Muvuca na cumbuca 2011 - Edney Souza - @interney
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Marketing em Mídias Sociais
Edney Souza
@interney
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45% da população brasileira já acessou internet (82,7 milhões – 5,5 Região Norte)
58% acessa diariamente (47,9 milhões – 2,9 Região Norte)
Internet 2ª maiormídia de massa BR”
(setembro / novembro 2009)
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67% participam de redes sociais (55,4 milhões – 3,9 Região Norte)
Folha de SP – 300 milVEJA – 1 milhão
NÃO É UMA “MODINHA”
(setembro / novembro 2009)
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Fortune 100
Canais sociais● Twitter – 77% (5.8 contas de twitter / empresa)
● Facebook – 61% (4.2 páginas / empresa)
● Youtube – 57% (2.7 canais / empresa)
● Blogs – 36% (6.8 blogs / empresa)
84% usam pelo menos um desses canais
25% usam todos
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Pará
7,3M de habitantes (IBGE)1,6M de usuários de internet (Google Ad Planner)
Canais sociais● Orkut – 1,2M de pessoas
● Youtube – 1,1M
● Blogspot – 990K
● Facebook – 830K
● Wordpress – 470K
● Twitter – 390K
Usando os 6 canais acima vc tem um alcance de 91,2%
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Redes Sociais são representações dos relacionamentos afetivos ou profissionais. responsáveis pelo compartilhamento de idéias entre pessoas que possuem interesses e objetivos em comum. *
NÃO É NOVIDADE
* Wikipedia
#
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REDES SOCIAIS
NA INTERNET*
#
São as relações entre os indivíduos na comunicação mediada por computador
* Wikipedia
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• Pessoais
habilidades sociais senso de humor separar a pessoa da empresa diferenciar ferramenta de estratégia autorização dos superiores
Pré-Requisitos
#
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• Corporativos
objetivos claros e consistência falar de tudo ou ter boas respostas se relacionar antes de vender qualidade é melhor que quantidade cultura social na empresa
Pré-Requisitos
#
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Planejamento em mídias sociais
Edney Souza
@interney
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#REDES SOCIAIS
Numa reunião social, na mesa de um bar, ou numa festa, existe sempre uma etiqueta…
htt
p:/
/bit
.ly/4
CB
rY
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#REDES SOCIAIS
htt
p:/
/bit
.ly/e
e5x1
Para ser aceito num grupo:
Escute a conversa de quem chegou antes (monitore)
Pense antes de falar (planeje)
Se relacione (apresente seu ponto de vista)
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Como você está posicionado nas mídias sociais? E sua concorrência?
Empresas e MarcasProdutos e ServiçosExecutivos e PersonalidadesPublicações e PesquisasCultura e Tendências
DIAGNÓSTICO
#
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Canais e hubs sociais (pessoas) e Assuntos• Quem está falando?• O que estão falando?
DIAGNÓSTICO
#
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• Direções – Pesquisas de Mercado• Hipóteses / Tendências - Buscas• Validação – Entrevistas
Social Media > Focus Group
PESQUISA#
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• Mídia Proprietária
• Mídia Paga
• Mídia Espontânea
PLANEJAMENTO
#
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Criação de ambientes sociais• Em que ambientes posso participar
regularmente?
Estratégia de diálogo (Projeto Editorial)
• Como eu posso participar das conversas existentes?
PLANEJAMENTO
#
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Ações• Curiosidade / Prazer em
compartilhar• Recompensas / Reconhecimento
Métricas• Quais são meus objetivos
• Como vou medir cada um ?
PLANEJAMENTO
#
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Conteúdo de CargaTodo canal deve nascer com conteúdo explicativo / atrativo
IMPLANTAÇÃO
#
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Produção de Conteúdo• Exclusivo / Adequado / Social / Multimídia
SeedingResponder / Informar / Promover
MonitoriaO que estão falando? / Quem? /Aonde? / Potencializar + / Turn Around -
GESTÃO#
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Turbinar sua carreira(usando as redes sociais)
10 dicas para...
Powered by Gustavo Jreige@gustavojreige
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Na internet todos somos iguais.
Apenas bytes.
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A internet é um lugar sem muita hierarquia, sem muita ordem para as coisas.
Para se destacar, basta ser bom e saber fazer.
Insipire-se nisso para se motivar - formação e idade ainda são importantes, mas talento e experiência de vida têm um valor tremendo, e a web é ótima para mostrar isso.
1 Na internet somos todos iguais. Apenas bytes.
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Essa geração não é linear. O mercado busca profissionais com atitude, criatividade e ambição, além de qualidade técnica - e você pode entrar no mercado ou crescer nele mostrando isso.
Esteja preparado, inclusive psicologicamente, para uma trajetória menos convencional.
Não recuse trabalhos freelancer.
Pense alto para estar preparado para o alto, mas lembre-se: o mercado de trabalho é feito de caixinhas, e cada uma delas precisa ser conquistada.
1 Na internet somos todos iguais. Apenas bytes.
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Você é o
mesmo. Dentro e fora da
rede
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Qual a sua imagem na rede?
Redes sociais são a versão virtual da nossa vida: o que você faz ou fala em cada um desses canais é levado em conta.
Se você parece depressivo no Twitter, você provavelmente também é depressivo fora dele.
2Você é o mesmo. Dentro e fora da rede.
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O que você fala por lá reflete (ou parece refletir) o que você pensa - e o seu chefe (ou futuro chefe) pode estar te lendo.
A comunidade "Eu vou trabalhar de ressaca" tem 31 mil membros. Você contrataria alguém que está nela?
Pense antes de postar: então evite reclamar de coisas do seu trabalho atual e também publicar coisas extremamente pessoais.
Evite ser tão pessoal. Nada de foto na praia em seu perfil no LinkedIn.
2Você é o mesmo. Dentro e fora da rede.
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Aproveite a
segmentação
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Sabe a long tail?
Segmentação e especialização são palavras-chave.
Busque o seu segmento e procure se tornar forte nele.
Seja bom no geral, mas tenha uma especialização que lhe torne único.
Há vagas para pessoas especializadas - busque saber mais
3Aproveite a segmentação
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Busque Conhecimen
to4
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Leia tudo que você puder e esteja muito atualizado sobre a sua área.
Conhecimento de mercado é estratégico, até para guiar os rumos da sua carreira.
Estar ligado às tendências pode te ajudar a se diferenciar.
Configure seu feed, siga twitters de pessoas, empresas e publicações da área, esteja atento a conteúdos produzidos por veículos profissionais e amadores
4Busque conhecimento
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Deixe um
comentário5
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Não fuja de discussões úteis, que agreguem, sobre os assuntos que você entende. Mas só se você realmente entender.
Mostrar seu ponto de vista pode chamar a atenção.
Deixe comentários em blogs, participe de listas e fóruns da área, veja grupos no LinkedIn e Facebook, interaja com pessoas da área no Twitter.
Só não seja o cara chato que fica tentando falar com tudo mundo e discutir cada vírgula. Mantenha a ética e busque embasamento.
5Deixe um comentário
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Produza
Conteú
do
6
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O dono de um perfil com conteúdo de qualidade sobre um tema em específico pode tornar-se referência na área.
Publicar novidades, mostrar suas capacidades e principalmente suas visões pode ajudar a conquistar um emprego - você nunca sabe quem te lê, assiste, ouve ou segue, nem quem visita pelo Google.
Não esqueça do bom português e de buscar abordagens diferentes dos demais veículos.
6Produza conteúdo
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CHAME ATENÇÃ
O
7
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Use a sua criatividade para chamar a atenção do seu potencial contratante.
Se você for bem e mostrar suas qualidades, é provavel que ele fique curioso a seu respeito. É importante se mostrar e criar laços.
Fazer uma entrevista para o seu blog com um cara da área pode ser um caminho para ele notar que você é bom naquilo. Crie oportunidades - e dá para ir além.
7Chame atenção
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Nos EUA, Alec Browstein criou 5 anúncios para 05 nomes diferentes de grandes diretores de marketing e criação no Google Adwords. Quando eles se procuravam no Google, viam o pedido de emprego.
Ele fez 4 entrevistas, recebeu 2 propostas de trabalho e conseguiu emprego na Young&Rubicam.
E fez um vídeo pra contar.
7Chame atenção
![Page 41: Muvuca na cumbuca 2011 - Edney Souza - @interney](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051322/54574f5db1af9f37608b4fa6/html5/thumbnails/41.jpg)
Faça contato
s
8
![Page 42: Muvuca na cumbuca 2011 - Edney Souza - @interney](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051322/54574f5db1af9f37608b4fa6/html5/thumbnails/42.jpg)
Ter um bom LinkedIn é fundamental, bem como cuidar de todas as suas redes sociais. Peça recomendações, escreva em bom português.
Outras redes, como o Plaxo, também são importantes - em alguns caso, como o DevianArt para designers, fundamentais.
As empresas olham isso na hora de contratar e os profissionais - inclusive seu futuro chefe - podem estar na rede. Interaja - mesmo que no twitter - quando tiver algo a dizer.
8Faça contatos
![Page 43: Muvuca na cumbuca 2011 - Edney Souza - @interney](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051322/54574f5db1af9f37608b4fa6/html5/thumbnails/43.jpg)
No twitter, siga outros profissionais da área, mesmo que não sejam referências, e estabeleça relações com eles. Aumenta consideravelmente a sua chance de ser lembrado, recomendado e contratado.
8Faça contatos
![Page 44: Muvuca na cumbuca 2011 - Edney Souza - @interney](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051322/54574f5db1af9f37608b4fa6/html5/thumbnails/44.jpg)
Procure as vagas
9
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São vários os blogs e perfis de Twitter que disponibilizam vagas, além de listas de discussão , do LinkedIn e dos sites das próprias empresas.
Procure as da sua área - por vezes, elas não estão num site de emprego.
Use o RSS para centralizar tudo e fique muito atento.
9Procure as vagas
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A internet tem
Memória
10
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O que o Google diz sobre você?
10 Internet tem memória.
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#prontofalei
Perguntas?
@interney
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Obrigado!
Edney Souza
Meadiciona.com/interney
@interney