ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

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ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60: La Formación, clave para el mercado del empleo en España y su competitividad global

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ÍNDICE

MANPOWERGROUP

Nº 60:La Formación, clave para el mercado del

empleo en España y su competitividad

global

Page 2: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Más allá del Covid: dinámica de la actividad, la formación y el empleo de inmigrantes, jóvenes y mujeres en el contexto europeo

ÍNDICE MANPOWERGROUP

Page 3: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Superación del choque del Covid en el empleo en 2022: tras la contracción de 2020 (-2,9%), recuperación en 2021

(2,3%) y más acentuada en 2022 (3,4%)

Dinámica de la reabsorción del empleo en España. 1974-2022/T4: % de caída acumulada desde el

máximo inicial

-14,3

-6,7

-18,3

3,4

-20

-16

-12

-8

-4

0

4

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61

Trimestres desde el máximo

% d

e c

aíd

a d

esd

e e

l máx

imo

1974-85 1991-94 2007/T3-2019/T4 2019/T4-2022/T4

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En este contexto de mejora y recuperación cobran particular interés algunos retos relevantes del mercado de trabajo

español y, en particular, los problemas de una oferta insuficiente, envejecida y con una inadecuada formación

Oferta de trabajo insuficiente …

Inmigración Jóvenes Mujeres

... con una formación inadecuada

Page 5: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Oferta de trabajo

insuficiente y envejecida,

y estancamiento de la

convergencia femenina

Page 6: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

1. Población y oferta de trabajo: el imprescindible papel de la inmigración

1. Oferta de trabajo insuficiente: reflejo de la fuerte caída de activos nativos, compensada por la

inmigración que creció (2000-14) muy por encima de la media de la UE

2. A la que hay que añadir una tasa de actividad lejos de los países del centro, este y norte de

Europa

3. Papel crítico de la inmigración: en los últimos años de la recuperación (2016-19) ha absorbido

cerca del 47% del nuevo empleo

4. El choque del Covid sobre la oferta de trabajo: acentuación de las pérdidas nativas y mayor

empuje de la inmigración

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Población en edad de trabajar (16-66 años): pérdidas de nativos1 en la expansión y la crisis, acentuadas en la

recuperación (2014-19), a un ritmo anual del -0,4%, más que compensadas por las incorporaciones de población

inmigrante (+2,5% anual) …

Población de 16-66 años según lugar de nacimiento1 en el ciclo de expansión y

crisis financiera (2000-14) y en la recuperación (2014-19) (cambio en miles)

-143

-579

3.645

722

3.502

142

-1.000

0

1.000

2.000

3.000

4.000

2000-2014 2014-2019

Nativos Inmigrantes Total

Tasa anual nativos -0,4% Tasa anual total 0,1%

Tasa anual inmigrantes +2,8%

1. Nativos: nacidos en España; inmigrantes: nacidos en el extranjero.

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A esta negativa dinámica demográfica hay que añadir una tasa de actividad (73,8% de la población de 15 a 64 años en

2019), en la media de la UE-27, pero lejos de los registros de Alemania (más del 79%) y de los países del centro y

este de Europa, nórdicos y bálticos

Tasas de actividad en España 2019: ubicación en el contexto europeo

(% población de 15-64 años)

82,9

80,9

79,2 79,1 78,978,3 78,3 78,1 78,0

77,3 77,1 76,7

75,2

73,8 73,3

72,7 72,671,7

69,068,4

65,7

70,6

84,3

73,2

75,5

65

70

75

80

85

Switzerl

and

Sweden

Netherlands

Germany

Denmark

Estonia

Finland

Norway UK

Lithuania

Latvia

Austria

Czechia

Portugal

SloveniaSpain

Ireland

Bulgaria

Slovakia

Hungary

France

Poland

BelgiumGreece

Italy

Media UE-27: 73,4

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… lo que resulta en unos activos en el mercado de trabajo español que tras su fuerte expansión 2000-2014 (tasa

anual del 1,8%), se estancaron en la recuperación 2014-2019 …

Activos totales en España de 16 a 66 años en

la expansión y la crisis 2000-2014 (miles)

17.944

22.880

4.936

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

2000 2014 2000-2014

Activos totales en España de 16 a 66 años en

la recuperación 2014-19 (miles)

22.880 22.916

360

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

2014 2019 Cambio 2014-2019

Tasa anual: 1,8% Tasa anual: 0,03%

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Efectos del Covid en la población en edad de trabajar y en los activos disponibles: continúan las tendencias anteriores,

acentuándose la caída de activos nativos (-2,4%), mientras los activos inmigrantes aumentaron su crecimiento (3,2%)

Población de 16 a 66 años en España. 2019-

2020 (cambio en miles)

-161

365

204

-500

-300

-100

100

300

500

Nativos Inmigrantes Total

Cambio -0,6%

Cambio: 6,6%

Activos de 16 a 66 años en España 2019-2020

(cambio en miles)

-439

135

-304

-500

-300

-100

100

300

500

Nativos Inmigrantes Total

Cambio -2,4%

Cambio: 3,2%

1. Nativos: nacidos en España; inmigrantes: nacidos en el extranjero.

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2. Un mercado de trabajo crecientemente envejecido, con un marcado retroceso de los menores de 35 años

1. En los últimos 20 años, muy notable reducción del peso de los jóvenes (16 a 34 años) en la

población en edad de trabajar (16 a 66 años): del 43% al 30% del total

2. Un envejecimiento de los más intensos de la UE-27: la aportación de la población de 15 a 39

años se sitúa, prácticamente, en la última posición en 2019 (43%), solo por encima de Italia

3. Entre 2000 y 2019, ello ha resultado en un creciente envejecimiento del empleo, con fuertes

avances de la contribución de ocupados de 40 y más años (del 43% al 62% del empleo) y una

extraordinaria caída de los de 16 a 39 años (del 57% al 38%)

Page 12: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

En los últimos 20 años, muy notable reducción de la aportación de los jóvenes (16 a 34 años) en la población en

edad de trabajar (16 a 66 años), superior a los 13 puntos porcentuales, desde el 43% al 30% del total, aunque a partir

de 2016 las pérdidas se han estabilizado …

Población residente de 16 a 66 años, por

grupos de edad 2000-2019 (miles)

12.024

15.786

9.467

21.986

-2.556

6.200

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

16-34 35-66

2.000 2.019 Cambio 2000-2019

Caída en el peso de la población de 16 a 34

años. 2000-2019 (pesos sobre 16-66 en %)

30,1

33,2

38,8

43,2

25

27

29

31

33

35

37

39

41

43

45

2.0002.001

2.0022.003

2.0042.005

2.0062.007

2.0082.009

2.0102.011

2.0122.013

2.0142.015

2.0162.017

2.0182.019

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… un proceso que ha sido uno de los más intensos de la UE-27: los jóvenes (15 a 39 años) han pasado de aportar

una de las proporciones más elevadas de la población de 15 a 66 años en el 2000 (57%) a, prácticamente, la última

posición en 2019 (43%), solo por encima de Italia …

Jóvenes (15-39 años) en 2000 en algunos países

europeos (peso sobre 15-64 años en %)

58,7

57,0

54,8

53,552,7 52,6 52,6 52,6 52,3

50,5 50,4

48,7 48,7

40

45

50

55

60

Irelan

dSp

ain

Portu

gal

Austri

a UKIta

ly

Fran

ce

Nethe

rland

s

Belgium

Denm

ark

Swed

en

Germ

any

Finlan

d

Media Euro área-19 2000: 52,3%

Jóvenes (15-39 años) en 2019 en algunos países

europeos (peso sobre 15-64 años en %)

50,8 50,7

49,548,7 48,6

48,1 47,9 47,8

46,4

44,9

43,6 43,543,1

41,9

40

45

50

55

60

Irelan

d

Swed

en UK

Finlan

d

Denm

ark

Belgium

Nethe

rland

sFr

ance

Austri

a

Germ

any

Portu

gal

Greec

eSp

ain Italy

Media Euro área-19 2019: 45,1%

Page 14: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

… lo que ha resultado, entre 2000 y 2019, en un creciente envejecimiento del empleo, con fuertes avances de los

ocupados de 40 y más años (del 43% al 62% del total de ocupados) y una extraordinaria caída de los de 16 a 39

años (del 57% al 38%) …

Acentuación del envejecimiento de los ocupados de

16 a 66 años. 2000-2019 (en % del total)

12,2

15,0 15,314,6

13,1

10,9

9,1

6,3

3,6

5,3

8,7

10,8

13,5

15,915

13,5

10,9

6,5

-1

2

5

8

11

14

17

20

16-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-66

2000 2019

Acentuación del envejecimiento de los ocupados de

16 a 66 años. 2000-2019 (en % del total)

57,1

43,0

38,3

61,8

0

15

30

45

60

75

16-39 40-66

2000 2019

Page 15: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

En Covid-19, y con una caída superior al 8% del empleo de los jóvenes de 16 a 34 años, en las principales

categorías de los ocupados jóvenes (nivel educativo, edad, lugar de nacimiento y sexo) las pérdidas han sido

superiores a la media del mercado de trabajo español (-2,9%)…

Dinámica del empleo en la Covid-19 de los jóvenes de 16 a 34 años según diversas características

de los ocupados 1,2. Cambio 2019/2020 (en %)

-16,8

-8,1

-3,1

-14,9

-6,3 -6,6

-8,7

-6,8-7,8

-8,6 -8,3

-20

-16

-12

-8

-4

0

Bajo Medio Alto 16-24 25-29 30-34 Inmigrantes Nativos Mujeres Hombres Total

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente; 2. Origen de la población. Nativos: nacidos en España; inmigrantes: nacidos en el extranjero.

Page 16: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

3. La convergencia femenina se ha estancado, tanto en la recuperación (2014-19) como en Covid-19

1. En empleo, aumento de la aportacion femenina entre 2000 y 2014 (del 37% al 46% del total) y

estabilización hasta 2019, con reducciones de mujeres nativas y aumentos de las

inmigrantes

2. Covid y el empleo femenino: resultados más positivos en mujeres con mayor nivel

educativo y para las de 55 a 66 años

Page 17: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Empleo femenino: entre 2000 y 2014, muy notable avance del peso de las mujeres ocupadas: del 37% al 46%

del total, un aumento que ha perdido empuje en la recuperación 2014-2019…

Cambio en el empleo por sexo de los

ocupados. 2000-2019 (miles)

2.217

-378

1.1321.303

-1.000

-500

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

Mujeres Hombres

Cambio 2000-2014 Cambio 2014-2019

Fuerte avance del empleo femenino hasta

2014 y estabilizacion posterior (sobre

empleo de 16-66%)

45,745,6

42,3

36,7

35

37

39

41

43

45

47

20002001

20022003

20042005

20062007

20082009

2010 20112012

20132014

20152016

20172018

20192020

Page 18: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

… reflejando fundamentalmente el papel de las mujeres inmigrantes, de forma que las nativas sólo han aumentado

unos 2 puntos en el total de la ocupación entre 2000 y 2019 (del 35% al 37%), mientras las inmigrantes han

ganado más de 6 (del 1,8% al 8,4%) …

Reducción del empleo femenino nativo 2000-

2019 a partir de 2014 (% sobre total empleo 16-

66%)

34,8 34,734,5 34,6 34,8 34,6 34,5 34,4

34,9

36,136,5

37,1

37,838,3 38,4

38,1 38 37,837,5

37,3

30

32

34

36

38

40

20002001

20022003

20042005

20062007

20082009

2010 20112012

20132014

20152016

20172018

2019

… y continuado aumento del empleo femenino

de las inmigrantes 2000-2019 (% sobre total

empleo 16-66%)

1,8

2,4

3,5

4,1

4,7

5,7

6,3

6,97,4

7,7 7,8 7,8 7,77,4 7,2 7,3 7,4

7,78,0

8,4

0

2

4

6

8

10

20002001

20022003

20042005

20062007

20082009

2010 20112012

20132014

20152016

20172018

2019

Page 19: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Covid-19 y el empleo femenino: resultados más positivos en mujeres de mayor nivel educativo (aumento del

1,1% en 2020) y de 55 a 66 años (6,2%)…

Dinámica del empleo femenino en la Covid-19 según diversas características de las ocupadas 1,2.

Cambio 2019/20 (en %)

-9,8

-3,6

1,1

-15,7

-5,9 -6

-0,7

6,2

-1,8-3,1 -2,9 -2,9 -2,9

-21

-17

-13

-9

-5

-1

3

7

Bajo Medio Alto 16-24 25-34 35-44 45-54 55-66 Inmigrantes Nativas Mujeres Hombres Total

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente; 2. Origen de la población. Nativos: nacidos en España; inmigrantes: nacidos en el extranjero.

Page 20: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Una educación formal

sesgada hacia niveles

educativos bajos y altos,

con una marcada

insuficiencia

de los medios

Page 21: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Déficit de activos y ocupados con formación media y excesos en

estudios bajos y altos

1. Elevadas proporción de activos y ocupados de baja y alta formación y bajo peso de la formación

media (en 2019, sólo un 24% de los activos en España, frente al 62% del este de Europa o el 57% de

Alemania o Austria)

2. En empleo, mujeres con un nivel educativo más elevado, jóvenes reflejando la media del país, e

inmigrantes con mayores pesos en formación baja y media

3. Efectos del Covid 2019/20 en ocupación: avances en estudios superiores (0,9%), más elevados en

mujeres (1.1%), ocupados de 25 a 66 años (2,1%) e inmigrantes (5,1%), mientras cayeron estudios

medios (-1,7%) y, en particular, bajos (-7,9%)

Page 22: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Transformaciones estructurales de los activos en España 2000-2019: notable pérdida de casi 20 puntos para estudios

bajos (del 54% al 35%), fuerte avance de activos con mayor nivel educativo (del 27% a más del 41%), y escaso

aumento en estudios medios (del 19% al 24%) …

Activos 16-66 en España por niveles

educativos1 2000-2019 (miles)

9.671

3.439

4.834

9.016

5.346

8.517

7.976

5.515

9.426

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

Bajo Medio Alto

2000 2014 2019

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente.

Activos 16-66 en España por niveles

educativos1 2000-2019 (pesos en %)

53,9

19,2

26,9

39,4

23,4

37,234,8

24,1

41,1

0

15

30

45

60

Bajo Medio Alto

2000 2014 2019

Page 23: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

… una estructura de activos muy distinta a la de la UE-27: base de baja formación muy ancha (cerca del 35% del

total en 2019 frente al 13% de Alemania) y una parte superior más importante todavía (un 41% frente al 30%

alemán) …

Activos de bajo nivel formativo en España y la

UE. 2019 (% de los activos de 15 a 64 años)

34,7

26,2

15,3 1513,7 13,2

9,7

6,5

0

10

20

30

40

50

Españ

a

Med

iterrá

neos

Anglos

ajones

Nórdic

os

Cent

ro Eu

ropa

Aleman

ia

Este

Euro

pa

Báltico

s

Activos de nivel alto de formación en España y

la UE. 2019 (% de los activos de 15 a 64 años)

45,0

42,0 41,8 41,2

34,532,0

30,1 29,6

0

10

20

30

40

50

Anglos

ajones

Báltico

s

Nórdic

os

Españ

a

Med

iterrá

neos

Cent

ro Eu

ropa

Este

Euro

pa

Aleman

ia

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente.

Page 24: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

… al tiempo que el peso de activos con nivel medio de formación se sitúa a la cola europea (24% en 2019), muy

alejada de los valores de Alemania (57%), los países del Este de Europa (60%), de los bálticos (52%) o los

nórdicos (43%)

Activos de nivel formativo medio en España y la

UE. 2019 (% de los activos de 15 a 64 años)

54,051,5

42,739,2

24,1

57,0

39,4

60,1

0

10

20

30

40

50

60

70

Este

Euro

pa

Aleman

ia

Cent

ro Eu

ropa

Báltico

s

Nórdic

os

Anglos

ajones

Med

iterrá

neos

Españ

a

Activos en España y Alemania 2019: distribucion

por grandes niveles de formación (% de los

activos de 15 a 64 años)

34,7

13,2

24,157,0

41,229,6

0

20

40

60

80

100

España Alemania

Bajo Medio Alto

Page 25: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

En el ámbito del empleo, la recuperación 2014-19 ha acentuado el peso de la formación alta (hasta el 44% en

2019), mientras los ocupados con estudios medios se mantienen en el entorno del 24% …

Ocupados1 según grandes niveles educativos

2014-2019 (pesos s/ total en %)

53,0

19,2

27,8

34,5

23,5

42,0

32,3

24,0

43,8

15

30

45

60

Bajo Medio Alto

2000 2014 2019

Cambio en el empleo en la Covid: ocupados

en 2020 (en %)

-8,0

-3,0

0,7

-3,0

-10

-8

-6

-4

-2

0

2

Bajo Medio Alto Total

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente.

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En el Covid-19, pérdidas más intensas en jóvenes y nativos y algo mayores en hombres, y más elevadas en

ocupados con bajo nivel formativo (-7,9%), mientras que los de mayor formación aumentaron su ocupación (0,9%) …

Dinámica del empleo 2019/2020 según

características 1 de los ocupados (cambio en

%)

-2,9 -3,0

-8,3

-1,2

-3,1-2,5

-10

-8

-6

-4

-2

0

Muje

res

Hombre

s16

-3435

-66

Nativo

s

Inmigr

ante

s

Dinámica del empleo 2019/2020 según nivel

educativo1 de los ocupados (cambio en %)

-7,9

-1,7

0,9

-2,9

-10

-8

-6

-4

-2

0

2

Bajo Medio Alto Total

ocupados

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente; Nativos: nacidos en España; inmigrantes: nacidos en el extranjero.

Page 27: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

… reflejando el mayor aumento del empleo femenino en estudios superiores, mientras los jóvenes presentan

pérdidas importantes en todos los niveles educativos, al tiempo que el empleo de los inmigrantes, avanza con

fuerza en estudios altos (5,1%)

Dinámica del empleo 2019/2020 según nivel educativo 1,2 y características de los ocupados (cambio

en %)

-9,8

-6,9

-16,8

-5,6

-7,7-9,3

-7,9

-3,6-2,5

-8,1

-1,2

-3,3-2,1 -1,7

1,10,3

-3,1

2,1

0,1

5,1

0,9

-18

-15

-12

-9

-6

-3

0

3

6

Mujeres Hombres 16-34 35-66 Nativos Inmigrantes Total

ocupados

Bajo Medio Alto

1. Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011). Nivel bajo: educación primaria y educación secundaria baja (niveles 1-2); Nivel medio: Educación secundaria alta y educación postsecundaria no terciaria (niveles 3-4); Nivel alto: educación terciaria de ciclo corto, grado en educación terciaria o nivel equivalente, maestría especialización o equivalente, doctorado o equivalente; 2. Origen de la población. Nativos: nacidos en España; inmigrantes: nacidos en el extranjero.

Page 28: ÍNDICE MANPOWERGROUP Nº 60

Más allá del Covid: dinámica de la actividad, la formación y el empleo de inmigrantes, jóvenes y mujeres en el contexto europeo

ÍNDICE MANPOWERGROUP

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ÍNDICE

MANPOWERGROUP

Nº 60:La Formación, clave para el mercado del empleo

en España y su competitividad global