Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin
-
Upload
tommi-laitio -
Category
Leadership & Management
-
view
993 -
download
0
description
Transcript of Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin
Näin uudistat
organisaatiosi kulttuurin
Tommi Laitio
Twitter: @tommilaitio
Mikä on
muuttunut?
• Parempi
työhyvinvointi (erit.
ilmapiiri ja
tiedonkulku)
• Enemmän nuorten
käyntejä
• Enemmän näkyvyyttä
• Lisää rahaa
• Budjetti tasapainossa
• Parempi strateginen
suunnittelu
1. Ihmiset haluavat hyvää.
2. Walk the Talk. Talk the Walk.
3. Kulttuuri muuttuu
muuttamalla rakenteita.
4. Kutsu kylään.
5. Anna tehdä enemmän ja
toisin.
6. Yhteisö syntyy yhteisillä teoilla.
7. Paikkoja ajatella isommin.
8. Isompi, muita mukaan vetävä
kehys.
Charles Landry Anna Munsterhjelm
Jari Raitanen Erik Söderblom
Anssi Rauramo Maija Tanninen-Mattila Mikko Aho Tuula Haavisto Raimo K. Saarinen
9. Johtajana sinuiksi oman hyväosaisuuden
ja vallan kanssa.
Parin vuoden päästä nuorisoasiainkeskus on:
1. Helsingin johtava JOO-virasto
2. Helsingin kaupungin paras työpaikka
3. Jokaisella nuorella demokratiakokemus/vuosi
Tommi Laitio nuorisotoimenjohtaja
Helsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskus
Hietaniemenkatu 9B
PL 5000, 00099 Helsingin kaupunki
(09) 310 89045
tommi.laitio (a) hel.fi
tommilaitio.munstadi.fi
twitter: tommilaitio