Стань owner-ом в своем...
Transcript of Стань owner-ом в своем...
![Page 1: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/2.jpg)
Елена Федорова
HRM-директор DataArt в Воронеже
http://www.dataart.ru/
Стань owner-ом в своем HR-департаменте
![Page 3: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/3.jpg)
• 13 лет объединяю специалистов и IТ-проекты
• Ивенты, направленные на развитие IT-отрасли в Воронеже
(конференции, технические конкурсы и хакатоны,
образовательные программы для студентов, IT-школы и
Дни открытых дверей)
• Технические сообщества Воронежа: лидер Google
Developer Group Voronezh, Women Techmakers Voronezh,
JUG, SUG, QA talk Воронеж, Ruby Community, Python
Community
• Построение HR-бренда DataArt в Воронеже
Елена Федорова
![Page 4: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/4.jpg)
DataArtТехнологический консалтинг и разработка IT-решений
год опыта
21
3500+проектов
специалистов
2700+
10+стран
центра разработки и продаж
22
$140Mдоход в 2018
VELYK O I VA N E N K O D ATAART 2 0 1 9 4
![Page 5: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/5.jpg)
Проблемы
• IT-рынок натянут, как струна,
• 70 вакансий, из них 30 «горящих»,
• недостаток специалистов уровня Senior,
• отсутствие специалистов по «редким» технологиям,
• конкуренты со студенческой скамьи забирают «пачками»
программистов,
• прокачка джуниоров вне проекта (сотрудника приглашаем в
компанию, не в проект).
![Page 6: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/6.jpg)
Skillotron – открытая платформа для самопроверки знаний IT-специалистов
![Page 7: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/7.jpg)
Skillotron как проект
Внутренние задачи оценки специалистов
Внешний ассессмент кандидатов
Привлечение кадров
Улучшение HR-бренда
Коммерческий продукт
![Page 8: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/8.jpg)
Технические сообщества – образовательные программы для кандидатов в условиях высокой конкуренции на IT-рынке
![Page 9: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/9.jpg)
10 технических сообществ в Воронеже с 2006 г
• Как мотивировать участвовать в сообществах
• Задачи, которые решаем с помощью сообществ
• В 2018 году - 80 внешних ивентов разных комьюнити:
DevFest Voronezh,
JavaDay Voronezh,
IT NonStop,
Летняя практика для студентов, IT School, BA School,
HR Brunch, Women Techmakers Voronezh.
![Page 10: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/10.jpg)
Tech Leaders Russia – открытая программа наставничества
![Page 11: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/11.jpg)
Tech Leaders Russia - professional dating
![Page 12: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/12.jpg)
Результаты
• Лояльные, проверенные менти,
• менторы-сотрудники с навыками
наставничества,
• налаживание связей с менторами-партнерами.
Средние цифры по программе:
• 35 менторов (5 – не из России, англоговорящие),
• 100+ заявок на участие от менти,
• 50 менти прошли обучение,
• 12 менторов обучали более 1 менти.
![Page 13: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/13.jpg)
TalentLab – прокачка талантов молодых специалистов
![Page 14: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/14.jpg)
Junior-специалист в платный проект
• смена технологии,
• смена роли,
• recognition и внутренний PR для ресурс-менеджмента, PM, DM,
• прокачка практических навыков в нужных компании технологиях.
• Цифры
• Success-story
TalentLab – внутренняя образовательная инициатива
![Page 15: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/15.jpg)
Проекты:
• приложение для обмена скидочными
картами – DISCO,
• приложение для объединения коллег по
интересам, поиска единомышленников или
просто компании на обед – LunchTalks,
• сервис, объединяющий водителей и
пешеходов – GiveMeALift,
• веб-сервис для оформления договоров
с использованием технологии Blockchain,
• 2D-мультиплеерная игра Snow Balls на
Python.
TalentLab в стиле Agile
![Page 16: Стань owner-ом в своем департаментеfiles.runet-id.com/2019/rif/presentations/19apr.rif19-2-1530--fedorova.pdf · •35 менторов(5–не из России,](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042220/5ec6cf5e5d9b862cdb0f2b69/html5/thumbnails/16.jpg)
Q&A
Елена Федорова owner HRM-проектов в Воронеже
[email protected] +7 (960) 111-37-69www.facebook.com/elena.fedorova.71instagram.com/fedorovaalena/