LinkedIn somkarriereredskab, noter til oplæg

Karrierekonsulent Karen Plenge Johansen

14 grunde til at bruge LI1. Undersøg forholdene på en arbejdsplads,

du er interesseret i2. Tjek din kommende chef ud inden

samtalen3. Få en ide om hvad du skal have i løn4. Forbered jobsamtalen5. Find interessante personer i dit netværks

netværk6. Få input til din karrierevej7. Hold styr på dine kontakter og udvid dit

netværk8. Brand dig selv9. Få hjælp til karriereskift10.Udvikl dig fagligt ved at dele og få ny

viden om det, du arbejder med11.Søg job uden at være synligt jobsøgende

ved at være til stede med din faglighed og ved at give aktivt til dit netværk + ved at orientere dig diskret

12.Øg chancen for at blive headhuntet13.Opdag jobs, der ellers ville være usynlige14.Søg uopfordret med større chance for at

ramme plet

Kilde: Ole Wejse Svarrer, ”En guide til LinkedIn” 2013

Home/startside

LinkedIn’s væg med samlede opdateringer.

Se blandt andet:

• Opdateringer fra dine forbindelser• Hvem er forbundet med hvem• Opdateringer fra virksomheder

Det er her du selv kan:

• Dele, like og kommentere dit netværks opdateringer• Oprette dine egne posts• Skjule opdateringer fra kontakter du ikke har lyst til at følge med i

Billede og coverbillede

Profile

Du bliver hele tiden hjulpet af ”Improve your profile” og ”Add section”

Headline: Erfaringer?/kompetencer?/titel? Husk at tale til din branche – her må du træffe et valg – HUSK: brug funktionen: ”See what others in your industry are using”

Husk at ændre din public profile URLTidligere/nuværende jobtitler: Skriv hvad du kan, ikke (som

udgangspunkt) at du er jobsøgendeSummary: skriv evt. den retning, du ønsker at gå i din karriere/

din karrieres røde tråd. Vær opmærksom på søgeord (se dem ofte i stillingsannoncer)

Tidligere/nuværende jobtitler: Uddyb som i dit eget, akademiske CV

Brug muligheden for at uploade filer og links!Skills & Endorsements: Fjern dem fra din profil, hvis det virker

helt forkert – men tag det ikke for mere, end det er. Ryk evt. rundt på dem, hvis der er kompetencer, du gerne vil have frem

TIP: Tjek dine konkurrenters profiler : kan du lære noget?

Refleksion over din profil• Hvordan vil du gerne ses?• Viser du det du vil i din profil?

• Del med din side-m/k dine refleksioner om:

Dine kernekompetencer Den røde tråd i dine erfaringer Dit mål med dit arbejdsliv

• – det særlige ved dig!

• Tidsramme: 2 x 5 minutter

Arbejd med dit summary:• Det er her, du skal formidle dig selv og dine

kompetencer.

• Hvordan skaber du værdi for en virksomhed? Start med det vigtigste.

• Det er en præsentation af dig og dine kompetencer.

• Det er et fritekstfelt og giver dig mulighed for at skabe en personlig kontakt til læseren.

• Beskriv, hvem du er, hvad du kan og hvad du vil

• Fortæl og vis, hvad du brænder for rent fagligt.

• CV fortæller, hvad du har lavet tidligere, men ikke hvad du vil nu. Brug dit summary til at binde din ønskede faglige fremtid sammen med din professionelle fortid.

• Benyt muligheden for at giver læseren den røde tråd i din karriere indtil nu (hvis du ikke gør det, så gætter de bare – og hvem ved, hvad de gætter på?).

Summary

• Fyld gerne indhold på Erhvervserfaring og uddannelse– Hvad er det for nogle opgaver, du har

løst?/kurser du har fulgt– Hvilket ansvar (for opgaver og

personer) har du haft?/specialer i uddannelsen?

– Hvilke målbare resultater har du opnået i stillingen?/uddannelsen

• Understøt dine resultater/arbejdsopgaver med konkrete eksempler via Add Media eller Add image

Experience + Education

Øverst: hvilke folk i dit netværk har haft mærkedage – anledning til kontakt?

Overblik: Filtrer efter virksomhed, titel, etc.

”Tag”: Marker hvor du kender dine kontakter fra – det giver bedre overblik, du husker hvor du kender folk fra og giver mulighed for samlede beskeder til flere.

Administrer og få overblik: Gå ind på din kontaktpersons LI-side, og noter, hvor du kender personen fra + noter diverse ”huskesedler” på personen

Søg: på kompetencer, titler, faglighed, baggrunde. Brug evt. Advanced søgning

Lad dig inspirere af dine konkollegaer! Se hvilke firmaer du har forbindelse til.

Connections

Netværksdyder – hvad er god stil?

1. Stå inde for det du liker, deler og anbefaler. Prioriter dine handlinger!

2. Vær gavmild og del ud af din viden

3. Skriv en personlig besked når du inviterer en ny forbindelse: hvordan er det relevant, at I er forbundet

4. Vær relationsskabende og luk andre, der ikke ligner dig selv, ind i dit netværk

5. Søg råd og viden i 2. og 3. led af

dit netværk og udenfor din branche

6. Svar på forespørgsler fra dit netværk

7. Når interessante mennesker har besøgt din profil, så tag kontakt.

8. Introducer 2 til hinanden, der har fælles interesser

Refleksion: hvilken type netværker er du?

Twitter (Råb (hovedkulds) til

MANGE)

Intim (Netværk i det skjulte, solid

loyalitet)

Taktisk-manipulerende

(Invitationer, likes, videndeling)

Offline(LI = redskab til at

holde styr på kontakterne)

Kilde: Ole Wejse Svarrer, ”LinkedIn: En guide til begyndere, tvivlere, medløbere”

Jobs

Hjælp LI med at finde de gode jobs til dig: 1. Juster præferencer2. Find de gode søgekombinationer – det kan tage tid, og du skal

måske op i Advanced Job search1. Gem dine søgninger – og juster, hvis de ikke giver noget

resultat

LinkedIn’s styrke er, at du ikke blot kan se de jobs, der er opslået, men også hvilke personer du kender, der er ansat i virksomhederne, der søger folk

Søgningerne giver dig en pejling imod hvilke ord der bliver brugt til at beskrive det, du gerne vil arbejde med. Inkorporer gerne disse ord i din profil.

Interests/Companies

På forsiden finder du alle nyheder fra virksomheder, du følger

Find dine første- og andet led (2nd degree)-indgange. Brug dem eller bliv introduceret via en kontakt.

Research på virksomhedens profil og se hvad de skriver om sig selv.

Følg virksomhed• Jobopslag• Nyheder om diverse – næsten altid

karriereorienteret

Interests/Groups

Her kan du for alvor gøre dit navn gældende – både inden for og uden for dit faglige felt!

Søg efter dine keywords/ interesser og undersøg, om der er grupper for ”sådan en som dig”. Hvis ikke: opret din egen gruppe!

Klik på ”Groups you may like” for at få forslag til grupperVær aktiv – og dermed synlig: - Meld dig ind i grupper: kan det give dig netværk til

arbejdsgivere?- Dan dine egne grupper – overvej fordele/ulemper på åbne

vs. lukkede- Kommenter når du har noget at sige - Meld dig ind i samme gruppe som dine potentielle,

kommende chefer- Netværk eller kom i netværksgruppe med folk/rekruttører –

så kan I kommunikere frit

- Gør dit netværk opmærksom på, at du er jobsøgende

Settings og diverse

Under dit billede finder du den vigtige funktion, ”Privacy and settings”

Her kan du blandt andet ændre opsætningen på: - Din profil- Dine mails- Dine grupper- Din konto

Gå endelig indstillingerne igennem, så du får den profil, du gerne vil have.

Spørg LinkedIn:• Angiv spørgsmål eller søgeord

• Skriv til LinkedIn, hvis du ikke kan finde svar

Spørg DMs karriererådgivning• Overvejelser om CV• Strategisk præsentation af dig

Vil du vide mere?