MULTI NATIONAL COMPANY

AH. ASIF PUTRAAPRIAN SYARIF HIDAYAT

Pengertian Perusahaan Multi Nasional

Perusahaan multinasional atau PMN adalah perusahaan yang berusaha di banyak negara; perusahaan ini biasanya sangat besar. Perusahaan seperti ini memiliki kantor-kantor, pabrik atau kantor cabang di banyak negara. Mereka biasanya memiliki sebuah kantor pusat di mana mereka mengkoordinasi manajemen global.

Perusahaan multinasional menurut S.C. Certo

perusahaan yang kegiatan bisnisnya bersifat internasional dan lokasi produksinya terletak di beberapa negara. Cabang di luar negri tidak hanya dimiiki oleh perusahaan induk tetapi juga operasi kegiatan cabang tersebut dikontrol dan diawasi oleh perusahaan induk.

Karakter Perusahaan Multinasional

• Membentuk cabang – cabang di luar negeri • Visi dan strategi yang digunakan untuk

memproduksi suatu barang bersifat global (mendunia), jadi perusaan tersebut membuat atau menghasilkan barang yang dapat digunakan di semua negara.

• Lebih cenderung memilih kegiatan bisnis tertentu, umumnya manufaktur.

• Menempatkan cabang pada negara – negara maju.

LANJUTAN

Kehadiran anak perusahaan bagi negara cabang banyak memberikan keuntungan untuk negara tersebut diantaranya pemberian pajak untuk perusahaan tersebut yang cukup besar. Tidak hanya itu, dengan adanya suatu anak perusahaan dinegara lain, berarti sedikit membantu membuka peluang kerja bagi penduduk yang belum kerja dinegara tersebut.

Dampak Perusahaan Multinasional

kehadiran perusahaan perusahaan multi nasional dibidang ekonomi dan politik dunia, terasa sangat mencolok.Perusahaan-perusahaan multinasional yang “menancapkan kukunya” juga tentu saja memberikan implikasi kepada Negara yang di’ekspansi’nya, baik dampak positif maupun dampak negatifnya.

Padat Karyaperusahaan multinasional adalah perusahaan yang tentunya memerlukan banyak tenaga kerja. Tenaga kerja yang dibutuhkan pun tidak mungkin semuanya bersal dari negara asal perusahaan multi nasional tersebut. Tentu mereka membutuhkan tenaga kerja yang terdekat, yaitu berasal dari dalam neri kita. Banyak penduduk indonesia dapat menjadi tenaga kerja di perusahaan multi nasional tersebut.

Menambah Devisa Negara

dengan banyak beroprasinya perusahaan multinasional di dalam negri, diharapkan dapat memberikan sumbangan devisa yang lebih banyak. Akan didapat juga dari segi bagi hasil keuntungan yang nantinya dibagikan kepada pemerintah untuk menambah pendapatan negara. Perusahaan multinasional tersebut berkembang dengan sangat pesat di indonesia dan memperoleh keuntungan yang berlipat.

SDM Yang Unggul

perusahaan multinasional tersebut tidak hanya akan menyediakan sumber-sumber financial dan pabrik-pabrik baru saja kepada Negara-negara miskin yang bertindak sebagai tuan rumah, akan tetapi mereka juga menyediakan suatu “paket” sumber daya yang dibutuhkan bagi proses pembangunan secara keseluruhan, termasuk juga pengalaman dan kecakapan manajerial, kemampuan kewirausahaan, yang pada akhirnya nanti dapat dimanifestasikan dan diajarkan kepada pengusaha-pengusaha domestik.

Tekhnologi Yang Canggih

perusahaan multinasional akan membawa pengetahuan dan teknologi yang tentu saja dinilai sangat maju oleh Negara berkembang mengenai proses produksi sekaligus memperkenalkan mesin-mesin dan peralatan modern kepada Negara-negara dun ia ketiga.

Pencemaran Yang Dihasilkan

Perusahaan multinasional adalah perusahaan besar. Seperti banyaknya perusahaan besar lainnya, tentu limbah dan sisa produksi yang dihasilkan juga tidak sedikit. Limbah telah lama menjadi persoalan yang masih dibutuhkan penyelesaainnya yang cemerlang. Limbah yang dihasilkan tentu akan mencemari lingkungan dan tepmpat tinggal penduduk. Jika limbah dibuang tanpa adanya pengolahan yang baik dan tepat sebelumnya, maka harapan agar perusahaan multnasional dapat memberikan dukungan positif terhadap indonesia akan sangat jauh terwujud

Kesenjangan Sosial Antara Pekerja Asing Dan Lokal

tenaga kerja indonesia hanya menjadi pegawai kasar dan jarang menempati posisi-posisi penting didalam perusahaan. Posisi penting tersebut tetap diduduki oleh orang-orang yang berasal dari asal perusahaan tersebut.Penduduk indonesia asli tempat beroprasinya perusahaan multinasional hanya menjadi semacam buruh yang memiliki tingkat kesejahtraan yang jauh dibawah kesejahtraan para atasannya. Gaji yang diberikan kepada tenaga kerja indonesia dapat diastikan masih sangat minim dibandingkan denga gaji para atasannya.

Indonesia Menjadi Target Penjualan

Indonesia merupakan negara dengan pertumbuhan penduduk yang sangat tinggi. Jumlah penduduk indonsia menempati peringkat atas di duinia. Tentu hal ini menjadi sasaran pasaar yang sangat efektif.Produk produk yang dihasilkan oleh perusahaan multinasional dipasarkan langsung ke dalam negri, tapi masih dengan label perusahaan multinasional tersebut. Dengan banyaknya jumlah penduduk yang ada di indonesia, menjadikan indonesia sebagai pasar yang pasti akan mendatangkan banyak keuntungan

Selain itu perusahaan-perusahaan multinasional berpotensi besar untuk merusak perekonomian tuan rumah dengan cara menekan timbulnya semangat bisnis para usahawan local, dan menggunakan tingkat penguasaan pengetahuan teknologi mereka yang superior, jaringan hubungan luar negeri yang luas dan tertata baik, keahlian dan agresivitas di bidang periklanan, serta penguasaan atas berbagai berbagai jenis jasa pelengkap lainnya untuk mendorong keluar setiap perusahaan local yang cukup potensial yang dianggap mengganggu atau mengancam dalam kancah persaingan

Contoh – Contoh Perusahaan Multinasional Di Indonesia

• LEVI’S JEAN • EPSON• Toyota• Acer• Yamaha • Honda• Suzuki• dll

• DUNKIN DONUTS• KFC• J.co• McD• Hoka-hoka bento• dll