4B GPK: Amacımız - Faaliyetlerimiz

“İnsan, sadece sorumluluk üstlenerek, zihnini sağlam ve dengeli bir şekilde geliştirebilir.“John Dewey

PROJE DÖNEM ARALIĞI

4B Genç Profesyoneller üyeleri ilk olarak 23 Ekim 2014'te Bahçeşehir Üniversitesi Galata Kampüsü'ndeki lansman toplantısında bir araya geldi.

• 24 Ekim 2015'te Bahçeşehir Üniversitesi'ndeki ‘4B Genç Profesyoneller Konferansı’ ile projenin toplumsal amacının da bir parçasını taşıdığına inandığımız Türkiye'de ilk kez içerik tasarımından sunumuna organizasyonundan uygulama süreçlerine kadar ‘Genç Profesyoneller’ tarafından hazırlanan ”İş Dünyası ve Hayata İlişkin Vizyon Konferansı”nda #GördükDuydukAnlatıyoruz

vizyonumuz ile öğrendiklerimizi paylaşıyoruz.

AMACIMIZ & HEDEF GRUP

AMACIMIZ & HEDEF GRUP

Amacımız; toplumun, eğitim, sağlık, çevre gibi farklılaşan ortak gereksinimlerini içinde barındıran ve özellikle iş yaşamında insan kaynağının geliştirilmesini hedefleyen bir proje ile yola çıkmaktı.

AMACIMIZ & KURULUŞ

4B Akademi olarak etik değerlere sahip ve toplum yararını gözeten misyonu doğrultusunda alanında uzman profesyonellerin bilgi ve deneyim aktarımını destekleyecek ‘Genç Profesyoneller’ kuruldu.

PROJEDE ÖNE ÇIKAN SOSYAL SORUMLULUK AMACI

Şimdiye kadar genç profesyonellere yönelik yürütülen ilk ve tek proje olma özelliği ile şirketlere ve özellikle İnsan Kaynakları çalışanlarınca genç çalışanlara yatırım yapılması konusunda da örnek bir proje olması.

ÜYELİK SÜRECİ

• Kabul için üyelerin, 20-30 yaş aralığında olması, 4B GP’nin etkinliklerine katılım sağlamaları, devamlılık göstermeleri, etkinliklerde aktif olarak görev almaları konuları kriter olarak belirlenmiştir.

ÜYELİK SÜRECİ

• Ekim 2014’ten Mayıs 2015 dönemine dek açık kalan üyelik başvuru sürecinde toplam 90 kişi başvurmuş, 50 üyenin kabulüyle başvuru süreci Mayıs 2015’te kapatılmıştır.

ÜYELİK SÜRECİ

• 50 üyenin içinden 2 kişi ayrılma talebinde bulunmuş, diğerlerinin faaliyetlere devam performansı göz önüne alınarak üyelikleri sonlandırılmıştır.

ÜYELER

ÜYELİK CİNSİYET DAĞILIMI

Erkek Kadın

İK - EğitimMühendislik

SatınalmaBankacılık - Finans

RestorasyonReklam - İletişim

LojistikStratejik Planlama

Sivil Toplum

0 5 10 15 20 25

Üye Meslek Dağılımı

Kişi Sayısı

ÜYELİK EKİPLERİ

Üyelik Ekibi İş ve İlişki Geliştirme Ekibi

Etkinlik ve Organizasyon Ekibi

Konferans Hazırlık Ekibi

Genç Mentorluk Proje Ekibi

PAYLAŞTIĞIMIZ DEĞERLER

ÇAĞLAR ÇABUKUmut Ekip

ArkadaşlıkİletişimDostluk

Gönüllülük

Dayanışma

Paylaşım

Sürekli Öğrenme • Projelerde Gönüllü Görev Alma

• İşbirliğini Geliştirme Faaliyetlerinde Bulunma

• Profesyonelliğe Adımda Profesyonellerle Buluşma

• Kurumsal ve Sosyal Sorumlulukla Bireysel Farkındalık

Takım Çalışması

ProjeSosyal Sorumluluk

Kariyer Gençlik

Performans Gelişim

STRATEJİ BELİRLEME

14 Ocak 2015 GPK Strateji Çalıştayı yaptık.

GPK

G

Z

F

T

Gelişim + Performans + Kariyer

AYLIK MENTOR BULUŞMALARI

GPK Mentor Buluşması – Etki Yaratan Bireyler, Lidersiz TopluluklarYalçın Arsan (5 Kasım 2014)

GPK Mentor Buluşması – Kurumsal Mükemmellik Celal Seçkin (3 Aralık 2014)

GPK Mentor Buluşması - Yeteneğin Yönetimi Derya Türkkorkmaz (4 Şubat 2015)

GPK Mentor Buluşması - Dijital Çağ, Yeni İşgücüYusuf Azoz (4 Mart 2015)

GPK Mentor Buluşması - Ekonomi Hayattır Cem Seymen (8 Nisan 2015)

GPK Mentor Buluşması - Sahneden Yaşama Yansıyanlar Tilbe Saran (6 Mayıs 2015)

GPK Mentor Buluşması - Gençlik Politikaları Yörük Kurtaran (10 Haziran 2015)

YUVARLAK MASA BULUŞMALARI

GPK Yuvarlak Masa - Fotoğrafçılık (25 Mart 2015)

GPK Üyeleri

Fatih Mehmet ArslanyoluHayati ArpacıÖmer ÇiftçiTülin Fidan

GPK Yuvarlak Masa – Blog Yazmak(22 Nisan 2015)

GPK Üyeleri

Nilüfer KoçyiğitSeda KüçükSeln Yetimoğlu

GPK Yuvarlak Masa – İşveren Markası (25 Mayıs 2015)

İşveren Markası konusunda bilgi ve deneyimlerini paylaşan GPK üyemiz Aydan Çağ'ı dinledik.

OKUSUN DA BÜYÜSÜN Rumelikavağı R. Güney Kıldıran İlkokulu(15 Nisan 2015)

İlkokul öğrencilerini Kitapla Buluşturma Projesi

OKUSUN DA BÜYÜSÜN Düzce Namık Kemal İlkokulu(18 Mayıs 2015)

GPK ATÖLYELER

Konferans Hazırlık Çalıştayı 14 Mart 2015 – Deniz Güre Emek

İş Etiği Atölyesi 27 Haziran 2015 - Çağlar Çabuk

Proje Döngüsü Atölyesi 27 Haziran 2015 -Deniz Özdikmenli

Değerlendirme Çalıştayı - 16 Eylül 2015 Deniz Özdikmenli

Genç Mentorluk Projesi(20 Mart-30 Ağustos 2015)

Mentor olarak görev alan her bir GP üyesi ile bir KariyerİST üyesi mentinin (öğrenci) eşleştirilmesi ve ayda en az bir görüşme olmak üzere toplam 3 adet yapılandırılmış mentorluk görüşmesi yapılması şeklinde planlanmıştır.

Genç Mentorluk Projesi Mentorluk Eğitimi (2-3 Mayıs 2015)Çağlar Çabuk

GENÇ MENTORLUK PROJESİ

Genç Mentorluk Projesi Lansmanı Mentor&Menti Buluşması (15 Mayıs 2015)

GENÇ MENTORLUK PROJESİ AMACI

Kendini Daha İyi Tanıma

Zamanı Etkili Kullanma

İletişim Becerilerini Geliştirme

Problem Çözme

Hedef Belirleme

Özgüven & Özsaygı

#GençProfesyonellerAnlatıyor 

Söyleşiler Dizisi 29 Nisan 2015 - 14 Ekim 2015