www.naturviterne.no

ARBEIDSMARKEDSINFORMASJON 2010

Naturforvaltere

www.naturviterne.no

”Felles for alle naturforvaltere, uansett hvor de jobber, og uansett hva slags

spesialisering de har, er at det kan være nyttig å være organisert i en fagforening som

jobber for å synliggjøre naturviterkompetansen og bedre naturviteres arbeidshverdag.”

NATURFORVALTERE – arbeidsmarkedsinformasjon 2010

Alle tall og data er hentet fra Naturviternes lønnsstatistikk 2009

Hva er en naturforvalter?

Sentrale arbeidsfelt for naturforvaltere er

bevaring av biologisk mangfold,

bærekraftig bruk av naturressurser og

opprettholdelse av natur- og

kulturlandskap som kilde til friluftsliv og

naturopplevelse.

Det finnes mange spesialiseringer innen

fagområdet som viltforvaltning,

fiskeforvaltning, miljø- og ressursøkonomi,

landskapsøkologi, vannforurensning,

ferskvannsøkologi, økotoksikologi med

mer.

Mange har sin utdanning fra Universitet for

miljø- og biovitenskap (UMB), tidligere

Norges landbrukshøgskole, men også

andre universiteter og høyskoler gir

utdanning på masternivå innen

naturforvaltning.

Hvor jobber naturforvalterne?

De fleste naturforvaltere jobber i stat og kommune. Også private virksomheter som

f.eks. konsulentselskaper ansetter en del naturvitere.

Arbeidsmarkedssektor Andel i %

Statlige virksomheter 42 %

Kommunale bedrifter og virksomheter 42 %

Private bedrifter og virksomheter 17 %

Foto: Yvonne Holt

www.naturviterne.no

Direktoratet for naturforvaltning (DN) og Statens forurensningstilsyn er to direktorater i

staten som har mange naturforvaltere ansatt.

Statens naturoppsyn er en del av DN og mange av de ansatte har utdanning innenfor

denne retningen. For øvrig i staten er fylkesmannsembetene en viktig arbeidsplass.

Fylkesmennene har ansvar for både miljø- og landbruksspørsmål, og begge steder er det

behov for naturforvaltere.

Også kommunene har mange naturforvaltere ansatt. På begynnelsen av 1990-tallet ble

det satt i gang et prosjekt, Miljøvern i kommunene (MiK), som innebar øremerkede

midler fra staten til å ansette miljøvernrådgivere/konsulenter. Opp mot 90 % av

kommunene benyttet seg av ordningen. Da øremerkingen forsvant etter noen år, sank

antallet ansatte med et eget ansvar for miljøområdet. I dag er det bare ca 10 % av

kommunene som har beholdt slike rene miljøstillinger. Mange av de som satt i disse

stillingene jobber imidlertid fortsatt i kommunene, men ofte med et videre

ansvarsområde som f. eks. omfatter arealplanlegging.

1. juli 2010 trådte den nye naturmangfoldloven i kraft. Nytt er bl.a. det er felles regler

for forvaltning av natur utenfor verneområdene. Kommunene har fått en sentral rolle i

dette.

Naturforvalterens ansvarsområde Foto: Kristin G. Sandnes

www.naturviterne.no

Arbeidsgivere som ansetter naturforvaltere:

Stat Privat

Bioforsk 4H Norge

Direktoratet for forvaltning og IKT Allskog BA

Direktoratet for naturforvaltning AS Meraker Brug

Domstoladministrasjonen Asplan Viak AS

Fiskeridirektoratet BINDAL INITIATIV AS

Folkehelseinstituttet Eni Norge AS

Forsvarsbygg Finnmarkseiendommen

Fylkesmannen Fjellstyrene

Høgskolen i Telemark GenØk Senter for biosikkerhet

Jernbaneverket Hjellnes Consult as

Kystverket HMS-senteret Øvre Romerike

Landbruks- og matdepartementet Innovasjon Norge

Mattilsynet Luster Energiverk AS

Medietilsynet Markedskraft

Miljøverndepartementet Natur vgs

NORAD NINA naturdata as

NTNU Norconsult AS

Norges vassdrags- og energidirektorat Nord-Trøndelag Elektriristetsverk

Norsk institutt for skog og landskap Norges Bondelag

Norsk Polarinstitutt Norges Jeger- og Fiskerforbund

Reindriftsforvaltningen Norilia BA

Riksrevisjonen Norsk landbruksrådgivning

Sametinget Nortura SA

Sivilforsvaret Per André Hansen Landskapsarkitekter AS

Statens forurensningstilsyn Rambøll Norge AS

Statens landbruksforvaltning Ryfylke Bioenergi AS

Statens Lånekasse for Utdanning SABIMA

Statens naturoppsyn Sagaplant AS

Statens vegvesen Sandefjord Lufthavn as

Statistisk sentralbyrå Skiforeningen

Statsbygg Statkraft Energi AS

UMB Statnett SF

Universitetet i Bergen Statskog SF

Universitetet i Oslo Sunnfjord Næringsutvikling AS

Utenriksdepartementet SWECO Norge AS

Toslab as

Trainee Innlandet

Kommuner Univ.forskningen i Bergen (Unifob)

Kommuner Vestfold Energiforum

Fylkeskommuner Vital Forsikring (Adecco-vikar)

Interkommunale Østfold energi

renovasjonsselskap

Setesdal Vesthei Ryfylkeheiane landskapsvernområde

Videregående skoler

www.naturviterne.no

Eksempler på stillingstitler:

Stat Kommune Privat

Regiondirektør Adjunkt med tilleggsutdanning 4H konsulent

Assisterende direktør Arealplanlegger Arealplanlegger

Avdelingsdirektør Avdelingsingeniør Avdelingsleder

Avdelingsingeniør Enhetsleder Daglig leder

Direktør Fagkonsulent Eiendomskonsulent

Forsker Fagleder Fagkonsulent

Fylkesagronom Fagsjef Fjelloppsyn

Førsteinspektør Jordbrukssjef Konsulent

Førstekonsulent Kommunalsjef Lektor

Overingeniør Kommuneplanlegger Miljørådgiver

Professor Konsulent Prosjektleder

Prosjektleder Landbruksrådgiver Regionleder

Rådgiver Landbrukssjef Regionsjef

Seksjonssjef Landbruksveieleder Ringleder

Senioringeniør Lektor Rådgiver

Seniorrådgiver Lektor med tilleggsutdanning Seniorkonsulent

Sivilforsvarsadjutant Miljøvernkonsulent Seniorrådgiver

Stipendiat Miljøvernleder Spesialrådgiver

Underdirektør Miljøvernrådgiver

Universitetslektor Miljøvernsjef

Viltforvalter Naturforvalter

Næringssjef

Overingeniør

Overlandskapsarkitekt

Plan- og miljøvernrådgiver

Planlegger

Prosjektleder

Rådgiver

Rådmann

Saksbehandler

Seksjonssjef

Skogbrukssjef

Spesialkonsulent

Spesialrådgiver

Virksomhetsleder

Lønnsstatistikk for naturforvaltere:

Gjennomsnittlig årslønn Gjennomsnittlig utdanningsår

Stat 442 000 1995

Kommune 432 000 1997

Privat 454 000 1997

Alle 440 000 1996

www.naturviterne.no

Å organisere seg i Naturviterne gir trygghet

Naturviterne arbeider for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og fremmer

medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Dette gjør vi blant annet gjennom å

tilby medlemsfordeler og å synliggjøre naturviterkompetansen som viktig for bærekraftig

utvikling og verdiskapning. Naturviterne er tilsluttet Akademikerne og er partipolitisk

uavhengig.

Vår visjon er å bli det naturlige førstevalget for naturvitere med hjerte for bærekraft.

Naturviterne har i dag ca. 5400 medlemmer som fordeler seg nokså jevnt på de tre

sektorene stat, kommune og privat. Det er også en del selvstendig næringsdrivende

tilsluttet Naturviterne, i tillegg til studenter og pensjonister.

Hva gjør Naturviterne for naturforvaltere?

Våre rådgivere er spesialister på naturforvalteres utdannelse, kompetanse og

arbeidsmarked. Med Naturviterne i ryggen kan du kjenne deg trygg i studietiden og

gjennom hele arbeidslivet. Vi kan støtte deg i din karriereutvikling enten det er første

gang du søker jobb eller du ønsker å komme videre i arbeidslivet.

Vi har utviklet et servicetilbud som omfatter CV-gransking, karrieretesting (HPI),

karrieresamtale, arbeidsmarkedsinformasjon, karrieredag og faglige nettverk. Dessuten

gir vi også bistand og hjelp i lønns- og tariffspørsmål. Naturviterne har en

tillitsvalgtordning som omfatter nesten alle landets kommuner og en rekke private og

statlige virksomheter.

12 gode grunner til å være medlem av Naturviterne:

1. Du får uttelling i lønns- og tariffspørsmål.

2. Du får juridisk rådgivning og bistand i arbeidslivsspørsmål.

3. Du får advokathjelp i privatsaker.

4. Du får rimelige lån og forsikringer gjennom DnB NOR.

5. Du får tilbud om kurs og konferanser.

6. Du får tilsendt tidsskriftet Naturviteren.

7. Du får tilgang til medlemssider på Internett.

8. Du får tilsendt jevnlige nyhetsbrev.

9. Du får tilgang til faglige nettverk.

10. Du får tilgang til rabattavtaler.

11. Du får som student egne tilbud.

12. Du får tatt vår karrieretest (HPI) for 300 kroner.

www.naturviterne.no

Naturviternes karrieretest (HPI - Hogans personlighetsinventorium)

Man trives best, og jobber best, når det er samsvar mellom ens egen personlighetsprofil og den profilen som kreves i den enkelte jobb eller jobbtype.

Hvis du ikke er helt fornøyd i jobben din er det flere muligheter til hva du kan gjøre.

Noen ganger er kanskje løsningen å se seg om etter en annen jobb. I andre tilfeller kan

det være mer riktig å prøve å påvirke jobbsituasjonen på arbeidsplassen din slik at den

blir mer slik du ønsker. Karrieretesten vil gi svar på hva som er best i din situasjon.

Kanskje du finner ut at du har den perfekte jobben i forhold til din profil? Testen kan

avsløre at gresset nødvendigvis ikke er grønnere på den andre siden av gjerdet, slik det

så ut ved første øyekast!

I en jobbsøkerprosess vil du i en del tilfeller bli bedt om å ta en personlighetstest som

utgangspunkt for en samtale eller et intervju. Nå har du mulighet til å ta en slik test på

egen hånd. Dermed blir du kjent med dette verktøyet og blir bedre forberedt til et

eventuelt jobbintervju senere. Testen inkluderer en samtale med en av våre rådgivere,

som vil gi deg god veiledning.

Oppfølgingssamtalen gis av sertifisert rådgiver enten ved:

o personlig samtale ved vårt hovedkontor i Oslo

o tilbakemelding på telefon, eller

o personlig samtale som kan avtales i tilknytning til medlemsmøter lokalt

Alle får en skriftlig rapport av testen.

www.naturviterne.no

Mer informasjon om våre lønnstatistikker på

www.naturviterne.no

Henvendelser om lønn, arbeidsliv og juridisk hjelp:

Vakttelefonen: 908 95 225 (hverdager 09.00 - 15.00) E-post: spor@naturviterne.no

Naturviterne Keysers gate 5

0165 Oslo

Telefon: 22 03 34 00

Fax: 22 03 34 01 E-post: post@naturviterne.no