Nhom ly thuyết hanh vi.docx

1
Nhom ly thuyết hanh vi - tam ly xa hội trong quản trị kinh doanh. Nhom ly thuyết nay nhấn mạnh vai tro con người trong tổ chức, quan điểm của nhom nay cho rằng năng suất lao động khong chỉ do yếu tố vật chất quyết định ma con do nhu cầu tam ly xa hội của con người. "Vấn đề tổ chức la vấn đề con người" va họ chỉ ra rằng trong trường phai cổ điển co nhiều hạn chế vi đa bỏ qua yếu tố con người trong qua trinh lam việc Abraham Maslow (1908 - 1970): nha tam ly học, tac giả đa xay dựng ly thuyết về nhu cầu của con người, bao gồm 5 cấp độ được xếp từ cấp thấp đến cấp cao. Ly thuyết nay được vận dụng tren nguyen tắc: Một nhu cầu đa tương đối được thỏa man thi no khong con la xung động mạnh để thoi thuc nữa, một nhu cầu đa tương đối được thỏa man, tac phong con người sẽ bị chi phối bởi nhu cầu khac cao hơn. Như vậy, muốn quản trị hữu hiệu phải chu y đap ứng nhu cầu của con người.

Transcript of Nhom ly thuyết hanh vi.docx

Nhom ly thuyt hanh vi - tam ly xa hi trong qun tr kinh doanh.Nhom ly thuyt nay nhn mnh vai tro con ngi trong t chc, quan im ca nhomnay cho rng nng sut lao ng !hong ch" #o yu t$ v%t cht quyt &nh ma con #o nhuc'u tam ly (a hi ca con ngi) *+n , t chc la vn , con ngi* va h- ch" ra rngtrong trng .hai c in co nhi,u hn ch vi a /0 qua yu t$ con ngi trong qua trinhlam vi1c2/raham 3aslo4 (1908 - 1970): nha tam ly hc, tac gi a xay dng ly thuyt v nhucu c!a c"n ng#$i, %a" g&m ' c() * #+c x) t, c() th() n c() ca"- .y thuyt nay#+c v/n d0ng t12n nguy2n t3c: 4*t nhu cu a t#5ng 6i #+c th7a man thi n" 8h"ngc"n la xung *ng m9nh : th"i thuc n;a, m*t nhu cu a t#5ng 6i #+c th7a man, tac)h"ng c"n ng#$i chi )h6i %?i nhu cu 8hac ca" h5n- @h# v/y, mu6n Aun t1> h;uhiBu )hi chu y a) Cng nhu cu c!a c"n ng#$i-