Os agrupamentos sociais

Os grupos sociais

- A vida em sociedade passa a ser condição necessária à sobrevivência da espécie humana;

- Karl Mannheim: os contatos e processos sociais provocam o surgimento de formas diversas de agrupamentos sociais de acordo com o estágio e interesse de integração social.

- Grupos sociais e os agregados sociais

Grupo social

“ É a reunião de duas ou mais pessoas, associadas pela interação, e por isso, capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum.”

Os diversos grupos sociais que pertencemos

• Família• Vizinhos• Educacional• Religioso• Lazer• Profissional• Político

Principais características de um grupo social

1. Pluralidade de indivíduos: há sempre mais de um indivíduo no grupo. Ideia de coletividade;

2. Interação social: os indivíduo comunicam-se uns com os outros, direta ou indiretamente.

3. Organização: todo grupo, para funcionar bem, precisa de uma certa ordem interna.

4. Objetividade e exterioridade: os grupos sociais são superiores e exteriores ao indivíduo, ou seja, ele existe antes e quando sai geralmente continua existindo.

5. Conteúdo intencional: os membros se unem em torno de um princípio para atingir determinado objetivo comum;

Ex: partido político, uma empresa, uma Ong.6. Consciência grupal: Maneiras de pensar,

sentir e agir próprias do grupo.Ex: uma torcida de futebol7. Continuidade: os grupos são formados a

partir de interações sociais entre os indivíduos de forma duradoura.

Ex: família, igreja (longo); mutirão (curto)

Os grupos sociais podem ser classificados em:

1. Grupos primários: são aqueles que predominam contatos mais próximos e diretos

Ex: Família, vizinhos2. Grupos secundários: são grupos sociais mais

complexos, onde os contatos mais pessoais e diretos, mas sem a intimidade do primeiro e, as vezes, de maneira indireta.

Ex: Igreja, Estado

3. Grupos intermediários: aqueles que se alternam e se complementam as duas formas de contato social (primeira e secundária)

Ex: Escola

Os agregados sociais

- É uma reunião de pessoas frouxamente aglomeradas que, no entanto, mantêm em si um mínimo de comunicação e relação social.

- É um agrupamento social onde as pessoas não necessariamente estão organizadas e as pessoas que delas participam são relativamente anônimas.

- Três mais comuns: a multidão, o público e a massa.

A multidão

Principais características de uma multidão:1.Falta de organização: apesar de ter um líder, a

multidão não possui um conjunto próprio de normas, e seus membros não possuem posições bem definidas

2.Anonimato: são anônimos no sentido em que, na multidão, nome, profissão, posição social não são geralmente levados em consideração.

3. Objetivos comuns: os interesses, as emoções e os atos tem o mesmo sentido.

4. Indiferenciação: não há espaço para as diferenças individuais se manifestarem, o que torna iguais todos os seus membros;

5. Proximidade física: os componentes ficam próximos uns dos outros mantendo contato direto e temporário.

A multidão pode assumir a forma pacífica ou tumultuosa.

Exemplo:Grupo de pessoas observando um incêndio,

população de um bairro se juntando para protestar algo ou um grupo que se encontra para brincar carnaval.

O Público- É um grupo de pessoas que seguem os mesmo

estímulos.- É espontâneo, amorfo, não se baseia em

contato físico, mas existe uma comunicação através de diversos meios de comunicação.

- Karl Mannheim: o público é intermediário entre a multidão e o grupo social por que no público há um tipo primário de organização e está sujeito a certos regulamentos.

- Os modos de pensar, agir e sentir de um público se chama opinião pública.

Exemplo: Teatro e jogo de futebol: pessoas recebendo o mesmo estímulo.

A Massa- É a formada por indivíduos que recebem, de

maneira mais ou menos passiva, opiniões formadas, que são veiculadas pelos meios de comunicação.

- Agrupamento grande de pessoas, separadas e desconhecidas umas das outras.

- Não obedecendo uma norma, sua formação é espontânea

Exemplo: pessoas que assistem o mesmo programa de televisão, veem um anuncio no cartaz ou leem o mesmo jornal, mesmo que leiam separadamente.

- A diferença entre público e massa: o público não tem uma atitude passiva diante da mensagem que recebe, podendo expressar de maneira imediata, a sua intenção diante do estímulo que recebe.

- Numa sociedade de massa, o tipo de comunicação que predomina é o veículo de massa.

Mecanismos de sustentação dos grupos sociais

- São forças que mantêm os grupos sociais existentes.

- As principais: a liderança, as normas e sanções sociais, valores sociais e os símbolos sociais.

A liderança

- É a ação exercida por um líder que é aquele que dirige o grupo e consegue transmitir ideias e valores.

- Há dois tipos de liderança:a)Liderança institucional: Deriva da autoridade

que uma pessoa tem em virtude da posição social ou do cargo que ela ocupa.

Ex: O pai de família, o Reitor da Universidade, o gerente de uma empresa.

b) Liderança pessoal: é aquela que se origina das qualidades pessoais do líder (inteligência, prestígio social e moral, comunicação, atitude, etc)

Geralmente são carismáticos e são considerados proféticos.

Ex: Mao Tse-tung, Fidel Castro, Getúlio Vargas, Adolfo Hitler, Padre Cícero.

Função: Desempenha papel integrador entre seus membros, transmitindo ideias, normas e valores sociais e representam os interesses do grupo.

Normas e sanções sociais

- Regras de conduta que orientam e controlam o comportamento das pessoas;

- As normas indicam o que estão permitido ou não, assim como pode ser seguido pelos seus sujeitos sociais;

- Toda norma possui uma sanção.- A sanção social é uma recompensa ou punição

que o grupo ou a sociedade atribui para o indivíduo em função do seu comportamento social

Dois tipos de sanção:a) Sanção social aprovativa: É o reconhecimento do

grupo pelo o indivíduo ter cumprido o que se esperava dele. Corresponde a expectativa do grupo.

Ex: Aplausos, honras e promoçõesb) Sanção social Reprovativa: É uma punição imposta

ao indivíduo que desobedece a alguma norma social.Ela varia de acordo com a importância que a sociedade dá a norma infrigida.

Ex: Vaias, insultos até a perda de bens, prisão e pena de morte.

Valores sociais- Filosofia: No mundo pode ser realizados dois tipos

de conhecimento chamados juízos: a) Juízo de realidade: fala a respeito da existência,

matéria das coisas;b)Juízo de valor: fala a respeito do valoração,

importância que as coisas possuem.- Sociologia: Valores sociais: Na sociedade, as ideias,

opiniões, fatos, objetos são valorados e avaliados de maneira conjunta, dentro de um contexto social que atribui um significado, um valor e uma qualidade determinada.

- Os valores mudam no tempo e no espaço em função da época, geração e cada sociedade.

Ex: O trabalho doméstico e o cuidado dos filhos.Antes: exclusivamente feminino.Atualmente: pertence aos dois gêneros.- Os conflitos de valores são comuns e fazem parte

da organização/modificação dos valores na sociedade.

- Desta forma, a vivência dos valores sociais são algo complexo e não podem ser analisados fora do contexto de organização e normas constituídas pelo grupo social.

Símbolos sociais

- O símbolo é algo cujo o valor ou significado é atribuído pelas pessoas que o utilizam.

- Qualquer coisa pode se transformar em um símbolo. A sociedade atribui significados a um objeto, a cor, hino, gestos, tornando-os símbolos de determinada situação social e que é transmitido para outros grupos e/ou distintas gerações.

- Os símbolos constituem uma linguagem e a linguagem é a mais importante forma de expressão simbólica. Sem a linguagem a nossa organização social seria composta de maneira diferente.

- Os símbolos mudam de acordo com a sociedade e a época em que vivem.

Ex: A cruz de madeira. - As pessoas amadurecem e se socializam à medida

em que aprende a usar símbolos. O comportamento humano é simbólico e sem símbolos não haveria cultura.

Status e Papel social- Status social: é a posição ocupada pelo indivíduo

no grupo social.- O status social implica direitos, deveres, prestígio

e até privilégios conforme o valor social conferido a cada posição.

Ex: O diretor de uma empresa. Alguns privilégios (rendimentos e bens) e deveres (decisões a ser tomada para a empresa)

- Na sociedade, uma pessoa pode ter tantos status quanto são os grupos sociais que pertencem.

Ex: Pai de família, gerente de empresa, líder espiritual e sócio de um clube.

- O status pode ser classificado em dois tipos:a)Status atribuído: Não é escolhido

voluntariamente pelo indivíduo.Ex: Filho caçula, filho de operáriob) Status adquirido: Obtido pelas qualidades

pessoas dos indivíduos, capacidades e habilidades.

Ex: Ter uma profissão, ser um líder

Papel social- São comportamentos que o grupos social espera

de qualquer pessoa que ocupe determinado status social.

- Corresponde às tarefas e obrigações inerentes ao status.

- Status e papel são coisas inseparáveis e só distinguimos teoricamente.

- Todas as pessoas sabem o que esperar e exigir do indivíduo de acordo com o status ocupado no grupo ou na sociedade. E a sociedade encontra meios de punir aqueles que não o desempenham.

Ex: Professor

Estrutura e organização social.

- A estrutura social é o conjunto ordenado de partes encadeadas que formam um todo. É a totalidade dos status existentes num determinado grupo social ou numa sociedade.

Ex: Escola Trabalham diretor, coordenador, professores,

secretários, e alunos. Cada um desempenha um status e formam a estrutura da escola.

- Cada um dos participantes de uma estrutura desempenham um papel correspondente à posição social que ocupa.

- Organização social: é o conjunto de todas as ações que são realizadas quando os membros de um grupo desempenham seus papéis sociais = funcionamento social.

Estrutura social: ideia de algo estáticoOrganização social: ideia de coisa dinâmica.Ex: Uma escola no período letivo e nas férias.

- A estrutura social se refere a um grupo de partes enquanto a organização social se refere às relações que se estabelece entre as partes.

- Quanto mais complexa a sociedade mais complexa também será sua estrutura e organização dos grupos sociais.

- A estrutura e organização social passam por processos de mudanças.

Ex: As empresas na economia capitalista

Enfim,- Estudar os agrupamentos sociais para entender a

constituição da realidade social, seus sujeitos e suas movimentação no mundo.

- A sociologia se propõem a se aprofundar sobre estas estruturas, analisando suas mudanças históricas, seus reflexos na vida dos grupos sociais e suas possibilidades de mudança no presente.

- Habilita a fazermos uma reflexão sobre os grupos sociais nos quais nos movimentamos e que somos responsáveis pela sua existência.

Augusto Comte

Max WeberKarl Marx

Emile Durkheim