Nevoia de consiliere

Fiecare dintre noi are nevoie de consiliere de cariera la debutul in propria viata profesionala.Aceasta nevoie se naste in primul rand din nesiguranta specifica varstei, la care se adauga si valul de incertitudine al necunoasterii propriilor ablilitati, a difentierii clare intre ceea ce ne place si ceea ce nu este tocmai pe placul nostru. De asemenea nu ne cunoastem intru totul punctele forte si domeniile in care putem excela.

Pentru toate aceste motive solide, de altfel, consilierul de cariera vine in intampinarea noastra cu un bagaj considerabil de sfaturi, si multa rabdare. Consilierul de cariera ajuta mai presus de toate in diminuarea panicii si descoperirea punctelor forte, dupa care de trasmite o doza importanta de stapanire de sine si capacitate de a depasi impasul primului interviu, prezentarea la acesta si alegerea unui loc de munca. Inainte de alegerea unui loc de munca, prin consilierea de cariera descoperim savoarea dulce a autodepasirii, ambitia de a cauta ce e mai bun pentru noi si de a ne stabili propriile standard, planuri de cariera, idei de pus in practica pentru perioada urmatoare, idei necesare consolidarii unei vieti profesionale care sa ne multumeasca.

Cand am auzit pentru prima data termenul de “consiliere de cariera” , sau mai bine zis “coaching” m-a incercat o curiozitate imensa, completata apoi de o stare de necesitate de a afla cat mai multe si totodata de a-mi descoperi abilitatile, precum si de a scoate din” umbra”, altele. Am realizat ca detalii apparent nesemnificative, erau de fapt cele care ofereau gustul succesului. Un C.V bine realizat, o prezentare impecabila la un interviu, sinceritatea, increderea, ambitia si perseverenta sunt primele cai de acces in formarea propriei cariere.

Consider ca rolul unui consilier de cariera este de bun augur in viata fiecaruia dintre noi, fie ca suntem debutanti in cariera, fie ca suntem intr-o mare incertitudine si nu stim incotro sa ne indreptam. Dar reusita adevarata sta doar in mainile noastre, doar de noi depinde ceea ce va urma. Si cred ca ideea de consiliere ar trebui cat mai mult mediatizata in elevilor si al studentilor. Informatiile oferite in acesta directie sunt aproape inexistente, iar din aceasta pricina insertia pe piata muncii a studentilor este din ce in ce mai dificila. Astfel confruntarea cu o oareacare instabilitate ne face cat mai nesiguri pe ceea ce putem oferi intr-un loc de munca, suntem tentati sa renuntam la standardele impuse si sa acceptam orice loc de munca s-ar ivi.

Asa-zisa colaborare cu Doamna Vladareanu, oferita in cadrul proiectului la care am participat a fost mai presus de toate o onoare. Am aflat o multime de lucruri la care nu ma gandisem vreodata, mi-am stabilit prioritatile pentru urmatoarea perioada de timp, si am capatat

incredere in propriile mele forte. Fiecare intalnire a fost presarata cu eleganta si rafinament, seriozitate si disponibilitate in a ma ajuta sa aflu ceea ce ma interesa.