10.04.23

KutsuseminaariKutsuseminaari23.4.201423.4.2014

Nuorisotakuu hallitusohjelmassa

■ Jokaiselle alle 25 -vuotiaalle nuorelle ja alle 30 vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta

■ Osana nuorisotakuuta toteutetaan koulutustakuu. Jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan jatkomahdollisuus lukiossa, ammatillisessa koulutuksessa, oppisopimuskoulutuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin.

2

10.04.23

Nuorisotakuun taustaa■ Perusasteen varassa olevat 20-29 –vuotiaat > 110 000 ■ Työttömät alle 30-vuotiaat, joista lähes 30 000:lla on ammatillisesti suuntautunut

tutkinto > 55 000 ■ Alle 30 –vuotiaat työn ja koulutuksen ulkopuolella olevat, joilla pelkkä peruskoulutus >

40 000 ■ 15-24 –vuotiaat työttömät työnhakijat

1/2012 > 33 425 1/2013 > 39 048

■ 25-29 –vuotiaat vastavalmistuneet työttömät työnhakijat : 1/2012 > 2 228 1/2013 > 2 885

3

10.04.23

Nuorisotakuun painopisteet ja rahoitus

Hallitusohjelmassa linjattu 60 milj. euroa/vuosi ■Koulutustakuu 24 milj. euroa/v ■Työllisyystakuu 28 milj. euroa/v ■Etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta 8 milj. euroa/v

Lisäykset opetus- ja kulttuuriministeriö pääluokkaan ■Ammatillinen peruskoulutus : vuonna 2013 > 13 milj. euroa , vuonna 2014 > 18 milj. euroa

4

10.04.23

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ■ Kohderyhmä 20-29-vuotiaat■ Keudassa lähes 200 aloituspaikkaa AT ja EAT-koulutuksiin

Hakeva ja tukeva toiminta■ Tiedotus ja markkinointi■ Asiakaskuuntelu ja henkilökohtainen asiakaspalvelu■ Opinto-ohjaajat tukena ja apuna niin opiskelijoille kuin työnantajille■ Joustavat oppimisen ratkaisut

5

10.04.23

6

10.04.23

Hankesalkun arvo n. 1.3 M euroa

Keudan oppisopimuskeskuksen koordinoimat OKM:n rahoittamat nuorisotakuuhankkeet

Korotettu koulutuskorvaus työnantajille 20:lle

työnantajalle 2014

Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen sekä työn ja koulutuksen joustava

yhdistäminen

Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso

30 paikkaa

Työpaikkaohjaajien koulutus

Nuorten aikuisten osaamisohjelma80 paikkaa

---------------------------------------------------

Hakeva ja tukeva toiminta /OPSO-OPO

Tuettu oppisopimuskoulutus

KutsuseminaariKutsuseminaariNuorisotakuun monet ulottuvuudet

Mitä nuorisotakuu on käytännössä – moniäänistä vuoropuheluako?Ohjelma

Tervetuloa – nuorisotakuu, yhteinen asiamme Keudan aikuisopiston rehtori Riitta Narko ja Keudan oppisopimusjohtaja Anne Vuorinen

Yritykset ja nuorisotakuu Helsingin seudun kauppakamarin asiamies Markku Lahtinen

Yrittäjäjärjestö edistämässä nuorisotakuun toteuttamista Uudenmaan Yrittäjien kehittämispäällikkö Kati Liikanen

Nuorisotakuu / nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessa Uudenmaan työ-ja elinkeinotoimiston palvelupäällikkö Sari Kanerva

Nuorisotakuun tilanne kuntapäättäjän näkökulmasta Keravan kaupunginhallituksen puheenjohtaja Eero Lehti

Sivistysvaliokunta kantaa huolta nuorista Sivistysvaliokunnan puheenjohtaja Raija Vahasalo

Case Järvenpää Järvenpään kaupungin koulutusjohtaja Jari Lausvaara

Tilaisuuden yhteenveto – yhdessä eteenpäin? Riitta Narko ja Anne Vuorinen

7

10.04.23

8

10.04.23

Nuorisotakuu -mitä?? miten?? kenelle?? yhdessä eteenpäin??

■ Nuoret tarvitsevat nuotit työelämään…tavoitteena on kouluttaa ja jatkossa varmistaa nuorten työelämäkelpoisuus

■ Tärkeää on myös nuoren ammatillisen identiteetin vahvistaminen välittämistä korostavien toimintamallien kehittäminen

Nuori tarvitsee..

■ jonkun, joka kuuntelee■ tukea urasuunnitteluun■ tukea työnhakuun■ tukea uuden työn aloittamiseen■ tukea elämänhallinnassa■ tukea työkyvyn ylläpitämiseen■ ohjaus-ja tukipalveluja■ riittävää tukea ja apua työpaikalla■ vertaistukea…

9

10.04.23

Nuorisotakuun toteuttaminen edellyttää…

■ Eri toimijoiden välistä tiivistä, luottamukseen perustuvaa, tuloshakuista toimintaa, jossa asiakkaan paras on kaikilla toimijoilla keskiössä - ns. yhden luukun periaate asiantuntijoiden oman profiilin uudistamista: Viranomaistoiminnassa siirryttävä ”hallinnoijasta nuoren asiakkaan

palvelijaksi” Opettajuuden uudelleen määrittelyä ja opettajuuden uudenlaista ilmiasua Kokonaisvaltaisemman palvelun tarjoamista Joustavien yksilöllisen oppimispolun rakentamista nuorelle

 

10

10.04.23

11

10.04.23