Objetivos, mision, vision
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OBJETIVOS, MISION, VISION
¿PARA DÓNDE VAMOS?
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¿Qué son lo objetivos?
• Son resultados que se pretenden alcanzar o situaciones dónde esta pretende llegar.
Los objetivos estratégicos se hacen con un alcance de cinco años y mínimo de tres. Esto depende del tamaño de la empresa. Los objetivos organizacionales tienen la duración de un año
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CaracterísticasMedibles: deben ser cuantitativos y estar ligados a un límite de tiempo
Claros: deben tener una definición clara, medible y precisa.
Alcanzables: deben estar entre las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta su infraestructura
Realistas: deben ser razonables, teniendo en cuenta el entorno , la capacidad y recursos a disposición.
Coherentes: Deben estar alineados y transversales a otros objetivos, la misión y la visión
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MISIONEs la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la o las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado, para conseguir tal misión.
Ejemplo:CODEPMOCConsejo de Desarrollo del Pueblo de Montuvio
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Define:
La necesidad a satisfacer
Los clientes a alcanzar
Productos y servicios a ofertar
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Características de la MISION:
Amplia
Concreta
Motivadora
Posible
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Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen de la futura organización.
La misión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño de lo que se debe ser en el futuro de la empresa.
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¿Qué diferencias encuentras??
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VALORES EMPRESARIALESSon los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma; son a la vez los valores de sus miembros y especialmente lo de sus dirigentes.
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Características:
Son claros
Plantean actitudes hacia la excelencia
Estructuran procesos dentro de la empresa
Son aplicables a cualquier nivel
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Analiza este ejemplo:
http://www.banesto.es/CsAppsExp/Portales/WebCorporativa/MinisiteBanesto2008/html/informe-rsc/vision_y_valores.htm