Några tips och tankar för dig som ska rekrytera
-
Upload
randstad-sweden -
Category
Recruiting & HR
-
view
582 -
download
0
description
Transcript of Några tips och tankar för dig som ska rekrytera
![Page 1: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/1.jpg)
NÅGRA TIPS OCH TANKAR FÖR DIG SOM SKA
REKRYTERA
Image credit:http://flic.kr/p/6NWoGm
![Page 2: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/2.jpg)
ATT REKRYTERA ÄR NÅGOT AV DET SVÅRASTE SOM FINNS. DET ÄR OCKSÅ NÅGOT AV DET VIKTIGASTE MAN GÖR SOM FÖRETAGARE. VI HAR HJÄLPT MÅNGA FÖRETAG MED REKRYTERING GENOM ÅREN OCH VI VILL DÄRFÖR DELA MED OSS AV VÅR ERFARENHET, FÖR ATT DIN REKRYTERING SKA BLI SÅ LYCKAD SOM MÖJLIGT.
![Page 3: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/3.jpg)
FÖR DET FÖRSTA ÄR DET VIKTIGT ATT VARA
OBJEKTIV Image credit:https://flic.kr/p/8PmVuM
![Page 4: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/4.jpg)
VÄNNER.
ÄR DU INTE OBJEKTIV ÄR DET LÄTT ATT BARA TA HJÄLP AV
KOLLEGOR OCH NÄRA
Image credit:https://flic.kr/p/9NXSxh
![Page 5: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/5.jpg)
DET ÄR FÖRSTÅS
BRA, MEN
DET ÄR OFTA GANSKA
BEGRÄNSANDE. Image credit:https://flic.kr/p/9JYdNf
![Page 6: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/6.jpg)
DET ÄR OCKSÅ VIKTIGT ATT TÄNKA
LÅNGSIKTIGT. Image credit:https://flic.kr/p/8ML77t
![Page 7: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/7.jpg)
SPECIELLT OM DU PLANERAR ATT UTVECKLA
VERKSAMHETEN.Image credit:https://flic.kr/p/fm77P3
![Page 8: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/8.jpg)
SEN ÄR DET BRA ATT HA TILLGÅNG TILL ETT STORT URVAL AV
SÖKANDE.Image credit:https://flic.kr/p/9qu6LU
![Page 9: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/9.jpg)
SAMT ETT BRA SYSTEM FÖR ATT FÅ FRAM RÄTT
KANDIDATER.Image credit:https://flic.kr/p/9qu6LU
![Page 10: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/10.jpg)
VAR OCKSÅ NOGA MED ATT ANVÄNDA ETT BRA
TESTVERKTYG
![Page 11: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/11.jpg)
FÖR ATT BEDÖMA
KOMPETENSEN HOS DINA KANDIDATER.
Image credit:https://flic.kr/p/bNs47n
![Page 12: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/12.jpg)
UTAN DESSA HJÄLPMEDEL ÄR DET VANLIGT ATT DET SOM AVGÖR ÄR DIN
MAGKÄNSLA.
Image credit:https://flic.kr/p/sG1DUsG1DU
![Page 13: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/13.jpg)
OCH DET KAN VARA LITE
LURIGT...
Image credit:https://flic.kr/p/sG1DUsG1DU
![Page 14: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/14.jpg)
EN KAN FÅ MÅNGA KONSEKVENSER,
Image credit:https://flic.kr/p/7AmY1B
FELREKRYTERING
![Page 15: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/15.jpg)
SOM OFTA ÄR
SVÅRA ATT
FÖRUTSE.Image credit:https://flic.kr/p/4DmKd4
![Page 16: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/16.jpg)
EN KONSEKVENS ÄR ATT DU
FÖRLORAT EN MASSA
TID,Image credit:https://flic.kr/p/w6WBC
![Page 17: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/17.jpg)
EFTERSOM DU FÅR GÖRA OM
PROCESSEN IGEN FRÅN
BÖRJAN.Image credit:https://flic.kr/p/4GWFXM
![Page 18: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/18.jpg)
DU RISKERAR OCKSÅ FÖRLORAD
FÖRSÄLJNING, Image credit:https://flic.kr/p/chEwR9
![Page 19: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/19.jpg)
ÄNNU VÄRRE, DU KAN TILL OCH MED FÖRLORA DINA
KUNDER. Image credit:https://flic.kr/p/f4XLpV
![Page 20: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/20.jpg)
VAR DÄRFÖR NOGA MED ATT
LÄGGA MYCKET OMSORG
OCH ENERGI PÅ DIN
REKRYTERING. Image credit:https://flic.kr/p/i1cB9p
![Page 21: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/21.jpg)
DÅ KOMMER DU SANNOLIKT ATT
HITTA MEDARBETARNA SOM PASSAR JUST
DIG.Image credit:http://flic.kr/p/4Hr7L3
![Page 22: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/22.jpg)
KÄNNER DU ATT DU ÄNDÅ SKULLE
BEHÖVA LITE HJÄLP? DÅ FINNS VI
HÄR.Image credit:https://flic.kr/p/62y9Mv
![Page 23: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/23.jpg)
VI VILL GÄRNA LÄRA KÄNNA DIG.
![Page 24: Några tips och tankar för dig som ska rekrytera](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061121/546e9b2baf795971298b5716/html5/thumbnails/24.jpg)
KONTAKTA OSS OM DU VILL VETA MER.
GOOD TO KNOW YOU.
Author: Ola Eriksson, Goldbrand Communication, www.goldbrand.se