nous VOULONS des vtements PROPRES ! - achACT

download nous VOULONS des vtements PROPRES ! - achACT

of 43

  • date post

    05-Jan-2017
  • Category

    Documents

  • view

    219
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of nous VOULONS des vtements PROPRES ! - achACT

  • nous voulons des vtements propres !Que font marques et enseignes pour les droits fondamentaux des travailleurs ?

    EnqutE sur 33 EntrEprisEs prsEntEs sur lE march bElgE

  • o puis-je acheter des vtements propres ? 2

    panoramiQue 4

    1. marques et enseignes, qui sont-elles ? 4

    2. Les filires de production 4

    chaussures de sport : monopole chinois ? 5

    mode mode demploi 7

    de la filire au rseau dapprovisionnement multimodal 8

    de la prdominance des producteurs 8

    au rgne des distributeurs et des marques 8

    Le retour du travail faon ? 8

    et le one shot 8

    3. code de conduite 10

    Quels sont les travailleurs concerns ? 10

    Le code est-il crdible ? 10

    salaire minimum vital ou minimum lgal ? 11

    droit dorganisation et de ngociation collective 12

    du papier la mise en uvre du code 12

    Formation 14

    Quel contrle interne ? 14

    Quelle vrification ? 15

    Fair Wear Foundation 15

    Fair Labor association 15

    social accountability international 16

    ethical trading initiative 16

    Worker rights consortium 16

    et quand des violations sont constates ? 17

    actions damlioration 17

    procdure de plainte 17

    4. communication et transparence 18

    Lieux de production 18

    code de conduite 18

    rapports 18

    5. participation des acteurs 19

    dialogue 19

    accord cadre international 19

    appels urgents 20

    en BreF 23

    proFiLs des entreprises 26

    asics 26

    Benetton 28

    c&a 29

    cassis 31

    charles vgele 32

    e5 mode 34

    esprit 35

    Fila 36

    Filippa K 37

    G-star 39

    Gsus 40

    h&m 42

    hema 44

    inno 46

    jBc 48

    Lotto 50

    m&s mode 52

    mango 54

    mayerline 56

    mizuno 57

    new Balance 59

    nike 61

    oneill 63

    prmaman 65

    promod 66

    springfield 67

    trafic 69

    triumph 70

    umbro 72

    vero moda 74

    We 76

    Zara 78

    Zeeman 80

    sommaireRdaction : carole crabb, Frieda de Koninck et jean marc caudron Traduction : Lo doise et Laurence Goffin Comit de lecture : ccile nuyt Mise en page : vronique Geubelle Impression : steenwerckx print sprl

    Photos travailleurs : pages 9, 10, 19 et 20 : carole crabb campagne vtements propres

    page 13 : alain Goelens campagne vtements propres

    page 14 : play Fair

    page 17 et 25 : tineke dhaese oxfam solidarit

    page 22 : jean-Franois munster campagne vtements propres

    Photos marques : esther eggermont

    une ralisation de la campagne vtements propres et de la schone Kleren

    campagne dans le cadre dun projet soutenu par le Secrtariat dEtat lEconomie Sociale, visant promouvoir la production et la consommation thiques dans la distribution dhabillement en Belgique.

    Campagne Vtements Propres asbl place de luniversit, 16

    1348 Louvain-la-neuve

    Belgique

    tl +32 (0)10 45 75 27

    email : info@vetementspropres.be

    www.vetementspropres.be

    Schone Kleren Campagne pB20, 1030 Bruxelles

    tl +32 (0)2 246 36 81

    Belgique

    email : campagne@schonekleren.be

    www.schonekleren.be

    deuxime dition - Fvrier 2009

    consultez www.vetementspropres.be pour toute information nouvelle ou complmentaire.

  • 2 o puis-je acheter des vtements propres ? o puis-je acheter des vtements propres ? 3

    des procdures de plaintes ou pour initier une vrification multipartite. peu dentre elles par contre, ralisent lexer-cice, pourtant incontournable, de remettre en cause et de modifier leur propre fonctionnement et leurs propres pratiques dachats afin de permettre effectivement le respect de leur code. Bref, le moins que lon puisse dire est que, dans le secteur de la confection distribution de vtements, la responsabilit sociale des entreprises se traduit en une palette dengagements trs divers, utiles dcrypter par tous ceux qui veulent agir pour le respect effectif des droits des travailleurs.

    33 EntrEprisEs passEs au criblE

    Lexercice que vous propose ici la campagne vtements propres est issu dune collecte dinformation ralise en 2007 auprs de 113 marques et enseignes de mode et de sport. elle a permis dalimenter une banque de donnes commune toutes les campagnes vtements propres en europe. parmi ces entreprises, la campagne vtements propres en a slectionn 33, prsentes sur le march belge. toutes les enseignes et marques pr-sentes en Belgique ny sont pas reprises, loin sen faut, mais ces 33 entreprises sont cependant reprsentatives des diffrents types et diffrentes dimensions dacteurs commerciaux du secteur.

    dans une premire section, le panoramique , cette brochure vous propose une vue transversale des enga-gements et pratiques des entreprises slectionnes. cette partie fournit galement loccasion dexpliquer les diffrents systmes dapprovisionnement et de distribu-

    tion et de mettre plat les questions importantes qui se posent dans la mise en uvre par une entreprise de sa responsabilit sociale vis--vis des travailleurs occups dans ses filires.

    La deuxime partie est consacre aux profils . chacune des 33 entreprises y est dcrite sur base des informations collectes en 2007, ventuellement actua-lises depuis, et sur base de linformation disponible dans la sphre publique.

    unE volont dE progrs, pas unE distribution dE bons ou mauvais points

    plutt quun classement, la campagne vtements propres vous propose un tat des lieux. cette informa-tion pourra constituer la base dvaluations ultrieures des progrs raliss par chacun de ces distributeurs dhabillement.

    ces progrs sont possibles si les consommateurs et notamment aussi les travailleurs des entreprises de dis-tribution accroissent leurs exigences en matire dinfor-mation et quils sont relays en ce sens par les pouvoirs politiques. au-del de linformation et des choix de consommation, les consommateurs-travailleurs-citoyens que nous sommes ont galement un rle jouer en exerant leurs solidarits avec les travailleurs qui confec-tionnent leurs vtements, ne perdant pas de vue que la meilleure faon de garantir le respect des droits des travailleurs et des conditions de travail correctes rside dabord dans la capacit des travailleurs sorganiser pour dfendre collectivement leurs droits.

    o trouver, en Belgique, des vtements fabriqus dans des conditions de travail dcentes ? cette question, nous lentendons chaque jour et nous y apportons une rponse tout en nuances. pas de listes noires ou blanches, pas de nom denseigne ni de marque 100% propres ou 100% sales.

    dEs raisons dEsprEr

    ces 15 dernires annes, en Belgique et ailleurs, la mobilisation de centaines de milliers de personnes, de centaines dorganisations a largement contribu des avances importantes pour des dizaines de milliers de travailleurs. Grce cette mobilisation, la grande majo-rit des enseignes de mode et des marques de sport reconnaissent leur responsabilit vis--vis des condi-tions de travail et du respect des droits des travailleurs dans leurs filires dapprovisionnement. elles dclarent gnralement cette responsabilit travers un code de conduite volontaire, rendu public et bas sur une srie de normes quelles jugent incontournables.

    ces codes constituent autant doutils aux mains des consommateurs et des travailleurs. en complment dautres instruments, tels que grves et plaintes en justice, des centaines dorganisations de travailleurs ont utilement eu recours aux codes de conduite des enseignes et marques clientes pour inflchir la direction de leur usine en faveur de leurs revendications. des dizaines de milliers de personnes ont soutenu ces tra-vailleurs en exigeant des marques et des enseignes le respect de leur propre code.

    certaines marques, en particulier dans le secteur des chaussures de sport, pousses notamment par les mobilisations de syndicats et donG, ont contribu lamlioration des conditions physiques de travail (utili-sation de colles moins toxiques, matriel de protection, toilettes plus nombreuses disposition des travailleu-ses, matriel anti-feu, etc.).

    il ne faut cependant pas se voiler la face. Les victoires et amliorations relles ne peuvent dissimuler la situation inadmissible voire la dgradation globale des conditions de travail dans le secteur de la confection. Les tra-vailleuses et travailleurs qui fabriquent nos vtements ne peroivent toujours pas - et aujourdhui encore moins quhier - un salaire qui leur permet de vivre ! Lindustrie de lhabillement a de plus en plus recours au travail prcaire, contractuel ou intrimaire. Les travailleurs prouvent des difficults croissantes sorganiser en syndicats et ngocier collectivement.

    comment expliquer ce pitre bilan de 10 ans de politi-ques rse (responsabilit sociale des entreprises) ?

    Les entreprises feraient-elles de leurs engagements et codes de conduite volontaires de simples bouts de papier tranant au fond dun tiroir ? pour certaines, ce nest pas loin dtre la ralit. mais dautres, de plus en plus nom-breuses en font la base dune dmarche plus construite. elles basent leur code sur des droits fondamentaux reconnus et mettent en uvre des systmes de contrle voire des mesures proactives pour que ces critres soient respects. elles collaborent parfois avec des syndicats et des onG pour informer les travailleurs, mettre en place

    O puis-je acheter des vtements propres ?

  • 4 panoramique panoramique 5

    a type pays du cote rpondu sige