Fasilitator : Yoga Kertapati

PengertianMerupakan organisasi yang anggotanya

adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi

Bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka sebagai individu

Ciri – ciri organisasi ProfesiUmumnya untuk satu profesi hanya terdapat

satu organisasi profesi yang para anggotanya berasal dari satu profesi, dalam arti telah menyelesaikan pendidikan dengan dasar ilmu yang sama

 Misi utama organisasi profesi adalah untuk merumuskan kode etik dan kompetensi profesi serta memperjuangkan otonomi profesi

Kegiatan pokok organisasi profesi adalah menetapkan serta merumuskan standar pelayanan profesi, standar pendidikan dan pelatihan profesi serta menetapkan kebijakan profesi

Peran Organisasi ProfesiPembina, pengembang dan pengawas

terhadap mutu pendidikan keperawatanPembina, pengembang dan pengawas

terhadap pelayanan keperawatanPembina serta pengembang ilmu

pengetahuan dan teknologi keperawatanPembina, pengembang dan pengawas

kehidupan profesi

Fungsi Organisasi Profesi1. Bidang pendidikan keperawatan Menetapkan standar pendidikan

keperawatan Mengembangkan pendidikan keperawatan

berjenjang lanjut

2. Bidang Pelayanan keperawatanMenetapkan standar profesi keperawatanMemberikan izin praktikMemberikan regsitrasi tenaga keperawatanMenyusun dan memberlakukan kode etik

keperawatan

3. Bidang IPTEKMerencanakan, melaksanakan dan

mengawasi riset keperawatan Merencanakan, melaksanakan dan

mengawasi perkembangan IPTEK dalam keperawatan

4. Bidang Kehidupan ProfesiMembina, mengawasi organisasi profesiMembina kerjasama dengan pemerintah,

masyarakat, profesi lain dan antar anggotaMembina kerjasama dengan organisasi profei

sejenis dengan negara lainMembina, mengupayakan dan mengawasi

kesejahteraan anggota

Manfaat Organisasi ProfesiMenurut Breckon (1989)Mengembangkan dan memajukan profesiMenertibkan dan memperluas ruang gerak

profesiMenghimpun dan menyatukan pendapat

warga profesiMemberikan kesempatan pada semua

anggota untuk berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi

Organisasi Profesi Keperawatandi Indonesia (Munas V 1995)Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)

didirikan pada tanggal 17 Maret 1974PPNI pada awalnya terbentuk dari

penggabungan beberapa organisasi keperawatan seperti IPI (Ikatan Perawat Indonesia), PPI (Persatuan Perawat Indonesia), IGPI (Ikatan Guru Perawat Indonesia), IPWI (Ikatan Perawat Wanita Indonesia)

Dalam penggabungan ini IBI (Ikatan Bidan Indonesia) tidak ikut serta karena mempunyai anggapan bahwa bidan adalah profesi sendiri

Tujuan PPNIMembina dan mengembangkan organisasi

profesi keperawatan antara lain : persatuan dan kesatuan, kerja sama dengan pihak lain dan pembinaan manajemen organisasi

Membina, mengembangkan dan mengawasi mutu pendidikan keperawatan di Indonesia

Membina, mengembangkan dan mengawasi mutu pelayanan keperawatan di indonesia

Membina dan mengembangkan IPTEK keperawatan di Indonesia

Membina dan mengupayakan kesejahteraan anggota

Fungsi PPNISebagai wadah tenaga keperawatan yang

memiliki kesatuan kehendak sesuai dengan posisi jabatan, profesi dan lingkungan untuk mencapai tujuan organisasi

Mengembangkan dan mengamalkan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada program-program pembangunan manusia secara holistic tanpa membedakan golongan, suku, keturunan, agama / kepercayaan terhadap Tuhan YME

Menampung, memadukan, menyalurkan dan memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan serta mengembangkan keprofesian dan kesejahteraan tenaga keperawatan

Struktur Organisasi PPNI1. Jenjang Organisasi Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPNI Dewan Pimpinan Daerah Tingkat I (DPD I)

PPNI Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II (DPP II)

PPNI Komisariat PPNI (pengurus pada institusi

dengan jumlah anggota 25 orang)

2. Struktur Organisasi tingkat pusata. Ketua umum

Ketua –ketua Pembinaan Organisasi Pembinaan pendidikan dan latihan Pembinaan pelayanan Pembinaan IPTEK Pembinaan kesejahteraan

b. Sekretaris JendralSekretaris berjumlah 5 orang yang dibagi sesuai dengan pembinaan ketua-ketua dan departemen Departemen organisasi, keanggotaan dan kaderisasi Departemen pendidikan Departemen pelatihan Departemen pelayanan di RS Departemen pelayanan di puskesmas Departemen penelitian Departemen hubungan luar negeri Departemen kesejahteraan anggota Departemen pembinaan yayasan

Lama kepengurusan adalah 5 tahun dan dipilih dalam Musyawarah Nasional atau Musyawarah Daerah yang juga diselenggarakan untuk :a.    Menyempurnakan AD / ARTb.    Perumusan program kerjac.    Pemilihan Pengurus

Sumber Dana PPNIUang pangkalIuran bulananSumber-sumber lain yang sah

Program Kerja Utama PPNIPembinaan organisasi dan keanggotaanPengembangan dan pembinaan pendidikanPengembangan dan pembinaan serta pendidikan dan

latihan keperawatanPengembangan dan pembinaan pelayanan

keperawatan di rumah sakitPengembangan dan pembinaan pelayanan

keperawatan di puskesmasPembinaan dan Pengembangan IPTEKPembinaan dan Pengembangan kerja sama dengan

profesi lain dan organisasi keperawatan internasionalPembinaan dan Pengembangan sumber daya/yayasanPembinaan dan Pengembangan kesejahteraan anggota

Kewajiban Anggota PPNIMenjunjung tinggi, mentaati dan mengamalkan

AD dan ART organisasi.Membayar uang pangkal dan uang iuran

kecuali anggota penghormatanMentaati dan menjalankan segala keputusanMenghadiri rapat yang diadakan organisasiMenyampaikan usul untuk mencapai tujuan

yang digariskan dalam program kerjaMemelihara kerukunan dalam organisasi

secara konsekwenSetiap anggota baru yang diterima menjadi

anggota membayar uang pangkal dan uang iuran

Hak Anggota PPNISemua anggota berhak mendapat pembelaan dan

perlindungan dari organisasi dalam hal yang benar dan adil dalam rangka tujuan organisasi

Semua anggota berhak mendapat kesempatan dalam menambah dan mengambangkan ilmu serta kecakapannya yang diadakan oleh organisasi

Semua anggota berhak menghadiri rapat, memberi usul baik lisan maupun tulisan

Semua anggota kecuali anggota kehormatan yang mempunyai hak untuk memilih dan dipilih sebagai pengurus dan dipilih sebagai pengurus atau perawatan atau perwakilan organisasi

Tugas Pokok PPNI1. Bidang pembinaan organisasi

PPNI bertugas membina kelembagaan anggotanya dan kader kepemimpinan

2. Bidang pembinaan profesiPPNI bertugas meningkatkan mutu pelayanan, penghayatan dan pengamalan kode etik perawat, mengutamakan terbentuknya peraturan perundang-undangan keperawatan serta mengembangkan ilmu dan teknologi keperawatan

3. Bidang kesejahteraan anggotaPPNI bertugas membina hubungan kerja sama dengan organisasi dan lembaga lain didalam maupun diluar negeri

Syarat – syarat Anggota PPNI1. Anggota Biasa WNI Lulus dari pendidikan formal bidang

keperawatan yg disahkan pemerintah Menyatakan diri menjadi anggota PPNI

melalui pengurus Kab/Kota, Komisariat Bersedia mengikuti dan mentaati AD/ART

PPNI Bersedia aktif mengikuti kegiatan yang

dilakukan organisasi

2. Anggota KhususPerawat WNA yang bekerja di Indonesia

(sesuai PP No 32 tahun 1996) dan telah beradaptasi selama 6 – 12 tahun.

Menyatakan diri menjadi anggota PPNI melalui pengurus Kab/Kota, Komisariat

Bersedia mengikuti dan mentaati AD/ART PPNI

3. Anggota KehormatanBukan perawat, tetapi berjasa terhadap

perkembangan keperawatan dan PPNIDiusulkan pengurus Kab/ Kota dan disetujui

PropinsiDisahkan pengurus pusat dalam kegiatan

organisasi yang bersifat nasional

Organisasi Keperawatan Internasional1. Internasional Council of Nurses (ICN) Merupakan organisasi profesional wanita

pertama didunia yang didirikan tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick

merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia

Tujuan pendirian ICN adalah memperkokoh silaturahmi perawat di sluruh dunia, mberi ksempatan bertemu bagi perawat di sluruh dunia u/ membicarakan berbagai maslah tentang kep, menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan dalam pelayanan, pendidikan kep berdasarkan dan kode etik profesi kep

Kode etik keperawatan menurut ICN (1973) menegaskan bahwa kep bersifat universal (menjunjung tinggi kehidupan, martabat dan hak asasi mnausia. Keperawatan tidak dibatasi oleh perbedaan kebangsaan, ras, warna kuliut, usia, jenis kelamin, aliran politik, agama, dan status sosial )

ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. Pusatnya di Geneva, switzerland.

2. American Nurses Association (ANA)ANA adalah organisasi profesi perawat di

Amerika Serikat. Didirikan pada akhir tahun 1800 yang

anggotanya terdiri dari organisasi perawat dari negara-negara bagian.

ANA berperan dlm menetapkan standar praktek keperawatan, melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu pelayanan kep serta menampilkan profil kep prof dg pemberlakukan legislasi kep

3. Canadian Nurses Association (CNA)CNA adalah asosiasi perawat nasional di

Kanada. Mempunyai tujuan yang sama dengan ANA

yaitu membuat standar praktek kep, mengusahakan peningkatan standar praktek kep, mendukung peningkatan profesionalisasi kep

dan meningkatkan kesejahteraan perawat. CNA juga berperan aktif meningkatkan mutu

pendidikan kep, pemberian izin bagi praktek kep mandiri

4. National League for Nursing (NLN)NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk

semua orang yang berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat, non perawat seperti asisten perawat (pekarya) dan agencies.

Didirikan pada tahun 1952. Bertujuan untuk membantu pengembangan

dan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan keperawatan

5. British Nurses Association (BNA)BNA adalah asosiasi perawat nasional di

Inggris. Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs.

Fernwick.Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan

kesatuan seluruh perawat di inggris dan berusaha memperoleh pengakuan terhadap profesi keperawatan

Sekian dan terima kasih…………………….

SALAM SEMANGAT DAN SUKSES SELALU UNTUK

ANDA…