Municipalidad Distrital de San MiguelProvincia de Lima

Municipalidad Distrital de San MiguelProvincia de Lima

PLANEAMIENTO EN ELPLANEAMIENTO EN EL

SECTOR PÚBLICOSECTOR PÚBLICO

San Miguel, julio 2012

Proceso consustancial al Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, creado mediante Decreto Legislativo Nº 1088, que tiene como ente rector al Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN.

SistemaNacional de

PlaneamientoEstratégico

SistemaNacional de

PlaneamientoEstratégico

DEFINICIÓNConjunto articulado e integrado de órganos,subsistemas y relaciones funcionales.

DEFINICIÓNConjunto articulado e integrado de órganos,subsistemas y relaciones funcionales.

FINALIDADCoordinar y viabilizar el proceso deplaneamiento estratégico nacional parapromover y orientar el desarrollo armónicoy sostenido del país.

FINALIDADCoordinar y viabilizar el proceso deplaneamiento estratégico nacional parapromover y orientar el desarrollo armónicoy sostenido del país.

PLANEAMIENTO EN EL SECTOR PÚBLICO

1. Constituir espacio institucionalizado para definición concertada de

una visión de futuro compartida y de objetivos y planes estratégicos

para el desarrollo nacional armónico, sustentable, sostenido y

descentralizado del país.

2. Articular e integrar propuestas y opiniones para elaboración del

Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los planes nacionales,

sectoriales, institucionales, regionales y locales.

3. Promover la cooperación y acuerdos entre los sectores público

y privado en el proceso de formulación de planes estratégicos

nacionales, sectoriales, institucionales y subnacionales.

4. Promover la formulación de planes estratégicos, programas

y proyectos con visión prospectiva de mediano y largo plazo.

OBJETIVOS

Sistema Nacional de Planeamiento EstratégicoSistema Nacional de Planeamiento Estratégico

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico

Promover, concertar y articular la propuestade Plan Estratégico de Desarrollo Nacionalcon los poderes del Estado, organismosconstitucionales autónomos, gobiernosregionales y locales, partidos políticos einstituciones representativas de la sociedadcivil.

Promover, concertar y articular la propuestade Plan Estratégico de Desarrollo Nacionalcon los poderes del Estado, organismosconstitucionales autónomos, gobiernosregionales y locales, partidos políticos einstituciones representativas de la sociedadcivil.

Promover la armonización de la formulaciónde planes y políticas de desarrollomultisectorial, sectorial y territorial con elPlan Estratégico de Desarrollo Nacional.

Promover la armonización de la formulaciónde planes y políticas de desarrollomultisectorial, sectorial y territorial con elPlan Estratégico de Desarrollo Nacional.

Funciones delCEPLAN enmateria decoordinación

Visiónintegral delsistema de

planeamiento

Visiónintegral delsistema de

planeamiento

2. Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales (PESEM)2. Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales (PESEM)

3. Planes de Desarrollo Regional Concertados (PDRC)3. Planes de Desarrollo Regional Concertados (PDRC)

4. Planes de Desarrollo Local Concertados (PDLC)4. Planes de Desarrollo Local Concertados (PDLC)

5. Planes Estratégicos Institucionales (PEI) o Planes de Desarrollo Institucional (PDI);5. Planes Estratégicos Institucionales (PEI) o Planes de Desarrollo Institucional (PDI);

6. Planes Operativos Institucionales (POI)6. Planes Operativos Institucionales (POI)

1. Plan Estratégico de Desarrollo Nacional1. Plan Estratégico de Desarrollo Nacional

Sistema Nacional de Planeamiento EstratégicoSistema Nacional de Planeamiento Estratégico

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico

OBJETIVOS FUNCIONALESACTIVIDADES (POI)

OBJETIVOS NACIONALESESTRATEGIAS NACIONALESOBJETIVOS NACIONALESESTRATEGIAS NACIONALES

OBJETIVOS SECTORIALESESTRATEGIAS SECTORIALES

OBJETIVOS INSTITUCIONALESESTRATEGIAS INSTITUCIONALES

Plan Bicentenario(CEPLAN)

Plan Bicentenario(CEPLAN)

Eje estratégico 1:DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS PERSONASEje estratégico 1:DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS

Eje estratégico 2:OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOSEje estratégico 2:OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS

Eje estratégico 3:ESTADO Y GOBERNABILIDADEje estratégico 3:ESTADO Y GOBERNABILIDAD

Eje estratégico 4:ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEOEje estratégico 4:ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO

Eje estratégico 5:DESARROLLO REGIONAL E INFRAESTRUCTURAEje estratégico 5:DESARROLLO REGIONAL E INFRAESTRUCTURA

Eje estratégico 6:RECURSOS NATURALES Y AMBIENTEEje estratégico 6:RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE

Acuerdo NacionalAcuerdo Nacional

Objetivo 1:FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y ELESTADO DE DERECHO

Objetivo 1:FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y ELESTADO DE DERECHO

Objetivo 2:DESARROLLO CON EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIALObjetivo 2:DESARROLLO CON EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL

Objetivo 3:PROMOCIÓN DE LA COMPETITIVIDAD DEL PAÍSObjetivo 3:PROMOCIÓN DE LA COMPETITIVIDAD DEL PAÍS

Objetivo 4:AFIRMACIÓN DE UN ESTADO EFICIENTE,TRANSPARENTE Y DESCENTRALIZADO

Objetivo 4:AFIRMACIÓN DE UN ESTADO EFICIENTE,TRANSPARENTE Y DESCENTRALIZADO

Objetivos de Desarrollo del Milenio(PNUD)

Objetivos de Desarrollo del Milenio(PNUD)

1 ERRADICAR LA POBREZA EXTREMA Y EL HAMBRE1 ERRADICAR LA POBREZA EXTREMA Y EL HAMBRE

2 LOGRAR LA ENSEÑANZA PRIMARIA UNIVERSAL2 LOGRAR LA ENSEÑANZA PRIMARIA UNIVERSAL

3 PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE LOS GÉNEROS Y LA AUTONOMÍA DE LA MUJER3 PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE LOS GÉNEROS Y LA AUTONOMÍA DE LA MUJER

4 REDUCIR LA MORTALIDAD INFANTIL4 REDUCIR LA MORTALIDAD INFANTIL

5 MEJORAR LA SALUD MATERNA5 MEJORAR LA SALUD MATERNA

6 COMBATIR EL VIH/SIDA, EL PALUDISMO Y OTRA ENFERMEDADES6 COMBATIR EL VIH/SIDA, EL PALUDISMO Y OTRA ENFERMEDADES

7 GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DEL MEDIO AMBIENTE7 GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DEL MEDIO AMBIENTE

8 FOMENTAR UNA ASOCIACIÓN MUNDIAL PARA EL DESARROLLO8 FOMENTAR UNA ASOCIACIÓN MUNDIAL PARA EL DESARROLLO

Plan de Desarrollo ConcertadoPlan de Desarrollo Concertado

* Instrumento orientador para el cambio progresivo y continuo hacia mejores niveles en la calidad de vida de los habitantes de un territorio y de las capacidades para su desarrollo (recursos naturales, recursos humanos, recursos productivos y capital social), que asegure un crecimiento permanente.

* Instrumento que permite fijar prioridades en el proceso del Presupuesto Participativo y soluciones a los problemas fundamentales, evitando la dispersión de los recursos públicos.

Contenido del PDCContenido del PDC

El contenido mínimo del PDC incluye:

1. Diagnóstico situacional

Conocer la realidad del distrito identificando problemas, necesidades y

potencialidades.

2. Visión de desarrollo

Cómo se espera que sea el distrito en el largo plazo.

3. Líneas estratégicas

Agrupación de los problemas en grandes ejes o temas.

4. Objetivos estratégicos

Lo que se espera conseguir en un periodo de tiempo.

5. Políticas, actividades y proyectos

Los pasos a seguir para transformar los objetivos en realidades

concretas.

Contenido del PDCContenido del PDC

1 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

Es el análisis de la situación respecto al entorno y a las características internas del distrito. Comprende una mirada a la situación actual y a la evolución histórica en cuanto a:

1.1 Condiciones de vida de la población

Nutrición, salud, educación, saneamiento básico, vivienda, derechos

fundamentales, entre otros;

1.2 Potencialidades de la jurisdicción

Identificando recursos naturales, recursos humanos, capital social, etc. para la

solución de problemas;

1.3 Actividades económicas

Problemas y oportunidades de las principales actividades económicas que se

desarrollan hoy o que se podrían desarrollar más adelante;

Contenido del PDCContenido del PDC

1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

1.4 Situación de los programas estratégicos

Salud materno-neonatal, articulado nutricional, logros de aprendizaje, acceso a la identidad, acceso a servicios básicos y a oportunidades de mercado, etc.;

1.5 Infraestructura y acondicionamiento territorial

Análisis del estado situacional de las vías de comunicación, telecomunicaciones y energía; análisis de vulnerabilidad frente a desastres y problemas ambientales;

1.6 Desarrollo institucional y de capacidades

Participación ciudadana, relaciones entre actores públicos y privados, prevención y resolución de conflictos.

Contenido del PDCContenido del PDC

1. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

Una forma práctica de identificar la problemática, así como de evaluar las condiciones favorables y adversas por las que se está pasando, es el análisis FODA (FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS)

El FODA permite:

-Identificar y evaluar los factores favorables o adversos del entorno y del ambiente interno.

-Analizar los cambios del medio externo en términos de amenazas y oportunidades, así como del medio interno en términos de fortalezas y debilidades.

Contenido del PDCContenido del PDC

2. VISIÓN DE DESARROLLO

La VISIÓN es una representación de lo que se debe ser en el futuro. No es una abstracción. Se formula en términos concretos, casi relatando una realidad que aún no se ve.

Responde a:

-¿Cuál es la situación futura deseada para nuestros vecinos? ¿Qué queremos ser en el futuro?

- ¿Cómo se puede lograr ese futuro?

- Orienta las iniciativas e inversiones de los diversos actores económicos, sociales e institucionales y la formulación de políticas públicas.

Contenido del PDCContenido del PDC

3. LÍNEAS ESTRATÉGICAS

Se refiere a la agrupación de los problemas en grandes temas, áreas, campos, procesos clave o dimensiones prioritarias que orientan el desarrollo del distrito.

Se definen teniendo en cuenta las funciones del Estado y, en particular, las responsabilidades de los municipios establecidas en la LOM.

Se jerarquizan basados en el análisis situacional y reflejan las prioridades políticas. Ejemplo: Desarrollo social, desarrollo económico, desarrollo institucional, medio ambiente.

Contenido del PDCContenido del PDC

4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Son los propósitos o fines esenciales que pretendemos conseguir. Responden a: ¿Qué deseamos cambiar de la realidad actual del distrito?

5. PROYECTOS ESTRATÉGICOS

Se refiere a las actividades, obras o intervenciones que darán concreción efectiva al PDC.

¡MUCHAS GRACIAS!¡MUCHAS GRACIAS!