Cam Merkezi yayınıdır. Para ile satılmaz. OCAK - HAZİRAN 2013 // Sayı: 18 - 19

2 3

CAM KARTIM

BAŞKANDAN

RISKLER VE FIRSATLAR

EDITORDEN

EBSO SEÇIMLERI

YENI URUNUMUZ: 4 MEVSIM BRONZ

YORGLAS YENI SERI: DELUXE

TEMPER SERTIFIKASYONLARI

BAY LOJISTIK ILE ANADOLU UNIVERSITESI SEMINERI

23 NISAN RESIM YARIŞMASI

TEMPER BOYASI

ANADOLU MARKALARI ODULU

CAM DOKTORU

BAY LOJISTIK

FUARLAR

MUŞTERI ROPORTAJLARI - KEMAL & ILKER CAMCI

MUŞTERI ROPORTAJLARI - HAKAN CAM

ÇERÇEVE CAMI

TPM YORIM

SPONSORLUK

ÇOZUM ORTAĞIMIZ - BARSAN

LOJISTIK KOYU

BAYRAKLI ENDUSTRI MESLEK LISESI

AYRILSAK DA BERABERIZ

FUZYON ATOLYEMIZ

INDEKS

Basım Tarihi 21 Haziran 2013 Yayın Türü Yerel Süreli, 3 Aylık ©2010

Yayın SahibiCam Merkezi A.Ş. adınaYorsan İşletmesi Genel MüdürüGülfem YORGANCILAR PERÇİN

Genel Yayın YönetmeniSorumlu Yazı İşleri MüdürüSelin AKTAŞ YAŞAR

BasımMetro Matbaacılıkwww.metro-print.com

www.reklammerkezi.com.tr

Tasarım & Uygulama

03

04

06

07

08

10

11

12

13

14

16

17

18

19

20

24

25

26

27

28

29

30

31

32

34

NE MUTLU CAM ILE UĞRAŞANLARA

YENI NESILLERI ANLAYARAK BUYUME

CAM KARTIM İLE HER ZAMAN DAHA KAZANÇLISINIZ!

“Cam Kartım” Cam Merkezi’nden yapacağınız alışverişlerinizde puanlar topla-manızı, topladığınız puanların karşılığında da hediyeler kazanmanızı sağlayan çok avantajlı bir promosyon kartı!

Cam Merkezi’ne vereceğiniz ilk siparişiniz sonrasında firmanızın adına düzenleyeceğimiz kartınızı size anında teslim ediyor ve alışveriş tutarınıza karşılık gelen ilk “cam puan”ınızı kartınıza yüklüyoruz. Size de sık sık güncellenen “hediye listemiz”den hediyenizi seçmek kalıyor.

“Cam Kartım”ı kullanın, kazandıkça harcayın, harcadıkça kazanın!

www.camkartim.com

Hediyelistemiz için

4 5

Değerli dostlar, çok önemli bir iletişim aracımız olan OKUYORSAN dergimizin bir sayısında daha beraberiz. Sizlerle yaptığım yüz yüze görüşmelerde dergimiz ve yazılarımızla ilgili aldığım iltifatlar yazmamı zorlaştırıyor. Sebebi ise bu dergi yaklaşık 3.000 adrese ulaşıyor. Dergimizi yanında 3 - 5 kişi çalıştıran camcı esnaf kardeşlerimizden 100 ve daha üzeri çalışanı olan sanayici firmalara ve ayrıca çalışanlarımız ile diğer iş ortaklarımıza (Lojistik, sigorta, danışmanlar, bankalar, tedarikçilerimiz, vb.) da ulaştırıyoruz. Zorluk da burada. Bu kadar geniş bir kitleye hitap ederken ortak konu bulmakta oldukça zorlanıyorum.

Başlıktan da anlaşılacağı gibi bu sayıdaki yazım iyimser bir içerik taşıyor. Geçen yıl ülkemizde 430.000 konut satılmış. Biz bu konutların cam ihtiyacını 1980 yılında hesap ediyor olsaydık hesap şu şekilde olacaktı: 43 milyon m2 inşaat alanı, burada %10 cam kullanılır (o da tek cam) bu da yaklaşık 4,5 milyon m2 cama tekabül eder, yani 45-50 bin ton cam anlamına geliyor. Bugün ise ülkemizde yaklaşık söylüyorum yıllık cam tüketimi 1,5 milyon ton oluyor. Yani 30 kat artmış! Sonrası malum çift cam çıktı ve bir anda miktar ikiye katlandı. Sonra neler oldu. İnsanlar artık daha iyi ortamlarda yaşamak istiyor, çok daha iyi ortamlarda çalışmak istiyor, iç mekanların çok daha fonksiyonel ve dekoratif olmasını istiyor, güvenlik istiyor, sessizlik istiyor, daha fazla ışık istiyor, enerji çok pahalı olduğu için mükemmel izolasyon istiyor, sadece kış ayları için değil yaz sıcağına karşı da bir şeyler olsun istiyor yani istiyor ve istemeye de devam ediyor. Bu ortam biz CAM ile uğraşanlara inanılmaz fırsatlar sunuyor. Yazımın özünde bu var, şöyle bir etrafımıza bakalım şimdi neler göreceğiz;

Rahat Yaşam İçin Konutlar• Cephe kapı ve pencereleri• Çatı pencereleri• Kış bahçeleri

Daha Rahat Çalışmak İçin İş Merkezleri ve Ofisler• Cepheler• Sun-rooflar (Çatı kaplamaları)• Vitrinler

Daha Konforlu İç Mekanlar

• İç kapılar• Mobilyalar• Duş kabinleri• Çerçeveler• Banyo ve tuvaletler

Endüstri• Otomotiv• Güneş enerjisi• Beyaz eşya• Şehir mobilyaları duraklar

Ne Mutlu Cam ileUğraşanlara

BAŞKANDANBAŞKANDAN

Semavi YORGANCILARCam Merkezi A.Ş.Yönetim Kurulu Başkanı

Gördüğünüz gibi inanılmaz bir pazara hitap ediyor sektörümüz. Şimdi yap-mamız gereken şey bu pazarlara nasıl ulaşacağımız. Tavsiyem naçizane şöyle olacak; kesinlikle her yerde olmayın, bu başlıkların hiçbirisi küçük miktarları ifade etmiyor. Unutmayın ki en büyük olan pazarlar ve ürünler rekabetin en yoğun, karlılığın da en düşük olduğu bölümlerdir. Analizinizi sondan başa gelerek yapın. Bu ürünler en son nereye ulaşıyor ve oraya giderken hangi kanallardan geçiyor, karar almada kimlerin etkisi var, biz bu zincirin neresindeyiz? Bundan sonra pazarlama planınızı yapıp, fiyatlamayı da oluşturduktan sonra yola koyulun. Şunu unutmayalım, günümüzde cam ile neler yapılabileceğini daha bilmeyen inanılmaz bir topluluk var. Bizlerin misyonu, sadece oluşmuş pazarlarda mevcut ürünlerle değil, yeni ürünlerle de pazarımızı büyütmek olmalıdır. Unutmayalım ne kadar büyük pasta, o kadar büyük pay ve daha az rekabet demek olacak. Ülkemizin 2023 vizyonunda 500 milyar USD ihracat hedefi var. Camın hammaddesi, enerji hariç ülkemizde mevcut. Dolayısıyla bizler planlarımızı yaparken sadece iç pazarı değil ihracatı da düşünmeliyiz.

Sevgi ve Saygılarımla

6 7RISKLER VE FIRSATLAR

22 milyar 152 milyon €’luk 3. İstanbul Havalimanı proje ihalesi 3 Mayıs günü gündeme bomba gibi düştü. Türkiye’de son 10 yılda inşaat sektörü iki kat büyüdü. Proje üreten inşaat firmaları bazında da Türkiye dünyada 3. sırada.

Her gün gazetelerde ve görsel yayın organlarında gördüğümüz marka proje-ler, hızla ilerleyen kentsel dönüşüm projeleri, inşaat sektörü için bugün olduğu gibi önümüzdeki yıllarda da gelişimini sürdüreceğinin olumlu sinyallerini veriyor. Ayrıca mütekabiliyet yasası ile yabancılara konut satışlarının artması, oluşan konut stoğu-nun erime sürecine katkıda bulunup yeni projelerin önünü açması bekleniyor.

Peki büyüyen inşaat sektörüne hizmet veren tedarikçiler yaşanan bu gelişime hızla ayak uydurabiliyorlar mı? Riskleri, fırsatları neler? İnsan kaynakları planları yapılmış mı? Sektörümüzün ara eleman açığı ne kadardır? İş yapış şekillerimiz?

Eskiden inşaat alanlarını atölye olarak kullanan tedarikçiler şimdi hazır bitmiş ürün olarak montaj yapıyorlar. Müteahhitler de koşulsuz olarak bu sistemi tercih ediyorlar. Önceleri bir kapı montajı saatler alırken bugün 5 dakikaya inmiş durumda! Parkeler yerinde sistem cila yapılırken, bugün bir günde tüm ev döşeniyor. Hazır mutfak, hazır banyo derken sistem hızlı bir şekilde ilerliyor.

Bizler de camcılar olarak doğrama firmasına camları şantiyede teslim edip, inşaat alanında herhangi bir işlem yapmıyoruz. Bir inşaatta, dış cephe kadar iç deko-rasyonunda da neredeyse bir o kadar cam ve katma değerli ürünler kullanılmakta. Zemin camı (yorfloor), seperatör, balkon camları, duşa kabinler, mutfak tezgahları, bankolar, mutfak kapakları, ayna dolaplar, portmanto, masa, cam kapı gibi ürünleri de standart bitmiş ürün olarak kullanılacak projelere vermemiz çok yakında kaçı-nılmaz hale gelecektir. Geleceği bizler de bu düzene göre planlamalıyız.

Fırsatlara gelince... Büyüyen pazarda yer almak ve kârlı ve istikrarlı büyümek.

Tehditler ise maalesef fırsatlar gibi bir cümleden ibaret değil: Rekabet, artan maliyetler, ilave gelen işveren yükümlülükleri (çevre, iş güvenliği, işçi sağlığı, acil risk planları vb.), uzun vadeler, uzun vadeden dolayı artan ve katlanan riskler. Şu an piyasa vadesi 90-120 gün.

Özellikle büyük projelerde kıran kırana fiyat indirimi, azalan kârlar, sektörü-müzü zorluyor.

Hem inşaat hem mobilya sektörleri hızla büyürken biz de bu büyümeye paralel olarak risklerimizi iyi yönetmeye çalışmalı, şirketlerimizi geliştirmeli, uzun vadeden kurtulmalıyız. Cam Merkezi Yorsan, her zaman olduğu gibi risk yönetimi ve sağlıklı büyüme konularında da sizlere yardımcı olmaktan mutlu olacaktır.

Gülfem YORGANCILAR PERÇİNGenel Müdür

EDITORDEN

Selin AKTAŞ YAŞARPazarlama Yöneticisi

Sevgili Okuyorsan’cılar,

2013 yılının ilk sayısı ile yeniden sizlerle birlikteyiz.

Farkındalık yaratmak bakış açısıyla hareket etmemizin bir ürünü olan “Oku-yorsan” dergimiz ile sizlerle paylaşımlarda bulunmak bizim için çok değerli.

Her sayımızda değişik konulara değinerek sizlere ulaşmaya çalışıyoruz.

“Fark edilmek için farklılaşmak gerekiyor.”

Hayatın sırrı, tılsımı, bilmecesi her gün değişiyor. İyi ki de değişiyor. Biz de bıkmadan usanmadan o değişken zenginliğin büyüsüne katılıp gidiyoruz.

Bu değişken hayatta fark edilir olmak için farklı düşünmek, aynı davranma-mak, değişik fikirler üretmek gerekiyor. Her gün aynı işleri yapar, aynı havayı solur, aynı bakış açısıyla dünyaya bakarsak ve sonucunda farklı bir şeyler olmasını beklersek kendimizi kandırmış oluruz.

Hem kendi varlığımızı hem de firmalarımızın varlığını sürdürülebilir kılmak için her gün değişen dünyada fark edilmeyi sağlamalıyız. Bunun için gün sonunda her zamanki aynı sonuçlarla karşılaşmıyor olmalıyız. Farklı sonuçlar elde etmek için kendimize, çevremize, işletmemize, müşterilerimize ve tedarikçilerimize farklı gözden bakıyor ve yeni uygulamalar yapıyor olmalıyız.

Farklılaşan bir çevre edinmeli ve fikir paylaşımından kendimize fayda sağla-malıyız.

Yeni ürün ve hizmetleri, yeni konukları, sosyal sorumluluk çalışmaları ile “Camın Merkezinden” haberlerle keyifli zaman geçirmeniz dileğiyle...

8 9EBSO SEÇIMLERI EBSO SEÇIMLERI

Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) üyeleri, 2013-2016 döneminde İzmir ve Türkiye’nin sanayisini şekillendirecek kadroları seçmek için sandık başına gitti. EBSO’da önümüzdeki 4 yıl boyunca görev yapacak olan Meclis Başkanı, Yönetim Kurulu Başkanı, Meclis Başkanlık Divanı, Yönetim Kurulu ile Meclis ve Meslek Komiteleri Üyeleri’nin belirlendiği Mayıs ayındaki seçimlerde, ilk basamağı 2 Mayıs günü gerçekleştirilen Meclis ve Meslek Komiteleri Üyeleri seçimi oluşturdu. Kaya Thermal Convention Center’da gerçekleştirilen seçimlerde meclis ve meslek komi-teleri, 9 Mayıs günü Oda binasındaki seçimlerde de Yönetim Kurulu Başkanı, Meclis Başkanı, Yönetim Kurulu, Meclis Başkanlık Divanı üyeleri, TOBB Delegeleri ile Disiplin Kurulu üyeleri belirlendi. Ege Bölgesi Sanayi Odası’nda seçimlerden sonra Ender Yorgancılar başkanlığında göreve gelen yönetim kurulu görev dağılımı yaptı.

Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar başkan-lığında gerçekleştirilen ilk Yönetim Kurulu Toplantısı’nda, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılıklarına İbrahim Gökçüoğlu ve Erdoğan Çiçekçi getirildi. Hüseyin Vatanse-ver ise Sayman Üye oldu.

2 Mayıs günü gerçekleştirilen şölen havasındaki meslek komiteleri ve meclis üyeliği seçiminin ardından 9 Mayıs günü tüm Odalar’a örnek teşkil edecek bir Yöne-tim Kurulu, Meclis Başkanı ve Divan seçimini gerçekleştirdiklerini ifade eden EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, “Birlikte yol alacağımız Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu Üyelerimizi ve TOBB Genel Kurul Delegelerimizi seçtik. Tüm bu süreçte katılımlarıyla Odamız’a yakışır bir seçim geçirmemizi sağlayan her bir üye-mize gönülden teşekkürlerimi sunuyorum. Geçtiğimiz dönemin ardından gelen bu sonuçları, bizlere olan güvenin bir eseri olarak nitelerken aldığımız sorumluluğun da fazlasıyla bilincindeyiz. Zira bu gururla, bulunduğumuz makamların saygınlığını koruyarak, üyelerimizin konularına çözüm noktası olmaya yine devam edeceğiz” dedi.

Yönetim Kurulu’na katılan üç yeni isimle birlikte yenilendiklerini ve güçlendikle-rini ifade eden Yorgancılar, şu görüşleri dile getirdi: “Bu dinamizm ile yeni dönemi-mizi; üyelerimiz ve İzmir bağlamında daha verimli, daha üretken geçireceğimizden şüphemiz bulunmamaktadır. Her bir arkadaşımın üstlendiği görevi en iyi şekilde yerine getireceğine yürekten inanmaktayım. Çünkü biz birlikte yol aldık, birlikte başaracağız. Geçtiğimiz 4 yıl bunun bir kanıtıdır. Aynı dostluk anlayışı içinde, aynı sorumluluk bilincinde çalışmaya, üretmeye, Odamız’ı, üyelerimizi ve İzmir’i bize yakışan şekilde temsil etmeye devam edeceğiz. EBSO’lu olmak bir ayrıcalıktır. Bu ayrıcalığın sorumluluğu ile özellikle de ülkemizin geçtiği bu zor dönemde, Odamız’ın tüm organları ile birlik ve beraberlik içinde, ülkemizin menfaatleri doğrultusunda hareket etmeye devam edeceğimizin altını çizer, yeni dönemimizin hayırlı olmasını dilerim.

5 kadın üyeEBSO Meclisi’nde geçen dönem 4 olan kadın sayısı 5’e çıktı. Basım Yayın Sanayi Meslek Komitesi’nden Berkay Eskinazi, Cam Sanayi Meslek Komitesi’nden Gülfem Perçin, İç Giyim Sanayi Meslek Komitesi’nden Işın Yılmaz, Diğer Plastik Ürünleri Sanayi Meslek Komitesi’den Gülçin Güloğlu ile Deri ve Deri Ürünleri Sanayi Meslek Komitesi’nden Suzan Erman meclise girdi.

Seçimleri değerlendiren EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, çok güzel bir seçim yaşandığını belirtti. Bütün üyelerin seçimden memnun olduğunu gözlem-lediğini aktaran Yorgancılar, “Bu bir bayrak yarışı” dedi. Kadın meclis üyelerinin sayı-sının artmasını da olumlu bulan Yorgancılar, “Kadınların mecliste daha fazla temsil edilmesini arzuluyoruz” diye konuştu.

5 Yıldızlı SeçimAileler ve yeni kuşaklarEBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, Kalıp Hırdavat ve El Aletleri İmalat Sanayi’nden, kardeşi Gülfem Perçin Cam Sanayi Meslek Komitesi’nden yeniden seçilirken, geçtiğimiz dönemlerde EBSO Meclisi’nde yer alan yakını Akın Dalan ise Sabun Sanayi’nden tekrar meclise döndü. Kuru Meyve ve Sebze İşleme Sanayi’den EBSO Meclisi’ne giren EGİAD eski başkanlarından Temel Aycan Şen de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Erdoğan Çiçekçi’nin damadı olma sıfatını taşı-yor. EBSO’nun önümüzdeki 4 yılında görev yapacak meclis üyeleri arasında ikinci kuşağın ve gençlerin şirketlerini temsil etmeye başlaması da son seçimlerde dik-kati çeken bir özellik oldu.

Dostluk mesajı verdilerSeçimde İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Demirtaş da EBSO’ya üye Elda İçecek ve Enerji firmaları adına hem İçecek ve Tütün hem de Enerji ve Elektrik Sanayi Meslek Komitelerinde oy kullandı. EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, Demirtaş’a oy kullanma esnasından salondan ayrılana kadar eşlik etti. Yorgancılar ile bir süre sohbet eden Demirtaş, seçimlerin hayırlı olması dileğinde bulundu.

10 11YENI URUNUMUZ DELUXE SERI

4 Mevsim Ailesi’ne YeniÜye: 4 Mevsim Bronz!

Saint Gobain Glass firmasının çok yakın bir tarihte lanse ettiği Planitherm Bronze ürününü, 4 Mevsim Ailesi’ne dahil ettik.

Mükemmel Güneş Kontrol

SF=0,27Solar Faktörü 0,27’dir. Yani istenmeyen ısıtıcı güneş ışınlarının %73’ünü geri yan-sıtır. Düz ısıcam ise sadece %22’sini yansıtırken, %78’inin evin içine girmesine izin verir.

Mükemmel Isı Kontrol

U = 1.0Aynı Klasik 4 Mevsim camımızda olduğu gibi sınıfının en iyi U değerine sahiptir. Ve standart ısıcamlara göre 3 kat daha fazla ısı tasarrufu sağlar.

Örnek Performans Tablosu:

4 mm 4 Mevsim Bronz + 16 Argon + 4 mm Düz Cam

Işık Geçirgenliği %42Işık Yansıtma %9Solar Faktör 0,27U değeri 1,0 W/m2K

En Özel Projelere AtılanŞık İmza!2013 yılının özel serisi olan Deluxe Serisi bu desenler, sadece Ekstra Beyaz Cam üzerine uygulanıyor. En göz alıcı projelerde kullanılmak üzere özel olarak tasarlandı. Her şık mekana imzanızı atmanız için!

TUĞLA

EKSTRA BEYAZ MAT

NEHİR

ALEV

BALIK SIRTI

UZAY

12 13TEMPER SERTIFIKASYONLARI

4 Mevsim Temper SertifikasyonÇalışmalarına Başladık!4 Mevsim T (Planitherm 4S II) camlarımızı temperleyebilecek “konveksiyon tip temper fırını” sahibi müşterilerin belirlenmesinin ardından sertifikasyon çalış-malarına başladık.

Önce İzmir ve Antalya’daki müşterilerimizi Saint Gobain Glass Kaplamalı Camlar Teknik Müdürü Leon Buzatu ile ziyaret ederek numune camları birlikte temper-ledik.

İzmir’den IŞIK CAM ve BAHAEDDİN DOĞANER CAM ile Antalya’dan ANT CAM uygun sonuç aldığımız firmalar oldu. İzmir’deki müşterilerimiz Ayhan Işık ve Fatih Doğaner’e sertifikaları, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız ve Genel Müdürü-müz Gülfem Perçin Yorgancılar tarafından takdim edildi.

23 Mayıs’ta Anadolu Üniversitesi Lojistik Bölümü’ndeki öğrencilerin Cam Lojistiği konulu tez sunumu için Eskişehir’deydim. Sunum için verdiğim bilgilerden sonra davet üzerine gittiğim Eskişehir’de öğrenci ve hocaların beni fakülte kapısında kar-şılamaları ve misafirperverlikleri çok güzeldi. Öğrenciler bizden aldıkları bilgileri başka kimsenin vermediğini ve hatta işletme kapılarından içeri dahi sokulmadık-larını belirttiler. Aksine bizim bilgi paylaşımı konusunun dışında, Eskişehir’e kadar onlar için gitmemiz karşısında duydukları sevinç ve mutluluk kelimeler ile ifade edilmeyecek kadar gurur vericiydi. Kendimi ve firmamı tanıttıktan sonra sosyal sorumluluk çerçevesinde açtırmış olduğumuz BAYRAKLI ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ CAM BÖLÜMÜ’nü duyduklarındaki şaşkınlıkları ve tebrikleri oldukça etki-leyiciydi. Daha sonra sunum için sınıfa gittiğimde duyarlılığımız sebebi ile yaklaşık 40 öğrencinin ayakta alkışları ile karşılandım. 2 profesör, 4 öğretim görevlisi ve 40 öğrenci ile birlikte ekip sunumlarını paylaştı. Daha sonra kürsüye davet edildim. Bilgi birikimlerimi paylaşıp gelen soruları yanıtladım. Okul idaresinden öğrencilere kadar verdiğim bilgiler, paylaşımlar ve yardımlarım için tekrar tekrar teşekkürler aldım. Katılımımız ve yardımlarımızdan dolayı lojistik bölümünün kendi hazırladık-ları teşekkür belgesini bana sundular. Finalde ise öğrencilerin büyük bir bölümü staj konusunda işletmelerimizin herhangi birinde talepte bulundular.

Şunu üstüne basarak belirtmeliyim ki bu okulda yaşadıklarım hayatımın en güzel anılarından biri olarak hep aklımda olacak. Burada benim bugünlere gelmemde emeği olan YORGANCILAR ailesine ve mesai arkadaşlarıma sonsuz teşekkürler sunuyorum.

ANADOLU UNIVERSITESI SEMINERI

Bay LojistikÖzhan Savaş

Bay Lojistik ile Eskişehir’deydik!

Cam Merkezi‘nin 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı dolayısıyla gerçekleştirdiği geleneksel “Yaratıcı Parmak Resim Yarışması”nın bu yılki konusu “Teknoloji ve Cam” oldu.

Yarışmaya her yaştan ilgi gösteren ve katılan çok sayıda çocuğumuz vardı. Tüm işletmelerimizde ayrı ayrı oluşturulan jürilerimiz resimleri değerlendirdi ve dereceye giren çocuklarımız ödüllendirildi.

Yorim Bolu İşletmesi’nde derece alan çocuklarımıza hediyeleri fabrikamız yemekhanesinde çalışanlarımızın da katıldığı organizasyonda verildi. Hediye takdim törenimiz sırasında üçüncü vardiyamızın kurulmasıyla büyüyen üretim organizasyonumuzun da duyuru ve mutluluğunu yaşadık.

6-8 yaş, 9-11 yaş ve 12-14 yaş olmak üzere 3 ayrı kategoride dereceye giren 1.’lere bisiklet, 2.’lere ise eğlendirici-eğitici oyuncaklar, işletme yöneticileri tara-fından hediye edildi. Minik ressamlarımız madalyalarını boyunlarına astıklarında ise hem kendilerinin hem de velilerinin gururu fotoğraflara yansıdı. Dereceye giren ya da giremeyen ancak resim yarışmasına katılan tüm çocuklarımıza hafta sonu sinema keyfi yaşatarak eğlenmelerine ve unutulmaz bir 23 Nisan anısı edin-melerine aracı olmanın mutluluğunu yaşadık.

2013’ün Yaratıcı Parmakları Belli Oldu!

Sevtap YERTÜRKYönetici Asistanı

Ömer PINARİnsan Kaynakları ve İdari işler Sorumlusu

Sema ARIKİnsan Kaynakları ve İdari işler Yöneticisi

RESIM YARISMASI14 15RESIM YARIŞMASI

16 17YENI HIZMETIMIZ ANADOLU MARKALARI ODULU

İzmir’de kurulduğu 1974 yılından itibaren cam sektöründe faaliyet gösteren Cam Merkezi, Capital ve Ekonomist dergilerinin bu yıl Türkiye Finans Katılım Ban-kası sponsorluğunda 6.’sını düzenlediği Ekonomiye Yön Veren Anadolu Marka-ları 2012’de 164 firma arasında Büyük İşletmeler-Ticaret Alanında 3.’lük Ödülü kazandı.

“Büyük Şirketler” ve “Küçük İşletmeler” grupları içinde, ticaret, tarım ve imalat sektörlerine göre, markalaşma konusunda en başarılı performansı sergi-leyen, jürinin oyları ile belirlenen ilk üç markaya ödülleri 25 Aralık 2012’de İstan-bul Conrad Otel’de düzenlenen gecede törenle takdim edildi.

Cam Merkezi San. ve Tic. AŞ. adına ödülü Yönetim Kurulu Başkanı Semavi YORGANCILAR alırken, törene Ekonomi Bakan Yardımcısı Mustafa Sever, Türkiye Finans Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Boydak ve Genel Müdür Derya Gürerk, Cam Merkezi San. ve Tic. AŞ. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı-Yorsan İşletmesi Genel Müdürü Gülfem YORGANCILAR PERÇİN ve ödül kazanan Cam Merkezi-Yorglas İşletmesi Genel Müdürü Yavuz MERT de katıldılar.

Bu ödül tüm çalışanları ile yaklaşık 350 kişilik büyük bir aile olan Cam Merkezi’nin, yani bizlerin doğru adımlarla, doğru yolda ilerlediğimizin en iyi gös-tergelerindendir.

Dünden bugüne emeği geçen ailemizin değerli üyelerine teşekkür eder, bu ailenin bir üyesi olmaktan gurur duyduğumuzu bizlere derinden hissettiren nice ödüller almayı temenni ederiz.

Cam Merkezi, Ekonomiye Yön Veren 3. Marka Oldu!

TEMPER BOYASINDAHER TÜR RENK KARIŞIMI İLE

DE HİZMETİNİZDEYİZ!Ral Kataloğu’ndan renk taleplerinizi bildirmeniz yeterli.

İhtiyacınız olan her renk temper boyasını, ister 1 kg, ister 100 kg, deponuza kadar sevk ediyoruz.

Üstelik Fenzi kalitesi ve Yorsan güvencesiyle...

Ayrıntılı bilgi ve boya talepleriniz için: 0.232.878 21 21 Şener Ungan / Cam Doktoru

seneru@yorsancam.com

Yeni

Hizmet

18 CAM DOKTORU 1919

Lojistikte “7 Doğru Kuralı” geçerlidir. Müşteri memnuniyetinin sağlanmasında bu 7 doğru, referans olarak ölçülmelidir. Bunların ölçülmediği bir işletmede, lojistik adından söz etmek olası değildir.

• Doğru Fiyata • Doğru Zaman Süresi İçinde • Doğru Durumda • Doğru Alış Noktasından • Doğru Teslim Noktasına • Doğru Adette • Doğru Ürünü Ulaştırmak

Nakliye hizmetlerini outsource etmek isteyen kuruluşlar bu 7 doğrunun ölçül-mesini şart koşmalıdırlar. Bunlardan birinde yapılacak olan sapmanın, önce kritik başarı faktörü olarak karşılıklı belirlenmesi gerekmektedir. Performans düşüklüğü olarak ölçülmesi ve cezasının alınması, buna karşılık bunlarda yapılacak olan iyileş-tirmelerin de ödüllendirilmesi yerinde olacaktır. Böyle bir sistem de ancak iki kuru-luş arasında alıcı satıcı anlayışı dışında, taşeron ve hizmet alan birlikteliği dışında bir anlayışla sağlanabilmektedir. Bu da birlikte çalışmaktır. Birlikte çalışmak belli kurallara dayanır ve bunun da yazılı olarak tanımlanması gerekir. Bu yazılı tanım-lamaya sözleşme denilmektedir. Ülkemizde de nakliye sözleşmeleri hazırlanmak-tadır. Kara nakliye sözleşmeleri ise “taşıtan” tarafından hazırlanır, “taşıyan” sadece okuyarak ve büyük değişiklik talep edemeden imzalar. Sözleşmeler genellikle kısa sürelidir. Bu süre sonunda sözleşme geçersiz olmakta, taşıtan ya eski hizmetten memnun olmadığı için yeni bir taşıyıcı aramakta ya da eski taşıyıcıyı fiyat açısın-dan zorlamak amacıyla piyasaya çıkmaktadır. Burada geçerli olan pazar fiyatıdır. Türkiye gibi günü gününe uymayan bir ülkede verilen fiyatlar, dönem sonunda ya taşıyanı ya taşıtanı bu işten vazgeçirecek sonuçlar vermektedir. Doğrusu maliyetler üzerine kâr marjı ile performans artış ve azalış primleri verilerek, uzun süreli hatta yatırım gerektiren ve yatırımın amorti edileceği süre boyunca geçerli sözleşmeler yapmaktır.

Yukarıda bahsettiğim birlikte çalışmak bunu gerektirir. Bu Türkiye’de iş yapma anlayışı içinde yeni bir kavramdır. Dünyanın her yerinde kontratlara bağlı iş birlik-leri yapılırken ülkemiz insanları söze dayalı, sonu hüsranla biten ticari iş birlikleri kurmakta ve bir taraf sonunda zarar görmektedir. İlişkilerinizi yazılı kontratlara dayandırınız. Yeni bir iş birliğinden olumlu yanlarını nasıl yüksek sesle konuşarak, heyecanla söz ediyorsak olumsuz beklentilerinizi de alçak sesli, hatta sessiz konu-şunuz, yani yazıya dökünüz. Bir gün işler iyi giderse, yazıyı bir çekmecenin içinde bir dosyada unutabilirsiniz. Ancak işler kötü giderse ilk unutulacak şey, rüzgara yazılan yazılar, yani konuşulan sözler olmaktadır. Bu durumda çekmeceyi veya dos-yayı açmak, yani “tehlike anında kırınız” denilen camı kırmak ve yazılı yazıları kar-şılıklı uygulamak yerinde olacaktır. Bu durumda belki kayıplarınızın cinsi ve miktarı değişmeyecektir. Ancak değişen tek şey olacaktır. Birlikte iş yaptığınız dostunuzun, ortağınızın size karşı duyduğu sevgisi, saygısı ve dostluğu olacaktır. İş yapmak için riske attığımız sevgiler, saygılar ve dostluklar kolay kazanılmıyor, lütfen kolay kay-betmeyelim.

Sevgiyle, sağlıkla, mutlulukla kalınız.

Lojistiğin Önemi...Tedarik Zincirindeki7 Doğru!

Cam Doktoru ile 5 YılDeğerli Yorsan Dostu,

Cam Doktoru sıfatı ile sizlere destek olma çabalarım 5 seneyi dolduruyor. Bu süre içinde 400’ün üzerinde müşterimizi ziyaret etme fırsatı buldum. Bana her gün telefon, mail veya sosyal medya kanalları ile ulaşıp bazı sorular soruyorsunuz.

Genellikle danıştığınız konuları özetlemek gerekirse; • Elinizdeki şartnamede yer alan cam kombinasyonları ile ilgili olarak camın cinsi, performans değerleri, Yorsan’dan alabileceğiniz muadil ürün nedir gibi sorular. • Ürettiğiniz bir ürün hakkında müşteriden gelen şikâyetler ile ilgili olarak sorunun nereden kaynaklandığı ve nasıl çözüleceği. • Kullandığınız muhtelif kimyasallar (temper boyası, düşük sıcaklık boyası, ayna koruma boyası, thiakol, butil, vs.) ile ilgili olarak nasıl kullanılacağı, dikkat edilmesi gereken noktalar, müşteri taleplerinize göre hangi ürünü kullanmanız gerektiği gibi sorular. • Size verdiğimiz ürünler ile ilgili işleme detayları, temperleme şartları gibi sorular. Ürünlerin fiziksel özellikleri (ısıya, darbelere dayanım, yük taşıma kapasitesi, vs.) hakkında bilgiler. • Ürünlerimiz, hatta diğer toptancı firmalardan aldığınız camlar ile ilgili performans, CE belgesi, kalite belgeleri gibi doküman talepleriniz. • Ayrıca pek çok müşterimiz beni üretim tesislerine davet edip yerinde inceleme, teknik destek, eğitim taleplerinde de bulunuyor. • Kimi müşterilerimiz ise beni çalıştıkları mimar-müteahhit firmalara davet edip onları da bilgilendirmemize destek oluyor.

Hepinize bol kazançlı günler dilerim.

Şener UNGANCam Doktoru

BAY LOJISTIK

Bay Lojistik Özhan SAVAŞGSM: 0.533.341 15 88e-mail: ozhans@yorsancam.com

20 21FUARLAR

Cam Merkezi, Bu Yıl daİstanbul Pencere Fuarı’ndaydı13 – 16 Mart 2013 tarihleri arasında TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde düzen-lenen İstanbul Pencere, İstanbul Cam ve İstanbul Kapı Fuarı, yaklaşık 30 ülkeden 600 firma ve firma temsilciliğinin, 80 ülkeden ise 50.000 profesyonelin katılımıyla gerçekleşti.

Cam Merkezi’nin 20’yi aşkın profesyonel çalışanı ile hazır bulunduğu standa her yıl olduğu gibi bu yıl da ilgi yoğundu. Sektörünün öncü ismi bu yıl da ziyaretçilerin karşısına yeni ürünlerini sergilediği özel tasarım bir stant ile çıktı. Sanat Camı, 4 Mevsim Enerji Tasarrufu Sağlayan Camlar, Dekoratif Camlar, Vitray Camları, Yorfloor Kaydırmaz Zemin Camları, Crystal Lux Çizilmez Camlar gibi yeni nesil ürünler, cam sektörünün yoluna ışık tutan özel ürünler olarak ziyaretçilere tanı-tıldı. Özellikle “Yorfloor Kaydırmaz Zemin Camı” merdivenin kaydırmazlığı ziya-retçiler tarafından test edilip tam puan alırken, kimi ziyaretçiler ise “Crystal Lux Çizilmez Cam”ı bıçak, limon, bulaşık teli, anahtar gibi kesici, çizmeye uygun alet-ler ile test etme şansı buldu. ODTU ve Eczacıbaşı Laboratuvarları’nda çizilmezliği kanıtlanmış olan bu özel ürün, bu defa da Pencere Fuarı 2013 ziyaretçileri tara-fından onaylandı. 4 Mevsim Enerji Tasarrufu Sağlayan Camlar’ın içerideki sıcak havayı muhafaza ettiğini kanıtlayan tasarruf ölçen demonstrasyonu da yine ziya-retçiler tarafından ilgi gören bir başka nokta oldu.

Cam Merkezi yeni ürünlerini tanıttığı bu fuarda yine sektöre yön verdiği mesajının altını çizerken farklı pazarlara erişim kanalları açarak, büyüme ataklarına hız ver-meye devam ettiğini de kanıtlamış oldu.

FUARLAR

22 23FUARLAR FUARLAR

24 25MUŞTERI ROPORTAJLARI MUŞTERI ROPORTAJLARI

Kemal & İlker Camcı - BARTIN Hakan Cam – İZMİRCam Merkezi: Bize firmanızın kuruluşunu ve faaliyetlerini anlatır mısınız?Hakan Ayvalık: Firmamız 1972 yılında babamız Ali Ayvalık tarafından İzmir’in Beydağ ilçesinde 10 m2’lik küçük bir dükkanda, perakende cam ticareti ile faali-yetlerine başlamıştır. 2008 yılına kadar tek cam satışı ve montajı ile devam eden firmamızı babamız, bir sonraki nesil olan bize devretmiştir. Teknolojik gelişme-leri yakından takip ederek ve babamızın desteğini arkamıza alarak Hakan Cam’ı Ödemiş’te kurduk ve çift cam imalatına başladık. Yaklaşık 5 yılı geride bırakan fir-mamız Ödemiş, Tire, Kiraz, ve Beydağ ilçelerinin her türlü cam ve çift cam ihtiyacını karşılamaktadır. Bunun yanı sıra müşterilerimizden gelen talep ve istekler üzerine vitrin ve cam kapı montajına da başlamış bulunmaktayız.

Cam Merkezi: Firmanızın geleceğe yönelik planları, yatırım hedefleri nelerdir?Hakan Ayvalık: Firmamız kalite ve müşteri memnuniyetinden bu zamana kadar ödün vermemiş olup, teknoloji ve sektörümüzdeki gelişmeleri yakından takip etmeyi ve gelecekte de Ödemişimiz’e bir fabrika kurmayı hedeflemektedir.

Cam Merkezi: Sektörünüz ile ilgili yaşanan sıkıntılar nelerdir? Çözüm önerileri-nizi bizimle paylaşır mısınız?Hakan Ayvalık: Doğrusunu söylemek gerekirse bizim Hakan Cam olarak sektörü-müzde hiçbir şikayetimiz yoktur. Firmamız değindiğimiz gibi kaliteden ve finansal disiplinden taviz vermediği için emin adımlarla ilerlemektedir.

Cam Merkezi: 4 Mevsim Cam ile ilgili olarak düşünceleriniz nelerdir?Hakan Ayvalık: 4 Mevsim Cam’ı Ödemiş’e ilk biz getirdik. İlk alırken acaba satabi-lir miyiz diye tereddüt içinde kalmıştık. Sağ olsun Cam Doktorumuz Şener Bey bize camın yapılışı hakkındaki tüm bilgileri verdi. 4 Mevsim camı yapmaya başladık. Stant-ları tüm müşterilerimize dağıtıp, 4 Mevsim Cam hakkındaki tüm bilgilerimizi müş-terilerimize aktardık. Bu sayede müşterilerimiz de kendi müşterilerine bu bilgileri aktararak satışlarını artırdılar. Bunun ile birlikte 4 Mevsim Cam’ı sosyal medyada fotoğraflarla, tamamladığımız projelere pankartlar asarak tüm Ödemişliler ile pay-laştık ve müşterilerimizden ve 4 Mevsimi kullanan insanlardan tam not aldık.

Cam Merkezi: 4 Mevsim Cam kullanan müşterilerinizden ne gibi dönüşler alıyor-sunuz?Hakan Ayvalık: Tasarruf bakımından müşterilerimizin beğenisini kazandık. Tabi ki bu sadece bizim yapmamızla olmadı. Yıllardı bizlerden desteğini esirgemeyen bizi ve tüm müşterilerini bir aile gibi gören Yorsan Cam Merkezi’ne de verdiği destek-lerden dolayı sonsuz şükranlarımızı sunuyor ve iyi çalışmalar diliyoruz.

Cam Merkezi: Bize firmanızın kuruluşunu ve faaliyetlerini anlatır mısınız?İlker Camcı: Seyfettin Camcı’nın 1938’de temellerini attığı firmamız oğlu Kemal Camcı tarafından devralındıktan sonra büyümeye başlamış 1971 yılında Şişecam’la mukavele yapmış ve düzcam bayisi olmuştur. Bugün Kemal & İlker Camcı olarak 3. kuşağın yönetimde olan ve sektördeki 75. Yılını kutlayan firmamız; kaliteli, özenli üretim ve satış prensibiyle yoluna devam etmektedir. Firmamız bugün, dekoratif cam, ayna, ısıcam, jaluzi, lamine cam, bombeli temperli cam ve satina cam konula-rında faaliyetlerini ilk günkü heyecanla sürdürmektedir.

Cam Merkezi: Firmanızın geleceğe yönelik planları, yatırım hedefleri nelerdir?İlker Camcı: Firmamız, Trakya cam ile olan işbirliğini 2007 yılında daha da kuvvet-lendirerek Isıcam Yetkili Üretici Bayi olmuştur. Bugün dünyaca ünlü bir markanın bayisi olabilmeyi başarmış, işine özen gösteren ve kaliteden ödün vermeyen bir firma olarak teknolojiye ve sektörümüzdeki gelişmeleri yakından takip etmeye ve en hızlı şekilde bünyemize adapte etmeye devam ediyoruz.

Cam Merkezi: Sektörünüz ile ilgili yaşanan sıkıntılar nelerdir? Çözüm önerileri-nizi bizimle paylaşır mısınız?İlker Camcı: Sektörümüz dünyadaki tüm gelişmelere paralel olarak çok hızlı geli-şen, katma değeri oldukça yüksek bir alan. Bu anlamda tüm yenilikleri takip eden ve kendisine hızlı bir şekilde adapte ederek çağın gerisinde kalmayan ve doğru adım-ları atarak doğru yatırımlar yapan firmaların bir sıkıntısı olacağını düşünmüyorum. Elbette ki dünyadaki, yakın coğrafyamızdaki ve ülkemizdeki tüm ekonomik, siyasal ya da sosyal olaylardan herkes kadar bizler de etkileniyoruz. Dolayısıyla ülkemizin ve sektörümüzün genel sıkıntıları, bizler için de geçerlidir.

26 27ÇERÇEVE CAMI

Çerçeveniz için en uygun cam hangisi?

TPM YORIM

2 mm Düz Cam mı? 2,1 mm Yorsan çerçeve camı mı? Yoksa 2 mm Sanat Camı mı?

AGC (Eski Glaverbel) firmasının Matobel markası piyasamızda bütün çerçeve camları için ortak bir ad olarak kullanılıyor. Bu Glaverbel için bir marka başarısı olabilir ama yıllardır ülkemizde gerçek Matobel camının satılmadığı düşünülürse ticari açıdan çok da başarılı olduğu söylenemez. Peki Türkiye’de ne kullanılıyor? Performans ve üretim şekli düşünülürse 3 çeşit ürün var.

Birincisi sıradan 2 mm düz cam. En ucuz ve tabii ki en başarısız çözüm. Çevreniz-deki her ışık kaynağı (pencereler, lamba, vs.) sergilediğiniz resmi veya tablonuzu rahatça görmenizi engelleyecek yansımalar ve parlamalara yol açacaktır. Uygun açıyı yakalamak için resmin çevresinde dolaşmanız gerekebilir.

İkincisi parlama yapmayan cam. (Az önce belirttiğim Matobel camlar.) Yorsan çer-çevece camı işte bu parlama yapmayan camlardır. Camın her iki tarafında pürüzlü (Yorglas satina camı gibi ama üretim şekli farklı) yüzey oluşturularak üretilen bu camlar üzerine gelen ışığın düz camda olduğu gibi parlama yapmasını engeller. Bu camlar yalnız parlamayı engeller, yansımayı değil. Işığı Matobeller de yansı-tır ama bu yansıma resmi görmemizi zorlaştıracak bir parlama yaratmaz. İşte bu yüzden bu camlar parlama yapmayan camlar olarak adlandırılır. (Yurt dışında “non-glare glass” olarak bilinir.) Türkiye’de Güney Afrika, İspanya gibi ülkelerden ithal edilen Matobeller pazarın büyük bölümünü ele geçirmiş durumda. Şişecam da geçenlerde benzer bir ürünü piyasaya sürdü.

Sıra geldi 3 çeşit çerçeve camının en performanslı olanına... Anti reflekte çerçeve camı (Yorsan Sanat Camı). Antireflekte çerçeve camları her iki yüzü de anti-ref-lekte kaplama ile kaplıdır. Yani ışığın cam yüzeyinden yansımasını ve dolayısı ile parlama yapmasını engelleyen kaplama sayesinde cam yokmuş gibi davranır ve sergilediğiniz resmi veya eseri sıkıntısız izleme şansınız olur.Peki Matobel de antireflekte ile aynı işe yaramıyor mu? Cevap kesinikle hayır. Matobel pürüzlendirilmiş bir yüzeye sahip olduğu için aslında şeffaf olmayan bir cam. Siz ancak resminizi Matobel camın yüzeyine yapıştırmalısınız ki görüntü ola-bildiğince net olsun, eğer derinlikli bir çerçeveniz varsa zaten Matobel kullanma şansınız yok.

Sonuç olarak, beklentimize göre cam seçmemiz lazım ya da müşterimizi ona göre yönlendirmemiz lazım. Vergi levhasını çerçeveletecek bir müşteriye Sanat Camı önermemiz gereksiz pahalı bir çözüm olacağı gibi eski bir el yazmasını sergileye-cek olan bir müzeye de Matobel veya düz camdan bahsetmiyor olmamız gerekir.Tüm çerçeve üreticisi müşterilerimize ve onlara cam tedarik eden camcılarımıza bol kazançlar dilerim.

Dergimizin bu sayısında sizlere Yorim Bolu işletmemizde mükemmelliğe gidiş yolculuğumuzun ilk adımı olan “Dönüşümün Başlangıcı” toplantımızdan bahset-mek istiyorum. Yorim Bolu İşletmemiz ve SolvingEfeso işbirliği tarafından 08 Mayıs 2013’te gerçekleştirdiğimiz bu toplantıda mükemmelliğe gidiş yolculuğumuzun sistemini “YES” (Yorim Excellence System) olarak belirledik. Belirlenen bu siste-min ilk adımı, bize bu konuda yol gösterici olacak TPM (Toplam Üretken Yönetim) modelinin uygulanmasından geçecektir.

Bilindiği üzere TPM “Toplam Verimli Yönetim” anlamına gelen, şirket verimini arttırmayı hedefleyen bir Japon yönetim metodolojisidir. Bu metodoloji üretimde, kalitede, stok ve maliyetlerde oluşan kayıpları azaltmayı, verimi en yüksek seviye-lere getirmeyi ve çalışanların motivasyonunu arttırmayı hedefler.

Bu modelin uygulanmasında ölçüm kriterlerimizi siz değerli okuyucularımızla paylaşmak isterim.

4 ZERO+2 PRENSİP

• ZERO İŞ KAZASI• ZERO ARIZA• ZERO DİĞER PLANSIZ DURUŞ• ZERO FİRE• TEMİZ DÜZENLİ ERGONOMİK İŞ ALANI• CAMDA ÖNCÜ TEKNOLOJİ

Hızla gelişmekte olan ve yoluna emin adımlarla gitmek konusunda kendisini her gün biraz daha geliştiren Yorim Bolu İşletmemizin genç kadrosu, siz değerli müş-terilerimize daha iyi hizmet verebilmek adına “YES” diyor.Bizim bu mükemmellik sistemindeki yatırımımıza öncülük eden herkese çok teşekkür ederiz.

Dönüşümün Başlangıcı

Ali ÖZERYorim Bolu İşletmeTPM Mühendisi

28 29SPONSORLUK ÇOZUM ORTAĞIMIZ

Turgutlu Başar Ay-Yıldız Tekvando Spor Kulübü Sponsorluğumuz Sürüyor!Çocuklar bizim geleceğimiz, umudumuz. Bu nedenle sağlıklı nesiller yetiştirmek için hepimizin çocuklarımıza destek vermesi gerekiyor.

Bizler de bu amaçla Yorsan olarak, Turgutlu Başar Ay-Yıldız Tekwondo Spor Kulübü’ne yaptığımız sponsorluğu sürdürmekteyiz.

04.04.2013 tarihinde gerçekleştirilen milli eğitim müsabakaları yıldızlar katego-risinde 2 sporcumuzun altın madalya kazanması bizlere ne kadar doğru bir iş yaptığımızı bir kez daha hatırlatırken, aynı oranda da sevindirdi ve gururlandırdı. Genç sporcularımızı tebrik ediyor ve başarılarının devamını diliyoruz.

Türk sporuna ve sporcusuna olan desteğimiz artarak devam edecek.

Barsan’a Gümrük Müsteşarlığı’ndan Ödül!

Değerli çözüm ortaklarımızdan Barsan Global Lojistik ve Gümrük Müşavirliği A.Ş., Çerkezköy ve Güney Marmara Bölgeleri gümrük idarelerinde yapmış olduğu öncü çalışmalar nedeni ile Gümrük Müsteşarlığı tarafından ödüle layık görüldü.

Cam Merkezi’nin güvenilir çözüm ortağı Barsan’ı dergimiz aracılığıyla da bir kez daha tebrik eder, yenilikçi çalışmalarının ve ortaklığımızın daha uzun yıllar devamını dileriz.

30 31LOJISTIK KOYU BAYRAKLI ENDUSTRI MESLEK LISESI

Türkiye’nin en büyükLojistik Köyüİzmir’de kuruluyor!Türkiye’nin demiryolu, denizyolu ve karayolu bağlantılı en büyük üssü olmayı hedefleyen Lojistik Köyü İzmir’in Kemalpaşa ilçesinde kuruluyor.

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından yürütülen ve 1.2 milyon metrekarelik alanda kurulacak olan lojistik üssünün, 3 milyon metrekare geri sahası olacak. Lojistik Köyü’nün altyapı çalışmaları başlarken yıl sonuna kadar üstyapı ihalesine çıkılması da planlanıyor. 2015 yılına kadar faaliyete geçmesi hedeflenen Lojistik Köy, tamamlandığında 15 bin kişiye iş sağlayacak.

Demiryolu bağlantısı ile Kemalpaşa, Turgutlu, Manisa, Torbalı, Aydın, Deniz-li’deki organize sanayi bölgelerine, karayolu ve otoban bağlantısı ile İstanbul ve Ankara’ya bağlanacak olan Kemalpaşa Lojistik Köyü, sanayicinin ve ihracat-çının yükünün fabrikadan en kısa sürede Çandarlı’daki Kuzey Ege Limanı’na ve İzmir Alsancak Limanı’na taşınmasını da sağlayacak. Bu proje ile Ege Bölgesi, Türkiye’nin de ihracat merkezi olacak.

Lojistik Köy ile eşzamanlı olarak, Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi’ni Çobanisa İstasyonu’na bağlayacak 27 kilometrelik güzergaha 5.8 kilometre demiryolu bağ-lantısı ve istasyon yapılacak.

Lojistik Köy Ne Getirecek?

• İlk defa karayolu-demiryolu-otoban bağlantılı bir Lojistik Köy kurulmuş olacak.

• Lojistik Köy demiryolu bağlantısı ile deniz hattına kavuşacak.• Türkiye’nin yükleri burada toplanıp, buradan dağıtılacak.• Ege’deki birçok organize sanayi bölgesi lojistik hatta bağlanacak.• Lojistik Köyde gümrüklü bölge olacak.• Depolamadan paketlemeye taşımacılığın bütün türleri aynı yerde hizmet

verecek.• Merkeze daha az araç gireceği için, İzmir’de trafik yükü ve gürültü azalacak.• Kent merkezindeki depolara ve istifleme alanlarına ihtiyaç kalmayacak.• Sanayici depolama masrafından kurtulacak.• Sanayici-ihracatçı daha konforlu taşımayı, daha ucuza yapacak.

Işık Cam’daUygulamalı Eğitimler!

Sektörümüze kalifiye eleman yetiştirmek amacı ile kuruluşunu gerçekleştirdiği-miz Bayraklı Endüstri Meslek Lisesi Cam Teknolojileri Bölümü’nde okuyan öğrenci-lerimiz, bu yıl uygulamalı eğitimlerini İzmir’deki Işık Cam Fabrikası’nda sürdürdüler.

Yeni dönem kayıt yaptıracak öğrencilerimiz için de Cam Merkezi Yorsan İşletmesi olarak cam teknolojileri bölümünü tanıtıcı bir sunum hazırladık. Bu bölümde eğitim-lerini sürdürmekte olan öğrencilerimiz ile yaptığımız röportajların da yer aldığı bu sunum ile bölüme yeni kayıt yaptıracak gençlerimize ve ailelerine yardımcı olmayı hedefliyoruz.

Sektörümüze kalifiye eleman yetiştirmek amacı ile kuruluşunu gerçekleştirdiği-miz bu bölümün ülke genelinde yaygınlaşması ve sektörümüze faydalı genç nesiller yetişmesi için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.

32 33AYRILSAK DA BERABERIZ AYRILSAK DA BERABERIZ

Sevgili Çalışma Arkadaşlarım,

3 yıl önce eşim Hüsamettin Güraksın ile birlikte çalıştığımız Yorsan Cam A.Ş.’den emekliye ayrıldık. 17 yılı Yorsan Cam A.Ş.’de olmak üzere toplam 37 yıl çalışma hayatım olmuştu. Emekliliğin ilk günleri sessiz ve durağan günlerdi. O sessizliğe alışmak zor oldu tabi. Şirkette kullandığım cep numaram aynı idi ve sağ olsun bazı müşterilerim ara ara arayıp sipariş vermek istiyorlardı. Ama sonra hepsi yavaş yavaş azaldı, bitti ve sessizlik.

Emekli olunca ne yapacağımızı, nasıl olacağını hiç düşünmemiştim. Şimdi anlıyorum ki bazı şeyler, daha önceden planlanmamalıymış zaten. Şimdi, hiç planlamadığımız ama çok isabetli olduğunu düşündüğümüz bir yerde, Şile’de, küçük bir evimiz var. Evimizin küçük bahçesi çiçekler, kediler, kuşlarla dolu. Zaman zaman bizi, bahçemizi ziyaret eden kirpimiz, kedilerin ilgiyle izlediği kaplumbağamız, evimizin arkasında ise koskoca-man yemyeşil bir korumuz mevcut. Sabahları denizin kokusu ve kuş sesi ile uyanıyoruz. Sabahın seslerini ve de sessizliğini duymak için küçük bir penceremizi açık bırakıyoruz. Balık mevsiminde sahile gidip balıkçı teknelerini bekleyip taze balık alıyoruz.

Yaz mevsimi gelince de komşularımızla domates, biber fidesi alışverişi yapıyoruz. Evimizden Şile merkezine yürürken sokaklardaki ağaçlardan kiraz, dut, erik topluyor, eve gelirken de taze köy ekmeği ile dönüyoruz.

Şehir ve iş yaşamımda tanımaya fırsatım olmadığı kadar çok insan tanıdım, dost edindim. İnsan tanımak yeni dostlar edinmek bu yaştan sonra zor diye sakın düşünme-yin. Uzatın elinizi benim gibi “Merhaba Kardeş” deyin. Hemen gülümseyen yüzlerden cevap alırsınız. Şileli - Şilesiz :)

Bu arada yaşadığım yere bir şeyler katabilmek adına ucundan, kıyısından siyasetle ilgileniyorum. Eşim Hüsamettin ise Halk Eğitim Resim Bölümü’nde, 3 yıldır öğrenci.

Kısacası bir de sağlık yerinde olunca, emekli yaşamı güzel gidiyor. Bana sorarsa-nız, kendiniz için her zaman, mutlaka bir şeyler yapın ama her şeyi de vakitlice yapın. Çalışma zamanında çalışmak, vakti gelince de dinlenmek ve dünyayı sakince izlemek ve yavaşça ve sessizce yaşlanmak en güzeliymiş. Biz bunu yapıyoruz.

Şimdi, hepinizi sevgi ile kucaklıyor, zamanı gelince de hepinizi Şile’ye yaşama davet ediyoruz.

Serap GÜRAKSIN09 Haziran 2013 Şile

Değerli Arkadaşlarım,

Emeklilik günlerimin başlaması ile birlikte baba ocağı Alaçatı’ya yerleşmeye karar verdik. Çocukluk yıllarımın geçtiği evimizde yaşamaya başladık. Temiz hava, yürüyüşler, sevdiklerimizle hoş sohbetler…

Kızım da Alaçatı’da çalışmaya başladı. Ailemle birlikte bu güzel günlerin key-fini çıkarıyorum.

Çalışma hayatının yoğun temposundan uzaklaşarak dinlenme fırsatı yakaladı-ğım Alaçatı’da, değerleri çalışma arkadaşlarımın ve sevgili müşterilerimin özle-mini her zaman kalbimde hissediyorum. Çok güzel anılarım, dostluklarım oldu yıllar boyunca. Şimdi arkadaş sohbetlerinde paylaşıyorum onları ve çınlatıyorum kulaklarınızı…

Yorglas’da görev yapmış olmamdan dolayı her zaman gurur duyuyorum. Başta firmamızın yönetim kurulu üyeleri olmak üzere, firma çalışanlarımızın da büyük gayreti ile hepinizin Yorglas’ı daha da ileriye taşıyacağınıza olan inancım sonsuz.

Hepinize sağlıklı günler ve mutluluklar dilerim.

Saygılarımla

Vehbi EJDER14.6.2013 Alaçatı

34 FUZYON ATOLYEMIZ

Füzyon Fırınımızı Ateşledik!Tüm çalışanlarımız için hem motivasyon sağlama hem de ticaretini yapmış

olduğumuz cama dokunma ve cam ile bir bağ kurma amacıyla füzyon fırınımızı ateşledik.

Genel Müdürümüz Gülfem Perçin eğitmenliğinde ilk denemelerimizi yaptık.Kemalpaşa fabrikamızda hazırlanan füzyon atölyemize emeği geçen herkese

teşekkür eder, bizlere bu fırsatı sağlayarak yeni bir hobi edinmemize vesile olan sevgili genel müdürümüze şükranlarımızı sunarız.

• info@yorsancam.com • info@yorglas.com

• www.cammerkezi.com • www.camkartim.com • www.yorglas.com • www.4mevsimcam.com • www.yorfloor.com

CAM MERKEZİ SAN. ve TİC. A.Ş.Ansızca Köyü Hıdırcı Bağlar Mevkii No: 366Kemalpaşa - İZMİR / TÜRKİYETel: +90.232.878 21 21Faks: +90.232.878 98 48