Matka työelämän uudistajaksi

Tarinamme.

Vuosituhannen vaihteessa veljekset Jukka ja Vesaihmettelivät miten vanhanaikaisesti ja  vaivalloisestiheidän työaikaansa työpaikoilla valvottiin.  

Vitsit “tyhmistä”  kellokorteista pitivät paikkansa.  

1. Havahtuminen

Internetin ja pilviratkaisuiden avulla työajanvalvontavoitaisiin tehdä huomattavasti fiksummin.  Lisäksiuusilla välineillä työaikaa voitaisiin myös johtaa!

Vuonna 2002  Jukka ja Vesa perustivat Nepton Oy:n,  josta tuli Suomen ensimmäinen digitaalisiatyöajanhallintaratkaisuita tarjoava yritys.  

2. Syntyi oivallus

Mutta kuten usein pioneeriyrityksillä, alku ei olluthelppo.  Pilvipalveluiden turvallisuutta ja  toimivuuttaepäiltiin,  eivätkä yritykset uskaltaneet muuttaavuosikymmeniä juurtuneita tapojaantyöajanseurannassa.

Veljekset eivät kuitenkaan luovuttaneet,  vaanohjelmistoja kehitettiin raivoisasti.  Kehitystyö oliraskasta,  sillä siinä piti huomioida myös maammemonimutkainen työaikalainsäädäntö.  

Suomessa on  esimerkiksi käytössä yli 300  erilaistatyöehtosopimusta,   jotka piti kaikki ottaa huomioon.

3. Matka

Merkittäviä asioita tapahtui Neptonissa vuonna 2010.  

Toimivaa ja  testattua ratkaisua alettiin aikaisempaaenemmän räätälöimäänasiakkaiden yksilöllisiintarpeisiin.  

Kaiken keskiöön otettiin käyttäjä,  eli työntekijä.  Mitähelpompaa työajan täyttäminen ja  mitäläpinäkyvämpää sen seuraaminen olisi,   sitämerkittävämmät hyödyt se  tarjoaisi sekä työnantajalleettä työntekijälle.            

4. Käännekohta

Syntyi Työteho työajanhallinnan kokonaisratkaisu.

Sen helppokäyttöisyys,  asiakastarpeiden mukaanräätälöitävyys ja  lähes rajattomat integrointi-­‐mahdollisuudet hurmasivat asiakkaat.  

Kun  mukaan lisättiin konsultatiivinenlähestymismalli,  alkoi Neptonin voimakas kasvu ja  matka kohti maamme työajanhallintaratkaisuidensuunnannäyttäjää.            

5. Työteho

Vuodesta 2011  lähtien Nepton on  vuosittaintuplannut niin asiakas-­‐,  henkilöstö-­‐ kuinliikevaihtonsa määrän.  Eikä vielä olla  edes kunnollaalussa,  tarinamme jatkuu.  

Neptonilaisilla on  tahto tehdämaailman parasta,  suomalaisille yrityksille suunniteltuatyöajanhallinnan kokonaisratkaisua.

Intohimosta työhön.

6. Menestys