA FIZIKAL


TUJUAN AKTATUJUAN AKTA

1.1. Untuk memastikan keselamatan, kesihatan Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang sedang bekerja.dan kebajikan orang yang sedang bekerja.

2.2. Untuk melindungi orang bekerja dan Untuk melindungi orang bekerja dan selainnya di tempat kerja daripada aktiviti selainnya di tempat kerja daripada aktiviti yang melibatkan risikoyang melibatkan risiko

3.3. Untuk menggalakkan suatu persekitaran Untuk menggalakkan suatu persekitaran pekerjaan bagi orang yang bekerja dengan pekerjaan bagi orang yang bekerja dengan keperluan fisiologi dan psikologi merekakeperluan fisiologi dan psikologi mereka

4.4. Untuk mengadakan perundangan Untuk mengadakan perundangan keselamatan dan kesihatan pekerjaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dengan peraturan dan tataamalan industri dengan peraturan dan tataamalan industri yang diluluskan di bawah peruntukan Aktayang diluluskan di bawah peruntukan Akta


SKOP AKTA 514SKOP AKTA 514

ORANG YANG BEKERJA :-ORANG YANG BEKERJA :-

dalam semua sektor di Malaysia mengikut dalam semua sektor di Malaysia mengikut Jadual PertamaJadual Pertama

Kecuali :-Kecuali :- pekerjaan di atas kapal (termaktub dibawah pekerjaan di atas kapal (termaktub dibawah

Ordinan Perkapalan Saudagar 1952)Ordinan Perkapalan Saudagar 1952) Angkatan tentera Angkatan tentera


JADUAL PERTAMAJADUAL PERTAMA

PengilanganPengilangan Perlombongan dan penguarianPerlombongan dan penguarian PembinaanPembinaan Pertanian, perhutanan dan perikananPertanian, perhutanan dan perikanan Kemudahan: Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan Kemudahan: Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan

KebersihanKebersihan Pengangkutan, penyimpanan dan komunikasiPengangkutan, penyimpanan dan komunikasi Perdagangan borong dan runcitPerdagangan borong dan runcit Hotel dan restoranHotel dan restoran Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan

PerniagaanPerniagaan Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa BerkanunPerkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun


TANGGUNGJAWAB TANGGUNGJAWAB MAJIKANMAJIKAN

DI BAWAH AKTA DI BAWAH AKTA KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN, KESIHATAN PEKERJAAN, 19941994


TANGGUNGJAWABTANGGUNGJAWAB MAJIKAN MAJIKAN

SEKSYENSEKSYEN1616

Majikan perlu Majikan perlu menyediakan dasar menyediakan dasar keselamatan dan keselamatan dan kesihatan secara kesihatan secara bertulisbertulis

menyediakan menyediakan organisasi dan organisasi dan perkiraan keselamatan perkiraan keselamatan dan kesihatandan kesihatan


KANDUNGAN DASAR KANDUNGAN DASAR KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN

KESIHATAN DI TEMPAT KESIHATAN DI TEMPAT KERJAKERJA

1. 1. Pernyataan mengenai Pernyataan mengenai DASAR AMDASAR AM majikan majikan terhadap keselamatan dan kesihatan di terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerjatempat kerja

2. Pernyataan mengenai 2. Pernyataan mengenai ORGANISASIORGANISASI untuk untuk melaksanakan dasar keselamatan dan melaksanakan dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerjakesihatan di tempat kerja

3. Pernyataan berkenaan 3. Pernyataan berkenaan PERKIRAANPERKIRAAN untuk untuk perlaksanaan dasar keselamatan dan perlaksanaan dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.kesihatan di tempat kerja.


PERNYATAAN MENGENAIPERNYATAAN MENGENAI DASAR AMDASAR AM

Majikan menyatakan mengenai:Majikan menyatakan mengenai:i.i. Prinsip/komitmenPrinsip/komitmenii.ii. PrioritiPrioritiiii.iii. Peranan/KerjasamaPeranan/Kerjasamaiv.iv. Objektif :Objektif :

* Mengada,menyelenggara tempat & sistem * Mengada,menyelenggara tempat & sistem kerjakerja* Memberi maklumat dan latihan* Memberi maklumat dan latihan* Menyiasat kemalangan/penyakit perusahaan* Menyiasat kemalangan/penyakit perusahaan* Mematuhi kehendak undang-undang* Mematuhi kehendak undang-undang

Ditandatangani oleh pengurusan tertinggi & tarikhDitandatangani oleh pengurusan tertinggi & tarikh


JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

JKKP akan menjalankan semua aktiviti dengan memberi keutamaan kepada keselamatan dan kesihatan anggota-anggotanya dan orang-orang lain yang mungkin terjejas oleh aktiviti tersebut. Pengurusan keselamatan dan kesihatan menjadi satu fungsi yang penting di semua peringkat pengurusan di ibu pejabat dan cawangan negeri.

Ke arah mencapai matlamat dan objektif dasar ini, JKKP akan mematuhi semua peruntukan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan-peraturan serta tataamalan-tataamalan yang dibuat di bawahnya dengan menyediakan organisasi, sumber, sistem kerja dan latihan yang berkaitan.

Kerjasama yang erat akan dijalin di antara pihak pengurusan dan pekerja untuk menggubal, melaksana, memantau, menilai semula dan membaiki program-program yang sedia ada atau yang baru. Skop program-program yang dilaksana dirancang bagi meliputi semua keadaan termasuk waktu di luar masa bekerja.

Program-program dan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan akan dikaji dari semasa ke semasa bagi mempastikan pembaikan berterusan. Dengan ini JKKP adalah komited untuk mengamalkan budaya kerja yang selamat dan sihat. Ir. Hj. Abu Bakar Bin Che ManKetua PengarahJabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia.

13hb. JANUARI 2004.


PERNYATAAN MENGENAI PERNYATAAN MENGENAI ORGANISASI ORGANISASI

PERLAKSANAAN DASARPERLAKSANAAN DASAR

Agihan dan penyelarasan tanggungjawab:Agihan dan penyelarasan tanggungjawab:

* Setiap lapisan pengurusan* Setiap lapisan pengurusan

* Pekerja* Pekerja

* Jawatankuasa Keselamatan dan * Jawatankuasa Keselamatan dan KesihatanKesihatan

* Pegawai Keselamatan dan Kesihatan* Pegawai Keselamatan dan Kesihatan


PERNYATAAN MENGENAIPERNYATAAN MENGENAI ORGANISASIORGANISASI

PERLAKSANAAN DASAR PERLAKSANAAN DASAR (sambungan)(sambungan)

Perlu nyatakan:Perlu nyatakan:* Bagaimana akauntabiliti ditetapkan* Bagaimana akauntabiliti ditetapkan* Bentuk pengawasan pelaksanaan * Bentuk pengawasan pelaksanaan program dibuatprogram dibuat

Carta organisasi pengurusan keselamatan Carta organisasi pengurusan keselamatan & kesihatan& kesihatan

Ditandatangani oleh pengurusan tertinggi Ditandatangani oleh pengurusan tertinggi dan tarikhdan tarikh


PERNYATAAN MENGENAI PERNYATAAN MENGENAI PERKIRAAN BAGI PERKIRAAN BAGI MELAKSANAKAN DASARMELAKSANAKAN DASAR

PERKIRAAN:PERKIRAAN:

1.1. Sistem, prosedur dan program-program yang Sistem, prosedur dan program-program yang dilaksanakan bertujuan mengawal atau dilaksanakan bertujuan mengawal atau menghapus bahaya-bahaya di tempat kerjamenghapus bahaya-bahaya di tempat kerja

2.2. Maklumat yang jelas tentang bahaya-bahaya Maklumat yang jelas tentang bahaya-bahaya dan langkah kawalan yang diambil.dan langkah kawalan yang diambil.

3.3. Ditandatangani oleh pengurusan tertinggi Ditandatangani oleh pengurusan tertinggi dan tarikh.dan tarikh.


PERKIRAAPERKIRAANN

Prosedur melaporkan kemalangan / Prosedur melaporkan kemalangan / bahayabahaya

Prosedur Menyiasat kejadian kemalanganProsedur Menyiasat kejadian kemalangan Audit tempat kerjaAudit tempat kerja Analisa risiko & kawalanAnalisa risiko & kawalan First Aid, first aidersFirst Aid, first aiders Prosedur kejadian kecemasan (ERP)Prosedur kejadian kecemasan (ERP) Latihan induksi dan lanjutan KKPLatihan induksi dan lanjutan KKP Prosedur untuk kontraktor Prosedur untuk kontraktor Promosi KKP (OSH promotion)Promosi KKP (OSH promotion) Penyimpanan rekodPenyimpanan rekod Penyenggaraan pelan dan peralatanPenyenggaraan pelan dan peralatan Sistem kerja selamat dan penggunaan Sistem kerja selamat dan penggunaan

PPE, dlll.PPE, dlll.


KESIMPULAN KESIMPULAN PERUNTUKKAN SEKSYEN 16PERUNTUKKAN SEKSYEN 16

Penglibatan terus majikan Penglibatan terus majikan Keselamatan dan kesihatan akan Keselamatan dan kesihatan akan

disepadukan dalam misi dan objektif disepadukan dalam misi dan objektif penubuhan organisasipenubuhan organisasi..

Menyediakan satu sistem Menyediakan satu sistem pengurusan keselamatan dan pengurusan keselamatan dan kesihatan kesihatan

Jelas dan telus dalam menjalankan Jelas dan telus dalam menjalankan perniagaanperniagaan



SEKSYEN SEKSYEN 15 (1)15 (1)

Majikan perlu Majikan perlu memastikan memastikan setakat yang setakat yang praktikpraktik, , keselamatan, keselamatan, kesihatan dan kesihatan dan kebajikan kebajikan pekerjanya.pekerjanya.


““setakat yang setakat yang praktik”praktik”

teruknya bahaya atau risikoteruknya bahaya atau risiko pengetahuan dan cara pengetahuan dan cara

menghapuskan atau menghapuskan atau mengurangkan bahaya atau risikomengurangkan bahaya atau risiko

cara menghapuskan atau cara menghapuskan atau mengurangkan bahaya atau risikomengurangkan bahaya atau risiko

kos menghapuskan atau kos menghapuskan atau mengurangkan bahaya atau risikomengurangkan bahaya atau risiko


KESIMPULAN KEHENDAKKESIMPULAN KEHENDAK SEKSYEN 15(1)SEKSYEN 15(1)

mengikut perundangan, majikan mengikut perundangan, majikan berkewajipan untuk berkewajipan untuk menyediakan keperluan asas menyediakan keperluan asas yang sesuai terhadap yang sesuai terhadap pekerjanya;pekerjanya;

jika tidak mematuhinya adalah jika tidak mematuhinya adalah satu kes jenayah.satu kes jenayah.



SEKSYEN SEKSYEN 15(2)15(2)

(a)(a) pengadaan dan pengadaan dan penyenggaraan loji dan penyenggaraan loji dan sistem kerja;sistem kerja;

(b)(b) membuat perkiraan membuat perkiraan bagi bagi keselamatan keselamatan penggunaan, penggunaan, pengendalian, pengendalian, penanganan, penanganan, penyimpanan penyimpanan dan dan pengangkutan loji dan pengangkutan loji dan bahanbahan



SEKSYEN SEKSYEN 15(2) 15(2)

(sambungan)(sambungan)

( c)( c) pengadaan pengadaan maklumat, maklumat, arahan, arahan, latihan dan latihan dan penyeliaanpenyeliaan

(d)(d) pengadaan dan pengadaan dan penyenggaraan tempat penyenggaraan tempat kerja cara masuk ke kerja cara masuk ke dalam dan keluar dalam dan keluar darinya yang selamat darinya yang selamat dan tanpa risikodan tanpa risiko



SEKSYEN SEKSYEN

15(2)15(2) (sambungan)(sambungan)

(e)(e) pengadaan dan pengadaan dan penyenggaraan penyenggaraan persekitaran persekitaran

pekerjaan yang pekerjaan yang selamat dan tanpa selamat dan tanpa

risiko kesihatan risiko kesihatan dan cukup dan cukup

kemudahan kemudahan kebajikankebajikan


KESIMPULAN KEHENDAKKESIMPULAN KEHENDAK SEKSYEN 15(2)SEKSYEN 15(2)

Menyediakan satu program terhadap Menyediakan satu program terhadap pengadaan, penyenggaraan dan prosedur pengadaan, penyenggaraan dan prosedur untuk keselamatan mengguna loji dan untuk keselamatan mengguna loji dan bahan;bahan;– contoh: prosedur pembelian, permit kerja, SOP, contoh: prosedur pembelian, permit kerja, SOP,

jadual penyenggaraan dan sebagainya.jadual penyenggaraan dan sebagainya.

Menyediakan program latihan, pendidikan Menyediakan program latihan, pendidikan dan penyeliaan untuk pekerja baru dan dan penyeliaan untuk pekerja baru dan latihan berterusan bagi pekerja lamalatihan berterusan bagi pekerja lama; ; – contoh: latihan induksi, latihan kerja dan contoh: latihan induksi, latihan kerja dan

sebagainya.sebagainya.


KESIMPULAN KEHENDAKKESIMPULAN KEHENDAK

SEKSYEN 15(2)SEKSYEN 15(2) [samb.][samb.]

Menyediakan program untuk Menyediakan program untuk memastikan tempat kerja dalam memastikan tempat kerja dalam keadaan selamat; keadaan selamat; – contoh: kekemasan, pencahayaan, contoh: kekemasan, pencahayaan,

pemeriksaan dan sebagainya.pemeriksaan dan sebagainya.

Menyediakan program industri higiene Menyediakan program industri higiene untuk memastikan persekitaran untuk memastikan persekitaran pekerjaan yang sehatpekerjaan yang sehat; ; – contoh: PPE, pemeriksaan LEV, pemonitoran contoh: PPE, pemeriksaan LEV, pemonitoran

dan sebagainya.dan sebagainya.



SEKSYEN SEKSYEN 1717

untuk memastikan untuk memastikan tiada risiko kepada tiada risiko kepada pekerja dan bukan pekerja dan bukan pekerjanya daripada pekerjanya daripada aktiviti aktiviti pengusahaannya; pengusahaannya;

pengadaan maklumat pengadaan maklumat kepada orang lain kepada orang lain kesan ujud daripada kesan ujud daripada aktiviti aktiviti pengusahaannyapengusahaannya..



SEKSYEN 17SEKSYEN 17

Menjalankan penilaian risiko terhadap Menjalankan penilaian risiko terhadap pengusahaannya dan mengurangkan pengusahaannya dan mengurangkan tahap risiko (1:1,000,000)tahap risiko (1:1,000,000)– contoh; JHA, HAZAN, safety report dan contoh; JHA, HAZAN, safety report dan

sebagainya.sebagainya. Menyediakan program Pelan Tindakan Menyediakan program Pelan Tindakan

Kecemasan (ERP)Kecemasan (ERP) Menyediakan program maklumat kepada Menyediakan program maklumat kepada

masyarakat di persekitarannya mengenai masyarakat di persekitarannya mengenai langkah-langkah keselamatan bila langkah-langkah keselamatan bila kecemasankecemasan– contoh: Responsible Care Program, off-site contoh: Responsible Care Program, off-site

emergency program dan sebagainya.emergency program dan sebagainya.


TANGGUNGJAWAB TANGGUNGJAWAB

MAJIKANMAJIKAN

SEKSYENSEKSYEN

28, 29 & 3028, 29 & 30

mengadakan pengawasan mengadakan pengawasan perubatan;perubatan;

mengaji pegawai mengaji pegawai keselamatan dan kesihatan;keselamatan dan kesihatan;

menubuhkan jawatankuasa menubuhkan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.di tempat kerja.


PEGAWAI KESELAMATAN PEGAWAI KESELAMATAN & KESIHATAN& KESIHATAN ((SEKSYEN SEKSYEN 29)29)

1.1. Pembinaan bangunan & kejuruteraan : Pembinaan bangunan & kejuruteraan : Harga kontrak > RM 20 jutaHarga kontrak > RM 20 juta

2.2. Pembinaan kapal : Pekerja > 100 orang pada Pembinaan kapal : Pekerja > 100 orang pada waktu puncak kerjawaktu puncak kerja

3. 3. Aktiviti memproses gas /industri petrokimia Aktiviti memproses gas /industri petrokimia : : Pekerja > 100 orangPekerja > 100 orang

4. 4. Pembuatan dandang dan vesel tekanan : Pembuatan dandang dan vesel tekanan : Pekerja > 100 orangPekerja > 100 orang

5. 5. Industri pembuatan logam yang terdapat Industri pembuatan logam yang terdapat kerja mengetin,mengecap, menebuk, memotong kerja mengetin,mengecap, menebuk, memotong atau melentur : Pekerja > 100 orangatau melentur : Pekerja > 100 orang

6. 6. Industri kayu : Pekerja > 100 orangIndustri kayu : Pekerja > 100 orang7.7. Pembuatan simen : Pekerja > 100 orangPembuatan simen : Pekerja > 100 orang8.8. Lain-lain aktiviti pembuatan : Pekerja > 500 orangLain-lain aktiviti pembuatan : Pekerja > 500 orang


PEGAWAI KESELAMATANPEGAWAI KESELAMATAN& KESIHATAN & KESIHATAN ((SEKSYEN SEKSYEN 29)29)

1.1. PendaftaranPendaftaran : Borang yang disediakan & fee RM 100 : Borang yang disediakan & fee RM 100

2.2. KelayakanKelayakan : : a) Diploma keselamatan & kesihatan pekerjaana) Diploma keselamatan & kesihatan pekerjaanb) Kursus & lulus peperiksaan dan 3 th pengalaman b) Kursus & lulus peperiksaan dan 3 th pengalaman c) 10 th dalam bidang k & kc) 10 th dalam bidang k & kd) Kelayakan lain- di tetapkan oleh Menterid) Kelayakan lain- di tetapkan oleh Menteri

3.3. Tempoh pendaftaranTempoh pendaftaran : 3 tahun : 3 tahun

4.4. PembaharuanPembaharuan : Perlu hadiri program berkaitan KKP : Perlu hadiri program berkaitan KKP sekurang-kurangnya sekali setahunsekurang-kurangnya sekali setahun

5.5. Majikan hendaklah melapurkan kepada KP mengenai Majikan hendaklah melapurkan kepada KP mengenai SHO yang dilantik/ditamatkan dalam tempoh sebulanSHO yang dilantik/ditamatkan dalam tempoh sebulan


PEGAWAI KESELAMATAN PEGAWAI KESELAMATAN & KESIHATAN& KESIHATAN ((SEKSYEN SEKSYEN 29)29)

Kewajipan SHOKewajipan SHO

– Menasihati majikanMenasihati majikan– Memeriksa tempat kerjaMemeriksa tempat kerja– Menyiasat kemalanganMenyiasat kemalangan– Membantu majikan menganjurkan Membantu majikan menganjurkan

program KKPprogram KKP– Sebagai Setiausaha Jawatankuasa KKPSebagai Setiausaha Jawatankuasa KKP– Analisa statistik kemalanganAnalisa statistik kemalangan– Membantu mana-mana pegawaiMembantu mana-mana pegawai– Menjalankan lain-lain arahan yang Menjalankan lain-lain arahan yang

diarahkan oleh majikan. diarahkan oleh majikan.


JAWATANKUASA JAWATANKUASA KESELAMATANKESELAMATAN& KESIHATAN& KESIHATAN (SEKSYEN 30)(SEKSYEN 30)

KeperluanKeperluan: : Bilangan Pekerja > 40 orangBilangan Pekerja > 40 orang

KeanggotaanKeanggotaan::

a) Pengerusi – Majikan/Pengurusa) Pengerusi – Majikan/Pengurus

b) Setiausaha – SHO/ orang lain / ahli b) Setiausaha – SHO/ orang lain / ahli jawatankuasa (dilantik oleh Pengerusi)jawatankuasa (dilantik oleh Pengerusi)

c) Wakil majikanc) Wakil majikan

d) Wakil pekerja - undiand) Wakil pekerja - undian

< 100 – 2 orang wakil majikan & < 100 – 2 orang wakil majikan &

2 orang wakil pekerja2 orang wakil pekerja

> 100 – 4 orang wakil majikan> 100 – 4 orang wakil majikan

4 orang wakil pekerja4 orang wakil pekerja


JAWATANKUASA JAWATANKUASA KESELAMATAN KESELAMATAN & KESIHATAN& KESIHATAN (SEKSYEN 30)(SEKSYEN 30)

Mesyuarat JKK:Mesyuarat JKK:

– Perbincangan Perbincangan : Isu keselamatan dan kesihatan : Isu keselamatan dan kesihatan pekerjaanpekerjaan

– Kekerapan Kekerapan - 3 bulan sekali- 3 bulan sekali– Sesuatu mesyuarat hendaklah dipanggil segera Sesuatu mesyuarat hendaklah dipanggil segera

jika terdapatnya kemalanganjika terdapatnya kemalangan– Anggota jkuasa hendaklah diberi notis bertulis Anggota jkuasa hendaklah diberi notis bertulis

dan satu salinan agenda mesyuaratdan satu salinan agenda mesyuarat– Menyediakan tempat yang sesuai dan waktu Menyediakan tempat yang sesuai dan waktu

bekerjabekerja– Kuorum Kuorum – Pengerusi, Setiausaha, ½ ahli– Pengerusi, Setiausaha, ½ ahli– Bukan ahli boleh hadir : sesiapa yang terlibat Bukan ahli boleh hadir : sesiapa yang terlibat

dengan kemalangan, orang yang dengan kemalangan, orang yang berpengetahuan tentang keselamatan dan berpengetahuan tentang keselamatan dan kesihatankesihatan


FUNGSI JAWATANKUASA FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESELAMATAN DAN

KESIHATANKESIHATAN

Membantu dalam pembuatan kaedah-kaedah Membantu dalam pembuatan kaedah-kaedah keselamatan dan kesihatan dan sistem kerja selamatkeselamatan dan kesihatan dan sistem kerja selamat

Mengkaji semula keberkesanan program keselamatan Mengkaji semula keberkesanan program keselamatan dan kesihatandan kesihatan

Menjalankan kajian tentang trend kemalangan, Menjalankan kajian tentang trend kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian merbahaya, keracunan kemalangan nyaris, kejadian merbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan dan hendaklah pekerjaan atau penyakit pekerjaan dan hendaklah melaporkan kepada majikan bersama cadangan melaporkan kepada majikan bersama cadangan pembaikanpembaikan

Mengkaji semula dasar keselamatan dan kesihatan di Mengkaji semula dasar keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan membuat cadangan kepada majikan.tempat kerja dan membuat cadangan kepada majikan.


FUNGSI FUNGSI JAWATANKUASA JAWATANKUASA KESELAMATAN KESELAMATAN

DAN KESIHATAN DAN KESIHATAN (samb.)(samb.)

Memeriksa tempat kerja sekurang-kurangnya 3 Memeriksa tempat kerja sekurang-kurangnya 3 bulan sekalibulan sekali

Menjalankan siasatan kemalangan, kejadian Menjalankan siasatan kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan dengan seberapa segerapekerjaan dengan seberapa segera

Penyiasatan aduan dari pekerja-bincang dan Penyiasatan aduan dari pekerja-bincang dan membuat cadangan kepada majikanmembuat cadangan kepada majikan

Seseorang majikan hendaklah menyimpan Seseorang majikan hendaklah menyimpan salinan laporan di tempat kerja selama tempoh salinan laporan di tempat kerja selama tempoh minima 7 tahunminima 7 tahun


FUNGSI FUNGSI JAWATANKUASA JAWATANKUASA KESELAMATAN KESELAMATAN

DAN KESIHATAN DAN KESIHATAN (samb.)(samb.)

PERUNTUKAN LATIHAN DAN MAKLUMATPERUNTUKAN LATIHAN DAN MAKLUMAT

– Majikan hendaklah untuk memastikan ahli Majikan hendaklah untuk memastikan ahli jawatankuasa mempunyai kefahaman dan jawatankuasa mempunyai kefahaman dan pengetahuan asas tentang fungsi jawatankuasapengetahuan asas tentang fungsi jawatankuasa

– Majikan hendaklah meyediakan latihan yang Majikan hendaklah meyediakan latihan yang mencukupi kepada ahli jawatankuasamencukupi kepada ahli jawatankuasa

– Majikan hendaklah menyediakan dokumen dan Majikan hendaklah menyediakan dokumen dan maklumat yang berkaitan : Undang2, maklumat yang berkaitan : Undang2, tataamalan, maklumat berkaitan program k & k, tataamalan, maklumat berkaitan program k & k, prosedur kerja, bahaya dan lain-lain yang prosedur kerja, bahaya dan lain-lain yang berkenaanberkenaan..



SEKSYEN SEKSYEN 3232

Pemberitahuan Pemberitahuan mengenai mengenai kemalangan,kejakemalangan,kejadian bahaya, dian bahaya, keracunan keracunan pekerjaan dan pekerjaan dan penyakit penyakit pekerjaan kepada pekerjaan kepada pejabat JKKP pejabat JKKP yang berdekatan.yang berdekatan.


Peraturan Peraturan : : PEMBERITAHUAN PEMBERITAHUAN

MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN MERBAHAYA, KERACUNAN MERBAHAYA, KERACUNAN

PEKERJAAN & PENYAKIT PEKERJAANPEKERJAAN & PENYAKIT PEKERJAAN

Pemberitahuan dan PelaporanPemberitahuan dan Pelaporan • Mati – serta mertaMati – serta merta• Kemalangan/kejadian Kemalangan/kejadian

merbahaya/keracunan merbahaya/keracunan /penyakit pekerjaan (rujuk /penyakit pekerjaan (rujuk Akta) – 7 hari selepas kejadianAkta) – 7 hari selepas kejadian

• Cuti sakit lebih 4 hari Cuti sakit lebih 4 hari • Mati dalam tempoh setahun Mati dalam tempoh setahun

dari tarikh kemalangan dari tarikh kemalangan • Borang JKKP 6/7Borang JKKP 6/7• Dilapor oleh majikan/ Dilapor oleh majikan/

pengamal perubatanpengamal perubatan


Peraturan Peraturan : : PEMBERITAHUAN PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN MERBAHAYA, KERACUNAN MERBAHAYA, KERACUNAN PEKERJAAN & PENYAKIT PEKERJAANPEKERJAAN & PENYAKIT PEKERJAAN

Penyenggaraan rekodPenyenggaraan rekod : : • Borang JKKP 8 Borang JKKP 8 • Semua jenis kemalangan / Semua jenis kemalangan /

kejadian berbahaya / kejadian berbahaya / keracunan / penyakit keracunan / penyakit pekerjaanpekerjaan

• Tempoh 5 tahunTempoh 5 tahun• Hantar kepada KP sebelum Hantar kepada KP sebelum

31 Januari setiap tahun 31 Januari setiap tahun bagi tempoh 12 bulanbagi tempoh 12 bulan



SEKSYEN 32SEKSYEN 32

Menyediakan satu sistem melapor dan Menyediakan satu sistem melapor dan penyiasatan terhadap kemalangan, penyiasatan terhadap kemalangan, keracunan, penyakit, kerosakan harta keracunan, penyakit, kerosakan harta benda dan sebagainya;benda dan sebagainya;

Analisa sebab-sebab kemungkinan Analisa sebab-sebab kemungkinan terhadap kemalangan, keracunan dan terhadap kemalangan, keracunan dan penyakit dan mengambil tindakan penyakit dan mengambil tindakan pembetulan untuk mengelakkan pembetulan untuk mengelakkan kejadian semula;kejadian semula;

Menyenggara rekod dan statistik untuk Menyenggara rekod dan statistik untuk proses pemantauan.proses pemantauan.


TANGGUNGJAWAB TANGGUNGJAWAB PENGILANG & PEMBEKALPENGILANG & PEMBEKAL

SEKSYENSEKSYEN

20 & 2120 & 21

memastikan loji dan memastikan loji dan bahan adalah selamat bahan adalah selamat apabila digunakan apabila digunakan dengan betul;dengan betul;

mengadakan mengadakan maklumat yang cukup maklumat yang cukup untuk penggunaan loji untuk penggunaan loji atau bahan.atau bahan.


KESIMPULAN KEHENDAKKESIMPULAN KEHENDAK SEKSYEN 20 & 21SEKSYEN 20 & 21

menjalankan pengujian dan pemeriksaan menjalankan pengujian dan pemeriksaan untuk beri maklumat terhadap pengunaan loji untuk beri maklumat terhadap pengunaan loji atau bahan yang selamat; atau bahan yang selamat;

mengadakan maklumat kepada pengguna mengadakan maklumat kepada pengguna terhadap sifat-sifat bahan tersebutterhadap sifat-sifat bahan tersebut;;– contoh: CSDScontoh: CSDS

memperbaiki maklumat jika terdapat memperbaiki maklumat jika terdapat perubahan.perubahan.


TANGGUNGJAWAB AM BAGI TANGGUNGJAWAB AM BAGI PEREKABENTUK, PENGILANG & PEREKABENTUK, PENGILANG & PEMBEKALPEMBEKAL

Setakat yang praktik -Setakat yang praktik - Untuk memastikan loji/bahan direkabentuk dan dibina Untuk memastikan loji/bahan direkabentuk dan dibina

dengan selamat dan tanpa risiko kesihatan bila digunakan dengan selamat dan tanpa risiko kesihatan bila digunakan dengan betul;dengan betul;

Mengadakan pengujian dan pemeriksaan yang sesuai;Mengadakan pengujian dan pemeriksaan yang sesuai;

Memastikan dan mengadakan sistem maklumat yang cukup;Memastikan dan mengadakan sistem maklumat yang cukup;

Merancang penyelidikkan untuk menghapus dan Merancang penyelidikkan untuk menghapus dan

menggurangkan risiko;menggurangkan risiko;

Cara pembinaan dan pemasangan yang selamat.Cara pembinaan dan pemasangan yang selamat.


TANGGUNGJAWAB TANGGUNGJAWAB AM PEKERJAAM PEKERJA

Memberi perhatian munasabah bagi Memberi perhatian munasabah bagi keselamatan dan kesihatan dirinya dan keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang lain;orang lain;

Memberi kerjasama kepada majikan atau Memberi kerjasama kepada majikan atau orang lain;orang lain;

Memakai dan menggunakan peralatan Memakai dan menggunakan peralatan atau pakaian pelindung diri yang atau pakaian pelindung diri yang dibekalkan; dandibekalkan; dan

Mematuhi arahan atau langkah-langkah Mematuhi arahan atau langkah-langkah keselamatan dan kesihatan pekerjaankeselamatan dan kesihatan pekerjaan..


RINGKASAN KESELURUHAN RINGKASAN KESELURUHAN AKIBAT BAGI AKTAAKIBAT BAGI AKTA

Organisasi perlu menyatupadukan Organisasi perlu menyatupadukan keselamatan dan kesihatan dalam keselamatan dan kesihatan dalam semua sistem pengurusan;semua sistem pengurusan;

Keselamatan dan kesihatan akan Keselamatan dan kesihatan akan dilaksanakan sama seperti fungsi dilaksanakan sama seperti fungsi pengurusan lainpengurusan lain..


KESAN TERHADAP KESAN TERHADAP ORGANISASIORGANISASI

Pengurangan bilangan kes kemalangan, Pengurangan bilangan kes kemalangan, keracunan dan penyakit.keracunan dan penyakit.

Pengurangan ketidakhadiranPengurangan ketidakhadiran Meningkat pengeluaran dan kualitiMeningkat pengeluaran dan kualiti Meningkatkan perhubungan antara Meningkatkan perhubungan antara

industriindustri Meningkat imej syarikat/organisasiMeningkat imej syarikat/organisasi Meningkat pesainganMeningkat pesaingan Data dan maklumat untuk penentuan Data dan maklumat untuk penentuan

piawaipiawai


Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kedah /PerlisKedah /Perlis

Tingkat 9, Wisma PersekutuanTingkat 9, Wisma PersekutuanJalan Kampung BaruJalan Kampung Baru

05534 Alor Star, Kedah D.A.05534 Alor Star, Kedah D.A.

OSHA

Documents

Transcript of OSHA