Page 1OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 1 dari 28Kesehatan Kerja dan Sistem Manajemen KeselamatanPersyaratan

Halaman 2OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 2 dari 28PENDAHULUANOrganisasi dari semua jenis semakin khawatir dengan pencapaian dan menunjukkan kerja suarakesehatan dan keselamatan (OH & S) kinerja dengan mengendalikan mereka OH & S risiko, konsisten dengan mereka OH & S kebijakandan tujuan. Mereka melakukannya dalam konteks undang-undang semakin ketat, perkembangan ekonomikebijakan dan langkah-langkah lain yang mendorong good OH & S praktek, dan keprihatinan yang diungkapkan oleh peningkatan tertarikpihak tentang isu-isu OH & S.Banyak organisasi telah dilakukan OH & S "ulasan" atau "audit" untuk menilai mereka OH & S kinerja. Padamereka sendiri, bagaimanapun, ini "ulasan" dan "audit" mungkin tidak cukup untuk menyediakan sebuah organisasi denganjaminan bahwa kinerjanya tidak hanya memenuhi, tetapi akan terus memenuhi, persyaratan hukum dan kebijakan. Untukefektif, mereka perlu dilakukan dalam suatu sistem manajemen yang terstruktur yang terintegrasi dalamorganisasi.Standar OHSAS meliputi OH & S manajemen dimaksudkan untuk memberikan organisasi dengan unsur-unsurdari sistem manajemen OH & S yang efektif yang dapat diintegrasikan dengan persyaratan manajemen lainnya danmembantu organisasi mencapai OH & S dan tujuan ekonomi. Standar-standar, seperti International lainnyaStandar, tidak dimaksudkan untuk digunakan untuk membuat hambatan non-tarif perdagangan atau untuk menambah atau mengubahorganisasi hukum kewajiban.

Ini Standar OHSAS menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen OH & S agar organisasiuntuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan tujuan yang mempertimbangkan persyaratan hukum dan informasitentang risiko OH & S. Hal ini dimaksudkan untuk berlaku untuk semua jenis dan ukuran organisasi dan untuk mengakomodasi beragamgeografis, budaya dan kondisi sosial. Dasar dari pendekatan yang ditunjukkan pada Gambar 1. Keberhasilansistem tergantung pada komitmen dari semua tingkatan dan fungsi organisasi, dan terutama dari atasmanajemen. Sebuah sistem semacam ini memungkinkan organisasi untuk mengembangkan kebijakan OH & S, menetapkan tujuandan proses untuk mencapai komitmen kebijakan, mengambil tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja danmenunjukkan kesesuaian sistem terhadap persyaratan Standar OHSAS. Tujuan keseluruhan dariStandar OHSAS ini adalah untuk mendukung dan mempromosikan praktek-praktek yang baik OH & S, yang seimbang dengan sosio-ekonomikebutuhan. Perlu dicatat bahwa banyak persyaratan dapat diatasi secara bersamaan atau ditinjau setiapwaktu.Edisi kedua dari Standar OHSAS ini difokuskan pada klarifikasi edisi pertama, dan telah diambil karenapertimbangan ketentuan ISO 9001, ISO 14001, ILO-OSH, dan standar manajemen sistem lainnyaatau publikasi untuk meningkatkan kompatibilitas standar ini untuk kepentingan masyarakat pengguna.Ada perbedaan penting antara standar OHAs, yang menjelaskan persyaratan untukorganisasi OH & S sistem manajemen dan dapat digunakan untuk sertifikasi / registrasi dan / atau self-deklarasi organisasi sistem manajemen OH & S, dan pedoman non-bermutu dimaksudkan untukmemberikan bantuan generik untuk sebuah organisasi untuk menetapkan, menerapkan atau meningkatkan suatu OH & Ssistem manajemen. OH & S manajemen mencakup berbagai macam isu, termasuk mereka yang strategisdan implikasi kompetitif. Demonstrasi keberhasilan pelaksanaan Standar OHSAS ini dapatdigunakan oleh organisasi untuk meyakinkan pihak yang berkepentingan bahwa sistem OH & S yang sesuai manajemen di tempat.

Organisasi-organisasi yang membutuhkan bimbingan yang lebih umum tentang berbagai masalah sistem OH & S manajemendisebut OHSAS 18002. Setiap referensi untuk Standar Internasional lainnya adalah untuk informasi saja.

Page 3OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 3 dari 28Gambar 1 - OH & S Manajemen Sistem Model Standar OHSASCatatan:Standar OHSAS ini didasarkan pada metodologi yang dikenal sebagai Plan-Do-Check-Act (PDCA). PDCA dapatsingkat dijelaskan sebagai berikut:a) Rencana: tetapkan sasaran dan proses yang diperlukan untuk menyerahkan hasil sesuai denganorganisasi OH & S kebijakan;b) Jangan: melaksanakan proses;c) Periksa: memantau dan mengukur proses terhadap kebijakan OH & S, tujuan, hukum dan lainnyapersyaratan, dan melaporkan hasilnya;d) Bertindak: mengambil tindakan untuk terus meningkatkan kinerja OH & S.Banyak organisasi mengelola operasi mereka melalui penerapan suatu sistem proses dan merekainteraksi, yang dapat disebut sebagai "pendekatan proses". ISO 9001 mempromosikan penggunaan prosesPendekatan. Karena PDCA dapat diterapkan pada semua proses, dua metodologi dianggapkompatibel.

Page 4OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 4 dari 28Standar ini berisi persyaratan yang OHAs dapat obyektif diaudit, namun tidak membangunabsolut persyaratan untuk kinerja OH & S di luar komitmen, dalam kebijakan OH & S, untuk mematuhiberlaku persyaratan hukum dan persyaratan lainnya yang diikuti organisasi, untuk

pencegahan cedera dan sakit dan perbaikan terus-menerus. Dengan demikian, dua organisasi melakukanoperasi serupa tetapi memiliki kinerja yang berbeda OH & S bisa baik sesuai dengan persyaratan.Standar ini OH & S tidak mencakup persyaratan khusus pada sistem manajemen lain, seperti untukkualitas, lingkungan, keamanan, atau manajemen keuangan, meskipun unsur-unsurnya dapat disejajarkan atau terintegrasidengan orang-orang dari sistem manajemen lainnya. Hal ini dimungkinkan bagi suatu organisasi untuk beradaptasi manajemen yang adasistem (s) dalam rangka membangun sistem OH & S manajemen yang sesuai dengan persyaratan iniOHSAS Standard. Hal ini menunjukkan, bagaimanapun, bahwa penerapan berbagai unsur manajemensistem mungkin berbeda tergantung pada tujuan dan pihak yang berkepentingan yang terlibat.Tingkat detail dan kompleksitas sistem manajemen OH & S, sejauh dokumentasi dansumber daya yang ditujukan untuk itu tergantung pada sejumlah faktor, seperti lingkup sistem, ukuran dariorganisasi dan sifat kegiatan, produk dan jasa, dan budaya organisasi. Mungkinkasus khususnya untuk usaha kecil dan menengah.

Halaman 5OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 5 dari 281. LINGKUPIni Kesehatan dan Keselamatan Assessment Series (OHSAS) Standar menetapkan persyaratanuntuk kesehatan dan keselamatan kerja (OH & S) sistem manajemen, untuk memungkinkan suatu organisasi untukmengontrol nya OH & S dan meningkatkan risiko nya OH & S kinerja. Ini tidak menyatakan OH spesifik & Skriteria kinerja, juga tidak memberikan spesifikasi rinci untuk desain sistem manajemen.Standar OHSAS ini berlaku untuk setiap organisasi yang ingin:a) Menetapkan sistem manajemen OH & S untuk menghilangkan atau meminimalkan risiko terhadap personil danlain pihak yang berkepentingan yang dapat terkena bahaya OH & S yang berhubungan dengan kegiatan;

b) Menerapkan, memelihara dan meningkatkan sistem manajemen OH & S;c) Yakinkan diri dari kesesuaiannya dengan kebijakan OH & S nya;d) Menunjukkan sesuai dengan Standar OHSAS by:•membuat penentuan nasib sendiri dan self-deklarasi, atau•mencari konfirmasi kesesuaian perusahaan oleh pihak yang memiliki kepentingan dalamorganisasi, seperti pelanggan, atau•memperoleh konfirmasi terhadap swa-deklarasi oleh pihak eksternal organisasi,atau•mencari sertifikasi / registrasi sistem manajemen OH & S oleh eksternalorganisasi.Semua persyaratan dalam Standar OHSAS ini dimaksudkan untuk dimasukkan ke dalam setiap OH & Ssistem manajemen. Luasnya aplikasi akan tergantung pada faktor-faktor seperti kebijakan OH & S dariorganisasi, sifat kegiatan dan risiko dan kompleksitas operasinya.Standar OHSAS ini dimaksudkan untuk mengatasi kesehatan dan keselamatan kerja, dan tidak dimaksudkan untukmengatasi daerah lain kesehatan dan keselamatan seperti kesejahteraan karyawan / program kesehatan, produkkeselamatan, kerusakan properti atau dampak lingkungan.2. REFERENSI PUBLIKASIPublikasi lain yang memberikan informasi atau petunjuk yang tercantum dalam daftar pustaka. Dianjurkanbahwa edisi terbaru dari publikasi tersebut dikonsultasikan. Secara khusus, referensi harus dilakukan untuk:OHSAS 18002 - Kesehatan Kerja dan Sistem Manajemen Keselamatan - PedomanImplementasi OHSAS 18001Organisasi Perburuhan Internasional: 2001 - Pedoman Kesehatan dan Keselamatan KerjaManajemen Sistem (OSH-MS)

Halaman 6OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 6 dari 28

3. SYARAT DAN DEFINITONSUntuk tujuan dokumen ini, istilah dan definisi berikut berlaku:3.1 Diterima RisikoRisiko yang telah dikurangi ke tingkat yang dapat ditoleransi oleh organisasi dengan memperhatikan nyakewajiban hukum dan sendiri OH & S kebijakan (3.16).3.2 AuditSistematis, mandiri dan terdokumentasi untuk memperoleh "bukti audit" dan mengevaluasinya secaraobyektif untuk menentukan sejauh mana "kriteria audit" terpenuhi.[ISO 9000:2005, 3.9.1 Butir]Catatan 1:Independen bukan berarti eksternal organisasi. Dalam banyak kasus, khususnya dilebih kecil organisasi, kemandirian dapat ditunjukkan dengan kebebasan dari tanggung jawab untukkegiatan yang diaudit.Catatan 2:Untuk panduan lebih lanjut mengenai "bukti audit" dan "kriteria audit", lihat ISO 19011.3.3 Perbaikan secara terus menerusProses berulang dalam meningkatkan sistem manajemen OH & S (3.13) untuk mencapaiperbaikan kinerja OH & S keseluruhan (3.15) konsisten dengan (3.17) organisasi OH & Skebijakan (3.16).Catatan 1:Proses tidak perlu terjadi di semua bidang kegiatan secara bersamaan.Catatan 2:Diadaptasi dari ISO 14001:2004, Butir 3.2.3.4 Tindakan KoreksiTindakan untuk menghilangkan penyebab ketidaksesuaian terdeteksi (3.11) atau situasi yang tidak diinginkan lainnya.[ISO 9000:2005, 3.6.5 Butir]Catatan 1:Ada bisa lebih dari satu penyebab ketidaksesuaian a.Catatan 2:Tindakan korektif dilakukan untuk mencegah terulangnya ketidaksesuaian sedangkan tindakan pencegahan (3.18) diambil untuk mencegahterjadinya.3,5 DokumenInformasi dan media pendukungnya.

[ISO 14001:2004, Butir 3.4]Catatan:Media dapat berupa kertas, disket komputer magnetik, elektronik atau optik, foto atau mastersampel, atau kombinasinya.3,6 HazardSumber, situasi, atau bertindak dengan potensi bahaya dalam hal cedera manusia atau sakit penyakit (3.8), atauKombinasi ini.

Page 7OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 7 dari 283.7 Identifikasi BahayaProses mengakui bahwa bahaya (3.6) ada dan mendefinisikan karakteristik3,8 Ill KesehatanDiidentifikasi, kondisi fisik atau mental yang merugikan yang timbul dari dan / atau diperburuk oleh kerjakegiatan dan / atau pekerjaan yang berhubungan dengan situasi.3,9 InsidenKerja terkait event (s) di mana cedera atau sakit penyakit (3.8) (terlepas dari keparahan) atau kematianterjadi, atau bisa terjadi.Catatan 1:Kecelakaan adalah suatu insiden yang telah menimbulkan cedera, sakit atau kematian.Catatan 2:Sebuah insiden yang tidak menyebabkan cidera, sakit, atau kematian terjadi juga dapat disebut sebagai "nyaris","Dekat-hit", "panggilan dekat" atau "kejadian yang berbahaya".Catatan 3:Situasi darurat (lihat 4.4.7) merupakan suatu jenis insiden.3.10Tertarik PartaiOrang atau kelompok, di dalam atau di luar tempat kerja (3,23), peduli dengan atau terpengaruh olehOH & S kinerja (3.15) suatu organisasi (3.17).3.11Hal tdk mematuhi

Non-pemenuhan persyaratan.[ISO 9000:2005, Item 3.6.2, ISO 14001, Butir 3.15]Catatan:Ketidaksesuaian dapat berupa setiap penyimpangan dari:•Relevan kerja standar, praktek, prosedur, persyaratan hukum, dll•OH & S sistem manajemen (3.13) persyaratan.3.12Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OH & S)Kondisi dan faktor-faktor yang mempengaruhi, atau dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan karyawan atau lainnyapekerja (termasuk pekerja sementara dan personil kontraktor), pengunjung, atau lainnyaorang di tempat kerja (3,23).Catatan:Organisasi dapat dikenakan persyaratan hukum untuk kesehatan dan keselamatan orangdi luar tempat kerja langsung, atau yang terkena kegiatan kerja.

Halaman 8OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 8 dari 283.13OH & S Manajemen SistemBagian dari (3.17) sistem manajemen organisasi yang digunakan untuk mengembangkan dan mengimplementasikanOH & S kebijakan (3.16) dan mengelola nya OH & S risiko (3.21).Catatan 1:Sebuah sistem manajemen adalah serangkaian unsur yang saling terkait yang digunakan untuk menetapkan kebijakan dan sasarandan untuk mencapai tujuan tersebut.Catatan 2:Sebuah sistem manajemen mencakup kegiatan perencanaan struktur organisasi, (termasuk, untukMisalnya, penilaian risiko dan penetapan tujuan), tanggung jawab, praktek,prosedur (3.19), proses dan sumber daya.Catatan 3:Diadaptasi dari ISO 14001:2004, Butir 3.8.

3.14OH & S TujuanOH & S tujuan, dalam hal OH & S performance (3,15), bahwa organisasi (3.17) menempatkan dirinya untukcapai.Catatan 1:Tujuan harus memenuhi syarat bila memungkinkan.Catatan 2:Item 4.3.3 mensyaratkan bahwa OH & S tujuan yang konsisten dengan kebijakan OH & S (3.16).3.15OH & S KinerjaTerukur hasil (3.17) manajemen organisasi dari perusahaan OH & S risiko (3.21).Catatan 1:OH & S pengukuran kinerja meliputi pengukuran efektivitas organisasikontrol.Catatan 2:Dalam konteks OH & S manajemen sistem (3.13) OH & S kebijakan (3.16), OH & S tujuan(3.14), dan OH & S persyaratan kinerja.3.16OH & S KebijakanNiat keseluruhan dan arah organisasi (3.17) terkait dengan kinerja OH & S nya(3.15) sebagaimana dinyatakan secara resmi oleh manajemen puncak.Catatan 1:Kebijakan OH & S memberikan kerangka untuk tindakan dan penentuan tujuan OH & S.(3.14).Catatan 2:Diadaptasi dari ISO 14001:2004, Butir 3.11.

Halaman 9OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 9 dari 283.17OrganisasiPerusahaan, korporasi, firma, perusahaan, pihak berwenang atau institusi, atau bagian atau kombinasi

daripadanya, apakah dimasukkan atau tidak, pemerintah atau swasta, yang memiliki fungsi sendiri danadministrasi.[ISO 14001:2004, Butir 3.16]Catatan:Untuk organisasi dengan lebih dari satu unit operasi, unit operasi tunggal dapat didefinisikansebagai sebuah organisasi.3.18Pencegahan AksiTindakan untuk menghilangkan penyebab ketidaksesuaian potensial (3.11) atau lainnya yang tidak diinginkanSituasi potensial.[ISO 9000:2005, 3.6.4 Butir]Catatan 1:Ada bisa lebih dari satu penyebab ketidaksesuaian potensial.Catatan 2:Tindakan pencegahan dilakukan untuk mencegah terjadinya sedangkan tindakan korektif (3.4) dibawa kemencegah kekambuhan.3.19ProsedurCara ditentukan untuk melaksanakan kegiatan atau proses.[ISO 9000:2005, 3.4.5 Butir]Catatan:Prosedur dapat didokumentasikan atau tidak.3.20CatatanDokumen (3,5) hasil menyatakan dicapai atau menunjukkan bukti kegiatan yang dilakukan.[ISO 14001:2004, Butir 3.20]3.21RisikoKombinasi dari kemungkinan kejadian dari peristiwa berbahaya atau eksposur (s) dankeparahan cedera atau sakit penyakit (3.18) yang dapat disebabkan oleh kejadian atau paparan (s).3.22Penilaian RisikoProses mengevaluasi risiko (s) (3.21) muncul dari suatu bahaya (s), dengan mempertimbangkan

kecukupan setiap kontrol yang ada, dan memutuskan apakah atau tidak risiko (s) dapat diterima.3.23Tempat KerjaSetiap lokasi fisik di mana kegiatan kerja terkait dilakukan di bawah kendaliorganisasi.Catatan:Dalam mempertimbangkan apa yang merupakan tempat kerja, organisasi (3.17) harusmemperhitungkan efek OH & S pada personil yang, misalnya, dalam perjalanan atau transit(Misalnya: mengemudi, terbang, di atas perahu atau kereta), bekerja di lingkungan klien atau pelanggan, ataubekerja di rumah.

Halaman 10OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 10 dari 284. OH & S MANAJEMEN SISTEM PERSYARATAN4.1 Persyaratan UmumOrganisasi harus menetapkan, mendokumentasikan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan secara berkelanjutan OH & Smanajemen sistem sesuai dengan persyaratan Standar OHSAS dan menentukanbagaimana hal itu akan memenuhi persyaratan.Organisasi harus menetapkan dan mendokumentasikan lingkup sistem manajemen OH & S.4.2 OH & S KebijakanManajemen puncak harus mendefinisikan dan mengotorisasi kebijakan OH & S organisasi dan memastikan bahwa dalamlingkup didefinisikan dari sistem manajemen OH & S nya itu:a) Apakah sesuai dengan sifat dan skala resiko organisasi OH & S;b) Termasuk komitmen untuk pencegahan cidera dan sakit penyakit dan peningkatan berkelanjutanOH & S dan manajemen OH & S kinerja;c) Termasuk komitmen untuk setidaknya memenuhi persyaratan hukum yang berlaku dan dengan lainnyapersyaratan untuk diikuti organisasi yang berhubungan dengan perusahaan OH & S bahaya;d) Menyediakan kerangka untuk menentukan dan mengkaji tujuan OH & S;

e) Apakah didokumentasikan, diterapkan dan dipelihara;f) Apakah dikomunikasikan kepada semua orang yang bekerja di bawah kendali organisasi dengan maksudbahwa mereka terbuat dari kewajiban masing-masing OH & S;g) Apakah tersedia bagi pihak yang berkepentingan, danh) Apakah ditinjau secara berkala untuk memastikan bahwa hal itu tetap relevan dan sesuai dengan organisasi.4.3 Perencanaan4.3.1Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko dan Kontrol MenentukanOrganisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) untuk yang sedang berlangsungidentifikasi bahaya, penilaian risiko, dan penentuan kontrol yang diperlukan.Prosedur (s) untuk identifikasi bahaya dan penilaian risiko harus mempertimbangkan:a) rutin dan non-rutin kegiatan;b) kegiatan semua orang memiliki akses ke tempat kerja (termasuk kontraktor danpengunjung);c) perilaku manusia, kemampuan dan faktor manusia lainnya;d) bahaya yang teridentifikasi berasal dari luar tempat kerja yang mampu dapat mempengaruhikesehatan dan keselamatan orang-orang di bawah kendali organisasi dalamtempat kerja;e) bahaya yang diciptakan di sekitar tempat kerja dengan pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan di bawahmengendalikan organisasi;Catatan:Ini mungkin lebih tepat untuk bahaya tersebut akan dinilai sebagai lingkunganaspek.

Halaman 11OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 11 dari 28f) infrastruktur, peralatan dan bahan-bahan di tempat kerja, apakah disediakan olehorganisasi atau orang lain;g) perubahan atau usulan perubahan dalam organisasi, kegiatan, atau material;h) modifikasi sistem manajemen OH & S, termasuk perubahan sementara, danmereka dampak pada operasi, proses, dan kegiatan;i) setiap kewajiban hukum berlaku yang terkait dengan penilaian risiko dan implementasi

kontrol yang diperlukan;j) desain proses area kerja. Instalasi, mesin / peralatan, operasiprosedur dan organisasi kerja, termasuk adaptasi mereka terhadap kemampuan manusia.Metodologi organisasi untuk identifikasi bahaya dan penilaian risiko harus:a) didefinisikan sehubungan dengan ruang lingkup, sifat dan waktu untuk memastikan itu bukan proaktifreaktif, danb) menyediakan untuk identifikasi, priorization dan dokumentasi risiko, danpenerapan pengendalian, sesuai.Untuk manajemen perubahan, organisasi harus mengidentifikasi OH & S dan bahaya OH & Srisiko yang terkait dengan perubahan organisasi, OH & S sistem manajemen, atau yangkegiatan, sebelum menerapkan perubahan tersebut.Organisasi harus memastikan bahwa hasil dari penilaian ini dianggap saatmenentukan kontrol.Ketika menentukan kontrol, atau mempertimbangkan perubahan kontrol yang ada, pertimbangan harusdiberikan untuk mengurangi resiko menurut hirarki berikut:a) eliminasi;b) substitusi;c) rekayasa kontrol;d) signage / peringatan dan / atau kontrol administratif;e) alat pelindung diri.Organisasi harus mendokumentasikan dan memelihara hasil identifikasi bahaya, risikopenilaian dan kontrol ditentukan up-to-date.Organisasi harus memastikan bahwa OH & S risiko dan penetapan pengendalian diperhitungkansaat membuat akun, menerapkan dan memelihara sistem OH & S manajemen.4.3.2 Hukum dan Persyaratan LainOrganisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) untuk mengidentifikasi danmengakses OH & S hukum dan persyaratan lain yang berlaku untuk itu.Organisasi harus memastikan bahwa persyaratan hukum yang berlaku dan persyaratan lainnyayang diikuti organisasi diperhitungkan dalam membangun, melaksanakan danmempertahankan nya OH & S sistem manajemen.Organisasi harus menyimpan informasi ini up-to-date.Organisasi harus mengkomunikasikan informasi yang relevan mengenai persyaratan hukum dan lainnya untuk

orang yang bekerja di bawah kendali organisasi, dan pihak berkepentingan yang relevan.

Page 12OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 12 dari 284.3.3Tujuan dan Program (s)Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara tujuan didokumentasikan OH & S, difungsi dan tingkat dalam organisasi.Tujuan harus dapat diukur, bila memungkinkan, dan konsisten dengan kebijakan OH & S,termasuk komitmen untuk pencegahan cidera dan sakit penyakit, untuk mematuhiberlaku persyaratan hukum dan persyaratan lainnya yang diikuti organisasi tersebutberlangganan dan untuk perbaikan berkelanjutan.Saat menetapkan dan mengkaji tujuan, organisasi harus memperhitungkanpersyaratan hukum dan persyaratan lainnya yang diikuti organisasi, dan yangOH & S risiko. Hal ini juga harus mempertimbangkan pilihan teknologinya, keuangan, operasional danpersyaratan bisnis, dan pandangan dari pihak-pihak berkepentingan yang relevan.Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara program (s) untuk mencapai nyatujuan. Program (s) harus mencakup minimal:a) penetapan tanggung jawab dan kewenangan untuk mencapai tujuan yang relevan difungsi dan tingkat organisasi; danb) cara dan waktu-frame dimana tujuan yang ingin dicapai.Program (s) harus ditinjau secara berkala dan terencana, dan disesuaikan dengandiperlukan, untuk memastikan bahwa tujuan tercapai.4.4 Implementasi dan Operasi4.4.1Sumber daya, Peran, Tanggung Jawab, Akuntabilitas dan OtoritasManajemen puncak harus mengambil tanggung jawab utama untuk OH & S dan manajemen OH & Ssistem.Manajemen puncak harus menunjukkan komitmennya dengan:a) menjamin ketersediaan sumber daya penting untuk menetapkan, menerapkan, memelihara danmemperbaiki sistem manajemen OH & S;

Catatan:Sumberdaya termasuk sumberdaya manusia dan ketrampilan khusus, organisasiinfrastruktur, teknologi dan sumber daya keuangan.b) mendefinisikan peran, mengalokasikan tanggung jawab dan akuntabilitas, dan mendelegasikanberwenang, untuk memfasilitasi manajemen yang efektif OH & S, peran, tanggung jawab,akuntabilitas dan wewenang harus didokumentasikan dan dikomunikasikan.Organisasi harus menunjuk seorang anggota (s) dari manajemen puncak dengan tanggung jawab khususOH & S untuk, terlepas dari tanggung jawab lain, dan dengan peran dan wewenang yang ditentukan untuk:a) memastikan bahwa sistem manajemen OH & S didirikan, diimplementasikan dandipelihara sesuai dengan standar OHSAS;b) memastikan bahwa laporan tentang kinerja sistem manajemen OH & S yangdisajikan kepada manajemen puncak untuk dikaji dan digunakan sebagai dasar untuk perbaikanOH & S sistem manajemen.Catatan:The diangkat manajemen puncak (misalnya: dalam sebuah organisasi besar, Dewan atau eksekutifanggota komite) dapat mendelegasikan beberapa tugas mereka kepada manajemen bawahanperwakilan (s) sementara masih mempertahankan akuntabilitas.

Halaman 13OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 13 dari 28Identitas diangkat manajemen puncak harus tersedia bagi semua orang yang bekerjadi bawah kendali organisasi.Semua orang dengan tanggung jawab manajemen harus menunjukkan komitmen mereka terhadapberkesinambungan peningkatan kinerja OH & S.Organisasi harus memastikan bahwa orang-orang di tempat kerja bertanggung jawab untuk aspekOH & S, di mana mereka memiliki kontrol, termasuk kepatuhan terhadap berlaku organisasiOH & S persyaratan.4.4.2

Kompetensi, Pelatihan dan KesadaranOrganisasi harus memastikan bahwa setiap orang (s) di bawah kendalinya melakukan tugas-tugas yang dapatberdampak pada OH & S adalah (adalah) yang kompeten atas dasar pendidikan, pelatihan ataupengalaman, dan harus menyimpan rekaman yang terkait.Organisasi harus mengidentifikasi kebutuhan pelatihan terkait dengan perusahaan OH & S dan risiko yang OH & Ssistem manajemen. Ini harus memberikan pelatihan atau mengambil tindakan lain untuk memenuhi kebutuhan tersebut,mengevaluasi efektivitas pelatihan atau tindakan yang diambil, dan menyimpan catatan terkait.Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) untuk membuat orangbekerja di bawah kontrol sadar:a) OH & S konsekuensi, aktual atau potensial, kegiatan pekerjaan mereka, perilaku mereka,dan manfaat OH & S peningkatan kinerja perorangan;b) peran dan tanggung jawab mereka dan pentingnya dalam mencapai kesesuaian dengan OH & Skebijakan dan prosedur dan persyaratan sistem manajemen OH & S,termasuk kesiapan darurat dan persyaratan respon;c) konsekuensi potensial dari penyimpangan dari prosedur yang ditentukan.Prosedur pelatihan harus mempertimbangkan perbedaan tingkat:a) tanggung jawab, kemampuan kemampuan bahasa, dan melek huruf, danb) risiko.4.4.3Komunikasi, Partisipasi dan Konsultasi4.4.3.1 KomunikasiBerkenaan dengan perusahaan OH & S dan bahaya OH & S sistem manajemen, organisasi harusmenetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) untuk:a) komunikasi internal antara berbagai tingkatan dan fungsiorganisasi;b) komunikasi dengan kontraktor dan pengunjung lain ke tempat kerja;c) menerima, mendokumentasikan dan menanggapi komunikasi yang relevan daripihak eksternal yang berkepentingan.

Halaman 14OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIAN

Catatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 14 dari 28Terkait 4.4.3.2 Partisipasi dan KonsultasiOrganisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) untuk:a) partisipasi pekerja melalui:•keterlibatannya dan identifikasi bahaya, penilaian risiko danpenentuan kontrol;•yang tepat terlibat dalam penyelidikan insiden;•Keterlibatan dalam pengembangan dan peninjauan kebijakan OH & S dantujuan;•konsultasi di mana ada perubahan yang mempengaruhi OH mereka &S;•representasi mengenai hal-hal OH & S.b) Konsultasi dengan kontraktor mana ada perubahan yang mempengaruhi mereka OH & S.Organisasi harus memastikan bahwa, jika sesuai, relevan pihak yang berkepentingan eksternaldikonsultasikan tentang hal OH & S yang bersangkutan.4.4.4DokumentasiDokumentasi OH & S sistem manajemen harus mencakup:a) kebijakan OH & S dan tujuan;b) penjelasan lingkup dari sistem manajemen OH & S;c) penjelasan unsur-unsur utama dari sistem manajemen OH & S dan merekainteraksi, dan mengacu pada dokumen terkait;d) dokumen, termasuk rekaman, yang disyaratkan oleh Standar OHSAS ini, dane) dokumen, termasuk rekaman, yang ditentukan oleh organisasi yang akan diperlukan untukmemastikan perencanaan, operasi, efektif dan pengendalian proses yang berhubungan denganmanajemen risiko perusahaan OH & S.Catatan:Adalah penting bahwa dokumentasi sebanding dengan tingkat kompleksitas, bahaya danrisiko yang bersangkutan dan disimpan ke minimum yang diperlukan untuk efektivitas dan efisiensi.4.4.5

Pengendalian DokumenDokumen yang diperlukan oleh sistem manajemen OH & S dan Standar OHSAS ini harusdikontrol. Rekaman adalah jenis khusus dari dokumen dan harus dikendalikan sesuaidengan persyaratan yang diberikan dalam butir 4.5.4.Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) ke:a) menyetujui kecukupan dokumen sebelum diterbitkan;b) meninjau dan memperbarui seperlunya dan kembali menyetujui dokumen;c) memastikan bahwa perubahan dan status revisi terkini dari dokumen diidentifikasi;d) memastikan bahwa versi relevan dari dokumen yang berlaku tersedia di tempat penggunaan;e) memastikan bahwa dokumen tetap dapat dibaca dan mudah diidentifikasi;f) memastikan bahwa dokumen yang berasal dari luar yang ditetapkan oleh organisasi menjadidiperlukan untuk perencanaan dan operasi sistem manajemen OH & S yangdiidentifikasi dan distribusinya dikendalikan, dang) mencegah penggunaan dokumen kadaluwarsa dan menerapkan identifikasi yang sesuai untukmereka jika mereka tetap dipertahankan untuk tujuan apapun.

Halaman 15OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 15 dari 284.4.6Operasional KontrolOrganisasi harus menetapkan operasi-operasi dan kegiatan yang berkaitan dengandiidentifikasi bahaya (s) di mana penerapan kontrol yang diperlukan untuk mengelola OH & SRisiko (s). Hal ini harus mencakup manajemen perubahan.Bagi mereka operasi dan kegiatan, organisasi harus menerapkan dan memelihara:a) operasional kontrol, sebagaimana yang berlaku pada organisasi dan kegiatannya, yangOrganisasi harus mengintegrasikan kontrol operasional dalam perusahaan OH keseluruhan & Ssistem manajemen;b) mengatur terkait dengan pembelian, peralatan barang dan jasa;c) terkait dengan kontraktor dan pengunjung lain untuk mengontrol tempat kerja;d) prosedur terdokumentasi, untuk menutupi situasi di mana ketiadaannya dapat menyebabkan

penyimpangan dari kebijakan OH & S dan tujuan;e) ditetapkan kriteria operasi di mana ada ketiadaan dapat menyebabkan penyimpangan dariOH & S kebijakan dan tujuan.4.4.7Kesiapsiagaan dan Respon DaruratOrganisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) ke:a) mengidentifikasi potensi situasi darurat;b) menanggapi situasi darurat tersebut.Organisasi harus melakukan tindakan terhadap situasi darurat dan mencegah atau mengurangiterkait konsekuensi yang merugikan OH & S.Dalam perencanaan tanggap darurat organisasi harus mempertimbangkan kebutuhanrelevan pihak yang berkepentingan, misalnya pelayanan darurat dan tetangga.Organisasi juga harus menguji secara berkala prosedur nya (s) untuk menanggapi keadaan daruratsituasi, bila memungkinkan, melibatkan pihak-pihak berkepentingan yang relevan yang sesuai.Organisasi secara periodik harus meninjau dan, bila perlu, merevisi daruratkesiapsiagaan dan respon prosedur (s), khususnya, setelah pengujian berkala dan setelahterjadinya situasi darurat.4.5 Pemeriksaan4.5.1Kinerja Pengukuran dan PemantauanOrganisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur (s) untuk memantau danmengukur kinerja OH & S secara teratur. Prosedur ini (s) akan memberikan:a) baik kuantitatif dan kualitatif tindakan, sesuai dengan kebutuhanorganisasi;b) pemantauan sejauh mana OH & S organisasi tujuan dapat tercapai;c) memantau efektivitas pengendalian (untuk kesehatan serta untuk keselamatan);d) proaktif ukuran kinerja yang sesuai monitor dengan OH & SProgram (s), kontrol dan kriteria operasional;e) tindakan reaktif kinerja yang memantau kesehatan yang buruk, insiden (termasukkecelakaan, dekat-misses, dll), dan bukti sejarah lainnya dari kekurangan OH & Skinerja;f) pencatatan data dan hasil pemantauan dan pengukuran yang cukup untuk memfasilitasiselanjutnya tindakan korektif dan analisis tindakan pencegahan.

Halaman 16OHSAS 18001:2007 KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN SERIES PENILAIANCatatan: Dokumen ini akan digunakan untuk pelatihan saja.Halaman 16 dari 28Jika peralatan yang diperlukan untuk memantau atau mengukur kinerja, organisasi harus menetapkandan memelihara prosedur untuk kalibrasi dan pemeliharaan peralatan tersebut, sepertiyang sesuai. Records of calibration and maintenance activities and results shall be retained.4.5.2Evaluasi Kepatuhan4.5.2.1 Consistent with its commitment to compliance the organization shall establish,implement and maintain a procedure(s) for periodically evaluating compliance withapplicable legal requirements.The organization shall keep records of the results of the periodic evaluations.Catatan:The frequency of periodic evaluation may vary for differing legal requirements.4.5.2.2 The organization shall evaluate compliance with other requirements to which itberlangganan. The organization may wish to combine this evaluation with the evaluation oflegal compliance referred to item 4.5.2.1 or to establish a separate procedure(s).The organization shall keep records of the results of the periodic evaluations.Catatan:The frequency of periodic evaluation may vary for differing other requirements to whichthe organization subscribes.4.5.3Incident Investigation, Nonconformity, Corrective Action and Preventive Action4.5.3.1 Incident InvestigationThe organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) to record,investigate and analyse incidents in order to:a) determine underlying OH&S deficiencies and other factors that might be causingor contributing to the occurrence of incidents;b) identify the need for corrective action;c) identify opportunities for preventive action;d) identify opportunities for continual improvement;e) communicate the results of such investigations.The investigations shall be performed in a timely manner.

Any identified need for corrective action or opportunities for preventive action shall bedealt with the relevant parts of 4.5.3.2.The results of incident investigations shall be documented and maintained.4.5.3.2 Nonconformity, Corrective Action and Preventive ActionThe organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) for dealing withactual and potential nonconformity(ies) and for taking corrective action and preventiveaction. The procedure(s) shall define requirements for:a) identifying and correcting nonconformity(ies) and taking action(s) to mitigatetheir OH&S consequences;b) investigating nonconformity(ies), determining their cause(s) and taking actions inorder to avoid their recurrence;c) evaluating the need for action(s) to prevent nonconformity(ies) andimplementing appropriate actions designed to avoid their occurrence;

Halaman 17OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Page 17 of 28d) recording and communicating the results of corrective action(s) and preventiveaction(s) taken; and,e) reviewing the effectiveness of corrective action(s) and preventive action(s) taken.Where the corrective action and preventive action identifies new or changed hazards or theneed for new or changed controls, the procedure shall require that the proposed actions shallbe taken through a risk assessment prior to implementation.Any corrective action or preventive action taken to eliminate the causes of actual andpotential nonconformity(ies) shall be appropriate to the magnitude of problems andcommensurate with the OH&S risk(s) encountered.The organization shall ensure that any necessary changes arising from corrective action andpreventive action are made to the OH&S management system documentation.4.5.4Pengendalian RekamanThe organization shall establish and maintain records as necessary to demonstrate conformity

to the requirements of its OH&S management system and of this OHSAS Standard, and theresults achieved.The organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) for theidentification, storage, protection, retrieval, retention and disposal of records.Records shall be and remain legible, identifiable and traceable.4.5.5Audit InternThe organization shall ensure that internal audits of OH&S management system areconducted at planned intervals to:a) determine whether the OH&S management system:•conforms to planned arrangements for OH&S management, including therequirements of this OHSAS Standard; and•has been properly implemented and is maintained; and•is effective in meeting the organization's policy and objectives.b) provide information on the results of audits to management.Audit programme(s) shall be planned, established, implemented and maintained by theorganization, based on the results of risk assessments of the organization's activities, and theresults of previous audits.Audit procedure(s) shall be established, implemented and maintained that address:a) the responsibilities, competencies, and requirements for planning and conductingaudits, reporting results and retaining associated records; andb) the determination of audit criteria, scope, frequency and methods.Selection of auditors and conduct of audits shall ensure objectivity and the impartiality of theaudit process.

Halaman 18OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Page 18 of 284.6 Management ReviewTop management shall review the organization's OH&S management system, at planned intervals, to

ensure its continuing suitability, adequacy and effectiveness. Reviews shall include assessingopportunities for improvement and the need for changes to the OH&S management system, includingthe OH&S policy and OH&S objectives. Records of the management reviews shall be retained.Input to management reviews shall include:a) results of internal audits and evaluations of compliance with applicable legal requirementsand with other requirements to which the organization subscribes;b) the results of participation and consultation;c) relevant communication(s) from external interested parties, including complaints;d) the OH&S performance of the organization;e) the extent to which objectives have been met;f) status of incident investigations, correctives actions and preventive actions;g) follow-up actions from previous management reviews;h) changing circumstances, including developments in legal and other requirements related toOH&S; andi) recommendations for improvement.The outputs from management reviews shall be consistent with the organization's commitment tocontinual improvement and shall include decisions and actions related to possible changes to:a) OH&S performance;b) OH&S policy and objectives;c) resources; andd) other elements of the OH&S management system.Relevant outputs from management review shall be made available for communication andkonsultasi.

Halaman 19OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 19 dari 28ANNEX ACORRESPONDENCE BETWEEN OHSAS 18000:2007, ISO 14001:2004 and ISO 9001:2000OHSAS 18001:2007

ISO 14001:2004ISO 9001:2000-Pengantar-Pengantar00.10.20.30.4PengantarUmumProcess ApproachRelationship with ISO9004Compatibility withOther ManagementSistem1Cakupan1Cakupan11.11.2CakupanUmumAplikasi2Normative References2Normative References2Normative References3Syarat dan Definisi3Syarat dan Definisi3Syarat dan Definisi

4OH&S ManagementSystem Elements4LingkunganSistem ManajemenPersyaratan4Manajemen MutuSistem4.1Persyaratan Umum4.1Persyaratan Umum4.15.55.5.1Persyaratan UmumTanggung Jawab,Authority andkomunikasiResponsibility andKewenangan4.2OH&S Policy4.2Environmental Policy5.15.38.5.1PengelolaanKomitmenKebijakan MutuPerbaikan secara terus menerus4.3Perencanaan4.3Perencanaan5.4Perencanaan4.3.1

Hazard Identification,Risk Assessment andDetermining Controls4.3.1Environmental Aspects5.27.2.17.2.2Pelanggan FokusPenentuanRequirements Relatedto the productUlasanRequirements Relatedto the Product

Halaman 20OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 20 dari 28ANNEX ACORRESPONDENCE BETWEEN OHSAS 18000:2007, ISO 14001:2004 and ISO 9001:2000(Lanjutan)OHSAS 18001:2007ISO 14001:2004ISO 9001:20004.3.2Legal and OtherPersyaratan4.3.2Legal and OtherPersyaratan5.27.2.1Pelanggan FokusPenentuanRequirements Relatedto the Products4.3.3

Tujuan danProgram (s)4.3.3Objectives, Targets andProgram (s)5.4.15.4.28.5.1Quality ObjectivesManajemen MutuSystem PlanningPerbaikan secara terus menerus4.4.1Resources, Roles,Tanggung Jawab,Accountability andKewenangan4.4.1Resources, Roles,Responsibility andKewenangan5.15.5.15.5.26.16.3PengelolaanKomitmenResponsibility andKewenanganPengelolaanWakilProvision of ResourcesInfrastruktur4.4.2Competence, Trainingand Awareness4.4.2Competence, Trainingand Awareness6.2.1

6.2.2Human Resources _UmumCompetence, Trainingand Awareness4.4.3Communication,Partisipasi danKonsultasi4.4.3Komunikasi5.5.37.2.3InternKomunikasiPelangganKomunikasi4.4.4Dokumentasi4.4.4Dokumentasi4.2.1DokumentasiRequirements _ General4.4.5Control of Documents4.4.5Control of Documents4.2.3Control of Documents

Halaman 21OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 21 dari 28ANNEX ACORRESPONDENCE BETWEEN OHSAS 18000:2007, ISO 14001:2004 and ISO 9001:2000(Lanjutan)OHSAS 18001:2007

ISO 14001:2004ISO 9001:20004.4.6Operasional Kontrol4.4.6Operasional Kontrol7.17.27.2.17.2.27.3.17.3.27.3.37.3.47.3.57.3.67.3.77.4.17.4.27.4.37.57.5.17.5.27.5.5Planning of ProductRealisasiCustomer-RelatedProsesPenentuanRequirements Relatedto the ProductUlasanRequirements Relatedto the ProductDesain danPerencanaan PembangunanDesain danDevelopment InputsDesain danDevelopment OutputsDesain dan

Development ReviewDesain danPengembanganVerifikasiDesain danPengembanganPengesahanControl of Design andDevelopment ChangesPembelian ProsesPurchasing InformationVerification ofPurchased ProductProduction and ServiceKetentuanControl of Productionand Service ProvisionValidation of Processesfor Production andService ProductionPreservation of Product

Halaman 22OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Page 22 of 28ANNEX ACORRESPONDENCE BETWEEN OHSAS 18000:2007, ISO 14001:2004 and ISO 9001:2000(Lanjutan)OHSAS 18001:2007ISO 14001:2004ISO 9001:20004.4.7Kesiapan Daruratand Response4.4.7Keadaan daruratPreparedness andTanggapan

8.3KontrolNonconforming Product4.5Memeriksa4.5Memeriksa8Measurement, Analysisand Improvement4.5.1PrestasiMeasurement andPemantauan4.5.1Pemantauan danPengukuran7.68.18.2.38.2.48.4Control of Monitoringand Measuring DevicesUmumPemantauan danPengukuranProsesPemantauan danPengukuranProdukAnalisis Data4.5.2EvaluasiPemenuhan4.5.2EvaluasiPemenuhan8.2.38.2.4Pemantauan dan

PengukuranProsesPemantauan danPengukuranProduk4.5.3Incident Investigation,Nonconformity,Corrective Action danPreventive Action----4.5.3.1 Incident Investigation----4.5.3.2 Nonconformity,Korektif danPreventive Action4.5.3Nonconformity,Korektif danPreventive Action8.38.48.5.28.5.3KontrolNonconformity ProductAnalisis DataTindakan KoreksiPreventive Action

Halaman 23OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 23 dari 28

ANNEX ACORRESPONDENCE BETWEEN OHSAS 18000:2007, ISO 14001:2004 and ISO 9001:2000(Lanjutan)OHSAS 18001:2007ISO 14001:2004ISO 9001:20004.5.4Pengendalian Rekaman4.5.4Pengendalian Rekaman4.2.4Pengendalian Rekaman4.6Tinjauan Manajemen4.6Tinjauan Manajemen5.15.65.6.15.6.25.6.38.5.1PengelolaanKomitmenTinjauan ManajemenUmumUlasan MasukanUlasan KeluaranPerbaikan secara terus menerus

Halaman 24OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 24 dari 28LAMPIRAN BCORRESPONDENCE BETWEEN OHSAS 18001, OHSAS 18002, and the ILO-OSH: 2001GUIDELINES ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT SYSTEMS

1. PENDAHULUANThis annex identifies the key differences between the International Labour Organization’sILO-OSH Guidelines and the OHSAS documents, and provides a comparative assessment oftheir differing requirements.It should be noted that no areas of significant difference have been identified.Consequently, those organizations that have implemented an OH&S management system thatis compliant with OHSAS 18001 may be reassured that their OH&S management system willalso be compatible with the recommendations of the ILO-OSH Guidelines.A correspondence table between the individual clauses of the OHSAS documents and thoseof the ILO-OSH Guidelines is given in Annex C.2. GAMBARANThe two prime objectives of the ILO-OSH Guidelines are:a) to assist countries in the establishment of a national framework for occupationalhealth and safety management systems; andb) to provide guidance to individual organizations regarding the integration of OH&Selements into their overall policy and management arrangements.OHSAS 18001 specifies requirements for OH&S management systems, to enableorganizations to control risks and to improve their OH&S performance.OHSAS 18002 gives guidance on the implementation of OHSAS 18001.The OHASAS documents are therefore comparable with Section 3 of the ILO-OSHGuidelines “The occupational safety and health management system in the organization” .3. DETAILED ANALYSIS OF SECTION 3 OF THE ILO-OSH GUIDELINESAGAINST THE OHSAS DOCUMENTSa) ScopeThe focus of the ILO-OSH Guidelines is on workers. The focus of the OSHASStandards, towards persons under the control of the organization and other interestedparties, is broader.b) OH&S Management System ModelsThe model picturing the main elements of an OH&S management system is directlyequivalent between the ILO-OSH Guidelines and the OHSAS documents.c) ILO-OSH Section 3.2(Worker Participation)In the ILO-OSH Guidelines, subsection 3.2.4 recommends that:“The employer should ensure as appropriate, the establishment and efficient functioning

of a health and safety committee and the recognition of workers health and safetyrepresentatives in accordance with national laws and practice”.OHSAS 18001, 4.4.3, requires the organization to establish a procedure forcommunication, participation and consultation, and to involve a wider spectrum ofinterested parties (due to the broader scope of application of the document).

Halaman 25OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 25 dari 28d) ILO-OSH Section 3.3(Responsibility and Accountability)The ILO-OSH Guidelines recommend in 3.3.1 (h) the establishment of prevention andprogram promosi kesehatan. There is no requirement in the OHSAS Standards for this.e) ILO-OSH Section 3.4(Competence and Training)The recommendation of the ILO-OSH Guidelines subsection 3.4.4:“Training should be provided to all participants at no cost and should take place duringworking hours if possible”.It is not a requirement of the OHSAS documents.f) ILO-OSH Section 3.10.4(Procurement)The ILO-OSH Guidelines emphasize that safety and health requirements of theorganization should be incorporated into purchasing and leasing specifications.The OHSAS Standards address procurement by their requirements for risk assessment,identification of legal requirements and the establishment of operational controls.g) ILO-OSH Section 3.10.5(Contracting)The ILO-OSH Guidelines define the steps to be taken to ensure that organization's safetyand heath requirements are applied to contractors (that also provide a summary of theactions needed to ensure that they are). This is implicit in OHSAS.h) ILO-OSH Section 3.12(Investigation of Work Related Injuries, Ill Health, Diseases and Incidents, and TheirImpact on Safety and Health Performance)The ILO-OSH Guidelines do not require corrective actions or preventive actions to be

reviewed through the risk assessment process prior to implementation, as they are inOHSAS 18001, 4.5.3.2.i) ILO-OSH Section 3.13(Audit)The ILO-OSH Guidelines recommend consultation on the selection of auditors. Dicontrast, the OHSAS documents require audit personnel to be impartial and objective.j) ILO-OSH Section 3.16(Continual Improvement)This is a separate subclause in the ILO-OSH Guidelines. It details arrangements thatshould be taken into account for the achievement of continual improvement. Miriparrangements are detailed throughout the OHSAS documents, which consequently do nothave a corresponding clause.

Halaman 26OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Page 26 of 28ANNEX CCORRESPONDENCE BETWEEN THE CLAUSES OF THE OHSAS DOCUMENTS ANDTHE CLAUSES OF THE ILO-OSH GUIDELINESClauseOHSASClauseILO-OSH Guidelines-Pengantar-3.0PengantarKeselamatan dan Kesehatan KerjaManagement System in the OrganizationKata pengantar-The Organisasi Perburuhan Internasional1Cakupan1.0Tujuan

2Reference Publications-Bibliografi3Syarat dan Definisi-Glosarium4OH&S Management System Elements--4.1Persyaratan Umum3.0Keselamatan dan Kesehatan KerjaManagement System in the Organization4.2OH&S Policy3.13.16Occupational Safety and Health PolicyPerbaikan secara terus menerus4.3Perencanaan-Planning and Implementation4.3.1Hazard Identification, Risk Assessmentand Determining Controls3.73.83.103.10.13.10.23.10.5Initial ReviewSystem Planning, Development andImplementasiHazard PreventionPrevention and Control Measures

Management of ChangePersetujuan4.3.2Legal and Other Requirements3.7.23.10.1.2Initial ReviewPrevention and Control Measures4.3.3Objectives and Programme(s)3.83.93.16System Planning, Development andImplementasiOccupational Safety and Health ObjectivesPerbaikan secara terus menerus4.4Implementasi dan Operasi--4.4.1Resources, Roles, Responsibility,Accountability and Authority3.33.83.16Responsibility and AccountabilitySystem Planning, Development andImplementasiPerbaikan secara terus menerus

Halaman 27OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Page 27 of 28ANNEX CCORRESPONDENCE BETWEEN THE CLAUSES OF THE OHSAS DOCUMENTS ANDTHE CLAUSES OF THE ILO-OSH GUIDELINES

(Lanjutan)ClauseOHSASClauseILO-OSH Guidelines4.4.2Competence, Training and Awareness3.4Competence and Training4.4.3Communication, Participation andKonsultasi3.23.6Worker ParticipationKomunikasi4.4.4Dokumentasi3.5Keselamatan dan Kesehatan KerjaManagement System Documentation4.4.5Control of Documents3.5Keselamatan dan Kesehatan KerjaManagement System Documentation4.4.6Operasional Kontrol3.10.23.10.43.10.5Management of ChangePembelianPersetujuan4.4.7Kesiapsiagaan dan Respon Darurat3.10.3Emergency Prevention, Preparedness andTanggapan4.5Memeriksa

-Evaluasi4.5.1Performance Measurement andPemantauan3.11Performance Monitoring and Measurement4.5.2Evaluation of Compliance--4.5.3Incident Investigation, Nonconformity,Corrective Action and Preventive Action--4.5.3.1Incident Investigation3.123.16Investigation of Work Related Injuries, IllHealth, Diseases and Incidents and TheirImpact on Safety and Health PerformancePerbaikan secara terus menerus4.5.3.2Nonconformity, Corrective and PreventiveTindakan3.15Preventive and Corrective Action4.5.4Pengendalian Rekaman3.5Keselamatan dan Kesehatan KerjaManagement System Documentation4.5.5Audit Intern3.13Audit4.6Tinjauan Manajemen3.14

3.16Tinjauan ManajemenPerbaikan secara terus menerus

Halaman 28OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIESNote: This document is to be used for training only.Halaman 28 dari 28ANNEX CBIBLIOGRAPHY1. ISO 9000:2005, Quality Management Systems – Fundamentals and Vocabulary2. ISO 9001:2000, Quality Management Systems – Requirements3. ISO 14001:2004, Environmental Management Systems – Requirements with Guidance for Use4. ISO 19011:2002, Guidelines for Quality and / or Environmental Management Systems Auditing