Noviembre 2013 FORO INTERNACIONAL “Compartiendo experiencias hacia el cumplimiento del Derecho...
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Noviembre 2013
FORO INTERNACIONAL “Compartiendo experiencias hacia el cumplimiento del Derecho Humano al Agua”
PANEL 1: Gobernabilidad
Papel de la sociedad civil como titulares de derechos y corresponsables en la vigencia y sostenibilidad del Derecho Humano al Agua
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PANEL 1: Gobernabilidad
• Cómo entendemos las diferentes organizaciones de la sociedad civil nuestro papel en el tema del Derecho Humano al Agua.
• ¿Cuál es nuestro espacio de incidencia? ¿Qué estrategias y modelos de trabajo estamos implementando para el ejercicio del Derecho Humano al agua?
• Sostenibilidad, responsabilidad compartida Gobiernos/Ciudadanos ¿Qué papel le corresponde a cada uno?
• ¿Modelos de organización exitosos?
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• En los principios de DDHH
• En los componentes o categorías de un derecho como mirada más completa de los problemas.
• En los estándares y marcos legales
• En las responsabilidad y capacidad de los actores
¿En que se deben basar las intervenciones de desarrollo si se añade el valor que da el marco de los Derechos
Humanos?
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Categorías del Derecho OG 15 DESC NNUU
• Disponibilidad: La infraestructura existe• Calidad: Agua Salubre• Accesibilidad: Económica, material y geográfica,
sin discriminación• Aceptabilidad: Calidad del servicio asociada a las
necesidades, intereses y expectativas de las diversas comunidades y poblaciones.
• Sostenibilidad: permanencia en el tiempo de los servicios sin comprometer la disponibilidad de generaciones futuras
• Participación y acceso a la información: derecho a solicitar, recibir y difundir la información
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Principios transversales
1. La participación y no exclusión, atención a atención a situaciones de vulnerabilidad. situaciones de vulnerabilidad.
2. La rendición de cuentasrendición de cuentas y fortalecimiento del Estado de Derecho
3. La igualdad de génerogénero
4. La universalidaduniversalidad de los derechos humanos,
5.5. indivisibilidadindivisibilidad
6.6. interdependenciainterdependencia
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El DHA como hilo conductor en la El DHA como hilo conductor en la Intervención de ONGAWA en NicaraguaIntervención de ONGAWA en Nicaragua
• Prioridad en Agua y Saneamiento desde el EBDH, considerando todos los componentes del Derecho Humano
– Disponibilidad, calidad, accesibilidad, asequibilidad– No discriminación y atención específica a grupos vulnerables– Participación, sostenibilidad, igualdad de género.
y desde las capacidades de todos los actores e instituciones con
obligaciones.
• Desplazamiento progresivo hacia municipios de mayores niveles de pobreza
• Trabajando de manera integral en las microcuencas correspondientes, siendo la prioridad (en el nivel local) las áreas de recarga de agua.
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No discriminación, atención especial a vulnerables
Calidad
Disponibilidad
Sostenibilidad
Accesibilidad
AsequibilidadParticipación
Cam
bio en modelos productivos
Procesos de planificación de suelo y agua , a nivel local y m
unicipal. Protección de áreas
sensibles
Agua y S
aneamiento, infraestructura y gestión.
Com
unitaria y Municipal
Calidad
Asequibilidad
Dónde y Cuándo
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Enfoque de la intervención
Fortalecer un espacio de concertación de actores públicos y privados (COMACO) para la promoción de acciones de protección y vigilancia de los RR NN…
Fortalecer un espacio de concertación de actores públicos y privados (COMACO) para la promoción de acciones de protección y vigilancia de los RR NN…
Promoción e implementación de
sistemas productivos sustentables (café, cultivos
anuales y ganadería)…
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Modelo de intervención Proyecto ACC
Zonas de recarga en las micro cuencas.
Zonas críticas en áreas de recarga ( zonas riparas, zonas de deslizamiento, zonas de recarga de fuentes de agua prioritarias)
Zonas de recarga en las micro cuencas.
Zonas críticas en áreas de recarga ( zonas riparas, zonas de deslizamiento, zonas de recarga de fuentes de agua prioritarias)
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Cam
bio en modelos
productivos
Procesos de
planificación de suelo y agua , a nivel local y m
unicipal. Protección
de áreas sensibles
Agua y S
aneamiento,
infraestructura y gestión. C
omunitaria y
Municipal
•Promoción de la Institucionalidad local: ALCALDÍAS y relación con Instituciones nacionales (INAA, ANA, etc.)
•Fortalecimiento de estructuras y/o espacios de participación en niveles comunitarios (CAPS), municipales, de microcuenca, microrregiones, comités pertinentes en cada caso.
•Empoderamiento de las mujeres para la gestión integral de los recursos naturales.
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- Los cambios en el nivel de conocimientoconocimiento de los derechos
– Los cambios en las políticas, estrategias y políticas, estrategias y capacidades institucionales,capacidades institucionales, orientados al respeto y al cumplimiento del derecho elegido.
– Los cambios en la situación realsituación real de los colectivos elegidos.
Cambios que se quieren conseguir con intervenciones de desarrollo con EBDH-en los TdD-en los TdO-en la situación real del derecho -en la cultura del derecho humano al agua y saneamiento.
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¿De qué obligaciones hablamos?
– Respetar: no interferir en el disfrute/ejercicio del derecho.
– Proteger: adoptar medidas que eviten que terceros interfieran en el ejercicio del derecho.
– Cumplir:» Facilitar: adoptar la normativa y recursos
necesarios» Proporcionar: prestar servicios
directamente» Promover
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Las condiciones en los titulares de obligaciones para poder exigirles responsabilidades:
– Aceptar su responsabilidad en la protección del derecho (Debería)
– Tener autoridad para tomar medidas para el cumplimiento del derecho (Podría)
– Tener acceso a recursos para poder adoptar medidas. (Puedo)
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¿Qué brechas hay que cerrar?• Responsabilidad/motivación/compromiso/liderazgo.Responsabilidad/motivación/compromiso/liderazgo. Significa aceptación y
una interiorización de un deber, el reconocimiento de que el/ella debiera hacer algo
• Autoridad.Autoridad. Se refiere a la legitimidad de la acción, cuando un individuo o grupo puede legalmente hacer algo
• Acceso y control de los recursos.Acceso y control de los recursos. Una persona que acepta lo que debería hacer y puede hacer, también debe contar con los recursos necesarios para actuar: recursos humanos; recursos económicos y recursos de la organización
• Capacidad de comunicación.Capacidad de comunicación. Es la capacidad de transmitir informaciones y juicios significativos, y de tener acceso a los sistemas de información y comunicación
• Capacidad de tomar decisiones racionales y aprender.Capacidad de tomar decisiones racionales y aprender. La toma de decisiones racionales debe estar basada en pruebas y en un análisis causal del problema.
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Instituciones nacionales: INAA, ANA, MARENA
Instituciones locales: Alcaldías
Estructuras municipales, microregionales, microcuencas: CMC, CMR, Redes CAPS, COMUPRED, COMACO
Estructuras comunitarias: CAPS, COLOPRED
Fortalecimiento de capacidades
Fortalecimiento de capacidades
Fortalecimiento de capacidades
Infraestructura
Participación/asociatividad
Sensibilización/ incidencia
Herramientas y recursos
Planificación para la atención
Herramientas atención, regulación y comunicación
Sensibilización
Sensibilización