NLP za vas!

Ključna znanja, orodja in veščine za vaš uspeh, srečo in zdravje v življenju in

poslovni karieri.

Suzana Pibernik, dipl. ing. rač. in informatike INLPTA, mednarodno certificirana trenerka NLP

2

Kazalo Kaj je NLP ? .............................................................................................................................................. 3

O Suzani in NLP ................................................................................................................................... 3

Od kod izraz NLP? ............................................................................................................................... 4

Zgodovina in ustanovitelji .................................................................................................................. 4

V čem se trening NLP loči od drugih podobnih virov znanja? .......................................................... 5

Področja uporabe ................................................................................................................................... 5

NLP za kariero ..................................................................................................................................... 6

Za podjetnike .................................................................................................................................. 6

Za managerje .................................................................................................................................. 7

Za zaposlene ................................................................................................................................... 8

Za iskalce zaposlitve ....................................................................................................................... 8

NLP za harmonične odnose ............................................................................................................... 9

Odnosi s partnerjem ....................................................................................................................... 9

Odnosi s starši ................................................................................................................................. 9

Odnosi z otroci.............................................................................................................................. 10

Odnosi s prijatelji ........................................................................................................................... 11

NLP za zdravje .................................................................................................................................. 11

Za zdravnike in osebje .................................................................................................................. 11

Za zdravilce in terapevte .............................................................................................................. 12

Za bolnike ...................................................................................................................................... 12

NLP za izobraževanje ....................................................................................................................... 13

Za vzgojitelje, učitelje in profesorje ............................................................................................. 13

Za študente ................................................................................................................................... 13

NLP za kakovostno življenje in osebnostno rast ............................................................................ 14

Najpogostejša vprašanja udeležencev programov NLP ..................................................................... 15

Zakaj tega ne učijo v šolah? .............................................................................................................. 15

Ali nas NLP uči manipulacije? ........................................................................................................... 15

Zakaj tega ne uporabljajo vodje? ..................................................................................................... 16

Sem premlad? Sem prestar? ............................................................................................................. 16

Zakaj taka cena? ................................................................................................................................ 17

Kako naj izberem pravega trenerja za NLP?.................................................................................... 17

Viri.......................................................................................................................................................... 18

Zahvale .................................................................................................................................................. 18

3

Kaj je NLP ?

O Suzani in NLP

Živimo v turbulentnih časih, ki od nas zahtevajo stalno prilagajanje, zavzetost, fokus, učinkovitost

in zdravje, da smo vsem izzivom kos. Za pomoč imamo na razpolago paleto knjig, posnetkov, revij,

terapij, coachingov, ritualov ter delavnic. »Toliko tega, kar bi bilo koristno vedeti in tako malo

časa,« sem pogosto izjavila. Zelo hitro sem ugotovila, da recepti tipa 10 korakov do srečnega

življenja bolj frustrirajo, kot delujejo. Dobila sem znanje, ki ga večinoma nisem uspela vključiti v

moje življenje. Podobno je bilo z delavnicami. Tam je bilo super, ker so me navdušili predavatelji in

njihova modrost. Moji možgani so ploskali in uživali. Navdušenje pa je v roku nekaj dni usahnilo in

le redek stavek sem uspela vključiti v življenje. Nato sem spoznala nevrolingvistično

programiranje. Tu sem končno doživela zlitje znanja in prakse, ki so je iz tedna v teden krepilo in

dopolnjevalo. Način, s katerim NLP pripoveduje in dokazuje delovanje mojega uma, mi je

omogočal sprotno vključevanje slišanega v življenje. Dokazi so bili tako prepričljivi, da je postalo

nadaljnje proučevanje in učenje NLP-ja moje poslanstvo.

Zapustila sem svojo managersko kariero, ki mi je dala neprecenjive življenjske lekcije, procese in

odnose v podjetjih. Na višku svojega uspeha sem obrnila hrbet odličnemu delovnemu mestu in

začela na novo; z novim poklicem, na novem področju in sama. Pot je bila polna ovinkov, vendar

so bili razgledi čudoviti. Podpora partnerja, hčere in dobrih prijateljev je odlično delovala. Na poti

se mi je pridružila tudi partnerka in prijateljica, da je popotovanje prijetnejše, varnejše in

bogatejše. Novo poslanstvo kot NLP trenerka, predavateljica in coach mi vsak dan omogoča

opazovati, kaj vse je sposoben ustvariti človek z jasnim fokusom in prepričanjem, da lahko uspe. Z

delom in znanjem podpiram ljudi pri uresničevanju njihovih sanj in ob tem tudi svojih. Vabim vas,

da si ustvarite sliko, kako lahko NLP tudi vas podpre pri realizaciji vaših sanj.

Namen te e-knjige je, da vam na kratko pove, kaj je nevrolingvistično programiranje in odgovori

na najpogostejša vprašanja, ki se pojavljajo v zvezi z njim. Večji del knjige je namenjen vam, glede

na to, kaj v življenju delate in kaj vas v življenju zanima. Knjiga odgovarja na nekatera vprašanja, ki

so jih postavljali že vaši predhodniki, udeleženci izobraževanj NLP. Njen namen je, da ustvari

zaupanje, da resnično obstajajo orodja, ki vas popeljejo v življenje, ki si ga zaslužite in da jih lahko

spoznate, razumete in se jih naučite uporabljati tako zase, kot za ljudi okoli vas.

4

Od kod izraz NLP?

Obstaja množica definicij, ki opisujejo NLP. Meni najljubša pravi, da je NLP uporabniški priročnik

za delovanje našega uma.

In od kod ime?

NEVRO se nanaša nevrologijo, torej na povezave

med čuti in živčnim sistemom. Razlaga, kako

delujejo naši možgani in procesi v njih. Znanost

nevrologije v svojih raziskavah zadnjih desetih let

potrjuje dognanja NLP-ja.

LINGVISTIKA raziskuje, kako človek uporablja jezik in z njim opiše, izraža svoje misli ter poimenuje

doživetja. Raziskuje, kako lahko z njim vplivamo nase in na druge.

PROGRAMIRANJE opisuje proces učenja, ki temelji na zavestnemu in ciljno usmerjenemu

ravnanju. Ljudje lahko pre-programiramo vzorce vedenj in razmišljanj, ki nas omejujejo in se

naučimo ustreznejših in koristnejših.

NLP je danes v svetu ena najbolj cenjenih in iskanih tehnik komuniciranja. Je raziskava

komunikacije in človeškega vedenja ter procesov, ki ga krmilijo. NLP ponuja niz praktičnih tehnik,

ki se jih enostavno in z lahkoto naučimo. Pomaga nam, da na enostaven in prijeten način

nadomestimo tiste vedenjske vzorce, ki nas ovirajo, z novimi vedenji, ki nas bodo pripeljali do

želenega cilja. NLP prepoznava naše omejitve, ki smo si jih postavili sami in so nam jih pomagali

postaviti drugi. Uči nas izkoristiti širok nabor možnosti, ki se nam ponujajo na vsakem koraku.

Zgodovina in ustanovitelji

NLP je nastal v sedemdesetih letih kot posledica proučevanja izjemno uspešnih posameznikov na

področjih, kot so terapija, komunikacija in vodenje. Z analizo in sistematizacijo miselnih procesov

sta ustvarjalca NLP-ja dr. John Grinder, profesor lingvistike in dr. Richard Bandler, študent

matematike in programer, prišla do razumevanja številnih struktur uspešnosti.

V naslednjih desetletjih se je delu z NLP-jem pridružilo več raziskovalcev iz področij komunikacije,

sistemske analize, antropologije, psihoterapije in nevrologije. NLP je odprt model, ki se nenehno

razvija. Modeli in tehnike se izboljšujejo in dodajajo.

NLP se naslanja na milijone let

evolucije človeka. Na tej poti

smo se naučili živeti. NLP nas

spet poveže s tem virom, ki ga

nosimo v svojem DNK-ju in nas

nauči uporabljati te danosti za

življenje tukaj in zdaj.

5

V čem se trening NLP loči od drugih podobnih virov znanja?

Na delavnicah NLP raziskujemo, kako vedenja, razmišljanja

in čustvovanja vplivajo na nas in ljudi okoli nas. Preverjamo,

kaj od tega nam koristi in kaj ne. Na sebi in svojih odzivih

testiramo dognanja izjemno uspešnih posameznikov in

znanosti o delovanju človeka. V praksi preverjamo, kako ti

principi delujejo pri ljudeh, ki nas obkrožajo.

NLP je kompetenčni trening. Kompetence so skupki znanj, veščin in izkušenj, ki smo jih sposobni

uporabljati v različnih življenjskih situacijah. Tekom treningov se v varnem okolju naučite

uporabljati nove tehnike, pri čemer imate polno podporo trenerk. Sproti lahko preverjate

delovanje dognanj in tehnik, sprašujete, delate napake in dosegate nepričakovane pomembne

rezultate. Struktura treningov upošteva nevrološke zakonitosti učenja, da z lahkoto spoznavate

nove tematike in jih iz srečanja v srečanje povezujete in nadgrajujete.

Gre za več kot 150 ur delavnic, polnih vaj, ki sistematično zlijejo nova spoznanja z vašimi

dosedanjimi izkušnjami v novo izjemno koristno kompetenco, ki univerzalno deluje na vseh

področjih vašega življenja. Knjige in posnetki ne morejo nadomestiti kompetentnega trenerja, ki

vas bodri, vodi in popravlja. Enodnevne delavnice različnih avtorjev in tematik ne morejo

nadomestiti vodenega procesa učenja. Tudi če greste dvakrat letno na vadbo joge, ne boste

postali gibčni. V življenju pač ni magičnih bližnjic. NLP je učinkovita pot in na njej lahko z

osredotočenostjo dosežete rezultate, o katerih si včasih še sanjati niste drznili.

Področja uporabe

Spoznanja in tehnike NLP so uporabni na vseh področjih življenja. Koristijo danosti človeškega

uma in telesa, ki sta bila ustvarjena, da nam omogočata življenje, uspešnost in zadovoljstvo.

Ker so nam spoznanja NLP že nekaj desetletji znana, se sledovi dela ustanoviteljev kažejo na

različnih področjih: v filmih in televiziji, v politiki (Obama, Clinton – v njuni retoriki najdemo

terminologijo NLP), v poslu (vodenje, prodaja, marketing) in športu (vizualizacija, čustvena stanja,

preboj blokad).

V nadaljevanju vas vabim, da poiščete odgovore na vprašanja glede na lastne vloge, ki jih trenutno

opravljate v življenju.

6

NLP za kariero

Za podjetnike

Ljudje, ki zberejo dovolj poguma, da krenejo na samostojno podjetniško pot, se soočajo z izzivi.

Pogum in odlična podjetniška ideja žal nista dovolj za uspešno pot. Odlična komunikacija pri

vodenju poslov in ljudi je odločilna za krmarjenje med čermi, ki jih je podjetniška pot polna.

Poznavanje sebe in drugih ljudi s pomočjo spoznanj NLP daje poglobljen vpogled v odnose in

podjetniške procese. S pomočjo tehnik sidranja stanj in krogov odličnosti podjetniki lahko

poskrbite za svojo čustveno stabilnost in samozaupanje v odločilnih trenutkih. S pravilnim

postavljanjem ciljev usmerite svojo energijo, denar in čas v točno določeno smer in s tem

povečate svojo učinkovitost. S poznavanjem pomena dobrega stika in modelom strateškega

komuniciranja se naučite, kako voditi pogovor s kupci in dobavitelji v želeno smer. S tehnikama

swish in preokvirjanjem v šestih korakih lahko zamenjate svoje nekoristne navade s koristnimi. S

poznavanjem delovanja jezikovnih vzorcev pridobite na prepričljivi komunikaciji s kupci in

zaposlenimi. S pogajalsko tehniko izboljšate svoje pogajalske spretnosti in umirite notranje

konflikte. Omejujoča prepričanja zamenjate s koristnimi. Z razumevanjem principov NLP

postanete odlični vodje in se naučite obvladovati stres.

Treningi NLP so oblikovani izrazito dinamično in izkustveno z minimalno količino teorije. Vsako

srečanje poda konkretno izkušnjo, ki jo lahko že naslednji dan preizkusite v praksi. Predavateljici

sva podjetnici, ki tudi s pomočjo lastnih izkušenj prispevava k razreševanju tipičnih izzivov.

Naj uporabim osnovni vodili poznanega slovenskega podjetnika Joca Pečečnika (Finance, 30. 12.

2015):

Uspeh je sestavljen iz samih neuspehov.

Čmrlj kljub fizikalni neustreznosti leti zato, ker ne ve, da je fizikalno neustrezen za letenje.

Vodili prikazujeta dve pomembni kompetenci uspešnega podjetnika, ki sta vključeni v program

NLP-ja. Prva govori o zakonitosti učnega procesa in našega odnosa do njega, drugi pa o neizmerni

moči našega uma, če ga le znamo pravilno uporabljati in usmerjati. NLP nam z odkrivanjem

principov delovanja uma omogoča presegati lastne omejitve, vplivati na realizacijo sanj,

upravljati in uporabljati čustvena stanja, da nas podpirajo pri podiranju mej.

7

Za managerje

Vodenje velja za izjemno privlačen poklic, a se za to privlačnostjo lahko skrivajo težke preizkušnje.

Če želite postati odličen vodja, je poznavanje človeške narave, komunikacije in principov delovanja

odnosov predpogoj za uspeh.

Razumevanje posameznikovega vidika sveta, poznavanje principov strateškega komuniciranja in

podajanja povratnih informacij so osnovna orodja vsakega managerja. NLP vam poda ta orodja

pospremljena z jasnimi razlagami in vajami, ki omogočajo takojšnje preverjanje v praksi. Tehnike

spreminjanja vedenj, sidranja koristnih čustvenih stanj in preokvirjanja prepričanj so orodja, ki jih

potrebuje zase in za svoje sodelavce. Vaša uspešnost se namreč meri z uspešnostjo tima ljudi, ki

ga vodite. Zato je pomembno, kako svoj tim motivirate, usmerjate in kako mu prikažete želene

rezultate.

V okviru treningov NLP redno vadimo veščine predstavitev, naučimo se strukturiranja vsebin,

strategij razmišljanja in prožnosti razmišljanja. S tehniko ustvarjanja novih vedenj si lahko sami

ustvarite vedenja, ki vas bodo podprla pri vodenju. Sestavni

del treningov so tehnike, s katerimi si pomagamo pri

obvladovanju stresa, postavljanju prioritet in usklajevanju

privatnega ter poslovnega življenja. Tehnike in principi

celovito delujejo na človekovo osebnost na vodstvenem

položaju, saj samo tako lahko aktivira vse vire, ki jih ima za

dosego želenih ciljev.

Predavateljici podjetja Fokus NLP, d.o.o., imava dolgoletno prakso iz vodstvenih funkcij. Bili sva

vodji prodaje in ostalih področij v pomembnejših slovenskih podjetjih. Treningi so prežeti s primeri

iz konkretnih situacij.

Na zaključnem srečanju programa Praktik NLP sem izjavila: »To je program, ki bi ga moral dobiti

vsak vodja na recept!« V to sem še vedno trdno prepričana.

8

Za zaposlene

Krizni časi so prinesli v življenje zaposlenih nove izzive in odnesli

varnost delovnega mesta. Pritiski trga se prenašajo na vodstvo in

zaposlenega. Stres najeda zdravje ljudi in ogroža posameznikovo

ustvarjalnost. Vodje imajo marsikje omejene vire in doživljajo

pritiske. Slabi delovni odnosi in stres puščajo sledi v napakah,

neučinkovitosti, boleznih in blokadi ustvarjalnih virov v posameznikih.

Zaposleni potrebujete čustveno stabilnost, da lahko kljubujete izzivom in stresu. Potrebujete

prožnost, ciljno usmerjenost in samozaupanje. Tehnike sidranja, rušenja sider in krogi odličnosti

vas opremijo, da ozavestite lastne sposobnosti in obvladujete svoje reakcije. Raziskovanje lastnih

vrednot in prepričanj vam daje uvid v razloge za strahove, neželene reakcije in blokade. S tehniko

preokvirjanja se jih lahko znebite. Z razumevanjem svojih potreb si lahko ustvarite uravnoteženo

življenje. S tehnikami za spremembo slabih navad poskrbite za svoje zdravje in povečate svojo

delovno učinkovitost. Z nevtralizacijo strahov si aktivirate dostop do virov, ki jih potrebujete za

kreativnost, zadovoljstvo in strokovno rast v karieri.

Za iskalce zaposlitve

Visoka stopnja brezposelnosti med ljudmi ustvarja strah in frustracijo.

Večkratne zavrnitve, dolgotrajno čakanje na odgovore, pisanje prošenj

in moledovanja zbujajo v ljudeh negativna čustvena stanja, ki lahko

vplivajo na samopodobo, kreativnost in v skrajnih primerih povzročijo

celo bolezen.

Na treningih NLP se naučite upravljati s čustvenimi stanji. Prepoznavate jih, poiščete njihove

vzroke in se jih naučite spreminjati. Sidrana čustvena stanja v trenutku vzbudijo želeni čustveni

odziv, krogi odličnosti pa nam služijo kot skupki čustvenih stanj za prepotrebno samozaupanje.

Princip postavljanja in delovanja ciljev sprogramira naše nezavedno in zavedno v izid, ki ga želimo.

Tehnike NLP nam omogočajo raziskovanje lastnih kompetenc in talentov ter njihovo krepitev. Z

njimi odkrivate prepričanja, ki nam onemogočajo pot do uspeha. S poglobljenim raziskovanjem

lastnega sistema zaznav in strategij razmišljanja najdete nove poslovne priložnosti. Z okrepljenimi

veščinami nastopanja ter uporabo pravih besed ste veliko prepričljivejši na razgovorih. Nekateri

od vas boste lahko v NLP-ju našli svoje novo poslanstvo in poklicno pot.

Pridobitev mednarodnega certifikata Praktik NLP je referenca, ki lahko odločilno prispeva pri

izboru kandidatov za delovno mesto.

9

NLP za harmonične odnose

Odnosi s partnerjem

Partnerski odnosi so izjemno pomembni, saj vplivajo na vsa področja našega življenja. Skladni

partnerski odnosi so temelj za vzgojo otrok, pomembni so za uspešnost pri delu in vplivajo na

osebno srečo. S partnerjem se spletejo najintimnejše vezi, kar nam

daje izjemno priložnost za osebnostno rast.

NLP ta proces razlaga in uspešno podpira s tehnikami pri izgradnji

harmoničnega odnosa. S poznavanjem, kako čuti vplivajo na naš

pogled sveta najdete pravo darilo (roža, večerja ali koncert), oz.

najdete prave besede, da partner sprejme vaše sporočilo. Med konflikti bolje razumete

partnerjevo sporočilo. S tehniko zaznavnih položajev lahko analizirate vsak konflikt in korektno

komunicirate svoje sporočilo. S pogajalsko tehniko razrešite notranje konflikte, lažje uskladite

interese in sprejemate skupne odločitve. S tehnikama swish in sidranje se lahko znebite slabih

navad. S podmodalnostmi zmanjšujete vpliv motenj in ustvarjate skupne cilje. Spoznate orodja za

odkrivanje prepričanj in vrednot ter tehnike za preokvirjanje, ki ustrezajo obema partnerjema.

Naučite se uporabljati besede, s katerimi izrazite svoja pričakovanja, da jih partner lažje sprejme.

Spoznate tehniko postavljanja ciljev za skupne projekte.

Z uporabo orodij NLP lahko skupaj lažje gradimo harmonično partnerstvo.

Odnosi s starši

Prepogosto se dogajajo generacijski razdori. Družinske odnose vodijo močna čustva, kar je lahko,

če gre za negativni kontekst, izjemno razdiralno.

S koncepti NLP razumete, kako delujejo čustva, kako se skozi

življenje učimo in pomnimo. Dobite uvid kako in zakaj so

zemljevidi staršev in odraslih otrok tako različni, kar velja tudi za

brate in sestre. S tehnikama, kot sta sidranje in rušenje sider,

boste lahko pobrisali destruktivne reakcije in ustvarili konstruktivne. Tehnika swish vam bo

pomagala ustvariti koristne navade in ukiniti nekoristne. Preokvirjanje prepričanj vam omogoča

zamenjati omejujoča prepričanja in vzorce, ki vam škodujejo.

10

Naučite se tolerance in pozitivnega razmišljanja. Razumete, da so starši v naredili vse, kar so znali

in zmogli. Naučite se uporabljati besede, s katerimi ustrezneje izrazite svoja pričakovanja na

način, da jih najpomembnejši ljudje v vaši družini lažje sprejmejo. Spoznate družinske vzorce in

tehnike za njihovo spreminjanje, saj škodljivih ne želite predajati svojim otrokom. Zgladite lahko

odnose s starši, odraslimi otroci, brati, sestrami in ostalimi sorodniki. Z njimi namreč delite svoj

genski material in vsi nosijo dragocene informacije o nas in naših otrocih.

Odnosi z otroci

Ste se kdaj zalotili, da na situacije z otroci reagirate tako kot vaši starši ali popolnoma drugače kot

oni? Ko postanemo starši, se v nas aktivirajo speči vzorci

starševstva. Imamo arzenal priporočil in lastnih izkušenj iz otroštva

(pozitivnih in negativnih), s katerimi si bolj ali manj spretno

pomagamo.

Smo v partnerstvu, ki je dobilo tretjega člana (četrtega, petega), ki

prevzame vso pozornost. Nato pridejo še: zahtevno delovno mesto,

vrtci, šola, ljubezni, trma, kljubovanje, tekmovanje, objemi, idr. Kolaž

dogodkov, ki nas dnevno bogati ali bremeni.

Iz konceptov NLP-ja in nevrologije dobimo izjemno koristne napotke, kako si olajšati in obogateti

tudi ta del življenja. S poznavanjem delovanja naših čutil uspešno mirimo otroke, z uporabo

pohvale in usmerjanjem v aktivnosti jim krepimo samopodobo in samostojnost. Ker spoznate

proces učenja in učne stile, lahko s pravimi prijemi usmerjate otroka v uspešnost. Sidranje in

upravljanje s čustvenimi stanji sta čudoviti orodji, ki prinašata mir in čustveno stabilnost v

družinske odnose tako staršem kot otrokom. Pozorni ste, da ne ustvarjate trdovratnih prepričanj,

ki bi otroke ustavljali v razvoju. S poznavanjem moči zgodb in metafor ljubeče obarvate

zemljevide svojih otrok in jih učite, kako si sami rišejo svoje poti v njih. Posebno boste cenili orodja

NLP starši z najstniki.

Orodja vam olajšajo morebitne težave in predvsem polepšajo trenutke, ki jih preživite z

najdragocenejšimi bitji v vašem življenju.

11

Odnosi s prijatelji

Skozi življenje spletamo vezi z drugimi ljudmi. Nekateri

so samo znanci, drugi sošolci, le nekaj od njih je izjemnih

prijateljev. Ti ljudje nam prinašajo v življenje svoje

navade in vzorce, svoja prepričanja in vrednote. Z

nekaterimi se takoj povežemo , spet drugi nam nikakor

niso po volji.

NLP pojasnjuje, zakaj prihaja do težav pri vzpostavljanju stika. Zakaj vam je nekdo simpatičen in

kako to, da nekoga ne prenesete. Nauči vas opazovati sebe in druge in postreže s tehnikami, ki

vam pomagajo izkoristite prepreke sebi v prid. Pokaže, kako pravilno podati povratno informacijo

in se postaviti zase. Nauči nas pogajanja, učenja novih veščin od drugih in spreminjanja vedenja.

Spoznate skrivnosti prepričljive komunikacije, poslušanja in veščine vživljanja v sočloveka. Pri

prijateljih lahko preverite svoja prepričanja in jih tudi spremenite, če vas le-ta ne podpirajo. Vsi

ljudje so lahko naši učitelji in povezovanje z njimi je zanimivo in dragoceno.

Po zaključku Praktika NLP še nisem srečala človeka, ki ga ne bi prenesla. Vsi ljudje so mi postali

zanimivi. Moje življenje je postalo veliko zanimivejše in manj stresno!

Kakšno bi bilo vaše življenje, če bi ljudi, s katerimi prihajate v stik, sprejemali kot zanimive

namesto kot moteče?

NLP za zdravje

Za zdravnike in osebje

Zdravniki in osebje, ki je v stiku z bolnimi ljudmi, opravljate prav posebno poslanstvo. Obkroža vas

bolezen, poškodbe in včasih smrt. Gre za poklic, ki zahteva celotnega človeka. Zato je nujno, da

znate upravljati s svojimi čustvenimi stanji, časom in stresom. S tem zaščitite sebe in bolnike!

Z NLP koncepti in tehnikami se naučite upravljati s svojimi čustvenimi stanji in stanji ljudi, s

katerimi delate. Spoznate moč zaznavnih položajev, ki vam omogočajo prehajanje iz strokovnega

položaja v empatični. Poznavanje zakonitosti čutnih zaznav vam omogoča veliko jasnejšo

komunikacijo s pacienti. Razumevanje in vzpostavitev stika ter pravilna uporaba besednih zvez in

vprašanj je pot za postavljanje pravilne diagnoze in spodbujevalni mehanizem za pospešitev

12

zdravljenja. S tehnikami sidranja in postavljanjem ciljev lahko pomagate bolnikom k hitrejšemu

okrevanju.

Z orodji lahko zase ustvarite varno pot za strokovno rast in harmonično zasebno življenje.

Za zdravilce in terapevte

Terapevti raznih področij in zdravilci alternativnih zdravstvenih

pristopov ocenjujejo NLP kot izjemno koristno orodjarno pri delu s

klienti.

Poznavanje zaznavnih sistemov, jezikovnih vzorcev in metafor koristi pri

delu s klienti. Tehnike sidranja in rušenja sider marsikateri vključi v svoje terapije. Marsikdaj še tako

odlična energetska ali druga terapija ne pomaga, ker omejujoče prepričanje zavira ozdravitev,

takrat je mogoče ravno preokvirjanje določenega prepričanja tista pot, ki omogoči končno

ozdravitev klienta. Podobno velja pri odpravi slabih navad, s katerimi imajo klienti težave. Tehniki

swish in NBG klientu bistveno olajšajo opustitev slabih navad in ustvarjata nove koristne.

Na treningih NLP lahko izboljšate svoje komunikacijske veščine in hitreje vzpostavite prepotrebno

zaupanje. NLP vam s svojimi koncepti na enostaven način poglobi poznavanje delovanja

človeškega uma, kar neposredno vpliva na uspešnost zdravljenja kot tudi na vašo osebno

uspešnost.

Za bolnike

Skoraj vsakdo od nas občasno zboli. Kako se takrat vedete? Ne priznavate

bolezni, dokler nas popolnoma ne pokosi? Ali bežite v bolezen zaradi težav, ki jih

ne znate rešiti? Poznate koga, ki se vede podobno? Um in telo sta povezana in

raziskave kažejo, da je stres vzrok za 95 % vseh bolezni in poškodb.

NLP vam z razumevanjem pozitivnega oblikovanja ciljev v zvezi z zdravjem ter

krepitvijo čustvene inteligence pomaga izboljšati odpornost do stresa in do

bolezni. Omogoči odkrivanje vzorcev mišljenja in vedenja, ki vas pahnejo v

bolezen. Če gre za težje bolezni ali poškodbe, vam s tehnikama podmodalnosti

in preokvirjanje prepričanj omogoči, da lažje sprejmete stanje in pospešite okrevanje. S krogi

odličnosti si ustvarite moč za zdravljenje, s tehniko vizualizacije pa lahko pospešite zdravljenje. S

tehniko ustvarjanja novega vedenja (NBG) si zagotovite učenje novih zdravih navad, ki vas bodo

podpirale pri vzpostavljanju in ohranjanju zdravja.

13

NLP za izobraževanje

Za vzgojitelje, učitelje in profesorje

Učitelji in profesorji so dandanes soočeni z izzivi, ki jih rešujejo po svojih najboljših močeh. Žal

pogosto to ni dovolj. Izzivi se pojavljajo v odnosih z učenci,

njihovimi starši in kolegi. Tudi v procesu poučevanja pogosto

naletijo na občutke nemoči ob nemotiviranih učencih, do katerih

ne sežejo njihova prizadevanja po podajanju znanja. NLP ponuja

zanimive odgovore in orodja, ki lahko učitelje učinkovito

podprejo pri njihovem poslanstvu. Zato verjetno ni naključje, da

imamo v vsaki skupini NLP vsaj enega udeleženca iz vrst

učiteljskega zbora.

Spoznanja vas podprejo pri prilagajanju stila posredovanja učne snovi na način, da nagovorite vse

učence glede na njihov preferenčni stil učenja. Prepoznavate moč vrednot in prepričanj ter se

usposobite uporabljati orodja, s katerimi krepite svoj vpliv na vedenje učencev in učinkovitost

učenja. Močna lingvistična orodja vas podprejo, da z večjo lahkoto usmerjate fokus učencev in v

njih aktivirate nezavedne vire moči. V proces učenja zato lažje vnašate lahkotnost, spodbujate

radovednost in sodelovanje učencev, dijakov in študentov. Z novimi spoznanji veliko lažje

vključite v učni proces starše in omilite morebitne konfliktne situacije. Z uporabo veščin NLP

lahko tudi svoje sodelavce spodbujate k rasti in timskemu delu, brez da bi provocirali nekoristne

upore in konflikte.

Za študente

Vse več študentov se zaveda, da ima naš um izjemne

potenciale, ki jih želijo izkoristiti in okrepiti. NLP podaja jasne

razlage, kakšno je učinkovito učenje in usposobi študenta, da

prepozna lastni učni stil in poti, kako ga okrepiti, da bo lažje

dosegal odlične ocene. Študent prejme lingvistična orodja, s katerimi si okrepi prepričljivost in

vpliv na lastno uspešnost. Z orodji za upravljanje s čustvenimi stanji se lahko pripravi na izpite na

način, s katerim si zagotovi dostop do znanja, ki ga premore. Nauči se odpravljati nekoristna

prepričanja, ki ga hromijo pri doseganju najboljših rezultatov. Prepozna svoj odnos do avtoritete

in ga preobrazi oz. okrepi v koristnega. Vsekakor ima študent s kompetencami NLP izjemno

prednost pred svojimi kolegi. Veščine mu ključno dvignejo učinkovitost študija in odpirajo vrata

pri odločanju za nadaljnjo kariero ter kasneje pri razgovorih za delo.

14

NLP za kakovostno življenje in osebnostno rast

Osebnostna rast je imperativ za vplivanje na uresničevanje lastnega poslanstva in dvig kakovosti

življenja. Tu smo, da izkusimo življenje v vsej njegovi barvitosti. Narava je vsakega od nas obdarila

s talenti in potenciali. Od nas je odvisno, da iz teh darov iztisnemo kar

največ. Z odkrivanjem lastnih talentov, vedenjskih vzorcev, prepričanj in

vrednot, si širimo možnost za srečnejše življenje. Okrepimo si

samozaupanje, osvojimo principe delovanja pozitivne naravnanosti,

izboljšamo svojo odpornost na stres in usvojimo orodja ter veščine za

vodenje lastnega življenja in lastnih odzivov.

»Vsak človek ima v sebi vse vire za življenje,« se glasi eden izmed aksiomov NLP. Ali se zavedate,

da ste posamezniki, ki imate z uporabo svojih virov (sposobnosti učenja, radovednosti, poguma,

nesprejemanje ujetosti), možnost, da spremenite svojo usodo ali vsaj izberete zabavnejšo, hitrejšo

in uspešnejšo pot, ki vas vodi k njej. Učenje je pot k svobodi!

Uberite jo s podporo nevrolingvističnega programiranja.

Želim vam prijetno, pestro in uspešno popotovanje!

15

Najpogostejša vprašanja udeležencev programov NLP

Zakaj tega ne učijo v šolah?

Vsekakor potrebujemo učitelje in ustvarjalce programov, ki imajo

kompetentno znanje in izkušnje na tem področju. Nekaj jih imamo v

Sloveniji.

Gre za kompleksen premik, ki za učenje principov NLP potrebuje precej prilagoditev, saj njihov

otrokov razvoj možganov še ni zaključen.

Nekatere visokošolske ustanove imajo že delne vsebine NLP vključene v svoj šolski program vezan

na komunikacijske veščine, kar trenerji NLP pozdravljamo.

Ali nas NLP uči manipulacije?

Vprašanje izhaja iz poskusov nekaterih posameznikov, ki so

zlorabili znanja in tehnike in jih uporabili v negativne namene.

Za kaj uporabljate nož? Za rezanje kruha in sira ali zato, da

poškodujete človeka?

NLP je lahko orodje ali orožje. Odvisno od tistega, ki ga uporablja in s kakšnim namenom. Znanje

je bilo vedno najmočnejše orodje in orožje!

INLPTA je organizacija trenerjev NLP, ki ima poslanstvo, da izuri najkvalitetnejše trenerje NLP in

uvršča v svojo doktrino tudi odnosno ekologijo, ki jo najdete v vseh tehnikah. Slednja omogoča

preverjanje, kako nove spremembe vplivajo na vaš odnos s samim seboj in odnose z ljudmi okoli

vas. Moč tehnik je ravno v tem, da omogočajo izbiro različnih poti do želenih ciljev. Izberemo pa

tisto, ki je najboljša za vse vpletene.

Z NLP-jem si lahko pridobimo tudi sposobnost, da prepoznamo manipulacijo, ki jo izvajajo drugi

ljudje in mediji na nas. Tako se znamo zaščititi in se ji upreti na pravi način!

16

Zakaj tega ne uporabljajo vodje?

Vplivni in dolgoročno uspešni vodje uporabljajo večino principov, ki jih uči NLP. Pridobili so jih

skozi lastna učenja, preko delavnic ali treningov NLP ter osebnih coachingov. Izgradnja vplivnega

vodje, ki uspešno vodi ljudi in procese je večletni proces učenja. Talent sicer pomaga, a še zdaleč

ni dovolj.

Vodje z znanjem NLP razumejo, da je njihova uspešnost odvisna od uspešnosti sodelavcev. Znajo

vzbuditi zavzetost za razvoj v sodelavcih, spretno znajo z lingvistiko in z zavednim razvijanjem

čutne ostrine vključiti v podjetje vire, ki jih sodelavci imajo. Gre za vodje, ki puščajo sled v

izjemnih rezultatih in izjemnih ljudeh, ki so se izoblikovali tekom njihovega vodenja.

Kar opažam je, da nekateri vodje nimajo časa ali menijo, da se ne morejo naučiti nič več novega.

Kot rezultat teh prepričanj je stalno povečevanje stresa in učenje v stilu, čim več v čim krajšem

času. Žal bližnjic ni. Za vse pomembne stvari je potreben čas, poglabljanje in vztrajanje na zadani

poti.

Sem premlad? Sem prestar?

Leta so pomembna! Nisem še naletela na udeleženca starejšega od

30 let, ki ni proti koncu Praktika NLP rekel nekaj v smislu: »Kako, da

tega nisem vedel že prej? Zakaj sem toliko odlašal?« Vsakdo v svojem

tempu na svoj način ugotovi, kdaj je čas za Praktika NLP. Prej, ko se

odloči, hitreje v življenju napreduje.

Obstaja spodnja meja za Praktika NLP in to je 18 let. Dva razloga tičita za tem. Prvi je, da se do 18.

leta izoblikujejo glavne vrednote, ki so podlaga za pravilno uporabo tehnik. Drugi razlog se nanaša

na življenjske izkušnje, ki jih mladi človek še nima in zato delo s tehnikami ne dosega dovolj

učinkovitih rezultatov.

Zgornje meje ni. Nikoli ni prepozno, da se naučimo znebiti škodljivih razmišljanj in vedenj. Posebej

so koristna znanja o NLP-ju za ljudi leto pred upokojitvijo, da se pripravijo za življenjsko

prelomnico.

17

Zakaj taka cena?

Kamor vlagate vaš čas, energijo in denar, tam so stvari, ki so za vas

pomembne.

NLP je investicija v znanje. Gre za visoko kakovosten mednarodno

licenciran program, ki traja več kot 150 ur. Dinamika srečanj je

nastavljena na način, da dobite kar največ od srečanj. Tematike se

smiselno povezujejo med seboj in nadgrajujejo ter trajajo 6 mesecev.

Z nekaj malega matematike lahko izračunate, da je ura izobraževanja NLP vredna približno toliko

kot ura joge, pilatesa, smučanja, angleščine.

Kam ljudje usmerjamo svoj denar je odvisno od hierarhije naših vrednot. Nekatere vrednote

živimo, ker tako želimo, druge idealiziramo, tretje živimo, ker smo tako navajeni, vendar nam več

ne služijo. Dejstvo je, da smo samo mi odgovorni za naše življenje. Je mogoče že čas, da

spremenite prioritete in postavite sebe in svoj napredek na prvo mesto?

Kako naj izberem pravega trenerja za NLP?

V Sloveniji deluje nekaj trenerjev NLP in pomembno je, da najdete za vas najustreznejšega. Večina

njih je licenciranih pri INLPTA mednarodni zvezi trenerjev NLP, ki zasleduje visoko kakovostna

izobraževanja, predpisuje standarde in postopka licenciranja udeležencev. Tako vzdržuje visoko

kakovost in dobro ime prejete licence, ki pomeni za vas tudi odlično zaposlitveno referenco.

Večina trenerjev izvaja brezplačne predstavitvene delavnice tako, da jih lahko osebno spoznate.

Poslušajte, preberite in vprašajte po njihovih osebnih zgodbah. Tako boste hitro ugotovili, videli,

koga bi najraje poslušali in mu najlažje zaupali.

V podjetju Fokus NLP predavava dve licencirani predavateljici INLPTA, Suzana Pibernik in Helena

Zajec. Odlikujejo naju naslednje kvalitete: za nama je uspešna kariera na vodstvenih položajih v

gospodarstvu, sva materi uspešnih otrok, partnerici v harmoničnih zakonih in v NLP-ju sva našli

pot do uresničevanja osebnega poslanstva. Delavnice so polne primerov iz najine bogate karierne

in zasebne prakse, veliko zabavnih in hkrati poglobljenih vaj, smeha ter dinamike. Prepričajte se z

obiskom brezplačnih delavnic, udeležbe na osebnih coachingih ali samo na kavi.

18

Viri

Gradiva programa NLP Praktik, Fokus NLP, d.o.o., 2014.

Seymor, John in O'conor, Joseph: Spretnosti sporazumevanja in vplivanja, 1989.

Bandler, Richard: Make your life great, 2008.

Zahvale

Zahvaljujem se moji hčeri Petri Šabič za lektoriranje tekstov.

Zahvala gre moji partnerici Heleni Zajec v podjetju Fokus NLP, za vzpodbujanje pri pisanju, njene

koristne stilske predloge in lingvistične popravke.

Zahvala gre prijatelju Andreju Zajcu, ki je knjigo tehnično uredil in jo vključil na spletne strani.