МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА – ДЕТСКИЙ САД №20» ГОРОДА ЛИВНЫ

Материалы к областному профсоюзному конкурсу среди

уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда

образовательных учреждений области

«Лучший уполномоченный по охране труда»

2016 год

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в

процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-

экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,

лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Горностаева Людмила Николаевна

1976 г.р.,

Ст. воспитатель МБДОУ «Центр развития ребенка д/с №20» г. Ливны.

Стаж педагогической работы 18 лет, образование высшее. С 1997 г. по

1999 г. воспитатель детского сада №22; с 1999г. по 2010 г. - воспитатель

МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад №20»; с 2010 г. и по

настоящее время - ст. воспитатель МБДОУ № 20, член Профсоюзного

комитета, уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной

организации с 2013г. Обобщен опыт работы по направлениям:

«Кружковая работа».

10 декабря 1983 года в микрорайоне города Ливны был открыт ведомственный

детский сад № 20, который принадлежал заводу «Автоагрегат». Одновременно

с рождением детского сада появилась и первичная профсоюзная организация

Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения,

которая подчинялась профсоюзному комитету завода. В 1999 году детский сад

№ 20 был передан в муниципальную собственность г. Ливны, соответственно

и первичная профсоюзная организация, которая в настоящее время

насчитывает 80 человек, стала одной из многочисленных первичек Ливенской

районной организации Профсоюза работников народного образования и

науки. Профсоюзное Членство в организации составляет 100% работающих, за

все годы сплоченные ряды первички не покинул ни один человек. «Центр

развития ребенка - детский сад № 20» один из лучших в г. Ливны. В

учреждении созданы все необходимые материальные

условия для обеспечения образовательного процесса:

музыкальный и физкультурный залы, студия творчества,

детская библиотека, мини-музей «Горенка», кабинет

конструирования, логопедические кабинеты, кабинет

педагога-психолога, методический кабинет, медицинский

кабинет. В 2010 году в ДОУ открыта сенсорная комната,

которая используется в воспитательно-образовательном

процессе и для эмоциональной разгрузки педагогов Во

всех группах имеется необходимое оборудование для игр,

познавательного и физического развития детей.

Помещения оснащены современной детской мебелью.

В 2016 году в детский сад пришла Государственная Программа Российской

Федерации «Доступная среда». Пока мы единственное дошкольное

учреждение в городе, которое включено в эту программу. Эта программа

должна стать отправной точкой в создании условий для получения детьми-

инвалидами качественного образования. В данный момент в учреждении

ведутся архитектурные преобразования, закуплено необходимое оборудование

для работы с детьми с ОВЗ, для кабинетов педагога-психолога и для

логопедов.

Детский сад регулярно участвует в различных конкурсах и мероприятиях:

2010г.-первое место в областном смотре-

конкурсе работы первичных

профсоюзных организаций.

2007 г. и 2014 г. - первое место по итогам

городского смотра-конкурса на лучшую

территорию среди образовательных

учреждений города;

2014-2015 г.г. главное достижение

учреждения - победа в конкурсе

дошкольных образовательных

организаций на территории Орловской области «Детский сад года

Орловской области»

2016 г.- первое место в городском профсоюзном конкурсе «Лучший

уполномоченный по охране труда среди образовательных организаций

города».

В детском саду созданы все условия для творческой и безопасной работы всех

участников воспитательно-образовательного процесса. Все рабочие места

прошли специальную оценку условий труда. По итогам комиссии СОУТ в

учреждении отмечена безопасность условий труда. В феврале 2015 года в

ДОУ была проверка по охране труда государственной инспекцией по охране

труда в Орловской области. По еѐ результатам система охраны труда получила

высокую оценку.

С июня 2016 года «Центр развития ребенка - детский сад № 20» возглавляет

молодой руководитель - Щербина Людмила Анатольевна. Это новый тип

современного, инициативного, творческого руководителя, который достойно

продолжает и поддерживает традиции, сложившиеся в системе работы по

охране труда, в МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 20»

Профсоюзный комитет осуществляет контроль над соблюдением

законодательства об охране труда членов Профсоюза через уполномоченного

по охране труда, старшего воспитателя МБДОУ, члена профкома Горностаеву

Людмилу Николаевну. Людмила Николаевна прошла обучение в 2014 г. в АНО

«УМЦ «Энергоэффективность».

Она молодой, активный и

неравнодушный член

профсоюзного комитета.

Людмила Николаевна

активно защищает права

членов своей организации в

сфере охраны труда.

Она регулярно выступает на заседаниях комиссии по охране труда, заседаниях

профсоюзного комитета, отчитывается на общих профсоюзных собраниях

ДОУ.

На заседания Профсоюзного комитета МБДОУ регулярно обсуждаются

различные вопросы, связанные с охраной труда: «О Правилах внутреннего

трудового распорядка», «О распределении учебной нагрузки и оплаты труда»,

«О выполнении Соглашения по охране труда», «Отчет председателя

комиссии и Уполномоченного по охране труда», « Организация летнего

отдыха работников и их детей». Уполномоченный по охране труда

профсоюзной организации Горностаева Людмила Николаевна входит в состав

комиссий: по охране труда, аттестационной, материальному стимулированию,

распределению стимулирующего фонда, комиссии по трудовым спорам. В

комиссии по смотрам-конкурсам: подготовка групп к новому учебному году,

на самую безопасную группу , лучший групповой

участок, входит в комиссию по организации

питания детей.

Людмила Николаевна проводит работу по:

организации мероприятий по охране труда и

сохранению здоровья воспитанников и

работающих в детском саду, следит за

температурным режимом, состоянием освещенности рабочих мест.

Профсоюзный кружок - еще одно направление работы Людмилы Николаевны.

Она ведѐт информационную работу по ознакомлению членов Профсоюза с их

законными правами в области охраны труда, делится практикой общественной работы.

Кружок стал для работников учреждения

местом, где можно не только пополнить свои

знания, но и поделиться наболевшим,

поговорить по душам. Особенно популярны

занятия на самые «больные темы»: прием и

увольнение, начисление заработной платы и

отпускных, основные права и обязанности

работников и работодателя, рабочее время

труда и отдыха, для работы кружка используются разработки кружков и газета

«Мой профсоюз», которая на протяжении 15 лет выписывается профкомом

учреждения.

Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников - одно из важнейших

направлений работы нашего учреждения. Охрана труда в МБДОУ— это

комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья

работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и

образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-

экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,

лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Организация охраны труда в ДОУ регламентируется основными

нормативными документами:

1. Устав МБДОУ «ЦРР –детский сад № 20».

2. Коллективный договор на 2014—2017г.г., где оговариваются:

меры по стимулированию повышения уровня профессиональной

подготовки и переподготовки кадров;

установление компенсаций при выполнении работ с вредными

условиями труда, обязательные социальные гарантии;

мероприятия организационно-технического направления,

заключающиеся в организации комиссии по охране труда в целях

планирования и осуществления работы по охране труда.

3. Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны правила приема

на работу на основании трудового договора, основные права и обязанности

работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за

успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины и пр.

4. Положение по формированию и организации деятельности комиссии по

охране труда, Положение по организации работы уполномоченного по охране

труда.

На начало года директором МБДОУ издаются приказы по охране труда и

пожарной безопасности.

В целях организации работы по обеспечению безопасности в учреждении,

четкого взаимодействия всех сотрудников в области охраны труда,

оперативного контроля за состоянием охраны труда и организацией

образовательного процесса разработан и утвержден график контроля за

состоянием охраны труда.

Согласно требованиям организации работы по обеспечению безопасных

условий, в целях обеспечения контроля за соблюдением требований

законодательства по охране труда в учреждении организована 3-ступенчатая

система контроля.

5. План работы по охране труда

составляется ежегодно.

Обеспечение безопасности участников

образовательного процесса - проблема, с

которой сталкиваются все дошкольные

образовательные учреждения, и в

МДОУ №20 она решается комплексно,

опираясь на знания и опыт

руководителя, председателя профкома и

уполномоченного по охране труда.

В нашем МБДОУ она определяется

несколькими направлениями:

обеспечение охраны труда работников ДОУ;

обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников;

пожарная безопасность.

гражданская оборона.

Благодаря слаженной работе администрации и Профкома для сотрудников

ДОУ созданы все необходимые условия для их трудовой деятельности.

Педагоги и сотрудники работают в безопасных и комфортных

условиях

С 2011 г. по 2016 год проведена специальная оценка условий труда.

В мае 2014 года проведено обучение ответственных лиц по

охране труда. Проводится обучение безопасным методам выполнения работ на

каждом рабочем месте, знакомство с инструкциями по охране труда.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социального

развития РФ от 17.01.2001 №7 «Об утверждении рекомендаций по

организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» в

детском саду созданы специальные стенды для размещения

информации по охране труда для работников детского сада и для

воспитанников, по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

На стенде размещены следующие

документы:

раздел «Охрана труда и

здоровья» из Коллективного

договора;

памятка о действиях при

несчастном случае в детском

саду с работниками и

воспитанниками;

состав комиссии по охране

труда;

план работы по ОТ в ДОУ;

инструкции по охране труда.

мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;

итоги СОУТ;

Организация мероприятий, посвящѐнных профилактике детского

дорожного травматизма.

Эффективность работы учреждения в области охраны труда выражены

следующими показателями:

случаи детского травматизма в 2015-2016 учебном году отсутствуют;

несчастных случаев на производстве в 2015-2016 учебном году нет;

при проведении выездной проверки Роспотребнадзором в феврале 2015

года и лицензирования ДОУ в декабре 2015 года отмечены достаточно

хорошие условия пребывания воспитанников и работников в ДОУ.

Положительная оценка при проверки состояния охраны труда в ДОУ

Государственной инспекцией по охране труда в Орловской области ( Акт от

17.02.2015 г.)

для безопасного пребывания воспитанников и работников в ДОУ

установлена противопожарная сигнализация;

построение воспитательно-образовательной работы в соответствии с

изучением детьми правил дорожного движения, оформлением игровых зон по

ПДД, разработкой плакатов «Внимание дорога!», «Один дома» проведение

ежемесячных объектовых тренировок.

В целях предотвращения эмоционального выгорания педагогов, профком

организует поездки по историческим, культурным и святым местам. Хорошей

традицией стало проведение праздничных мероприятий: юбилеев

учреждения, чествование ветеранов, праздничных вечеров, субботников.

МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №20» является активным

участником спортивных соревнований, смотров художественной

самодеятельности, которые проводят Управление общего образования

г.Ливны и Ливенская районная организация Профсоюза работников народного

образования и науки.

Благодаря слаженной работе профсоюзного комитета, уполномоченного по

охране труда, администрации учреждения в ДОУ созданы безопасные условия

сохранения жизни и здоровья воспитанников и работников.

Председатель первичной организации Профсоюза МБДОУ «Центра развития

ребенка - детский сад№20» г. Ливны Сергеева Н.В.