Motyvacinė sesija įmonių darbuotojams

„Vizijos ekspresas“

www.koucingasjums.lt

„Vizijos ekspresas“

Sesija “Vizi jos ekspresas” - tai pagal ICF (Tarptautinė koučingo federacija) metodiką sukurta, paruošta ir išbandyta motyvacinė koučingo sesija, specialiai skirta didinti įmonių darbuotojų motyvaciją, suteikiant stiprų impulsą veikti.

www.koucingasjums.lt

Sesijos paskirt isMotyvacinė koučingo sesija – „Vizijos ekspresas“ –

skirta įmonėms, kurios norėtų: pakelti darbuotojų motyvaciją ir iniciatyvą sklandžiau įgyvendinti pokyčius padidinti pardavimus pagerinti vidinį mikroklimatą greičiau pasiekti užsibrėžtus tikslus suderinti įmonės ir darbuotojų tikslus rasti naujus problemų sprendimo kelius

www.koucingasjums.lt

Sesijos metu

Sesijos “Vizijos ekspresas” metu įmonės darbuotojai patys, savo noru ir be intervencijos analizuoja savo asmenines vidines kliūtis, kelia tikslus ir, padedami kvalifikuoto koučerio, modeliuoja būdus tiems tikslams pasiekti.

www.koucingasjums.lt

Nauda sesijos dalyviams

Per sesiją „Vizijos ekspresas“, dalyviai – įmonės darbuotojai:

• sužinos, kas yra koučingas ir kuo jis gali būti naudingas Jūsų organizacijos komandai bei kiekvienam jos nariui

• susipažins, kaip suvokti savo ribojančius įsitikinimus ir pakeisti juos skatinančiais

• atras savyje beribį glūdintį potencialą ir mokysis jį panaudoti

• užsibrėš geidžiamus ambicingus tikslus, ir „Vizijos ekspreso“ būdu pažvelgs į savo gyvenimo viziją

• sužinos, kaip galima atrasti savyje įkvėpimą pokyčiams

www.koucingasjums.lt

Nauda įmoneiPažadinta darbuotojų motyvacija ir atsiradęs noras

veikti efektyviai

Pakilusi darbuotojų savimonė ir padidėjęs atsakomybės jausmas

Gilesnis savęs pažinimas ir sumažėję konfliktai

Glaudesnis komandinis ryšys ir pagerėjusi kompanijos emocinė aplinka

Aiškiau matoma bendroji vizija

www.koucingasjums.lt

Pasinaudokite motyvacine koučingo sesija „Vizi jos ekspresas“

jau dabar!

Sesiją vedasertifikuota ICF koučerė Inesa Grigaravičiūtė

Sesijos trukmė – 6 val.,optimalus dalyvių skaičius – nuo 8 iki 16.