Osaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
-
Upload
oppisopimusfi -
Category
Education
-
view
116 -
download
0
Transcript of Osaaminen näkyväksi osaamismerkeillä
Osaamismerkit –open badges
Miksi?• Osaamista ei tunnisteta. • Syntynyt paljon uutta osaamista, merkeillä voidaan
konkretisoida se näkyväksi• Merkeillä osoitetaan vahvuudet • Uudenlainen, digitaalinen, visuaalinen tapa • Voidaan tunnistaa osaamista, joka on syntynyt työn tai
opintojen aikana
20/3/17 oppisopimus.fi 2
Kuka hyötyy
20/3/17 oppisopimus.fi 3
1. Asiantuntija / merkin hakija itse
2. Oma organisaatio, oppilaitos
3. Työelämän asiakkaat
Osaamismerkkiportfolio
1. SOME ja sähköinen viestintä
2. DIGI ohjaus ja yhteisöllinen työskentely
3. Verkosto- ja kehittämisosaaminen
4. Työelämäpedagoginen osaaminen
20/3/17 oppisopimus.fi 4
SOME ja sähköinen viestintä
● Ammatillinen some-osaaminen (FB, Linkedin, Twitter)● Yhteisöllisen viestinnän osaaminen (FB, Yammer jne)● Mobiilivideo & YouTube● Videomateriaalin tuottaminen ja editointi laajemmin● Pinterest● Kuvapalvelut● Nettiketti ja tekijänoikeudet, creative commons● Tiedonhaun somevälineet ● Blogi / wordpress/blogger● jne. 5
Miten edetään?Pilottivaihe:
● 20 henkilöä voi suorittaa olemassa olevia merkkejä, 1-10 merkkiä/henkilö
● alkaen heti- toukokuun loppuun
Toinen vaihe:● Merkkijärjestelmä laajenee, esim. Välittäjävalmennus, Digiohjaus,
Dialoginen ohjaustyö, Tuotteistamisvalmennus, Asiakaslähtöinen palvelujen suunnittelu (asiakaskuuntelut)
● alkaen elo 2017
7
Näin liikkeelle!
Tarkemmat ohjeet webinaarissa:10.4.2017 klo 10-11.00
Linkki webinaariin:
https://global.gotomeeting.com/join/641541597
Lue täältä lisää: http://www.oppiminenonline.com/Katso video: https://www.youtube.com/watch?v=49-VtHuXLSM
8