New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og...
Transcript of New Samspillmodell mellom fylkesbibliotek “De fire store” · 2011. 4. 22. · Kompetanse og...
Dagsorden
2
Oppsummering fra samling 1: [ HVA ]
Presentasjon av modeller: [ HVORDAN ]
Kompetanse og organisering: [ HVEM ]
Lunsj kl 12.15
Vel hjem kl 15.00
[ HVA ] er vi gode på?
3Generated by wordle.com
[ HVA ] er vi gode på?
Alle, eller de fleste, er gode på:
• Støttefunksjon: veiledning og støtte overfor kommunene
• Logistikk og lånesamarbeid, transportordning
• Litteraturformidling
• Kurs, konferanser og møter
• Arrangementer
• … og dette litt ulne ”sosiale medier”
4
[ HVA ] er vi gode på?
Spesialområder:
• Akershus:
– Musikk
– Mobil bibliotektjeneste
– IKT-drift
5
[ HVA ] er vi gode på?
Spesialområder:
• Buskerud:
– Dataspill
– Digitale tjenester
– Dokumentasjon (statistikkverktøy og lignende)
6
[ HVA ] er vi gode på?
Spesialområder:
• Vestfold:
– Bibliotekplan / planarbeid
– Sosiale medier (tjenesteutvikling?)
– Nettverk
7
[ HVA ] er vi gode på?
Spesialområder:
• Østfold:
– Universell Utforming
– Merkevarebygging
– Prosjektledelse
8
[ HVA ] er de største utfordringene?
- Synlighet- Politisk oppmerksomhet- Opprettholde lokal forankring- Rolleforståelse- Nasjonale signaler
- Hva er det fornuftig å samarbeide om?- Samarbeid versus konkurranse- Forskjellige organisasjonskulturer- Ulike interesser- Ulike forventninger
- Bemanningssituasjonen- Økonomiske rammer- Økt tidspress- Faglig oppdatering- Rekruttering til profesjonen
- Hvordan ta vare på ildsjelene- Hvordan ta vare på kreativiteten
9
[ HVA ] er vi gode på?
• Sammen utgjør ”de 4 store” et unikt nettverk
• Oslo utgjør et viktig element i dette nettverket
• Regionen er viktig i internasjonal sammenheng – interregionale og internasjonale nettverk
10
[ HVA ] vil vi få til?
- Nasjonal ressurs- Nasjonale oppgaver- Lesekompetanseplan- Kulturopplevelser, nasjonalt og nordisk- Attraktive samarbeidspartnere
- Samle spisskompetanse- Lære av hverandre- Felles kurs og konferanser
- Forhandlerkompetanse (og styrke)- Stordriftsfordeler- Samdriftsløsninger- Infrastrukturtiltak- Økt spesialisering / ”fjerndrift”
- Produktutvikling
11
[ HVA ] vil vi få til?
• Eksisterende oppgaver som egner seg…
12
[ HVA ] Eksisterende oppgaver
• Koordinering og effektiv ressursutnyttelse:– Logistikkløsninger / fjernlån– Transportordninger– Kassering og samlingsutvikling– Mobil bibliotektjeneste
• Koordinering og veiledning– Litteraturformidling
(bokgildet/ungdomsbokgildet/musikkgildet)– Lesestimulering– DKS– Digitale verktøy– Prosjektarbeid / prosjektsøknader
13
[ HVA ] Eksisterende oppgaver
• Utviklingsoppgaver:
– Planarbeid
– Merkevarebygging og markedsføring
– Digitale medier
– Digital kompetanse og livslang læring
• Kompetansebygging og nettverk:
– Kurs og konferanser
– Kompetansekartlegging
14
[ HVA ] Nye oppgaver?
• Dokumentasjon og utredningsarbeid
• Helhetlig regional planstrategi
• Effektiv ressursutnyttelse, samdriftsløsninger, ansvars- og oppgavefordeling
• Kompetanseutvikling, aktiv rolle
• Utformingen av en regional infrastruktur
• Produkt- og tjenesteutvikling
• Regionalt konsortium / lisensforhandlinger
15
[ HVA ] Visjon for ”De fire store”
• En nasjonal utviklingsaktør med stor gjennomslagskraft
• Samdriftsløsninger og effektiv ressursutnyttelse
• Spisskompetanse
• Synlighet
16
17
[ HVORDAN ] Samspillmodell
• Utveksling
• Koalisjon / allianse / entreprenørskap
• Partnerskap
– Byttebasert partnerskap
– Koopterende partnerskap
– Institusjonelle partneskap
18
Modeller for samarbeid – begrep
• Utveksling (exchange): at to eller flere institusjoner drar nytte av hverandres ressurser eller goder
• Koalisjon: mer formalisert samarbeid mellom to eller flere institusjoner
• Allianse: avtale som skal være til gjensidig nytte for alle parter
• Partnerskap
19
[ HVORDAN ] Nettverksregionen
• Fora
– møtesteder
• Partnerskap
– Pooling of resources
• Allianser
– Fremme felles interesser
• Regimer
– Autoritære, med avgjørelsesmyndighet
20
Samspillmodell (etter Sanda)
21
Liten grad av forpliktelse
Høy grad av forpliktelse
Kontakt i enkeltsaker
Uformelle nettverk
Prosjekt-samarbeid
Felles-tjenester
Region-bibliotek
Tjeneste-yting
Policy og omdømme-bygging
Interregionaltorganisert samarbeid / allianse
[ HVORDAN ] 2011 – 2014 (?)
• Hvilken tidshorisont?
• Hvordan plassere tiltak inn på en tidsakse på 5 – 10 – 15 år?
• Starte med det som er felles, som alle er gode på? (Samdrift/stordriftsfordeler)
• Starte med det som er spesielt?
• Starte med nye oppgaver?
22
[ HVEM ] … gjør hva?
• Hvordan organisere arbeidet ?
• Hva skal ”barnet” hete?
• Hvilken kompetanse har ”de 4 store” – det som trengs, eller må det påfyll til? Er det mulig å spesialisere?
23