OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE ......El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con...

OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA

ÍNDICE

PRESENTACIÓN...............................................................................................................1

INTRODUCCIÓN............................................................................................................. 3

1- DATOS DE POBLACIÓN ........................................................................................... 4

1.1- Evolución de la población (2002-2006)................................................................................................. 4 1.2- Pirámide de población ............................................................................................................................... 4 1.3- Población de 16 y más años (E.P.A.) ................................................................................................... 5

2- ESTRUCTURA EMPRESARIAL.................................................................................. 8

2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico .................................................. 8 2.2- Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial.............................................. 8 2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica........................................................................... 9 2.4- Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social ..............................................11

3- DEMANDA DE EMPLEO........................................................................................... 12

3.1- Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006) .................................................12 3.2- Estacionalidad de la demanda ................................................................................................................12 3.3- Paro registrado según sectores económicos ..................................................................................14 3.4- Paro registrado según sexo ..................................................................................................................14 3.5- Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad.................................................................14 3.6- Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda ...........................................................15 3.7- Demandantes de empleo según nivel formativo ............................................................................... 15 3.8- Demandantes de empleo extranjeros ...............................................................................................16 3.9- Ocupaciones más demandadas..............................................................................................................18

4.- CONTRATACIÓN .................................................................................................... 20

4.1- Evolución de la contratación (2002-2006) .........................................................................................20 4.2- Rotación en la contratación...................................................................................................................21 4.3- Estacionalidad de la contratación .......................................................................................................21 4.4- Contratación según sectores económicos ........................................................................................23 4.5- 10 Actividades Económicas con mayor contratación ......................................................................23 4.6- Contratación según modalidad y sexo ...............................................................................................23 4.7- Contratación temporal e indefinida ....................................................................................................24 4.8- Duración inicial de los contratos temporales .................................................................................25 4.9- Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo .......26 4.10- Contratación por sexo y grupos de edad ........................................................................................26 4.11- Contratos por nivel formativo y sexo .............................................................................................26 4.12- Contratos a extranjeros ......................................................................................................................27 4.13- Ocupaciones más contratadas ............................................................................................................29 4.14- Movilidad Geográfica ............................................................................................................................31



5- DATOS POR MUNICIPIOS ...................................................................................... 33

5.1- Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización......................................................................33 5.2- Demandantes y Paro registrado según sexo .....................................................................................36 5.3- Contratos según sexo y sector económico ....................................................................................39

FUENTES......................................................................................................................... 45

GLOSARIO DE TÉRMINOS .......................................................................................... 45


DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA 1

PRESENTACIÓN 1.- Presentación

El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales.

Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional.

Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información.

2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo

Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado.

El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.

Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados.

3.- Objetivos

1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional.



4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

- Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.

- Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.



INTRODUCCIÓN

En cuanto al el mercado de trabajo se refiere la provincia de Zaragoza, tiene las siguientes características generales:

Los diferenciales en la tasa de actividad regional y nacional se han reducido, principalmente por el aumento del número de mujeres en disposición de trabajar.

Las tasas de ocupación y paro estimado han mejorado notablemente, situándose entre las zonas del país con mejor balance en el empleo.

La concentración poblacional en la ciudad de Zaragoza se ha incrementado y con ello la fuerza de trabajo disponible, aunque la creación de empleo se ha intensificado en otras zonas de la geografía aragonesa, como consecuencia de las políticas territoriales, especialmente incidentes en las comarcas.

El Sector Servicios ha intensificado su peso. Los distintos proyectos que se van concretando como Plataforma Logística de Zaragoza (PLAZA), Centros de Ocio y Comerciales., indican que se va en esa dirección. No obstante, el peso del Sector Industrial se mantiene, y la Agricultura va perdiendo importancia paulatinamente.

Aragón sigue atrayendo mano de obra foránea, pero el saldo a favor de los que entran, va mitigándose en los últimos años.

Ha crecido notablemente la presencia de trabajadores extranjeros en el mercado de trabajo aragonés. Hoy en día, ya están presentes en múltiples actividades económicas, aunque mantengan su presencia mayoritaria en la construcción y en la agricultura.

La mujer se ha incorporado notablemente al mercado laboral. La ocupación femenina ha crecido, pero no de forma tan determinante como para reducir considerablemente las tasas de paro, ni de mejorar la calidad de su empleo.

Ha aumentado el peso de la contratación indefinida, aunque la precariedad en el empleo sigue siendo una de las asignaturas pendientes.

Los mayores incrementos en contratación desde 2002 se han dado en la provincia de

Zaragoza en el año 2006, así como la mayor reducción del paro registrado. En el caso del número de afiliados a la Seguridad Social ha superado la media nacional, aunque el aumento ha sido inferior al del año anterior.

El empleo de la provincia se centra, fundamentalmente, en Industrias manufactureras y en Comercio y Construcción. También destaca el grupo incluido en el epígrafe “Actividades inmobiliarias y de alquiler, servicios empresariales” compuesto principalmente por Empresas de Trabajo Temporal.

La mayor parte de la afiliación a la Seguridad Social se da en las Industrias manufactureras. Durante 2006, han experimentado importantes incrementos las relacionadas con la Fabricación de material electrónico así como la Fabricación de productos de caucho, mientras que se ha reducido el empleo en las relacionadas con la Confección y el cuero. Tanto en contratación como en afiliación el mayor volumen de empleo se está creando en Construcción y en Servicios a las empresas.

El empleo creado en la provincia de Zaragoza se ha incrementado especialmente en la Construcción, en las Actividades inmobiliarias, Industrias extractivas, Transporte y la Educación. En el último año, la contratación se ha orientado más hacia el trabajo cualificado, debido en gran parte al auge de los nuevos proyectos constructivos, industriales y de servicios que se están desarrollando en la provincia.



1.- DATOS DE POBLACIÓN.

La población de la provincia de Zaragoza asciende, según el padrón de 1 de enero de 2006, a 917.288 habitantes, de los cuales 452.607 son hombres y 464.681 mujeres.

Un rasgo característico de la distribución geográfica de la población, es que existe una desigual distribución de la población en el territorio, ya que el 55% de los habitantes residen en la Delimitación Comarcal de Zaragoza, fundamentalmente en la capital. El hecho de que más de la mitad de la población aragonesa resida en esta ciudad, incide en cualquier acción que se pueda llevar a cabo sobre el territorio. Lo cierto es que la tendencia hacia esa excesiva concentración sigue acentuándose, ya que en 2006 las localidades aragonesas que más han crecido son las se sitúan en torno a la capital.

Evolución de la población (2002-2006).

En los últimos cinco años, la población provincial se ha incrementado un 5,29%, porcentaje que se sitúa por encima del crecimiento de la Comunidad Autónoma (4,92%) y por debajo del registrado en España (6,86%).

Analizando por sexos, el aumento ha sido más importante en hombres (5,77%) que en mujeres (4,82%).

EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2002 – 2006. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

AÑO ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA

HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

2002 427.901 443.308 871.209 603.149 614.365 1.217.514 20.564.089 21.273.805 41.837.894

2003 432.607 447.511 880.118 610.210 619.880 1.230.090 21.034.326 21.682.738 42.717.064

2004 441.840 455.510 897.350 620.874 628.710 1.249.584 21.285.247 21.912.437 43.197.684

2005 450.006 462.066 912.072 632.148 636.879 1.269.027 21.780.869 22.327.661 44.108.530

2006 452.607 464.681 917.288 636.659 640.812 1.277.471 22.100.466 22.608.498 44.708.964

. Pirámide de población.

Pirámide de Población

21.75520.73220.169

21.88327.715

37.64942.556

40.04537.810

34.21229.412

26.84124.432

18.66620.703

17.16411.179

7.224

20.59919.18219.514

21.01926.475

35.19938.084

36.38535.304

33.83129.688

27.90325.745

20.58125.160

22.67018.092

15.823

0-404-0901-0415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 y

Edad

Varones Mujeres

4



El perfil de la pirámide es típico de una población con una disminución evidente en la fecundidad y la mortalidad, centrando en los grupos de población intermedios la mayor parte de la población.

La estrechez de la base denota un acusado descenso progresivo de la tasa de fecundidad general y, por lo tanto, de su tasa de natalidad, lo cual ocasiona que la población de la provincia presente un grado de envejecimiento notable.

No obstante, la llegada de inmigrantes ha frenado este proceso por la edad media de la población extranjera residente en España. No obstante, está por ver, si la aportación foránea frena este proceso de envejecimiento, porque los inmigrantes tienden a acomodarse al sistema económico y social en el que viven y esta situación puede frenar drásticamente sus altas tasas de natalidad.

1.1- Población de 16 y más años (E.P.A.)

En la provincia de Zaragoza, la Encuesta de Población Activa expone que la población de más de 16 años y, por tanto, en edad de incorporarse al mercado laboral, asciende a 777.800, de los cuales el 455.000 son Activos, 431.100 ocupados, 23.900 parrados y 322.800 Inactivos, es decir, jubilados, estudiantes y personas que se dedican a las labores de hogar.

POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005

ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA

Colectivo HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

Activos 265.700 176.800 442.500 358.900 244.000 602.900 12.370.700 8.784.800 21.155.500

Ocupados 255.800 162.400 418.300 345.600 223.200 568.800 11.549.600 7.764.700 19.314.300

Parados 9.900 14.400 24.300 13.000 20.800 34.100 821.200 1.020.100 1.841.300

Inactivos 114.500 211.000 325.500 172.000 297.200 469.200 5.570.800 9.925.700 15.496.600

IV TRIMESTRE 2006


Colectivo HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

Activos 259.000 196.000 455.000 358.200 261.200 619.400 12.595.100 9.217.300 21.812.400

Ocupados 248.700 182.300 431.100 345.900 242.500 588.400 11.831.300 8.170.500 20.001.800

Parados 10.300 13.600 23.900 12.300 18.700 31.000 763.800 1.046.900 1.810.600

Inactivos 122.500 200.300 322.800 180.000 285.800 465.800 5.659.900 9.763.200 15.423.100

La población Ocupada representa el 94,74% de los activos, mientras que los 5,25% restantes son Parados. La distribución por sexos es desigual y muestra valores superiores para los hombres entre la población activa y la ocupada, mientras que las mujeres son más numerosas entre los que no tienen empleo y los Inactivos.

Por Sectores económicos la distribución es muy similar tanto en activos, como en ocupados y parados. Más de la mitad se concentran en el sector Servicios, destacando la importancia de los ocupados en el sector industrial, que es una de las características que destacan en la provincia de Zaragoza, seguido de la Construcción y de la Agricultura, que tiene una papel significativo en la economía de la provincia.



1.3.1- Tasas de actividad, ocupación y paro.

La Tasa de Actividad viene definida como la relación existente entre la población activa y la población en edad legal de trabajar. En la provincia de Zaragoza se sitúa en el 58,50, lo que la sitúa en convergencia con la tasa de actividad nacional y ligeramente por encima de la registrada en Aragón (57,07).

Por otro lado, la provincia presenta una Tasa de Paro de 5,26, presentando una evolución positiva con respecto al año anterior (5,65), aunque inferiores a las tasas de la Comunidad Aragonesa (5,01) y claramente más favorable que en España (8,30).

TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005

ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 69,89 45,59 57,62 67,6 45,08 56,23 68,95 46,95 57,72 Empleo 67,28 41,87 54,46 65,10 41,24 53,05 64,37 41,50 52,70 Paro 3,72 8,13 5,49 3,7 8,52 5,65 6,64 11,61 8,70

IV TRIMESTRE 2006

ZARAGOZA ARAGÓN ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 67,89 49,46 58,50 66,55 47,75 57,07 69,00 48,56 58,58 Empleo 65,19 46,00 55,43 64,27 44,33 54,22 64,81 43,05 53,72 Paro 3,97 6,96 5,26 3,45 11,36 5,01 6,06 11,36 8,30

Con respecto al mismo trimestre del año anterior, en la provincia de Zaragoza ha crecido el número de personas susceptibles de trabajar, que se ha reflejado en el aumento del empleo y en la consiguiente disminución de los parados. Esta evolución ha sido más positiva para las mujeres, que están incorporándose con fuerza al mercado de trabajo, aunque sigan teniendo tasas de paro más altas.

1.3.2- Activos por grupos de edad.

El grupo de edad que agrupa más activos es el que va de los 25 a los 54 años, aunque se debe tener en cuenta que comprende una franja de edad de casi treinta años.

ACTIVOS POR GRUPOS DE EDAD

GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE DE 2005 IV TRIMESTRE DE 2006

De 16 a 19 años 6.700 7.800

De 20 a 24 años 36.200 34.700

De 25 a 54 años 349.500 364.800

De 55 y más años 50.100 47.700

Teniendo en cuenta la evolución entre 2005 y 2006, el dato que más destaca es el fuerte incremento de los activos entre los más jóvenes, es decir, entre los que tienen entre 16 y 19 años (16,42%) y la disminución de la población en edad de trabajar entre los 20 y 24 años y los mayores de 55 años (algo más del 4%). En cualquier caso, el núcleo de la población productiva que se sitúa en el tramo de edad comprendido entre los 25 y los 45 años ha aumentado un 4,38%.



1.3.3- Activos por sector económico.

En la provincia de Zaragoza la mayor los activos en el sector Servicios (64,08%) tienen un peso superior a la media de la comunidad autónoma (62,23%), aunque se sitúa ligeramente por debajo de los valores nacionales para el mismo sector (65,64%).

ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO


IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006

Agricultura 21.600 21.500 43.700 38.200 1.106.000 1.003.300

Industria 99.100 95.600 129.600 128.500 3.442.400 3.462.900

Construcción 47.500 42.400 67.500 61.800 2.574.800 2.779.400

Servicios 267.200 284.500 351.200 376.400 13.254.900 13.841.900

Parados(*) 21.600 21.500 43.700 38.200 777.400 724.900 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año.

El rasgo más característico de la provincia es el peso de los activos en el sector Industrial (21,53%), claramente superior al español (16,42%). Otro rasgo de los activos en la provincia es el peso del sector Agrícola (4,84%) que, siendo la provincia aragonesa con menor peso de los activos del sector (Huesca y Teruel tienen más del 10%) se sitúa por encima de los activos nacionales (4,76%)

1.3.4- Ocupados por sector económico.

El empleo en Zaragoza se concentra mayoritariamente en servicios, en donde ha crecido un 8,97%, por encima del registrado en España (4,29%). El sector Agrario que pierde ocupados paulatinamente, aunque a ritmo menos acentuado que en el ámbito nacional. Como se ha dicho al hablar de los activos, el rasgo que define a la provincia es el peso industrial que representa el 22,86% de los ocupados, aunque ha bajado un 3,03%.

OCUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO

ZARAG0ZA ARAGÓN ESPAÑA


Agricultura 21.600 20.300 42.400 36.900 1.006.800 921.800

Industria 95.600 92.700 125.400 125.300 3.288.500 3.319.800

Construcción 45.600 39.700 65.200 58.400 2.422.800 2.623.200

Servicios 255.400 278.300 335.800 367.800 12.596.100 13.137.000

El rasgo más característico de los inactivos de la provincia es el peso de los jubilados y de

los incapacitados.

INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD



Estudiante 50.200 45.300 69.200 64.400 2.456.500 2.337.600

Jubilado 146.200 149.100 22.100 222.600 6.747.800 6.802.600

Labores Hogar 111.500 101.800 152.800 140.600 4.994.300 4.803.900

Incapacidad Per. 12.000 22.100 19.700 31.800 879.600 1.019.000

Otra 5.200 4.400 6.500 6.400 418.400 460.100



2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL.

En la provincia de Zaragoza, los datos de Seguridad Social, a fecha 31 de diciembre de 2006, se referían un total de 38.693 empresas y 414.720 trabajadores. Su distribución por los diferentes regímenes es:

• Régimen General: 34.309 empresas y 331.243 trabajadores

• Régimen Especial de Autónomos: 67.862 trabajadores

• Régimen Especial Agrario: 835 empresas y 9.892 trabajadores

• Régimen Especial de Empleados de Hogar: 3.545 empresas y 5.723 trabajadores

2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico del Régimen General de la Seguridad Social.

Servicios73,28 %

Construcció11,83 %

Industria 11,48 %Agricultura

3,41 %

Servicios63,69% Construccó

10,74%

Industria 21,69%

Agricultura3,88%

cia del sector Industrial representando un 11% del tejido industrial y el 22% de los trabajadores.

2.2- Actividades Económicas más significativas en el tejido empresarial.

s, seguida del comercio al por menor, otras actividades empresariales y administración pública.

El sector Servicios es el más relevante tanto en número de empresas, con el 74% de las empresas y el 68% de los trabajadores. Como se ha señalado anteriormente, el rasgo que destaca es la importan

De las actividades económicas más significativas, las empresas que destacan son el comercio al por menor y los hogares que emplean personal domestico. No obstante, hay que resaltar, la importancia de Construcción, que es la actividad que aglutina buena parte del número de empresas y la actividad con mayor numero de trabajadore

8



2.2.1- Actividad s ec esas. e onómicas más significativas según número de empr

A MÁS SIGNIFICATIVASCTIVIDADES ECONÓMICAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS. 2006

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS

52 Comercio al por menor, excepto el de vehículos 4.889

95 Hogares que emplean personal domestico 4.643

45 Construcción 4.579

74 Otras actividades empresariales 3.043

55 Hostelería 2.749

51 Comercio al por mayor e intermediarios d e comercio 2.439

60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.773

93 Actividades diversas de servicios personales 1.550

01 Agricultura, ganadería, caza y servicio 1.310

70 Actividades inmobiliarias 1.300

2.2.2- Actividades o de trabajadores. económicas más significativas según númer

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES. 2006

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES

45 Construcción 44.543

52 Comercio al por menor, excepto el de vehículos 41.143

74 Otras actividades empresariales 37.060

75 Administración publica, defensa y seguridad 24.972

85 Actividades sanitarias y veterinarias, s 24.755

51 Comercio al por mayor e intermediarios d 22.870

55 Hostelería 21.191

34 Fabricación de vehículos de motor, remolques 16.875

60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 16.864

01 Agricultura, ganadería, caza y servicio 15.845

, a 38.693, lo que supone un 0,09 % más que en el mismo periodo del año anterior. Por su parte el número de trabajadores era de 414.720, con

Actividades inmobiliarias. Las actividades que más han aumentado su número de trabajadores son:

2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica.

El tejido empresarial no ha cambiado prácticamente nada, pero se ha incrementado el número de trabajadores afiliados. El número de empresas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social ascendía, en diciembre de 2006

un incremento del 4,51% con respecto a 2005.

Las actividades económicas han tenido un comportamiento desigual. Las que más han crecido, en cuanto a número de empresas, han sido: Fabricación de máquinas de oficinas y equipos, Transporte aéreo y Selvicultura, Actividades auxiliares a la intermediación financiera y



ción de material electrónico, Construcción, Reciclaje y Otras actividades empresariales.

Selvicultura, aunque no es significativa por el numero de trabajadores, lo mismo que Transporte aéreo, Fabrica

EMPRESAS Y TRABAJADORES POR A ECONÓMCTIVIDAD ICA.

Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Emp. Trabaj. Emp. Trabaj. Emp. Trabaj.

01 Agricultura, ganadería, caza y servicio 1.510 16.211 1.310 15.845 -13,25 -2,26

02 Selvicultura, explotación forestal 6 28 7 255 16,67 810,71

05 Pesca, acuicultura y actividades de los 1 6 1 6 0,00 0,00

10 Extracción y aglomeración de antracita, 5 99 5 113 0,00 14,14

13 Extracción de minerales metálicos 5 63 5 71 0,00 12,70

14 Extracción de minerales no metálicos 54 586 52 616 -3,70 5,12

15 Industria de productos alimenticios 510 7.119 497 7.252 -2,55 1,87

16 Industria del tabaco 1 1 1 1 0,00 0,00

17 Industria textil 75 762 74 862 -1,33 13,12

18 Industria de la confección y de la peletería 246 2.508 223 2.197 -9,35 -12,40

19 Preparación del cuero; fabricación calzado 133 1.520 121 1.450 -9,02 -4,61

20 Industria de la madera y del corcho 165 1.673 178 1.667 7,88 -0,36

21 Industria del papel 53 2.073 50 2.158 -5,66 4,10

22 Edición, artes graficas 262 2.488 271 2.565 3,44 3,09

23 Coquerías, refino de petróleo 0 2 0 2 0,00

24 Industria química 196 3.216 198 3.238 1,02 0,68

25 Fabricación de productos de caucho y plástico 175 4.561 169 5.150 -3,43 12,91

26 Fabricación de otros productos minerales 175 3.192 177 3.355 1,14 5,11

27 Metalurgia 84 1.934 84 2.077 0,00 7,39

28 Fabricación de productos metálicos 789 11.193 819 11.524 3,80 2,96

29 Industria de la construcción de maquinaria 502 10.804 508 11.188 1,20 3,55

30 Fabricación de maquinas de oficina 5 46 8 48 60,00 4,35

31 Fabricación de maquinaria y material ele 170 5.919 163 6.053 -4,12 2,26

32 Fabricación material electrónico 40 1.047 40 1.251 0,00 19,48

33 Fabricación de instrumentos medico-quirúrgico 52 486 53 502 1,92 3,29

34 Fabricación de vehículos de motor 142 16.504 141 16.875 -0,70 2,25

35 Fabricación de otro material de transporte 13 1.107 13 1.101 0,00 -0,54

36 Fabricación de muebles 422 6.559 425 6.622 0,71 0,96

37 Reciclaje 21 296 19 340 -9,52 14,86

40 Producción y distribución de energía eléctrica 45 885 49 789 8,89 -10,85

41 Captación, depuración y distribución de agua y gas 97 867 99 885 2,06 2,08

45 Construcción 4.246 39.818 4.579 44.543 7,84 11,87

50 Venta y reparación de vehículos 916 8.393 910 8.691 -0,66 3,55

51 Comercio al por mayor e intermediarios 2.441 22.131 2.439 22.870 -0,08 3,34

52 Comercio al por menor 4.904 41.183 4.889 41.143 -0,31 -0,10

55 Hostelería 2.740 20.919 2.749 21.191 0,33 1,30

60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.625 16.057 1.773 16.864 9,11 5,03

61 Transporte marítimo 3 6 2 6 -33,33 0,00

62 Transporte aéreo y espacial 6 134 7 170 16,67 26,87

63 Actividades anexas a los transporte 280 3.852 291 4.176 3,93 8,41

64 Correos y telecomunicaciones 118 2.350 119 2.641 0,85 12,38

65 Intermediación financiera, excepto segur 84 6.372 86 6.557 2,38 2,90

66 Seguros y planes de pensiones, excepto s 139 1.924 131 1.784 -5,76 -7,28



EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA.

Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Emp. Trabaj. Emp. Trabaj. Emp. Trabaj.

67 Actividades auxiliares a la intermediación 185 1.645 213 1.809 15,14 9,97

70 Actividades inmobiliarias 1.173 4.245 1.300 4.668 10,83 9,96

71 Alquiler de maquinaria sin operario, de 146 1.106 154 1.173 5,48 6,06

72 Actividades informáticas 236 2.719 227 3.026 -3,81 11,29

73 Investigación y desarrollo 37 944 37 828 0,00 -12,29

74 Otras actividades empresariales 2.931 32.851 3.043 37.060 3,82 12,81

75 Administración publica, defensa y seguridad 724 23.602 737 24.972 1,80 5,80

80 Educación 770 13.065 764 13.926 -0,78 6,59

85 Actividades sanitarias y veterinarias 1.111 23.419 1.137 24.755 2,34 5,70

90 Actividades de saneamiento publico 39 2.208 32 2.273 -17,95 2,94

91 Actividades asociativas 489 3.776 508 4.011 3,89 6,22

92 Actividades recreativas, culturales y de ocio 601 5.181 612 5.587 1,83 7,84

93 Actividades diversas de servicios personales 1.582 6.755 1.550 6.816 -2,02 0,90

95 Hogares que emplean personal domestico 5.174 8.319 4.643 7.110 -10,26 -14,53

99 Organismos extraterritoriales 2 7 1 6 -50,00 -14,29

NO CONSTA 3 82 0 6 -100,00 -92,68

TOTAL 38.659 396.818 38.693 414.720 0,09 4,51

2.4- Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social.

. La proporción que cada uno de los sexos significa en los diferentes regímenes de cotización es:

ujeres

res

Régimen Especial de Empleados de Hogar: 3,09% de hombres y 96,91% de mujeres

El único régimen con clara mayoría de mujeres es el Régimen Especial de Empleados de Hogar.

La distribución por sexo, en cuanto a afiliaciones de trabajadores, repite los porcentajes de la contratación e invierten los relativos a demandantes de empleo: el 60% son hombres frente al 40% mujeres

• Régimen General: 57,15% de hombres y 42,85% de mujeres

• Régimen Especial de Autónomos: 67,42% de hombres y 32,58% de m

• Régimen Especial Agrario: 81,86% de hombres y 18,14% de muje

• Régimen del Carbón: 57,16% de hombres y 42,84% de mujeres

•

El predominio masculino es claro, especialmente en Régimen Especial Agrario y en el Régimen Especial de Autónomos, siendo también mayoría en el Régimen General.

TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN ACIÓN GURIDAD SOCIAL DE COTIZ A LA SE

HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL

Régimen General 189.250 141.888 4 331.142

Régimen Especial de Autónomos 177 5546 0 5.723

Régimen Especial Agrario 92 9 0 101

Régimen Especial del Mar 189.342 141.897 4 331.243

Régimen Especial de la Minería del Carbón 45.753 22.109 0 67.862

Régimen Especial de Empleados de Hogar 8.098 1.794 0 9.892



3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1- Evolución del número de demandantes de empleo (2002- 2006).

El número de demandantes inscritos en las Oficinas de Empleo Público de la provincia de Zaragoza a fecha 31 de diciembre de 2006 han sido 40.462. Esto ha significado un descenso del 4% con respecto al año anterior y ha continuado con la línea descendente de los últimos años.

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO

50.438

44.444 44.34546.169

.000

48.000

58.000

40.462

38.000

18.000

28

2002 2003 2004 2005 2006

3.2- Estacionalidad de la Demanda.

3.2.1- Evolución mensual del número de demandantes de empleo y demandantes parados.

La evolución mensual de la demanda en la provincia de Zaragoza muestra la estacionalidad del mercado. La demanda de empleo aumenta en los meses estivales. Los parados alcanzan su mayor nivel a partir de diciembre y en los primeros meses del año. El número de personas sin empleo comienza a descender a partir de abril (mejora del empleo en torno a la Semana Santa) y en los meses de verano. En estos meses la demanda de empleo crece en la Administración pública, Sanidad, Comercio y Educación.

EVOLUCIÓN MENSUAL DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO Y DEMANDANTES PARADOS. DICIEMBRE 2006

40.000

12

21.48122.906 23.808 24.401

26.067 25.763 26.164 25.864

22.18320.260 19.959

16.079 16.556 16.433 15.984 15.757 15.112 14.281 14.965 14.871 13.958 13.721 14.392

22.125

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Demandantes Parados



3.2.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006

AA.EE

MES SIN

AC

TIV

IDA

D

OT

RA

S

AC

TIV

IDA

CE

S

EM

PR

ES

AR

IAL

ES

CO

ME

RC

IO A

L

PO

R M

EN

OR

CO

NS

TR

UC

CIÓ

N

HO

ST

EL

ER

ÍA

AD

MIN

IST

RA

CI

ÓN

PÚ

BL

ICA

AC

TIV

IDA

DE

S

SA

NIT

AR

IAS

CO

ME

RC

IO A

L

PO

R M

AY

OR

ED

UC

AC

IÓN

IND

ST

RIA

S

AL

IME

NT

AR

IAS

ENERO 2.831 1.209 3.739 1.776 3.928 3.304 9.227 2.298 1.459 2.162

FEBRERO 2.864 1.162 3.649 1.767 4.010 3.160 9.119 2.285 1.428 2.162

MARZO 2.916 1.142 3.531 1.777 3.967 3.095 9.222 2.218 1.274 2.108

ABRIL 2.742 1.099 3.428 1.751 3.746 2.958 8.898 2.135 1.240 2.001

MAYO 2.721 1.017 3.196 1.712 3.644 2.871 8.643 2.075 1.212 1.988

JUNIO 2.952 941 2.978 1.578 3.401 3.241 8.030 1.838 1.221 1.867

JULIO 2.759 972 2.981 1.553 3.292 3.393 8.074 1.757 1.435 1.748

AGOSTO 2.667 1.010 3.174 1.547 3.272 3.424 8.447 1.718 1.551 1.757

SEPTIEMBRE 2.701 860 3.105 1.499 3.334 3.077 8.428 1.753 1.389 1.765

OCTUBRE 2.716 884 3.064 1.564 3.320 2.997 8.689 1.866 1.237 1.856

NOVIEMBRE 2.710 916 3.078 1.643 3.337 2.988 8.820 1.853 1.256 1.883

DICIEMBRE 2.546 925 3.388 1.624 3.227 2.932 8.835 1.829 1.228 1.895

3.2.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006

OCUPACIÓN

MES

TA

QU

ÍGR

AF

OS

Y

M

EC

AN

ÓG

RA

FO

S

RE

CE

PC

ION

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RU

CC

IÓN

PE

ON

ES

DE

IN

DU

ST

RIA

S

MA

NU

FA

CT

UR

PE

ON

ES

DE

D

ENERO 7.416 2.175 3.126 3.763 2.539 11.910 9.664 3.014 19.848 5.863

FEBRERO 7.410 2.239 3.150 3.881 2.514 11.969 9.696 2.948 19.487 5.821

MARZO 7.361 2.277 3.149 3.818 2.467 11.924 9.719 2.939 19.258 5.768

ABRIL 6.902 2.181 3.014 3.598 2.351 11.241 9.456 2.819 18.792 5.570

MAYO 6.764 2.167 2.801 3.567 2.373 10.912 9.142 2.486 17.569 5.196

JUNIO 6.290 2.055 2.651 3.144 2.900 10.491 8.670 2.226 16.429 5.021

JULIO 6.273 2.030 2.585 2.822 3.178 10.383 8.473 2.150 16.114 4.796

AGOSTO 6.463 2.102 2.545 2.694 3.338 10.532 8.469 2.286 16.471 4.766

SEPTIEMBRE 6.431 2.169 2.520 2.843 2.795 10.529 8.471 2.303 15.985 4.656

OCTUBRE 6.467 2.219 2.599 3.103 2.509 10.499 9.053 2.456 16.640 4.790

NOVIEMBRE 6.538 2.239 2.549 3.066 2.474 10.456 9.226 2.432 17.144 4.959

DICIEMBRE 6.428 2.213 2.452 3.005 2.280 9.824 9.012 2.580 17.115 4.868



3.3- Paro registrado según sectores económicos.

A 31 de diciembre de 2006, el número de parados era de 27.167. El 62,76 estaban inscritos en el sector Servicios, seguido de Industria (18,35%), seguido de la Construcción (11,29%). El sector económico que menos peso tiene es el de Agricultura (2,13%).

PARADOS POR SECTORES ECONÓMICOS

SERVICIOS62,76%

SECTOR SIN ACTIVIDAD

6,91%

INDUSTRIA18,35%

AGRICULTURA Y PESCA2,13%

CONSTRUC.11,29%

3.4- Paro registrado

según sexo.

El paro de la provincia de Zaragoza, sigue manteniendo el perfil con rostro femenino, ya que alcanza el 60,23% de las personas sin empleo, Aunque las cifras de contratación presentan un peso cada vez mas equilibrado, en el paro registrado, la mujer sigue llevando la peor parte, sin duda porque su empleo es de peor calidad.

PARADOS POR SEXO

MUJER60,23%

HOMBRE39,77%

3.5- Demandantes según sexo y grupos de edad.

El mayor número

de demandantes, tanto de hombres como de mujeres, se concentra mayoritariamente en el tramo de 25 a 34 años. El tramo de edad con mayor paro femenino está entre los 35 y 44 años. Por el contrario, entre los más jóvenes el peso es muy parecido y entre los mayores de 55 años el peso femenino es levemente superior.

2.135 2.247

4.323

6.651

3.367

6.712

2.478

5.403

3.265

3.881

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

DEMANDANTES POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD

HOMBRE MUJER

14



3.6- Demandantes según antigüedad de la demanda.

La mayor parte de la demanda de empleo de la provincia es de poca duración. El 41,26% de los demandantes tienen una antigüedad igual o inferior a 3 meses, el 59,37% se sitúa por debajo de los 6 meses y el 83,93% inferior al año. El paro de larga duración (más de un año de antigüedad) concentra el 16,07% de la demanda.

6.533

10.160

7.330

5.2074.729

6.503

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

<= 1

MES

1 M

ES<= 3

3 M

ESES<= 6

6 M

ESES <=1

2

12 M

ES<=24

> 2

4 M

ESES

DEMANDANTES SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

3.7- Demandantes por nivel formativo y sexo.

La mayor parte demandantes no tienen formación superior a la Enseñanza Secundaria Obligatoria (60,99%).

DEMANDANTES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO. DICIEMBRE 2006

HOMBRE MUJER TOTAL

Sin estudios 653 550 1.203

Estudios primarios 280 243 523

ESO sin titulación 4.399 5.179 9.578

ESO con titulación 5.093 8.279 13.372

Bachillerato y equivalentes 2.114 2.839 4.953

Grado medio FP 663 2.037 2.700

Grado superior FP 831 1.759 2.590

Universitarios primer ciclo 630 1.912 2.542

Universitarios segundo ciclo 806 1.938 2.744

Otras titulaciones 22 51 73

Indeterminado 77 107 184

TOTAL 15.568 24.894 40.462

15



Los hombres tienen un nivel de estudios que las mujeres. El 80,54% de ellos tienen un nivel básico, frente al 68,65% de las demandantes femeninas. A partir del bachiller, las mujeres tienen más peso, especialmente en las titulaciones universitarias y de grado superior en la formación profesional. Esto significa que la mujer con más titulación tiene más dificultades para encontrar un empleo que los hombres del mismo nivel formativo.

3.8- Demandantes extranjeros.

El 31 de diciembre de 2006 había 5.009 demandantes de empleo en la provincia de Zaragoza. La distribución de los demandantes extranjeros por sexo es muy pareja, con el 54,86% de demandantes masculinos frente al 45,14% femenino, sin embargo, esta distribución en demandantes españoles es muy diferente, ya que la mujer concentra casi más 60% de la demanda.

Tanto en hombres como en mujeres la distribución por grupos de edad es similar, la mitad de los mismos es menor de 35 años y alrededor del 17% supera los 45.

Las mayores diferencias entre demandantes se dan en sus continentes de procedencia:

• El 53% de los hombres provienen de África y de éstos 8 de cada 10 son magrebíes, especialmente de Marruecos. El número de mujeres demandantes africanas alcanza el 19,19% y también mayoritariamente son marroquíes.

• El 45% de la demanda femenina de Zaragoza es de procedencia sudamericana, en especial de Ecuador (41,90%) y Colombia (22,47%).

• La demanda de empleo femenino de procedencia europea alcanza el 35,07%, sobre todo de Rumania (53,08%). La demanda masculina europea es bastante inferior y también mayoritariamente rumana (61,07%).

• Los demandantes asiáticos es minoritaria, y el colectivo que tiene más presencia son los pakistaníes.

3.8.1- Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad.

DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 1 0 7 2 2 12

BULGARIA 8 17 14 12 1 52

FRANCIA 1 4 7 4 3 19

ITALIA 2 10 5 5 3 25

PAISES BAJOS 0 0 1 3 1 5

PORTUGAL 12 17 16 12 6 63

REINO UNIDO 0 1 4 0 0 5

RUMANIA 50 160 123 68 7 408

UCRANIA 2 16 9 6 2 35

RESTO EUROPA 1 21 14 8 0 44

EUROPA

TOTAL EUROPA 77 246 200 120 25 668

ARGENTINA 2 9 4 2 4 21

BRASIL 2 6 7 2 0 17

AMÉRICA

COLOMBIA 19 40 36 18 6 119



DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

CUBA 6 8 6 3 1 24 REPUBLICA DOMINICANA

4 5 6 2 1 18

ECUADOR 41 113 98 37 15 304

PERU 8 7 20 7 3 45

VENEZUELA 2 5 3 0 0 10

RESTO AMÉRICA 5 25 10 12 2 54

TOTAL AMÉRICA 89 218 190 83 32 612

ARGELIA 10 95 156 25 6 292

GAMBIA 12 29 41 10 1 93

MARRUECOS 62 258 183 65 7 575

NIGERIA 2 9 4 1 1 17

SENEGAL 37 55 60 33 3 188

RESTO ÁFRICA 18 137 77 18 10 260

ÁFRICA

TOTAL AFRICA 141 583 521 152 28 1.425

PAKISTAN 1 13 5 3 22

CHINA 1 4 1 0 1 7

ARMENIA 0 0 1 1 2

INDIA 0 1 0 0 0 1

BANGLADESH 0 1 0 0 0 1

RESTO ASIA 0 5 3 1 1 10

ASIA

TOTAL ASIA 2 24 10 5 2 43

TOTAL 309 1.071 921 360 87 2.748

3.8.2- Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad.

DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 1 3 5 3 0 12

BULGARIA 0 2 1 0 0 3

FRANCIA 12 19 9 15 2 57

ITALIA 5 7 7 6 4 29

PAISES BAJOS 7 12 7 1 4 31

PORTUGAL 0 1 0 5 0 6

REINO UNIDO 13 21 18 13 0 65

RUMANIA 0 1 2 2 2 7

UCRANIA 57 205 109 41 9 421

RESTO EUROPA 1 26 15 10 3 55

EUROPA

TOTAL EUROPA 15 47 29 14 2 107

ARGENTINA 2 11 14 6 4 37

BRASIL 3 30 17 5 2 57

COLOMBIA 27 81 69 42 10 229

CUBA 1 16 13 13 5 48 REPUBLICA DOMINICANA

8 14 15 7 2 46

ECUADOR 50 160 135 70 12 427

PERU 11 21 11 7 3 53

VENEZUELA 3 14 7 3 2 29

RESTO AMÉRICA 8 31 35 16 3 93

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 113 378 316 169 43 1.019



DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ARGELIA 5 19 25 7 1 57 GAMBIA 0 17 5 0 0 22 MARRUECOS 24 67 61 22 6 180 NIGERIA 1 19 6 26 SENEGAL 3 15 8 3 29 RESTO ÁFRICA 15 49 43 13 0 120

ÁFRICA

TOTAL AFRICA 48 186 148 45 7 434

CHINA 0 1 1 1 1 4

FILIPINAS 0 1 0 0 1

ARMENIA 0 1 1 0 0 2

INDIA 0 0 0 0 1 1

BANGLADESH 0 1 0 0 0 1

RESTO ASIA 2 3 1 0 0 6

ASIA

TOTAL ASIA 2 7 3 1 2 15

TOTAL 274 915 669 325 78 2.261

3.9- Ocupaciones más demandadas.

3.9.1- Las 20 ocupaciones más demandadas en la provincia.

Las diez ocupaciones en que los demandantes suelen solicitar trabajo, representan casi la mitad del total de ocupaciones en que se inscriben y es habitual que se trate de puestos de trabajo de baja o nula cualificación.

LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS * DICIEMBRE 2006.

C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 6.440 10.675 17.115

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 848 8.976 9.824

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 777 8.235 9.012

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 959 5.469 6.428

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 2.794 2.074 4.868

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 99 2.906 3.005

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 2.532 48 2.580

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 851 1.601 2.452

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 36 2.244 2.280

4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 143 2.070 2.213

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 74 1.926 2.000

4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 185 1.792 1.977

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 1.267 644 1.911

3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 214 1.637 1.851

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 247 1.533 1.780

9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 1.014 682 1.696

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 1.573 28 1.601



LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS * DICIEMBRE 2006.

C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL

2220 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 369 1.134 1.503

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 1.347 128 1.475

9320 ORDENANZAS 537 872 1.409

* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones.

3.9.2- Las 15 Ocupaciones más demandadas por hombres.

En su mayoría son de baja cualificación, fundamentalmente peonaje, tanto del sector Industrial, como del sector de la Construcción. Conductores de vehículos y camiones, así como personal relacionado con la actividad comercial, la gestión administrativa y el transporte.

LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR HOMBRES * DICIEMBRE 2006.

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 6.440

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 2.794

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 2.532

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 1.573

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 1.347

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 1.267

9211 CONSERJES DE EDIFICIOS 1.014

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 959

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 851

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 848

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 777

7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 748

8543 OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS 720

9410 PEONES AGRÍCOLAS 709

8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 689

* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones.

3.9.3- Las 15 Ocupaciones más demandadas por mujeres.

Las mujeres demandan ocupaciones que pertenecen mayoritariamente al sector Servicios. La mujer tiene presencia en las ocupaciones relacionadas con el comercio, limpieza de locales, hostelería, gestión administrativa, sanidad, cuidado de niños, enseñanza y actividades textiles.

LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR MUJERES * DICIEMBRE 2006.


5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 8.976

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 8.235

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 5.469

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 2.906

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 2.244




4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 2.070

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 1.926

4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 1.792

3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 1.637

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 1.601

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 1.533

8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 1.269

2220 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA 1.134

* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones. 4.- CONTRATACIÓN Los contratos de trabajo iniciados en Castellón, a lo largo del año 2006, han sido 386.320, lo que ha supuesto un incremento del 11,63% con respecto al año anterior. El número de personas contratadas ha ascendido a 176.047, lo que representa un aumento del 10,11%.

4.1. Evolución de la contratación

4.1. Evolución de la contratación

4.1.1- Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2002 a 2006).

294.051 309.470 324.160346.085

386.320

141.185 143.319 147.928 159.887176.047

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

450.000

2002 2003 2004 2005 2006

cont

rato

s

Contratos Personas Contratadas

Tanto el número de contratos como el de personas contratadas ha ido incrementándose paulatinamente, aunque ha sido más evidente en el caso de los primeros, el 31,38% en los últimos cinco años, que de los segundos con el 24,69%. Esta evolución indica que la contratación temporal ha crecido notablemente como se verá más adelante.



4.1.2- Evolución de la contratación según sectores económicos (2002-2006)

Por sectores económicos, el mayor crecimiento de la contratación, en los cinco últimos años, se ha dado en la Construcción (57,24%), seguido por el sector Agrícola (41,05%), aunque éste ha sido el único en el que han disminuido en el último año. La Industria ha registrado una evolución favorable en los últimos cinco años (14,16%) y el aumento y consolidación de los Servicios ha sido significativo (31,38% en los últimos cinco años y el 11,73% en el 2006.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR SECTOR

SECTORES 2002 2003 2004 2005 2006

Agrario 14.334 14.131 17.172 20.532 20.218

Industria 29.420 29.838 30.839 36.797 46.260

Construcción 39.343 38.884 39.330 38.622 44.092

Servicios 210.954 226.617 236.819 250.134 275.750

TOTAL 294.051 309.470 324.160 346.085 386.320

4.2.-Rotación en la contratación.

Índice de Rotación según sexo.

El índice de Rotación indica la relación entre el número de contratos iniciados y las personas contratadas. El índice de rotación entre hombres y mujeres es similar, aunque en el caso de las mujeres es ligeramente superior, lo que indica mayor peso de la temporalidad.

ÍNDICE DE ROTACIÓN POR SEXO

SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación

Hombres 209.382 100.079 2,1

Mujeres 176.938 75.994 2,3

TOTAL 386.320 176.073 2,2

4.2.2. Número de contratos por persona

Nº DE CONTRATOS POR PERSONA

PROVINCIA Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación

Zaragoza 386.320 176.073 2,2

A las 129.382 personas contratadas en 2006, se les ha hecho una media de 2,2 contratos a lo largo del año. Este índice es inferior al que se da en la Comunidad Aragonesa (1,9) y en España (2,1).



4.3.-Estacionalidad de la contratación

4.3.1- Evolución mensual de la contratación.

La estacionalidad, vista en los gráficos de datos alusivos a la demanda de empleo, es clara al tener en cuenta los datos de contratos. En la provincia de Zaragoza se dan dos máximos anuales en el número de contratos. El primero coincide con la primavera y verano y el segundo en Septiembre.

29.52828.33627.29626.73725.000

33.03236.920

38.14236.35035.443

5.000

10.000

15.000

20.000

35.000

40.000

45.000

M A J L

34.44030.333 29.76330.000

0E F M UN JU AG S O N D

.3.2- Esta lid e la act

4 ciona ad d s 10 ividades económicas con mayor contratación.

ESTACIONA DE 10 ACTIVIDA CO ICA N M N S E 06 LIDAD LAS DES E NÓM S CO ÁS CO TRATO N 20

AA.EE

MES OT

RA

S A

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22

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B

ENERO 9.514 4.490 2.037 1.893 938 1.195 1.111 630 870 744 FEBRERO 8.963 3.577 2.166 1.561 988 905 1.016 625 658 617 MARZO 10.167 3.911 2.479 1.994 926 1.008 1.105 759 709 765 ABRIL 8.702 3.262 2.540 1.594 1.750 989 930 800 510 667 MAYO 10.692 4.097 2.829 1.916 4.470 1.062 1.144 1.062 562 856 JUNIO 11.680 4.063 2.746 2.129 2.521 1.243 1.275 1.176 854 891 JULIO 11.040 4.2 2.537 2. 1. 1.248 1.307 642 29 451 514 1.139 838 AGOSTO 9.977 3.257 1.806 1.534 2. 901 1.543 006 1.278 244 658 SEPTIEMBRE 12.104 4.472 2.874 2.250 1.360 1.345 1.312 1.445 2.247 955 OCTUBRE 12.066 3.868 2.823 2.397 971 1.436 1.314 1.673 1.911 776 NOVIEMBRE 10.988 4.094 2.342 2.360 979 1.340 1.238 908 948 838 DICIEMBRE 9.694 2.940 2.203 2.439 641 1.501 1.120 791 479 852



.3- Esta lid e la ocupacione

4.3 ciona ad d s 10 s con mayor contratación.

ESTACIONALIDAD DE LA IONES MÁS 06 S 10 OCUPAC CONTRATADAS EN 20

OCUPACIÓN

MES

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ENERO 5.990 2.029 1.799 1.816 789 1.095 1.386 1.039 1.014 646 FEBRERO 4.212 2.125 1.548 1.619 772 1.205 1.102 942 823 522 MARZO 4.582 2.376 2.068 1.888 776 1.453 1.047 1.020 893 644 ABRIL 4.058 2.058 1.719 1.782 1.657 1.582 1.001 746 730 532 MAYO 5.216 2.405 1.977 1.954 4.295 1.738 1.110 1.159 727 733 JUNIO 5.537 2.574 2.294 2.136 2.489 1.746 989 978 700 670 JULIO 5.911 2.985 2.262 2.231 1.347 1.598 958 1.007 787 675 AGOSTO 4.985 2.819 1.428 1.841 2.544 1.073 885 896 494 595 SEPTIEMBRE 5.809 2.889 2.358 2.182 1.273 1.695 1.316 1.187 698 769 OCTUBRE 5.601 2.550 2.276 2.590 836 1.631 1.086 946 710 676 NOVIEMBRE 4.963 2.413 2.122 2.255 822 1.512 1.059 939 673 672 DICIEMBRE 4.279 2.498 2.669 1.910 459 1.368 737 734 748 780

La estacionalidad viene determinada, por los mínimos de agosto y diciembre y son consecuencia del alto nivel de temporalidad existente fundamentalmente en sectores de actividad económica: agricultura, construcción y servicios. El aumento en la contratación se centra en ocupaciones que tienen que ver con la actividad de recolección agrícola, relevos en ocupaciones no especializadas de la industria manufacturera, en la limpieza de locales y edificios, en la hostelería y la construcción.

4.4.-Contratación según sectores económicos.

Agricultura 5,23

Construcc.11,97

Industria; 11,41

Servicios; 71,38



La distribución sectorial de la contratación contrasta con la de la población ocupada. En ésta, la Industria tiene un mayor peso, 24,47%, frente a 11,45% de ntra niciados. Lo contrario ocurre con la Construcción donde el volumen de contratos es muy superior al de la población ocupada. Ello se explica por la temporalidad de la contratac ucho e en el sec strial, en el que hay una mayor estabilidad en el empleo. 4.5. 10 Actividades Económicas con mayor contratación.

los co tos i

ión, m más importanttor Construcción que en el Indu

DIEZ ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CON IÓNTRATAC

Actividad Económica destino del empleo Total %

Otras actividades empresariales 12.5587 41,07

Construcción 46.260 15,13

Hostelería 29.382 9,61

Comercio al por menor, 24.518 8,02

Agricultura, ganadería, caza 19.601 6,41

Actividades sanitarias y veterinarias 14.173 4,64

Comercio al por mayor e intermediarios 13.878 4,54

Actividades recreativas y culturales 12.286 4,02

Educación 10.634 3,48

Transporte terrestre 9.457 3,09

Resto 80.544 20,80

Total 386.320 100,00

La contratación se concentra, como se ha visto en el gráfico correspondiente a los sectores de actividad económica, en los servicios. En la tabla anterior se puede ver que más del 80% de los contratos registrados en la provincia de Zaragoza en 2006 se centraron en diez actividades. El 41,1% de ellos en Otras actividades empresariales, fundamentalmente en la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal, aunque también hay de limpieza y de seguridad. Es significativa (15,1%) la contratación en la construcción (no hay que olvidar el auge en esta actividad, debido a

ial y completo- y el de Obra y servicio (33,4%). Ello explica en gran parte, las alzas y bajas que se dan en determinadas épocas del ño: fin de campaña agrícola, de temporada turística, de rebajas comerciales, fin de obras

constructivas, etc. Por lo qu atación, en el último año ha aumentado el peso de la contratación indefinida, a pre ad en leo sigu iendo una de las asignaturas pendientes.

ha acelerado el proceso de incorporació la m merc e t o, la ocupación ha crecido, pero no de forma tan determinante como para reducir considerablemente las tasas de paro femenina o mejorar la calidad de su empleo. El 65,4% de los contratos de Obra o acen a hombres, mientras que en Interin eres. En los contratos indefinidos, los indefinidos ordinarios son de mayoría masculina (61,5%) y los de

las obras de la Expo 08) y, en menor medida en comercio, hostelería, agricultura, ocio, transporte y sanidad.

4.6. Contratación según modalidad y sexo. Las modalidades de contratación más utilizadas son temporales (86,3%). El contrato Eventual por circunstancias de la producción (44,1%) –a tiempo parc

ae se refiere a las modalidades de contr

aunque l caried el emp e s

Se n de ujer al ado d rabaj

servicio se h idad, el 80,2% se realiza a muj



fomento de empleo (64,4%) y fomento a la contratación tienen dominio femenino (57,5%), lo que puede deberse al proceso de consolidación del empleo femenino.

CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

po Contrato Hombr Mujer Total Ti e % Eventual circunstancias de la producción 86.5 83.954 84 170.538 44,14 Obra o servicio 84.4 44.611 49 129.060 33,41 Conversión 15.78 12.543 9 28.332 7,33 Interinidad 5.56 22.457 1 28.018 7,25 Indefinido ordinario 7.27 4.5455 11.820 3,06 Indefinido fomento empleo 2.508 4.533 7.041 1,82 Conversión FCI 1.388 910 2.298 0,59 Practicas 1.020 946 1.966 0,51 Relevo 1.263 499 1.762 0,46 Jubilación parcial 1.259 243 1.502 0,39 Formación 655 369 1.024 0,27 Conv 346 ersión ordinaria 495 841 0,22 Otros 367 417 784 0,20 Temporal minusválido 385 161 546 0,14 Indefinido ordinario 143 165 308 0,08 Indefinido minusválidos 193 80 273 0,07 Sustitución jubilación anticipada 73 36 109 0,03 Indefinido fomento contratación (FCI) 37 50 87 0,02 Adscripción colaboración social 1 5 6 0,00 Indefinido minusválidos ordinarios 3 3 0,00 Indefinido minusválidos FCI. 2 2 0,00 Total 209.382 176.938 386.320 100,00

4.7. Contratación temporal e indefinida.

oral e indefinida según sexo. 4.7.1- Contratación temp

27.833

181.549

23.172

153.766

40.000

120.000

140.000

180.000

160.000

200.000

HOMBRE

MUJ

60.000

80.000

100.000

0

20.000

INDEFINIDO TEMPORAL

ER

El 86,3% de los contratos iniciados en la provincia de Zaragoza en 2006 fueron temporales,

a sido muy superior y aunque en los últimos cinco años el incremento de contratación indefinida h



4.7.2- Contratación según jor

La jornada laboral más usual en la provincia es la completa y de hecho representaba el 73,8% de los contratos iniciados en 2006.

ha supuesto un aumento del 75,9%, mientras que el incremento de la contratación temporal ha sido del 28,41%, especialmente a raíz de la reforma legislativa del 2005.

nada laboral y sexo

HOMBRE MUJER TOTAL Tipología jornada Contratos % Contratos % Contratos %

COMPLETA 175.271 83,71 109.950 62,14 285.221 73,83

PARC 25,71 IAL 33.483 15,99 65.843 37,21 99.326

FIJO D 3 0,46 ISCONTINUO 628 0,30 1.145 0,65 1.77

TOTAL 209.382 100,00 176.938 100,00 386.320 100,00

En la jornada parcial hay predominio claro de las mujeres (37,2% de los contratos femeninos) y la completa por los hombres (83,7% de los contratos masculinos), mientras que los fijos discontinuos presentan porcentajes similares.

Esta distribución va evolucionando, conforme lo hace el mercado de trabajo. El proceso de incorporación de la mu o laboral implica un progresivo afianzamiento de las tasas de

ntr t

jornada parcial.

4.7.3 En Zaragoza, el porcentaje de contratos indefinidos sobre el total (Tasa de Estabilidad) es, de

jer al mundco a os indefinidos, a dedicació na y a da co a de un número cada vez mayor de mujeres. Aunque subsisten todavía causas laborales y sociales que hacen que la mayoría sea contratada a

sí como la n ple jorna mplet

- Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2002-2006)

l 13,3%, siendo un poco superior entre las mujeres contratadas que entre los hombres.

EVOLUCIÓN TASA DE ESTABILIDAD

HOMBRE MUJER TOTAL

AÑO 2002 10,06 9,42 9,77

AÑO 2003 9,72 9,37 9,56

AÑO 2004 9,56 9,17 9,38

AÑO 2005 9,60 9,36 9,49

AÑO 2006 13,29 13,10 13,20

4.7.4- Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2002-2006)

EVOLUCIÓN TASA DE TEMPORALIDAD

HOMBRE MUJER TOTAL

AÑO 2002 89,94 90,58 90,23

AÑO 2003 90,28 90,63 90,44

AÑO 2004 90,44 90,83 90,62

AÑO 2005 90,40 90,64 90,51

AÑO 2006 86,71 86,90 86,80



La tasa de temporalidad se sitúa en el 86,8%, teniendo un importante descenso durante el pasado año.

4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA. y Nacional en 2006.

La tasa de estabilidad en el empleo es, en la provincia de Zaragoza, ligeramente más alta

que en la Comunidad de Aragón y se sitúa un punto por debajo de la existente en España. El alto grado de concentración de servicios de Zaragoza puede explicar en parte que la tasa de temporalidad sea más alta que en el resto de la comunidad autónoma.

TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD. 2006 TASAS Zaragoza Aragón España

Estabilidad 13,20 13,71 12,33 Temporalidad 86,80 86,29 87,67

os temporales.

ntidad de personas que tienen una alta rotación en el

4.8. Duración inicial de los contrat

Un aspecto a tener en cuenta al hablar de la contratación temporal es el hecho de que el 52,5% de los contratos temporales, iniciados en 2006 en la provincia de Zaragoza, tuvo una duración igual o inferior a 1 mes. Esto quiere decir que la temporalidad es muy acusada desde el punto de vista cualitativo, ya que hay caempleo

7.808

48.938

134.921

>6 Y <= 12 MESES

INDETERMINADO

105.332

>1 Y <= 3 MESES

<=1 MES

34.706>3 Y <= 6 MESES

3.610>12 MESES

licitando empleo.

Un número significativo de los contratados ha permanecido durante 1 mes o menos, buscando trabajo; concretamente el 46%. Sólo un 3,9% ha permanecido más de un año como desempleado, previo a su contratación.

4.9. Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido so



883

2.001

5.313

10.688

21.767

34.567

> 24 MESES

De 12 A 24 MESES

De 6 A 12 MESES

De 3 A 6 MESES

De 1 A 3 MESES

<= 1 MES

El tiempo de inscripción como demandante de empleo entre los contratados temporales no exc

son mayoritarios en todos los tramos de edad, excepto entre los 45 y 64 años.

Por edad, el tramo con mayor peso (el 35,8% de los contratos) se efectúa a personas de guiente grupo en contratación es el de los 16 a

,7%).

ede, en su mayor parte de los 3 meses, ya que solamente el 10,9% de ellos se sitúan por encima de esa duración.

4.10. Contratación por sexo y grupo de edad.

La contratación es mayoritariamente masculina, así el 54,2% de los contratos iniciados en 2006 se realizaron a hombres y estos

edades comprendidas entre los 25 y 30 años. El si24 años (29

61.046

77.757

53.783

60.69260.000

70.000

80.000

90.000

HOM BRE

M UJER

43.007

20.

7.436

36.425

4.4710.000

20.000

30.000

40.000

50.000

25-34 35-4 45-5 >=5

136 21.568

0

016-24 4 4 5

28



En cuan ratación hay do os que cen co pecíficos en la ciudad de Zara ubica más del 70% de los contratos de la provincia. Uno es la importancia del empleo femenino, que ha experimentado crecimientos superiores a los de otras ciudades a pesar d to de contrata extra que terizan por el redominio masculino. Así, descontando este efecto, se observa que entre los trabajadores de

nacionalidad española, las mujeres suponen más del 53% de los contratos. Otro hecho gnificativo en Zaragoza, es el aumento de contratos a trabajadores españoles, que durante el

ultimo año se habían reducido y en 2006, ha experimentado un incremento que es el mayor ntre la principales ciudades españolas.

general el perfil de la contratación por nivel formativo es más favorable a las mujeres. La mayor parte de los contratos que se iniciaron en la provincia de Zaragoza durante el 2006 se hicieron a empleados que poseen titulación de ESO, sin graduado (22,5%) y con graduado (34,1%). Las mujeres contratadas son mayoritarias en los niveles de estudio más altos: FP de grado mbres son mayoría entre los contratados sin estudios (5,6) y en ESO (32,6%).

to al perfil de la cont s rasg apare mo esgoza que es donde su

el aumen ción de njeros, se caracp

si

e

4.11. Contratos por nivel formativo y sexo.

En

medio y superior y Universitarios de primer y segundo ciclo. En cambio los ho

CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

NIVEL FORMATIVO HOMBRE MUJER TOTAL

Sin estudios 21.755 9.106 30.861 Estudios primarios 1.500 769 2.269 ESO sin titulación 55.012 31.896 86.908 ESO con titulación 71.065 60.529 131.594 Bachille alentes rato y equiv 27.407 28.204 55.611 Grado medio FP 8.953 10.672 19.625 Grado superior FP 11.110 12.841 23.951 Univers o itarios primer cicl 5.929 12.014 17.943 Univers do ciclo itarios segun 6.605 10.795 17.400 Otras titulaciones 46 112 158

TOTAL 209.382 176.938 386.320

4.12. Contratos a extranjeros.

En 2006, se iniciaron incia de Zarag 95.768 contratos a trabajadores extranjeros, lo que representa una t a del 24su trab capit siend u p m 36,4 y quíes (18,09%).

en la prov ozaasa de extranjerí

rovincia,,8%. La mayor parte de los extranjeros desempeñan

ajo en la al de la p o en s mayor arte ru anos ( 2%) marro



4.12.1- Nº de cont os de edad.

Casi la mitad d ión mascul de 34 años (58,8%), seguido por los comprendidos en el tramo de edad de 35 a 44 años, que representan el 29,4%

ratos a hombres extranjeros según grup

e la contratac ina de extranjeros se realiza a hombres con menos

.

CONTRATOS A EXTRANJEROS HOMBRES. 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 30 47 53 14 4 148 BELGICA 1 30 42 3 76 BULGARIA 180 338 332 219 24 1.093 FRANCIA 95 91 106 21 11 324 ITALIA 106 241 114 56 23 540 PAISES BAJOS 7 12 17 7 8 51 PORTUGAL 536 951 829 522 105 2943 REINO UNIDO 34 48 45 18 4 149 RUMANIA 2.041 5.913 3.397 1.523 138 13.012 UCRANIA 95 224 185 103 23 630 RESTO EUROPA 538 823 464 319 81 2225

EUROPA

TOTAL EUROPA 3.663 8.718 5.584 2.805 421 21.191 ARGENTINA 107 229 183 53 25 597 BRASIL 42 93 75 8 218 COLOMBIA 503 850 677 303 47 2.380 CUBA 70 148 194 63 17 492 REPUBLICA 149 196 106 16 4 471 ECUADOR 1.240 2.720 1.788 589 157 6.494 PERU 198 410 487 129 35 1.259 VENEZUELA 40 141 39 16 11 247 RESTO AMÉRICA 218 436 241 129 10 1034

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 2.567 5.223 3.790 1.306 306 13.192 ARGELIA 243 2.432 2.259 333 38 5.305 GAMBIA 329 425 443 111 2 1.310 MARRUECOS 1.636 4.674 2.802 795 100 10.007 NIGERIA 46 377 216 27 666 SENEGAL 830 1.551 1.343 636 110 4.470 RESTO ÁFRICA 657 3.529 1.984 450 54 6.674

ÁFRICA

TOTAL ÁFRICA 3.741 12.988 9.047 2.352 304 28.432 PAKISTAN 138 804 440 130 25 1.537 CHINA 297 526 482 82 5 1.392 FILIPINAS 2 2 2 6 ARMENIA 3 22 6 10 2 43 INDIA 3 29 5 4 41 BANGLADESH 2 10 1 1 14 RESTO ASIA 26 61 22 5 1 115

ASIA

TOTAL ÁSIA 469 1.454 958 234 33 3.148 OCEANÍA TOTAL OCEANÍA 1 10 7 4 22

APÁTRIDA TOTAL APÁTRIDA 12 9 30 9 4 64

TOTAL 10.453 28.402 19.416 6.710 1.068 66.049

4.12.2- Nº de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad.

La ución la p ió u s r en el ivo de extranjeros (31% frente al 69% de contratación masculina).

distrib sexo muestra que roporc n de m jeres e inferio tre colect



Por tramos de edad, n porcentajes similares al de hombres, con un predominio del grupo entre 25 y 34 años (42,8%) y del comprendido entre los 35 y 44 años (27,1%). Sin embargo, éstas presentan un peso superior en el tramo comprendido entre 24 años: en el c vo femenino representan el 18%; frente a los 15,8% del colectivo masculino.

los contratos a mujeres extranjeras presenta

los 16 y olecti

CONTRATOS A EX JE U 2006 TRAN ROS. M JERES.

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

ALEMANIA 34 46 42 15 137 BELGICA 27 9 5 3 44 BULGARIA 61 191 130 51 15 448 FRANCIA 107 113 54 12 6 292 ITALIA 88 128 42 61 10 329 PAISES BAJOS 12 2 13 3 30 PORTUGAL 198 241 148 67 9 663 REINO UNIDO 19 57 34 7 5 122 RUMANIA 1.081 2.785 1.590 502 81 6.039 UCRANIA 46 207 125 88 7 473 RESTO EUROPA 551 825 434 282 13 2.105

EUROPA

TOTAL EUROPA 2.224 4.604 2.617 1.088 149 10.682 ARGENTINA 34 182 86 30 31 363 BRASIL 85 294 115 43 537 COLOMBIA 404 1.025 939 506 78 2.952 CUBA 123 223 178 56 11 591 REPUBLICA 152 208 173 131 2 666 ECUADOR 1.145 2.816 1.883 675 80 6.599 PERU 160 562 396 162 13 1.293 VENEZUELA 33 106 68 62 13 282 RESTO AMÉRICA 143 380 272 125 9 929

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 2.279 5.796 4.110 1.790 237 14.212 ARGELIA 24 87 129 38 278 GAMBIA 1 160 30 191 MARRUECOS 290 549 328 72 7 1.246 NIGERIA 43 281 43 367 SENEGAL 15 147 87 22 6 277 RESTO ÁFRICA 313 815 541 128 25 1.822

ÁFRICA

TOTAL ÁFRICA 686 2.039 1.158 260 38 4.181 PAKISTAN 1 2 3 6 CHINA 146 195 119 31 1 492 FILIPINAS 3 1 1 5 ARMENIA 2 11 13 5 3 34 INDIA 1 3 4 BANGLADESH 4 4 RESTO ASIA 3 21 6 2 32

ASIA

TOTAL ÁSIA 152 238 141 42 4 577 OCEANÍA TOTAL OCEANÍA 5 6 1 12

APÁTRIDA TOTAL APÁTRIDA 35 9 10 1 55

TOTAL 5.341 12.717 8.041 3.190 430 29.719

Las na uatorianos arroq . Entre las muj st manas (20,3%) y las icanas, las ecua na

nacio lidades más contratadas son los rumanos, ec y m uíeseres e án las europeas, fundamentalmente ru entre amertoria s (22,2%) y colombianas (9,9%).



4.13. Ocupaciones más contratadas.

4.13.1.- 20 ocupaciones más contratadas en la provincia.

Las aci nes de baja ificac Las veinte ocupaciones más contratadas suponen el 60,1% ini s en .

ocup ones más contratadas suelen ser a profesio cual ión. del total de contratos ciado 2006

20 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN 2006

C.N.O OCUPACIÓN TOTAL %

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 61.143 15,83

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA OTELE DE OFICINAS, H 29.721 7,69

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 24.520 6,35

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 24.204 6,27

9410 PEONES AGRÍCOLAS 18.059 4,67

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 17.696 4,58

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 12.676 3,28

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 11.593 3,00

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 8.997 2,33

8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 7.914 2,05

5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 6.341 1,64

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 5.796 1,50

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 4.570 1,18

4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 4.442 1,15

7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA 3.710 0,96

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 3.628 0,94

7230 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILAD 3.582 0,93

2239 OTROS DIVERSOS PROFESIONALES DE LA ENSEÑANZA 3.512 0,91

5121 EM IDADO DE NIÑOS PLEADOS PARA EL CU 3.417 0,88

3532 ANIMADORES COMUNITARIOS 3.399 0,988

RESTO 127.400 33,12

TOTAL 386.320 100,00

De las 20 o arte de los contratos corre den a peones y so d es de maquinaria y e listas en las in as m pel de las ocupaciones relacionadas con los servicios de administración, conducción de vehículos, servicios sociales y a la comunidad, así como stele

cupaciones más contratadas, la mayor p sponel pe e las ocupaciones especializadas en operador specia

dustri anufactureras es escaso. En cambio, el pa

de ho ría es más notorio.



4.13.2- 15 Ocupaciones en las que son más contratados hombres.

LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS HOMBRES



9410 PEONES AGRÍCOLAS 13.975

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 12.487

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 11.303


8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 7.757



7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCA 3.628

7230 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILAD 3.526

7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 2.579

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 2.192

7514 MONTADORES DE ESTRUCTURAS METÁLICAS 2.035


Existen una ir que son claramente linas: Albañil, Peón de la construcción, Tr del hormigón, Peones agrarios y del Transporte, Conductor de camión, Operador de

s ocupaciones de las que se puede dec mascuabajadores carretilla elevadora, y Vigilantes.

4.13.3- 15 Ocupaciones en las que son más contratadas mujeres

LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS MUJERES







5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 5.408

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 4.186

9410 PEONES AGRÍCOLAS 4.084

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 3.949

4522 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI 3.853

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 3.254

4400 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE 2.658

4103 AGENTES DE ENCUESTAS 2.376

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 2.348

Por su parte hay ocupaciones “femeninas”, algunas de las pertenecientes a la rama Sanitaria (Aux. de enfermería hospitalaria), de atención a personas (Empleado para el cuidado de niños) y



. Es significativo el número de contratos realizados a mujeres para peonaje agrícola (fundamentalmente extranjeras).

4.14. Movilidad Lab

Se considera que existe movilidad geográfica cuando el domicilio del trabajador no coincide con el de o en el que se ubica el puesto de trabajo.

En o se estudian los desplazamientos de trabajadores domiciliados en la provincia de Castellón que son contratadas en otra provincia (SALEN) y ersa RAN).

4.14 ipales provincias de destino. SALEN

Aragón sigue atrayendo mano de obra procedente de otras comunidades (42.656 contratos), pero el saldo positivo se va reduciendo progresivamente. El hecho más significativo durante 2006 ha sido que Zaragoza ha cambiado la tendencia que ven ompa do con el conjunto regional de progresiva reducción de saldos positivos. Así, durante el último año se ha incremen l carácter receptor de la provincia. Los principales destinos fueron las provincias limítrofes, es decir, Madrid, Huesca, Barcelona, Teruel, Tarragona, Valencia, Rioja y Lleida que sumaron más de la mitad de los contratos iniciados.

muchas relacionadas con el trabajo administrativo (Cajeros, Empleado administrativo en general, Empleado Administrativo con atención al público)

oral.

domicili

este apartad vicev (ENT

.1- Princ

ia c rtien

tado e

PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE

TRABAJADORES DOMICILIADOS EN ZARAGOZA (SALEN)

PROVINCIAS TOTAL CONTRATOS %

MADRID 7.821 20,25

HUESCA 5.343 13,83

BARCELONA 5.255 13,61

NAVARRA 2.520 6,52

TERUEL 1.673 4,33

TARRAGONA 1.631 4,22

VALENCIA 1.505 3,90

RIOJA LA 1.245 3,22

LLEIDA 1.080 2,80

MURCIA 847 2,19

CASTELLON/CASTELLO 696 1,80

VIZCAYA 686 1,78

JAEN 602 1,56

ALICANTE/ALACANT 574 1,49

BALEARS (ILLES) 571 1,48

SORIA 552 1,43

GIRONA 473 1,22

MALAGA 413 1,07

SEVILLA 374 0,97

GUIPUZCOA 355 0,92

Resto 4.409 11,41

TOTAL 38.625 100,00



4.14.2- Principale de procedencia. ENTRAN

De los 236.433 contratos que se iniciaron en 2006 en Castellón, se realizaron 38.635 a trabajado ras provincias. La mayor parte vienen de Huesca, Na , Ma , Teruel, Valencia, Lleida, Tarragona y Rioja. Es decir, si tenemos en cuenta los flujos de entrada y salida de la provincia, vemos que salvo el intercambio significativo con Madrid y Barcelona, la mayor p los intercambios en la contratación se centran el de Ebro, fundamentalmente dentro de Aragón.

s provincias

res de ot varra drid, Barcelona

arte de en Valle

PRINCIPALES PROVINCIAS DE PROCEDENCIA DE TRABAJADORES

CON EMPLEO EN ZARAGOZA (ENTRAN)

PROVINCIAS TOTAL CONTRATOS %

HUESCA 5.315 12,46

NAVARRA 4.095 9,60

MADRID 3.765 8,83

BARCELONA 3.365 7,89

TERUEL 3.313 7,77

VALENCIA 2.008 4,71

LLEIDA 1.926 4,52

TARRAGONA 1.256 2,94

RIOJA LA 1.146 2,69

SEVILLA 905 2,12

SORIA 861 2,02

HUELVA 804 1,88

VIZCAYA 795 1,86

CADIZ 712 1,67

ASTURIAS 707 1,66

ALMERIA 687 1,61

MURCIA 639 1,50

ALICANTE/ALACANT 633 1,48

PONTEVEDRA 605 1,42

CORUÑA A 592 1,39

Resto 8.527 19,99

Total 42.656 100,00

4.14.3- Tasas de permanencia, salida y entrada

TASAS DE SALIDA, PERMANENCIA Y ENTRADA

Nº DE CONTRATOS TASAS (%)

SALIDA 38.365 11,21

ENTRADA 42.656 10,09

PERMANENCIA 375.892 87,36

- Tasa de Salida: Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está



sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia.

ratos con destino en nuestra provincia, realizados a trabajadores cuyo domicilio está en otra distinta, sobre el total de contratos provincial.

- Tas anencia j r tr b el domicilio del trabajador mo el de entro de incia de referencia, sobre el total de contratos provincial.

ubicado en otra provincia diferente,

- Tasa de Entrada: Es el porcentaje del número de cont

a de Perm : Porcenta e del núme o de con atos a tra ajadores, en los que tanto co l c trabajo están ubicados en la misma prov



- 5.- DATO

5.1 -Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización.

S POR MUNICIPIOS

TRABAJADORES AFILIA S SEGÚN GIMEN DE OTIZACIÓ . 2006 DO RÉ C N

MUNICIPIO GENERAL AGRARIO HOGAR AUTON. CARBON TOTAL

ABANTO 25 12 0 9 0 46

ACERED 3 22 2 13 0 40

AGON 4 5 1 10 0 20

AGUARON 29 58 2 36 0 125

AGUILON 7 10 0 7 0 24

AINZON 144 38 4 97 0 283

ALADREN 0 2 0 0 0 2

ALAGON 1.931 52 18 458 0 2.459

ALARBA 4 28 0 2 0 34

ALBERITE DE SAN JUAN 6 22 0 2 0 30

ALBETA 37 11 1 3 0 52

ALBORGE 7 9 0 15 0 31

ALCALA DE EBRO 6 1 0 21 0 28

ALCALA DE MONCAYO 4 3 3 11 0 21

ALCONCHEL DE ARIZA 2 14 0 7 0 23

ALDEHUELA DE LIESTOS 1 2 0 3 0 6

ALFAJARIN 962 9 4 152 0 1.127

ALFAMEN 141 181 4 116 0 442

ALFORQUE 4 3 0 3 0 10

ALHAMA DE ARAGON 174 12 3 75 0 264

ALMOCHUEL 1 5 0 0 0 6

ALMOLDA (LA) 23 48 1 51 0 123

ALMONACID DE LA CUBA 11 12 0 25 0 48

ALMONACID DE LA SIERRA 62 86 1 41 0 190

ALMUNIA DE DOÑA GODINA ( 1.927 484 15 500 0 2.926

ALPARTIR 49 30 0 51 0 130

AMBEL 7 17 2 22 0 48

ANENTO 11 1 0 3 0 15

ANIÑON 61 69 0 47 0 177

AÑON DE MONCAYO 24 2 0 12 0 38

ARANDA DE MONCAYO 16 15 0 10 0 41

ARANDIGA 31 17 1 21 0 70

ARDISA 4 1 0 3 0 8

ARIZA 178 27 1 111 0 317

ARTIEDA 10 10 0 6 0 26

ASIN 5 4 0 2 0 11

ATEA 4 21 1 5 0 31

ATECA 583 23 4 128 0 738

AZUARA 48 29 2 39 0 118

BADULES 1 7 0 1 0 9

BAGUES 0 1 0 1 0 2

BARBOLES 77 10 0 26 0 113



TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006


BARDALLUR 14 22 0 15 0 51

BELCHITE 529 45 8 145 0 727

BELMONTE DE GRACIAN 6 18 2 6 0 32

BERDEJO 2 0 0 0 0 2

BERRUECO 0 3 0 3 0 6

BIEL-FUENCALDERAS 6 8 0 17 0 31

BIJUESCA 0 5 0 4 0 9

BIOTA 91 32 3 128 0 254

BISIMBRE 159 7 1 2 0 169

BOQUIÑENI 95 51 7 80 0 233

BORDALBA 1 11 1 0 0 13

BORJA 1.483 59 17 358 0 1.917

BOTORRITA 92 5 1 35 0 133

BREA DE ARAGON 416 4 3 167 0 590

BUBIERCA 1 2 0 6 0 9

BUJARALOZ 190 74 2 143 0 409

BULBUENTE 31 9 7 19 0 66

BURETA 10 29 0 14 0 53

BURGO DE EBRO (EL) 1.276 13 5 184 0 1.478

BUSTE (EL) 3 5 1 5 0 14

CABAÑAS DE EBRO 195 4 2 26 0 227

CABOLAFUENTE 2 3 0 4 0 9

CADRETE 2.124 18 15 240 0 2.397

CALATAYUD 5.614 234 120 1.425 0 7.393

CALATORAO 638 129 5 223 0 995

CALCENA 10 1 0 7 0 18

CALMARZA 3 9 0 3 0 15

CAMPILLO DE ARAGON 2 19 0 8 0 29

CARENAS 12 7 0 11 0 30

CARIÑENA 1.466 182 11 278 0 1.937

CASPE 1.909 667 16 783 0 3.375

CASTEJON DE ALARBA 4 17 0 5 0 26

CASTEJON DE LAS ARMAS 3 0 1 14 0 18

CASTEJON DE VALDEJASA 9 9 0 13 0 31

CASTILISCAR 30 9 1 24 0 64

CERVERA DE LA CAÑADA 13 17 2 15 0 47

CERVERUELA 0 0 0 1 0 1

CETINA 136 30 2 45 0 213

CHIPRANA 24 49 1 40 0 114

CHODES 1 3 0 5 0 9

CIMBALLA 8 5 0 1 0 14

CINCO OLIVAS 3 6 0 2 0 11

CLARES DE RIBOTA 0 9 0 3 0 12

CODO 5 11 0 15 0 31

CODOS 28 18 0 18 0 64

CONTAMINA 1 0 0 3 0 4

COSUENDA 22 21 0 35 0 78

CUARTE DE HUERVA 6.253 2 32 384 0 6.671





CUBEL 3 39 0 8 0 50

CUERLAS (LAS) 6 9 0 0 0 15

DAROCA 637 23 9 186 0 855

EJEA DE LOS CABALLEROS 4.037 519 24 1.842 0 6.422

EMBID DE ARIZA 2 5 1 1 0 9

ENCINACORBA 24 6 0 10 0 40

EPILA 2.223 139 15 317 0 2.694

ERLA 24 13 1 51 0 89

ESCATRON 238 25 1 76 0 340

FABARA 107 118 2 152 0 379

FARLETE 12 25 2 24 0 63

FAYON 42 7 1 45 0 95

FAYOS (LOS) 2 1 0 7 0 10

FIGUERUELAS 9.448 33 0 72 0 9.553

FRAGO (EL) 3 5 0 4 0 12

FRASNO (EL) 26 32 2 27 0 87

FRESCANO 7 19 1 17 0 44

FUENDEJALON 112 95 2 77 0 286

FUENDETODOS 18 7 0 13 0 38

FUENTES DE EBRO 1.143 104 8 361 0 1.616

FUENTES DE JILOCA 22 17 0 17 0 56

GALLOCANTA 9 23 0 10 0 42

GALLUR 544 33 0 220 0 797

GELSA 98 49 2 123 0 272

GODOJOS 6 4 0 2 0 12

GOTOR 15 3 1 26 0 45

GRISEL 2 1 0 0 0 3

GRISEN 31 4 1 31 0 67

HERRERA DE LOS NAVARROS 38 61 2 41 0 142

IBDES 25 19 0 36 0 80

ILLUECA 934 6 10 310 0 1.260

ISUERRE 3 4 0 4 0 11

JARABA 74 6 0 8 0 88

JARQUE 44 15 1 44 0 104

JAULIN 20 14 1 22 0 57

JOYOSA (LA) 80 13 1 55 0 149

LAGATA 6 8 1 3 0 18

LANGA DEL CASTILLO 2 17 0 8 0 27

LAYANA 4 6 0 20 0 30

LECERA 54 39 2 79 0 174

LECHON 1 4 0 5 0 10

LECIÑENA 307 55 1 148 0 511

LETUX 24 10 0 36 0 70

LITAGO 1 5 0 7 0 13

LITUENIGO 2 1 0 6 0 9

LOBERA DE ONSELLA 0 2 0 3 0 5

LONGARES 66 102 1 53 0 222

LONGAS 12 0 0 3 0 15





LUCENA DE JALON 8 33 4 18 0 63

LUCENI 124 18 2 80 0 224

LUESIA 21 11 0 39 0 71

LUESMA 4 2 0 0 0 6

LUMPIAQUE 88 55 2 46 0 191

LUNA 46 26 3 68 0 143

MAELLA 222 243 3 179 0 647

MAGALLON 92 51 4 73 0 220

MAINAR 7 12 1 16 0 36

MALANQUILLA 1 5 0 6 0 12

MALEJAN 9 26 0 16 0 51

MALLEN 1.116 58 16 248 0 1.438

MALON 67 4 3 24 0 98

MALUENDA 66 48 6 37 0 157

MANCHONES 3 4 0 2 0 9

MARA 6 13 0 9 0 28

MARIA DE HUERVA 1.145 7 15 266 0 1.433

MEDIANA DE ARAGON 35 27 1 43 0 106

MEQUINENZA 671 37 5 131 67 911

MESONES DE ISUELA 44 19 0 22 0 85

MEZALOCHA 13 18 0 11 0 42

MIANOS 3 2 0 2 0 7

MIEDES DE ARAGON 35 55 1 18 0 109

MONEGRILLO 7 48 1 45 0 101

MONEVA 5 1 0 0 0 6

MONREAL DE ARIZA 43 31 2 22 0 98

MONTERDE 33 12 2 5 0 52

MONTON 1 8 1 4 0 14

MORATA DE JALON 231 23 2 85 0 341

MORATA DE JILOCA 39 18 1 15 0 73

MORES 62 3 1 35 0 101

MOROS 31 30 0 11 0 72

MOYUELA 7 25 0 21 0 53

MOZOTA 25 3 0 8 0 36

MUEL 478 27 2 75 0 582

MUELA (LA) 3.353 13 9 218 0 3.593

MUNEBREGA 31 30 1 21 0 83

MURERO 8 3 0 8 0 19

MURILLO DE GALLEGO 27 2 0 15 0 44

NAVARDUN 0 2 0 5 0 7

NIGUELLA 2 4 0 2 0 8

NOMBREVILLA 1 2 0 1 0 4

NONASPE 121 42 3 122 0 288

NOVALLAS 76 7 3 80 0 166

NOVILLAS 62 37 1 53 0 153

NUEVALOS 134 5 1 24 0 164

NUEZ DE EBRO 77 8 5 73 0 163

OLVES 2 15 2 1 0 20





ORCAJO 0 3 0 0 0 3

ORERA 2 5 1 3 0 11

ORES 5 2 0 7 0 14

OSEJA 1 0 0 0 0 1

OSERA DE EBRO 146 5 2 23 0 176

OTRAS PROVINCIAS 33 70 22 691 0 816

PANIZA 70 75 1 39 0 185

PARACUELLOS DE JILOCA 84 12 1 26 0 123

PARACUELLOS DE LA RIBERA 10 10 1 6 0 27

PASTRIZ 161 4 4 115 0 284

PEDROLA 3.214 44 9 211 0 3.478

PEDROSAS (LAS) 3 4 0 3 0 10

PERDIGUERA 48 17 0 41 0 106

PIEDRATAJADA 7 17 0 12 0 36

PINA DE EBRO 1.178 36 7 208 0 1.429

PINSEQUE 1.179 13 6 260 0 1.458

PINTANOS (LOS) 0 5 0 0 0 5

PLASENCIA DE JALON 26 26 1 16 0 69

PLEITAS 2 2 0 5 0 9

PLENAS 10 8 0 9 0 27

POMER 2 1 1 2 0 6

POZUEL DE ARIZA 2 0 0 1 0 3

POZUELO DE ARAGON 20 36 1 21 0 78

PRADILLA DE EBRO 89 17 4 41 0 151

PUEBLA DE ALBORTON 36 12 0 6 0 54

PUEBLA DE ALFINDEN 5.712 15 12 342 0 6.081

PUENDELUNA 5 0 0 1 0 6

PURUJOSA 1 0 0 0 0 1

QUINTO 564 65 1 229 0 859

REMOLINOS 154 42 1 103 0 300

RETASCON 2 11 0 1 0 14

RICLA 329 402 6 157 0 894

ROMANOS 12 20 0 12 0 44

RUEDA DE JALON 22 23 1 29 0 75

RUESCA 22 8 0 2 0 32

SABIÑAN 69 47 2 53 0 171

SADABA 334 35 8 176 0 553

SALILLAS DE JALON 16 19 2 29 0 66

SALVATIERRA DE ESCA 13 2 0 31 0 46

SAMPER DEL SALZ 4 2 0 1 0 7

SAN MARTIN DE LA VIRGEN 7 6 0 24 0 37

SAN MATEO DE GALLEGO 795 25 9 222 0 1.051

SANTA CRUZ DE GRIO 10 12 0 11 0 33

SANTA CRUZ DE MONCAYO 4 1 0 8 0 13

SANTA EULALIA DE GALLEGO 9 2 1 6 0 18

SANTED 1 8 0 0 0 9

SASTAGO 221 29 4 138 0 392

SEDILES 11 0 0 3 0 14





SESTRICA 45 13 0 20 0 78

SIERRA DE LUNA 20 15 2 18 0 55

SIGUES 7 7 1 5 0 20

SIN DESCRIPCION 0 0 0 1 0 1

SISAMON 1 10 0 1 0 12

SOBRADIEL 513 8 2 47 0 570

SOS DEL REY CATOLICO 174 16 2 97 0 289

TABUENCA 14 44 2 29 0 89

TALAMANTES 2 1 0 0 0 3

TARAZONA 3.563 47 39 783 0 4.432

TAUSTE 2.405 244 19 819 0 3.487

TERRER 69 9 2 22 0 102

TIERGA 34 20 0 28 0 82

TOBED 18 6 0 14 0 38

TORRALBA DE LOS FRAILES 1 11 0 3 0 15

TORRALBA DE RIBOTA 9 6 0 2 0 17

TORRALBILLA 1 3 0 1 0 5

TORREHERMOSA 10 13 0 8 0 31

TORRELAPAJA 9 1 0 0 0 10

TORRELLAS 7 3 0 21 0 31

TORRES DE BERRELLEN 274 19 4 103 0 400

TORRIJO DE LA CAÑADA 10 14 0 21 0 45

TOSOS 9 16 0 11 0 36

TRASMOZ 4 3 0 1 0 8

TRASOBARES 11 11 0 8 0 30

UNCASTILLO 97 11 0 87 0 195

UNDUES DE LERDA 11 1 0 2 0 14

URREA DE JALON 62 36 1 31 0 130

URRIES 2 2 0 1 0 5

USED 11 47 0 29 0 87

UTEBO 5.599 56 39 968 0 6.662

VAL DE SAN MARTIN 1 6 0 4 0 11

VALDEHORNA 1 2 0 0 0 3

VALMADRID 4 5 0 3 0 12

VALPALMAS 3 11 0 18 0 32

VALTORRES 5 5 0 5 0 15

VELILLA DE EBRO 10 9 0 28 0 47

VELILLA DE JILOCA 1 2 0 4 0 7

VERA DE MONCAYO 57 15 0 39 0 111

VIERLAS 2 3 0 7 0 12

VILLADOZ 2 6 0 3 0 11

VILLAFELICHE 14 8 1 14 0 37

VILLAFRANCA DE EBRO 129 11 2 54 0 196

VILLALBA DE PEREJIL 3 5 1 8 0 17

VILLALENGUA 28 46 1 21 0 96

VILLAMAYOR DE GALLEGO 388 40 17 206 0 651

VILLANUEVA DE GALLEGO 4.892 24 45 541 0 5.502

VILLANUEVA DE HUERVA 20 24 2 35 0 81





VILLANUEVA DE JILOCA 0 0 0 2 0 2

VILLAR DE LOS NAVARROS 1 7 0 11 0 19

VILLARREAL DE HUERVA 81 12 0 26 0 119

VILLARROYA DE LA SIERRA 34 42 2 41 0 119

VILLARROYA DEL CAMPO 5 3 0 2 0 10

VILUEÑA (LA) 1 3 0 0 0 4

VISTABELLA 2 0 0 2 0 4

ZAIDA (LA) 321 4 0 29 0 354

ZARAGOZA 235.849 1.413 4.867 45.459 34 287.622

ZUERA 2.887 83 32 775 0 3.777 TOTAL 331.142 9.892 5.723 67.862 101 414.720

La información necesaria para este apartado se obtendrá del archivo Provincia_MUNI_SS_2006.xls enviado a los buzones provinciales de los observatorios a través de correo electrónico.

5.2 -Demandantes y Paro Registrado según sexo.

DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2007

DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO

MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL

ACERED 2 1 3 2 1 3

AGON 4 3 7 3 3 6

AGUARON 7 12 19 6 9 15

AGUILON 2 2 2 2

AINZON 22 33 55 18 20 38

ALADREN 1 1 2 1 1 2

ALAGON 81 128 209 58 103 161

ALARBA 1 2 3 1 2 3

ALBERITE DE SAN JUAN 1 1 1 1

ALBETA 4 3 7 4 3 7

ALBORGE 2 2 4 2 0 2

ALCALA DE EBRO 1 1 2 1 1 2

ALCALA DE MONCAYO 3 9 12 2 5 7

ALCONCHEL DE ARIZA 2 2 2 2

ALFAJARIN 26 46 72 18 32 50

ALFAMEN 21 36 57 15 27 42

ALFORQUE 1 1 2 1 0 1

ALHAMA DE ARAGON 21 29 50 16 18 34

ALMOLDA, LA 2 3 5 2 3 5

ALMONACID DE LA CUBA 3 5 8 2 5 7

ALMONACID DE LA SIERRA 13 11 24 12 8 20 ALMUNIA DE DOÑA GODINA, LA

112 151 263 76 109 185

ALPARTIR 4 8 12 3 6 9

AMBEL 5 10 15 3 5 8

ANENTO 1 1 1 1

ANIÑON 7 7 14 3 5 8






AÑON DE MONCAYO 11 5 16 7 5 12

ARANDA DE MONCAYO 6 4 10 4 4 8

ARANDIGA 5 3 8 2 3 5

ARDISA 0 0 0 0

ARIZA 16 20 36 15 15 30

ARTIEDA 1 1 1 1

ATEA 1 1 2 1 1 2

ATECA 44 45 89 32 23 55

AZUARA 8 9 17 7 8 15

BADULES 1 1 2 1 1 2

BARBOLES 7 4 11 4 3 7

BARDALLUR 2 1 3 2 1 3

BELCHITE 17 31 48 13 21 34

BELMONTE DE GRACIAN 1 1 2 0 1 1

BERDEJO 1 1 1 1

BERRUECO 2 2 1 1

BIJUESCA 2 2 2 2

BIOTA 23 47 70 16 32 48

BISIMBRE 1 1 0 0

BOQUIÑENI 11 16 27 7 12 19

BORJA 90 156 246 75 118 193

BOTORRITA 8 9 17 7 6 13

BREA DE ARAGON 50 69 119 29 43 72

BUBIERCA 1 1 2 1 1 2

BUJARALOZ 4 7 11 2 5 7

BULBUENTE 7 4 11 3 3 6

BURETA 6 5 11 4 3 7

BURGO DE EBRO, EL 29 42 71 17 34 51

CABAÑAS DE EBRO 5 7 12 2 7 9

CADRETE 29 46 75 22 39 61

CALATAYUD 328 566 894 229 353 582

CALATORAO 41 79 120 30 53 83

CALCENA 0 0 0 0

CALMARZA 1 3 4 1 1 2

CAMPILLO DE ARAGON 1 1 2 0 1 1

CARENAS 1 1 2 0 1 1

CARIÑENA 63 56 119 48 43 91

CASPE 245 382 627 136 248 384

CASTEJON DE ALARBA 1 1 1 1

CASTEJON DE LAS ARMAS 3 4 7 2 2 4

CASTEJON DE VALDEJASA 4 5 9 4 4 8

CASTILISCAR 2 3 5 2 1 3

CERVERA DE LA CAÑADA 7 4 11 6 4 10

CETINA 10 14 24 7 10 17

CIMBALLA 1 1 2 0 1 1

CINCO OLIVAS 2 2 2 2






CODO 4 1 5 2 1 3

CODOS 1 1 1 1

CONTAMINA 1 1 1 1

COSUENDA 5 6 11 5 6 11

CUARTE DE HUERVA 60 110 170 43 87 130

CUBEL 2 2 2 2

CHIPRANA 9 15 24 6 11 17

CHODES 3 1 4 3 1 4

DAROCA 24 36 60 18 28 46

EJEA DE LOS CABALLEROS 323 551 874 220 336 556

EMBID DE ARIZA 1 1 1 1

ENCINACORBA 5 3 8 4 3 7

EPILA 91 95 186 79 80 159

ERLA 8 9 17 5 3 8

ESCATRÓN 29 14 43 16 10 26

FABARA 20 35 55 17 24 41

FARLETE 2 3 5 2 3 5

FAYON 5 6 11 5 4 9

FAYOS, LOS 2 3 5 2 3 5

FIGUERUELAS 15 28 43 9 20 29

FRASNO, EL 6 4 10 3 3 6

FRESCANO 2 4 6 2 4 6

FUENDEJALON 7 7 14 3 6 9

FUENDETODOS 3 3 3 3

FUENTES DE EBRO 45 59 104 30 35 65

FUENTES DE JILOCA 6 4 10 3 4 7

GALLOCANTA 1 1 1 1

GALLUR 58 77 135 45 56 101

GELSA 17 16 33 14 8 22

GODOJOS 1 1 2 1 1 2

GOTOR 7 8 15 7 5 12

GRISEL 1 1 1 1

GRISEN 4 9 13 3 8 11

HERRERA DE LOS NAVARROS 4 7 11 2 6 8

IBDES 14 22 36 7 3 10

ILLUECA 69 136 205 44 103 147

ISUERRE 2 2 2 2

JARABA 6 25 31 2 5 7

JARQUE 12 11 23 8 11 19

JAULIN 4 5 9 2 1 3

JOYOSA, LA 10 24 34 8 16 24

LAGATA 2 2 4 2 1 3

LANGA DEL CASTILLO 1 1 1 1

LAYANA 1 1 2 1 0 1

LECERA 8 8 16 6 6 12

LECIÑENA 10 3 13 6 3 9






LETUX 2 8 10 2 7 9

LITAGO 3 2 5 3 2 5

LITUENIGO 2 2 4 2 1 3

LONGARES 4 8 12 4 8 12

LONGAS 1 1 1 1

LUCENA DE JALON 4 2 6 3 2 5

LUCENI 13 17 30 12 7 19

LUESIA 2 4 6 0 2 2

LUESMA 1 1 1 1

LUMPIAQUE 24 16 40 21 11 32

LUNA 15 15 30 8 12 20

MAELLA 28 69 97 15 51 66

MAGALLON 8 24 32 4 15 19

MAINAR 0 3 3 0 3 3

MALEJAN 4 9 13 4 6 10

MALON 3 9 12 2 7 9

MALUENDA 12 17 29 6 7 13

MALLEN 49 70 119 40 53 93

MANCHONES 5 5 4 4

MARA 3 3 6 3 3 6

MARIA DE HUERVA 45 90 135 29 65 94

MEDIANA DE ARAGON 9 9 18 6 6 12

MEQUINENZA 91 22 113 35 17 52

MESONES DE ISUELA 2 2 4 1 1 2

MEZALOCHA 1 1 2 0 1 1

MIANOS 1 1 0 0

MIEDES DE ARAGON 1 10 11 1 10 11

MONEGRILLO 3 4 7 3 2 5

MONREAL DE ARIZA 1 4 5 1 3 4

MONTERDE 4 1 5 3 1 4

MONTON 1 1 2 1 1 2

MORATA DE JALON 9 17 26 7 10 17

MORATA DE JILOCA 3 1 4 2 0 2

MORES 1 10 11 1 8 9

MOROS 9 12 21 8 10 18

MOYUELA 2 6 8 2 3 5

MUEL 15 15 30 12 8 20

MUELA, LA 22 54 76 14 45 59

MUNEBREGA 4 3 7 4 2 6

MURERO 2 2 0 0

MURILLO DE GALLEGO 3 3 6 1 3 4

NAVARDUN 2 1 3 2 0 2

NONASPE 19 25 44 14 20 34

NOVALLAS 13 33 46 7 24 31

NOVILLAS 7 5 12 6 3 9

NUEVALOS 10 7 17 10 2 12






NUEZ DE EBRO 10 18 28 7 11 18

OLVES 1 1 2 1 1 2

ORERA 3 3 2 2

OSEJA 1 1 2 1 1 2

OSERA DE EBRO 4 5 9 4 4 8

PANIZA 10 7 17 6 6 12

PARACUELLOS DE JILOCA 7 9 16 4 6 10

PARACUELLOS DE LA RIBERA 6 2 8 6 2 8

PASTRIZ 17 28 45 11 20 31

PEDROLA 43 59 102 36 48 84

PEDROSAS, LAS 1 1 2 1 1 2

PERDIGUERA 14 7 21 10 6 16

PIEDRATAJADA 1 1 1 1

PINA DE EBRO 23 34 57 16 25 41

PINSEQUE 42 72 114 29 53 82

PINTANOS, LOS 1 1 1 1

PLASENCIA DE JALON 10 4 14 10 4 14

PLEITAS 1 1 1 1

PLENAS 5 5 5 5

POZUELO DE ARAGON 2 2 2 2

PRADILLA DE EBRO 10 7 17 4 6 10

PUEBLA DE ALBORTON 3 3 2 2

PUEBLA DE ALFINDEN, LA 51 102 153 37 72 109

QUINTO 17 37 54 11 25 36

REMOLINOS 10 21 31 9 17 26

RICLA 46 47 93 26 33 59

ROMANOS 3 1 4 3 1 4

RUEDA DE JALON 7 4 11 5 4 9

RUESCA 2 2 2 2

SADABA 20 24 44 12 18 30

SALILLAS DE JALON 6 2 8 4 2 6

SALVATIERRA DE ESCA 7 3 10 6 3 9 SAN MARTIN DE LA VIRGEN DE MONCAYO

7 3 10 7 2 9

SAN MATEO DE GALLEGO 27 44 71 16 33 49

SANTA CRUZ DE GRIO 1 2 3 1 2 3

SANTA CRUZ DE MONCAYO 2 1 3 1 1 2

SANTED 0 0 0 0 0 0

SASTAGO 16 21 37 15 19 34

SABIÑAN 10 17 27 8 16 24

SEDILES 1 1 1 1

SESTRICA 3 7 10 2 5 7

SIERRA DE LUNA 0 4 4 0 3 3

SIGÜES 2 1 3 2 1 3

SISAMON 2 2 2 2

SOBRADIEL 7 24 31 4 20 24

SOS DEL REY CATOLICO 11 9 20 8 7 15






TABUENCA 2 1 3 2 0 2

TALAMANTES 1 1 1 1

TARAZONA 205 506 711 138 348 486

TAUSTE 89 113 202 65 88 153

TERRER 8 14 22 7 9 16

TIERGA 2 5 7 2 3 5

TOBED 0 1 1 0 1 1

TORRALBA DE LOS FRAILES 0 0 0 0

TORRALBA DE RIBOTA 4 4 8 2 3 5

TORRALBILLA 1 1 1 1

TORREHERMOSA 1 1 1 1

TORRELLAS 5 9 14 5 5 10

TORRES DE BERRELLEN 19 30 49 14 24 38

TORRIJO DE LA CAÑADA 0 3 3 0 2 2

TOSOS 3 2 5 1 2 3

TRASMOZ 1 0 1 0 0 0

TRASOBARES 1 2 3 1 2 3

UNCASTILLO 6 4 10 3 3 6

UNDUES DE LERDA 3 0 3 1 0 1

URREA DE JALON 9 11 20 6 9 15

URRIES 1 1 1 1

USED 1 1 1 1

UTEBO 185 395 580 136 298 434

VALDEHORNA 1 1 0 0

VALMADRID 1 1 2 1 0 1

VALTORRES 1 2 3 1 1 2

VELILLA DE EBRO 4 1 5 2 0 2

VELILLA DE JILOCA 3 2 5 1 1 2

VERA DE MONCAYO 10 6 16 8 5 13

VIERLAS 1 0 1 1 0 1

VILLADOZ 1 1 0 0

VILLAFELICHE 4 5 9 4 5 9

VILLAFRANCA DE EBRO 9 16 25 6 12 18

VILLALBA DE PEREJIL 3 2 5 3 1 4

VILLALENGUA 4 3 7 4 3 7

VILLANUEVA DE GALLEGO 38 84 122 24 62 86

VILLANUEVA DE JILOCA 0 2 2 0 1 1

VILLANUEVA DE HUERVA 3 8 11 3 7 10

VILLAR DE LOS NAVARROS 1 1 1 1

VILLARREAL DE HUERVA 4 1 5 4 1 5

VILLARROYA DE LA SIERRA 8 9 17 4 6 10

ZAIDA, LA 7 5 12 5 4 9

ZARAGOZA 11.609 18.759 30.368 8.046 12.041 20.087

ZUERA 55 97 152 40 75 115

BIEL 1 2 3 0 1 1

TOTAL 15.568 24.894 40.462 10.804 16.363 27.167



5.3 -Contratos según sexo y sector económico

5.3.1- Contratos según sexo

CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO

MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL

ABANTO 58 38 96

ACERED 12 11 23

AGON 32 25 57

AGUARON 216 533 749

AGUILON 14 6 20

AINZON 95 113 208

ALADREN 25 21 46

ALAGON 1293 1680 2973

ALARBA 36 37 73

ALBERITE DE SAN JUAN 123 115 238

ALBETA 43 34 77

ALBORGE 58 26 84

ALCALA DE EBRO 35 98 133

ALCALA DE MONCAYO 31 28 59

ALCONCHEL DE ARIZA 21 33 54

ALDEHUELA DE LIESTOS 9 1 10

ALFAJARIN 407 245 652

ALFAMEN 1185 383 1568

ALFORQUE 5 1 6

ALHAMA DE ARAGON 118 92 210

ALMOCHUEL 1 0 1

ALMOLDA, LA 19 2 21

ALMONACID DE LA CUBA 7 2 9

ALMONACID DE LA SIERRA 136 57 193

ALMUNIA DE DOÑA GODINA, LA 2005 1186 3191

ALPARTIR 71 36 107

AMBEL 2 4 6

ANENTO 18 3 21

ANIÑON 56 29 85

AÑON DE MONCAYO 34 21 55

ARANDA DE MONCAYO 40 5 45

ARANDIGA 18 2 20

ARDISA 2 4 6

ARIZA 141 158 299

ARTIEDA 4 2 6

ASIN 1 8 9

ATEA 4 3 7

ATECA 323 275 598

AZUARA 22 23 45

BADULES 1 0 1

BARBOLES 26 14 40

BARDALLUR 5 8 13

BELCHITE 259 276 535





BELMONTE DE GRACIAN 3 0 3

BERDEJO 4 0 4

BERRUECO 5 0 5

BIJUESCA 0 2 2

BIOTA 75 22 97

BISIMBRE 75 64 139

BOQUIÑENI 60 25 85

BORJA 776 642 1418

BOTORRITA 56 12 68

BREA DE ARAGON 400 248 648

BUBIERCA 1 2 3

BUJARALOZ 81 42 123

BULBUENTE 11 8 19

BURETA 24 24 48

BURGO DE EBRO, EL 974 238 1212

BUSTE, EL 3 1 4

CABAÑAS DE EBRO 70 67 137

CABOLAFUENTE 3 1 4

CADRETE 1388 434 1822

CALATAYUD 3727 3552 7279

CALATORAO 508 134 642

CALCENA 5 2 7

CAMPILLO DE ARAGON 2 1 3

CARENAS 5 4 9

CARIÑENA 2725 759 3484

CASPE 4363 2153 6516

CASTEJON DE ALARBA 5 1 6

CASTEJON DE LAS ARMAS 2 1 3

CASTEJON DE VALDEJASA 12 2 14

CASTILISCAR 16 13 29

CERVERA DE LA CAÑADA 31 14 45

CERVERUELA 4 0 4

CETINA 32 42 74

CIMBALLA 4 5 9

CINCO OLIVAS 4 0 4

CLARES DE RIBOTA 2 0 2

CODO 3 1 4

CODOS 31 16 47

CONTAMINA 0 2 2

COSUENDA 45 5 50

CUARTE DE HUERVA 4066 1416 5482

CUBEL 3 0 3

CUERLAS, LAS 3 1 4

CHIPRANA 439 137 576

CHODES 4 1 5

DAROCA 256 230 486

EJEA DE LOS CABALLEROS 2524 1745 4269

EMBID DE ARIZA 4 0 4





ENCINACORBA 10 11 21

EPILA 2494 833 3327

ERLA 22 15 37

ESCATRÓN 280 81 361

FABARA 128 89 217

FARLETE 18 2 20

FAYON 30 26 56

FAYOS, LOS 5 4 9

FIGUERUELAS 1537 754 2291

FOMBUENA 1 3 4

FRAGO, EL 6 5 11

FRASNO, EL 33 8 41

FRESCANO 12 1 13

FUENDEJALON 56 41 97

FUENDETODOS 6 8 14

FUENTES DE EBRO 981 460 1441

FUENTES DE JILOCA 14 3 17

GALLOCANTA 9 1 10

GALLUR 337 341 678

GELSA 41 23 64

GODOJOS 4 14 18

GOTOR 18 2 20

GRISEL 2 1 3

GRISEN 11 11 22

HERRERA DE LOS NAVARROS 32 17 49

IBDES 19 2 21

ILLUECA 677 660 1337

ISUERRE 2 4 6

JARABA 101 159 260

JARQUE 68 24 92

JAULIN 13 21 34

JOYOSA, LA 58 53 111

LAGATA 14 3 17

LANGA DEL CASTILLO 3 0 3

LAYANA 2 1 3

LECERA 57 18 75

LECIÑENA 166 55 221

LECHON 1 0 1

LETUX 16 9 25

LITAGO 7 0 7

LITUENIGO 5 2 7

LOBERA DE ONSELLA 2 1 3

LONGARES 100 49 149

LONGAS 15 3 18

LUCENA DE JALON 36 21 57

LUCENI 139 44 183

LUESIA 4 13 17

LUESMA 2 1 3





LUMPIAQUE 70 26 96

LUNA 38 20 58

MAELLA 431 277 708

MAGALLON 80 47 127

MAINAR 39 12 51

MALANQUILLA 1 4 5

MALEJAN 10 3 13

MALON 27 10 37

MALUENDA 87 42 129

MALLEN 396 225 621

MANCHONES 9 3 12

MARA 12 12 24

MARIA DE HUERVA 665 177 842

MEDIANA DE ARAGON 23 6 29

MEQUINENZA 497 203 700

MESONES DE ISUELA 68 6 74

MEZALOCHA 6 4 10

MIANOS 3 1 4

MIEDES DE ARAGON 16 22 38

MONEGRILLO 27 27 54

MONEVA 11 8 19

MONREAL DE ARIZA 28 20 48

MONTERDE 26 5 31

MONTON 18 0 18

MORATA DE JALON 160 38 198

MORATA DE JILOCA 44 20 64

MORES 36 30 66

MOROS 6 9 15

MOYUELA 4 5 9

MOZOTA 185 261 446

MUEL 409 158 567

MUELA, LA 2232 1121 3353

MUNEBREGA 43 10 53

MURERO 11 3 14

MURILLO DE GALLEGO 142 69 211

NIGÜELLA 2 0 2

NOMBREVILLA 1 0 1

NONASPE 70 18 88

NOVALLAS 77 35 112

NOVILLAS 26 36 62

NUEVALOS 71 87 158

NUEZ DE EBRO 233 17 250

ORCAJO 2 0 2

ORERA 54 27 81

ORES 100 44 144

OSERA DE EBRO 70 109 179

PANIZA 109 25 134

PARACUELLOS DE JILOCA 101 75 176





PARACUELLOS DE LA RIBERA 7 7 14

PASTRIZ 96 43 139

PEDROLA 2220 817 3037

PEDROSAS, LAS 2 2 4

PERDIGUERA 15 21 36

PIEDRATAJADA 27 9 36

PINA DE EBRO 740 630 1370

PINSEQUE 921 486 1407

PINTANOS, LOS 6 3 9

PLASENCIA DE JALON 24 2 26

PLEITAS 1 0 1

PLENAS 3 3 6

POMER 3 0 3

POZUELO DE ARAGON 16 9 25

PRADILLA DE EBRO 72 19 91

PUEBLA DE ALBORTON 16 2 18

PUEBLA DE ALFINDEN, LA 2825 1644 4469

PUENDELUNA 12 1 13

PURUJOSA 8 0 8

QUINTO 563 278 841

REMOLINOS 68 41 109

RETASCON 2 0 2

RICLA 1017 463 1480

ROMANOS 12 0 12

RUEDA DE JALON 39 4 43

RUESCA 3 3 6

SADABA 145 170 315

SALILLAS DE JALON 29 5 34

SALVATIERRA DE ESCA 26 1 27

SAMPER DEL SALZ 6 1 7 SAN MARTIN DE LA VIRGEN DE MONCAYO

4 7 11

SAN MATEO DE GALLEGO 497 185 682

SANTA CRUZ DE GRIO 10 4 14

SANTA CRUZ DE MONCAYO 7 4 11

SANTA EULALIA DE GALLEGO 11 8 19

SANTED 1 0 1

SASTAGO 1045 450 1495

SABIÑAN 90 41 131

SEDILES 18 4 22

SESTRICA 14 17 31

SIERRA DE LUNA 26 1 27

SIGÜES 16 17 33

SISAMON 0 1 1

SOBRADIEL 411 201 612

SOS DEL REY CATOLICO 108 119 227

TABUENCA 27 6 33

TALAMANTES 5 4 9

TARAZONA 2512 2762 5274





TAUSTE 1147 674 1821

TERRER 40 48 88

TIERGA 14 5 19

TOBED 12 62 74

TORRALBA DE LOS FRAILES 0 1 1

TORRALBA DE RIBOTA 15 2 17

TORREHERMOSA 8 7 15

TORRELAPAJA 0 1 1

TORRELLAS 18 8 26

TORRES DE BERRELLEN 461 157 618

TORRIJO DE LA CAÑADA 21 11 32

TOSOS 26 10 36

TRASMOZ 2 1 3

TRASOBARES 7 5 12

UNCASTILLO 56 37 93

UNDUES DE LERDA 5 4 9

URREA DE JALON 77 32 109

URRIES 15 8 23

USED 12 9 21

UTEBO 3476 2042 5518

VALMADRID 10 0 10

VALPALMAS 1 2 3

VALTORRES 2 4 6

VELILLA DE EBRO 2 2 4

VELILLA DE JILOCA 44 67 111

VERA DE MONCAYO 85 77 162

VIERLAS 10 1 11

VILUEÑA, LA 5 4 9

VILLADOZ 1 2 3

VILLAFELICHE 10 5 15

VILLAFRANCA DE EBRO 62 68 130

VILLALBA DE PEREJIL 3 1 4

VILLALENGUA 21 13 34

VILLANUEVA DE GALLEGO 1856 596 2452

VILLANUEVA DE JILOCA 3 0 3

VILLANUEVA DE HUERVA 37 34 71

VILLAR DE LOS NAVARROS 5 3 8

VILLARREAL DE HUERVA 78 4 82

VILLARROYA DE LA SIERRA 35 25 60

VILLARROYA DEL CAMPO 5 5 10

VISTABELLA 5 3 8

ZAIDA, LA 75 50 125

ZARAGOZA 142262 138665 280927

ZUERA 1405 723 2128

BIEL 6 3 9

MARRACOS 1 1 2



5.3.2- Contratos según sector económico

CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

MUNICIPIO AGRÍCOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL

ABANTO 0 15 13 68 96

ACERED 0 3 1 19 23

AGON 4 7 2 44 57

AGUARON 106 18 7 618 749

AGUILON 1 6 3 10 20

AINZON 4 47 56 101 208

ALADREN 0 6 1 39 46

ALAGON 399 141 579 1854 2973

ALARBA 10 5 1 57 73

ALBERITE DE SAN JUAN 5 92 0 141 238

ALBETA 0 9 9 59 77

ALBORGE 12 10 0 62 84

ALCALA DE EBRO 0 3 6 124 133

ALCALA DE MONCAYO 2 6 3 48 59

ALCONCHEL DE ARIZA 0 1 10 43 54

ALDEHUELA DE LIESTOS 0 5 0 5 10

ALFAJARIN 1 81 125 445 652

ALFAMEN 1357 37 82 92 1568

ALFORQUE 1 4 0 1 6

ALHAMA DE ARAGON 0 26 32 152 210

ALMOCHUEL 0 0 0 1 1

ALMOLDA, LA 0 1 0 20 21

ALMONACID DE LA CUBA 1 0 0 8 9

ALMONACID DE LA SIERRA 133 19 5 36 193 ALMUNIA DE DOÑA GODINA LA

1521 174 241 1255 3191

ALPARTIR 64 15 4 24 107

AMBEL 1 0 1 4 6

ANENTO 1 11 3 6 21

ANIÑON 14 10 31 30 85

AÑON DE MONCAYO 23 6 0 26 55

ARANDA DE MONCAYO 4 16 0 25 45

ARANDIGA 1 1 12 6 20

ARDISA 0 1 0 5 6

ARIZA 12 27 29 231 299

ARTIEDA 2 0 0 4 6

ASIN 0 0 0 9 9

ATEA 0 3 0 4 7

ATECA 54 22 153 369 598

AZUARA 5 1 6 33 45

BADULES 1 0 0 0 1

BARBOLES 17 11 1 11 40

BARDALLUR 1 0 1 11 13

BELCHITE 38 33 164 300 535

BELMONTE DE GRACIAN 3 0 0 0 3





BERDEJO 0 0 0 4 4

BERRUECO 0 1 0 4 5

BIJUESCA 0 0 0 2 2

BIOTA 22 51 9 15 97

BISIMBRE 0 0 53 86 139

BOQUIÑENI 37 23 4 21 85

BORJA 39 237 562 580 1418

BOTORRITA 1 15 23 29 68

BREA DE ARAGON 11 66 415 156 648

BUBIERCA 0 0 0 3 3

BUJARALOZ 16 38 27 42 123

BULBUENTE 2 0 2 15 19

BURETA 14 5 14 15 48

BURGO DE EBRO, EL 2 157 405 648 1212

BUSTE, EL 1 1 0 2 4

CABAÑAS DE EBRO 0 3 67 67 137

CABOLAFUENTE 0 0 0 4 4

CADRETE 6 261 674 881 1822

CALATAYUD 268 984 652 5375 7279

CALATORAO 208 127 157 150 642

CALCENA 0 3 2 2 7

CAMPILLO DE ARAGON 1 1 0 1 3

CARENAS 0 0 0 9 9

CARIÑENA 569 268 684 1963 3484

CASPE 4535 255 424 1302 6516

CASTEJON DE ALARBA 1 1 1 3 6

CASTEJON DE LAS ARMAS 0 1 0 2 3

CASTEJON DE VALDEJASA 8 2 1 3 14

CASTILISCAR 17 4 0 8 29

CERVERA DE LA CAÑADA 10 9 4 22 45

CERVERUELA 0 0 0 4 4

CETINA 1 3 2 68 74

CIMBALLA 7 2 0 0 9

CINCO OLIVAS 0 1 1 2 4

CLARES DE RIBOTA 0 0 0 2 2

CODO 0 2 1 1 4

CODOS 11 1 11 24 47

CONTAMINA 0 0 0 2 2

COSUENDA 10 4 7 29 50

CUARTE DE HUERVA 129 920 1297 3136 5482

CUBEL 0 2 0 1 3

CUERLAS, LAS 0 0 0 4 4

CHIPRANA 499 11 10 56 576

CHODES 4 0 0 1 5

DAROCA 15 90 99 282 486

EJEA DE LOS CABALLEROS 599 835 986 1849 4269

EMBID DE ARIZA 3 0 1 0 4

ENCINACORBA 2 1 7 11 21





EPILA 1102 200 826 1199 3327

ERLA 3 8 7 19 37

ESCATRÓN 13 185 32 131 361

FABARA 44 21 9 143 217

FARLETE 7 5 1 7 20

FAYON 4 3 6 43 56

FAYOS, LOS 0 0 0 9 9

FIGUERUELAS 3 159 1085 1044 2291

FOMBUENA 0 0 0 4 4

FRAGO, EL 6 0 1 4 11

FRASNO, EL 21 16 0 4 41

FRESCANO 7 1 1 4 13

FUENDEJALON 16 9 24 48 97

FUENDETODOS 0 4 1 9 14

FUENTES DE EBRO 439 120 263 619 1441

FUENTES DE JILOCA 5 0 6 6 17

GALLOCANTA 3 0 0 7 10

GALLUR 21 134 232 291 678

GELSA 1 10 19 34 64

GODOJOS 1 0 2 15 18

GOTOR 0 11 6 3 20

GRISEL 1 0 0 2 3

GRISEN 0 0 1 21 22

HERRERA DE LOS NAVARROS 15 7 9 18 49

IBDES 4 12 1 4 21

ILLUECA 2 43 1029 263 1337

ISUERRE 0 0 6 0 6

JARABA 0 11 22 227 260

JARQUE 8 6 64 14 92

JAULIN 0 5 6 23 34

JOYOSA, LA 12 28 3 68 111

LAGATA 0 7 0 10 17

LANGA DEL CASTILLO 3 0 0 0 3

LAYANA 0 1 0 2 3

LECERA 21 21 14 19 75

LECIÑENA 6 40 109 66 221

LECHON 0 1 0 0 1

LETUX 3 4 0 18 25

LITAGO 1 3 0 3 7

LITUENIGO 1 0 0 6 7

LOBERA DE ONSELLA 1 0 0 2 3

LONGARES 63 6 46 34 149

LONGAS 0 15 0 3 18

LUCENA DE JALON 47 1 0 9 57

LUCENI 23 24 44 92 183

LUESIA 2 1 0 14 17

LUESMA 0 0 0 3 3

LUMPIAQUE 13 32 15 36 96





LUNA 15 4 0 39 58

MAELLA 275 94 80 259 708

MAGALLON 8 32 20 67 127

MAINAR 1 34 2 14 51

MALANQUILLA 1 0 0 4 5

MALEJAN 7 2 0 4 13

MALON 5 1 9 22 37

MALUENDA 20 26 21 62 129

MALLEN 42 97 207 275 621

MANCHONES 7 0 0 5 12

MARA 2 0 5 17 24

MARIA DE HUERVA 11 253 217 361 842

MEDIANA DE ARAGON 2 6 1 20 29

MEQUINENZA 263 42 192 203 700

MESONES DE ISUELA 1 64 0 9 74

MEZALOCHA 3 1 3 3 10

MIANOS 0 3 0 1 4

MIEDES DE ARAGON 1 3 14 20 38

MONEGRILLO 26 0 4 24 54

MONEVA 0 6 3 10 19

MONREAL DE ARIZA 15 2 1 30 48

MONTERDE 4 0 10 17 31

MONTON 14 3 0 1 18

MORATA DE JALON 7 119 19 53 198

MORATA DE JILOCA 11 2 21 30 64

MORES 1 0 46 19 66

MOROS 4 2 0 9 15

MOYUELA 2 0 1 6 9

MOZOTA 1 49 60 336 446

MUEL 9 146 258 154 567

MUELA, LA 17 582 878 1876 3353

MUNEBREGA 14 8 13 18 53

MURERO 10 0 3 1 14

MURILLO DE GALLEGO 2 6 12 191 211

NIGÜELLA 0 1 1 0 2

NOMBREVILLA 0 0 0 1 1

NONASPE 15 30 19 24 88

NOVALLAS 1 29 9 73 112

NOVILLAS 13 15 16 18 62

NUEVALOS 4 6 6 142 158

NUEZ DE EBRO 1 101 12 136 250

ORCAJO 0 0 1 1 2

ORERA 0 15 15 51 81

ORES 4 2 5 133 144

OSERA DE EBRO 5 13 8 153 179

PANIZA 50 36 20 28 134

PARACUELLOS DE JILOCA 67 19 34 56 176

PARACUELLOS DE LA RIBERA 0 1 1 12 14





PASTRIZ 10 34 13 82 139

PEDROLA 13 273 585 2166 3037

PEDROSAS, LAS 1 0 0 3 4

PERDIGUERA 4 10 2 20 36

PIEDRATAJADA 0 16 5 15 36

PINA DE EBRO 21 113 537 699 1370

PINSEQUE 3 277 390 737 1407

PINTANOS, LOS 3 0 0 6 9

PLASENCIA DE JALON 18 1 1 6 26

PLEITAS 0 0 0 1 1

PLENAS 0 6 0 0 6

POMER 0 0 3 0 3

POZUELO DE ARAGON 12 0 9 4 25

PRADILLA DE EBRO 42 3 29 17 91

PUEBLA DE ALBORTON 0 0 7 11 18

PUEBLA DE ALFINDEN, LA 0 433 1994 2042 4469

PUENDELUNA 0 10 3 0 13

PURUJOSA 1 7 0 0 8

QUINTO 569 70 49 153 841

REMOLINOS 1 14 16 78 109

RETASCON 0 0 0 2 2

RICLA 1059 72 131 218 1480

ROMANOS 5 5 0 2 12

RUEDA DE JALON 28 3 7 5 43

RUESCA 2 1 0 3 6

SADABA 12 53 15 235 315

SALILLAS DE JALON 12 3 13 6 34

SALVATIERRA DE ESCA 0 23 0 4 27

SAMPER DEL SALZ 1 6 0 0 7 SAN MARTIN DE LA VIRGEN DE MONCAYO

0 2 0 9 11

SAN MATEO DE GALLEGO 6 141 384 151 682

SANTA CRUZ DE GRIO 4 9 0 1 14

SANTA CRUZ DE MONCAYO 4 0 2 5 11

SANTA EULALIA DE GALLEGO 0 12 1 6 19

SANTED 0 0 0 1 1

SASTAGO 1305 82 8 100 1495

SABIÑAN 84 9 13 25 131

SEDILES 2 1 13 6 22

SESTRICA 0 4 19 8 31

SIERRA DE LUNA 12 14 0 1 27

SIGÜES 3 0 0 30 33

SISAMON 0 0 0 1 1

SOBRADIEL 42 115 128 327 612

SOS DEL REY CATOLICO 21 38 6 162 227

TABUENCA 2 3 13 15 33

TALAMANTES 0 3 0 6 9

TARAZONA 47 381 780 4066 5274

TAUSTE 257 346 802 416 1821





TERRER 2 20 49 17 88

TIERGA 5 0 7 7 19

TOBED 1 5 1 67 74

TORRALBA DE LOS FRAILES 0 0 0 1 1

TORRALBA DE RIBOTA 0 4 2 11 17

TORREHERMOSA 1 0 0 14 15

TORRELAPAJA 0 0 0 1 1

TORRELLAS 0 0 0 26 26

TORRES DE BERRELLEN 324 147 75 72 618

TORRIJO DE LA CAÑADA 1 7 0 24 32

TOSOS 23 4 1 8 36

TRASMOZ 0 0 0 3 3

TRASOBARES 0 6 1 5 12

UNCASTILLO 3 6 33 51 93

UNDUES DE LERDA 4 3 0 2 9

URREA DE JALON 59 4 1 45 109

URRIES 15 0 1 7 23

USED 0 8 0 13 21

UTEBO 111 1367 1187 2853 5518

VALMADRID 0 8 0 2 10

VALPALMAS 0 0 0 3 3

VALTORRES 0 0 0 6 6

VELILLA DE EBRO 2 2 0 0 4

VELILLA DE JILOCA 4 8 4 95 111

VERA DE MONCAYO 12 11 12 127 162

VIERLAS 0 1 0 10 11

VILUEÑA, LA 4 0 3 2 9

VILLADOZ 1 0 0 2 3

VILLAFELICHE 0 2 0 13 15

VILLAFRANCA DE EBRO 10 31 16 73 130

VILLALBA DE PEREJIL 2 0 0 2 4

VILLALENGUA 4 3 3 24 34

VILLANUEVA DE GALLEGO 3 410 701 1338 2452

VILLANUEVA DE JILOCA 0 0 2 1 3

VILLANUEVA DE HUERVA 5 18 19 29 71

VILLAR DE LOS NAVARROS 1 0 0 7 8

VILLARREAL DE HUERVA 26 25 12 19 82

VILLARROYA DE LA SIERRA 0 7 18 35 60

VILLARROYA DEL CAMPO 0 2 1 7 10

VISTABELLA 2 0 4 2 8

ZAIDA, LA 4 19 63 39 125

ZARAGOZA 2213 32862 21077 224775 280927

ZUERA 36 408 501 1183 2128

BIEL 5 2 0 2 9

MARRACOS 0 0 0 2 2

-



FUENTES

Instituto Nacional de Estadística (I.N.E.).

- Padrón Municipal. Datos a 1 de diciembre de 2006. - Encuesta de Población Activa (E.P.A.). Cuarto trimestre de 2006.

Mº de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS). Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31de diciembre de 2006.

SPEE-INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos en abril de 2007.

Cámara de Comercio de Zaragoza. Informes de Estudios Económicos

- La economía zaragozana en 2006 - Perspectivas de la economía zaragozana 2007

GLOSARIO DE TÉRMINOS

Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.

Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.

DATOS DE POBLACIÓN

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados

Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos

Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de actividad Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o



intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.

Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

DATOS DE POBLACIÓN

Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.

Tasa específica de paro Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.

TEJIDO EMPRESARIAL

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Actividad económica Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

DEMANDAS

Paro registrado Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:

- Demandantes suspendidos con intermediación

- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes



Demandante de Empleo Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.

UCONTRATOS U

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

UTASAS U

Tasa de estabilidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).

Tasa de temporalidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100).

Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).

Movilidad geográfica Entendemos por movilidad geográfica por motivos laborales la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.

Tasa de salida Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia.

Tasa de entrada Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con destino en la provincia de referencia cuyo domicilio está en una provincia distinta, sobre el total de contratos provincial.

Tasa de permanencia Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la provincia de referencia, sobre el total de contratos.

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