la lettre d'lnformationenseignementprofessionnel et technologique

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1 ¡ édIToRIAL Le SNALC-FGAF vous présente les nouveautés de la rentrée 2014

2 ¡ Réforme STI2d : l’action récente du SNALC-FGAF

¡ Enseignants du 2d degré : encore un effort !

3 ¡ CPC 5 Bâtiment, travaux publics, matériaux et construction5 ¡ CPC 8 Métiers de la mode et industries connexes6 ¡ CPC 11 Transports et logistique

¡ CPC 15 Techniques de commercialisation8 ¡ CPC 19 Coiffure, esthétique et services connexes

9 ¡ Pré-rentrée : le SNALC dit SToP au travail gratuit

¡ Cliquez, nous ferons le reste !

10 ¡ Responsables académiques

11 ¡ Bulletin d'adhésion

Depuis le nouveau BtS «  banque  », en passant par le BtS « innovation textile », jusqu’au baccalauréat professionnel « mé-tiers de la sécurité » révisé et la création du BtS «  métiers de la coiffure  », nos

lettres numéros 40 et 41 vous présentent toutes les nouveautés de la rentrée prochaine. Ces diplômes ont déjà fait l’objet d’une validation lors des séances de janvier et février 2014 par le Conseil Supérieur

de l’éducation (CSe). nous avons, lors de ces réunions, insisté sur la nécessité de formations adaptées pour les enseignants : des séminaires sont d’ores-et-déjà prévus en mai 2014 pour les diplômes ayant subi les changements les plus profonds.

Par ailleurs, nous nous félicitons d’une amorce de recul du contrôle en cours de formation (CCf) dans les nouveaux BtS. Gageons que cette tendance aura des répercussions favorables en baccalauréat profession-nel. C’est dans cette optique que nous vous représenterons notamment pour l’audience spécifique portant sur le baccalauréat professionnel gestion-administration (Ga).

d’autre part, nous ne manquons pas de vous défendre dans les négociations actuelles sur le métier d’enseignant. nous demandons la pondération à 1,2 des heures assurées en Première et terminale pour les PlP, comme pour tous les autres enseignants, et 1,3 pour les heures assurées en BtS.

n’hésitez pas à transmettre ces informations d’actualité à vos collègues et à nous faire part de vos remarques et questions !

Anne-Marie LE GALLo-PITEAUSecrétaire nationale à l’enseignement professionnel

n°41 - février 2014

Contactez :

plp@snalc.frcertifies@snalc.fragreges@snalc.fr

Le SNALC-FGAFvous présenteles nouveautés de la rentrée 2014

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>>> Enseignement professionnel et technologique

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Réforme STI2d : l’action récentedu SNALC-FGAF

Le SNALC-FGAF, toujours actif pour défendre les profes-seurs affectés par la réforme de la voie technologique industrielle, a participé à la deuxième réunion consécutive aux recommandations du Comité d’Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail.

le 14 janvier ont siégé la direction générale de l’enseigne-ment scolaire, la direction générale des ressources humaines, l’inspection générale, et les organisations Syndicales. la direction des ressources humaines a présenté la note adres-sée aux recteurs en décembre. Cette note recommande une action systématique de repérage des enseignants en difficulté par les ia-iPr et un accès facilité pour tous à l’information, avec formation en face à face, mais aussi une aide en ligne et des échanges de pratiques sur des plages horaires à prévoir dans les emplois du temps. on rappelle en outre qu’un changement de nomenclature est encore possible.

Le SNALC-FGAF approuve les propositions de simplification à condition qu’elles soient précises. Il fait part de son extrême scepticisme quant à l’identification par l’inspection des ensei-gnants en difficultés. Le SNALC-FGAF rappelle qu’il avait annoncé les problèmes actuels, même si la nécessité d’une réforme était incontestable. Le SNALC-FGAF déplore que les échanges de pratiques ne soient actuellement possibles que sur des sites internet privés compte tenu de problèmes techniques.

on s’accorde sur :• une demande unanime de simplification de la grille

à 47 critères ;• le fait que le problème essentiel repose sur des

moyennes calées à l’avance ;• une opposition à l’évaluation en cours d’année (eCa) ;• la nécessité que le correcteur maîtrise la note finale,

même si c’est avec un tableur.

Actions immédiates :• les revues de projet ayant commencé, on convient de

maintenir en 2014 les grilles d’évaluations de projet qui seront modifiées pour 2015, avec présentation par l’inspection générale à la fin de l’année scolaire en cours ;

• une nouvelle grille de soutenance (évaluation orale) sera présentée en mars pour les épreuves de juin 2014. n

Anne-Marie Le GALLo-PITeAu, annemarie.lgp@wanadoo.frSecrétaire nationale à l'Enseignement professionnel et technologique

Enseignantsdu 2d degré : encore un effort !le SnalC-fGaf est satisfait de la reprise des négociations concernant les missions et les statuts des professeurs du second degré sur de nouvelles bases : ainsi, le fait de traiter à part le cas des enseignants de classes préparatoires était de son point de vue un préalable indispensable à la poursuite les négociations.

Le SNALC-FGAF, par son action déterminante, a réussi à obtenir d'importantes garanties qui permettent de sécuriser nos métiers, à l'heure où nombreux sont ceux qui voudraient nous voir travailler plus pour gagner moins : maintien des maxima hebdomadaires de service (empêchant d'ouvrir la porte à l'annualisation des services), maintien des statuts particuliers et d'un enseignement fondé sur la discipline de recrutement, réaffirmation de la liberté pédagogique des professeurs, maintien de l'heure de vaisselle, sécurisation de l'iSoe, garanties plus importantes en cas de complément de service, impossibilité d'imposer la bivalence à des professeurs non volontaires.

Le SNALC-FGAF a par ailleurs obtenu de très nettes amé-liorations sur un bon nombre de points : rémunération des missions complémentaires, et notamment de la coordination de discipline, meilleure prise en compte du travail des professeurs d'ePS dans le cycle terminal via une indemnité spécifique, fin de la majoration des obligations de services pour effectifs réduits (tandis que l'on continue à prendre en compte les effectifs pléthoriques), remplacement du dispositif indemnitaire relatif au contrôle en cours de formation par une indemnité spécifique pour les PlP exerçant en première et terminale professionnelle.

Le SNALC-FGAF, qui défend les intérêts matériels et moraux de tous les professeurs, est enfin porteur de revendications fortes afin que ces textes ne fassent pas perdre de l'argent à un certain nombre de collègues ou ne sacrifient pas le cadrage national de certaines missions essentielles. C'est pourquoi nous demandons notamment:

•  une pondération de 1,3 et non de 1,25 pour les heures effectuées en BTS ;

•  une pondération de 1,2 et non de 1,1 en remplacement de l'heure de première chaire, qui s’applique également aux professeurs de lycée professionnel ;

•  l'instauration au niveau national de la mission rému-nérée de « coordonnateur de discipline », désigné sur proposition de l'équipe pédagogique de la discipline (et non par le conseil d'administration sur proposition du conseil pédagogique)

Si nous sommes entendus sur ces points majeurs, alors nous prendrons nos responsabilités et soutiendrons le projet, tout en veillant de près à la rédaction des décrets et circulaires.n

Communiqué remis à la presse le 12 février 2014

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La Lettre d'information n°41/février 2014 <<<

Guy WeSTerMANNacadémie de Strasbourg

monsieur Christian Schieber (CaPeB) assure la présidence et madame Jasmina Heurtel (men-dGeSCo a2-3), le secré-tariat.

1/ rénovation du BTS Fee « Fluides éner-gies environnements », transformé en BTS FeD « Fluides énergies Domotique »

Présentation par m. Collignon (ia-iPr Sti)Ce nouveau BtS à 3 options remplace une des options du BtS maintenance industrielle et le BtS domotique.

Les trois options :option a  : efficacité énergétique du bâtiment (eea) ou génie climatique et fluidique (GCf)option B  : froid et conditionnement d’air (fCa)option C  : domotique et bâtiments communicants (dBC)

5 fonctions métiers (étude, Préparation, e xé cu t i o n, re l a t i o n c l i e n t e t Communication) se déclinent en 25 tâches professionnelles.

5 capacités pour le règlement de cer-tification  : Concevoir et définir, mettre en service et optimiser, Conduire un projet, Communiquer et assurer la relation client. elles se déclinent en 16 compétences.

Compte rendu de la CPC 5« Bâtiment, travaux publics, matériaux et construction »

du 19 décembre 2013

règlement d’examen : nous saluons la re-mise en place des épreuves ponctuelles à la place des CCf, qui ne concerne plus que l’épreuve professionnelle e5.

la ffB (fédération française du Bâtiment) précise qu’elle souhaite pour la première option l’appellation : « génie climatique et fluidique » car il s’agit d’une appella-

tion mieux reconnue du milieu profession-nel. nous sommes assez défavorables à cette appellation, nous voterons contre, l’intitulé « efficacité énergétique du Bâtiment » étant bien plus porteur et ou-vert aujourd’hui dans la lignée des BBC (Bâtiments Basse Consommation) et pas du tout connotée « pose de chaudières et de radiateurs » contrairement à l’autre.

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>>> Enseignement professionnel et technologique

Un intervenant indique que dans l’intitulé des métiers au début du document, il est précisé : technicien chargé d’affaires. il pense que cela trompe le chaland : ce n’est pas une compétence de début de carrière, donc elle doit être plutôt placée dans les évolutions de carrière.

Puis un assez long entretien éclaire les pratiques pédagogiques, les certifi-cations, et les modalités du règlement d’examen.

l’appellation de l’option a est mise au vote : 1 vote contre (le nôtre), pas d’abs-tention. Ce sera donc « Génie Climatique et fluidique » !

Vote pour à l’unanimité pour les contenus et la mise en œuvre pour la rentrée 2014 ou 2015.

2/ rénovation de quelques Brevets Professionnels : Jean Philippe Bichaud

A/ BP «  Métallier  » animé par Patrick Aveline (IeN STI Nantes)Il va remplacer le BP «  serrurerie-métallerie »

le raP a été validé à la CPC du 3 juillet.

Présentation aujourd’hui du référentiel de certification : 7 capacités : C1 S’informer, analyser ; C2 traiter ; décider ; préparer ; C3 fabriquer ; C4 mettre en œuvre sur chantier  ; C5 Contrôler  ; C6 maintenir et remettre en état ; C7 animer, communiquer.

elles sont déclinées en 24 compétences avec 9 savoirs associés.

Présentation du règlement d’examen  : 4 unités  : Préparation, réalisation, fabrication d’un ouvrage et mise en œuvre d’un ouvrage. les épreuves e11, e12 et e2 sont en ponctuel, e3 en CCf.

Présentation des dispenses possibles entre le BCP (BacPro) oBm « ouvrages du Bâtiment et métallerie  », et ce BP « métallier », et dans l’autre sens, pour ceux qui ayant un des deux diplômes souhaiteraient se présenter à l’autre.

Vote sur l’intitulé BP « métallier » : 4 pour, 1 contre, le reste abstention.Vote pour la mise en œuvre : unanimité.

B/ BP «  Menuisier Aluminium-Verre  » présenté par Sophie CZerNIC I l remplace le BP COBAVMS « Construction d’ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse ».

Changement en chaîne d’appellation des diplômes de la filière :    le CaP devient : « menuiserie aluminium-

Verre »,    le BCP devient : « menuisier aluminium-

Verre »    et le BeP devient  : «  menuiserie

aluminium-Verre »

Quelques capacités nouvelles avec leurs compétences sont introduites principale-ment autour deC2 : organiser et communiquer.C5 : maintenir et remettre en état.règlement d’examen : e1, e2 (avec deux sous-épreuves) et e6.

Vote à l’unanimité pour mise en applica-tion à la rentrée 2014.et abrogation du BP CoBaVmS « Construction d’ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse » : dernière session en 2015.

C/ BP MIGCS (Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire) présenté par raymond rocher (IeN STI Versailles)

Ce BP va regrouper le BP miGC (monteur en installations de Génie Climatique) et le BP eS (équipements Sanitaires).

rien de foncièrement nouveau sinon le regroupement des spécialités et la simpli-fication du règlement d’examen.

énoncé du référentiel de certification : 5 capacités, 24 compétences, et les savoirs associés.

énoncé du règlement d’examen.

Vote  : approbation sauf 3 abstentions, sur la mise en place de ce nouveau BP et abrogation des deux autres.

D/ BP IDFCA (Installateur, Dépanneur en Froid et Conditionnement d’Air) présenté par olivier Lanez I l va remplacer le BP MDFC (Monteur, Dépanneur en Froid et Climatisation)

6 compétences  : C1 Communiquer s’informer  ; C2 Préparer  ; organiser  ; C3 installer ; C4 mettre en service ; C5 diagnostiquer et C6 dépanner, entrete-nir. avec 9 savoirs associés.

Vote  : approbation, sur l’intitulé et le contenu pour la mise en place de ce nouveau BP et abrogation de l’autre.

3/ Proposition de modifications de la spécialité du BacPro TGT (Technicien, Géomètre-Topographe) présenté par Hubert Glad

l’objet des modifications porte sur :•  la logique de la numérotation des

épreuves (e23  : analyse d’un dossier qui passe en e21. Cela influe sur le « découpage en unités », le règlement d’examen et la définition des épreuves) ;

•  le toilettage des savoirs avec reformu-lation de certains savoirs prenant en compte l’évolution technologique.

le raP et les compétences ne sont pas du tout affectés par ce travail.

4/ Point d’information sur la 2ème phase du calendrier de la rénovation des BP

Présenté par Hubert Glad :•  BacPro ama et BP métier de la Pierre,

prévus pour l’été ;•  rénovation prévue du BP CeCtP

(Conducteur d’engins de Chantier des travaux publics) qui date de 1981 piloté par Christophe Griemer (ien Grenoble) ;

•  BP Couvreur piloté par Philippe Verplanque (ien Bordeaux) ;

•  CaP froid Climatisation (de 1990) piloté par olivier lanez et Jean-Philippe Bichaud ;

•  Questionnement sur l’opportunité de révision du CaP mBC (maintenance de Bâtiment de Collectivités).

5/ Questions diverses

Une demande à propos des épreuves concernant l’intervention sur le patri-moine bâti  : une étude de la mise en oeuvre de ces épreuves sur chantier, lorsqu’il y a 24 élèves.

Prochaine CPC 05 le mardi 1er juillet 2014, 9h30. n

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La Lettre d'information n°41/février 2014 <<<

en tribune, le président de la CPC, le doyen de l’iG du secteur industriel, madame trocmé.

1/ Présentation par le ministère du redres-sement productif (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services)

• Préserver les savoir-faire dans le domaine du luxe et des métiers d’art.

• développer l’attractivité des métiers de la mode (une expérience de recrutement dans le Grand ouest qui pourrait être élargie).

• adapter l’offre de formation (besoin de modélistes et de vendeurs qualifiés).

• Guide de bonnes pratiques d’achat et commerciales, guide des métiers.

• accompagnement des nouveaux acteurs, leur financement en particulier. les minis-tères de la culture et du redressement pro-ductif contribuent aux financements avec des politiques fiscales spécifiques aussi.

• relocalisation : aide en ligne pour l’éva-luation ; encouragement des collections made in france  ; « consommer moins, consommer mieux ».

• formation des vendeurs.

en réponse, madame trocmé évoque la rénovation des bacs pros du commerce.Un intervenant précise qu’il n’existe plus de diplômes dans le textile, ce qui constitue un obstacle pour l’avenir.échange sur la prescription vers la mode et l’information des professeurs principaux.

2/ Intervention de Madame Flamant, Inspectrice générale des métiers d'art, sur la CPC 13

elle déplore le fait que la même interven-tion n’ait pas eu lieu en CPC 13.le diplôme supérieur d'arts appliqués (dSaa) date de 1983. C’est une anoma-lie avec un secteur limité à Paris, lyon, et roubaix. il a été choisi de requalifier ce diplôme au niveau i du répertoire national des certifications professionnelles (rnCP) sans pour autant être un master. donc, il y a eu un travail de remise à plat avec l’intégration de notions de mercatique par exemple. il comporte une option « mode », qui n’a rien à voir avec le précédent, mais il se concentre sur la création-conception.

elle vante la flexibilité offerte aux équipes enseignantes et insiste sur le fait qu’il ne s’agit plus d’un BtS+.le président de la CPC demande qu’il y ait une logique similaire entre les CPC dans la construction des diplômes. mme flamant rappelle que la profession était représentée.le représentant du textile rappelle que la création de la formation à roubaix et lyon visait à désenclaver. il déplore la dispari-tion des liens et demande qu’on retravaille ensemble. il souhaite faire faire des études à des étudiants post-dSaa (contrats de professionnalisation recherche).les professionnels découvrent l’existence d’une formation à Villefontaine et de-mandent d’être associés.le diplôme se fait en deux ans et est de niveau i à titre dérogatoire.

3/ Diplôme de niveau IV de sellier garnis-seur à créer

il manque une option actuellement. Cela sera examiné ultérieurement.Présentation succincte du besoin par m. muffard (institut des matériaux souples aux compagnons du devoir).10 000 jeunes dans 28 métiers. formation exclusivement en alternance.30 à 40 en formation initiale et 25 à 30 qui font le tour de france.Besoin croissant en niveau iV.

Le métier aujourd’hui domaines traditionnels : automobile, nautisme, moto, aéronau-tique (jets privés), transports en commun, domaine médical (accueil client).Beaucoup d’entreprises artisanales.domaines nouveaux :protection solaire et architecture textile, sacs à dos, tentes, boudins de protection.

Une multitude de codes naf (nomenclature d'activité française) et donc pas de repré-sentation spécifique de ces entreprises, d’où l’intervention des compagnons. Peu de for-mation par les oPCa (organisme Paritaire Collecteur agréé) et disparition des diplômes.

Les besoins :connaissance des matériaux et des tech-niques, connaissances commerciales,

anglais, gestion de projet, besoins du consommateur malade ou en bonne santé.donc niveau iV minimum.

on demande si ce n’est pas plus proche du métier de tapissier : certaines compétences sont transversales en cuir ou en tapisserie mais avec des spécificités importantes.le Conseil d'enseignement technique (Cet) qui est sellier-garnisseur lui-même se montre sceptique au regard de ce qu’il connaît des jeunes en CaP.

des visites en entreprise sont prévues avant de commencer les travaux. Se pose la question du certificat de qualification professionnel (CQPi).

4/ BTS textile

le doyen rappelle que le nom du diplôme sera déterminant : il faut éviter les acro-nymes. rapide présentation en raison de l’heure. options structures et traitements du textile.il fallait pouvoir à la fois faire de la for-mation initiale, de la formation continue et de la Vae.nom : on vote à la majorité pour « inno-vation textile ».les options seront nommées «  structures et traitements ».

5/ Questions diverses

• Prise en compte des besoins de l’arti-sanat  : le besoin concerne en fait la « mesure » ; on va créer des formations locales, formation Complémentaire d'intérêt local (fCil).

• Cnee  : point rapide sur sa vocation qui consiste à faire des propositions pour développer la connaissance de l’économie et des entreprises.

• Une inspectrice de Sti demande qu’on fasse un point sur les 16 lycées qui préparent au bac pro maroquinerie car beaucoup d'entre eux font en fait de la sellerie.

Prochaine réunion le 11 septembre. n

Anne-Marie LE GALLo-PITEAU

Compte rendu de la CPC 8« Métiers de la mode et industries connexes »

du 16 janvier 2014

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>>> Enseignement professionnel et technologique

assemblée nombreuse (25 personnes) représentant aussi bien la police nationale que les transports et la logistique, l’inspec-tion générale économie-gestion comme l’inspection, sauf en ce qui concerne les salariés, d’où une désignation rapide du vice-président de la CPC.

1/ Baccalauréat professionnel « métiers de la sécurité »

madame le Brethon, iG, qui a mené les travaux, étant absente car souffrante, la présentation est assurée par madame rodriguès, ien.le domaine de la sécurité est très varié et marqué par le développement de la sécurité privée. fort taux de pression sur ces formations, mais une situation très inégale selon les académies.le choix a été fait de ne pas distinguer privé et public dans ce bac.en terminale, le jeune fait 8 semaines de stage dans la dominante qu’il a choisie : « sécurité incendie » ou « sécurité publique et sûreté ».retour à la norme pour l’étude de cas éva-luée en épreuve ponctuelle finale comme dans les autres bacs pro.nouveau nom : « métiers de la sécurité »

Questions :• le vice-président demande à la police

et à la SnCf si ce bac donne accès à des emplois.

le commandant de la police nationale pré-cise que, police et gendarmerie recrutent par concours, donc pas d’accès direct. toutefois, les candidats ont souvent plus que le bac et il suggère que les titulaires de ce bac pro deviennent adjoints de sécurité.la SnCf insiste sur la difficulté de ces métiers de contact.le SneS demande si un BtS est envisagé ?mme trocmé évoque le problème du concours ; il n’y aura un BtS que si la pro-fession en fait la demande et en tout cas pas pour préparer ces concours.avis favorable.1ère session : 2016.

2/ opportunité d'une rénovation du CAP Agent d’entreposage et de Messagerie (AeM)

l’aft-iftim demande cette rénovation après s’être interrogée sur sa suppression. Ce CaP avait été oublié dans la rénovation de la filière. il y a vraiment des emplois et c’est un moyen de raccrocher des jeunes décrocheurs au travers de la conduite de chariots. m. Vinard, iG, annonce à

la surprise générale que le CCf est trop complexe.on demande que les élèves aient un vrai CaCeS, car il est exigé par les employeurs.madame trocmé précise que cette de-mande fera partie du cahier des charges mais le CaCeS ne relève pas de l'éduca-tion nationale. le SnalC-fGaf s'insurge contre le finance-ment de certifications privées par l'éduca-tion nationale et précise que cette question pourra faire l'objet d'une autorisation du Conseil national éducation économie.

avis favorable unanime.délai annoncé, rentrée 2015.

Questions diversesmétiers conduite Conducteur routier marchandises (Crm) :Problème lié à la réforme du permis de conduire, car le délai est devenu très long (2 à 3 mois).il en résulte l'impossibilité pour les jeunes de travailler en été car les jurys ont lieu en juillet et les permis sont délivrés en août. on s'interroge sur le diplôme intermédiaire à délivrer. n

Anne-Marie LE GALLo-PITEAU

Compte rendu de la CPC 11« Transports et logistique »

du 20 décembre 2013

Compte Rendu de la CPC 15 « Techniques de commercialisation »

du 28 novembre 2013

etaient présents  : mme rebières (e.n), mme Kogut (Cereq), mme trocmé, mme Buffault, m. Vinard inspecteur Généralnommé Président : m. Perramant. Compte rendu de la dernière réunion approuvé, 3 abstentions.

I/ évolutions et perspectives des bac pro vente et commerce

étude par le Céreq sur le bac pro vente et sur le bac pro commerce.

enjeux de l’étude : pertinence d’un ajuste-ment des référentiels, question du devenir de ces bacs pro (leur fusion fut un temps envisagée).

Contenu de l’étude : analyses statistiques, à partir d’enquêtes inSee, sur les emplois (genèse, insertion et évolutions des effec-tifs des diplômés de ces deux bacs pro) et analyse qualitative des débouchés (commerciaux itinérants, télévendeurs, conseillers à distance, …).

Anne MéVeLAcadémie de Lyon

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La Lettre d'information n°41/février 2014 <<<

Quelques données sont notables :• les effectifs d’emplois dans les secteurs

de la vente et du commerce, avec une forte croissance de 2005 à 2010 : + de 49 % dans les emplois de télévendeurs, + 23 % pour les vendeurs spécialisés, …

• les effectifs des jeunes en formation, eux aussi, sont en croissance, en raison notam-ment du passage à 3 ans du bac pro.

• les postes de commerciaux sont princi-palement occupés par des diplômés au niveau bac + 2 ou plus, surtout pour les embauchés récemment diplômés. les postes de vendeurs sont occupés par des personnes sans diplômes ou diplô-més de niveau V, avec cependant une croissance des niveaux bac+2 ou bac pro (niveau iV).

Ø Les attentes des employeurs :

Les attentes des employeurs vis-à-vis des commerciaux (itinérants)  : une posture « orientation client », objectifs de résultats et de moyens.

Les attentes vis-à-vis des vendeurs : recen-trage sur la relation client, sur l’acte de vente  ; activités de gestion et animation (même si tout est de plus en plus centralisé dans les chaînes de magasins) ; une polyva-lence sur plusieurs secteurs ; une obligation de résultats (objectifs de vente fixés).

à noter : l’impact limité du développement d’internet sur l’activité elle-même, internet étant parfois un appui à la vente. Par ailleurs, les effets du e-commerce se font encore sentir : des enseignes brick to brick ont fermé pendant l’étude.

NB : une formation particulière à la connais-sance des produits est souhaitée par la fédé-ration des fruits et légumes frais (pas par les autres fédérations du commerce).

Les attentes et caractéristiques des activités de télévendeurs : on note une diminution des prestations à faible valeur ajoutée, le développement du multi-canal et donc une augmentation de l’usage de l’écrit. la forte normalisation des tâches et des relations crée des tensions ; des expérimentations de nouvelles organisations du travail sont tentées pour rompre la monotonie (rotation des tâches, prise de recul par rapport aux scripts, octroi de temps pour traiter les problèmes, …).

Ø Les recrutements :

La tendance : de plus en plus de diplômés du supérieur, relation forte entre la formation

et l’emploi occupé, même si une certaine porosité est maintenue, résistance relative du niveau iV et du bac pro vente en particulier.

Vendeurs : contraction des recrutements, beaucoup de niveau iV, peu de BtS (niveau iii), pas de niveau V.

Téléacheteurs : de plus en plus de création d’emplois, BtS prisés (notamment nrC), quelques difficultés de recrutement pour ces emplois aux contenus inadaptés aux bac pro vente ou commerce.

Ø en conclusion :

Bac pro commerce : ok pour vendeurs en magasin.Bac pro vente : moins bien ajusté que bac pro commerce aux postes, mais reste tout à fait légitime.

Conclusion : le Céreq préconise de ne pas fusionner les bacs pro vente et commerce et ne recommande pas la création d'un diplôme particulier (sous réserve des demandes de la fédération des fruits et légumes).

reste que demeure le problème des intitulés des bacs pro vente et commerce : le bac pro vente forme des commerciaux et le bac pro commerce forme des vendeurs.mme Bocquet fait remarquer que la connais-sance des produits de l’entreprise est un élé-ment essentiel pour le diplômé du bac pro.

NB : la mention complémentaire créée pour la télévente se révèle très peu attractive.

mme Benacq et m. Vinard indiquent que la rénovation des référentiels de ces deux bacs pro est prévue, deux groupes de travail seront créés (un par bac pro). mme Benacq appelle employeurs et salariés à se concerter sur le sujet début 2014, en vue d’une 1ère réunion en juin 2014.

II/ Les besoins en personnel formé de la filière fruits et légumes

les porteurs du projets sont : mme Chou, porte-parole de la filière fruits et légumes, mme Prat, représentant des producteurs, mme avril, représentant des expéditeurs en fruits et légumes et un représentant des détaillants.

la filière fruits et légumes est confrontée à des difficultés de recrutement et d’adéquation des formations proposées à ses besoins.la filière des primeurs souffre d’un pro-blème d’attractivité  : des certificats de

qualification professionnelle (CQP) ont été créés mais ils ne remplissent pas leur rôle ; le besoin de personnel formé, notamment aux produits, est important :

• la vente directe par les producteurs se développe, parfois des magasins de vente directe se créent en ville, les pro-ducteurs n’ont pas le temps eux-mêmes de s’en occuper et ont alors besoin de personnel formé ;

• la filière souffre d’un problème de valo-risation des produits : en grandes et moyennes surfaces (GmS) pas de vente assistée pour les fruits et légumes, le consommateur prête attention unique-ment au prix des produits ;

• le commerce de gros pour les centrales d’achat a besoin de vraies compétences pour la préparation des produits (la règlementation concernant le condition-nement est très lourde).

les représentants de la filière fruits et légumes frais expriment leur volonté forte de disposer d’un diplôme reconnu par l’éducation natio-nale et souhaitent donc être associés à la rénovation du bac pro commerce.

m. maret, représentant des détaillants en commerce de bouche, indique que les préoccupations de la filière fruits et légumes frais sont partagés par la plupart des commerces et il prie les participants à la rénovation des bacs pro en question de bien distinguer le bac pro commerce du bac pro vente.

III/ Fédération des magasins de bricolage

la mention complémentaire « vendeur spé-cialisé en produits techniques pour habitat » ne recrute pas. la question se pose de la supprimer, de tenter de la revitaliser ou encore de la remplacer par la CQP (+ de 400h de formation contrairement à la m.C).

les enseignes de bricolage souhaitent en effet revaloriser la CQP, en y incluant notamment les aspects économie d’énergie et produits bio, pour les bacs pro com-merce notamment.

Une solution alternative se présente, consis-tant également à proposer une mention Complémentaire en apprentissage (plus avantageuse financièrement) et axée sur les aspects «  développement durable  » et économie d’énergie. le but est de faire « verdir » la mC.

la prochaine réunion de la CPC a été fixée au jeudi 9 octobre 2014. n

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>>> Enseignement professionnel et technologique

Compte Rendu de la CPC 19 « Coiffure, esthétique et services connexes »

du 9 janvier 2014

mesdames malicot et trocmé sont pré-sentes. le président de cette CPC, m. ruiz du collège des employeurs, ouvre la séance. après l’approbation à l’unanimité du compte rendu de la CPC de juin 2013, on passe à l’examen des textes.

1/ Décret sur la vente et la mise à disposi-tion de matériel de bronzage

nous évoquons l’article 5 du nouveau décret publié en juillet 2014 par le minis-tère de la santé. le texte a pour objet de renforcer les conditions dans lesquelles les appareils de bronzage sont mis à la dispo-sition des clients. les personnes titulaires avant le 1er janvier 2014 de l'attestation de qualification délivrée en vue de l'usage des appareils de bronzage en conserveront le bénéfice jusqu’en septembre 2014.

être titulaire du nouveau diplôme de l’esthé-tique suffirait pour la mise à disposition de ces matériels. nous devons nous assurer que les diplômes existant couvrent bien toutes les compétences demandées en ce domaine.

2/ rapport d’étape, audit GC conseil sur les métiers et les emplois du secteur de la coiffure

il s’agit d’un état des lieux. les travaux d’analyse doivent être livrés pour le mois de juin au ministre.

analyse prospective des métiers et des emplois dans le secteur :

170 000 actifs, dont 99 500 salariés et 22 300 apprentis. C'est une population

féminine, jeune, de faible ancienneté avec une montée en puissance des titulaires de niveau iV.

les emplois sont en contraction mais on note une poursuite de l’augmentation du nombre d’entreprises malgré un tasse-ment conjoncturel de la demande. il est nécessaire de mettre l’accent sur le besoin d’adopter de nouvelles stratégies com-merciales et marketing dans ce domaine, donc dans ces formations. des concepts nouveaux font leur apparition comme le low cost, la coiffure ethnique ou encore la pratique hors salon : ils nécessitent de nouvelles compétences.

3/ Avis sur référentiel du BTS « métiers de la coiffure »

françoise Guillet, iGn, et Sabine Carotti, ia iPr, nous présentent les spécificités de ce diplôme et son intégration parmi les offres existantes. Cette formation doit être en mesure d’accueillir des bacheliers des voies non professionnelles sans aucune compétence en coiffure. la recherche de la performance dans le savoir-faire n’est pas l'objectif, il s’agit de créer un nouveau profil de diplômés capable d’évoluer dans les grands salons ou les entreprises de fabrication et de commercialisation de produits ou de matériels.

Pour répondre aux besoins d’expertise et de conseils scientifiques et technolo-giques, la formation dispense un pro-gramme ambitieux en physique appliquée et en biologie. a notre demande, il est précisé que les enseignants chargés de cette matière seront des PlP en bio-technologie-santé-environnement ou des certifiés/agrégés.

nous évoquons la dimension internatio-nale à intégrer dans le métier. les crédits eCtS offerts par le BtS vont dans ce sens et peuvent engendrer des échanges.

il est évoqué la possibilité d’introduire une épreuve de communication dans le règlement d’examen.

Selon m. mouginot, vice-président de la fnC (fédération nationale de la Coiffure), la création de ce diplôme n’est pas une demande de la profession : 70 % de la profession s’opposerait à ce BtS.m. ruiz rappelle le problème d’image dont souffrent les métiers de la coiffure. les parents ne souhaitent pas forcement voir leurs enfants embrasser cette carrière trop tôt. il n’est pas rare de recevoir des étudiants en reconversion dans nos CaP. la création de ce BtS créera un flux inté-ressant pour la profession. la première session de ce nouveau di-plôme est programmée en 2016, première rentrée en septembre 2014. le logiciel aPB est déjà alimenté sur les ouvertures pressenties.

Mise au vote d’un avis sur le référentiel du BTS :ajout de l’épreuve sur la communication : 16 pour, 9 abstentions ;avis sur le projet de diplôme : 17 pour, 5 contre (les professionnels), 3 abstentions.

donc adoption dans les deux cas.

4/ Questions diverses •  m. mouginot demande où en sont les tra-

vaux sur les mentions complémentaires et pourquoi le BtS a été aussi rapidement rédigé. on lui répond que le ministre a préféré attendre ; le bilan lui sera livré en juin pour sortir les textes de la mC. la création du BtS est apparue prioritaire.

•  mme Castaneau, iPr, nous précise qu’il y aura une retouche du référentiel du Bac pro esthétique pour juin 2014. Une proposition de réécriture sur un format de 3 ans est prévue afin de faciliter la répartition de la dGH (mme trocmé précise que les référentiels ne sont pas des programmes, les textes additionnels ont bien été prévus pour la mutation de 2 à 3 ans). les épreuves ponctuelles seront renforcées dans cette nouvelle mouture. on demande des volontaires pour constituer le groupe de travail. n

Gaëtan MALéJACQAcadémie de Rennes

9

La Lettre d'information n°41/février 2014 <<<

•  Brevet de technicien supérieur. BtS systèmes numériques, option a « informatique et réseaux », option B « électronique et communica-tions », définition et conditions de délivrance. Bo n°7.

•  Baccalauréat technologique - série techniques de la musique et de la danse. liste des morceaux au choix pour l'épreuve d'exécution instrumentale et pour l'épreuve d'exécution chorégraphique - session 2014. Bo n°6.

•  Baccalauréat professionnel. interventions sur le patrimoine bâti : création, modalités de préparation et de délivrance. Bo n°4.

• Certificat d'aptitude professionnelle. agent de propreté et d'hygiène : création et modalités de délivrance. Bo n°4.

•  Baccalauréats général et technologique. épreuves de langues vivantes applicables aux baccalauréats général et technologique (hors séries l, tmd, StaV et hôtellerie). Bo n°4.

•  Brevet de technicien supérieur. « Systèmes numériques » option a « informatique et réseaux », option B « électronique et communica-tions » : définition et conditions de délivrance. Bo n°47.

•  Concours général des métiers. Baccalauréats professionnels. Bo n°47.

•  BTS. « Services informatiques aux organisations » : thème concernant l'épreuve e3 « analyse économique, managériale et juridique des services informatiques ». Bo n°46.

•  Brevet des métiers d'art. « Gravure sur pierre » : création et modalités de délivrance. Bo n°45.

• Brevet des métiers d'art. « ébéniste » : règlement d'examen. Bo n°45.

•  Brevet d'initiation aéronautique et certificat d'aptitude à l'enseignement aéronautique. Session annuelle des examens 2014. Bo n°45.

•  Baccalauréat général ou technologique. dispense de certaines épreuves pour les candidats qui changent de série ou de voie de for-mation. Bo n°44.

• Brevet des métiers d'art. règlement d'examen de la spécialité « technicien en facture instrumentale » : modification. Bo n°44.

• Mention complémentaire. « Graveur sur pierre » : abrogation. Bo n°44.

•  orientation et examens. Calendrier 2014 de l'orientation et de l'affectation des élèves, du diplôme national du brevet, du baccalauréat, des certificats d'aptitude professionnelle, des brevets d'études professionnelles et des brevets de technicien. Bo n°44.

•  Certificat d'aptitude professionnelle. « Conducteur livreur de marchandises » définition et conditions de délivrance. Bo n°42.

•  Certificat d'aptitude professionnelle. « déménageur sur véhicule utilitaire léger », définition et conditions de délivrance : modification. Bo n°42.

• Certificat d'aptitude professionnelle. « Conducteur routier marchandises », création : modification. Bo n°42.

• Baccalauréat professionnel. « Conducteur transport routier marchandises », création et modalités de délivrance : modification. Bo n°42.

• BTS. « Chimiste » définition et conditions de délivrance : rectificatif. Bo n°40.

Textes officiels : Cliquez, nous ferons le reste !

Pré-rentrée : le SNALC dit SToP au travail gratuitle SnalC vient d'écrire au ministre pour lui demander de régulariser le paiement des heures effectuées par les professeurs dans le cadre des demi-journées de rattrapage de la pré-rentrée. Pour soutenir et demander, vous aussi, le paiement de ces heures, signez la pétition.

http://www.change.org/fr/p%C3%A9titions/le-snalc-dit-stop-au-travail-gratuit

Responsables académiquesACAdéMIE PRéSIdENT SECRéTAIRE TRéSoRIER

déLéGUé auprès du RECToRAT

AIXMARSEILLE

M. Thierry Tirabi - (Vice-Pdt) M. Gilbert AguilarTél 09.51.52.98.08 - 06.33.71.50.01

snalc.am@laposte.net

M. Marc Silanussnalc.am@laposte.net

SNALC - M. Didier Anastay - Les Fauvettes181, rue Dr Cauvin - 13012 Marseille

didier.anastay@9online.fr

M. Thierry TirabiM. Gilbert Aguilar snalc.am@laposte.net

AMIENSM. Martial Cloux - martial.cloux@wanadoo.fr

26, rue J.-J. Rousseau - 02200 SoissonsT-Fax 03.23.59.53.64

M. Patrice Leloir12, rue de l'abbaye - 80800 Marcelcave

Patrice.leloir@wanadoo.fr

SNALC - M. Fleury2, rue Vivaldi - 60300 Senlis

p.fleury@snalc.fr - Tél 03.44.53.65.06

M. Philippe Trépagne - Tél 09.73.82.67.9314, rue Edmond Cavillon - 80270 Airaines

philippe.trepagne@dbmail.com

BESANçoNMme M. Houel - 5, rue derrière Laval25660 Gennes - Tél-Fax 03.81.55.75.95

snalcfc@free.fr

Mme Sylvie Prévot snalc.besancon@gmail.com

Tél 06.33.26.99.13

M. Gilles Chambaret40, rue des Ecoles - 39000 Lons-le-Saunier

Tél 03.84.24.73.87

Mme Michèle Houel (voir col. Présidente)Vice-Pdte Mme A.-M. Marion - 06.09.64.37.93

anne-marie.marion@wanadoo.fr

BoRdEAUXMme Marie-Thérèse Alonso43, av. Galliéni - 33500 Libourne

Tél 05.57.25.91.09 - snalc.bx.vp1@gmail.com

M. Thierry ClausTél 05.57.25.91.09 - snalc.bx.vp1@gmail.com

M. Jean Bertrand Guillaumet - SNALC109, rue Millière - 33000 Bordeaux

Mme Marie-Thérèse Alonso(voir col. Présidente)

CAENM. Henri Laville - snalc.bn@wanadoo.fr

4, av. Jeanne d'Arc - 14000 CaenTél 06.33.92.09.61 - Fax 02.31.52.13.66

Mme Anne Parléani 25, rue Châteaubriand - 14000 Caen

Tél 02.31.73.72.02 - snalc-sd14@wanadoo.fr

SNALC - M. Patrick Buhot10, rue Jules Verne - 14100 Lisieux

Tél 02.31.63.60.49 - snalcbn-tres14@orange.fr

M. Henri Laville (voir col. Président)

CLERMoNT FERRANd

M. Jean-René Lanaret15 ter, av. Massenet - 63400 ChamalièresTél 06.69.04.05.11 - lanaret.jr@orange.fr

Mme Isabelle Defix - Tél 06.88.18.28.44 6, imp. du 4 septembre - 63800 - Cournon d'Auvergne

isalionel@orange.fr

Mme Nicole Duthon - Tél 06.75.94.22.169 bis, rte de Beauté - 63160 Billom

jm-n.duthon@wanadoo.fr

Mme Duthon (voir col. Trésorier)Mme Vautrin - Tél 04.73.30.84.84

CoRSE M. Lucien BarbolosiTél 06.80.32.26.55

Mme Sylvie ChiariglioneFossi Village - 20137 Porto-Vecchio

Tél 04.95.70.49.07 - 06.22.85.43.54

SNALC - M. André AgostiniLes terrasses du Fango - Bat A - 20200 Bastia

Tél 04.95.46.17.38 - 06.10.87.09.07

M. Pierre D. Ramacciotti - Tél 06.11.27.16.35Mme R-Marie Biancardini - Tél 06.18.53.80.83

CRéTEILM. Loïc Vatin - Tél 09.53.77.86.60

snalc.creteil@gmail.com - http://snalc.creteil.free.fr 93, av. Mendès France - 94880 Noiseau

Mme Marie-Hélène Burnouf33, rue de Seine

75006 Paris

SNALC - Mme Damienne Vatin93, av. Mendès France - 94880 Noiseau

damienne.vatin@free.fr

M. Emmanuel ProtinTél 06.17.82.23.05 - e.protin@snalc.fr

dIJoNMme Françoise Morard

7 bis, rue de la Mare - 21380 MessignyTél 06.62.72.66.37 - snalc-dijon@wanadoo.fr

Mme Line Godefroy16, rue du Général H. Delaborde - 21000 Dijon

snalc71@yahoo.fr

M. Bernard Thiébaud27, rue de Talant - 21000 Dijon

Tél 06.76.74.17.97 - bernardthiebaud@wanadoo.fr

Mme Françoise Morard (voir col. Présidente) Maxime Reppert - Tél 06.60.96.07.25

maxime.reppert@gmail.com

GRENoBLEMme Isabelle Mathieu

10, rue Martin Luther King - 38400 Saint Martin d'Hèresiclm.mathieu@gmail.com - 06.72.88.53.20

M. Alexandre Froelicheralexandre.froelicher@gmail.com

Tél 06.70.77.19.93

Mme Anne Mugniera.mugnier_SNALC@aol.com

Tél 06.13.63.89.46(voir col. Présidente)

LILLEM. Benoît Theunis - snalc.lille@orange.fr

6, rue de la Métairie - 59270 Méteren Tél-Fax 03.28.42.37.79

M. G. Petitberghien - Rés. Franklin - appt 3155, rue Sainte-Barbe - 59000 Lille

gregory.petitberghien@laposte.net

Mme Rots - 10, allée des Santolines59380 Crochte

Tél 03.28.62.37.78 - joelle.rots@orange.fr

M. Grégory Petitberghien (voir col. Secrétaire)

Tél-Fax 03.20.07.69.08

LIMoGESM. Frédéric Bajor - f.bajor@gmail.com

Le Mazaudon - 87240 Ambazac Tél 06.15.10.76.40

M. Olivier Jaulhac 50, av. du Gal Leclerc - 19200 Ussel

Tél 06.61.95.43.10 - snalc.limousin@gmail.com

SNALC - M. Saillol6, rue Monnet - 23000 Guéret

M. Oger (Vice-Pdt) - Tél 06.84.40.04.5832, rue Krüger - Rés Athéna, appt 64- 87100 Limoges

ogfrederic@orange.fr

LYoNM. Christophe Paterna - snalc-lyon@orange.fr61, all. de la Font Bénite - 42155 Saint-Léger-sur-Roanne

Tél 06.32.06.58.03

Mme Anne-Marie Le Gallo-Piteau06.08.43.31.12

annemarie.lgp@wanadoo.fr

Mme Sylviane Arweiler36, Avenue du château - 69003 Lyon

04.72.33.21.16 - arweiler.snalc@wanadoo.fr

Mme Sylviane Arweiler(voir col. Trésorière)

MoNTPELLIERM. Karim El Ouardi - 06.43.68.52.29

SNALC - Les Meravelles II, 16 imp. Antoni Tapies 66270 Le Soler - president.snalcmontpellier@gmail.com

M. Vincent Clavelrue du Puits Descarses - 30190 Brignonv.clavel@yahoo.fr - 06.65.55.75.76

Mme Christine Begue 30, rue du Grenache - 66200 Latour Bas Elne

Mme Chantal Outrebon - Tél 06.84.28.78.02coutrebon@voila.fr

NANCYMETZ

Mme Elisabeth Exshaw - Tél 03.83.90.10.906, rue du Grand Verger - 54000 Nancy

snalc.lorraine@orange.fr

Mme Anne WeiersmullerT-Fax 03.83.36.42.02 - snalc.lorraine@orange.fr

3, av. du XXème Corps - 54000 Nancy

SNALC3, av. du XXème Corps - 54000 Nancy

Mme Anne WeiersmullerTél. 06.76.40.93.19

NANTESM. Hervé Réby - Tél 02.40.29.89.00

38 rue des Ecachoirs - 44000 Nantessnalc.acad.nantes@wanadoo.fr

Mme Marie-Christine Ferrere11, rue des Aubépines - 44980 Ste Luce sur Loire

snalc.nantes@orange.fr

SNALC 4, rue de Trévise - 75009 Paris

M. Hervé Réby (voir col. Président)

NICEMme Dany Courte - Les Princes d'Orange - Bat B

25, av. Lamartine - 06600 Antibessnalc.nice@hotmail.fr

Mme Françoise TomaszykLes Eglantiers n°20, rue Amiral Emeriau - 83000 Toulon

Tél 04.94.91.81.84 - snalc.83@free.fr

SNALC - 396, av. de l’Orée du Parc83600 Fréjus

py.ambrosino@orange.fr

Mme Dany Courte (voir col. Présidente)

Tél 06.83.51.36.08 - Fax 04.93.74.67.24

oRLéANS ToURS

M. François Tessier - Tél 06.47.37.43.1221 bis, rue George Sand - 18100 Vierzon

presi-orleans@snalc.fr

M. Laurent Chéron - Tél-Fax 02.38.54.91.26 28, rue Saint-Marc - 45000 Orléans

snalc.orleanstours@wanadoo.fr

SNALC - 6, rue J.-B. Clément45400 Fleury les Aubrais

Tél 02.38.73.88.21

M. Laurent Chéron (voir col. Secrétaire)

PARISMme Fabienne Leloup

fleloupsnalc@yahoo.frTél - 01.40.22.09.92 - 06.59.96.92.41

M. Gildas Le Rouxgildas.le-roux@ac-paris.fr

M. Laurent MarconciniSNALC - 4, rue de Trévise - 75009 Paris

M. Frantz Johann vor der BrüggeTél 01.47.70.00.55

snalc.fgaf.paris@free.fr

PoITIERSM. Toufic Kayal - toufickayal@wanadoo.fr

15, rue de la Grenouillère - 86340 Nieuil l'EspoirTél 05.49.56.75.65 - 06.75.47.26.35

M. Alain Roche8, av. Louis Dognon - 79110 Chef-Boutonne

Tél 05.49.29.76.91

Mle Elodie Le Droucpeet6, rue Youri Gagarine - 79000 Niort

elodie.le-droucpeet@orange.fr

M. Toufic Kayal (voir col. Président)

REIMSM. Albert-Jean Mougin

snalc-reims@laposte.net SNALC-Reims - 4, rue de Trevise - 75009 Paris

Mme Marie-Françoise Barillot 20, rue Dominique - 10000 Troyes

m.barillot@yahoo.fr - Tél 03.25.73.06.00

M. Thierry Koessler 12, place Hélène Boucher - 51100 Reims

thierry.koessler@free.fr(voir col. Secrétaire et Trésorier)

RENNESM. Sébastien Robreau - snalc.22@gmail.com

21, rue de Provence - 22440 PloufraganTél-Fax 02.96.78.15.43

M. Gaëtan Maléjacq - snalc.29@orange.fr16, rte de la Haute Corniche - 29280 Plouzane

Tél 09.64.09.65.16

M. Philippe Auriol - auriolphilippe17@yahoo.fr 19, rue Claude Monet - 22000 Saint-Brieuc

Tél 09.64.10.65.17

Mme Brigitte Ayala - snalc.35@orange.frLes Riais - 35470 Bain-de-Bretagne

Tél 09.63.26.82.94

LA RéUNIoNM. Pradel - snalc@snalc-reunion.com 375, rue Mal Leclerc - 97400 St-Denis

Tél 0262.21.70.09 Fax 0262.21.73.55

M. Ph. Peyrat - phil.peyrat@orange.fr375, rue Mal Leclerc - 97400 St-Denis

Tél 06.92.87.40.02

M. Patrick Hamel - SNALC375, rue Mal Leclerc - 97400 St-Denis

M. Jérôme Motet375, rue Mal Leclerc - 97400 St-Denis

Tél 06.92.77.61.00

RoUENM. Thiell - snalcrouen@yahoo.fr

4, rue du Manoir - 76980 Veules-les-RosesTél 02.35.97.55.06 Fax 02.35.97.69.08

M. Nicolas Rat - nicolas.rat@gmail.com4, square Jean Monnet - 76240 Bonsecours

Tél 09.51.80.55.41

SNALC - Mme de Bigault de Granrut8, rue Jean Jaurès - 76170 Lillebonne

Tél 02.35.31.89.01

M. Nicolas Rat(voir col. Secrétaire)

STRASBoURGMme Anne Spicher - Tél 03.88.82.99.58

11, rue J-Jacques Waltz - 67600 Sélestatsnalc.alsace@wanadoo.fr

Mme Gabrielle Spicher22, rue du Rhin - 67240 Bischwiller

Tél 06.83.29.12.45

Mme Nathalie Sutter20, rue Kirchlach - 67240 Schirrhein

M. Jacques Bollenot - Tél 06.73.15.47.24M. Guy Hervé Westermann - Tél 03.89.25.53.24

ToULoUSE M. J-F Berthelot - snalc.toulouse@gmail.com30, pl. Mage - 31000 Toulouse - Tél 05.61.55.58.95

M. Jean-Christophe Deydierjcdeydier@yahoo.fr Tél 06.15.73.50.76

Mme Marie-Hélène Piquemal5, rue Bardou - appt. A61 - 31200 Toulouse

mh.piquemal@snalc.fr

Mme Sylvie Compte-Sastre - Tél 06.74.05.29.80M. Florian Marty - Tél. 06.03.38.36.79

VERSAILLESM. Frédéric Seitz - 06.95.16.17.92

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Mme Anna Delmon - 06.95.33.13.454, rue de Trévise - 75009 Paris

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M. Matthieu Poirésnalc.versailles@gmail.com

M. Frédéric Seitz(voir col. Président)

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Mme Anna DelmonTél - 01.47.70.00.55

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SNALCSecteur Etranger Outre-Mer

4, rue de Trévise - 75009 ParisM. Frantz Johann vor der Brügge

(voir col. Président)

ASSISTANCE ET PROTECTION JURIDIQUES PÉNALES COMPRISES : agressions, diffamation, harcèlement, outrage, attaques nominatives sur le net…

La cotisation comprend l’abonnement à la Quinzaine Universitaire, la défense pénale et les conseils juridiques gratuits de la GMF (Garantie Mutuelle des Fonctionnaires) dans le cadre de vos activités professionnelles et syndicales.

Soit une économie d'environ 30 euros incluse, contrairement à ce qui se fait ailleurs, dans votre cotisation

Bulletin d’adhésionà renvoyer accompagné de votre règlement

à SNALC – 4, rue de Trévise – 75009 PARIS (ou à votre section académique)

Syndicat NAtional des Lycées et CollègesFédération Générale Autonome des Fonctionnaires (FGAF)

4, rue de Trévise – 75009 Paris www.snalc.fr – Mel : info@snalc.fr

La protectionsyndicale et juridique

académie de

Adhésion Renouvellement

Madame Mademoiselle Monsieur

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corPs disciPline

Cl norm Hcl Éch. Depuis le

Stagiaire TZR Enseignement privé s/c

CPGE PRAG PRCE STS Sections internationales

Chef de travaux Formateur IUFM CNED GRETA

Établissement d’exercice 2013/2014 code

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Cocher ici si vous acceptez de devenir (ou de continuer à être) délégué SNALC de votre établissement.

En vertu des articles 27 et 34 de la loi du 06.01.78, j’accepte en remplissant cette fiche de fournir au SNALC les informations nécessaires à l’examen de ma carrière, lui demande de me communiquer en retour les informations sur ma carrière auxquelles il a accès à l’occasion des CAPA, CAPN, FPM et autres groupes de travail et l’autorise à les faire figurer dans ses fichiers, sous réserve des droits d’accès et de rectification prévus par la loi et sauf demande contraire de ma part.La cotisation au SNALC est annuelle : elle est due dans son intégralité (Statuts article 3 – Règlement intérieur art. 2.II).

Je joins un règlement d’un montant total de € è :

par prélèvement mensualisé reconductible (voir verso)

par chèque(s) à l’ordre du SNALC (max. 3 chèques)

Date et Signature (indispensables) :

autres catéGories : nous contacter

* Coût réel après impôts : 66 % du montant de votre cotisation seront déduits de vos impôts (ou crédités si non imposable).

** Moyenne des 2 autres principaux syndicats nationaux du 2nd degré, sans protection juridique (soit environ une économie supplémentaire de 30 € incluse dans votre cotisation SNALC !).

MI-TEMPS joindre obligatoirement l’arrêté : – 40 %

Autre temps partiel. CPA, congé formation : – 20 %

Sous Total S/T (arrondir à l’euro) : S/T = €

COUPLE avec : – 25 % de S/T (– 25 % pour chaque membre du couple)

Adht OUTRE-MER/ETR (avion/sal. maj) : + 35 €

BI-ADMISSIBLE, Agrégé Hcl 2e/3e chevrons : + 7 €

Adhérent bienfaiteur (je soutiens le SNALC)

MONTANT à RÉgLER (arrondir à l’euro) : €

Cotisation de base (cases bleutées) :

ÉTUDIANTS M1/M2 30 €

STAGIAIRES (90 euros de moyenne ailleurs, sans assurance !) 70 €

DISPONIBILITÉ, CONGÉ PARENTAL,Contractuels, Vacataires, M. A., Assistants Éducation,

Adjoints administratifs (Adjaenes)60 €

PROFESSEURS DES ÉCOLES, PERSONNELS ADMINISTRATIFS (sauf Adjaenes),SOCIAUX et de SANTÉ

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PEGC / CE EPS / Adjoints d'Enseignement 180 €

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AGRÉGÉS Classe Normale CERTIFIÉS, CPE, P-EPS, PLP Classe Normale

4 190 € 64 197 € 4 160 € 54 172 €

5 200 € 68 212 € 5 170 € 58 177 €

6 210 € 71 225 € 6 180 € 61 185 €

7 220 € 75 238 € 7 190 € 64 196 €

8 230 € 78 252 € 8 200 € 68 209 €

9 235 € 80 268 € 9 210 € 71 225 €

10 245 € 83 287 € 10 220 € 75 243 €

11 250 € 85 297 € 11 230 € 78 257 €

AGRÉGÉS Hors Classe et CHAIRES SUP CERTIFIÉS, CPE, P-EPS, PLP Hors Classe

1 à 6 265 € 90 340 € 1 à 7 245 € 83 280 €

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Autorisation de Prélèvement

Si vous choisissez d’adhérer par prélèvement mensualisé reconductible : remplissez datez et signez le bulletin d’adhésion au verso ainsi que l’autorisation de prélèvement ci-dessus, accompagnée d’un RIB, d’un RIP ou d’un RICE. Puis adressez le tout dès maintenant au SNALC-FGAF – 4, rue de Trévise – 75009 PARIS, Si votre adhésion nous parvient avant le 20 du mois, la cotisation sera prélevée le dernier jour de chaque mois, en autant de fois qu’il reste de mois avant juin (compris). Ainsi, une adhésion parvenue au SNALC :

• le 5 septembre, sera prélevée en 10 fois (du 30 septembre au 30 juin),• le 22 mars, sera prélevée en 3 fois (du 30 avril au 30 juin).

Vous recevrez en fin d’année scolaire votre reçu fiscal. Sauf avis contraire de votre part, la cotisation sera tacitement renouvelée en 10 mensualités de septembre à juin au tarif en vigueur.

è PUISSANT, EFFICACE Avec 14 commissaires paritaires nationaux et plus de 260 commissaires paritaires acadé-miques siégeant pour tous les corps, le SNALC-FGAF est le 2e syndicat le plus représenté chez les professeurs du second degré, chez les PRAG et les PRCE.

è INDÉPENDANT, HUMANISTE Être SNALC, c’est d’abord être fermement convaincu que le politique et le syndical sont deux domaines distincts qui doivent le demeurer : l’indépendance à l’égard des partis politiques est la garantie de l’objectivité des juge-ments que le SNALC-FGAF porte sur la politique éducative. Il est par ailleurs le seul syndicat aussi représentatif dont la confédération ne soit pas subventionnée par l’État…

Conscient que l’avenir des élèves dépend pour beaucoup de la formation qui leur est donnée, le SNALC-FGAF, syndicat humaniste, revendique un enseignement de qualité centré sur la trans-mission des savoirs et des savoir-faire.

è PROTECTEURLe SNALC-FGAF défend les intérêts matériels et moraux des personnels. Et en partenariat avec la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, le SNALC est LE syndicat qui assure !

Cotisations 2013/2014le prélèvement automatique

La cotisation au SNALC est annuelle : elle est due dans son intégralité(Statuts article 3 – Règlement intérieur art. 2.II)

J’autorise l’Établissement teneur de mon compte à prélever sur ce dernier si la situation le permet, tous les prélèvements ordonnés par l’organisme créancier désigné ci-dessous. En cas de litige sur un prélèvement je pourrai en faire suspendre l’exécution sur simple demande à l’Établisse-ment teneur de mon compte. Je réglerai le différend directement avec l’organisme créancier.

ORgANISME CRÉANCIERSyndicat NAtional des Lycées et Collèges

4, rue de Trévise – 75009 PARIS

NOM ET ADRESSE POSTAlE

de l’établissement teneur du compte à débiter

CP

Prière de compléter, dater et signer cette autorisation.

Ne pas oublier de joindre un relevé d’identité bancaire, postal ou de caisse d’épargne !

N° NATIONAL D’ÉMETTEUR

675

NOM, PRÉNOM, ADRESSE du titulaire du compte à débiter

CP

DÉSIgNATION DU COMPTE À DÉBITER

DATE ET SIgNATURE OBlIgATOIRES du titulaire du compte

Date :

Signature :

IBAN (27 caractères commençant par 2 lettres)