旌旗小組長設立原則 -...

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目 錄 旌旗教會異象 2

旌旗教會的核心價值 3

旌旗會員成長壘包 4

主任牧師的話 5

我們的夢 8

旌旗小組長設立原則 9

教會提供給小組長資源 10

小組的意義 11

如何預備一個小組聚會? 12

如何運作 5W? 15

小組話語時間題材介紹 23

小組的服事 25

如何開拓一個新的小組? 32

如何帶領小組討論 33

小組長的職能 34

附件 39

LTG小組簡介 39

旌旗教會全職同工可以服務你的地方 43

專案規劃與執行 44

三步五祝福禱告文 50

555禱告屬靈認領卡 60

受洗前訪談確認內容 62

年度小組成長目標 67

禱告探訪之步驟與作法 69

電話關懷記錄表 72

禱告探訪記錄表 73

心靈 SPA 流程 74

心靈 SPA 服事記錄 76

潔淨禮拜程序 78

喬遷落成禮拜範例 79

小組通訊錄 80

小組聚會評估報告 81

小組聚會常見錯誤 82

實習小組聚會評估 83

小組長可參閱之其他資源 85

教會立場 86

家庭開放及使用的原則 87

小組公約 88

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旌旗教會異象

旌旗教會將從台灣並中國大陸

差派出成千上萬的宣教士,

是一支龐大而強勁的宣教軍隊,

足跡踏遍中國、亞洲、世界許多福音未得之地,

贏得靈魂歸主,

且成全聖徒、各盡其職,

在各處建立剛強的教會,

宣告神的禧年,

使遍地充滿神的榮耀。

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旌旗教會的核心價值

1.愛神愛人

全心愛神、熱心愛人

2.成全領袖

以門訓成全領袖與拓植教會

3.充滿創意

勇於突破、創新與改變

4.優質態度

充滿信心,有優良的態度與品格

5.團隊精神

各樣服事強調團隊精神與合作

6.國際格局

具備國際視野與心胸

7.快樂事奉

喜樂地服事與吃喝

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旌旗教會領袖培育系統壘包表

項目 培育重點 操作重點

外展

小組

分享福音的好處,闡明人生的意義,

經歷耶穌的能力。

帶領決志、經歷神蹟

成長班 屬靈習慣的養成,建立真理的根基,

教會生活的委身。

作業、靈修、聚會等

門徒班 領受生命的產業,生命主權的交出,

內在生活的操練。

福音佈道、分享見證

領袖班 教會異象的浸透,小組運作的裝備,

權能事奉的訓練。

參與外展小組開拓

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主任牧師的話 在旌旗教會中,我們相信:每位 神的兒女都可以成為

一位多產、倍增及掌權者!

原因有三:

一、這是神起初賜予人類基本的目的與祝福:

首先

【創 1:27-28】 神就照著自己的形像造人,乃是照著祂的形像造男造女。 神就

賜福給他們,又對他們說:「要生養眾多,遍滿地面,治理這地,

也要管理海裏的魚、空中的鳥,和地上各樣行動的活物。」

在這裡原文有幾個主要的動詞,就是多結果子、多多生產 Be fruitful,另外是

不斷倍增 Multiply,多產是指從自己可以生產出許多,是用加的方法增多,但

倍增的意思是自己所產生的都各具生產力,可以再生,這是用乘的方法來增多,

(就是為什麼 神吩咐人類遍滿全地,卻只給全地 2 個人)。第 3 項是掌權,能

征服,Subdue,有權柄,管理全地。這世上地起初造人時,賦予人類的重大祝福!

但是,罪使人錯誤地運用了這些原本美好的祝福,罪不僅使人類產生許多的疾

病,也使人結不出 神性情美好的果子(聖靈的果子);罪的倍增使人類毀於一

夕,洪水淹沒了一切,我們固然倍增,卻增出可怕的東西(性濫交、敗德、奴役…);

人企圖掌權,卻用錯誤的方法轄制他人或他國,就帶來歷史上許多的戰爭與人民

的死傷…

然而,當 神在一個世代找到一位義人時,祂就重新宣告祂對人起初的祝福:

【創 9:1-3】神對挪亞說說:要生養眾多,遍滿了地,全地都交付人手!

【創 12:1-3】神對亞伯拉罕說:要成為大國,祝福列邦,他的後裔要如天星得

仇敵城門。

【創 22:17 】我就必定大大地賜福與你,必定使你的後裔大大增多,如同天上

的星,如同海邊的沙;你的後裔必佔領仇敵的城〔或譯:城門〕。

二、今天,在基督裡我們罪得解除,神起初的祝福就臨到我們身上

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【西 1:20,2:9-10】既然藉著 祂在十字架上所流的血成就了和平,便藉著

叫萬有、無論是地上的、天上的─都與自己和好了…因為 神

本性一切的豐盛都有形有體地居住在基督裏面,你們在祂裏

面也得了豐盛。祂是各樣執政掌權者的元首。

在基督裡,我們與 神和好,我們因信基督,被神稱為義人。因此, 神起初所

賜予人類的福,就恢復在我們身上了,我們可以照 神所吩咐的,活出生養眾多,

遍滿全地的生命,並且要起來掌管,治理…

耶穌來的目的,就是要除去人的罪,使人恢復起初 神對人美好的目的與祝福,

你可以生養眾多,你可以倍增,你擁有 神給你的權柄,耶穌來傳這樣的福音給

所有人類,祂使被擄的得釋放(許多人被賭博、毒品、色情所擄),祂使瞎眼的

得看見(許多人看不見自己是為奴的,是被限制的,是被謊言矇敝的,不相信自

己能走出來自己的痛苦…),祂使受壓制的得自由(許多人受金錢的壓制、債務、

情感、身體的病痛、被苦毒不饒恕壓制…)這就是耶穌所帶來的禧年!這自由不

是叫你為所欲為,這自由乃是使你能去完成上帝預定,期待你去完成的美好使

命,使你能多產、倍增、掌權,所以耶穌頒佈大使命時,我們看見再一次地

神要我們生出眾多的屬靈後裔,倍增出門徒,遍滿全地,因祂同時也把權柄給我

們,為何我們得此恩典?因 神定意使我們透過耶穌得拯救、得恢復。

三、當你相信祂的話語而不看自己時,你必成為一位多產、倍增、掌權者

【加 3:7-9,14】所以,你們要知道:那以信為本的人,就是亞伯拉罕的子孫。並

且聖經既然預先看明, 神要叫外邦人因信稱義,就早已傳福音

給亞伯拉罕,說:「萬國都必因你得福。」可見那以信為本的人和

有信心的亞伯拉罕一同得福。……這便叫亞伯拉罕的福,因基督

亞伯拉罕的福今天在基督裡臨到我們了,這福是什麼?除了最重要的是與 神建

立了美好的關係之外, 神使亞伯拉罕的後裔多如天星海沙,使他得勝,並祝福

列邦的恩典、福氣,今天也臨到你我的身上。事實是,聖靈在你裡面印證,你已

得到亞伯拉罕屬靈的基因!你可以生養眾多的屬靈後裔,不只是用加的,更是用

乘的,你也可以成為一位得勝者、掌權者,你的後裔要祝福列國,你要不斷得勝!

因為,亞伯拉罕的福已臨到你。

【太 28:18-20】耶穌進前來,對他們說:「天上地下所有的權柄都賜給我了。所

以,你們要去,使萬民作我的門徒,奉父、子、聖靈的名給他們

施洗〔或譯:給他們施洗,歸於父、子、聖靈的名〕。凡我所吩

咐你們的,都教訓他們遵守,我就常與你們同在,直到世界的末

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了。」

在大使命中,耶穌是呼召門徒去使萬民作主門徒(不是信徒),耶穌期待每個人

不只去傳福音帶人信主(多產),更要帶出門徒(有生產力的信徒,不斷倍增),

像這 11 個門徒一樣,去生養眾多,去不斷倍增,祂也因此得著一切權柄,也賦

予我們這權柄,因祂與我們同在!我們也在去執行時,經歷並使用 神所賦予的

權柄與能力!

人人成為主耶穌的門徒,正是我們遵行使命的目標,也是教會完成異象極其重要的基

礎。

作為你的牧師,我的呼召就是成全你在這個人生目的上,去完成 神賦

予你的大使命與人生目的,我要盡一切的可能,運用一切的資源,幫助

你成功、得以被 神成全,你的人生要發揮重大的影響力,我必要看見

你成為一位多產者、倍增者及掌權者!!

台中旌旗教會主任牧師

蕭蕭祥祥修修

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我們的夢 以完成神所託付的異象為首要目標,盼望建立一個超

過萬人的剛強母堂,立足台中,贏得城市、祝福台

灣、翻轉中國、改變世界!

目標:2020 年時至少達至 20000 人!

■ 過去 13年的平均年成長率為 35%

■ 從 2008~2020的 13年中,若年成長率需為 25%。那麼…

公公元元 教教會會人人數數 台台灣灣堂堂數數 長長//短短宣宣數數 海海外外堂堂數數

22000088 11660000 77 1100 33

22001100 22550000 1155 2200 1100

22001133 44880000 3300 4400 5500

22001155 77660000 7755 110000 330000

22002200 2233000000 112200 550000 11000000

2020異象實現的描述

1. 在 2020 年時,海外約有 1000 間教會,平均每間教會 1000 人,

每間教會差出宣教士 10 人,共計有 1 萬名宣教士被差出!

2. 藉著結盟或支持其他系統教會,差派等數之宣教士。

3. 旌旗所衍生之系統教會,繼續在亞洲及世界各地建立剛強的教會,並

產生許多普世的關懷、扶貧、醫療、救災等行動,促成禧年的落實!

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旌旗小組長設立原則

1. 積極、火熱、渴望神的國降臨者!

2. 願意被遮蓋,願意順服領袖及牧師的指正與教導,經領袖認

可其生命成熟者。

3. 重生得救、受洗,完成旌旗教會領袖培育系統壘包表。

4. 能夠接受聖靈充滿、講方言的真理、穩定的靈修生活(禱告

每天 30分鐘,有穩定的自己讀經進度。)

5. 委身於主日歡慶與小組生活者,半年內出席率高於 75%者。

6. 領袖之夜出席率高於 75%者。

7. 瞭解並會帶領小組聚會,個別守望,禱告探訪,施洗,守聖

餐等服事。

8. 任何無法出席之聚會,均需事前向區長請假並說明原因。

9. 每年參與 E1或 E2服事至少兩次,小組長有義務參加團隊建

造會。

10. 參與教會的外展事工。

11. 經區牧團隊邀請,完成 interview 並簽署立約書。

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教會提供給小組長資源

1. 以以牧區系統為主,中央牧養團隊為輔,強化對小

組長的牧養。

2. 在小組的牧養與領導上,牧區及中央提供支持與

協調。

3. 國內外先知團隊的預言服事。

4. 一年2次參加小組長退修會, 教會斟酌補助。

5. 一年1000元旌旗書房禮券購買書籍、講道CD、敬

拜CD補助。

6. 在職小組長可以獲教會發給就學就業推薦函。

7. 教會車輛、場地器材的借用(小組用)。

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小組的意義

-(節錄希望牧會 45年)

1.小組是所有團契的基礎,也是讓教會共同體堅如磐石的底層

結構。

2.是生產屬靈維他命「love」的工廠。

3.是被委以牧會事工的小教會,人的能力有限,牧者的能力也

有限,無法自己一人承擔講道、傳福音、探訪、陪談等所有

事工。

4.互相照顧、分享的服事舞台:小組是蒙神呼召的信徒分享愛

的場所,也是領受聖靈恩賜的信徒們服事別人的舞台,同時

還是拍神國電視劇的攝影棚。在小組裡能使人彼此造就,人

人成為神國電視劇的主角。

小組的架構

1.由 5人至 20人:

一個小組人數復興至超過 20個人以上時,最好要分植小組,因為一位小組長

不容易照顧 20位以上的人。

2.以地理、行政區域來劃分:

顧及地理位置的條件,花太多時間在交通上久了會令人疲倦。也可以以工作場

所為單位來建立小組。

小組成長的要件(3M)

1.Man(人):

要得著預備好的人。尤以得著好的小組長最為重要。

2.Message(信息):

分享有確信又能改變人的信息。

3.Method(方法):

要有好的策略。對於如何規劃、帶領聚會及照顧羊群都需要具體及實際的方法。

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如何預備一個小組聚會?

一、 在小組聚會當天來臨之前的預備

你已經聯絡過所有的組員,通知他們要來小組。

你已經掌握哪些組員會帶新朋友來。

確定所有要來的人知道地址並聯絡電話,好方便他們來到並停車(有時需接

送)。

已經安排人照顧組員的孩子們並確定他們會被照顧好。

確定 5W每項服事都有人負責且有預備。

殷勤地向 神禱告,透過祂的話語及聖靈來服事每一位與會者。

二、 在當天聚會前要預備好的事

a. 向主人致意 對提供場地的主人要表現得友善、親切並感恩。

幫助主人預備客廳、場地。

b. 歡迎 小組長應提前到,當人們來時,向他們個別地表達歡迎。

聚會前向每一位問候致意。

態度要積極、熱忱、溫暖、友善。

為了使聚會準時開始,不要在會前談太嚴肅的主題,也不要進行輔導或

服事。

c. 好的座位 年長者應坐在較好的位置上。

在最靠近入口的地方保留一、二個空位。

d. 聚會的次序 能在會前用一張紙條寫下聚會的程序及要講的話,將會十分有用。

這提供了簡單的指引。

這可以中止過於情緒的氣氛,使你知道下一步當作什麼。

能增進〝秩序〞及〝正常化〞。

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三、 開始聚會

要準時開始,不要拖延時間,如果你準時,你將得到支持,否則,你終將

得到散漫。

準時開始是你守諾言的記號,它將建立你小組的信任度。你表達了我們尊

重其他組員的時間並且你為未來的小組立下了好的模範。

這是一個不重紀律的世代,你要帶領你的小組操練品格,你也要準時結束,

讓每一個人都知道聚會會清楚、簡潔有力地進行並結束,這樣會鼓勵他們

下次再來聚會。

四、 客廳的環境

a. 空間的大小 確定空間大小適合你的小組,寧可有站的空間,也不要有太空曠的空間感。

b. 椅子的安排 是否太正式?還是有親切或溫暖的感覺?

寧可人來時加椅子(當然要有椅子可加),不要擺了一大堆空椅在等人,

把多餘的通通收起來!

最好排成圓型的,人數太多時,可以集中式排列。

c. 燈光 要儘量明亮,不要昏暗(除非慶生點蠟燭)。

d. 通風 會不會太熱?太悶?常常站在新朋友的角度來感覺。

若有空調,最好保持室溫在 22。C~24。C間。

e. 不要讓精神渙散掉 在你面前是否有阻礙物?

空間會不會太擁擠?

確定小朋友的各項活動都會被帶開(要主動有人把來打擾的小孩帶走,

最好是自己的父母)。

確定電視或音響都已關掉,甚至在自由交談時,都會影響打擾,最好關

掉。

f. 詩歌有單子或海報或投影片 每一個角落都看得到嗎?

g. 時鐘 時鐘要遠離所有人的眼睛

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五、 食物與點心

盡量在會後再拿出點心,會前只拿飲料或茶水即可。

六、 當聚會結束時

a. 在聚會快近尾聲時結束它 總是讓人留下意猶未盡感,他們就會渴望還要再來!

b. 不要允許有人逗留太久 因隔天都要上班。

主人未必喜歡人逗留太久(小組長有責任趕人)。

c. 送客 請可靠的弟兄送姊妹們回家。

送太年輕、年長者或殘障者回家。

d. 邪靈的彰顯與趕鬼 撒旦有時會彰顯出來干擾聚會、干擾家庭及鄰居。

在小組時間以外另安排時間作趕鬼服事的禱告。

七、 幫助你的組員

a. 有智慧地帶領組員參與事奉 我們鼓勵每位組員都要學會操作 5W,因此組長要適時給組員操練的機

會,但是不要給組員超過他現在能力能負荷的服事,也不要期待他們在

新的服事學習中,一次就能表現得讓你滿意。

b. 每次都給予評估 當他作完(不論是哪個 W),聚會後立即給他一些建議,告訴他怎樣作會

更好,哪裏做得好,哪裏要改進。

c. 常常肯定組員 對參與服事的組員給予私下的一句肯定、鼓勵、感恩的話是絕對必要的。

【結論】

你的持續力會確保聚會人數的增長。

永遠不要滿足於現狀,常常尋求神要如何把聚會帶的更棒。

達到成功的步驟是:

渴望(Desire)→決定(Decision)→委身(Dedication)→紀律(Discipline)→細節(Detail)

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如何運作 5W?

一、小組聚會的目標

落實大誡命(馬太福音 22:32-39)及大使命(馬太福音 28:18-20)

1. 彼此相愛:透過彼此相愛的關懷,建立良好且親切的友誼關係。同時在 神話語

的分享與屬靈恩賜的使用中,使我們的生命不斷成長。

2. 領人歸主:透過周遭親友愛心的關懷、見證的分享及收割後的跟進關懷,使小組

不斷地領人歸主,得以倍增。

【注意】:就整個教會而言,小組的功能是〝建立關係〞,主日的功能是〝挑旺生

命〞。

二、小組聚會的內容(大約 90 分鐘)

每個小組聚會都包含 5W Welcome (歡迎、破冰) 15分鐘

Worship/ Waiting (敬 拜)

(等 候 神)

15分鐘

Warmth (見 證) 10分鐘

Word (話語+服事) 40分鐘

Works (異象 分享) 10分鐘

聚會程序 屬靈動力 情感動力 小組生命動力

歡 迎(打開話題) 人對人 建立關係 彼此認識

敬拜神(生命事工)

等候神 (權能服事)

人對神

人-神-人

促進關係

領受神的愛

肯定.凝聚.衝突

與神建立親密關係

見 證 (挑旺信心) 人對人 激勵關係 彼此委身

神的話(彼此建立) 神對人 關係得以提升 設立目標群體生活

神的工(異象分享) 人對人 建立組外關係 傳福音倍增

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三、如何帶領破冰?(Welcome)

破冰對細胞小組而言有著重大的助益,因為:

1. 它使每一位與會者有相同的關注點。

2. 它使人從表面的交誼進入更深的友誼。

3. 它幫助人們放下武裝,解除威脅感。

4. 它幫助會眾將注意力轉離自己,而覺得能與他人輕鬆相處。

5. 它幫助人發覺共同的興趣。

6. 它使人在分享中感到舒暢。

7. 它激發組員間的合作感與凝聚力。

破冰並不是為了等遲到的人,用來填滿時間空檔的遊戲而已,破冰須要引

起好的回應而不致令人覺得孩子氣或無聊。

一位好的小組長要不斷地留意去尋找適當和有趣的活動,以便在聚會開始時

可以使用。

【注意事項】:

1. 分享的問題(或活動),要選擇適合小組組員背景、年齡、個性及生活

的,不要讓他覺得太幼稚或具有威脅性,使這個破冰活動能滿足破冰

的目的。

2. 小組長必須有充份的預備。例如:準備所需的道具。組長可從其他不

同的破冰裡挑一些問題出來用,加上生活和其他的相關主題。

3. 小組長最好帶頭先分享,你可以控制自己分享的長度和深度,組員們

如此比較容易效仿。

4. 你分享的題目,最好是組員一聽就有興趣,且容易回答不需要想太久

的。

5. 每次的破冰活動,千萬不要太長,大約 15分鐘左右就好,要注意氣氛,

小組長可以帶頭有一些攪動,讓大家覺得這次聚會很輕鬆,也讓聽的

人因著他的分享產生共鳴。

6. 有些破冰可能會勾起組員內心深處的傷害,小組長必須要很敏銳屬靈

的氣氛,當有人提到傷痛的事,不要立刻回應他的需要,可以跟他說

待會給他時間再分享,請其他的人繼續分享,並在分享時間中或在敬

拜中留意聖靈的工作及帶領。

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四、如何帶領敬拜與等候神?(Worship)

----向 神並別人敞開自己的心

A. 敬拜時間中的四個目標:

1. 帶領人來親近 神:

讓人可以自由且完全地向 神表達他們的心意。

2. 開創一個讓聖靈的恩膏及恩賜可以運行的環境:

(王下 3:15)當樂師彈琴時, 神的靈就運行。

3. 提供一個讓 神話語可以服事人心的有效管道:

儘可能地讓詩歌與信息有關連。

4. 提升人向著屬靈目標的屬靈動力:

詩歌可以挑旺、激發人的信心、帶來屬靈動力。

B. 如何預備?

a.作一位敬拜者:

1. 父要我們敬拜祂。「時候將到,如今就是了,那真正拜父的,要用心靈

和誠實拜祂,因為父正尋找敬拜祂的人。」(另譯)(約 4:23)

2. 敬拜的人是給予者。

3. 敬拜的人身上帶著基督的馨香之氣。

4. 如前所述,敬拜者是以尊崇 神的至高主權的態度,向 神表達他的

愛、仰慕和讚美之情。

b.禱告、編排、練習: 1. 編排敬拜的程序,如預備帶領一次查經一樣,需要事先計劃。

2. 在禱告中向 神尋求一個敬拜的焦點或主題。

3. 根據主題選擇合適的詩歌。

4. 默想 神的話,思想詩歌詞句中的意義。

5. 學習將各首詩歌串連起來。快節奏詩歌的間隔時間較短,需要花多點

心思和技巧。

6. 決定每首詩歌要唱多少遍,然後在聚會開始前,讓司琴知道。

7. 對於其中的間歇部份、經文、或你感覺聖靈要你對組中人所說的話等,

都要事先計劃好。要知道, 神可以提前將組員的需要啟示你。

8. 歌曲三原則:

◎ 選調性相近的歌:如:C→D,F→G

◎ 選相關調性的歌:如:A→D,F→Bb(Ⅳ→Ⅰ)

◎ 不要降 Key:如:A→F,F→E

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c.敬拜的時候: 1. 帶領敬拜時要留意觀察,並且反應敏銳。

2. 全權主領整段敬拜的時間。你即使很緊張,也不必告訴人。

3. 關注於 神,讓祂以完全的信心來引導你。

4. 對聖靈的引導要敏銳。雖然你已經事先計劃好,聖靈還是可能隨時指

示你去重覆唱某一首詩歌,或某一段,或唱靈歌頌讚 神。

5. 在敬拜中總要期望 神的同在。

6. 利用適當的音樂節奏來維持敬拜的氣氛。

7. 若聚會中有樂師,可以在敬拜的過程裏靜默片刻,以音樂陪襯。在那

段時刻,可以讀一篇經文,或鼓勵組員自由敬拜 神。

d.帶領敬拜的禁忌: 1. 避免在現場臨時挑選歌曲。帶領者必須事先作好準備。

2. 避免過長的開場白,也不要在各首歌之間作不必要的說明,或發表意

見。

3. 除非你有充份的把握能以一個新曲調唱好某首詩歌,否則儘量別嘗試

轉換歌曲的調子。雖然如此,某些歌曲卻適宜在結束時,提高最後一

句的調子,藉以促進敬拜的氣氛。

4. 避免選擇那些你不太熟悉的歌曲。可唱一些大家都熟悉的詩歌,也別

挑選那些你不大肯定組員是否熟悉的新歌。

5. 避免將不同曲調的歌曲安排在一起。

e.預備的流程: 1. 次序:讚美 → 更高的讚美 → 感恩 → 敬拜

2. 禱告 → 主題 → 詩歌、經文。

3. 計劃(大綱或細節)寫下來。

詩歌如何銜接、怎麼唱。

使用的經文、見證、禱告...等方式的安排。

氣氛要如何轉換。

4. 確定自己每一首詩歌已經會唱(練習)。

5. 若是能夠,儘量與伴奏練習、協調。

6. 早一點到,預備自己並確定各樣事物都已預備好。

(詩歌本、樂器、投影片、錄音機、麥克風)

f.帶領者須知: 1. 找出造成心裏緊張的因素,是否因〝己〞在作祟。

2. 若心情沉重情緒低落,先到 神的面前認罪,接受饒恕、饒恕別人。

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3. 知道今天自己要達到什麼目標,抓住它。

4. 與聖靈同工(說話、安靜、詩歌…所預備的仍有彈性)。

5. 掌握時間,但仍給聖靈工作的空間。

6. 主題被叉開要主動處理。

C. 如何帶領等候神(Waiting)?

我們忙碌的生活很少有機會等候神或安靜下來。在教會裡,我們練習靜默,

為要使我們的靈安靜下來,增強與神的親密關係。在開始幾次或更長一段

時間裡,可能比較困難;但通過練習,等待神就會變得容易。靜默讓神對

我們說話,也讓我們一起聽見祂的聲音。

如果是你帶領聚會,每次都要解釋怎樣等待神和傾聽祂的聲音,這樣人們

才知道要期待什麼,以及如何反應。有時,有人得到一個字,一個預言,

看到一個圖像,領受到一個異象,或被聖經的一處經句啟示並與小組分享,

或為了鼓勵和解釋與一個人分享。有的時候沒人領受到任何東西。沒關係!

神用不同的方式對不同的人說話。聚會中,你可以在靜默中等候神幾分鐘,

或想等多久就多久;關鍵是在聚會的時候,要意識到聖靈的同在,並讓聖

靈帶領聚會的流程。

等候通常是在敬拜之後。靜默等候,聆聽神的聲音以後,領會者可以問這

樣一個簡單的問題:「有沒有要感恩的?要禱告的?從神來的話?或有罪要

認的?」這樣一來,每次簡單教會的聚會,每個人都期待聽到主,並與其

他組員分享神放在他們心裡的,或是一句聖經教導,一首新歌,或是一個

預言,一段知識的言語,或是一個見證,一個禱告,或是別的什麼。這樣

各人都操練了他們的屬靈恩賜,並且都造就人(參考林前十四 26)。

有時在等候和分享的時候,聖靈的工是如此的生機勃勃,此時最好還是繼

續等候主、分享和隨聖靈而行動。帶領聚會及說話時,要對聖靈敞開。不

要受形式和聚會的結構限制。期望那意想不到的!

五、如何帶領見證(Warmth)?

1. 確定有一個激勵人心的開場白,為鼓勵組員勇敢為神作見證。

2. 一次最多兩個人作見證,每人約三分鐘。

3. 在週間先安排好作見證的人,並聽過他們見證,幫助他們能簡潔有力。

4. 每次講完見證就給予熱烈掌聲,並再次稱讚 神的偉大及信實。

5. 結束後,在次鼓勵組員要每天期待經歷神,並相約下星期一起見證 神的榮耀。

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六、如何帶領話語(Word)?

A.如何講道?

a.講道的技巧: 1. 抓住重點:

能夠清楚地以一個句子說出你信息的真理。

2. 掌握時間:

注意,你只有 10分鐘,不要聊天,不要講故事,不要回不到主題。

3. 注意用字遣詞:

避免使用宗教術語,用字儘量簡單並將你的想法表達清楚。

4. 大綱要簡潔:

一篇信息約2-3個大綱最適合,太多人們會不記得。

5. 伴隨說明:

你的信息中要有一些見証、例子或圖畫來輔助說明你的立場和論點。

6. 達到目的的回應:

信息的結束要挑旺、鼓勵人。有一個特定的回應來作完結,以達到信

息的目標。

b.講道的預備: 1. 熱切的心:積極火熱的心想告訴組員一些重要的事。

2. 愛組員的心:這是不用言語就可以感覺出來的,是你整個人散發的氣

氛,使你的信息成功一半。

3. 從 神而來的使命感:視此服事為 神的呼召, 神的託付。

4. 充份的個人預備:

思想(魂)-有系統有條理地預備好講章。

身體----良好的體力與精神。

靈-----全心依靠聖靈,在會前要多用方言禱告。

5. 堅信信息的能力:

“如果我不知道我預備要宣講的話語具有多大的能力,那是非常可悲的

事情。” -約翰.衛斯理

c.講道的時候: 1. 用你的眼睛抓住每一位組員的注意力。

2. 你的聲音,音調要適中。

3. 適當的身體語言,能輔助傳講的信息,也能抓住組員的注意力。

4. 可以有一些幽默,但不要輕浮,以免使神的話被輕看。

5. 衣著外表形象不可太邋遢、要整齊、清潔、有精神。

6. 注意時鐘的位置,使你自己隨時可以看到時間。

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7. 整體而言,輕鬆,自然,大方,但也要慎密,簡潔,有把握地傳講。

8. 不要怕〝年輕〞,不要怕〝會眾〞,要勇敢地宣講 神的話。

B.如何分享?

a.提供經歷: 耶穌常用這樣的方法來教導門徒。當我們聽到一個真理的原則,同時也能

經歷到它的真實性,就會很快抓住,並吸收,甚至會開始應用在我們的生

活中。

譬如:主日信息是講什一奉獻(瑪拉基書三 10)。在小組討論的時候,有

一個信耶穌不久的學生承認他覺得有困難,因為他的經濟情況不

好,他在這方面有些懷疑。幾個組員分享他們自己什一奉獻得祝福

的經驗時,小組長帶領小組為這個弟兄禱告,並挑戰他這個月來試

試看,組員會繼續為他禱告。過一個月後,他報告錢多於他奉獻及

生活的需要。不但他而己,整個小組一起學了幾個重要的課。

◎ 神的話十分可靠。

◎ 彼此代禱的喜樂。

◎ 順服的重要性。

◎ 神也眷顧我們生活的需要。

◎ 什一奉獻的重要性。

從你抓住這個以經歷來學習的機會之後,整個小組開始積極的去應用 神

的話,引起其他人更積極要以經驗來學習。

b.自我表白: 幫助別人表白自己最好的方法是,你願意放下自我保護的面具,敞開自

己,承認自己的弱點與失敗,組員就比較容易敞開自己,面對他們真正的

需要。真理是:面對自己是讓 神改變我們的重要步驟。

c.無條件的接納: 家,是一個無論你在過往或日前做了什麼傻瓜決定,你都是受到歡迎的地

方。是一個接納,歡迎那些囉唆,負面,不知感激的罪人的地方,而且會

挑戰他們從屬靈捆綁裡解脫出來的地方。(記得要守秘密)

d.聆聽: 要了解組員真正的需要。不但聽他所說的字義,也要注意他聲音的感情及

他的身體語言。他是否正在掙扎要不要分享裡面的一個需要?

e.時間控制: 注意時間的掌握,小組長要勇敢的主導分享時間及方向,不可流於閒聊,

或某人佔用太多的時間,必要時要適時打斷,可以為他禱告服事,然後換

下一位分享。

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分享初期通常較零星,沈默,但往往後期太熱烈,不可收拾,都是小組長

要注意掌控的。

C.如何服事?

a.實際作法建議:

1.敬拜中的服事→以個人當時的需要為主:

(1)與會者先自行寫好需要別人代禱的事項(可用制式表格)。

(2)到會時投入一個預備好的〝代禱箱〞。

(3)敬拜後段時,小組長或領敬拜者,可以看聖靈當時的帶領,將必要

的代禱事項提出,在敬拜中為那個有需要的人服事。

(4)其餘未服事到者,可在會後服事,或組長編寫成小組代禱信分發給

組員。

2.話語中的服事→以當天的信息主題為主:

(1)當組員提到與主題有關,他生命中的困難或重擔後,帶領者可以暫

時停下話語時間,請大家一起圍過去為這位組員禱告,鼓勵其他組

員使用恩賜來服事他。

(2)在每次的話語中,一定要帶出權能的服事,雖然並非每位組員都要

服事到,但仍要廣泛且自然的進行這樣的服事。

(3)自己為組員等候 神,在聚會中找機會與他分享你的領受。

(4)可請組員為你禱告,為你服事,作為示範。

(5)操練大家使用恩賜,可請每位組員在未來一週,為另外 2 位組員聆

聽 神,然後下週來小組時分享。

b.注意事項:

1.先知預言、知識言語,都是用來〝造就〞、〝安慰〞、〝勸勉〞。

2.小組長要分辨是否從 神而來。

3.最好如此說:〝我覺得聖靈…or 我覺得 神說……〞

4.如果預言比較嚴重,要先與小組長以上的同工分享,經過同意才能在聚

會中釋放出來(如:要換工作、與某人結婚、懷孕、生子、要移民、有

災難臨到....等等)

5.我們禁止組員間個別地,私下地分享禱告的領受或啟示,任何這樣的恩

賜使用都要在有小組長以上的同工在場的遮蓋中進行,否則教會不予承

認該項預言或領受。

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小組話語時間題材介紹

小組話語時間原則 常態以主日話語 5W為主,外展可以階段性用其他教材,時間不超過三個月,目的是

要成為可操作性、可複製性。

1. 主日講道系列,週報問題分享:

一月豐盛生命系列、五月家庭系列……,平時小組信息以分享主日題目為主,而

其他教材的使用是屬於非常態(有期限),並在使用其他教材時需報備區長。�

2. E1會前讀本:

共有 11 課,可分數次完成。

帶領時可請組員問問題,組長不需從頭講到尾。

課程標題:救恩、罪是什麼、洗禮、開始你與神的關係、建立你的新家庭的關係、

在神的道中成長、禱告、饒恕、聖餐、基督的主權、我們的信心宣告。

3. 認識聖經:

(認識聖經-司托得),共 4大部分。

聖經的寫作目的、聖經的地理環境、聖經故事-舊約、聖經故事-新約

4. 漸見美課程:

共 8堂課,每堂 2小時,外加一次心靈 SPA個別服事。

這是一個與慕道友或新朋友建立關係的好工具,透過課程內容可達到的目標:帶

人決志、認識人、瞭解自己、增進建立親密關係的能力、醫治受傷記憶、活出美

麗人生。

課程內容:認識彼此。靈魂體介紹、心理學的我。情緒的種類和起因、如何處理

情緒。溝通的定義和內涵、如何達成有效溝通。從生理、心理、認識兩性差異、

兩性相處之道。婚姻面面觀。談受傷記憶的醫治。回顧及心得分享。

5. 讀書會:

活出美好,可用 7次分享。最主要是要引導每一個人作分享。

6. 讀書會:

愛之語(有夫妻版、親子版、單身版),可用 6~8次分享。

7. 讀書會:

標竿人生,可用 5次分享。以修哥信息為主,書本進度則可用守望方式。

8. 讀書會:

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John Maxwell 書籍系列(如:態度、領導 21法則),可將書籍編輯分次分享。

9. 讀書會:

剛強站立,可用 10 次分享。

10.讀書會:

與神築夢,可用 10 次分享。

11.Nooma影片:

以生活實例信息,幫助新朋友在 10-15分鐘當中,瞭解神的話語與生活中的關連。

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小組的服事

一、如何進行施洗?

新約時代的洗禮不限於教堂。雖然我們在特別情況也會在歡慶中給人施洗,

但是大部份的洗禮會在小組進行。

我們會給清楚信耶穌,卻從來沒有受洗過的大人及小孩施洗。我們也會給基

督徒的嬰兒施洗。

一般的時候是組長或區長給他們施洗,但是也可以請那帶他信主的組員配

搭。若小孩子的父親是基督徒,他也可以給他孩子施洗,在這樣情況組長會

主持聚會及配搭施洗。

要受洗的人(或他父母)應該先填好申請表與小組長面談,確定他的信仰根

基,才可以受洗。

以下是一個更仔細的介紹:

A.受洗約談:

a.填寫受洗申請表 一個組員一旦有意願受洗時,組長應先給他受洗申請表,請他依表填寫清

楚,在約談時一併討論。

我們鼓勵人一旦信主就可以受洗,因受洗是信心外在的行為表徵,表明他

真的信靠主的心志,至為重要。但我們也不催促人受洗,以免他在不清楚

的情況下受洗,因此這個適當的流程是有必要的,若一個人尚未預備好,

鼓勵他繼續聚會並在我們中間一起過小組與教會生活,相信時候到了,主

必感動他的心。

b.請依照教會所印製的受洗約談表逐一約談、禱告、確定他: 重生得救

明白受洗的意義

願意委身在教會的生活

徹底認罪,了結以往

討論受洗申請表

c.請受洗者同時完成教會會員申請表,並回答相關問題。

B.準備:

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a.事前預備

1. 瞭解受洗者的身體情況是否不宜用浸水禮?若不宜,則應用點水禮。

2. 請受洗者穿浸水時不會透明的衣服,或預備受洗袍。

3. 請受洗者預備受洗後要更換的衣服及擦身的浴巾。

4. 可以換衣服的地方(若有男女同時受洗,需要兩個地方)

5. 浴缸。水不要太多,溫度不要太高或太低。

6. 小毛巾(受洗的人可以用來蓋臉,防備水進去鼻孔…等等)

7. 買禮物、花束。

8. 邀請親友參加典禮。

9. 向教會登記受洗池使用時間及日期。

10. 安排受洗面談及填寫資料(告知受洗者當天儀式流程及預備三分鐘個 人見證),若提早向教會繳交資料,則可先做好受洗證書,當天就可發給受洗者。

11. 買聖餐餅與杯。

12. 費用由小組組員一起分攤。

b.當天預備(30分鐘)

1. 預備事項:小毛巾、椅子、桌子、桌巾、錄音機、面紙盒、禮物、花束、受洗池、受洗證書及教會贈予的聖經、聖餐餅、聖餐杯、二朵玫瑰花、葡萄汁、貼布、詩歌字報、伴奏樂器、樂譜、譜架、相機。

2. 會場預備:搬桌椅、排桌椅、鋪桌巾、放聖餐餅杯、面紙、音響、錄音機、蛋糕、聖經、盤子、叉子…等等。

3. 確認受洗池是否預備妥當。

4. 貼詩歌詞。

5. 倒葡萄汁及聖餐餅杯的預備。

6. 用二朵玫瑰花瓣灑在受洗池做裝飾。

C.聚會進行說明:

我們通常在小組 5W中的第二個 W中進行施洗,即敬拜中或敬拜後,及進入受洗流程如下:

a.解釋受洗的意義 是耶穌的命令。是象徵我們與耶穌同死,同埋,同復活。耶穌在十字架上

擔當我們的罪,代替我們死,也從死裡復活,帶給我們永恆的新生命。是

見證我們現在是屬於祂的,會一輩子隨祂,做祂的門徒。

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b.浸禮 請他(她)坐在浴缸。

問他:〝你願不願意接受及宣告耶穌

為你自己的救主及生命的

主宰,一輩子跟隨祂?〞

(他應該回答:〝我願意!〞)

請他坐下,給他小毛巾,蒙住嘴與鼻

子。

宣告:〝你既然願意,我就奉聖父、

聖子、聖靈的名為你施洗歸

入主的名下,從今直到永

遠。阿們!〞

幫他彎腰,把他的頭放浸水裏,也馬

上幫他扶出來。給他浴巾。他可以去

換衣服。

若是用點水禮,他不必進浴缸,預備一碗水。宣告時用一些水點在他頭上,並按手在他頭上,宣告上文。

若不在家裡(譬如:在游泳池或海邊,則要請受洗者站在水裏,扶持他往後退,馬上扶他從水裏出來。不要在水流太強的地方給人施洗)

當受洗者從水裏起來時,組員可以大

大拍掌歡呼,或唱〝得勝!得勝!哈

利路亞!!〞來讚美主,也激勵受洗

者。

c.受洗的人作見證 更衣完後,可以請今天受洗的人分享得救的見證與過程,好讓他邀來的親

朋好友知道,為什麼他成為基督徒。使 神的名大得榮耀,聖靈的恩膏會

特別強,因此,這也是一個收割的日子。

d.為受洗的人禱告 大家可以一起開口禱告,此時,組長或小組同工可以領受 神的啟示,為

他發預言,我們相信受洗時所發的預言是大有恩膏與祝福,主必成就!

e.小組長可以回到流程或進行聖餐,或直接以福音短講及呼召來進行活動部份,是在場的非基督徒有機會決志信主。

f.進行異象

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D. 施洗典禮流程(前後預備及流程約二小時)

a.歡迎(5分鐘) 1. 歡迎及介紹:認識親人及新朋友。

2. 介紹儀式流程。

3. 禱告:感謝讚美神,邀請聖靈來到當中,祝福今天典禮ㄧ切順利及所有

的來賓…

b.典禮(60分鐘) 4. 敬拜(10分鐘)。

敬拜後可帶親友作決志禱告(視情況)。

【預備:貼布、詩歌字報、伴奏樂器、樂譜、譜架】

5. 說明受洗意義(3分鐘)。

6. 施洗(ㄧ個人約 5分鐘)。

受洗者起來時唱得勝得勝哈利路亞…;大合照

【預備:受洗池、玫瑰花瓣、小毛巾】

7. 換衣服(10分鐘)

等候時可請小組組員為親友們作祝福禱告,或先用茶點。

8. 見證分享(5分鐘)

9. 個別禱告服事(10分鐘)

可做錄音【預備:錄音機】

10.守聖餐(15分鐘)

分享守聖餐的意義以及表達「旌旗教會可接受未受洗但相信耶穌的人一

起守聖餐」【預備:聖經、餅、杯、葡萄汁、盤子、默想音樂、音響】

11.頒發受洗證書及教會贈予的聖經(3分鐘):照相

c.歡慶 12.大合照、切蛋糕

(唱生日歌)、送禮物、拆禮物、吃蛋糕、聯誼

【預備:相機、蛋糕、盤叉、禮物、花束、茶點】茶點預備可有可無。

d.善後

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二、如何進行小組的聖餐?

通常在小組洗禮後可以隨即進行小組聖餐,如此可讓受洗者當天即與主一同

坐席,象徵加入教會的大家庭。

A. 準備:

1.準備自己。以禱告來預備自己的心。

2.準備餅和杯。需要餅、葡萄汁、免洗杯或聖餐杯、盤子。

B. 領聖餐

1.解釋聖餐的意義

唸哥林多前書 11章 23-29節 聖餐是自己設立的。是給信徒的,為了紀念祂並祂在十字架上給我們的救恩。我們會等到每一個人都拿到餅或杯的時候,然後一起領受,這樣象徵我們在基督裏是一家人。 還未受洗,但已決志、清楚重生得救者,歡迎與我們一起領受聖餐。 我們需要注意四件事:

我們應該充滿感恩,因為耶穌為我們死了,在十字架帶給我們永生。

我們應該充滿喜樂,因為耶穌會再來。(26節)

我們應該彼此相愛,因為我們屬於主的身體。(29節 17-22節)

我們應該省察,看是否有罪影響我們與神和人的關係。(28節)

2.禱告

先有依段安靜的時間來省察自己,並認罪悔改。然後可以請幾個組員,以

感恩的禱告來回應主對我們的愛。

3.擘餅

在唸第 23 節(下一半)及 24 節。唸到《捨》的時候,把餅擘開,然後分給組員(你可以自己分給他們或請另外一個組員) 等到每一個要領聖餐的人都拿了餅。(在這也可以請一個人帶感恩禱告) 說:〝耶穌的身體是為我們捨的(或《擘開的》),我們這樣做是為了紀念祂〞〝讓我們一起來領受主的身體〞

一起吃餅

4.分杯

手拿著一個杯,在唸第 25節,然後把杯分給組員。等到每一個要領聖餐的人都拿了杯。(在這也可以請一個人帶小組感恩禱告) 說:〝耶穌的寶血是為我們流的,我們這樣做是為了紀念祂,讓我們一起領受主的杯〞

一起喝

5.結束:用禱告及敬拜來回應主的愛。

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6.注意事項

不要忘了請受了洗的小朋友也一起參與聖餐的過程。 整個流程當莊重,不宜輕浮,但也不必太嚴肅、太緊張。 也注意未信者、未領受聖餐者的感受,不要使他們覺得不自在,歡迎他

們參與我們領聖餐的過程,相信就在今天, 神也要祝福他們,並在會後有機會特別為新朋友祝福禱告。

三、如何拆除偶像(聖別禮拜)

當一個人決意信主時,他即從撒旦的權下進入 神愛子光明的國度(歌羅西書

1:13 祂救了我們脫離黑暗的權勢,把我們遷到祂愛子的國裏。),此時,以

前隨著他的偶像與其權勢都必須除去,使他們徹底離棄偶像,通常除偶像是

在受洗前,也表明他們信主的決心。

如果一個人受洗而不是全家歸主,或歸主者不是家中的當頭者,則不宜進行

除偶像,可以繼續為未信的家人或長輩代禱,直到他們信主的時刻,可以全

家進行聖別禮拜,除去一切偶像!

A. 事前的預備

a.了解情況: 全家信主、或局部信主?信主者有權柄決定家中一切事務嗎?

對有爭戰或反對的家人,不要情緒地反應,適當予以溫柔但堅定的回

答,表明這個家庭離棄偶像與假神的決心。

偶像、神明的大小及如何拆除之事先規劃。

b.攜帶物品工具: 若拆除之物較巨大,則請一些弟兄們支援(〝旌旗除偶像大隊〞)一起拆除、搬離、毀壞或焚燒之!

c.預備自己: 求主寶血格外遮蓋自己及所有參與者,求主首先赦免並潔淨我們一切顯明或未顯明的罪,不給撒旦留地步,宣告得勝,然後勇敢而去!記住!是靠主非靠己!

d.團隊事奉: 除偶像最好由上一層領袖(教練)或小組長帶領,小組同工陪同,形成一個團隊來服事這個家庭。

B. 進行拆除

a.高舉神:

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詩歌敬拜、讚美,上帝的獨一性,祂的聖潔、公義、慈愛,感謝祂在

基督耶穌身上為我們成就的救恩。

分享經節:(出 20:1-17)(士 6:25-32)(王上 18:20-40)(詩 115)

(詩 135)(詩 149)(詩 150)(太 4:8-11)(約 1:1-12、3:16)(約

壹 5:13-21)

認罪棄絕禱告:帶領除偶像之家庭作認罪的禱告,並宣告斷絕與偶像

一切的關係,(把凡所記得拜過的神明都一一棄絕掉更好!)宣告主耶

穌的寶血保護、遮蓋這個家庭,宣告基督耶穌的救恩臨到這個家庭。

b.清除偶像與相關「當滅之物」: 奉主名按手在偶像、神明桌或當滅之物,綑綁牠一切的作為,命令牠

離開這裏到主要牠去的地方,從此與此家庭無份無關。

開始拆除:凡具有邪靈崇拜之像、書、錄音帶、錄影帶或色情雜誌、

不良刊物,均全數清除。

(申 7:26)可憎的物,你不可帶進家去;不然,你就成了當毀滅的,與那物

一樣。你要十分厭惡,十分憎嫌,因為這是當毀滅的物。」

c.宣告潔淨、奉獻、祝福臨到此家 清除偶像之後再次讚美 神、唱詩歌,並宣告潔淨臨到,將這家奉獻給

主,祂自己作王掌權在這裏,宣告永遠的福要臨到這家中!

預備一些經文掛飾、或福音掛圖,來取代原來的位置(小組可以送一

些,也請該家庭自己購置)

離去前,再次為家中每一成員祝福,宣告平安降臨!

為每一位參與的同工按手禱告,宣告主寶血的潔淨並抖落一切不潔之

物。

最後再次頌讚高舉我們的主。

C. 事後處理與跟進

a.〝當滅之物〞的處理: 奉主名綑綁一切在這些物品背後惡者的權勢。

能燒掉最好,拿到空曠處焚燒。

至少要搗毀一切的像(石、木、玉、銀、金),確實毀損之,以免人拾

到後拿去拜,然後拿去子母車丟棄。

書本、雜誌、錄音帶、影帶、飾品等,都一一拆毀、撕毀或焚燬。

最好團隊處理當滅之物。

b.繼續跟進:

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鼓勵除偶像家庭儘速受洗、歸入主的名下。

注意並了解這家的需要,在這期間特別予以關注,堅固他們的信心。

動員組員在這段期間特別為這家庭禱告,使他們進一步經歷 神的權

能與慈愛。

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如何何開開拓拓一一個個新新的的小小組組??

一、 產生小組長:

1.在小組中營造氣氛,挑旺組員開拓小組。

2.不斷為新的小組禱告催生。

3.鼓勵組員參與教會中央廚房提供的裝備(主日歡慶,領袖之夜,E1,E2,BUILD

門徒培訓課程)。

4.鼓勵成熟之組員,去開拓一個小組,並充分瞭解他的需要與感受。

5.定下全組的目標,一起達成它。

二、 如何開始聚會? 1.確認新組長人選。

2.有 1~2位同工配搭開拓是好的。

3.找到慕道友(以組長的關係圈為主)

(1)新人先帶來主日,再開始小組。

(2)用新人感興趣的主題來開始,再邀請來主日歡慶,等新人參加過歡慶後,再

視時機帶入教會的 5W話語系統。

三、 如何幫助新的小組長?

1.全面營造釋放與成全的氣氛,給予更大的空間,鼓勵他(讓他敢)分享所遇到

的實際問題。

2.提醒他與 神的關係,常常聆聽、尋求 神。

3.心中不要一開始就預期太高,允許新的小組慢慢成長。(其實,多 1,2個人就

成長 100%了!)

4.真實地為他禱告,也領受 神的啟示。

5.在小組聚會中常常一起為這新的小組禱告,鼓勵其他組員支持他、幫助他。

6.鼓勵新的小組形成他自己的團隊,積極去建立團隊關係。

四、 注意事項: 1.要敏銳新人的感受,「體貼他們」是很重要的態度。

2.非聚會時間要為新小組員充分的代禱。

3.注意新人的需要,常給予鼓勵及支持。

4.若是以興趣小組開始,則需有結束之日期,以免遙遙無期又不好意思結束。

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如何帶領小組討論

---收集對問題的不同看法

1. 重述問題,可以自己為例先作答。

2. 了解回答者的感動,重述一次,傳達給大家。

3. 反應組員的回答,順序如右:內容→意義→希望。

4. 將個人事一般化,化成原則、信念,省略細節,以免模糊焦點。

5. 說話不必『太』流暢,才不會給人壓力。自然的停頓讓人可一面聽一面

想。

6. 同時有多人發言時,需一一反應,並注意其中的新訊息。

7. 作結論時,每個人的發言都要注意到,而且不要再提出新問題。

8. 將問題丟給組員(把個人的問題一般化)。同時眼神要在每位組員身上

短暫停留,眼神的停留很重要,給注意力和能量。

9. 小組動力要保持能量的平均,不要集中在某些人的身上,增強弱者的能

量。

10. 一個人發言太長時,要打斷他:

a. 你的意見很好。

b. 做簡單重述,做個句點,不要再問新的問題。

c. 做完簡述,立刻將眼神轉移至另一位發言者。

11. 小組討論一開始先收集相同的資訊、意見;大家相同的經驗、感覺,讓

團體產生共同感。之後,再收集不同的意見,找出討論的議題。

12. 小組帶領人要學習問問題,同理心的傾聽。不要教訓人、指導太多、分

析太多或不專注。

13. 當討論過程有組員教訓起另一個組員時,怎麼辦?

鼓勵好的動機,忽略他的內容。

再把個人問題一般化,丟給大家討論(例如:大家可能都有這樣的問

題……)

*帶領分享團體的要領: 帶領者的角色是『協調者』,應提供組員安全、自在、舒暢的說話氣氛,也就

是保持中立,將未表達清楚處解釋清楚。

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小組長的職能

前言:小組長的服事會使我們的生命成長、豐富、成熟及更剛強!

1. 生命榜樣

委身教會異象、順服領袖、穩定參加小組、主日歡慶及領袖之夜、什一奉獻、被

聖靈充滿、有成熟的品格與積極良好的態度、愛神愛人、合乎真理的價值觀、有

受教的心、不傳負面批評的言語、愛教會、愛領袖、有不斷學習成長的精神、遵

行神的真理、懂得如何屬靈爭戰。

2. 需受裝備

完成旌旗教會培育系統壘包表、與區長規劃個人成長計畫、參加一年 2次的小組

長退修會。

3. 小組結構

(1) 一個小組至少要有 6人以上,含小組長,始為正式小組,否則則稱為興趣小組。

(2) 需每週聚會,但有特殊族群,則可申請隔週聚會。

(3) 職責分工:小組長、實習組長、新人關懷同工。

4. 服事技巧:

(1) 5W帶領:歡迎(Welcome)、敬拜-等候神(Worship)、見證分享(Warmth)、

話語(Word)、神的工-異象(Works)。

(2) 讀書會帶領。

(3) 受洗面談及施洗,包含成人及兒童,浸水禮或點水禮。

(4) 領聖餐。

(5) 除偶像、作潔淨禱告。

(6) 新居落成、企業祝福禱告。

(7) 很會做個人生命見證。

(8) 開拓新小組:瞭解小組分植的價值,不可排斥分植。

自己先帶一組,從組員當中培養新小組長,待時間成熟後再交給他帶,自己再

去開拓新小組。或在同一個地點同時間進行許多組。

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(9) 新人跟進與關懷。

(10) 問題人物處理流程。

(11) 時間管理:優先次序,神第一、自己第二、配偶第三、子女第四、教會第五。

留意「工作有時,休息有時。」

(12) 團隊服事。

(13) 訂小組異象:要以什麼族群為主,訂目標,做執行計畫。

趙鏞基牧師:「設定目標+賦予動機=成長」。

舉例:「每個小組只要帶領一個家庭歸向主就可以了。」

(14) 立小組家規:包括愛惜尊重開放家庭、金錢借貸、小孩規矩等。

(15) 學習在禱告時依靠並敏銳聖靈的運行。

(16) 衝突處理。

(17) 輔導協談技巧。

(18) 立健康的關係界線。

(19) 總之,「要常常喜樂,不住禱告。」享受與神、與人的關係。

5. 帶小組的一些分法

(1) 記錄代禱事項,每天組員彼此代禱。

(2) 新人第一次來小組就為他個別服事禱告。

(3) 約新人個別吃飯,帶決志禱告,視情況鼓勵受洗,參加 E1。

(4) 辦二日旅遊,建立彼此的關係。

(5) 熱情的作見證,邀請人。

(6) 小組人多時,分組禱告、分配牧養,藉此興起同工。

(7) 分配組員帶敬拜、聯絡、禱告、教導…帶動團隊氣氛。

(8) 禱告探訪。

(9) 善用簡訊、Email做聯繫,表達關懷或訊息通知。

(10) 白天的媽媽小組聚會地點帶到餐廳,因應家人對信仰的反對,再加上需把孩

子帶在身邊。

(11) 安排做心靈 SPA。

(12) 帶領人經歷耶穌,soaking,與神交流,通常當事者會很有領受。

(13) 上聖經課程,教導真理,建造剛強的生命。

(14) 協助組員找專業顧問解決問題。如理財、醫療、親子關係等等。

(15) 在小組中常操練預言禱告,但要分辨查驗。

(16) 帶動全組一起背經文。

(17) 鼓勵讀屬靈健保書。

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6. 牧養能力

(1) 禱告探訪。

(2) 個別守望。

(3) 聆聽及分辨能力,助人的技巧。

(4) 能帶領人在靈裡經歷耶穌。

(5) 領受啟示性的話語,敏銳聖靈的帶領。

(6) 對自我的認知,明白自己的掙扎處,不對人做屬靈的掌控或情緒的操控。

(7) 心靈 SPA 的安排與服事:先請區長帶著小組長服事,如有需要再請區牧與區

長或小組長一起服事,最好是 2人服事 1人。

(8) 作個別或團體的教導:包括 E1會前讀本。

7. 個人牧養輔助工具

鼓勵組員穩定參加小組、主日歡慶、參加 E1、E2、接受心靈 SPA、財務 SPA、BUILD

門徒培訓課程(領袖培育系統、權能事奉)、兩性工作坊婚前輔導、夫妻營、親

親寶貝、漸見美、理財營等等。

8. 參與其他服事

E1、E2、主日禱告服事、國內外短宣、協助教會其他事工。

9. 行政工作

(1) 寫服事週報表。

(2) 回報每週小組聚會人數。

(3) 回報新人名單。

(4) 協助推薦主日歡慶禱告服事同工。

(5) 協助推薦主日新人約談服事同工。

(6) 傳達領袖之夜報告事項及教會訊息給組員。

(7) 每月第一週小組守聖餐。

(8) 籌備感恩節及聖誕節活動計畫。

(9) 協辦婚喪禮拜。

(10) 真愛基金申請窗口。

(11) 預備受洗面談,施洗的流程。

(12) 預備小組聚會各項的需要,建議做分工。

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10. 福音外展參考方法

(1) 善用禱告領受預言卡的作法。

(2) 族群小組開拓與發展,以成人為主。

如:辦公室小組、婦女、家庭、社青、企業主、藝術小組等等。

(3) 辦講座:如仕女工作坊、企業講座、拼布班。

(4) 辦福音餐會。

(5) 教會福音外展工具箱:學院有開課,如漸見美課程、親職教育、建造美滿婚

姻、啟發課程、理財課程、認識自我課程。

(6) 為福音名單持續禱告。

11. 新人跟進方式參考

(1) 小組主日豐盛生命系列分享。

(2) E1會前讀本:個別守望或小組團體分享教導。

(3) 舉辦讀書會。

(4) 禱告探訪:列名單、探訪、買禮物、可請大家奉獻。

(5) 禱告祝福卡,讓新人直接看到神啟示的言語。

(6) 辦戶外旅遊:一日遊、二日遊。

(7) 辦漸見美課程。

(8) 心靈 SPA 服事:個別約談!

(9) 電話交叉關懷,禱告:每個禮拜打一通電話關懷,問新人參加聚會的感想,

送他卡片、小禮物,當他的小天使。

(10) 服務的行動。

(11) 辦餐會:見證分享、為新人禱告服事。

(12) 辦 3次的財務專題講座。

12. 同工福利

(1) 組長:小組長退修會上下半年各一次,教會斟酌補助。

(2) 屬靈書籍購買補助:每年發給小組長旌旗書房禮券(一年 1000元)。

13. 推薦小組長必看書籍

(1) 兒童聖經故事,加爾文出版

(2) 活出美好

(3) 過猶不及

(4) 愛的 5 種語言

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(5) 希望牧會 45年-小組復興歷程

(6) 認識聖經,校園出版

(7) 細胞小組教會組長手冊,李樂夫著

(8) 謙卑,江秀琴

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附件

LTG小組 (Life Transformation Group 生命轉化小組)

簡介

(摘錄自神國藍圖)

一、什麼是生命轉化小組?

生命轉化小組(LTG)是一種簡單的方法,它包含了一些要素,可以幫助那些生

命需要從裏到外被耶穌改變的人不斷成長。它是一個成長的基本工具,使用內

在的激勵,更甚於運用外在的壓力和手段,來鼓勵和支援人去跟隨耶穌。這個

工具也能讓普通的基督徒去進行「代代倍增門徒」這不普通的工作。

二、LTG的作法:

1. LTG每週見面一次,頂多一個小時

2. LTG二個或三個人一組(增加至第四個人就開始第二個小組,倍增就發生)

3. 小組不是男女混合,而是按性別分組

4. 不需要特別的課程、材料、和訓練

5. 小組中不需要設立領袖

6. 在 LTG 中只需要完成三件事:

(1) 在彼此交帳(交代,負責)中互相認罪

(2) 彼此約定與鼓勵反覆閱讀整卷的聖經

(3) 有策略、具體、持續的為靈魂代禱

LTG簡單但卻有能力。它同時體現了群體、內在生命轉化、和門徒倍增各方面

的價值。

三、誰能成為 LTG的成員?

開始或加入 LTG的必要條件:

1. 對耶穌感到迫切需要 (路 5:29-32)

2. 願意持守 LTG流程 (提後 2:2)

這兩個條件可以彼此平衡,使人得著醫治,也持續成長。在這兩個條件上妥協,

會減緩或偏離 LTG的有效性。

四、帶領門徒和倍增門徒 在生命轉化小組(LTG)中只有三個任務要完成:

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1. 在彼此的交帳(交代、負責)中認罪

基督徒彼此需要(希 10:24-25)。當我們相互支持的時候,在彼此關係中我

們就可以得著力量。LTG在一起第一件事情就是問每一個人列在下方的品格

透明問題。從這裡開始,是因為我們容易有太多時間去談其他的事。從認罪

開始,可以幫助我們將剩下的時間都分別為聖歸給神。這些問題非常直接。

每個人都要輪著回答相同的問題。小組所在的地方必須讓人可以放心並誠實

地表達,認罪能預備人心,每週去領受神的話語。

2. 反覆閱讀整卷書—在經卷上下文中及在群體中共同讀經

這個系統的作用是要在人的生命中釋放神的話語。耶穌清楚的說,神的話是

新生命的種子(路 8:11-15)。沒有先播種就期望生命改變並結出果子,這是

不智的,結果也肯定是令人失望的。

毎個組決定當週要閱讀的一卷聖經。這裡的目的,是要讓人對神豐富的話語

產生胃口,所以選用大量的經文是比較適當的。建議以每週讀 25-30章為目

標。舉例說明如下。如果小組選擇較短的書卷,如以弗所書或約拿書,就一

週讀五次。中等長度的書卷,如羅馬書或哥林多前書,一週就讀兩次。比較

長的書卷,如使徒行傳或箴言,一週讀完整卷書一次。

當小組下週聚在一起時要互相問是否讀完了。如果有任何人沒有讀完,那麼

在下一週中,大家都要重新再閱讀一次本週的進度。重複並不是一件壞事,

在聖經整卷書的上下文中,並在群體裡能夠反覆的閱讀整卷整卷的聖經,將

會得到豐盛的回報。

也許需要經過幾個星期,每個組員才能同時在一週內都完成所約定 30章聖

經的閱讀。但這是很好的方式,可以挑戰每位組員都要大量讀經。一旦同一

週內每位組員都讀完約定的章數,就可以選擇下一卷聖經。小組可以一起決

定下一卷聖經,或者是採取輪流決定的方式。

3. 具體並持續地為靈魂禱告

你可以使用下方的策略性禱告焦點為每個人名的具體事項禱告,上帝希望我

們為每個人禱告,代禱不但可以祝福對方,也可以祝福自己的生命。

LTG的每一組員認領兩或三個人,這些人需要耶穌,也是耶穌特別放在組員

心中的。每位組員都記錄所有組員認領的人的名單。每個人在一週中都為這

個名單禱告。最好是每天在其中選一個名字並為他禱告。名單下有一個策略

性的禱告指引,可以幫助組員禱告。當名單中有人開始尋求主,他就是下一

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個加入 LTG的最佳人選。小組倍增會自然發生,整個小組也會為此一起歡呼。

五、兩或三個人的優勢

這裏是幾個聖經的原因,說明當要帶領門徒並要倍增門徒時,兩三個人的小群

體要比大群體更好:

1. 群體關係 (傳 4:9-12):生命轉變不是在真空裏發生的;它在與人的關係

中發生。起初,神就說一個人獨居不好。我們需要彼此的優點和支持。(箴

27:17)

2. 交帳關係 (提前 5:19):沒有某種程度交帳的關係,在生命中就很難成就

什麼。新約裏至少出現 28個「彼此」的誡命。毫無疑問的,我們需要彼此,

去活出基督要我們活出的生命。

3. 保密性 (太 18:15-17):在小組裡只有兩、三個人,比起十、十二個人的

大組更容易保密。主特定提到兩三個人是認罪的重要關鍵。

4. 靈活性 (太 18:20):只有兩個或三個人的小組比起一個典型十五個人的小

組更容易協調時間。生命轉化小組也可以在任何地點見面。

5. 複製性 (提後 2:12):複製一個小而簡單的小組比複製一個大而複雜的大

組更容易。也許這就是為什麼主要我們倍增門徒,而不是倍增小組或教會。

(太 28:18-19)在群體中生命被轉化的門徒是神國擴展的基本單位。

六、品格透明問題

在【希伯來書 10:24-25】說:「又要彼此相顧,激發愛心,勉勵行善。」透過

品格透明的問題,且在一個安全的環境中,誠實、自願、保密、並有恩典地透

明的分享與認罪,以保守我們的心。

1. 過去這週,你在工作、學業、時間運用,是否有怠惰懶散、不負責的情形

發生呢?

2. 過去這週,你在財務上是否做過不夠誠實的事,或貪圖一些不屬於你的東

西呢?

3. 從過去到現在,你是否還對某些人有情緒(受傷害、生氣、難過…etc)呢?

4. 過去這週,不論在當面或背後,你曾否用言語去傷害、貶低別人呢?

5. 過去這週,你是否有任何上癮、不能自拔的行為呢?或脫離上癮的行為呢?

請解釋。

6. 過去這週,你曾否對別人的不幸感到幸災樂禍呢?或者你希望某個人倒楣

呢?

7. 過去這週,你有去尊敬在你的關係圈中重要的人嗎?去了解他們或對他們

慷慨給予嗎?

8. 過去這週,你曾接觸色情或性方面的引誘的媒介嗎?或是允許自己沈溺不

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恰當的性方面思想?或是在感情生活中有新的變化?(暗戀、欣賞、交往、

吵架、感情變好、分手…etc)

9. 過去這週,你有用你的話語和行動,為耶穌作見證嗎?

10.除了上述的問題之外,還有沒有其他你個人覺得重要需要分享的交帳問題

呢?

11.我們約定的讀經進度,你是否已按進度讀完?透過這些經文,你覺得上帝

要對你說些什麼?你將怎麼回應上帝的話並採取行動呢?

12.以上的分享回答,你對我都是完全誠實的嗎?

讓我們為彼此禱告。[雅各書 5:16]所以你們要彼此認罪,互相代求,使你們

可以得醫治。

七、策略性禱告焦點

在小組裡每一個人都認領兩個或三個人,並為他們的得救禱告。在下面寫上所

有組員認領的人的名字,以便每週為這些失喪的靈魂禱告。我們建議你把這個

卡當作書籤放在聖經裡,每天讀經打開你的聖經時,就會提醒你為這些靈魂禱

告。

○__________________ ○__________________

○__________________ ○__________________

○__________________ ○__________________

1. 主,我禱告求你吸引________可以到你的面前。(約 6:44)

2. 我禱告________聽到神的話語就相信這確實是出於神的話語。(帖前 2:13)

3. 我禱告________要尋求認識你。(徒 17:27)

4. 我呼求你主,阻止撒旦矇蔽_______的眼睛來認識真理。(林前 4:4;提後 2:

25-26)

5. 聖靈,我呼求你讓_______承認他/她的罪和對基督救恩的需要。(約 16:7-14)

6. 我求你差派人來向_______分享福音。(太 9:37-38)

7. 我也求你給我或________機會、勇氣和正確的話語向_______分享福音。(西

4:3-6)

8. 主,我禱告_______轉離他/她的罪並且跟隨基督。(徒 17:30-31;帖前 1:9-10)

9. 主,我禱告_______要全然信靠基督。(約 1:12,5:24)

10.主,我禱告_______要承認基督是主,在信心上生根建造,並且結出果子榮

耀你的名。(羅 10:9;西 2:6-7;路 8:15)

羅 10:1 弟兄們,我心裡所願的,向神所求的,是要以色列人得救。

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旌旗教會全職同工可以服務你的地方

【牧養部】

1. 婚姻家庭輔導、諮詢

2. 聖經真理裝備、親職教育

3. 財務 SPA

4. 代禱

5. 門訓與建造

6. 婚喪禮儀諮詢與協助

7. 協辦真愛基金申請

【管理部】

1. 教會各教室及活動場地使用登記

2. 受洗登記服務、受洗包(毛/浴巾、吹風機)提供、受洗場地預

3. 團隊外展活動音響設備與公務車輛使用租借服務

4. 婚、喪禮場地預備、廠商洽談協助及執行服務(音控、PPT字

幕、攝影、清潔)

5. 會員卡服務:發卡及補/換卡、折扣優惠商店

6. 教會各項活動、營會諮詢服務及報名窗口

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7. 協助偶像拆除、清運

8. 教會代禱事項及各項通知的簡訊發送

9. 書房服務:禮品、文字、影音出版品代訂

10. 代辦各項會友臨時需要:車輛故障緊急修護、計程車代叫服

務、物品託管服務、活動餐食代辦服務、小組話語資料提供、

敬拜詞譜預備、失物招領服務、影印服務、會友租/售屋、徵人、

尋物公告……等

【裝備部】

1. 旌旗領袖發展學院、旌旗宣教學院之報名與教務行政

2. 旌旗領袖培育系統報名、教務行政

3. 成人牧養行政:家庭婚姻、兩性、禱告、新人、彩虹、約瑟、

敬拜事工。

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專案規劃與執行

壹、何謂專案管理

1.『專案』根據美國專案管理學會(PMI)的定義:「是指一項暫時性的任務、配

置,以開創某獨特性的產品或服務。」

2.『專案管理』根據美國專案管理學會(PMI)的定義:「...應用知識、技能、

工具與技術來規劃活動,以達成專案的需求。」

3.專案管理是藝術也是科學。藝術構面與人際構面有緊密結合也就是領導眾人

的事務,科學構面包括對流程工具與技巧的掌握。

每一個專案都有其執行的時間而在這個時間內專案有其生命週期約略分為:

1.起始階段:定義出專案的需求,並釐清與描述對此需求的適當回應。

2.規劃階段:儘可能的詳細發展專案的解決之道。

3.執行階段:持續監控進度,同時在實際狀況與原並計畫有所出入時,適當

地進行調整與記錄。

4.結案階段:驗證該專案是否滿足原本的需求。

組成一專案進行管理有其目的,希望透過組織內不同單位人員的臨時性編組來

達成「追求資源效率的極大化」,亦即:

1.如期達成或縮短時程達成。

2.在預算成本內或更少成本達成該專案或更少。

3.產出物性能達到預期目標或比預期更優。

4.產出物的品質達到預期目標或比預期目標更好。

貳、專案管理控制項目

1.專案時程管理控制

為了掌控整個專案進度的執行狀況,讓專案如期的達成,並且依執行狀況

適度調整執行進度。

a.甘特圖

管理時程掌控不佳造成進度的延遲外,若是有關商品的退出甚至會影

響到企業的營收,時程掌控非常重要的。

2.專案預算

專案的成立的起始階段即需編列該專案的預算,以預估此專案的花費成

本,而其實施原則有如下幾點:

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a.效率化原則。

b.質量管理原則。

c.彈性管理原則。

而其預算管理可採去如下之方式進行管控:

a.月度別管理。

b.階段別管理。

專案預算管理工具:

a.專案預算管理報告表。

b.專案報告表。

3.專案成本控制管理

公司已針對新開發案,在開發計畫書中即要編列開發預算,財會單位依該

專案成立專案收集費用號。

A. 成本結構的展開(Cost design in) 。

B. 追求產品的機能成本。

C. 透過設計審查進行成本管理。

D. 善用 VA/VE工程技術。

E. 實施成本計畫。

F. 品質成本之管理。

G. 環保成本之管理。

4.專案之品質管理

針對品質管理可從產品研發品質的保證、設計品質的認知與驗證管理三方

面展開:

(1) 研發品質的保證

(2) 專案設計品質的認知

(3) 專案設計驗證的管理

5.專案合約管理

(1)什麼樣的專案需要合約管理?→客戶指定之特殊機種或機能開發。

(2)為何需要合約管理?→確保雙方權益與履行義務。

(3)專案合約之必要內容與注意事項→產出物需求項目、交期、延期交貨罰

責...等。

6.專案組織與團隊管理 組織管理的重點首重:

(1)激勵:包括自我激勵與成員的激勵。

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(2)紀律考核:包括專案團隊的考核、成員的考核,以維持組織的效率及紀

律。

(3)溝通協調:主要目的為尋求共同目標、求取有限資源的最佳配置、確保

專案績效、協調因組織差異所產生的衝突。

(4)衝突管理:透過衝突管理激發潛能、喚醒組織活力、突顯問題提供診斷

價值訊息,但應避免造成負面效應影響組織目標、個人身心健康。

(5)透過團隊管理維持組織活力。

參、專案管理重點

執行專案實之管理重點有如下建議:

1. 善用專案會議、各類管理工具與 IT工具。

2. 不讓成員閒置、減少勞役不均現象。

3. 善用檢討及問題解決方法。

4. 查檢工作要確實與嚴謹且要書面化。

肆、如何成為成功的專案管理者

1. 關心每件事,但不要被任何事絆住。

2. 不要等別人告訴你該做些什麼。

3. 做決策時應考量到技術、人員與業務。

4. 學會如何利用模糊、不完美或不完整的資訊來做決策。

5. 學會該向誰、何時以及如何取得協助。

伍、專案管理成功評價:

1. 是否達成所設定的成本、時程與績效目標?

2. 該專案的管理模式是否有效?

3. 是否達成所想要的結果,同時讓顧客感到滿意?

4. 組織是否有所收穫,並藉助經驗讓未來的專案做的更好?

陸、結語

專案管理目前在美國與大陸正如火如荼推動,而國內也有推動單位在執行,可

能是因為政經、企業環境的忽視所以不是很熱門,希擷取可以適合我們的知

識、經驗、方法來加強工作的推動。

「學」了要用,用了才會「會」,「會」了要有意願,才能把事情做「對」。

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旌旗教會 專案管理工作職掌、KNOW-HOW(範例)

職稱 負責工作項目 工作項目 詳細工作內容 預定完成日 實際完成日 Delay 原因

專案負責人 會議召開 訂定時間表、按時召開會議、跟催進度

Project Leader 協調 協調、統籌各組工作內容 及 人力安排

x 1 人 問卷 專案問卷設計、製作

擔當之一 Leader 必須是某一工作職掌的擔當

宣傳組擔當 宣傳 宣傳海報/FLYER 設計安排、發送

Promption Manager 宣傳網頁

x 1 人 廣播宣傳

電視宣傳

平面媒體宣傳

入場卷

報名 報名表設計

報名流程

報名登記、收費、退費

完整報名名單建檔

報到(行前)通知單

報到流程設計

報到日人力安排、工作分配

行程/課務擔當 講師 講師聯絡、講師行程

Schedule Manager 講師接送安排

x 1 人 講師安頓:食、衣、住、娛樂

行程 行程安排、時間設計

行程表製作、分發

課務 課程排定、協調

課堂所需講義、課本

課堂所需相關文具、其他物品

場地擔當 場地 場地選擇、租借、議價

Facility Manager 場地空間設計、佈置、施工安排

x 1 人 場地活動路線設計、標示

場地公共意外險

場地恢復原狀

場地使用設備安排、租借、歸還、維修

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預算、財務擔當 預算、財務 合理收費、折扣標準設計

Budget Manager 抵稅收據開立、交寄

x 1 人 各項對外議價的協助

專案預算編制

與講師相關所有費用開立、交寄

退費標準設計

工讀生薪資標準設定、發放

總務/庶務擔當 膳食 膳食菜單設計

ADM Manager 配合廠商選擇、議價、聯絡、安排

x 2 人 餐前、餐中、餐後收拾統籌及人力安排

住宿、交通 住宿地點評估、選擇、議價

學員住宿費設定

交通車、駕駛、接送行程安排

房間安排、通知

其他點對點接送

停車場安排議價

販售品 販賣品選擇、定價、數量

販售地點選擇、佈置

販售品銷售流程

販售人員安排、鐘點費

販售品庫存管理

會後盤點、收拾、結帳

安全 保險事宜

醫藥箱、醫護小幫手

交通路線設計、交通指揮人員安排

禱告、服事擔當 禱告 禱告同工人數安排、召集

Prayer Manager 禱告行程設計、通知

x 1 人 禱告同工訓練

禱告地點安排

禱告內容設定

服事 服事同工人數安排、召集

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節目擔當 幕前 節目總監

Program Manager 表演者 人數、角色確定

x 1 人 導演

劇本、表演內容

主持人

場務、紀錄、總務

採排

幕後 道具

燈光、配樂、音響

錄影、攝影、DVD 製作

化妝、造型、服裝

說明:

1、各個執掌擔當由領袖指派,領袖由主任牧師和副主任牧任命。

2、工作項目僅為提醒、參考之用,各執掌者必須依據專案所需詳細訂定工作內容及完成時間表,

並負責人力的聘僱、調派或協調。

3、LEADER 的角色必須監督所有執掌工作進度並確立完成時間,並同時擔當某一工作執掌任務。

4、建議專案小組應由 LEADER 每週召開進度會議,並確實遵照完成時間表完成所有工作任務。

5、所有工作執掌擔當可以輪流被指派擔任,為要培養各項工作職能的執行能力,協助每位全職

同工成長。

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三步五祝福禱告文

每週五天、每天五分鐘、為他五方面(BLESS) 三步:是 神的能力觸摸人的生命三個步驟。

1.大有能力的禱告

2.大有能力的關懷

3.大有能力的福音行動

五祝福:BLESS Body 身體狀況--身體的需要、建康、體力等。

Labor 工作情形--樂在工作、榮神益人、合理的收入、有好的上司。

(Learning學習--為學生的課業學習)

Emotional 內心世界--精神生活有喜樂、平安。

Social 人際關係--與配偶、家人、朋友、同事的關係祝福。

別忘了為你與他(她)的關係祝福。

Spiritual 屬靈方面--能悔改、對神的認識有渴慕之心、有機會經歷 神的

真實。

認領 5位屬靈關懷的對象,是 神引導你來為他們禱告的人。

每天為他們禱告 5分鐘、一週 5天、為期 5週。

用以上五重祝福為你自己或認領對象禱告。

1.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第一週 星期一) 身體(B 物質)。

禱告天父 「從上頭差遣各樣美善的恩賜和各樣全備的賞賜。」(雅 1:17)

以滿足他們的需要。

勞動(L 工作)。

為工作勤奮禱告。「手懶的,要受貧窮,手勤的,卻要富足。」(箴 10:4)

情感(E 內在生命)。

禱告上帝使他們能擁有聖靈和聖靈的果子。「聖靈所結的果子就是仁愛、

喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制。」(加 5:22-23)

社交(S 關係)。

禱告上帝賜給他們良好的友誼。「若是孤身跌倒,沒有別人扶起他來,這

人就有禍了。」(傳 4:10)

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們「得蒙赦罪,和一切成聖的人同得基業。」(徒 26:18)

也為你所知道的特殊需要禱告。

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2.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第一週 星期二)

身體(B 物質)。

懇求天上的父親,那位「叫日頭照好人,也照歹人,降雨給義人,也給

不義的人」的上帝,能賜福他們。(太 5:45)

勞動(L 工作)。

為他們禱告有工作,且從工作中獲得合理的報償。「看守無花果樹的,必

吃樹上的果子」(箴 27:18)

情感(E 內在生命)。

禱告上帝使他們將憂慮、傷痛和失望交給祂。「要將一切的憂慮卸給

神,因為祂顧念你們。」(彼前 5:7)

社交(S 關係)。

禱告上帝使他們婚姻中愛情、委身和性方面都轉向清潔。「婚姻,人人都

當尊重,床也不可污穢。」(來 13:4)

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們能求告主名,得著拯救。(徒 2:21)

也為你所知道的特殊需要禱告。讓聖靈感動你知道如何為鄰居或同事禱

告。

3.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第一週 星期三)

身體(B 物質)。

禱告上帝使他們會為著所有的需要仰望上帝—「隨時給他們食物」的上

帝。(詩 145:15)

勞動(L 工作)。

禱告上帝使他們會保守他們的生命「免於貪愛錢財,並以自己所有的為

足。」(來 13:5)

情感(E 內在生命)。

禱告上帝使他們能擁有「長久溫柔安靜的心,這在上帝面前是極寶貴的。」

(彼前 3:4)

社交(S 關係)。

為他們禱告,「倘若這人與那人有嫌隙,總要彼此包容,彼此饒恕。」(西

3:13)

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們能承認耶穌基督是主,相信上帝已使耶穌從死裡復活,以

致他們能得救。(羅 10:9)

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為你禱告單上那些人的特殊需要禱告。對聖靈所賜予你的印象和負擔敞開,若

祂引導你,你就禱告。

4.使用主禱文的模式禱告,祝福你的鄰居(第一週 星期四)

「我們在天上的父,願人都尊你的名為聖。願你的國降臨;願你的旨意行在地

上,如同行在天上。我們日用的飲食,今日賜給我們。免我們的債,如同我

們免了人的債。不叫我們遇見試探;救我們脫離兇惡。因為國度、權柄、榮

耀,全是你的,直到永遠。阿們!」

想一想你禱告負擔中的每一家家庭成員,懇求上帝在每個地方尊榮祂的名

字,建立祂的國度,消滅黑暗權勢的工作,並幫助每個參與的成員得知上帝

的旨意,如同天上的天使一樣。

禱告上帝使每個人或每個家庭日用的需要都得到滿足,悔改、得蒙赦罪,並

能遠離試探和魔鬼的詭計。

感謝上帝,因祂樂意並且能夠回應這樣的禱告,因為「國度、能力、榮耀」

永遠屬於祂。

5.按著聖靈的引導禱告,祝福你的鄰居或同事(第一週 星期五)

當你為你的朋友、鄰居或工作夥伴禱告時,要辨明上帝的引導,你可藉

由回答以下這些問題尋出指引:

有何堅固營壘抓住他們,使他們受惡者的捆綁?

有何對上帝的錯誤觀念使他們無法歸向上帝?

有什麼樣的罪是他們不願放棄的?

什麼誤解導致他們退縮?

盼望你的禱告受你感覺到的和聖靈的感動所引導。

6.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第二週 星期一)

身體(B 物質)。

禱告上帝會「照祂豐富的榮耀,在基督耶穌裡」(腓四 19)供應他們的需求。

勞動(L 工作)。

禱告他們能活得安然,辦自己的事,親手作工,以贏得外人的尊敬,不

須仰賴他人(帖前四 11-12)。

情感(E 內在生命)。

為絕望的人禱告,使他們心思意念有平安,並將希望建立在上帝身上(詩

四十二 5)。

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社交(S 關係)。

禱告他們擁有永遠對他們忠實的好朋友和家人,在逆境中支持他們(箴

十七 17)。

屬靈方面(S)。

禱告讓上帝的恩慈領他們悔改(羅二 4)。

為你禱告清單上的人或家庭的特殊需要代禱。

7.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第二週 星期二)

身體(B 物質)。

禱告上帝賜給他們紀律,能吃得健康,作足夠的運動,並維持使他們健

康的習慣。

勞動(L 工作)。

禱告上帝,不管他們的手裡有何工可作,都能以自己的力量完成。(傳九

10)

情感(E 內在生命)。

以賽亞說:「公義的果效,必是平安。公義的效驗,必是平穩,直到永遠。」

(賽卅二 17)禱告上帝使他們能成為公義,並經驗到平安、安靜和信心

的果子。

社交(S 關係)。

為你的鄰舍感謝上帝。禱告上帝幫助他們看見與他們交往者的品格,並

為與他們交往者獻上感謝。

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們有信心相信上帝存在,而且相信「祂賞賜那尋求祂的人」

(來十一 6)

順著聖靈的感動,為在你附近居住或工作的人禱告。相信上帝正在運行,

以便回應你的禱告。

8.使用歌羅西書 1:9-12為你周圍的人祝福禱告(第二週 星期三)

禱告上帝使他們能滿心知道上帝的旨意。

禱告上帝使他們行事為人對得起主,凡事蒙祂喜悅。

禱告上帝使他們能在一切善事上結果子。

禱告上帝使他們能漸漸地多知道 神。

禱告上帝使他們能靠聖靈得堅固以行善,拒絕邪惡。

禱告上帝使他們能喜樂地將感謝獻給天父。

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9.以主禱文(太 6:9-13)為你的鄰居或同事禱告(第二週 星期四)

上帝的關切:禱告使他們能認識天上的父親,使他們的生命能榮耀上帝,上帝

的國度能建立在他們的家中和工作場所中,並且願意遵行祂的旨

意如同天上的天使一般。

人類的關切:禱告上帝供應他們每日的需要,赦免他們的罪,保守他們免於落

入試探,並救他們脫離魔鬼的詭計。

10.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第二週 星期五)

身體(B 物質)。

禱告上帝使他們能認識上帝是良善的,且「在患難的日子為人的保障」。(鴻

一 7)

勞動(L 工作)。

為傾向於閒懶的人禱告,能「安靜作工,吃自己的飯。」(帖後三 12)

情感(E 內在生命)。

禱告上帝使他們能在患難之中向上帝禱告,並尋見上帝的平安,在基督耶

穌裡保守他們的心懷意念。(腓四 7)

社交(S 關係)。

禱告上帝使孩童能孝順並尊榮父母,父母能學會以主的教導訓練並教育兒

女。(弗六 1-4)

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們能「趁著耶和華可尋找的時候,尋找祂。相近的時候求告

祂,並得憐恤赦免。」(賽五十五 6-7)

11.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第三週 星期一)

身體(B)。

禱告上帝使他們會先求上帝的國,同時領受到所有他們需要的祝福(太

六 33)。

工作(L)。

禱告上帝使他們能免於貪愛錢財,能以自己所有的為足(來十三 5)。

情感(E)。

上帝的話說:「惟有聽從我的,必安然居住,得享安靜,不怕災禍。」(箴

一 33)。禱告上帝使你的鄰舍願意聽從上帝,並領受祂所應許的祝福。

社交(S)。

禱告上帝使他們能有許多好朋友,十分忠誠,「比弟兄更親密」(箴十八 24)

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屬靈方面(S)。

禱告這些人的心能打開並相信主耶穌(徒十六 14)。

12.使用詩篇 121篇的觀念來為你的鄰居或同事禱告(第三週 星期二)

禱告造天地的主運行,幫助他們。

禱告主不讓他們在與祂同行的屬靈道路上失腳跌倒。

禱告主在他們睡不著失眠時看顧他們。

禱告主保守他們不遭災害。

禱告主看顧他們的生命。

禱告主看顧他們來來往往的活動,不論是在現今或永生。

禱告上帝為你打開機會之門,得以與鄰舍聯繫,或在工作上彼此協助,

並禱告上帝使你能以有意義的方式與他們分享。

13.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第三週 星期三)

身體(B)。

禱告上帝以“祂的翎毛”遮蔽他們,讓他們投靠在祂翅膀的蔭下,且成

為他們大小的盾牌(詩九十一 4)。

工作(L)。

禱告上帝使他們會善用上帝賜給他們的機會,不要在「收割時」沈睡(箴

十 5)。

情感(E)。

禱告上帝使他們能「離惡行善,尋求和睦,一心追趕。」(詩卅四 14)

社交(S)。

禱告上帝使家人和朋友成為他們彼此喜樂和祝福的泉源,一起經驗到上

帝的祝福。

屬靈方面(S)。

禱告上帝使你在祂面前提名的未得救者能尋求祂,專心尋求祂,並尋

見,因為祂「離我們各人不遠。」(徒十七 27)

14.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第三週 星期四)

身體(B)。

禱告上帝成為他們的「避難所和力量,在患難中隨時的幫助。」(詩四

十六 1)

工作(L)。

以禱告支持他們的工作或學習,並禱告上帝使他們每一位能勤奮地尋求

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上帝所賜的工作。

情感(E)。

禱告上帝使他們能「一無掛慮,只要凡事藉著禱告、祈求和感謝,將他

們所要的告訴 神。」(腓四 6)

社交(S)。

為夫妻間的爭執或彼此不合禱告。懇求上帝在丈夫和妻子之間重燃愛

火。

屬靈方面(S)。

禱告上帝使那些聽見祂話語的未得救者,能尊重其為至高神的話語而接

受救恩。(帖前二 13)

15.使用以弗所書 3:14-19為你的鄰居或同事祝福禱告(第三週 星期五)

禱告上帝使他們能藉著祂的靈,叫他們心裡的力量剛強起來。

禱告上帝使使基督因他們的信,住在他們心裡。

禱告上帝使他們能在祂的愛中有根有基。

禱告上帝使他們有能力「明白基督的愛是何等長闊高深」。

禱告上帝使他們「能被祂一切的豐盛所充滿。」

16.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第四週 星期一)

身體(B)。

禱告那位數算我們頭髮的上帝(路十二 7),能保守這些人不遭災害。

工作(L)。

既然「諸般勤勞,都有益處」(箴十四 23),禱告上帝使他們能夠在上

帝賜給他們的各樣工作上勤奮,並且能夠得到相當的報酬。

情感(E)。

禱告上帝使他們能在生命中學習「無論在什麼景況,都可以知足。」(腓

四 11)

社交(S)。

「鐵磨鐵,磨出刃來。朋友相感,也是如此。」(箴廿七 17)。禱告上

帝使他們擁有那種可以磨他們的朋友。

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們能「嚐嚐主恩的滋味,便知道祂是美善」,並蒙引導在

祂裡面尋得避難所(詩卅四 8)。

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17.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第四週 星期二)

身體(B)。

禱告那養活天上飛鳥的天父(太廿六 26)能供應你鄰居的飲食需要。

工作(L)。

禱告上帝使那些受雇用的鄰居能以尊重和誠懇的心順服他們在上的權

柄(弗六 5)。

情感(E)。

禱告上帝使他們能保守自己的生命「遠離貪愛錢財,以自己所有的為

足。」(來十三 5)

社交(S)。

為為人父母者禱告。禱告上帝使他們有智慧與能力以「(他們)當行的

道」來訓練他們的孩子(箴廿二 6)。

屬靈方面(S)。

禱告上帝使撒但無法弄瞎你鄰居心靈的眼睛,「叫基督榮耀福音的

光照著他們。」(林後四 4)

18.請記得使用以下聖經經文作廣泛性禱告,國家始於你家的門檻。

(第四週 星期三)

禱告上帝透過耶穌基督使「地上的萬國都蒙福」,正如上帝在創世記廿

二 18 應許亞伯拉罕的一樣。

禱告上帝使「地的四極,都要想念耶和華,並且歸順祂。列國的萬族,

都要在祂面前敬拜。」(詩廿二 27)

用以賽亞書九 2 禱告,使「在黑暗中行走的百姓,看見了大光。住在

死蔭之地的人,有光照耀他們。」,禱告上帝使在那些充滿虛假宗教的

黑暗之地成為真實。

禱告上帝使百姓「無不口稱耶穌基督為主,使榮耀歸與父 神。」(腓

二 11)

19.尋求上帝的引導,為一些無法為自己禱告或不禱告的人或家人禱告

(第四週 星期四)

想著你所代禱的每個人或家庭。當你以心靈的眼睛看見他們時,懇求

上帝向你啟示祂想在他們的生命中成就什麼。在上帝面前安靜,並耐

心地等候祂。為祂放進你心中的負擔禱告。

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20.使用以下經文,為尚未得救的人禱告(第四週 星期五)

懇求天父將這些人吸引到祂自己面前。(約六 44)

懇求上帝賜給他們對福音的悟性,禁止惡者吞噬撒在他們心中的種

子。(太十三 19)

懇求上帝打開他們屬靈的眼睛,因為「這世界的神弄瞎了未信者的心

眼」。(林後四:4)

禱告上帝使我們能有機會與鄰居接觸,能「用智慧與外人交往」,並能

「善用每個機會」,又「言語…常常帶著和氣,好像用鹽調和,就可以

知道該怎樣回答各人。」(西四 5-6)

21.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第五週 星期一)

身體(B)。

為上帝慷慨的供應感謝祂。「你們要稱謝耶和華﹐因祂…賜糧食給凡有

血氣的﹐因祂的慈愛永遠長存。」(詩一三六 1,25)

工作(L)。

禱告上帝使你的鄰舍們學習作工的神聖本質,以他們的手作些有用的事

情,好使他們「可以有餘,分給那缺少的人。」(弗四 28)

情感(E)。

禱告上帝賜給他們「完全的平安」,來自堅心信靠上帝的平安。(賽廿六

3)

社交(S)。

禱告上帝使他們能敏銳於周遭之需要,有幫助並關心鄰居的意願。

屬靈方面(S)。

禱告上帝差遣使人為罪、為義、為審判自己責備自己的聖靈(約十六

8),大有功效地在你所關心的、尚未得救者的生命中運行。

22.使用主禱文的模式為你的鄰居或同事禱告(第五週 星期二)

禱告上帝的名字在他們身上得著敬畏。

禱告上帝的國度建立在他們的環境中,而撒但的工作被摧毀。

禱告上帝使他們蒙引導,知道並遵行祂的旨意,像天上的天使一般。

禱告上帝供應他們每日的需要。

禱告上帝赦免他們的罪。

禱告上帝保守他們遠離試探,救他們脫離兇惡。

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23.禱告祝福 BLESS你的鄰居或同事(第五週 星期三)

身體(B)。

禱告上帝供應你的鄰舍,就像祂「使草生長,給六畜吃。使菜蔬發長,

供給人用。使人從地裡能得食物。」(詩一○四 14)

工作(L)。

禱告上帝使他們的工作能給他們滿足感。「勞碌的人,不拘吃多吃少,

睡得香甜。」(傳五 12)

情感(E)。

禱告上帝使他們能知足,因為他們「無論在什麼景況,或飽足,或飢餓,

或有餘,或缺乏,隨事隨在,都得了祕訣。」(腓四 12)

社交(S)。

禱告上帝使他們能「以恩慈相待,存憐憫的心,彼此饒恕。」(弗四 32)

屬靈方面(S)。

禱告上帝使他們能「脫去暗昧的行為,帶上光明的兵器」(羅十三 12)

24.為你的鄰居或同事得釋放禱告(第五週 星期四)

懇求上帝釋放他們脫離捆綁,「叫他們這已經被魔鬼任意擄去行牠旨意

的,可以醒悟,脫離惡者的網羅。」

禱告上帝「叫他們的眼睛得開,從黑暗中歸向光明,從撒但權下歸向

神。又因信我,得蒙赦罪,和一切成聖的人同得基業。」(徒廿六 18)

禱告上帝的兒子在你的鄰居或同事之間「除滅魔鬼作為」(約壹三 8)。

25.為你的鄰居或同事禱告,祈求上帝使他們(第五週 星期五)

「當趁耶和華可尋找的時候尋找祂,相近的時候求告祂,離棄邪惡的

道路及不義的意念,並歸向耶和華,親自前來認識祂,耶和華就必廣

行赦免。」(賽五十五 6-7)

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555禱告屬靈認領卡

555555 禱禱告告屬屬靈靈 認認領領卡卡

三步五祝福 大能的禱告

大能的關懷

大能的福音行動

五個要訣 每天 5分鐘

每星期 5次

連續 5星期

為 5個對象

為 5個方面

認領對象 BLESS祝福

身體狀況 Body

工作情形 Labor

內心世界 Emotional

人際關係 Social

屬靈方面 Spiritual

得人守則 關心而不是強迫.付出而不求回報

555555 禱禱告告屬屬靈靈 認認領領卡卡

三步五祝福

大能的禱告

大能的關懷

大能的福音行動

五個要訣 每天 5分鐘 每星期 5次

連續 5星期 為 5個對象 為 5個方面

認領對象 BLESS祝福

身體狀況 Body

工作情形 Labor

內心世界 Emotional

人際關係 Social

屬靈方面 Spiritual

得人守則 關心而不是強迫.付出而不求回報

555555 禱禱告告屬屬靈靈 認認領領卡卡

三步五祝福

大能的禱告

大能的關懷

大能的福音行動 五個要訣

每天 5分鐘

每星期 5次 連續 5星期 為 5個對象

為 5個方面

認領對象 BLESS祝福

身體狀況 Body

工作情形 Labor

內心世界 Emotional

人際關係 Social

屬靈方面 Spiritual

得人守則 關心而不 是強迫.付出而不求回報

555555 禱禱告告屬屬靈靈 認認領領卡卡

三步五祝福

大能的禱告

大能的關懷

大能的福音行動 五個要訣

每天 5分鐘

每星期 5次 連續 5星期 為 5個對象

為 5個方面

認領對象 BLESS祝福

身體狀況 Body

工作情形 Labor

內心世界 Emotional

人際關係 Social

屬靈方面 Spiritual

得人守則 關心而不 是強迫.付出而不求回報

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三步五祝福 大能的禱告

大能的關懷

大能的福音行動

五個要訣 每天 5分鐘

每星期 5次

連續 5星期

為 5個對象

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連續 5星期 為 5個對象 為 5個方面

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屬靈方面 Spiritual

得人守則 關心而不 是強迫.付出而不求回報

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受洗前訪談確認內容

釋放 1宣告:拒絕假神,轉向真神

棄絕:《黑暗的國度》 宣告:《光明的國度》

我棄絕與撒但立下的任何約定。 我宣告自己的名字已寫在羔羊的生命冊上。

我棄絕任何曾委身於撒但的儀式。 我宣告我是基督的新婦。 我棄絕任何與所有和撒但定下的盟約。 我宣告與基督立下新約。 我棄絕我生命中所有的邪惡吩咐,包括對責任,婚姻與孩子。

我宣告與委身於認識和執行上帝的旨意,並且只接受祂的指引。

我棄絕指派給我所有靈界的指引。 我宣告並且只接受聖靈的引導。 我棄絕在撒但儀式中流出的血。 我只相信主耶穌基督所流的血。 我棄絕曾在邪教敬拜中吃的肉或喝的血。 我憑信心只在領聖餐時吃喝象徵耶穌身

體與血的餅和杯。 我棄絕一切指派給我的監護人與撒但信徒父母。

我宣告上帝是我的父,聖靈是我立約的監護人。

我棄絕任何使我成為撒但同路人的血或尿或符水或香灰的儀式。

我宣告我已受洗歸入基督耶穌,如今我是在基督的國度裡。

我棄絕一切代表撒但可宣告擁有我的祭祀。

我宣告唯有基督的捨己才能擁有我。我屬於祂,我是用羔羊的血買贖來的。

釋放 2問卷:拒絕謊言,選擇真理

□ 01.我常覺得自己不夠好,不配得到天父的愛,我很難體會天父無條件的愛。

□ 02.我常覺得天父有一張嚴肅的臉,善惡分明,專門賞善罰惡。

□ 03.我常覺得自己是個倒楣的人,身上好像帶著咒詛。

□ 04.我常覺得生活中種種的不順是因為上帝在刑罰我,因為我做得不夠好。

□ 05.過去我曾經犯罪,我也認罪了,但仍感受不到 神的赦免。

□ 06.我常覺得在世上沒有盼望,希望耶穌快把我接走,我常常不想活。

□ 07.我常常覺得自己很不重要,沒有什麼價值,不會有什麼人在乎我。

釋放 3問卷:

□ 01.這個恨一直在我心頭,看來是去不掉了。

□ 02.饒恕敵人,說來容易,我認為是不合人性的。

□ 03.不去報復對方已是寬宏大量了,為什麼要饒恕對方?我辦不到。

□ 04.我經常的頭痛或胃痛,我只要想起讓我憤恨的人,就無法睡得好,心情

糟透了,看了醫生,也似乎無效。

□ 05.一生起氣來,我就想拿刀子去對付他們,我整天只想著怎樣去報復。

□ 06.我覺得難消心頭痛苦,那揮之不去的影子致使我經常覺得活得太累,自殺。

□ 07.我無法忘記過去,雖然禱告了再禱告,覺得沒有用,上帝好像遠離我、

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不要我了,不然為什麼我總是無法赦免?

□ 08.算了,人生苦短,恨也解決不了問題,乾脆忘掉它。我發現我成工作狂,

也有不少習慣,例如不讓腦子靜下來。

□ 09.我很怕再交朋友,以免舊事重演,我不是不原諒,而是原諒他,他也不

知道,何必呢?

□ 10.我發現為對方祝福的要求是愚蠢的,我不明白聖經的這項要求是為什

麼?

□ 11.我不能原諒他(們),這太便宜他(們)了,我一定要找回公道。

□ 12.我認為不要理他(們),我就算倒楣被欺負,這(些)人可惡,不值得我和

他(們)爭,這輩子也休想我原諒他們。

釋放 4問卷:拒絕悖逆,選擇順服

□ 01.我不想順服,因為害怕會被虧待。

□ 02.我不想順服,因為害怕自己的理想不能實現。

□ 03.我常會為自己的不順服找許多理由,以證明自己有理。

□ 04.基本上,我不太喜歡親近權柄者。

□ 05.當別人不尊重我的看法,不接納我的看法時,我會很生氣,且有受傷的

感覺。

06.當 神的旨意與我的意思明顯對立時,我會選擇:(打ˇ即可)

□放下自己順服神 □有條件的順服 □拖延,也許以後就不用順服了

□不考慮順服神

07.當權柄者的意思與我的意思明顯對立時,我會選擇:(打ˇ即可)

□放下自己順服他 □堅持我的,或討價還價,直到說服他為止 □陽奉

陰違 □盡力溝通,若不行,就順服 □盡力溝通,若不行,就脫離關係

(若可脫離,例:辭職)

釋放 5問卷:拒絕驕傲,選擇謙卑

□ 01.不守時,別人的時間不重要,別人可以等我。

□ 02.好批評,易怒,固執,堅持己見,沒有彈性,覺得別人做的不夠好。

□ 03.不懂感恩,別人為我做都是應該的。只看到自己的需要,有意無意表現

出別人都要求關心我才對。

□ 04.完美主義,要求自己、要求別人要達到自己的標準。

□ 05.不肯認錯,不容易反省自己,即使知道自己錯了也找別的理由掩飾。

□ 06.不想告訴弟兄姊妹自己的需要。

□ 07.不想太屬靈,覺得現在這樣子最好。

釋放 6問卷:拒絕惡習,迎向自由

□ 01.有一些會令我上癮的嗜好,如抽煙、喝酒、喝咖啡、吃零食…,甚至吃

檳榔,迷幻葯,一直無法戒掉,特別是在情緒不好或精神不好時,就會

很想要它。

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□ 02.我有一些習慣性的娛樂,如,打牌、電動玩具、電腦遊戲、看漫畫、小

說、電腦上網、甚至是看電視,常常一開始就停不下來,耗盡了很多時

間精神。

□ 03.我非常喜愛逛街、購物,對某些物品愛不釋手,非買不可或著迷於明星

偶像、酷愛買書、CD、遠超過我所需要的。

□ 04.我覺得自己常常對金錢和財物的欲望非常強烈,它幾乎完全占據了我。

□ 05.我在一個關於性的難題上掙扎了很久,很習慣看色情錄影帶、書刊、色

情網站、成人節目,我很難擺脫它的捆綁。

□ 06.我有手淫的習慣,並且一直受到捆綁和轄制。

□ 07.我曾有婚前、婚外性行為放縱肉身的情慾,至今身心靈仍深受影響。

□ 08.我有晚睡晚起、賴床、經常遲到、或作事拖延的習慣。

□ 09.我覺得自己變得易怒、好批評、抱怨,而無法控制,甚至有時會摔東西。

□ 10.說謊已變成我的習慣,在我的生活中已經非常自然。

□ 11.我在飲食上常常暴飲暴食,吃得過多,也會貪睡,或拒絕食物,有厭食

的傾向。

釋放 7問卷:斷開祖先遣傳的罪與咒詛,為優良的屬靈遺傳感謝 神

問題徵兆:

□ 01.精神或情緒崩潰

□ 02.重複性或慢性疾病

□ 03.不孕、經常性流產或有關的婦女病

□ 04.婚姻破裂,家人疏離或人際關係的破裂

□ 05.經濟上長期入不敷出

□ 06.常出意外事故

□ 07.有自殺、反常過世或早逝夭折的歷史

斷開步驟:

1.確認對基督的信仰:

「主耶穌基督,我相信你是 神的兒子,是通往神的惟一道路。你在十字

架上為我的罪而死,又從死裡復活,使我能得赦免,領受永恆的生命。」

2.謙卑自己:

「我棄絕一切驕傲、自義,以及不是來自你的自尊。是你為我而死,否

則我根本得不著你的憐憫。」

3.承認已知的罪:

「我向你承認所有的罪,絕不保留,我特別承認___________。」

4.悔改:

「我為一切的罪悔改,轉離它們,並轉向主,求你憐憫和赦免。」

5.饒恕他人:

「我憑意志做下面的決定,我饒恕所有傷害過、得罪過我的人。我放下

一切的苦毒、憤恨。我特別饒恕_____________。」

6.棄絕祖先遺傳的罪與咒詛:

「我斬斷與祖先遣傳的罪與咒詛的關係,特別是_____________。我決

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心廢除一切與祖先遣傳的罪與咒詛有關的惡習。」

7.預備從生命的每個咒詛中得釋放:

「主耶穌,我感謝你在十字架上為我成為咒詛,使我能從每一個咒詛中

得救贖,承受神的祝福。在這個基礎上,我求你釋放我,使我領受所

需要的釋放,從而獲得自由。」

8.為優良的屬靈遣傳:

「為祖先感謝、為子孫祝福。」

9.奉耶穌的名,我趕逐你—撒但!」

宣告 此刻,我拒絕並脫離我祖先所有的罪。身為一個出生於黑暗權勢,

進入上帝愛子國度的人,我取消所有來自祖先的惡者作為。身為與耶穌基督一起釘十字架,一起復活,且同坐在天上的人,我棄絕所有控制我和我服事的惡魔約定,也解除所有撒但和牠的使者加諸在我身上的詛咒。

我對撒但和所有牠的勢力宣告,基督已為我們受了咒詛 (加三13),在祂為我們的罪死在十字架上時。我拒絕一切撒但擁有我的宣告。我屬於主耶穌基督,祂用祂的血買贖了我。我拒絕任何其他的血祭,以免撒但宣稱擁有了我。我宣告自己永遠且完全獻給了主耶穌基督。靠著在耶穌基督裡的權柄,現在我命令所有的邪靈,以及在我裡面或週遭的主耶穌基督的仇敵離開我。從現在起,我將自己獻給天父,按祂的旨意行。

禱告

親愛的天父,我以你用主耶穌基督寶血買贖來的兒女身份,來到你的面前。你是宇宙的主,是我生命的主。我把自己獻給你,當作活祭,公義的器皿。現在求你的聖靈充滿我。求你更新我的意念。證明你的旨意是良善、純全、可接納的。我如此行,乃是奉靠主耶穌基督的名和權柄。阿們。

受洗決志禱文

A. 認罪禱告 主阿!我相信耶穌是神的羔羊,要除去世人的罪孽。

主阿! 我承認我是一個罪人。我犯了… 罪 (一件一件認罪)。

求主赦免我一切的罪,求主用寶血完全潔淨我,釋放我,救贖我,改變我。

主啊!我把我一生的憂愁患難……交給主替我承擔,求主賜我安慰安舒……。

奉主名靠羔羊寶血我宣告棄絕砍斷犯罪的老我和一切的罪惡權勢和咒詛,交

給主釘死十字架。

主阿! 我要悔改歸向耶穌,求主幫助我結出悔改生命的果子。

主阿 ! 讚美你是 XX 的主 (相對的讚美主性情), 求主使我與主的性情有

份,一生學習主的榜樣,跟隨主到底。

求主現在進入我的心中來充滿我, 作我靈魂、生命、行為、脾氣、個性、生

活,一生的主,拯救我、管理我、牧養我、引領我、祝福我一生。

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B. 棄絕偶像、黑暗權勢、砍斷咒詛禱告

主阿! 除你以外別無拯救,我相信耶穌是我唯一的救主,唯一的神、唯一的

王、唯一的主。

求主赦免我曾拜過…(請說出偶像名字)偶像、祖先、燒香、許願…等, 歸榮

耀給假神的罪。

求主赦免我曾與黑暗權勢接觸來往,犯過算命、求籤、喝符水、看風水、參禪

打坐、練功、星座、碟仙、筆仙、用法術、迷術、看靈異影視及書籍、交鬼、

作靈媒…等,神眼中看為惡的罪。

奉主名我宣告棄絕這一切偶像、黑暗權勢和一切迷信行為、咒詛全部離開我,

求耶穌救我脫離這一切兇惡。

求耶穌的寶血完全徹底的潔淨我、釋放我、拯救我、醫治我。

奉主名靠耶穌的寶血我砍斷、破除,偶像、黑暗權勢、迷信行為、咒詛權勢

在我身心靈、精神上一切的轄制和捆綁。

奉主名宣告神的兒子耶穌基督叫我從這一切當中完全得到自由,我在基督裡

是自由的。

奉主名宣告我奪回生命、靈魂、精神、情感、氣息、意志、身體動作、存留

的主權, 全歸耶穌掌管,都要順服耶穌。

求耶穌進到我心中作主、作王, 充滿我生命的每一個部份;我一生要單單敬

拜耶穌是主,唯一的神、唯一的王。

奉主名宣告我一生要跟隨耶穌,就不在黑暗裡走,必得著生命的光。主阿! 我

現在獻上我自己和身體成為聖靈的殿。

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年度【 】小組成長目標

目 標 行 動 計 劃

1-6月

小組達 人

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

預計 月

小組分植

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

受洗人數

達 人

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

參加 E1( 月)

目標 人

(1)已參加 人,未參加 人。

(2)

(3)

(4)

(5)

參加 E2( 月)

目標 人

(1)已參加 人,未參加 人。

(2)

(3)

(4)

參加領袖之夜

目標達 人

(1)現已參加名單:

(2)未來邀請名單:

(3)

(4)

培育新組長

目標 人

(1)參加過 E1、E2營會及聖經 A、B課程

(2)參加 BLI實習小組長課程〈一年開課一次〉

(3)參加領袖之夜及主日出席率可達 90%

(4)特質:有影響力、有好品行、有傳福音的動力、有良好的人際

交往技巧、有進取心、才智(參考附件 1)

(5)我要如何栽培他們?(參考附件 2)

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附件一:小組長特質

1. 有影響力:他的意見能吸引其他人的注意力。

2. 有好品行:誠實、謙卑、穩重、受教心、誠實正直、能妥善

運用影響力、真誠與上帝同行、順服聖靈引導、信守上帝話

語的證據。

3. 有傳福音的動力:樂於將福音或個人的經歷、見證與人分享。

4. 有良好的人際交往技巧:對他人的感受及想法的敏銳度、聆

聽他人意見的能力、能與形形色色的人打交道、能悠然自得

地與人相處。

5. 有進取心:行動派的人、勇於創新、樂於採取主動、能帶動

他人、常常竭力作主工的。

6. 才智:機智、應變能力強、領悟力高、見識廣、能處理許多

資訊、評估所有可能性、通常都能做出正確決定、擁有熱切、

好奇心的人、能不斷的學習與成長。

附件二:栽培領袖的三個階段

1. 擬定特質、選出潛力名單。

2. 作栽培:「領袖的最佳學習途徑是從其他領袖身上學習」(教

會需要勇者)。也就是跟著做一段時間,陪他做一段時間再放

手。

3. 賦予責任:委託工作、分派工作賦予責任,最好是能獨當一

面的辦一個活動。

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禱告探訪之步驟與作法

一、禱告探訪前之步驟

1.為某一晚上的禱告探訪選擇有負擔或合適探訪的名單 從小組名單或新人名單中找出合適探訪的名單,選定在同一區,一至二個家

庭或個人,在同一個晚上去探訪。

2.聯絡:聯絡探訪名單上所列的家庭或個人

1)探訪前的解釋:

打電話簡短地說明,你要到小組員或新人的家庭,作禱告探訪大約 30至

45分鐘。事前打電話的目的是:

a.更新和確認被探訪對象的通訊資料是否無誤。

b.安排被探訪對象合適的探訪日期及時間。

c.為對方現在最迫切的需要,即刻在電話中為對方禱告。

2)詢問被探訪對象方便的時間和地點: a.詢問對方方便的日期是星期幾和時間。

b.最好是給對方兩個時間表的選擇。

3)為一項或多項對方最近需要被關心的事禱告:

掛電話之前,問對方:「你個人或家裡有什麼需要或你關心的事,我可以

和你一起禱告或為你代禱的嗎?」

3.確認安排的時間 最遲在一週前,就確認時間及探訪計畫。

探訪當天先和你的探訪同伴,約在一個特定地方會面一起先為被探訪對象禱

告,並確定每一個參與探訪者,都清楚被探訪者的資料或現況及需要。

4.尋求神賜下啟示性的話語或經文 注意上次電話聯絡時,對方已提過的需要或關注的事。

探訪前先聆聽神,針對對方的需要或關注的事,神要給對方什麼安慰、造就、

勸勉、鼓勵、祝福的話,先紀錄下來,探訪時尋求神在合適的時間分享話語,

以致於對方有機會經歷神。

5.在探訪之前再次連絡 最好在探訪的前一天再次連絡對方,或有時在前往探訪的那一天再一次連

絡,免得對方忘了。

6.禱告 求以馬內利的神在此次的探訪中,與探訪團隊及被探訪者同在,並尋求神的

引導和能力。

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二、在禱告探訪時之步驟

1.禱告探訪的 PAM原則: P Pray 「禱告」

A Ask 「問問題」

M Ministry 「服事」

a. 神的話

b. 在禱告中

c. 關懷未信者或有需要服事的組員

d. 分享教會異象:可包括新人或新會友

e. 祝福

2.介紹自己 出發前,如果你對探訪的對象不太熟悉,一見面就要先自我介紹,溫暖的寒喧

問候。

3.以禱告開場 寒喧幾句之後,即刻說:「讓我們以簡短的禱告開始今天的相聚。」(禱告之前,

先排除所有干擾場面的事物)。在禱告中,感謝神給我們機會有這段寶貴的時間

來到這個家庭中或和這個人相聚,病祈求聖靈的帶領。

4.問問題: 在談話的過程當中,你要專注再對方或家人的需要和靈性上的狀況,找出她們

的困難或掙扎的事,好為他們禱告服事。你可以問:「目前你有什麼特別需要或

關心的事?我們可以一起來禱告」,你個人務必敏銳於聖靈的帶領。

5.用神的話服事 如果探訪時所提到的難處,在先前電話聯絡中已得知,就使用你已預備好的經

文去服事,將經文大聲唸出使對方聽到,用一些時間分享與勉勵,將經文亮光

應用在對方的處境中,使他們得激勵、信心得增長。倘若談話時提到的難處,

事前並不知情,就要尋求神賜下話語來勉勵。

6.用禱告服事 這一段的禱告要比前面開頭的那一段禱告更直接有力,目的是要幫助他們用神

的眼光來看環境,並在禱告中經歷神。

7.為未信者禱告 詢問對方在家人中或親友中是否有未信者,然後和對方一起為未信主的親友禱

告,求主使用對方成為領人歸主的寶貴器皿。

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8.分享教會異象 如果氣氛適合分享教會異象,就簡要分享一下,說不定因此發現對方樂於委身

教會異象,或參與教會服事。

9.祝福禱告結束 最後結束禱告時,為全家求神賜福。

*以上是禱告探訪全部的過程,若時間必需縮短,下列是一般簡要的作法:

三、探訪服事的一般作法

1. 以禱告開始

2. 問問題

了解對方的最近狀況。

問問題的目的在於了解對方的需要和痛苦,以便知道我們可以如

何服事對方。

3. 用神的話來服事

4. 用禱告來服事

這禱告要充滿信心,直指對方的需要或運用權能服事,使對方經

歷神

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電話關懷記錄表

姓名: 聯絡日期、時間:

電話聯絡內容:

1.

2.

3.

4.

家庭屬靈狀況:

□對方是慕道友 □對方剛信主 □對方已信主 年

□對方是轉會會友 □對方的家人中已信主者:

安排探訪日期: 月 日 探訪時間:AM PM

更新資料:

電話:(O) (H)

E-MAIL: 手機:

住宅地址:

前一天確定時間:

聯絡其它探訪同工:

代禱事項:

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禱告探訪記錄表

姓名: 日期:

探訪者:

探訪記錄:

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心靈 SPA流程 5分鐘 彼此認識

10分鐘 協談及服事說明

12分鐘 禱告服事

3分鐘 回應及邀請參加小組、主日、E1

1.彼此認識:先拿名牌給對方看,並介紹自己的名字,好讓被服事者

知道如何稱呼你。

2.協談及服事說明:

1)協談原則:從心靈 SPA申請書中,了解被服事者的需要及期待,並

針對被服事者的需要,問開放性的問題來協談,協談過程中簡短覆

述被服事者問題,可確認你所了解的是否有誤,但不要釋放出想要

挖人隱私的氣氛。

2)服事說明:告訴被服事者你將會為他禱告,會給予安慰、鼓勵的話

語,或有時會有圖畫、信息給他,若他在禱告的過程中覺得不舒服,

或想停止對方可馬上提出,甚至可拒絕。

3)紀錄說明:在服事過程中有一些紀錄,要先獲得被服事者的同意,

並說明為什麼要紀錄。

a.為要記住被服事者的服事需要及已經作過什麼服事。

b.為要知道如何繼續進行服事,當個人要求再約跟進服事時。

c.為要紀錄服事的關鍵,以便進入新的或從未經歷的服事領域。

d.為要了解已進行的服事過程,倘若被服事者或其他服事者要求發

送服事的摘要。

3.禱告服事原則:參考「如何從事先知性服事」

1)協談及服事說明結束要進入禱告服事之前,先為被服事者的需要作

簡單的禱告,再運用恩賜來作禱告服事,盡量不涉及太深入的醫治

釋放,若有需要可再安排時間作醫治釋放。

2)服事的過程不要建議及教導,亦不要用自己的意思及想法來要求被

服事者照著你的建議作。當你在服事的過程作教導就會終止聖靈的

運行,及引起被服事的反感,所以請務必不要在服事的過程中作建

議及教導。

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3)服事的氣氛應該營造一個愛的、尊重的、信賴、接納及瞭解的氣氛。

4)注意肢體語言與情緒,是否與所說的內容相合。(例如:笑著講被虐

待的事情。)

5)注意任何可能被邪靈轄制的徵兆,然而不要自動假設是受邪靈轄制,

而留意逐漸增多的確切證據。

6)要徵得被服事者的許可才可觸摸他,尤其是當他在處理閃現

(flashback)的回憶的情況。

7)禱告服事階段—除非對方同意禱告內容,否則不要做。

4.回應及邀請:

服事者務必掌握服事流程時間,最後給予回應時間,問其感覺如何,

或有什麼收穫,或有什麼困惑,服事者只要聽,不要去辯駁或避免一

直解釋,回應完一起作一個結束禱告,最後邀請對方參加豐盛人生系

列講座。

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心靈 SPA服事記錄

服 事 者: 記錄者: Page

被服事者: 日 期:

需要幫助的方面 □婚姻問題 □感情問題 □親子問題 □財務問題 □情緒問題

□工作問題 □人際關係 □心靈的醫治釋放

□健康問題 □未來方向 □其他

協談內容:

禱告內容/預言內容

作了什麼服事 exp:BH身體醫治、R 釋放禱

告、P預言服事、F饒恕

禱告、C坎斷魂結

反應 哭、憤怒、笑、

冷漠、無反應

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禱告內容/預言內容

作了什麼服事 exp:BH身體醫治、R 釋放禱

告、P預言服事、F饒恕

禱告、C坎斷魂結

反應 哭、憤怒、笑、

冷漠、無反應

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潔淨禮拜程序 對象:公司行號或家庭,因為住處之前有拜偶像或者其他不好行為所起

的不平安(心靈或身體),皆可向其牧區申請潔淨禮拜。

會前預備

1. 詩歌(1 快 1慢)。

2. 橄欖油。

3. 召聚參加過 E1 的組員解釋潔淨的意義。

—將公司或者家庭分別為聖,並且奉耶穌的名除去黑暗權勢的咒詛及

影響(約一 4:4 小子們哪、你們是屬 神的、並且勝了他們.因為

那在你們裏面的、比那在世界上的更大。)

4.在出發或進入建物前作保護性禱告

(主耶穌的寶血潔淨我們,並為我們及我們的家人、產業建立護衛的籬笆。)

會場流程

1. 敬拜讚美—單單敬拜神。

---詩 22:3

但你是聖潔的、是用以色列的讚美為寶座的。〔寶座或作居所〕

2.解釋抹油的意義:祝福及潔淨。

---賽 10:27

到那日、亞述王的重擔必離開你的肩頭、他的軛必離開你的頸項‧

那軛也必因肥壯的緣故撐斷。〔或作因膏油的緣故毀壞〕

2. 抹油禱告--抹油的重點在門及窗戶,可在其上用油畫十字。

3. 抹油後集合大家為主人及住處(公司)作祝福禱告。

會後

1. 潔淨禱告。

(主耶穌的寶血潔淨並除去服事所帶來的灰塵及不好的影響)

2. 為回去的交通,求神保守一路平安。

3. 求聖靈充滿。

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喬遷落成禮拜範例

時間:2000年 1 月 1日星期六下午三點半

地點:旌旗 Café

流程內容

時間 內容 相關人員 備註

3:30~4:00 場地準備整理 飲料、杯子、椅子

4:00~4:15 員工報到

4:15~4:30 貴賓同工接待

4:30~4:35 致歡迎詞 麥克風

4:35~4:45 讚美敬拜 Keyboard

4:45~5:00 勉勵

5:00~5:05 公司願景與感恩謝詞

5:05~5:15 公司祝福禱告

5:15~5:30 員工團隊祝福禱告 所有員工依順序領受祝福

5:30~5:35 結束祝福禱告 前往聚餐場地

5:35~6:00 前往聚餐餐廳 公司場地收拾:

聚餐場地佈置:

公司準備事項:

1. 場地相關事務

2. 茶點與桌椅

3. 招待人員

4. 錄音機

5. 照相機

教會準備事項:

1. 程序表影印 100份

2. Keyboard、司琴手

3. 音響與麥克風三支

同工:

員工團隊接受祝福禱告順序:

1. 老闆:

2. 行政人員:

3. 為公司地點禱告

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小組通訊錄 姓 名 電 話 出生年月日 E – Mail 備註

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台中旌旗教會

小組聚會評估報告 區牧(長): _____________

小組:_______ 小組組長:_____________ 實習組長:____________

聚會日期: _______(年)/________(月)/_______(日)

0=無; 1-5=劣; 6-7=平;8-9 =好; 9-10=優

備註 / 需要注意事項

歡迎

負責人: _____________

破冰遊戲 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

敬拜

讚美敬拜負責人:

_____________

讚美 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

敬拜 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

屬靈恩賜 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

屬靈氣氛 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

溫暖

負責人:__________________

見證時間 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

話語

負責人:__________________

信息 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

討論 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

回應 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

事工

負責人:__________________

服事時間 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

異象分享 ( ) ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

區牧(長)回應:

評估者填寫

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小組聚會常見錯誤

歡迎 小組長(或實習組長) 破冰 (核心同工)

1.沒有歡迎新朋友 6.沒有準時開始 1.沒有清楚的規則解釋 6.氣氛太沉

2.沒有關手機 7.沒有事先安排褓母 2.沒有明確的獎懲 7.沒有互動

3.沒有明確的開始 8.聲音太小 3.帶領者沒有信心 8.一些組員受到冷落

4.沒有美麗笑容 9.場地安排不好 4.帶領者沒有營造氣氛 9.遊戲不適合場地空間

5.位置安排不妥 10.不知道新朋友名字 5.時間掌握不佳 10.不適合组員年齡玩

敬拜、等候神 (核心同工) 見證 (核心同工)

1.沒有事先練習 6.會眾不投入及分心 1.沒有控制分享的時間 6.分享者過於負面

2.歌單不整齊或太小 7.沒有神的同在 2.沒有好的結尾或連接 7.經文太長

3.帶領者走音及歌不熟 8.靈歌唱不起來 3.拍掌很亂 8.經文無回應見證內容

4.沒有信心喜樂的氣氛 9.沒有屬靈恩賜運行 4.分享經文變講道時間 9.指令不清楚使得新朋

友搞不清楚

5.拍子拍錯 10.連接不好 5.帶領者反應慢及氣氛

的掌握差

10.沒有營造作見證的氣

話語 小組長(或實習組長) 異象 小組長(或實習組長)

1.沒有互動 6.沒有幽默感 1.沒有預備報告內容 6.分享內容過長

2.小組長或組員話太多 7.不恰當的口頭禪 2.沒有激勵人心 7.照本宣科

3.肢體表達拘束 8.沒有呼召 3.沒有挑戰能力 8.岔題太遠

4.錯誤不當的舉例 9.時間掌握太冗長 4.沒有信心 9.氣氛太隨便

5.照稿念 10.沒有應用 5.口氣太強勢 10.報告不清楚

共同注意事項

1、服裝整齊 2、肢體表達 3、表情豐富 4、信心度 5、熟練度 6、聲量清楚

7、坐姿端正 8、口齒清晰 9、連接能力 10、好的領導力

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實習小組聚會評估

組別: 次數: 評估者: 日期:

1 歡迎-20 分(帶領者: ) 1 2 評語

1.1 開場白

1.2 清楚表達的能力

1.3 遊戲是否有趣?

1.4 將每個人帶到同一個焦點

1.5 除去每人先前的自我意識

1.6 將大家帶入更深入的交通

1.7 讓大家在小組裡覺得很自在

1.8 鼓勵合作和連結

1.9 彼此互動

1.10 明確的獎懲

合計 /20

2 敬拜-30 分(帶領者: ) 1 2 3 評語

2.1 引言和開始的禱告

2.2 將人帶近神

2.3 建立聖靈運行的環境

2.4 屬靈恩賜的操練

2.5 歌曲的選擇和流暢

2.6 領導力

2.7 速度

2.8 口語的指示

2.9 手勢和協調

2.10 面部表情和肢體語言

合計 /30

3 見證-10 分(帶領者: ) 1 2 評語

3.1 鼓勵大家放開和分享

3.2 連結見證和結論的能力

3.3 建立信心和盼望

3.4 時間掌控

3.5 建立一個他人能接納的環境

合計 /10

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4 語語和服事-30 分(帶領者: ) 1 2 3 評語

4.1 建立屬靈氣氛

4.2 能自然清晰的說話

4.3 音量與音調-是否配合強調的語辭變化

4.4 速率-說話是否太快

4.5 姿勢和態度

4.6 衣著

4.7 討論過程的掌控

4.8 開場白與銜接

4.9 讓每個人參與服事

4.10 信心

合計 /30

5 異象分享-10分(帶領者: ) 1 2 評語

5.1 挑戰大家的能力

5.2 適當應用聖經經節

5.3 熱情與盼望

5.4 有效地分享異象

5.5 有效地作結束聚會

合計 /10

總 計: /100

評估人: 簽名:

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小組長可參閱之其他資源

一、網路資源

1. 教會常用詩歌搜尋網站

http://www.guitar4christ.com/

2. 線上聖經查詢網站(各種聖經版本)

http://www.biblegateway.com/

二、書籍參考

1. 希望牧會 45年——小組復興歷程

作者:趙鏞基牧師 出版社:純福音教會

2. 細胞小組教會組長手冊 The Shepherd's Guidebook

作者:李樂夫/王利民合著 Ralph Neighbour 出版社: 高接觸有限公司

3. 領袖培訓的爆炸力 - 培育小組領袖收割莊稼 Leadership Explosion -

Multiplying

Cell Group Leaders To Reap The Harvest

作者:Joel Comiskey 康約珥/郭淑儀譯 出版社:高接觸有限公司

4. 活出美好 The Best Life Now

作者:約爾.歐斯丁/著 出版社:保羅文化

5. 標竿人生

作者:華理克 出版社:道聲

6. 愛之語

作者: 蓋瑞‧巧門 Gary Chapman 出版社: 中國主日學協會/台灣

7. John Maxwell 領袖系列書籍

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教會立場

政治: 我們要常常為國家及政治領袖禱告,也尊重每個人的政治立場;但請不要在教

會及小組中,從事政治活動或發表個人立場言論,避免引發不必要的衝突或對

立。

奉獻: 這是每位基督徒蒙福的途徑及應盡的責任(瑪拉基書三 10 ) ;但若還不是基

督徒,可以不奉獻;我們竭誠歡迎您早日成為主的兒女,在奉獻中蒙福。

推銷: 我們尊重基金、保險、理財、直銷等職場從業人員,他們可以在初入教會及小

組時,簡單介紹自己的職業,但不宜主動或強力向組員推銷,若兄姊有需要,

再自願性的向他們詢問或購買。

互助會: 若有會友起會或跟會,純屬個人行為,請勿在教會及小組中主動邀人加入互助

會。

借貸: 我們鼓勵會友見到其他弟兄姊妹在衣食上短缺時,甘心樂意的資助;但會友間

若有借貸或其他金錢來往時,請讓小組長、區長或區牧知道,以做遮蓋。

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家庭開放及使用的原則

1、小組長對整個小組有屬靈的權柄。

2、開放家庭是獻給上帝的服事,需預備正確的心態,讓上帝來使用自己的

家。

3、主人應與其家人充分溝通,最好能獲得全家的同意,再行開放家庭。

4、開放家庭無需大費周章,居家整齊、清潔,能供聚會使用即可。

5、主人與客人皆須「守時」,會前先為場地禱告,帶領聚會者也需準時結

束;聚會以兩小時內為宜。

6、聚會前,主人安排場地值日生,應先佈置好聚會場地與所需,客人不要

隨意拿取、移動家中物品或擺設,即使十分熟悉亦應避免,會後要恢復

原狀,詩歌本、紙張均放回原位。

7、聚會時注意控制聲量,避免影響家人或鄰居作息。

8、共同維持家庭整潔,離開前,一同清理乾淨,垃圾攜出。

9、使用別人家庭聚會後,切勿對他人家庭妄加評論,無論好、壞皆應感恩

領受,並以愛心對主人稱讚或建議。

10、有兒童的小組(家規)~初期若兒童不多,可參加小組或在一旁玩;

若家長方便,請自備玩具。

a.父母親有責任約束自己兒女的行為。

b.不宜在屋裡亂跑、亂跳。

c.不宜把腳踩在家俱上。

d.不宜亂動家庭用具或玩具。

e.不宜在牆壁或家俱上亂畫。

f.非經允許不得進入臥室,並避免在臥室內吃東西。

g.不得進入廚房。

h.回家前,如有弄髒什麼,就要先收拾乾淨。

i.有禮貌的答謝主人。

j.萬一發生衝突,父母親應該和小組長協調處理。

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【小組公約】

一、恩典之約 我願以主的愛來愛你和你的家人,特別是你的孩子,無論你們言行舉止如何,

我都接納你們,無論你們來自何處,目前景況如何,我都願愛你們,肯定你們,

建立你們。

「你們要彼此相愛,像我愛你們一樣;這就是我的命令」(約十五 12)「所以,

你們要彼此接納。如同基督接納你們一樣,使榮耀歸與神。」(羅十五 7)

二、委身之約 我要委身參加一個小組,按時出席,因為我們的生命彼此倚靠。

「又要彼此相顧、激發愛心、勉勵行喜。你們不可停止聚會,好像那些停止慣

了的人;倒要彼此勸勉,既知道那日子臨近,就更當如此。」(來十 24~25)

三、負責之約 我願忠心負擔起我在小組中的服事,若因故缺席應事先主動告知小組長。

「主人說:你這又良善又忠心的僕人!你在不多的事上有忠心,我要把許多事

派你管理,可以進來享受你主人的快樂!」(太廿五 21)

四、犧牲之約 我願意靠主的恩典,每一天視你的需要和我的一樣重要。我願學習與聖靈同工

來關懷你,幫助你,為你禱告。

「免得身上分門別類,總要肢體彼此相顧。」(林前十二 25)「無論何人,不

要求自己的益處,乃要求別人的益處。」(林前十 24)

五、勸勉之約 我有錯誤之處,你可以勸勉我,指正我,我也願學習不為了保護自己而辯護。

「當用各樣的智慧,把基督的道理豐豐富富地存在心裡,用詩章、頌詞、靈歌,

彼此教導,互相勸戒,心被恩感,歌頌神。」(西三 16)「所以,在基督若有

什麼勸勉,愛心有什麼安慰,聖靈有什麼交通,心中有什麼慈悲憐憫,你們就

要意念相同愛心相同,有一樣的心思,有一樣的意念,使我的喜樂可以滿足。」

(腓二 1~2)

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六、順服之約 我願意順服神藉教會按立的小組長,並經常為組長感恩代禱。

「你們要依從那些引導你們的,且要順服,因他們為你們的靈魂時刻儆醒,好

像那將來交賬的人。」(來十三 17)

七、守密之約 我應允不將小組內發生不宜對外公開的事洩露出去,我不願做任何讓你受傷或

尷尬的事,但我願與你一起尋求小組長及區長的協助。

「往來傳舌的,洩露密事;心中誠實的,遮隱事情。」(箴十一 13)「又習慣

懶惰,挨冢閒遊;不但是懶惰,又說長道短,好管閒事,說些不當說的話。」

(提前五 13)

八、敞開之約 我願意向你敞開,不隱瞞我所受的傷害、喜樂、愛恨、希望、失望。我願讓你

了解我,我也願進入你的生命中,因神的生命貫穿在我們之間。

「要用和平彼此聯絡,竭力保守聖靈所賜合而為一的心。」(弗四 3)「愛弟兄,

要彼此親熱;恭敬人,要彼此誰讓。」(羅十二 10)

九、福音之約 我願意花時間和精神關懷小組員未信的親友,使他們也能進入小組,得著福音

的好處。

「凡我所行的,都是為福音的緣故,為要與人同得這福音的好處。」(林前九

23)

十、互助之約 我若有金錢或工作上的需要,可以提出來請大家為我禱告,但若非弟兄姊妹主

動幫助我或為我奉獻,我總不主動借貸,也不在小組聚會及私下交往中,勉強

推銷商業行為(如:保險、直銷)

簽署:__________________