Nýr kjarasamningur Samiðnar og SA - fit.is · • Eingreiðsla í júní kr. 50.000 fyrir...
Transcript of Nýr kjarasamningur Samiðnar og SA - fit.is · • Eingreiðsla í júní kr. 50.000 fyrir...
VELKOMIN
F É L A G I Ð N - O G T Æ K N I G R E I N A · B O R G A R T Ú N I 3 0 · 1 0 5 R E Y K J A V Í K
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Samningurinn er fjórþættur
• Kjarasamningur Samiðnar og SA
• Samkomulag um starfsmannaskírteini
• Kjarasamningur SA og
aðildarsambanda / félaga ASÍ
• Yfirlýsing ríkisstjórnarinnar
2
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Launabreytingar
• Eingreiðsla 50.000 kr. 1. júní 2011
• Kauptaxtar hækka um 12.000 kr. 1.júní 2011, 11.000 kr. 1.febrúar 2012 og 11.000 kr. 1.febrúar 2013.
• Samtals hækka kauptaxtar um 34.000 kr. á samningstímanum
• Orlofsuppbót 2011 hækkar um 10.000 kr. og desemberuppbót um 15.000 kr.
• Orlofsuppbót verður kr. 27.800 2012 og kr. 28.700 2013.
• Desemberuppbót verður 50.500 kr. 2012 og 52.100 kr. 2013
3
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Eingreiðsla kr. 50.000
• Eingreiðsla í júní kr. 50.000 fyrir
starfsmann í fullu starfi í mánuðunum
mars-maí. Starfsmenn sem létu af
störfum í apríl eða eru í hlutastarfi fá
hlutfallslega greiðslu miðað við starfstíma
í mars og apríl. Starfsmenn sem hófu
störf í apríl og verða í starfi til 5. maí fá
hlutfallslega greiðslu miðað við starfstíma
í apríl og maí.
4
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Almennar launahækkanir
• 1. júní 2011: 4,25%
• 1. febrúar 2012: 3,5%
• 1 febrúar 2013: 3,25%
• Heildarhækkun 11,41% á samningstímanum
• Kjaratengdir liðir taka sömu breytingum hlutfallslega
• Með umsaminni almennri launahækkun í kjarasamningum ASÍ og SA er átt við lágmarkshækkun þeirra reglulegu launa sem starfsmaður nýtur á þeim degi þegar hækkun skv. kjarasamningi á að koma til framkvæmda, óháð launum viðkomandi starfsmanns. Sjá nánar
5
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Lágmarkskauptaxtar
2011 2012 2013
• Byrjunarlaun. 247.555 258.555 269.555
• Eftir 1 ár 254.366 265.366 276.366
• Eftir 3 ár 259.704 270.704 281.704
• Eftir 5 ár 265.202 276.202 287.202
• Eftir 7 ár. 270.771 281.771 292.771
• Meistarataxti 283.000 294.000 305.000
Launaflokkur 2. Iðnaðarmaður 2.
• Byrjunarlaun 224.000 235.000 246.000
• Eftir 1 ár 230.129 241.129 252.129
Starfsþjálfunarnemar
• Fyrstu 12 vikurnar 163.532 174.532 185.532
• Næstu 12 vikurnar 174.872 185.872 196.872
• Eftir 24 vikur 186.215 197.215 208.215
6
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Lágmarkskauptaxtar
- garðyrkjubændur
2011 2012 2013
• Byrjunarlaun. 247.555 258.555 269.555
• Eftir 1 ár 254.366 265.366 276.366
• Eftir 3 ár 259.704 270.704 281.704
• Eftir 5 ár 265.202 276.202 287.202
• Eftir 7 ár. 270.771 281.771 292.771
• Meistarataxti 283.000 294.000 305.000
Launaflokkur 2. Iðnaðarmaður 2.
• Byrjunarlaun 224.000 235.000 246.000
• Eftir 1 ár 230.129 241.129 252.129
Starfsþjálfunarnemar
• Fyrstu 12 vikurnar 163.532 174.532 185.532
• Næstu 12 vikurnar 174.872 185.872 196.872
• Eftir 24 vikur 186.215 197.215 208.215
7
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Lágmarkskauptaxtar BGS
Launaflokkur 1 Þeir sem lokið hafa Sveinsprófi eða sambærilegri menntun
2011 2012 2013
Byrjunartaxti sveins 261.382 272.382 283.382
Eftir 1 ár í starfsgr. 270.629 281.629 292.629
Eftir 3 ár í starfsgr. 280.339 291.339 302.339
Eftir 5 ár í starfsgr. 290.533 301.533 312.533
Eftir 7 ár í starfsgr. 300.702 311.702 322.702
2 sveinsbr.* ofl.* 312.479 323.479 334.479
Verkstjóri II 324.280 335.280 346.280
Aðst.verkstj. ofl.** 336.373 347.373 358.373
Verkstjóri I 349.685 360.685 371.685 • Sérmentaður sveinn (2. þrep)
• ** Sérmenntaður sveinn (3ja þrep)
• * Tvö sveinsbréf sem nýtast í starfi
• ** Tegundarsérfræðingur/ráðgjafi
• * Starfsmaður með meistarabréf.
• ** Aðstoðarverkstjóri
8
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Lágmarkskauptaxtar BGS
Launaflokkur 2*** Iðnaðarmenn sem ekki falla undir launaflokk 1
2011 2012 2013
Iðnaðarmenn 243.452 254.452 265.452
Iðnaðarmenn eftir 1 ár 252.575 263.575 274.575 *** Kauptaxti iðnaðarmanna 2 án sveinsprófs nær til þeirra iðnaðarmanna sem ekki
uppfylla skilyrði launaflokks 1 en hafa starfs-réttindi frá sínu heimalandi til iðnaðarmannastarfa. Starfsmaður skal þó ekki taka laun skv. þessum launaflokki lengur en tvö ár, enda sýni hann fram á að hann hafi unnið í a.m.k. tvö ár í iðn sinni hér á landi. Starfstími skv. launaflokki þessum telst ekki til starfstíma skv. launaflokki 1. Við tilfærslu í launaflokk 1 byrjar starfsmaður að ávinna sér sjálfstæðan ávinnslurétt skv. launaflokki 1.
Nemar í bílgreinum
Fyrstu 12 vikurnar 186.469 197.469 208.469
Næstu 12 vikur 199.189 210.189 221.189
Eftir 24 vikur 211.906 222.906 233.906
9
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Gildistími og forsendur
• Samningurinn framlengist til 22.júní
2011 og verði ákveðið að framlengja
samninginn gildir hann til 31.janúar
2014
• Forsendunefnd leggur mat á framgang
samningsins fram til 21.júní 2011 í
janúar 2012 og 2013.
10
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Fylgiskjöl og bókanir
• Gerviverktaka ný grein í kjarasamninginn
• Bakvaktarálög: Á almennum frídögum og stórhátíðum 50% þegar um er að ræða 33% álag og 25% á móti 16,%.
• Orlof starfsmanna án sveinsprófs. Nýtt ákvæði
• Uppgjör launa og uppbóta. Ítrekum á hvaða launaliði eigi að gera upp við starfsmann við starfslok
• Hádegishlé um helgar: jafn mörg og jafn löng
• Bókanir: Kjarasamningur pípara, múrara og snyrtifræðinga. Fagmenntagjald bílgreina
11
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Efling iðngreina
Bókun um eflingu iðngreina
• Samningsaðilar eru sammála um að taka upp sérstakt samstarf í því skyni að efla iðngreinar og bæta ímynd þeirra með það að markmiði að laða ungt fólk inn í iðngreinar. Jafnframt verði unnið að því að bæta vinnuumhverfi, kynna kosti hvatakerfa sem bætt geta hag starfsfólks og fyrirtækja og efla hæfi starfsfólks með áframhaldandi samstarfi um menntamál iðngreinanna. Viðeigandi starfshópar munu taka til starfa í september 2011
12
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Samkomulag um
starfsmannaskírteini
• Samkomulag um gildistöku staðals 2012
• Málmiðnaður, bílgreinar ásamt rafiðnaði
koma nýjar inn í samkomulagið um næstu
áramót
13
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Starfsmannaleigur
• Samkomulag við SA um að við
upptöku tilskipunar um
starfsmannaleigur fyrir lok árs 2011
verði gengið út frá því að starfsmenn
starfsmannaleiga fái jafna
meðhöndlun og þeir sem eru í föstu
ráðningarsambandi.
14
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Yfirlýsing um lífeyrismál
• Allir lífeyrissjóðir á vinnumarkaði starfi á sjálfbærum grunni og veiti ásættanlegan lífeyri
• Unnið verði að því að hækka iðgjald til almennu lífeyrissjóðanna úr 12% í 15,5% og komi til framkvæmda á árunum 2014 og 2020
• Stefnt að því að niðurstaða um framkvæmd og skiptingu iðgjaldsins liggi fyrir í árslok 2012
• Ríkisstjórnin hefur lýst vilja til að leggja almennu sjóðunum til fjármuni til að bæta þeim það tjón sem þeir urðu fyrir vegna bankahrunsins
15
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Útreikningur yfirvinnu og slys
erlendis
• Útreikningur á yfirvinnulaunum fer skv.
ráðningarsamningi eða skriflegri
staðfestingu ráðningar
• Endurskoða ákvæði um
slysatryggingu starfsmanna sem
starfa erlendis og skal þeirri vinnu
vera lokið fyrir 1. nóv. 2011
16
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Yfirlýsing ríkisstjórnarinnar
• Bætur almannatrygginga hækki með hliðsjón af niðurstöðum kjarasamninga
• Persónuafsláttur taki breytingum í samræmi við verðlagsbreytingar frá árbyrjun 2012
• Gerð verði tilraun með að stéttarfélögin taki hluta af verkefnum atvinnuleysistrygginga
• Farið verði í átak gegn svartri atvinnustarfsemi
• Vinna að bættum viðskiptaháttum og stemma stigum við misnotkun félaga með takmarkaða ábyrgð
17
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Réttarstaða launafólks við
aðilaskipti á fyrirtækjum
• Gerðar verði lagabreytingar á
yfirstandandi þingi til að bæta
réttarstöðu launafólks við aðilaskipti
• Starfsmenn flytji áunninn rétt þegar
fyrirtæki eru keypt af þrotabúi og
starfsmenn fylgja með
18
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Svört atvinnustarfsemi
• Unnið verði gegn svartri atvinnustarfsemi
í samstarfi við RSK
• Farið verði í átaksverkefni sumarið 2011
og vinnustaðir heimsóttir í samstarfi við
RSK
• Lögin um opinber innkaup endurskoðuð
með það að markmiði að bæta
viðskiptahætti og verklag við opinber
innkaup
19
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Framkvæmd útboða, sókn í
atvinnumálum og menntamál
• Fyrir liggur samkomulag um endurskoðun
laga um opinber innkaup
• Ríkisstjórnin lýsir vilja sínum til að auka
fjárfestingar úr 13% af landframleiðslu í
20% fyrir lok samningstímans
• Stjórnvöld munu í samstarfi við aðila
vinnumarkaðarins standa fyrir átaki á
sviði vinnumarkaðsmála og til að efla
menntun í samræmi við tillögur
samráðshóps um vinnumarkaðsmál.
20
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
Afgreiðsla samningsins
• Afgreiða skal samninginn fyrir kl. 14.00
miðvikudaginn 25. maí
21
Kjarasamningur
Samiðnar og
SA 2011
FÉLAG IÐN- OG TÆKNIGREINA
BORGARTÚNI 30
105 REYKJAVÍK
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maí 2011
22