O SERVATOIRE DES INGENIEURS ISIFisifc.univ-fcomte.fr/download/isifc/document/enquetes/... · 2019....

http://isifc.univ-fcomte.fr/ - -

OBSERVATOIRE DES INGENIEURS ISIFC

13EME ENQUETE Situation au 31 décembre 2017

http://isifc.univ-fcomte.fr/https://www.facebook.com/ISIFC.Officielhttps://www.linkedin.com/company-beta/11113803/

Observatoire des ingénieurs ISIFC – 13ème Enquête – Salaires Déc. 2017

LE MOT DU DIRECTEUR

Chers diplômés, chers lecteurs,

Voici la nouvelle enquête d’insertion 2018, photo de la situation de nos diplômés au 31 décembre 2017.

Cette enquête a été menée avec l’aide de Valentin Maillot à partir d’une base crée en 2016 avec Steeven Flores et Loïc Mathez. Cette base a été complétée cette année par une nouveauté qui avait été réclamée par nos diplômés en poste : nous avons séparé les emplois à l’étranger Suisse des autres emplois à l’étranger hors Suisse. Cette seconde partie est plus succincte, sachant que vous êtes assez peu dans ce cas, limitant la pertinence de l’étude statistique.

Ce document montre des résultats d’insertion de nos tous jeunes diplômés encore meilleurs que l’année précédente, avec notamment un taux d’insertion à 3 mois de 91 %. Ce retour montre que le profil d’ingénieurs ISIFC est réellement chassé, offrant toujours plus de perspectives à nos étudiant. Cela reste confirmé par les 150 offres de stages que nous avons encore reçues cette année pour une quarantaine d’étudiants disponibles (12 étant déjà en contrat de professionnalisation).

Nous pouvons noter également que si les ingénieurs ISIFC sont toujours très demandés pour des missions d’affaires réglementaires et de qualité, ils sont également reconnus pour les missions de R&D, et de plus en plus pour les affaires cliniques. Cette tendance confirme les choix faits par l’école de mettre l’accent sur cette compétence. Nous voyons aujourd’hui apparaître de plus en plus d’opportunités sur les aspects cliniques, tant pour les stages industriels des étudiants de dernière année, que pour des missions de contrat de professionnalisation.

C’est donc avec une grande fierté que je vous présente ces résultats, et j’en profite pour remercier ici tous nos diplômés qui ont pris le temps nécessaire pour nous répondre. Ils participent ainsi à une enquête qui leur offre des indicateurs sur les carrières auxquelles ils peuvent prétendre, mais qui sert également à éclairer nos étudiants actuels et nos futurs entrants sur les perspectives possibles offertes par notre belle école. C’est finalement un premier lien entre vous tous qu’il faut maintenir, et c’est pourquoi – diplômés de l’ISIFC – je vous donne déjà rendez-vous dès le début de l’année 2019 pour répondre à la prochaine enquête !

Vincent Armbruster, directeur de l’ISIFC.


TABLE DES MATIERES

Table des matières .................................................................................................................................. 3

A. Qui sont les ingénieurs ISIFC en 2017 ? ....................................................................................... 4

A.1 Nombre de diplômés depuis 2004 et mixité au sein de l’ISIFC ........................................... 4

A.2 Position géographique des diplômés en situation d’emploi ............................................... 5

A.3 Situation professionnelle des diplômés .............................................................................. 6

B. Quelles entreprises emploient les ingénieurs isifc en 2017 ? ..................................................... 7

B.1 Le secteur d’activité des entreprises ................................................................................... 7

B.2 La nature des entreprises .................................................................................................... 8

C. Quel est l’emploi des ingénieurs ISIFC en 2017 ? ........................................................................ 9

C.1 Le nombre d’emplois occupés après le diplôme ................................................................. 9

C.2 Les fonctions principales et secondaires ............................................................................. 9

D. Combien gagnent les ingénieurs ISIFC en 2017 ? ...................................................................... 10

D.1 Les salaires en France ........................................................................................................ 10

D.2 Les salaires en Suisse ......................................................................................................... 11

D.3 Les salaires à l’étranger (hors Suisse) ................................................................................ 12

D.4 Les revenus exceptionnels et les gratifications (avec 13ème et 14ème mois) ...................... 13

D.5 Les disparités Hommes/Femmes ...................................................................................... 13

E. La situation des ingénieurs ISIFC travaillant en France et en Suisse en 2016 ........................... 14

E.1 Les salaires mensuels bruts sans prime ............................................................................. 14

E.2 Les salaires annuels nets avec prime................................................................................. 15

E.3 Les salaires mensuels nets ................................................................................................. 16


4

A. QUI SONT LES INGENIEURS ISIFC EN 2017 ?

Créé en 2001, l’Institut Supérieur d’Ingénieurs de Franche-Comté (ISIFC) est l’école d’ingénieurs universitaire de Besançon. Habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI), elle forme chaque année jusqu’à cinquante ingénieurs en Génie biomédical à destination, majoritairement, des entreprises de Dispositif Médical et, épisodiquement, en centres de soin et laboratoire de recherche.

La mixité est de coutume à l’ISIFC. En effet, sur les 530 diplômés depuis sa création, l’école compte 246 garçons diplômés (48%) et 284 filles (52%).

A.1 NOMBRE DE DIPLOMES DEPUIS 2004 ET MIXITE AU SEIN DE L’ISIFC

De façon générale, le nombre de diplômés par année est en augmentation depuis 2004 pour atteindre 53 diplômés en 2017. Au regard de l’année précédente, l’effectif se maintient en 2016.

Figure 1 : Nombre de diplômés par promotion depuis 2004

Bien que minoritaire dans les premières promotions, la proportion de filles au sein de l’ISIFC n’a cessé de croître depuis 2004 au point de dépasser celle de la gente masculine. Ainsi, l’effectif de la 14ème promotion se compose de 39 filles (74%) et 14 garçons (26%).

0

10

20

30

40

50

60

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Femmes

Hommes


5

A.2 POSITION GEOGRAPHIQUE DES DIPLOMES EN SITU ATION D’EMPLOI

En 2017, la position géographique des diplômés en situation d’emploi est similaire à celle de l’année passée. En effet, près de trois diplômés ISIFC sur quatre travaillent en France. Le taux d’ingénieurs ISIFC ayant un emploi en Suisse s’élève à 21%. Enfin, moins de 5% des diplômés disposent d’un emploi à l’étranger, hors Suisse.

Figure 2 : Position géographique des diplômés en situation d'emploi

En termes de répartition régionale, les diplômés travaillant en France privilégient la Franche-Comté avec un pourcentage de 32% ainsi que la région Rhône-Alpes avec un pourcentage de 28%. L’Ile-de-France occupe, quant à elle, la troisième place avec un taux de près de 14%. Figurent ensuite l’Alsace, la Champagne-Ardenne, le Pays de Loire ou encore la Bourgogne.

En 2017, nous pouvons donc remarquer que 41% des diplômés ISIFC exercent dans les régions du Grand Est (Franche-Comté, Alsace, Champagne-Ardenne).

Figure 3 : Répartition régionale des diplômés travaillant en France

74,50%

21,10%

4,40%

237

67

14

France

Suisse

Autre


6

A.3 SITUATION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMES

Malgré un contexte économique peu favorable, le taux d’insertion des diplômés est similaire à l’année précédente. En effet, en considérant l’ensemble des promotions, près de 89% des diplômés ont un emploi et 11 % d’entre eux font ou ont fait une poursuite d’études.

Malgré sa récente arrivée sur le marché de l’emploi, la 14ème promotion présentait au 31 décembre 2017 un taux d’insertion de 91%. La proportion de diplômés en recherche d’emploi s’élevait quant à elle à 3%, et 6% de diplômés ont entamé une poursuite d’études.

Situation professionnelle Promo 14 Toutes promos hors Promo 14

Situation d'emploi 91% 89%

CDI 58% 80%

CDD 30% 6%

Autre 3% 3%

Recherche d'emploi 3% 3%

Situation d'études 6% 11%

Master 3% 6%

Doctorat 3% 5%

Figure 4 : Situation professionnelle des diplômés en 2017 en France et à l'Etranger


7

B. QUELLES ENTREPRISES EMPLOIENT LES INGENIEURS ISIFC EN 2017 ?

B.1 LE SECTEUR D’ACTIVITE DES ENTREPRISES

Les entreprises fabriquant des dispositifs médicaux et leurs sous-traitants emploient 70,6% des diplômés.

La catégorie « Autre » concerne, entre autres, les domaines de l’enseignement, l’horlogerie, l’automobile, ou encore l’industrie du tabac.

Figure 5 : Secteur d'activité des entreprises

64,40%

6,20%

5,90%

5%

5,90%

0,30%

5,30%

6,90%

Fabrication de DM

Sous-traitant de DM

Industrie Pharmaceutique

Conseil, Audit en médical

Fonction publique (d'état,hospitalière,...)

Fonction hospitalière privée

Installation et réparationd'équipements

Ingéniérie informatique,logiciels

Autre

Total

Effectifs

206

20

19

16

19

0

1

17

22

320


8

B.2 LA NATURE DES ENTREPRISES

Plus de la moitié des ingénieurs ISIFC (51,4 %) travaillent soit dans des TPE (Très Petites Entreprises), soit dans des PME (Petites et Moyennes Entreprises).

Seulement 6,5 % des diplômés travaillent dans la fonction publique.

Figure 6 : Nombre de salariés des entreprises employant des diplômés ISIFC

10%

22,30%

29,10%

13,90%

18,10%

6,50%

Travailleur indépendantou start-up

moins de 49 salariés

entre 50 et 249 salariés

entre 250 et 999 salariés

plus de 1000 salariés

Fonction Publique

Effectifs

31

69

90

43

56

20


9

C. QUEL EST L’EMPLOI DES INGENIEURS ISIFC EN 2017 ?

C.1 LE NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPES APRES LE DIPLOME

Nombre d'emplois occupés

Promotion Total

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

aucun 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 10% 6% 2%

un 8% 29% 13% 25% 9% 11% 39% 26% 29% 40% 52% 76% 86% 82% 41%

deux 31% 14% 25% 31% 55% 47% 30% 43% 63% 36% 39% 17% 4% 12% 33%

trois 23% 29% 25% 25% 18% 26% 22% 26% 4% 20% 9% 7% 0% 0% 15%

quatre 23% 14% 0% 6% 18% 5% 9% 4% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 5%

cinq et plus 15% 14% 38% 13% 0% 11% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 4%

Figure 7 : Le nombre d’emplois occupés par les ingénieurs ISIFC depuis leur diplôme

Parmi les ingénieurs ISIFC issus de la promotion 14 ayant un emploi, près de 90% ont été embauchés moins de 3 mois après leur diplôme.

C.2 LES FONCTIONS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

Sur l’ensemble des promotions, les Affaires Réglementaires, la Qualité/Validation et la R&D représentent les fonctions principales les plus fréquentes des diplômés ISIFC.

Fonctions Promo 14 Toutes promos

Principale Secondaire Principale Secondaire

Affaires Réglementaires 4 2 68 46

Qualité / Validation 8 2 74 51

Achats / Ventes 0 0 0 3

Industrialisation / Production / Méthodes 1 2 16 35

Commercial / Marketing / Application 5 2 38 14

Projets / Conception / Recherches Cliniques 3 3 34 26

Enseignement / Formation 0 0 3 11

Hospitalier 0 0 8 2

R&D / Etudes 6 3 57 23

Service client / SAV / Maintenance 0 1 3 12

Autre 2 1 19 10

Pas de fonction secondaire - 12 - 84

Figure 8 : Fonctions occupées par les diplômés ISIFC


10

D. COMBIEN GAGNENT LES INGENIEURS ISIFC EN 2017 ?

Cette section concerne les salaires de toutes les promotions en France, Suisse et dans les autres pays. Dans la suite de ce rapport, les salaires bruts seront toujours considérés pour un emploi à temps plein, hors prime et avantage direct. Les salaires annuels nets avec 13ème ou 14ème mois sont indiqués sans primes exceptionnelles ni intéressement ; les salaires mensuels nets sans prime ni avantage.

D.1 LES SALAIRES EN FRANCE

Cette partie s’intéresse à la répartition des salaires en France des diplômés en fonction des diverses promotions.

Salaires mensuels nets sans prime (en €)

Promotions P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et 12 P 13 et 14 P 14

Moyenne 4386 3874 3260 2526 2463 2329 2380 2128

Mediane 3514 3130 2700 2411 2325 2043 2030 2039

Minimum 2200 1780 1203 1700 1634 1392 1438 1438

Maximum 7600 7033 6800 4400 4300 5000 6000 3500

1er quartile 3000 2452 2400 2063 2160 1950 1878 1930

3eme quartile 5700 5550 4105 2700 2760 2250 2236 2200

Salaires mensuels bruts sans prime (en €)


Moyenne 5307 4755 4245 3262 3223 3033 3110 2736

Médiane 4186 3909 3695 3131 3015 2750 2700 2725

Minimum 2659 2083 2400 2155 1911 1780 1769 1769

Maximum 8057 7480 7600 5000 6833 7000 7000 3333

1er quartile 4000 3354 3300 2986 2832 2600 2500 2522

3eme quartile 7500 6805 4749 3593 3407 3000 3000 3000

Salaires annuels nets 13eme et 14eme mois inclus (en €)


Moyenne 59080 51052 44818 32848 31917 30456 28852 26511

Mediane 66000 40090 35800 30272 29700 26400 24534 24600

Minimum 27400 21360 14436 20676 1000 16704 4000 17256

Maximum 108200 91429 98700 53550 95000 68558 72000 51692

1er quartile 38500 31308 30690 26613 26336 24588 22578 23160

3eme quartile 73400 73800 58750 37919 34702 30600 29125 28360


11

D.2 LES SALAIRES EN SUISSE

Cette partie s’intéresse à la répartition des salaires en Suisse des diplômés en fonction des diverses promotions.

Salaires mensuels nets sans prime (en €)


Moyenne 5573 4807 4182 5668 3189 4017 2896 3276

Mediane 5587 4500 3300 5563 3000 4100 2750 3277

Minimum 2410 1900 2050 4393 1925 1730 1800 2750

Maximum 10000 10000 8500 7252 6000 7030 4500 3800

1er quartile 2953 2639 2400 5044 2200 2058 2102 3014

3eme quartile 7456 6341 5311 6323 3500 5440 3539 3539

Salaires mensuels bruts sans prime (en €)


Moyenne 7001 5777 5259 6291 3899 4828 2325 3918

Mediane 6390 5000 4500 6500 4000 5600 3500 3730

Minimum 3334 2051 2975 5000 2500 2400 2450 3254

Maximum 13000 11000 10000 8066 6500 7670 5560 4770

1er quartile 3870 3455 3585 5167 2760 2770 2873 3492

3eme quartile 8634 7651 6086 6993 4388 6249 4385 4250

Salaires annuels nets 13eme et 14eme mois inclus (en €)


Moyenne 84556 66438 54809 74680 39843 51052 36235 40400

Mediane 75878 54000 40100 72413 38000 54800 33000 42601

Minimum 28920 22800 24600 57731 23100 20760 21600 33000

Maximum 178800 150000 122000 101024 72000 92030 57000 45600

1er quartile 39881 34248 30000 64875 28900 27036 26724 37801

3eme quartile 117675 92793 68482 82208 44000 70720 44400 44101


12

D.3 LES SALAIRES A L’ETRANGER (HORS SUISSE)

Cette partie s’intéresse à la répartition des salaires à l’étranger, hors Suisse, des diplômés en fonction des diverses promotions.

Salaires mensuels bruts sans prime

Promotions P 1 à 8 P 9 à 14

Moyenne 4 950 € 3 866 €

Médiane 4 793 € 3 250 €

Minimum 2 600 € 2 767 €

Maximum 7 500 € 6 833 €

1er

quartile 3 328 € 3 085 €

3ème quartile 6 579 € 3 395 €

Salaires mensuels nets sans prime

Promotions P 1 à 8 P 9 à 14

Moyenne 3 669 €

Médiane 3 081 € 2 995 €

Minimum 2 200 € 3 000 €

Maximum 6 400 € 2 200 €

1er

quartile 2 378 € 4 300 €

3ème quartile 4 600 € 2 356 €

Salaires annuels nets (13ème et 14ème mois inclus)

Promotions P 1 a 8 P 9 a 14

Moyenne 50 472 € 38 675 €

Médiane 46 890 € 40 850 €

Minimum 26 400 € 28 526 €

Maximum 89 369 € 91 429 €

1er quartile 32 805 € 31 400 €

3ème quartile 60 600 € 41 000 €


13

D.4 LES REVENUS EXCEPTIONNELS ET LES GRATIFICATIONS (AVEC 13EM E ET 14E ME MOIS)

L’attribution de revenus exceptionnels concerne 63% des diplômés. En moyenne, les diplômés reçoivent 4 937 € de revenus exceptionnels par an ; le minimum étant de 13 € et le maximum de 95 000 €.

A défaut de revenus exceptionnels, les diplômés peuvent bénéficier de gratifications (voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone, mutuelle, tickets restaurant, stock-options, abonnement télépéage, logement…).

D.5 LES DISPARITES HOMMES/FEMMES

Figure 9 : Les 10 salaires les plus élevés et les 10 salaires les plus bas

Toutes promotions confondues, les salaires des hommes sont en moyenne supérieurs à ceux des femmes. Cet écart est d’autant plus important que les salaires sont hauts.

Parmi les 10 salaires les plus élevés (toutes promotions confondues), 2 femmes sont représentées contre 8 hommes.

Parmi les 10 salaires les plus bas (toutes promotions confondues), 8 femmes sont représentées contre 2 hommes.

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

Les plus hauts Les plus bas

Homme Femme


14

E. LA SITUATION DES INGENIEURS ISIFC TRAVAILLANT EN FRANCE ET EN SUISSE EN 2016

E.1 LES SALAIRES MENSUELS BRUTS SANS PRIME

Les salaires en Suisse sont toujours beaucoup plus élevés qu’en France.

Nous constatons d’autre part une progression salariale et une carrière des employés suisses nettement plus importante que celle de ceux travaillant en France.

La répartition des salaires est donnée dans les trois graphiques ci-dessous.

Figure 109 : Salaires mensuels bruts en France et en Suisse répartis par promo en 2017

P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et12

P 13 et14

P 14

5307 4755

4245 3262 3223 3033 3110 2736

7001

5777

5259 6291

3899 4828

2325 3918

Suisse

France


15

E.2 LES SALAIRES ANNUELS NETS AVEC PRIME

Figure 11 : Salaires annuels nets avec prime en France et en Suisse répartis par promo en 2017

P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et 12 P 13 et 14 P 14

59080 51052

44818

32848 31917 30456 28852 26511

84556

66438

54809 74680

39843 51052

36235 40400

Suisse

France


16

E.3 LES SALAIRES MENSUELS NETS

Figure 12 : Salaires mensuels nets sans prime en France et en Suisse répartis par promo en 2017

P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et12

P 13 et14

P 14

4386 3874

3260

2526 2463 2329 2380 2128

5573

4807

4182 5668

3189 4017

2896 3276

Suisse

France


17

ISIFC Génie Biomédical

23, rue Alain Savary – Temis

25000 BESANCON

Tél : +33 3 81 66 66 90

Rapport édité par l’ISIFC le :

Pilotage : Vincent Armbruster

Conception du questionnaire : Loïc Mathez

Traitement des données : Valentin Maillot

Mise en page : Steeven Flores

O SERVATOIRE DES INGENIEURS ISIFisifc.univ-fcomte.fr/download/isifc/document/enquetes/... · 2019....

Documents

Transcript of O SERVATOIRE DES INGENIEURS ISIFisifc.univ-fcomte.fr/download/isifc/document/enquetes/... · 2019....