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04.-06.10.2013 · Bergneustadt

NJBC

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VorwortWillkommen in Bergneustadt!Moin & Gude, liebe JBer!

Herzlich willkommen auf der Nationalen Juniorenkonferenz (NJBC) von CISV Germany. Es ist schön, dass Ihr nach Bergneustadt gekommen seid, um Euch in den nächsten drei Tagen bei verschiedenen Workshops einzubringen und um die JB-Arbeit in Deutschland voranzutreiben. Das Wochenende ist kurz, es gibt viele Teilnehmende und Sessions. Um euch dabei zu helfen, das Maximum an Motivation und Information mit nach hause zu nehmen, geben wir euch diese Infobroschüre mit auf den Weg: Den Wingman. hier findet ihr neben Anmerkungen zu Sessions auch Platz für eure Notizen und zu Themen, für die im Zeitplan leider zu wenig oder kein Platz mehr war.

Den Zeitplan findet ihr übrigens auf der Rückseite des Wingmans. Im Mittelpunkt der NJBC steht das diesjährige Jahresthema von CISV International, Menschenrechte. Zu diesem Thema haben wir am Samstag einen Gast eingeladen, mit dem wir das Thema weiter erforschen. Desweiteren möchten wir gemeinsam Ideen sammeln und Motivation für das kommende CISV-Jahr tanken. Zu guter Letzt werden auch Entscheidungen zur JB Germany getroffen - Am Samstagabend wird ein neuer nationaler Junioren-repräsentant (NJR 2013-15) gewählt. Wenn ihr Fragen und Anregungen zur NJBC oder zur Junior Branch habt, schnackt uns zu jeder Zeit an. Yalla & Danke!Marvin & AnjoNationale Juniorenrepräsentanten 2012/13njr@de.cisv.org

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Inhaltsverzeichnis

JB Goals Seite 4

Ziele & Fokus – JB Germany 2013 Seite 6

Content Areas Seite 8

Aktivitäten Planen #1: ASK Seite 10

Aktivitäten Planen #2: Dr. Ga Seite 11

Stay involved! Seite 12

Notizenzu den Sessions Seite 13

Was nehme ich aus Bergneustadt Heim? Seite 18

Abkürzungsverzeichnis Seite 19

Tagesplan / Schedule (Rückseite) Seite 20

En-Dschäi-Bieh-Sieh?Die NJBC ist das jährliche Treffen der Junioren von CISV Germany. Im Vordergrund des Wochenendes steht die Stärkung des Gruppengefühls von JB Germany und der Informationsaustausch zwischen Junioren. Die NJBC ist die Vollversammlung der JB Germany. Jedes Jahr wird auf der NJBC der dienstältere NJR (National Junior Representative) seines Amtes entlastet und ein neuer NJR gewählt.

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JB Goals was wir erreichen wollen

Build a Junior Branch communityEine Gemeinschaft unter ihren Mitgliedern entwicklen

Encourage education and actionLern- und Anwendungsprozesse von CISV unterstützen und fördern

•Wie verwirklicht deine JB diese Ziele? Nenne Beispiele!•Welche dieser Ziele sind mir besonders wichtig?•Wie kann deine JB in der Zukunft an diesen Zielen arbeiten?

Develop individuals and leadershipEine Plattform bieten, auf welcher die eigene Persönlichkeit und

Führungsqualitäten entwickelt werden können.

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Was möchte ich persönlich mit CISV erreichen?

Was möchte ich persönlich außerhalb von CISV erreichen?

Wie können bei CISV gelernte Einstellungen, Fähigkeiten und

Information dabei helfen?

Actively develop our organisationUnsere Organisation aktiv weiterentwickeln

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Human Rights - Represent!Fokus auf ’s CISV International

Jahresthema 2013 - Menschenrechte.

Junior Branch Germany:

Ziele & Fokus 2013 ✍

“Einsatz in 10 Chaptern!”Die Chapter sind der Motor von Junior Branch Germany.

Tatsächlich LiebeAlle CISV-Mitglieder zur Teilhabe an der Junior Branch ermutigen.

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Junior Branch Germany:

Ziele & Fokus 2013 ✍

Human Rights - Represent!Fokus auf ’s CISV International Jahresthema 2013 - Menschenrechte. ☛ Right On Aktivitäten werden in den Chaptern durchgeführt☛ Vielseitigkeit und Bedeutung vom Thema Menschenrechte verdeutlichen☛ Kreative Umsetzung von educational content in den Chaptern

“Einsatz in 10 Chaptern!”Die Chapter sind der Motor von Junior Branch Germany.☛ Lokale Leadership verantwortungsbewusst fördern☛ Regionale Kooperation als Motivations- und Ideenquelle für lokale Projekte nutzen☛ Inhaltlichen Anspruch im Chapter erweitern

Tatsächlich LiebeAlle CISV-Mitglieder zur Teilhabe an der Junior Branch ermutigen.☛ Big Jump 2013 in allen Chaptern mit Beteiligung von allen CISV- Mitgliedern☛ Den Abstand zwischen Junioren und “Senioren” verringern☛ Juniorenaktivitäten sind für alle CISV-Mitglieder zugänglich

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Content Areas

Diversity /VielfaltDiese Content Area erforscht die Identität des Individuums und stellt die Frage nach unserer Rolle im persönlichen und erweiterten Umfeld.

Human Rights /MenschenrechteMenschenrechte beeinflussen jeden Aspekt unseres Lebens. Verletzungen dieser sind häufig der Ursprung von gesellschaftlichen Problemen wie Armut, Gewalt oder Gesetzlosigkeit.

CISV arbeitet mit vier Content Areas, mit vier Themenbereichen.

Welche findest du besonders spannend?

Zu welcher Content Area war deine letzte Juniorenaktivität?

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Zu welchen Themen bist du ein Experte? Wie kann man diese Themen mit den Content Areas verbinden?

Zu welcher Content Area würdest du gerne eine Aktivität organisieren?

Conflict & Resolution /Konflikte & KonfliktlösungDiese Content Area hilft uns zu verstehen, wie Konflikte entstehen und wie man sie friedlich lösen kann.

Sustainable Development /Nachhaltige EntwicklungDieser Themenbereich sucht nach integrativen Möglichkeiten, wirtschaftliches und soziales Wohlbefinden zu fördern, während die Umwelt geschützt wird und die Möglichkeiten künftiger Generationen nicht beeinträchtigt werden.

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Aktivitäten planen #1: Ziele & ASK

CISV-Aktivitäten geben uns die Einstellung (Attitudes), Fähigkeiten (Skills) und das Wissen (Knowledge), um lokal sowie global positive Veränderungen herbeizuführen. Anders gesagt: um aktive Weltbürger zu sein (active global citizens).

Wenn wir Projekte, Aktivitäten und Programme planen machen wir eine Liste mit Zielen und Indikatoren für diese Ziele. Diese Ziele halten in Form des ASK-Modells fest um zu zeigen, welche ASK wir den Teilnehmern vermitteln möchten.

Attitudes: Welche Einstellung möchten wir durch diese Aktivität bei den Teilnehmern hervorrufen?Skills: Welche neuen Fähigkeiten sollen die Teilnehmer nach der Aktivität haben?Knowledge: Welche neuen Informationen sollen die Teilnehmer nach der Aktivität erlernt haben?

Beispiele für ASK:Attitudes - wie wir denken und was wir tun:• gegenüber anderen Menschen und neuen Ideen offen sein• die Bereitschaft, in der eigenen Stadt aktiv zu werden

Skills - unsere Fähigkeiten• Probleme kreativ angehen• über eigenes Handeln nachdenken

Knowledge - Information• Probleme i.d. eigenen Nachbarschaft• Verstädterung

Das ASK-Methode hilft dabei, gezielte und präzise Aktivitäten zu planen.

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Aktivitäten planen #2: Dr. Ga“Learning by doing” bedeutet, dass man von etwas von direkter Erfahrung lernt, nicht in eine Vorlesung geht oder ein Buch liest. “Learning by doing” oder auch “Experiential Learning” sind typisch für alle CISV-Programme sowie die Junior Branch.

Im CISV wird “Learning by doing” als ein vierstufiger Prozess genutzt:

1. Do (tun): Eine Aktivität durchführen.2. Reflect (reflektieren): Welche ASK habe ich gelernt?3. Generalize (verallgemeinern): Wie passen die ASK in andere Kontexte? 4. Apply (anwenden): Die neuen ASK anwenden.

Für die Anwendung des ASK-Modell, für Aktivitätenplanung und -durchführung selbst gilt ebenfalls “learning by doing” - Dadurch, dass man Aktivitäten plant und leitet wird die Anwendung des ASK-Modells immer einfacher und die Qualität deiner Aktivitäten immer besser.

Viel Spaß dabei!

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Stay involved!die Kontakt- und Infomöglichkeiten von JB Germany

JB NewsDer Newsletter der JB Germany,in dem spannende Themen aufge-Griffen werden. Jeder kanndazu beitragen, meldet euch beiden NJRs. Die JB News ist aufFacebook einzusehen und wird perMail verschickt.

NJR facebook-PageUnterhaltung und topaktuelle Information von den NJRs: facebook.com/njr.germany

Mailadressenljr.list@de.cisv.org - alle LJRs (und die NJRs) von CISV Germany auf einen Haufen.

ljr.xx@de.cisv.org - ‘xx’ wird mit dem Chapterkürzel ersetzt: bb - Berlin/Brandenburg da - Darmstadtha - Hannover hh - Hamburgki - Kiel ko - Kölnlo - Lörrach lu - Lüneburgmu - München mw - Mainz/Wiesbaden

njr@de.cisv.org - Mailadresse der NJRs

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Deine NotizenFreitag, 04.10., 2000h

ATTAGGE!

Samstag, 05.10., 0930h

FLIESENBILDER

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Deine NotizenSamstag, 05.10., 1100h

KANDIDATEN-SESSION& weitere Köstlichkeiten

Samstag, 05.10., 1400h

JAHRESTHEMA HUMAN RIGHTS ZOOM IN

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Deine NotizenFreitag, 05.10., 1600h

MEET THE CANDIDATE!

Samstag, 05.10., 1700h

RIGHT ON STEP#4

16 NJBC 2013

Deine Notizen

Samstag, 05.10., 2000h

TATSÄCHLICH LIEBE

Samstag, 05.10., 2100h

JAHRESBERICHT & WAHL

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Deine NotizenSonntag, 06.10., 0930h

LOOKING FORWARD

Sonstige Notizen:

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Was nehme ich aus Bergneustadt Heim?what to take home

Welche neuen Ideen oder Anregungen hattest du auf dieser NJBC?

Wie wirst du diese Ideen bei deinem nächsten CISV-Event verwirklichen?

Was ist deine persönlichen Ziele in Bezug auf CISV im nächsten Jahr?

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Abkürzungsverzeichnisacronym buster

AIM - Annual International Meeting (gibt es ab 2013 nicht mehr)

ASK - Attitudes, Skills and Knowledge

EJB - European Junior Branch

EJBM - European Junior Branch Meeting

HT - Herbsttagung (von CISV Germany)

IJB - International Junior Branch

IJBC - International Junior Branch Conference

IJR - International Junior Representatives

IO - CISVs International Office

(I)JB - (International) Junior Branch

LJR - Local Junior Representative

LMO - Like-minded organization

NA - National Association (“CISV-Land”)

NGO - Non-governmental organization

NJBC - National Junior Branch Conference

NJR - National Junior Representative

RTF - Regional Training Forum

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CISV educates and inspiresaction for a more just and peaceful world.

CISV International’s Statement of Educational Purpose