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O que é LIDERAR?

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Por que isso acontece?

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Apenas 1/3 das

pessoas sabem que

o seu trabalho tem

significado.

2/3 desconhece!!!

Alan Gain – estudo bolsa

call center

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MINDSET

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Um líder deveINSPIRAR!

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C

H

A

Quais as competências técnicas?

Planejamento + Gestão do Tempo e da Equipe + Visão + Comunicação + Entendimento do Mercado + Foco

Inteligência EmocionalAutenticidadeOutras?

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“As empresas de sucesso têm líderes: QUIETOS, falam de

forma lenta, perfil discreto e tímidos”

Jim Collins – Good to Great

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Traduz a visão emMETAS claras...

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Meta 40 anos+

1000 lojas...

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https://www.em.com.br/app/noticia/economia/2018/02/19/internas_economia,938530/cacau-show-chega-aos-30-anos-com-plano-de-internacionalizar-marca.shtml

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Qual é a sua VISÃO?

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Apenas 3% dos adultos passam seus objetivos para o papel. Costumam realizar de 5 a 10 vezes mais tarefas.

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CULTURA DE FEEDBACK

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PROPÓSITO

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ENERGIA...

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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Inteligência

Emocional

Auto

conhecimento

Autocontrole

Motivação

Empatia

Sensibilidade

Social

...

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Pilares LiderançaFoco em si mesmo

Foco nos outros

Foco nomundo

3

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1. FOCO EMSI MESMO§ PERCEPÇÃO DOS OUTROS§ PONTOS FORTES§ PONTOS DE MELHORIA

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assessments

comportamentais

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2. FOCO NOS OUTROS

Selecionar pessoas melhores do que você+ desenvolver pessoas + esclarecer expectativas

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RESULTADOS

ATIDUDES

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3. FOCO NO MUNDO

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VUCASTARTUP

HOLOCRACIA

SPRINT

métodos ágeis

DESIGN THINKINGinteligência

Artificial + Afetiva

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COMO CRIAR

CONEXÃO?

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4 minutosOLHO NO OLHO

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Quais as

tendências2020?

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Equipes autogerenciáveis,atuando por projetos!!!

Especialistas + Cientistas

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SQUADS +PRODUCT OWNER

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Equipes digitais

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Visão SISTÊMICA

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AGILIDADE

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CULTURA GLASS DOOR

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Motivação é como tomar banho

MOTIVAÇÃO

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UMA ÚLTIMA LIÇÃO...

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Seja o protagonista da sua história, crie

conexões, seja o líder que você e a

sua equipe merecem!!!

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GRATIDÃO!!!!

Contato:[email protected](54) 9 9966 0941