Octubre, 2012

Cultura Japonesa, Kaizen y 5S

Cultura japonesa que sostiene el mejoramiento continuo

Asesor, ChuSanRen Kuniaki KATO

12 horas 5 horas Dep. de Aichi

Municipio de NagoyaPoblación 　 2.258.000

ToyotaPoblación 424.000

Superficie 5.164km2

Población 7.416.000

Tokio

Lo que me dijeron de ColombiaCafé

¿No habrá problema de seguridad?

Mujeres bonitas

Carlos Valderrama

¿Qué vas a estudiar? Vas a la Universidad de Columbia de Nueva York?

¿Vás a Africa?

Vas a ir muy lejos

Comida buena

Clima bueno

Gente buena

Café

¿No habrá problema de seguridad?

Mujeres bonitas

Carlos Valderrama

¿Qué vas a estudiar? Vas a la Universidad de Columbia de Nueva York?

¿Vás a Africa?

Vas a ir muy lejos

Lo que dije a mis amigosEl café de Colombia

es muy bueno!Las mujeres son

bonitas y amables y los hombres son

simpáticos.

El nivel académico es bastante alto. Hay muchas universidades muy buenas. Colombia está situada en

el extremo norte de Suramérica. Es una ubicación estratégica

para el negocio.

¡Falcao!

Es menos seguro que Japón. Pero mejor que otros muchos países.

Sí, realmente está lejos.

Yoshiharu FUKUHARA de SHISEIDO

1987 a 1997: Presidente de SHISEIDO

Al asumir el cargo del presidente se decidió detener el despacho, para disminuir el inventario en distribución, bajando la ganancia del periodo a la mitad.

El 14 de octubre de 1987, anunció la revisión a la baja de la liquidación.

El precio de acciones tocó al piso.⇒Sin embargo, se aseguró la transparencia de la gestión.⇒

Es un nieto del fundador de SHISEIDO.

Palabras de Yoshiharu FUKUHARA

Al entrar en una compañía, es normal que trabaje para la compañía, ya que la compañía le paga por eso. Sin embargo, es importante pensar cómo crecerse como una persona aprovechando el espacio llamado “compañía”. Si piensa que al entrar en una compañía, la compañía te hace crecer, está equivocado. El crecimiento suyo hace crecer la compañía.

Si le da constantemente abono, queriendo un rápido crecimiento, se dañan las raíces. Si le riega cada día en un horario establecido, las raíces se pudren por la humedad excesiva. No es que crezca bien si lo preste toda la atención. Una orquídea tiene su ritmo de vida. Si el ser humano no se adapta al ritmo de ella, no puede obtener el mejor estado.

Palabras de Mary Kay

Pequeños éxitos abren el camino hacia grandes éxitos.

El primer paso para la solución del problema es admitir que existe un problema.

El mascota de mi empresa es una abeja burbuja.Tiene un cuerpo pesado y unas alas muy pequeñas.Desde el punto de vista aerodinámica, no podría volar.Pero la abeja burbuja vuela sin saberlo.

Palabras de Giorgio Armani

La colección se vende o no se vende.

La sorpresa no dura y luego sólo deja cenizas.

Yo no soy el más rico de Italia, sino el más honesto de Italia.

En este momento, no hay nada más importante que el trabajo. Ya no puedo aceptarme sin éxito. Cada día sigo luchando para alcanzar aunque sea un centímetro más alto que ahora y vierto toda la energía en el trabajo.

Palabras de Coco Chanel

Algunas personas piensan que el lujo es el antónimo de la pobreza. Pero es un error. Es el antónimo de la crudeza.

El vestido ordinario se destaca sólo y el vestido elegante destaca a la persona.

Todos se reían al ver lo que yo llevaba. Pero es la clave de mi éxito. No me ponía lo mismo que las otras.

La moda es la resta para los que sepan más.

A mí no me gustan domingos, porque nadie trabaja.

La agenda del seminario

Cultura japonesa que está detrás del “Kaizen”

5S Me llamo Ricardo Ricón. Los voy a acompañar en este seminario.¡Llámenme Rico!

Cultura japonesa que está detrás del “Kaizen”

Manera japonesa – Diferencia cultural (1)

Château de Versailles1682

Palacio de retiro imperial Katsura 1615

Simple

Gorgeou

s!!

Occidente Japón

Ambos fueson construidos en el siglo XVII.

Manera japonesa – Diferencia cultural (2)

Arreglo floral Ikebana

Occidente Japón

Manera japonesa – Diferencia cultural (3)

Oficina Principal de General Motors

Oficina Principal de Toyotahasta el año 2004

¡Mamá! ¡Qué es este edificio? ¿Es un hospital o colegio?

Occidente Japón

Grande!!

¡Mamá! No me gustaría trabajar en este edificio más pequeño que mi casa!Rico Ricón

Short!!

Oficina Principal de Toyota Actual

General MotorsSede Principal Toyota Sede Principal actual

Occidente Japón

A mí no me gusta este edificio grande de Toyota

Pero de todos modos, éste es mucho más pequeño que el edificio de GM .

14 pisos

7 torres. La más alta es de 73 pisos

Sede principal de otras empresas japonesas

Venta Anual= 84.000 millones de dólares

Venta Anual= 16.000 millones de dólares

1/3 del PIB de Colombia

Manera japonesa – Diferencia cultural (4)

Cadillac Corolla

Occidente

Japón

Manera japonesa Fucionar la cultura extranjera con la propia

Kannon María (Diosa de misericordia)

Fusión del cristianismo con el budismo

Manera japonesaFusionar la cultura extranjera con la propiaNamu-Jachiman-Daibosatsu

JachimanEl dios del Shintoismo, religión original de Japón

NamuDevoción en Budismo

DaibosatsuUna diosa del Budismo, una religión extranjera, importada por India via China.

Manera japonesa – Diferencia cultural (5)

Sueldo de Richard Wagoner2007

Sueldo de Akio Toyoda2009

US$15.7 millones No publicado

=US$1 Millón

Oh, no.Mama!!

¡Mama!Prefiero esta empresa.

Menos de US$1.1Millones

Manera japonesaEmpacar en un espacio reducido

Comida especial para el Año Nuevo Subaru 360

Circuito integral Walkman

Manera Japonesa - Diferencia en aprendizaje

Manera occidental

“Aprender entendiendo”

Manera japonesa

“Aprender haciendo”

Ya aprendí la teoría del moral, disciplina y trabajo en equipo.

Hacer!Hacer!

Aquí está muy sucio. Seguramente 　 no estaban los aseadores.

Mama!!No quiero ir al colegio japonés

Por supuesto que no!El colegio es un lugar para estudiar, no para trapear.

MoralDisciplina

Hacer!

Trabajo en equipo

Pienso que es diferente. Pero

me parece también chévere

la educación japonesa

El principio de moral de Aristoteles es…

Pero, mama!!Estas personas parecen felices limpiando.

Ahora me interesa mucho

Japón

Agradecer al sitio de trabajo - Equipo de Beisbol -

¡¡¡Gracias!!!

Al final del entrenamiento, los jugadores se inclinan y dicen gracias al campo de beisbol.

Ejemplos negativos

New York Yankees

Chicago Cubs

Pérdoname. Es un

jugador de Nagoya…

Por qué no cuidan más sus

herramientas. ¡Aprendan de

jugadores japoneses!

Nagoya Dragons

¡¡No!!

Trabajo en equipo entre niños

Tendencia de la tasa de cambio

１ US$=\360

1949-1971

1985Acuerdo del Plaza

1971Golpe de Nixson

02,000,0004,000,0006,000,0008,000,000

10,000,00012,000,00014,000,000

1975

1977

1979

1981

1983

1985

1987

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

2003

2005

2007

2009

ExportOffshore Production

Pero más que todo, lo que jalonó la competitividad de Japón ha sido el mejoramiento continuo de calidad y productividad.

Orgullo japonés…Tren bala （ Shinkansen)

Desde que inició la operación, durante 46 años hasta la fecha mantiene el registro de “0” accidentes mortales.

La velocidad máxima operacional: 260 km/hora

La puntualidad para cumplir el horario de operación es una muestra de la gestión japonesa.

48

En una conferencia internacional sobre el ferrocarril

Entonces, vamos a preguntar a representantes de cada país qué tan puntual están operados los trenes expresos.

Primero, representante de India

Es un poco vergonzoso. En mi país el retraso promedio es de 8 horas. Porque el territorio es muy extenso.

¿Qué tal en Italia?

Si se presenta la demora de 8 horas, ya no se podrá llamar “expreso”. En mi país sólo se retrasa 6 horas.

Sus niveles son muy bajos, que sea 8 horas o 6 horas. En mi país, Alemania, el retraso es de 6…

¡Es lo mismo!

En mi Alemania, la demora promedia es de 6 minutos.

¡Excelente Alemania!

¡Habrá otro país con menos retraso?.

Disculpen…

Es mismo nivel que mi país. Japón ha crecido alto.

Silencio…

Si no, terminaremos la reuniónEn caso de Japón, el retraso promedio de los trenes expresos es de 6…segundos.

Sí, ¿señor?

¿Segundos?

No. Todavía falta mucho.Hasta lograr la meta de “0” segundos de retraso, tenemos que continuar el Kaizen.

？

？ ？

Mama!!¡Japón es chévere!

Dirige a tu manera y nuestra manera

El liderazgo del futuro no será el tipo SL que se para en la frente y jala a los demás. Cada wagon del tren bala (Shinkansen) tiene su propio motor y corre utilizando su propia fuerza independientemente. El nuevo liderazgo será algo parecido, se controla el motor de cada wagon para mantener la misma velocidad. (Nikkei, Agosto 17, 1987)

Sr. Kume, ex President de Nissan Motor

¡Mamá!¡El liderazgo tipo Shinkansen es excelente! Espera!!!!