Innover ? Innovez ! Innovons. [ petit traité de vulgarisation de l'innovation ]
Métiers de la communication...
Transcript of Métiers de la communication...
Session 5
Métiers de la communication scientifique
EDSM
Décembre 2009
Plan
1 - Métiers de la valorisation scientifique
2 - Métiers de la vulgarisation scientifique
3 - Structures d’accueil
4 - Sites web de recherche d’emploi
Plan
1 - Métiers de la valorisation scientifique
2 - Métiers de la vulgarisation scientifique
3 - Structures d’accueil
4 - Sites web de recherche d’emploi
Valorisation scientifique
Définition
Ensemble des activités ayant pour but d’augmenter la valeur des résultats de la recherche et, plus généralement, de mettre en valeur les connaissances.
Exploitation commerciale des résultats de la recherche
Déploiement et échange des connaissances
Valorisation scientifique
MétierChargé de valorisation de la recherche
� Mettre en place des opérations de valorisation dans un ou plusieurs domaines scientifiques
Mission
Valorisation scientifique
MétierChargé de valorisation de la recherche
Activités principales
Suivi des travaux scientifiques
� Veille technologique
� Archivage de la production
� Rapports d’avancement
Identification de partenaires
� Repérage des acteurs
� Analyse des besoins
� Évaluation via des études
Mise en place d’accords
� Développement d’un réseau
� Visibilité du laboratoire
� Négociation des collaborations
Suivi des projets de valorisation
� Système de reporting
� Bilans et rapports
Valorisation scientifique
MétierChargé de valorisation de la recherche
Compétences requises
Connaissances scientifiquessuffisantes dans le(s)
domaine(s) concerné(s)
Connaître les règles de la propriété industrielle et
intellectuelle
Savoir conduire des négociations
Maîtrise de l’anglais
Connaître les lois et les contrats de la recherche
Valorisation scientifique
MétierChargé de valorisation de la recherche
Structures d’accueil
� Universités ou Écoles d’enseignement supérieur
� Organismes publics de recherche
� Entreprises privées de recherche
� Cabinets de conseil en management de l'innovation
Valorisation scientifique
MétierChargé de valorisation de la recherche
Conditions de recrutement
Bac + 5
Droit
Science
Gestion de l’innovation
Junior
1 900 € net / mois
Valorisation scientifique
MétierRédacteur scientifique et technique
Mission
� Rédiger des documents scientifiques et techniques :
- rapports
- synthèses
- publications
Valorisation scientifique
MétierRédacteur scientifique et technique
Activités principales
Rédaction de documents
« spécialisés »
Recherches documentaires
Traduction vers le français de textes
en anglais
Dialogue avec les chercheurs
Valorisation scientifique
MétierRédacteur scientifique et technique
Compétences requises
Esprit de synthèse
Maîtrise de l’anglais
Grande capacitérédactionnelle
Connaissancesscientifiques
Valorisation scientifique
MétierRédacteur scientifique et technique
Structures d’accueil
� Organismes publics de recherche
� Entreprises privées de recherche
� Cabinets de conseil en management de l'innovation
Valorisation scientifique
MétierRédacteur scientifique et technique
Conditions de recrutement
Bac + 3 à 5
Science
ET
Communication scientifique
Junior
1 500 € net / mois + primes
Plan
1 - Métiers de la valorisation scientifique
2 - Métiers de la vulgarisation scientifique
3 - Structures d’accueil
4 - Sites web de recherche d’emploi
Vulgarisation scientifique
Définition
Ensemble des actions permettant au grand public d'accéder à la culture scientifique.
Vulgarisation scientifique
MétierMédiateur scientifique
� Vulgariser les sciences de manière à les rendre accessibles au grand public
Mission
Vulgarisation scientifique
MétierMédiateur scientifique
Activités principales
Conception des opérations de médiation
Coordination d’une équipe d’animation
Mise en place deréseaux professionnels
Propositions concernant la politique de médiation
Vulgarisation scientifique
MétierMédiateur scientifique
Compétences requises
Connaissancesscientifiques
Maîtrise de l’anglais
Créativité et réactivité
Aptitude aumanagement
Vulgarisation scientifique
MétierMédiateur scientifique
Structures d’accueil
� Musées scientifiques
� Associations de vulgarisation et CCSTI
� Organismes publics de recherche
Vulgarisation scientifique
MétierMédiateur scientifique
Conditions de recrutement
Doctorat ou diplôme d’ingénieur
+
Bac + 5Médiation
scientifique
Junior
1 100 à 1 500 €net / mois
Vulgarisation scientifique
MétierAnimateur scientifique
Mission
� Enseigner par des animations les sciences à différents publics dans un objectif de développement personnel
Vulgarisation scientifique
MétierAnimateur scientifique
Activités principales
Logistique des prestations
Réalisation d’animations
Vulgarisation scientifique
MétierAnimateur scientifique
Compétences requises
Aptitude au bricolage
Très bon relationnel
Pédagogie et esprit didactique
Vulgarisation scientifique
MétierAnimateur scientifique
Structures d’accueil
� Musées scientifiques
� Associations de vulgarisation et CCSTI
� Maisons de quartier
� Centres de vacances et de loisirs
� Hôpitaux et maisons de retraite
� Établissements pénitentiaires
Vulgarisation scientifique
MétierAnimateur scientifique
Conditions de recrutement
1 050 à 1 200 €net / mois
Mais souvent des temps partiels
BAFA
+
Bac + 2
Sciences
Vulgarisation scientifique
MétierJournaliste scientifique
Mission
� Diffuser une information par voie de presse en assurant une fonction de médiateur entre un événement, un fait, un thème et un public
Vulgarisation scientifique
MétierJournaliste scientifique
Activités principales
Mise en place d’unréseau d’informateurs
Recherche d’informations
Traitement de l’information
Vulgarisation scientifique
MétierJournaliste scientifique
Compétences requises
Bon relationnel
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’anglais
Bonne gestion de la pression
MétierJournaliste scientifique
Vulgarisation scientifique
Structures d’accueil
� Presse nationale
� Journaux de vulgarisation
� Chaînes TV
� Radios
� Communication sur le web
Vulgarisation scientifique
MétierJournaliste scientifique
Conditions de recrutement
Bac + 5
Journalisme scientifique
Junior
Salarié : 1 100 € net /mois
Pigiste : 63 € pour 25 lignes
Plan
1 - Métiers de la valorisation scientifique
2 - Métiers de la vulgarisation scientifique
3 - Structures d’accueil
4 - Sites web de recherche d’emploi
Structures d’accueil
Les EPSTDéfinition et mission
� Établissements Public à caractère Scientifique et Technologique
� Personnes morales de droit public dotées de l’autonomie financière
� Chargés d’effectuer des activités :
- de recherche,
- de formation,
- de diffusion des connaissances
Les EPSTExemples
Structures d’accueil
Agriculture Environnement
Recherche fondamentale
Démographie Agronomie
Développement Transports SantéInformatique Automatique
Les EPSTConditions de recrutement
Structures d’accueil
� Processus de recrutement :
- pour les CDI : concours national (dossier et oral)
- pour les CDD : recrutement direct
� Salaires : suivent les grilles de la fonction publique
Les EPICDéfinition et mission
Structures d’accueil
� Établissements Publics à caractère Industriel et Commercial
� Personnes morales publiques dont les règles comptables et les méthodes de gestion s'apparentent à celles des entreprises industrielles et commerciales
� Chargés :
- d’activités de nature industrielle et commerciale
- d’informer le public de ses activités
Structures d’accueil
Les EPICExemples
Exploitation de la mer
Énergie atomique
Études spatiales
Risques industriels
Environnement et énergie
Géologie et mines
Valorisation de la recherche
Sûreténucléaire
Structures d’accueil
Les EPICConditions de recrutement
� Processus de recrutement :
- pour les CDI : recrutement direct
- pour les CDD : recrutement direct
� Salaires : plus élevés que dans la fonction publique
Structures d’accueil
Les Pôles de CompétitivitéDéfinition et mission
� Regroupements sur un même territoire d'entreprises, d'établissements d'enseignement supérieur et d'organismes de recherche publics ou privés
� Travaillent en synergie pour mettre en oeuvre des projets de développement économique pour l'innovation afin de :
- rendre l'économie plus compétitive
- lutter contre les délocalisations
- créer des emplois
� Bénéficient de subventions publiques et d'un régime fiscal particulier
71 pôles de compétitivité
Structures d’accueil
Les Pôles de CompétitivitéConditions de recrutement
� Processus de recrutement :
- pour les CDI : recrutement direct
- pour les CDD : recrutement direct
� Salaires : plus élevés que dans la fonction publique
� Évolution de l’embauche : d’ici 5 ans création de 140 000 emplois
Structures d’accueil
Les Associations de vulgarisationDéfinition et mission
� Associations loi 1901 à but non lucratif
� Diffusent des connaissances scientifiques, techniques, industrielles ou environnementales au grand public
� Bénéficient de subventions publiques ou privées
Structures d’accueil
Les Associations de vulgarisationExemples
Structures d’accueil
Les Associations de vulgarisationConditions de recrutement
� Processus de recrutement :
- pour les CDI : recrutement direct (assez rare)
- pour les CDD : recrutement direct
� Salaires : assez bas et beaucoup de temps partiels
Structures d’accueil
Les CCSTIDéfinition et mission
� Centres de le Culture Scientifique, Technique et Industrielle
� Structures associatives au rayonnement régional
� Nés dans les années 1970
� Centres généralistes capables de faire le lien entre la science et la culture en parfaite intelligence avec leur territoire
42 CCSTI
Structures d’accueil
Les CCSTIConditions de recrutement
� Processus de recrutement :
- pour les CDI : recrutement direct
- pour les CDD : recrutement direct
� Salaires : relativement bas
Structures d’accueil
Les Musées scientifiquesDéfinition et mission
� Institutions permanentes sans but lucratif au service de la société et ouvertes au public
� Structures aux statuts très différents
� Accueillent les publics
� Présentent des expositions temporaires ou permanentes
� Proposent souvent des animations
Structures d’accueil
Les Musées scientifiquesExemples
Structures d’accueil
Les Musées scientifiquesConditions de recrutement
� Processus de recrutement :
- pour les CDI : recrutement direct
- pour les CDD : recrutement direct
� Salaires : corrects
Plan
1 - Métiers de la valorisation scientifique
2 - Métiers de la vulgarisation scientifique
3 - Structures d’accueil
4 - Sites web de recherche d’emploi
Sites de recherche d’emploi
Recherche sur le webSites généralistes
� www.pole-emploi.fr
� www.monster.fr
� www.apec.fr
� www.cadresonline.com
� www.cadremploi.fr
Sites de recherche d’emploi
Recherche sur le webSites spécialisés
� www.abg.asso.fr
� www.emploi-scientifique.info
� www.scientifiques.enligne-fr.com
� www.profilculture.com
Conclusion
� Métiers récents avec des perspectives de développement
� Double compétence très appréciée
� Rémunération très variable :- relativement faible en vulgarisation- plus élevée en valorisation
Qui est-ce ?
Des vulgarisateurs scientifiques célèbres …
Jean Rostand
Qui est-ce ?
� Français
� Écrivain et biologiste
� 1894 - 1977
Hubert Reeves
Qui est-ce ?
� Québécois
� Astrophysicien
� Né en 1932
Jean-Pierre Luminet
Qui est-ce ?
� Français
� Astrophysicien, écrivain et poète
� Né en 1951
Yves Coppens
Qui est-ce ?
� Français
� Paléoanthropologue
� Né en 1934
Isaac Asimov
Qui est-ce ?
� Américain d’origine russe
� Biochimiste et écrivain
� 1920 - 1992