ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Prof. Martín Restrepo A

§  MASTER Administración §  ESPECIALISTA Gerencia

Financiera §  INGENIERO Industrial

UNIDADES TEMÀTICAS • Base conceptual / epistemológica / histórica

• Principales retos en el diseño de una organización

• Empresa, administración y organización • La nueva era de la organización

1.Base conceptual /

epistemológica / histórica

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

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-  Modelo de organización económico feudal -  Mercantilismo -  Capitalismo

Evolución  histórica  de  las  organizaciones    

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4000 A.C: Se reconoce la necesidad de planear, organizar y controlar

2600 A.C : descentralización de la organizaciones 2000 A.C : Reconocimiento de ordenes escritas

20 D.C : Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando y los reglamentos

Desde la antigüedad se registran antecedentes:

- Grecia: Platón propone principios de especialización y

Aristóteles criterios de organización

Evolución  histórica  de  las  organizaciones    

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-  Egipto, China y Roma : administración burocrática estatal

-  Alemania y Austria: Se habla de especialización, funciones.

-  Organizaciones existentes: ü  Familia ü Gobierno ü  La iglesia ü Militar ü  La empresa

Evolución  histórica  de  las  organizaciones    

.  

PENTAGONO  ORGANIZACIONAL  23

TAREAS

ESTRUCTURAS

PAQUETES

P

V A

H

G

AMBIENTE

PERSONAS

TECNOLOGÍA

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Reflexión: ´´ Organismo social vivo sujeto a cambios´´

Conceptos    

Concepto de Organización: -  Unidades sociales construidas intencionalmente y

reconstruidas para alcanzar objetivos

-  Estructura técnica de las relaciones entre jerarquías, funciones y obligaciones

Conceptos

Conceptos de Empresa: -  Conjunto de medios humanos y materiales que se

disponen para conseguir una finalidad

-  Como un sistema es un conjunto de partes interrelacionadas vinculado con un orden económico