中国医学科学院血液病医院(血液学研究所)...

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中国医学科学院血液病医院(血液学研究所) 面向全球广纳贤才 一、院所简介 中国医学科学院血液病医院(血液学研究所)(以下简称院所)创建于 1957 年,是国家卫生计生委直属的三级甲等医院,是我国最大的集医疗、科研、教学、 产业于一体的国家级科研型血液病专业医疗机构。 院所连续 7 年(2010-2016 年)荣获中国最佳医院及最佳专科排行榜专科(血 液学)第一名,连续三年(2014-2016 年)荣获中国医院科技影响力排行(血液 病学)第一名。 二、实验血液学国家重点实验室 实验血液学国家重点实验室是 1988 年由国家卫生计生委投资组建, 1991 通过验收后正式运转。重点实验室以中国医学科学院血液病医院(血液学研究所) 为依托,从事实验血液学及相关领域的基础与转化研究。目标是提供科学的依据 和新的发展战略,以提高诊断和治疗血液系统恶性肿瘤的治疗效率,并成为全国 开放式的学术研究、技术开发和培养实验血液学领域人才的基地。自成立以来, 累计承担各类科研项目 800 余项,申请科研经费达 3.4 亿元。

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中国医学科学院血液病医院(血液学研究所)

面向全球广纳贤才

一、院所简介 中国医学科学院血液病医院(血液学研究所)(以下简称“院所”)创建于 1957

年,是国家卫生计生委直属的三级甲等医院,是我国最大的集医疗、科研、教学、

产业于一体的国家级科研型血液病专业医疗机构。 院所连续 7 年(2010-2016 年)荣获中国最佳医院及最佳专科排行榜专科(血

液学)第一名,连续三年(2014-2016 年)荣获中国医院科技影响力排行(血液

病学)第一名。

二、实验血液学国家重点实验室 实验血液学国家重点实验室是 1988 年由国家卫生计生委投资组建,1991 年

通过验收后正式运转。重点实验室以中国医学科学院血液病医院(血液学研究所)

为依托,从事实验血液学及相关领域的基础与转化研究。目标是提供科学的依据

和新的发展战略,以提高诊断和治疗血液系统恶性肿瘤的治疗效率,并成为全国

开放式的学术研究、技术开发和培养实验血液学领域人才的基地。自成立以来,

累计承担各类科研项目 800 余项,申请科研经费达 3.4 亿元。

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三、人才队伍

人员类别 人数 人员类别 人数

在职职工 1185 人 博士生导师 33 人

高级职称人员 164 人 硕士生导师 31 人

法国国家医学科学院院士 1 人 卫生部中青年突贡专家 7 人

法国国家技术科学院院士 1 人 政府特贴专家 6 人

长江学者特聘教授 2 人 天津市千人计划专家 4 人

国家千人计划专家 1 人 天津市外专千人 1 人

国家青年千人计划 2 人 天津“131”人才第一层人选 5 人

国家杰出青年基金获得者 3 人 天津市授衔专家 2 人

国家百千万人才工程 4 人 协和学者特聘教授 8 人 *注:数据截至 2016 年 12 月 31 日

四、学科设置

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五、研究方向

六、科研优势

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七、 八大共享技术平台

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八、国际合作

与我们合作的科研单位有:

美国:

Harvard University

Johns Hopkins University

University of California

City of Hope

法国:

Sanofi-Aventis

瑞典:

Karolinska Institute

以色列:

Weizmann Institute of Science

日本:

The University of Tokyo

Keio University

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九、招聘项目

(一)杰出人才

国家“千人计划”长期项目

要求:

一般应在海外取得博士学位,不超过 55 岁;在国外著名高校、科研院所担任相当于

教授职务的专家学者;一般应未全职在国内工作,已在国内工作的,时间应在一年以内。

引进后应全职在国内工作不少于 3 年,每年不少于 9 个月。累计申报次数不超过 2 次。

杰出人才待遇:

年薪 70-100 万元,按聘期发放;安家费 200 万;科研支持经费 2000-4000 万。

(二)领军人才

“长江学者”特聘教授

要求:

年龄不超过 45 岁,一般具有博士学位,教学科研一线工作。海外应聘者一般担任高

水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

国家杰出青年基金获得者

要求:

年龄未满 45 周岁,在依托单位工作 5 年,每年工作 9 个月以上,具有高级专业技术

职务或博士学位。

领军人才待遇:

年薪 60-80万元,按聘期发放;安家费 150万;科研支持经费 1000-2000万

(三)优秀青年人才

国家“千人计划”青年项目

要求:

年龄不超过 40 岁,在海外知名高校取得博士学位,并有 3 年以上的海外科研工作经

历;申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;引进

后要求全职在国内工作 3 年以上。

“长江学者”青年项目

要求:

年龄不超过 38 周岁,一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应

担任副高级及以上专业技术职务。

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国家优秀青年科学基金获得者

要求:

年龄男未满 38 周岁,女未满 40 岁,在依托单位工作 3 年每年工作 9 个月以上。具有

高级专业技术职务或博士学位。

优秀青年人才待遇:

年薪 30-50 万元,实行考评制、三年一个任期,可续聘,至满 45 周岁;安家费 100

万;科研支持经费 500-1000 万

(四)其他引进人才

对于未入选各类人才称号,但属于院所发展紧缺人才,经考核合格评审通过后,可按

年薪制签订工作协议或聘为院所体制内副高以上专业技术职务(包括内部聘任)的正式工

作人员。薪酬待遇面议,根据聘任的职务或工作协议发放。

(五)其他的招聘项目

国家“千人计划”外专项目

天津“千人计划”各类项目

“长江学者”讲座教授

“协和学者”各类项目

北京协和医学院博士后

十、引进人才其他的优惠政策

¾ 提供长期稳定的发展平台

¾ 给予安家费、提供周转住房或租房补助

¾ 协助安排配偶工作和子女入学

¾ 提供各项工作配套设施

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十一、发展机遇

� 在天津市团泊新城西区健康产业园内,将启动建设血液病医院(血

液学研究所)新院区,院所将在近几年内迎来新的战略发展机遇。

� 院所支持并积极探索科技成果转化,用先进的技术成果惠及更多

患者。

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十二、联系方式

请将中文或英文简历发送至邮箱 :

[email protected]

投递时请在邮件标题中注明“高端人才”

联系电话:+86-022-23909037

联系地址:天津市和平区南京路 288 号