N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

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N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS Lima, 26 de noviembre de 2020 VISTOS: El Oficio N° 005221-2020-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe N° 167-2020-MIDIS/PNPAIS-URRHH de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorándum Nº 571-2020-MIDIS/PNPAIS-UPP de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto y el Informe Legal N° 413-2020-MIDIS/PNPAIS-UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, a través del Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS, se constituye el Programa Nacional ―Plataformas de Acción para la Inclusión Social‖ PAIS; Que, mediante Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social PAIS, en el que se indica que la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa y tiene entre sus funciones la de emitir resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia; Que, mediante Resolución Directoral Nº 81-2020-MIDIS/PNPAIS, de fecha 02 de junio de 2020, se aprobó la determinación de la dotación de los servidores civiles del Programa Nacional ―Plataformas de Acción para la Inclusión Social PAIS‖; Que, mediante Resolución Directoral Nº 219-2020-MIDIS/PNPAIS, de fecha 4 de noviembre 2020, se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social-PAIS. Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias; Que, el artículo 128° del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 40-2014-PCM, establece que el Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE, es el instrumento de gestión en donde las entidades establecen los puestos de valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, entre otra información; así como señala que SERVIR, en coordinación con el Ministerio de Economía

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N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS

Lima, 26 de noviembre de 2020

VISTOS:

El Oficio N° 005221-2020-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe N° 167-2020-MIDIS/PNPAIS-URRHH de la Unidad de Recursos Humanos, el Memorándum Nº 571-2020-MIDIS/PNPAIS-UPP de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto y el Informe Legal N° 413-2020-MIDIS/PNPAIS-UAJ de la Unidad de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, a través del Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS, se constituye el Programa

Nacional ―Plataformas de Acción para la Inclusión Social‖ – PAIS;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS, en el que se indica que la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa y tiene entre sus funciones la de emitir resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia;

Que, mediante Resolución Directoral Nº 81-2020-MIDIS/PNPAIS, de fecha 02 de

junio de 2020, se aprobó la determinación de la dotación de los servidores civiles del Programa Nacional ―Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS‖;

Que, mediante Resolución Directoral Nº 219-2020-MIDIS/PNPAIS, de fecha 4 de

noviembre 2020, se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional ―Plataformas de Acciónpara la Inclusión Social-PAIS‖.

Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo

para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias;

Que, el artículo 128° del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 40-2014-PCM, establece que el Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE, es el instrumento de gestión en donde las entidades establecen los puestos de valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, entre otra información; así como señala que SERVIR, en coordinación con el Ministerio de Economía

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y Finanzas, emite la directiva para la elaboración del CPE por las entidades, la cual es de obligatorio cumplimiento, bajo responsabilidad del titular de la entidad;

Que, mediante el Informe N° 167-2020-MIDIS/PNPAIS-URRHH la Unidad de

Recursos Humanos, adjunta su Informe Técnico Nº 01-2020-MIDIS/PNPAIS-URRHH, el mismo que está visado por la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, por el cual sustenta técnicamente la propuesta del Cuadro de Puestos del Programa Nacional ―Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS‖; así como el Plan de Implementación; señalando que ambos documentos fueron elaborados bajo la metodología establecida en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, para lo cual han tomado como instrumentos de trabajo la "Guía para el Procedimiento de Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE de las entidades públicas‖, la Determinación de la Dotación de los servidores civiles y el Manual de Perfiles de Puestos del Programa Nacional PAIS;

Que, la citada unidad también refiere que, la Unidad de Planeamiento y Presupuesto

mediante el Memorándum Nº 571-2020-MIDIS/PNPAIS-UPP, hace de conocimiento que el Informe Técnico sustentatorio de la propuesta del CPE y el Plan de Implementación referidos a los puestos bajo el régimen de la Ley del Servicio Civil contenidos en la sección A del Cuadro Nº 1 del CPE, se encuentran de acuerdo a lo establecido en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, por lo que procedió a visar los documentos de conformidad a lo señalado en el numeral 4.2.2 de la precitada directiva;

Que, en ese sentido, se aprecia que la Unidad de Recursos Humanos sustenta su

informe en la versión actualizada de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH ―Normas para la Gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE‖, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, y en la "Guía para el Procedimiento de Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE de las entidades públicas‖ aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 031-2018-SERVIR/PE que, indica que corresponde a la Unidad de Recursos Humanos remitir, la propuesta de CPE al Titular de la entidad o al órgano competente para su aprobación, así como un informe técnico sustentatorio, visado por la Unidad de Planeamiento y Presupuesto. Adicionalmente, previo a remitir la propuesta al ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, cada entidad Tipo B debe remitir su propuesta de CPE a la entidad que se encuentra adscrita;

Que, además de acuerdo con el ítem iii) del literal a) del numeral 5.3.2 de la

Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GDSRH, la propuesta de CPE debe estar acompañada de un Plan de Implementación, el cual debe estar referido a los puestos bajo el régimen de la Ley del Servicio Civil, contenidos en la sección A del Cuadro Nº 1 del CPE, considerando un horizonte de tres (3) años;

Que, en esa línea, mediante el Oficio N° 005221-2020-SERVIR-GDSRH de la

Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, como ente rector del Sistema Administrativo de Recursos Humanos, aclara y señala que el procedimiento para la aprobación del CPE de una entidad Tipo B, es el siguiente: ―1. La entidad Tipo B elabora y aprueba la propuesta del CPE; 2. La entidad Tipo B remite y solicita opinión favorable a la entidad Tipo A sobre la propuesta del CPE; 3. La entidad Tipo A revisa que la propuesta del CPE de la entidad Tipo B cumpla con los criterios establecidos en la Directiva, y comunica el resultado a la entidad Tipo B.; 4. La entidad Tipo B consolida el expediente y lo remite a SERVIR, solicitando opinión; 5. SERVIR revisa y emite opinión a la propuesta de CPE, y la remite al MEF para su opinión; 6. El MEF revisa y emite opinión a la propuesta del CPE, y la remite a SERVIR; 7. El Consejo Directivo de SERVIR aprueba, de ser el caso, el CPE de la entidad Tipo B‖

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Que, en ese contexto, mediante Informe Legal Nº 413-2020-MIDIS/PNPAIS/UAJ, la Unidad de Asesoría Jurídica considera legalmente viable aprobar la propuesta del Cuadro de Puestos y el Plan de Implementación del Programa Nacional PAIS, considerando que su elaboración cumple con las disposiciones de la Directiva Nº 002-2015- SERVIR/GDSRH, ―Normas para la Gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE‖; además que su aprobación es en atención al numeral 4.2 de la ―Guía para el Procedimiento de Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE de las entidades públicas‖ y a lo señalado por SERVIR a través de su Oficio N° 005221-2020-SERVIR-GDSRH; por lo que corresponde que, el Director Ejecutivo emita el acto resolutivo correspondiente;

De conformidad, con lo dispuesto por la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; el

Decreto Supremo Nº 40-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil; el Manual de Operaciones del Programa Nacional PAIS, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 263-2017-MIDIS; y, lo dispuesto en la Directiva Nº 02-2015- SERVIR/GDSRH ―Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE‖, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE y su modificatoria;

Con los vistos de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, de la Unidad de

Recursos Humanos y la Unidad de Asesoría Jurídica;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar la Propuesta del Cuadro de Puestos del Programa Nacional ―Plataformas de Acción para la Inclusión Social-PAIS, que en anexo 1 forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Aprobar el Plan de Implementación que, en anexo 2 forma parte

integrante de la presente resolución.

Artículo 3.- Encargar a la Unidad de Administración las acciones necesarias para la notificación de la presente resolución a la Unidad de Recursos Humanos.

Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Recursos Humanos, continúe con la

tramitación conforme a las indicaciones dadas por SERVIR en el Oficio N° 005221- 2020-SERVIR-GDSRH, así como el desarrollo de las acciones conducentes para el tránsito del nuevo régimen del servicio civil de la entidad.

Artículo 5.- Encargar a la Unidad de Comunicación e Imagen del Programa

disponga las acciones necesarias para la publicación de la presente resolución en el portal web institucional y en el portal de transparencia del Programa Nacional PAIS.

Regístrese y comuníquese.

Mario Antonio Ríos Vela Director Ejecutivo Programa Nacional PAIS

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ANEXO 1

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Cuadro Nº 01

CPE

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ENTIDAD Programa Nacional PAIS

UNIDADES

SECCIÓN A

TOTAL

TOTAL S/ GRUPO DE SERVIDORES CIVILES

FP DP SCC SAC

Dirección Ejecutiva 0 1 0 4 5 S/. 674,115.00

Órgano de Control Institucional 0 1 0 2 3 S/. 178,000.00

Unidad de Asesoría Jurídica 0 0 0 6 6 S/. 606,530.00

Unidad de Planeamiento y Presupuesto 0 0 0 7 7 S/. 772,210.00

Unidad de Administración 0 0 0 35 35 S/. 2,739,550.00

Unidad de Comunicación e Imagen 0 0 0 7 7 S/. 696,450.00

Unidad de Recursos Humanos 0 0 0 12 12 S/. 1,210,200.00

Unidad de Tecnologías de la Información 0 0 0 10 10 S/. 990,000.00

Unidad de Articulación y Gestión de Servicios 0 0 0 18 18 S/. 1,811,495.00

Unidad de Plataforma de Servicios 0 0 0 20 20 S/. 2,322,790.00

Unidades Territoriales 0 0 0 558 558 S/. 19,455,800.00

TOTAL 0 2 0 679 681 S/ 31,457,140.00

TOTAL OCUPADOS 0

TOTAL VACANTES PRESUPUESTADAS 0

TOTAL VACANTES NO PRESUPUESTADAS 681

Resumen Cuantitativo del cuadro N° 01

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1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Dirección Ejecutiva

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

001 DP0101001 Director(a) Ejecutivo 1 0 1 0 1 S/. 119,500.00 S/. 119,500.00 S/. 0.00 S/. 239,000.00 S/. 239,000.00 S/. 17,071.43 0 S/. 0.00

002 CO0201002 Secretario(a) de la Dirección Ejecutiva 1 0 1 0 1 S/. 35,000.00 S/. 21,000.00 S/. 0.00 S/. 56,000.00 S/. 56,000.00 S/. 4,000.00 0 S/. 0.00

003 CO0201003 Apoyo Administrativo de la Dirección Ejecutiva 1 0 1 0 1 S/. 16,500.00 S/. 9,900.00 S/. 0.00 S/. 26,400.00 S/. 26,400.00 S/. 1,885.71 0 S/. 0.00

004 CO0301004 Coordinador(a) Técnico 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 52,290.00 S/. 0.00 S/. 135,290.00 S/. 135,290.00 S/. 9,663.57 0 S/. 0.00

005 CO0401005 Asesor de Dirección Ejecutiva 1 0 1 0 1 S/. 111,500.00 S/. 105,925.00 S/. 0.00 S/. 217,425.00 S/. 217,425.00 S/. 15,530.36 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 5 0 5 0 5 S/. 674,115.00 S/. 48,151.07 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 5 0 5 0 5 0 S/. 674,115.00 S/. 48,151.07 0 S/. 0.00

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1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

3.4 3.5 TOTAL DE 3.6 TOTAL DE

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN 4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL 3.1 N° 3.2 CÓDIGO

CORRELATIVO DEL PUESTO 3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO DOTACIÓN POSICIONES

TOTAL OCUPADAS POSICIONES VACANTES

4.3 PAGO

MENSUAL 4.1.1 Pres. 4.1.2 No pres. 4.2.1 Principal 4.2.2 Ajustada 4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

5. TOTAL SECCIÓN A 3 0 3 0 3 S/. 178,000.00 S/. 12,714.29 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

-

6. TOTAL SECCIÓN B

- - -

0

-

0

-

0

-

0

-

0

- - - -

0

-

S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00

Órgano de Control Institucional

006 DP0103006 Jefe(a) de Control Institucional 1 0 1 0 1 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

007 CO0301007 Especialista de Control Institucional 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

008 CO0301008 Analista de Control Institucional 1 0 1 0 1 S/. 32,400.00 S/. 19,440.00 S/. 0.00 S/. 51,840.00 S/. 51,840.00 S/. 3,702.86 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 3 0 3 0 3 0 S/. 178,000.00 S/. 12,714.29 0 S/. 0.00

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1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Unidad de Administración

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

022 CO0301022 Ejecutivo(a) de Administración 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 64,350.00 S/. 0.00 S/. 163,350.00 S/. 163,350.00 S/. 11,667.86 0 S/. 0.00

023 CO0201023 Secretario(a) de la Unidad de Administración 1 0 1 0 1 S/. 25,500.00 S/. 15,300.00 S/. 0.00 S/. 40,800.00 S/. 40,800.00 S/. 2,914.29 0 S/. 0.00

024 CO0301024 Analista Legal 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

025 CO0301025 Coordinador(a) de Abastecimiento y Servicios 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 53,120.00 S/. 0.00 S/. 136,120.00 S/. 136,120.00 S/. 9,722.86 0 S/. 0.00

026 CO0201026 Apoyo Administrativo de la Unidad de 3 0 3 0 3 S/. 16,500.00 S/. 9,900.00 S/. 0.00 S/. 26,400.00 S/. 79,200.00 S/. 5,657.14 0 S/. 0.00

027 CO0301027 Especialista de Contrataciones 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

028 CO0301028 Analista de Contrataciones 2 0 2 0 2 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 159,600.00 S/. 11,400.00 0 S/. 0.00

029 CO0301029 Analista de Programaciones 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

030 CO0301030 Asistente de Contrataciones 1 0 1 0 1 S/. 22,825.00 S/. 13,695.00 S/. 0.00 S/. 36,520.00 S/. 36,520.00 S/. 2,608.57 0 S/. 0.00

031 CO0301031 Especialista de Ejecución Contractual 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

032 CO0301032 Analista de Ejecución Contractual 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

033 CO0301033 Analista de Servicios Generales 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

034 CO0102034 Operador de Servicios Generales 1 0 1 0 1 S/. 22,500.00 S/. 13,500.00 S/. 0.00 S/. 36,000.00 S/. 36,000.00 S/. 2,571.43 0 S/. 0.00

035 CO0301035 Especialista de Control Patrimonial 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

036 CO0301036 Analista de Control Patrimonial 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

037 CO0102037 Operador de Control Patrimonial 1 0 1 0 1 S/. 22,500.00 S/. 13,500.00 S/. 0.00 S/. 36,000.00 S/. 36,000.00 S/. 2,571.43 0 S/. 0.00

038 CO0301038 Analista de Almacén 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

039 CO0102039 Operador de Almacén 1 0 1 0 1 S/. 22,500.00 S/. 13,500.00 S/. 0.00 S/. 36,000.00 S/. 36,000.00 S/. 2,571.43 0 S/. 0.00

040 CO0301040 Coordinador(a) de Contabilidad y Finanzas 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 53,120.00 S/. 0.00 S/. 136,120.00 S/. 136,120.00 S/. 9,722.86 0 S/. 0.00

041 CO0102041 Operador(a) de Archivo 2 0 2 0 2 S/. 22,500.00 S/. 13,500.00 S/. 0.00 S/. 36,000.00 S/. 72,000.00 S/. 5,142.86 0 S/. 0.00

042 CO0301042 Analista de Finanzas 2 0 2 0 2 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 212,800.00 S/. 15,200.00 0 S/. 0.00

043 CO0301043 Especialista de Contabilidad 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

044 CO0301044 Analista de Integración Contable 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

045 CO0301045 Analista de Control Previo 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

046 CO0301046 Asistente(a) de Tesorería 1 0 1 0 1 S/. 22,825.00 S/. 13,695.00 S/. 0.00 S/. 36,520.00 S/. 36,520.00 S/. 2,608.57 0 S/. 0.00

047 CO0301047 Asistente de Contabilidad 1 0 1 0 1 S/. 22,825.00 S/. 13,695.00 S/. 0.00 S/. 36,520.00 S/. 36,520.00 S/. 2,608.57 0 S/. 0.00

048 CO0301048 Especialista de Gestión Documentaria y Atención al 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

049 CO0301049 Analista de Gestión Documentaria y Archivo 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

050 CO0102050 Operador de Trámite Documentario 1 0 1 0 1 S/. 22,500.00 S/. 13,500.00 S/. 0.00 S/. 36,000.00 S/. 36,000.00 S/. 2,571.43 0 S/. 0.00

051 CO0101051 Operador de Atención al Ciudadano 1 0 1 0 1 S/. 18,000.00 S/. 12,600.00 S/. 0.00 S/. 30,600.00 S/. 30,600.00 S/. 2,185.71 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 35 0 35 0 35 S/. 2,739,550.00 S/. 195,682.14 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 35 0 35 0 35 0 S/. 2,739,550.00 S/. 195,682.14 0 S/. 0.00

Page 10: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Unidad de Articulación y Gestión de Servicios

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No

pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

081 CO0302081 Ejecutivo(a) de Articulación y Gestión de Servicios 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 73,260.00 S/. 0.00 S/. 172,260.00 S/. 172,260.00 S/. 12,304.29 0 S/. 0.00

082 CO0201082 Secretario (a) de la Unidad de Articulación y Gestión de 1 0 1 0 1 S/. 25,500.00 S/. 15,300.00 S/. 0.00 S/. 40,800.00 S/. 40,800.00 S/. 2,914.29 0 S/. 0.00

083 CO0301083 Analista de Administración de la Unidad de Articulación y 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

084 CO0302084 Coordinador(a) de Articulación de Servicios 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 60,590.00 S/. 0.00 S/. 143,590.00 S/. 143,590.00 S/. 10,256.43 0 S/. 0.00

085 CO0302085 Especialista de Articulación 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00

086 CO0302086 Analista de Articulación 3 0 3 0 3 S/. 49,875.00 S/. 34,912.50 S/. 0.00 S/. 84,787.50 S/. 254,362.50 S/. 18,168.75 0 S/. 0.00

087 CO0302087 Asistente de Articulación 1 0 1 0 1 S/. 22,825.00 S/. 15,977.50 S/. 0.00 S/. 38,802.50 S/. 38,802.50 S/. 2,771.61 0 S/. 0.00

088 CO0302088 Coordinador(a) de Operaciones para las Prestaciones de 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 61,420.00 S/. 0.00 S/. 144,420.00 S/. 144,420.00 S/. 10,315.71 0 S/. 0.00

089 CO0302089 Especialista de Seguimiento a la Prestación de Servicios 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00

090 CO0302090 Analista de Seguimiento a la Prestación de Servicios 3 0 3 0 3 S/. 49,875.00 S/. 34,912.50 S/. 0.00 S/. 84,787.50 S/. 254,362.50 S/. 18,168.75 0 S/. 0.00

091 CO0302091 Especialista de Gestión y Monitoreo de Plataforma de 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00

092 CO0302092 Analista de Gestión y Monitoreo de Plataforma de 3 0 3 0 3 S/. 49,875.00 S/. 34,912.50 S/. 0.00 S/. 84,787.50 S/. 254,362.50 S/. 18,168.75 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 18 0 18 0 18 S/. 1,811,495.00 S/. 129,392.50 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 18 0 18 0 18 0 S/. 1,811,495.00 S/. 129,392.50 0 S/. 0.00

Page 11: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Unidad de Asesoría Jurídica

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

009 CO0301009 Ejecutivo(a) de Asesoría Jurídica 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 62,370.00 S/. 0.00 S/. 161,370.00 S/. 161,370.00 S/. 11,526.43 0 S/. 0.00

010 CO0201010 Apoyo Administrativo de la Unidad de Asesoría 1 0 1 0 1 S/. 16,500.00 S/. 9,900.00 S/. 0.00 S/. 26,400.00 S/. 26,400.00 S/. 1,885.71 0 S/. 0.00

011 CO0301011 Especialista de Asesoría Jurídica 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

012 CO0301012 Analista de Asesoría Jurídica 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

013 CO0301013 Analista Legal en Contrataciones 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

014 CO0301014 Analista de Asuntos Procesales 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 6 0 6 0 6 S/. 606,530.00 S/. 43,323.57 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 6 0 6 0 6 0 S/. 606,530.00 S/. 43,323.57 0 S/. 0.00

Page 12: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Unidad de Comunicación e Imagen

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

052 CO0301052 Ejecutivo(a) de Comunicación e Imagen 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 62,370.00 S/. 0.00 S/. 161,370.00 S/. 161,370.00 S/. 11,526.43 0 S/. 0.00

053 CO0301053 Analista de Prensa e Imagen 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

054 CO0301054 Analista de Redes Sociales 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

055 CO0301055 Analista de Edición y Realización Audiovisual 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

056 CO0301056 Asistente(a) de Redes 1 0 1 0 1 S/. 22,825.00 S/. 13,695.00 S/. 0.00 S/. 36,520.00 S/. 36,520.00 S/. 2,608.57 0 S/. 0.00

057 CO0301057 Especialista de Comunicación Social 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

058 CO0301058 Analista de Comunicación Social 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 7 0 7 0 7 S/. 696,450.00 S/. 49,746.43 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 7 0 7 0 7 0 S/. 696,450.00 S/. 49,746.43 0 S/. 0.00

Page 13: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Unidad de Planeamiento y Presupuesto

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No

pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

015 CO0301015 Ejecutivo(a) de Planeamiento y Presupuesto 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 62,370.00 S/. 0.00 S/. 161,370.00 S/. 161,370.00 S/. 11,526.43 0 S/. 0.00

016 CO0201016 Apoyo Administrativo de la Unidad de Planeamiento y 1 0 1 0 1 S/. 16,500.00 S/. 9,900.00 S/. 0.00 S/. 26,400.00 S/. 26,400.00 S/. 1,885.71 0 S/. 0.00

017 CO0301017 Especialista de Planeamiento 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

018 CO0301018 Especialista de Presupuesto 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

019 CO0301019 Analista de Presupuesto 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

020 CO0301020 Especialista de Modernización de la Gestión 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

021 CO0301021 Especialista de Seguimiento y Evaluación 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 7 0 7 0 7 S/. 772,210.00 S/. 55,157.86 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 7 0 7 0 7 0 S/. 772,210.00 S/. 55,157.86 0 S/. 0.00

Page 14: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Unidad de Plataforma de Servicios

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE POSICIONES OCUPADAS

3.6 TOTAL DE POSICIONES VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No

pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

093 CO0302093 Ejecutivo(a) de Plataforma de Servicios 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 73,260.00 S/. 0.00 S/. 172,260.00 S/. 172,260.00 S/. 12,304.29 0 S/. 0.00

094 CO0201094 Secretario (a) de la Unidad de Plataformas de Servicios 1 0 1 0 1 S/. 25,500.00 S/. 15,300.00 S/. 0.00 S/. 40,800.00 S/. 40,800.00 S/. 2,914.29 0 S/. 0.00

095 CO0302095 Especialista de Proyectos de Inversión Pública 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00

096 CO0302096 Coordinador(a) de Estudios y Saneamiento de Proyectos 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 60,590.00 S/. 0.00 S/. 143,590.00 S/. 143,590.00 S/. 10,256.43 0 S/. 0.00

097 CO0302097 Especialista de Identificación y Saneamiento de 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00

098 CO0302098 Analista de Identificación y Saneamiento de Proyectos 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 34,912.50 S/. 0.00 S/. 84,787.50 S/. 84,787.50 S/. 6,056.25 0 S/. 0.00

099 CO0302099 Especialista de Expedientes Técnicos 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00

100 CO0302100 Analista de Expedientes Técnicos 2 0 2 0 2 S/. 49,875.00 S/. 34,912.50 S/. 0.00 S/. 84,787.50 S/. 169,575.00 S/. 12,112.50 0 S/. 0.00

101 CO0302101 Coordinador(a) de Ejecución y Cierre de Proyectos 1 0 1 0 1 S/. 83,000.00 S/. 61,420.00 S/. 0.00 S/. 144,420.00 S/. 144,420.00 S/. 10,315.71 0 S/. 0.00

102 CO0302102 Especialista de Gestión de Proyectos de Infraestructura 2 0 2 0 2 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 268,090.00 S/. 19,149.29 0 S/. 0.00

103 CO0302103 Analista en Gestión y Monitoreo de Ejecución de 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 46,550.00 S/. 0.00 S/. 113,050.00 S/. 113,050.00 S/. 8,075.00 0 S/. 0.00

104 CO0302104 Analista de Ejecución de Proyectos de Infraestructura 4 0 4 0 4 S/. 66,500.00 S/. 46,550.00 S/. 0.00 S/. 113,050.00 S/. 452,200.00 S/. 32,300.00 0 S/. 0.00

105 CO0302105 Analista de Liquidaciones Técnico financieras 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 46,550.00 S/. 0.00 S/. 113,050.00 S/. 113,050.00 S/. 8,075.00 0 S/. 0.00

106 CO0302106 Especialista en Mantenimiento 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 55,195.00 S/. 0.00 S/. 134,045.00 S/. 134,045.00 S/. 9,574.64 0 S/. 0.00 107 CO0302107 Analista de Mantenimiento 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 34,912.50 S/. 0.00 S/. 84,787.50 S/. 84,787.50 S/. 6,056.25 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 20 0 20 0 20 S/. 2,322,790.00 S/. 165,913.57 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 20 0 20 0 20 0 S/. 2,322,790.00 S/. 165,913.57 0 S/. 0.00

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Page 15: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Unidad de Recursos Humanos

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE POSICIONES OCUPADAS

3.6 TOTAL DE POSICIONES VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

059 CO0301059 Ejecutivo(a) de Recursos Humanos 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 63,360.00 S/. 0.00 S/. 162,360.00 S/. 162,360.00 S/. 11,597.14 0 S/. 0.00

060 CO0201060 Secretario(a) de la Unidad de Recursos Humanos 1 0 1 0 1 S/. 25,500.00 S/. 15,300.00 S/. 0.00 S/. 40,800.00 S/. 40,800.00 S/. 2,914.29 0 S/. 0.00

061 CO0301061 Especialista de Gestión de Recursos Humanos 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00

062 CO0301062 Analista de Gestión de la Incorporación 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

063 CO0301063 Analista de Gestión de Compensaciones 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

064 CO0301064 Analista de Gestión de Capacitación y Rendimiento 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

065 CO0301065 Analista de Administración de Personas 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

066 CO0301066 Asistente de Administración de Personas 1 0 1 0 1 S/. 22,825.00 S/. 13,695.00 S/. 0.00 S/. 36,520.00 S/. 36,520.00 S/. 2,608.57 0 S/. 0.00

067 CO0301067 Analista de Integridad Pública 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

068 CO0301068 Analista de Relaciones Humanas y Sociales 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

069 CO0301069 Especialista de la Secretaría Técnica de Procedimiento 1 0 1 0 1 S/. 78,850.00 S/. 47,310.00 S/. 0.00 S/. 126,160.00 S/. 126,160.00 S/. 9,011.43 0 S/. 0.00 070 CO0301070 Analista de Procedimientos Administrativos 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 12 0 12 0 12 S/. 1,210,200.00 S/. 86,442.86 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 12 0 12 0 12 0 S/. 1,210,200.00 S/. 86,442.86 0 S/. 0.00

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Page 16: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Unidad de Tecnologías de la Información

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO

MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No

pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

071 CO0301071 Ejecutivo(a) de Tecnologías de la Información 1 0 1 0 1 S/. 99,000.00 S/. 63,360.00 S/. 0.00 S/. 162,360.00 S/. 162,360.00 S/. 11,597.14 0 S/. 0.00

072 CO0201072 Secretario(a) Unidad de Tecnologías de la Información 1 0 1 0 1 S/. 25,500.00 S/. 15,300.00 S/. 0.00 S/. 40,800.00 S/. 40,800.00 S/. 2,914.29 0 S/. 0.00

073 CO0301073 Especialista de Sistemas de Información 1 0 1 0 1 S/. 74,700.00 S/. 44,820.00 S/. 0.00 S/. 119,520.00 S/. 119,520.00 S/. 8,537.14 0 S/. 0.00

074 CO0301074 Analista de Aseguramiento y Control de Calidad de 1 0 1 0 1 S/. 49,875.00 S/. 29,925.00 S/. 0.00 S/. 79,800.00 S/. 79,800.00 S/. 5,700.00 0 S/. 0.00

075 CO0301075 Analista Programador de Sistemas 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

076 CO0102076 Operador de Soporte Técnico y Mesa de Ayuda 1 0 1 0 1 S/. 26,500.00 S/. 15,900.00 S/. 0.00 S/. 42,400.00 S/. 42,400.00 S/. 3,028.57 0 S/. 0.00

077 CO0301077 Analista de Administración de Base de Datos 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

078 CO0301078 Analista Oficial de Seguridad de la Información 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

079 CO0301079 Especialista de Administración de Data Center 1 0 1 0 1 S/. 74,700.00 S/. 44,820.00 S/. 0.00 S/. 119,520.00 S/. 119,520.00 S/. 8,537.14 0 S/. 0.00

080 CO0301080 Analista de Redes y Comunicaciones 1 0 1 0 1 S/. 66,500.00 S/. 39,900.00 S/. 0.00 S/. 106,400.00 S/. 106,400.00 S/. 7,600.00 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 10 0 10 0 10 S/. 990,000.00 S/. 70,714.29 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 10 0 10 0 10 0 S/. 990,000.00 S/. 70,714.29 0 S/. 0.00

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Page 17: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Unidades Territoriales

3. IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS 4. INFORMACIÓN ECONÓMICA DE LOS PUESTOS

3.1 N°

CORRELATIVO

3.2 CÓDIGO

DEL PUESTO

3.3 DENOMINACIÓN DEL PUESTO

3.4

DOTACIÓN

TOTAL

3.5 TOTAL DE

POSICIONES

OCUPADAS

3.6 TOTAL DE

POSICIONES

VACANTES

4.1 POSICIONES VACANTES 4.2 COMPENSACIÓN ECONÓMICA ANUAL / REMUNERACIÓN

4.3 PAGO MENSUAL

4.4 PRESUPUESTO APROBADO EN EL

AÑO FISCAL

4.1.1 Pres.

4.1.2 No pres.

4.2.1 Principal

4.2.2 Ajustada

4.2.3 Priorizada

4.2.4 Total por

posición

4.2.5 Total por

puesto

4.4.1

N° de posiciones

4.4.2

S/.

I. SECCIÓN A: PUESTOS DEL RÉGIMEN DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

108 CO0302108 Coordinador(a) de Unidad Territorial 20 0 20 0 20 S/. 74,700.00 S/. 56,025.00 S/. 0.00 S/. 130,725.00 S/. 2,614,500.00 S/. 186,750.00 0 S/. 0.00

109 CO0301109 Analista de Administración de la Unidad Territorial 20 0 20 0 20 S/. 32,400.00 S/. 19,440.00 S/. 0.00 S/. 51,840.00 S/. 1,036,800.00 S/. 74,057.14 0 S/. 0.00

110 CO0102110 Operador(a) de Servicios Generales 20 0 20 0 20 S/. 10,000.00 S/. 6,000.00 S/. 0.00 S/. 16,000.00 S/. 320,000.00 S/. 22,857.14 0 S/. 0.00

111 CO0101111 Supervisor(a) Territorial 15 0 15 0 15 S/. 27,000.00 S/. 19,980.00 S/. 0.00 S/. 46,980.00 S/. 704,700.00 S/. 50,335.71 0 S/. 0.00

112 CO0101112 Gestor Institucional 483 0 483 0 483 S/. 18,000.00 S/. 12,600.00 S/. 0.00 S/. 30,600.00 S/. 14,779,800.00 S/. 1,055,700.00 0 S/. 0.00

5. TOTAL SECCIÓN A 558 0 558 0 558 S/. 19,455,800.00 S/. 1,389,700.00 0 S/. 0.00

II. SECCIÓN B: PUESTOS DE CARRERAS ESPECIALES

- - - - - - - - - - - - -

6. TOTAL SECCIÓN B 0 0 0 0 0 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0 S/. 0.00

7. TOTAL GLOBAL 558 0 558 0 558 0 S/. 19,455,800.00 S/. 1,389,700.00 0 S/. 0.00

1. DENOMINACIÓN DEL UNIDAD FUNCIONAL:

Page 18: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Anexo 2

Page 19: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Cuadro Nº 02

Plan de Implementación

Page 20: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Plan de Implementación de el Programa Nacional "Plataformas de Acción para la Inclusión Social -PAIS" Sección Contenido

1. Contexto

El Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social (Programa PAIS) actualmente cuenta con un presupuesto para la genérica 2.1.1

Personal y obligaciones sociales de S/ 0 soles y para la genérica 2.3.2.8.1 Contrato Administrativo de Servicios , cuenta con S/ 27,385,124 soles que

hacen un total de S/ 27,385,124 soles.

Queda pendiente el análisis de la necesidad de financiamiento de los concursos, de recurrir al financiamiento por parte del MEF o financiarlo con

partidas propias del programa

En cuanto a sus procesos, cuenta con 10 macroprocesos de los cuales tenemos 3 son Estratégicos, 2 Operativos o misionales y 5 son de Soporte los

cuales fueron presentados en el año 2016, en el marco del proceso de tránsito al nuevo régimen del servicio civil; los mencionados macroprocesos son:

1. Gestión de la Dirección

2. Gestión de Planeamiento y Presupuesto

3. Gestión de los Sistemas de Gestión

4. Gestión de articulación para la prestación de pervicios

5. Gestión para la construcción y mantenimiento de las Plataformas de Servicios

6. Gestión de Recursos Humanos

7. Gestión de Tecnologías de la Información

8. Gestión Comunicacional

9. Gestión Administrativa

10. Gestión de Defensa Jurídica

Según el último reporte, la cantidad de posiciones que tiene el Programa PAÍS son 1099 posiciones, los cuales 479 son bajo Contratos Administrativos de Servicios - CAS. En tanto el resto bajo otros.

El Programa PAÍS cuenta con 11 unidades funcionales distribuidos de la siguiente forma:

Dirección Ejecutiva

Órganos de Control Institucional

Unidad de Asesoría Jurídica

Unidad de Planeamiento y Presupuesto

Unidad de Administración

Unidad de Recursos Humanos

Unidad de Comunicación e Imagen

Unidad de Tecnologías de la Información

Unidad de Articulación y Gestión de Servicios

Unidad de Plataforma de Servicios

Unidades Territoriales

2. Resultado de la

Aplicación de los criterios

de priorización

El plan de implementación para los concursos 30057 del Programa PAÍS se iniciará con el otorgamiento de la Confianza del Ejecutivo(a) de Recursos

Humanos, que será el encargado de realizar los posteriores procesos.

Asimismo los puestos de: Director(a) Ejecutivo, Asesor(a) de Dirección Ejecutiva, Coordinador(a) Técnico, los Ejecutivos y Coordinadores de las

distintas unidades funcionales son puestos de confianza por lo que su incorporación será automática; Así mismo, los Coordinadores de las unidades

territoriales(20) también tienen la calidad de puestos de confianza.

Teniendo en cuenta los procesos que realiza la entidad se decidió que del total de posiciones a concursar el 5% será el primer año (28 posiciones); el

14% en el segundo año (93 posiciones) y también el 81% en el tercer año (525 posiciones) cumpliendo así con los 646 posiciones que corresponde

concursar.

Cada año se postularán puestos y posiciones de la mayoría de los órganos tal y como se muestra en el detalle del plan de implementación. Dicho plan

muestra de manera genérica el nivel/categoría y subnivel/sucategoría de los puestos; además se indica la cantidad de posiciones y la fecha en la que se

realizará el concurso.

Para seleccionar el puesto exacto (se anexa la relación de los puestos precisando nivel, subnivel, órgano y unidad funcional y total de posiciones) que se

concursará, la Alta Dirección y la Unidad de Recursos Humanos en coordinación con cada Ejecutivo y respetando la necesidad y el sustento que tendrá

cada unidad funcional seleccionarán el puesto exacto a concursar, priorizando como criterios el cumplimiento de las metas institucionales.

3. Programación de

concursos públicos

Los concursos públicos se realizarán según disponibilidad presupuestaria en un plazo de 3 años de acuerdo a la estructura que se presenta en a

continuación.

4. Seguimiento y

monitoreo

Los reportes de implementación están a cargo de la comisión de tránsito con el apoyo técnico de la Unidad de Recursos Humanos, responsable

operativa/o de los concursos públicos de méritos.

Page 21: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

PUESTOS DE INGRESO, AL RÉGIMEN 30057 SIN CONCURSO PÚBLICO

Unidad Funcional

NOMBRE DEL PUESTO

POSICIONES

PROGRAMACIÓN DE

CONCURSO PÚBLICO

TRANSVERSAL

OBSERVACIÓN

Dirección Ejecutiva Director(a) Ejecutivo 1

Ingreso Automático

Empleado de confianza

Dirección Ejecutiva Coordinador(a) Técnico 1 Empleado de confianza

Dirección Ejecutiva Asesor de Dirección Ejecutiva 1 Empleado de confianza

Unidad de Asesoría Jurídica Ejecutivo(a) de Asesoría Jurídica 1 Empleado de confianza

Unidad de Planeamiento y Presupuesto Ejecutivo(a) de Planeamiento y Presupuesto 1 Empleado de confianza

Unidad de Administración Ejecutivo(a) de Administración 1 Empleado de confianza

Unidad de Comunicación e Imagen Ejecutivo(a) de Comunicación e Imagen 1 Empleado de confianza

Unidad de Recursos Humanos Ejecutivo(a) de Recursos Humanos 1 Empleado de confianza

Unidad de Tecnologías de la Información Ejecutivo(a) de Tecnologías de la Información 1 Empleado de confianza

Unidad de Articulación y Gestión de Servicios Ejecutivo(a) de Articulación y Gestión de Servicios 1 Empleado de confianza

Unidad de Plataforma de Servicios Ejecutivo(a) de Plataforma de Servicios 1 Empleado de confianza

Unidad de Articulación y Gestión de Servicios Coordinador(a) de Articulación de Servicios 1 Empleado de confianza

Unidad de Plataforma de Servicios Coordinador(a) de Ejecución y Cierre de Proyectos 1 Empleado de confianza

Unidad de Administración Coordinador(a) de Abastecimiento 1 Empleado de confianza

Unidades Territoriales Coordinador(a) de Unidad Territorial 20 Empleado de confianza

PUESTOS QUE NO INGRESAN AL RÉGIMEN 30057

ÓRGANO

UNIDAD ORGÁNICA

NOMBRE DEL PUESTO

PROGRAMACIÓN DE

CONCURSO PÚBLICO

TRANSVERSAL

OBSERVACIÓN

Órganos de Control Institucional

No aplica

Jefe(a) de Control Institucional

No aplica

Servidor designado y pagado por

Contraloría Nacional de la

República

Valor de pago anual Valor de pago Mensual

S/. 4,947,045.00 S/. 353,361.00

Page 22: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

CONCURSOS POR NATURALEZA CONCURSOS PROGRAMADOS PARA

EL PRIMER AÑO

CONCURSOS PROGRAMADOS PARA

EL SEGUNDO AÑO

CONCURSOS PROGRAMADOS PARA EL

TERCER AÑO

Total de posiciones

Naturaleza Grupo Nivel/Categoría Subnivel/subcat

egoría

Número de

Posiciones Valorización

Número de

Posiciones Valorización

Número de

Posiciones Valorización

Alta Dirección Servidor de Actividades

Complementarias

Funciones secretariales de alta dirección CO3-1 0 - 1 S/. 56,000.00 0 - 1

Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 1 S/. 26,400.00 1

Control Institucional Servidor de Actividades

Complementarias

Especialista

Analista

CO3-2 1 S/. 126,160.00 0 - 0 - 1

CO2-1 0 - 1 S/. 51,840.00 0 - 1

Asesoramiento

Servidor de Actividades

Complementarias

Especialista CO3-2 5 S/. 630,800.00 0 - 0 - 5

Analista CO2-2 0 - 2 S/. 159,600.00 0 - 2

CO2-3 0 - 2 S/. 212,800.00 0 - 2

Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 2 S/. 52,800.00 2

Apoyo

Servidor de Actividades

Complementarias

Coordinador CO3-3 1 S/. 136,120.00 0 - 0 - 1

Especialista CO3-1 2 S/. 239,040.00 0 - 0 - 2

CO3-2 8 S/. 1,009,280.00 0 - 0 - 8

Analista CO2-2 0 - 11 S/. 877,800.00 0 - 11

CO2-3 0 - 18 S/. 1,915,200.00 0 - 18

Asistente CO1-3 0 - 0 - 5 S/. 182,600.00 5

Funciones secretariales CO2-1 0 - 3 S/. 122,400.00 0 - 3

Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 3 S/. 79,200.00 3

Operador de prestación y entrega de bienes y s CO1-3 0 - 0 - 1 S/. 30,600.00 1

Operador de gestión institucional CO1-3 0 - 0 - 6 S/. 216,000.00 6

CO1-4 0 - 0 - 1 S/. 42,400.00 1

Línea

Servidor de Actividades

Complementarias

Coordinador CO3-3 2 S/. 288,010.00 0 - 0 - 2

Especialista CO3-2 9 S/. 1,206,405.00 0 - 0 - 9

Analista CO2-2 0 - 13 S/. 1,102,237.50 0 - 13

CO2-3 0 - 7 S/. 784,700.00 0 - 7

Asistente CO1-3 0 - 0 - 1 S/. 38,802.50 1

Funciones secretariales CO2-1 0 - 2 S/. 81,600.00 2

Desconcentrados

Servidor de Actividades

Complementarias

Analista CO2-1 0 - 20 S/. 1,036,800.00 0 - 20

Supervisor de operadores de prestación y

entrega de bienes y servicios

CO2-1

0

-

15

S/. 704,700.00

0

-

15

Operador de prestación y entrega de bienes y

servicios CO1-3 0 - 0 - 483 S/. 14,779,800.00 483

Operador de gestión institucional CO1-1 0 - 0 - 20 S/. 320,000.00 20

28 S/. 3,635,815.00 93 S/. 7,024,077.50 525 S/. 15,850,202.50 646

Page 23: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

CONCURSOS POR UNIDAD CONCURSOS PROGRAMADOS PARA EL

PRIMER AÑO

CONCURSOS PROGRAMADOS PARA EL

SEGUNDO AÑO

CONCURSOS PROGRAMADOS PARA EL

TERCER AÑO Total de

posiciones

Naturaleza Órgano Grupo Nivel/Categoría Subnivel/subc

ategoría

Número de Posiciones Valorización

Número de

Posiciones Valorización

Número de

Posiciones

Valorización

Alta Dirección Dirección Ejecutiva Servidor de Actividades Funciones secretariales de alta dirección CO3-1 0 - 1 56000 0 - 1 Complementarias Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 1 S/. 26,400.00 1

Control Institucional Órganos de Control

Institucional

Unidad de Asesoría Jurídica

Servidor de Actividades

Complementarias

Servidor de Actividades

Complementarias

Especialista

Analista

Especialista

Analista

CO3-2 1 S/. 126,160.00 0 -

CO2-1 0 - 1 S/. 51,840.00

CO3-2 1 S/. 126,160.00 0 -

CO2-2 0 - 1 S/. 79,800.00

CO2-3 0 - 2 S/. 212,800.00

Asesoramiento Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 1 S/. 26,400.00 1

Unidad de Planeamiento y Servidor de Actividades Especialista CO3-2 4 S/. 504,640.00 0 - 0 - 4

Presupuesto Complementarias Analista CO2-2 0 - 1 S/. 79,800.00 0 - 1 Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 1 S/. 26,400.00 1

Coordinador CO3-3 1 S/. 136,120.00 0 - 0 - 1

Especialista CO3-2 5 S/. 630,800.00 0 - 0 - 5

Unidad de Administración Servidor de Actividades

Analista CO2-2 0 - 7

CO2-3 0 - 6

S/.

S/.

558,600.00

638,400.00

0 - 7

0 - 6

Complementarias Asistente CO1-3 0 - 0 - 3 S/. 109,560.00 3 Funciones secretariales CO2-1 0 - 1 S/. 40,800.00 0 - 1

Funciones de apoyo administrativo CO1-2 0 - 0 - 3 S/. 79,200.00 3

Operador de prestación y entrega de bienes y servicios CO1-3 0 - 0 - 1 S/. 30,600.00 1

Operador de gestión institucional CO1-3 0 - 0 - 6 S/. 216,000.00 6

Apoyo Uniadad de Recursos Humanos

Servidor de Actividades

Complementarias

Especialista CO3-2 1 S/. 126,160.00 0 -

Unidad de Comunicación e

Imagen

Servidor de Actividades

Complementarias

CO2-2 0 - 2 Analista

CO2-3 0 - 2

S/.

S/.

159,600.00

212,800.00

Asistente CO1-3 0 - 0 - 1 S/. 36,520.00 1

Especialista CO3-1 2 S/. 239,040.00 0 - 0 - 2

Unidad de Tecnologías de la

Información

Servidor de Actividades

Complementarias

Analista CO2-2 0 - 1

CO2-3 0 - 4

S/.

S/.

79,800.00

425,600.00

0 - 1

0 - 4

Funciones secretariales CO2-1 0 - 0 - 1

Operador de gestión institucional CO1-4 0 - 0 - 1

S/.

S/.

40,800.00 1

42,400.00 1

Coordinador CO3-3 1 S/. 144,420.00 0 - 0 - 1

Especialista CO3-2 3 S/. 402,135.00 0 - 0 - 3 Unidad de Articulación y

Gestión de Servicios Servidor de Actividades

Complementarias Analista CO2-2 0 - 9

CO2-3 0 - 1

S/.

S/.

763,087.50

106,400.00

0 - 9

0 - 1

Asistente CO1-3 0 - 0 - 1 S/. 38,802.50 1

Línea Funciones secretariales CO2-1 0 - 1 S/. 40,800.00 1

Coordinador CO3-3 1 S/. 143,590.00 0 - 0 - 1

Unidad de Plataformas de Servidor de Actividades Especialista CO3-2 6 S/. 804,270.00 0 - 0 - 6

Servicios Complementarias

Analista CO2-2 0 - 4

CO2-3 0 - 6

S/.

S/.

339,150.00

678,300.00

0 - 4

0 - 6

Funciones secretariales CO2-1 0 - 1

Analista CO2-1 0 - 20 Supervisor de operadores de prestación y entrega de

S/.

S/.

40,800.00

1,036,800.00

0 - 1

0 - 20

Desconcentrados Unidades Territoriales Unidades Territoriales bienes y servicios

CO2-1 0 - 15 S/. 704,700.00 0 - 15

Operador de prestación y entrega de bienes y servicios CO1-3 0 - 0 - 483 S/. 14,779,800.00 483

Operador de gestión institucional CO1-1 0 - 0 - 20 S/. 320,000.00 20

28 S/. 3,635,815.00 93 S/. 7,024,077.50 525 S/. 15,850,202.50 646

0 - 1

0 - 1

0 - 1

0 - 1

0 - 2

Especialista CO3-2 2 S/. 252,320.00 0

CO2-2 0 - 1 S Analista

CO2-3 0 - 6 S

- 0 - 2

/. 79,800.00 0 - 1

/. 638,400.00 0 - 6

Asistente CO1-3 0 - 0 - 1 S/. 36,520.00 1

Funciones secretariales CO2-1 0 - 0 - 1 S/. 40,800.00 1

0 - 1

0 - 2

0 - 2

Page 24: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Naturaleza

Grupo

Nivel/Categoría Subnivel/

subgategoría

Número de

Posiciones

Nombredel Puesto

Alta Dirección

Servidor de Actividades

Complementarias

CO3 Funciones secretariales de alta dirección CO3-1 1 Secretario(a) de la Dirección Ejecutiva

CO1 Funciones de apoyo administrativo CO1-2 1 Apoyo Administrativo de la Dirección Ejecutiva

Control Institucional Servidor de Actividades

Complementarias

CO3 Especialista CO3-2 1 Especialista de Control Institucional

CO2Analista CO2-1 1 Analista de Control Institucional

Asesoramiento

Servidor de Actividades

Complementarias

CO3 Especialista

CO3-2

1 Especialista de Asesoría Jurídica

1 Especialista de Modernización de la Gestión

1 Especialista de Planeamiento

1 Especialista de Presupuesto

1 Especialista de Seguimiento y Evaluación

CO2 Analista

CO2-2

1 Analista de Asuntos Procesales

1 Analista de Presupuesto

CO2-3 1 Analista de Asesoría Jurídica

1 Analista Legalen Contrataciones

CO1 Funciones de apoyo administrativo

CO1-2 1 Apoyo Administrativo de la Unidad de Asesoría Jurídica

1 Apoyo Administrativo de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto

Apoyo

Servidor de Actividades

Complementarias

CO3Coordinador CO3-3 1 Coordinador(a) de Contabilidad y Finanzas

CO3Especialista

CO3-1

1 Especialista de Administración de Data Center

1 Especialista de Sistemas de Información

CO3-2

1 Especialista de Comunicación Social

1 Especialista de Contabilidad

1 Especialista de Contrataciones

1 Especialista de Control Patrimonial

1 Especialista de Ejecución Contractual

1 Especialista de Gestión de Recursos Humanos

1 Especialista de Gestión Documentaria y Atención al Ciudadano

1 Especialista de la Secretaría Técnica de Procedimiento Administrativo

Disciplinario

CO2 Analista

CO2-2

1 Analista de Aseguramiento y Control de Calidad de Software

1 Analista de Comunicación Social

2 Analista de Contrataciones

1 Analista de Control Previo

1 Analista de Edición y Realización Audiovisual

1 Analista de Ejecución Contractual

1 Analista de Gestión de la Incorporación

1 Analista de Gestión Documentaria y Archivo

1 Analista de Integración Contable

1 Analista de Programaciones

CO2-3

1 Analista de Administración de Base de Datos

1 Analista de Administración de Personas

1 Analista de Almacén

1 Analista de Control Patrimonial

2 Analista de Finanzas

1 Analista de Gestión de Capacitación y Rendimiento

1 Analista de Gestión de Compensaciones

1 Analista de Integridad Pública

1 Analista de Prensa e Imagen

1 Analista de Procedimientos Administrativos

1 Analista de Redes Sociales

1 Analista de Redes y Comunicaciones

1 Analista de Relaciones Humanas y Sociales

1 Analista de Servicios Generales

1 Analista Legal

1 Analista Oficial de Seguridad de la Información

1 Analista Programador de Sistemas

CO1Asistente

CO1-3

1 Asistente de Administración de Personas

1 Asistente de Contabilidad

1 Asistente de Contrataciones

1 Asistente(a) de Redes

1 Asistente(a) de Tesorería

CO2Funciones secretariales

CO2-1

1 Secretario(a) de la Unidad de Administración

1 Secretario(a) de la Unidad de Recursos Humanos

1 Secretario(a) Unidad de Tecnologías de la Información

CO1 Funciones de apoyo administrativo CO1-2 3 Apoyo Administrativo de la Unidad de Administración

CO1 Operador de gestión institucional

CO1-3

1 Operador de Almacén

1 Operador de Control Patrimonial

1 Operador de Servicios Generales

1 Operador de Trámite Documentario

2 Operador(a) de Archivo

CO1-4 1 Operador de Soporte Técnico y Mesa de Ayuda

CO1 Operador de prestación y entrega de bienes y

servicios CO1-3 1 Operador de Atención al Ciudadano

Page 25: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Línea

Servidor de Actividades

Complementarias

CO3Coordinador

CO3-3

1 Coordinador(a) de Estudios y Saneamiento de Proyectos

1 Coordinador(a) de Operaciones para las Prestaciones de Servicios

CO3 Especialista

CO3-2

1 Especialista de Articulación

1 Especialista de Expedientes Técnicos

2 Especialista de Gestión de Proyectos de Infraestructura

1 Especialista de Gestión y Monitoreo de Plataforma de Servicios

1 Especialista de Identificación y Saneamiento de Proyectos

1 Especialista de Proyectos de Inversión Pública

1 Especialista de Seguimiento a la Prestación de Servicios

1 Especialista en Mantenimiento

CO2Analista

CO2-2

3 Analista de Articulación

2 Analista de Expedientes Técnicos

3 Analista de Gestión y Monitoreo de Plataforma de Servicios

1 Analista de Identificación y Saneamiento de Proyectos

1 Analista de Mantenimiento

3 Analista de Seguimiento a la Prestación de Servicios

CO2-3

1 Analista de Administración de la Unidad de Articulación y Gestión de Servicios

4 Analista de Ejecución de Proyectos de Infraestructura

1 Analista de Liquidaciones Técnico financieras

1 Analista en Gestión y Monitoreo de Ejecución de Proyectos

CO1 Asistente CO1-3 1 Asistente de Articulación

CO2Funciones secretariales

CO2-1 1 Secretario (a) de la Unidad de Articulación y Gestión de Servicios

1 Secretario (a) de la Unidad de Plataformas de Servicios

Desconcentrados

Servidor de Actividades

Complementarias

CO2Analista CO2-1 20 Analista de Administración de la Unidad Territorial

CO2 Supervisor de operadores de prestación y

entrega de bienes y servicios CO2-1 15 Supervisor(a) Territorial

CO1 Operador de gestión institucional CO1-1 20 Operador(a) de Servicios Generales

CO1 Operador de prestación y entrega de bienes y

servicios CO1-3 483 Gestor Institucional

Page 26: N° 240-2020-MIDIS/PNPAIS VISTOS

Resumen concursos

Año Posiciones Valorización

Año 1 28 S/. 3,635,815.00

Año 2 93 S/. 7,024,077.50

Año 3 525 S/. 15,850,202.50

Total 646 S/. 26,510,095.00