MONOGRÁFICO. 3 de junio del 2018 grupo de empresas...

Medio siglo creciendofue fundada por antonio barea navarro

Entidad con vocación de servicio que no ha parado de generar empleo directo e indirectoRafael Castro

Antonio Barea Nava-rro creó hace cin-cuenta años lo que hoy es Barea Grupo, que engloba varias

empresas relacionadas con el sec-tor de la demolición de edificios, movimiento de tierras y alquiler de equipos y maquinarias auxiliares para obras en todo el territorio na-

innovación

Cada compañía ha sido un ejemplo en el desarrollo, que ha marcado su línea estratégica

d

CASAVI

Equipo. Foto de familia del personal que integra al Grupo Barea, ayer, antes del inicio de la celebración del 50 aniversario de esta empresa cordobesa.

cional. Ha sido medio siglo de cre-cimiento y desarrollo, que se sus-tenta sobre la orientación total al cliente, la constante renovación y reinversión en maquinaria y equi-pamiento técnico, la cualificación del equipo humano y el escrupulo-so cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.

Barea Grupo está formada por varias empresas que cubren dife-rentes necesidades del sector de

la construcción. A lo largo de estas cinco décadas, la filosofía de todas las empresas que integran Barea Grupo ha estado basada en la vo-cación de servicio, la solvencia en la gestión y la reconversión constan-tes, cuidando en todo momento es-tar a la altura de las circunstancias de cada actuación, por muy difícil que sea, para que el cliente obten-ga la satisfacción de un grupo cor-dobés que ha llevado el nombre de

nuestra tierra allá donde ha estado presente. Antonio Barea es el pre-cursor de las diferentes compañías que integran este grupo empresa-rial netamente cordobés, que posee uno de los activos más potentes de la economía provincial gracias a to-do el equipo humano que ha partici-pado a lo largo de estos diez lustros en el su desarrollo. Ahora toca cele-brarlo y continuar con la semilla que no ha parado de germinar.

grupo de empresas bareaEntrevista al creador de este imperio que ha salvado todos los obstáculos

La segunda generación continúa ya la senda de este holding cordobés

Las sinergias entre las diferentes actividades permite la integridad

Diario CÓRDOBA 3 de junio del 2018MONOGRÁFICO. espeCIaL

2 Especial I Grupo de Empresas Barea: 50 Aniversario Diario CÓRDOBADOMINGO3 DE JUNIO DEL 2018

diterráneo, el Atlántico y los países nórdicos. Incluso trabajó en una línea regular que discurría entre Buenos Aires, Montevideo y Río de Janeiro hasta España, donde ga-naba un bonito dinero. No obstan-te, Antonio era más de tierra que de mar, “ya que, aunque teníamos de todo en abundancia, me llama-ban marinero de secano, y decidí tomarme un año sabático para vol-ver a mi tierra, aconsejado por el cura don Teo”. A los 22 años Anto-nio inicia un nuevo periplo en su vi-da y desembarca. Sus ojos reflejan la lucha y la briega de un gran tra-

su filosofía

“Jamás he sido una persona de estar parada. El sofá no lo han hecho para mí”

Antonio Barea Nava-rro nació en la calle Arenillas, 22, de Pal-ma del Río, un 15 de diciembre de 1943 a

las 3.45 de la madrugada. Antonio trabajaba en la agricultura junto a su padre, que era guarda de cam-po, concretamente con el due-ño de la empresa naviera de Luis Ybarra. Un día su padre le pidió a su jefe que lo inscribiera en uno de sus transatlánticos, por lo que se sacó la cartilla de inscripción marí-tima para poder navegar en aguas internacionales. Para ello tuvo que hacer el servicio militar en la Mari-na y entró en el primer reemplazo del año 1963, en la Armada Espa-ñola, en Cádiz, donde hizo el pe-riodo de instrucción. En la Escue-la Naval se especializó en Comu-nicaciones. Pero Antonio era un marinero de tierra, por lo que pasó al destacamento de Guanarteme (Palmas de Gran Canaria). Luego estuvo en el buque Magallanes, en dos de los Cinco Latinos, estuvo llevando agua a África con el Aljibe A29 y en el Juan Sebastián Elcano. Al volver a Córdoba, tras su periplo militar, se dedicó a hacer cruceros en Comunicaciones y hostelería en el Cabo San Roque y Cabo San Vi-cente, que eran de la misma com-pañía. Antonio es el mayor de seis hermanos (tres hombres y tres mu-jeres) y se veía en la obligación de abrir nuevos horizontes en su vida, recorriendo medio mundo en gran-des buques, ya que recorrió el Me-

antonio bareaprEsidEntE dEl grupo bArEA

“Mi teléfono duerme cada noche en la cabecera de mi cama”Rafael Castro AA Monográficos

bajador, y al mismo tiempo dela-tan humanidad y esencia de bue-na gente.

-¿Por qué decide abandonar la Marina, con lo que se ganaba?-Porque no me gustaba. Yo era más de secano que de mar. Recuerdo que cuando me salí de mi casa mi padre me dio unas 15.000 o 20.000 pesetas, para pasar el primer mes. En ese tiempo mi padre ganaba unas 10.000 pesetas al mes. Por lo

que, aunque ganaba muy bien en Transmisiones y hacer los primeros bufé en el barco, pero, aunque es-taba soltero, no dejaba de pensar en mi familia y pedí el desembarco. Al final me dieron una excedencia de un año y desembarqué en Ma-llorca. Aproveché para desplazarme a Cataluña, donde mi novia (hoy mi mujer) había emigrado desde Palma del Río.

-¿Y cómo emprende un nuevo proyecto en Cataluña?-En principio estuve trabajando con unos marqueses, que eran los due-ños de todas las fábricas de hilatura de Cataluña. Me dejaron un chalet para vivir, me casé allí con mi mujer a los 24 años y me compré un pe-queño camión, un Barreiros Saeta 65, matrícula CA-41852. Al año me reclamó la compañía naviera para que me reincorporara de mi exce-dencia, pero tenía el afán de supe-ración, por lo que me levantaba muy temprano, iba a las canteras por la noche, compraba áridos, arena, ce-mento, y los vendía en las obras. Así fue pasando mi vida y estuve en Ca-taluña 11 años como Antonio Barea Navarro.

-¿Y por qué decide irse a Córdoba si en Cataluña estaba en su boom de desarrollo?-Porque mi hijo Antonio no se adap-taba a la lengua catalana y cuando tenía 8 años fue a hablar con su pro-fesor y me dijo: “eso es lo que hay”. Así que me sentí muy incómodo, porque había estado en sesenta y tantos países, había añorado siem-

pre mi país y ahora me duele que esté en España, ver los listados de los bancos y nos exijan que hable-mos catalán. Con las mismas, bajé al taller y dije a unos de los encar-gados que teníamos que recorriera España para ver dónde nos instalá-bamos que se hablara el castellano y luego iría yo para ver si interesa-ba seguir con nuestra actividad. Así que me aconsejó Málaga, pero no me convencía, y le pregunté si es-tuvo en Córdoba, pero no llegó. Ca-sualmente le dije que la visitara y fue justamente cuando comenzó la ur-banización del Polígono Guadalqui-

vir, con Dragados. Nuestra tarjeta de presentación fue muy buena ya que en Barcelona y le trabajábamos. Yo caí en Cataluña por circunstancias de la vida, así que cogí a la familia y nos vinimos a Córdoba cuando los niños acabaron ese año el colegio. Allí gané dinero suficiente para vol-ver a mi tierra.

-¿Dónde la estableció?-En el polígono industrial de China-les, donde compré unas naves, y posteriormente nos trasladamos a Tecnocórdoba, donde nos encon-tramos en estos momentos, sin pa-

CASAVI

En el tajo. Antonio Barea Navarro, presi-

dente de Grupo Barea.

Especial I Grupo de Empresas Barea: 50 Aniversario Diario CÓRDOBADOMINGO3 DE JUNIO DEL 2018 3

rar de realizar innovaciones, crean-do empresas hasta hoy. Ahora me quiero jubilar porque llevo 44 años cotizados. Aquí nace Antonio Barea, SL. Luego creé Grúas Barea, Capri-cho de Inversiones –una empresa financiera del grupo-, Triángulo de Rabanales, Demoliciones Córdoba, Los Rubios de Paterna (agrícola), RecicorXXI, etcétera, hasta confi-gurar diez compañías.

-¿Cuál ha sido su manera de ser en el trabajo?-La constancia. Me pueden encon-trar a cualquier hora del día y de la

noche. Mi teléfono duerme en la ca-becera de mi cama. Poco a poco he ido creando empresas, progresan-do y afortunadamente los resulta-dos están ahí.

-¿Qué papel juega su equipo hu-mano en la empresa?-Es fundamental. Todos están en-tregados a ella y, a través de nues-tros diferentes encargados, cada uno sabe cuáles son sus funciones. En este sentido cuento con un gran equipo humano.

-¿Cuántos empleados ha llegado

a tener en tiempos de bonanza?-En los tiempos buenos hemos lle-gado a contabilizar 300 profesiona-les.

-¿En qué momento económico se encuentran sus empresas?-Somos solventes. Nadie nos puede decir que le debamos un euro.

-Cuando mira atrás, ¿cómo ha transcurrido el tiempo?-A una velocidad de vértigo. La ver-dad que estoy todo el día haciendo cosas. No soy persona de estar pa-rado. El sofá no lo han hecho para

mí. Tengo que estar siempre curran-do y no lo hago por agonía sino por el entusiasmo de estar con mi gen-te. No quiero que mi equipo ni mi fa-milia tengan problemas, me desvivo por ellos y convivo como si fuera un peón más del tablero.

-¿Cuál cree que debe ser el valor de un empresario?-La constancia, la humildad y la dig-nidad. Considero que estos son tres factores que deben prevalecer siem-pre en las personas. De hecho, he-mos conseguido que nuestro nom-bre tenga muy buen concepto den-

tro y fuera de España.

-¿Hay continuidad en la empre-sa?-Por supuesto. Tengo tres hijos, dos mujeres y un varón. Todos están in-tegrados en las diferentes empre-sas. Son Pepa, Antonio y Raquel.

-¿Qué consejo le daría?-Que sigan unidos y que hagan lo que yo he hecho. Trabajar con hu-mildad y que tengan entre ellos ges-tos de generosidad para que el pro-yecto siga adelante.

-¿Y qué papel ha jugado su mujer en su vida?-Rafaela Vázquez López es mi espo-sa, nacida el 8 de junio de 1943, y ha sido el pilar fundamental de nuestra familia. Nos ha cuidado a todos des-de el hogar. Es una mujer honesta que siempre se ha cuidado de cui-darnos a los demás y es muy difícil devolverle lo que ha hecho por to-dos nosotros. Ella es la primera tes-tigo de mis desvelos y preocupacio-nes. Es trabajadora, se ha dedicado a sus quehaceres y ha educado a nuestros hijos.

-¿Qué concepto cree que los de-más tienen de usted?-Creo que no lo pueden tener muy malo porque, afortunadamente, a lo mejor somos algo más caros que otros pero damos el mejor servicio. El que tiene crédito abierto con no-sotros puede venir a cualquier hora del día, las 24 horas, los 365 días del año, y llevarse las herramientas que necesite. En nuestro servicio de al-quiler tenemos unas 400 máquinas diferentes en Grúas Barea.

-¿Cuáles han sido las obras más emblemáticas de Grúas Barea?-Ha habido años que hemos derri-bado hasta 70 y 80 puentes de fe-rrocarril del tren de alta velocidad. Entre todas destacaría la demolición de los astilleros de Cádiz, la de la central térmica de Puertollano, así como los aparcamientos de Grana-da, el estadio del Carranza o la Ro-saleda del Málaga CF. Ahora esta-mos con la demolición del Vicente Calderón. En Córdoba, el antiguo Meliá, el centro penitenciario. Y to-do en tiempo récord.

-¿Han tenido algún siniestro en su trayectoria?-Jamás. Y llevamos realizando derri-bos desde el 15 de marzo de 1968. Sin duda es un récord y algo que llevamos a gala en nuestra empre-sa, por lo que le pido a Dios que si-gamos así.

A.C.R.

Grupo de Empresas Barea es un holding empresarial sólido, en plena expansión, cuyo principal obje-

tivo es mantener los elevados nive-les de excelencia y competitividad en la prestación de los diferentes servicios que ha venido ofreciendo a lo largo de estas décadas.

Su estructura de negocio se or-ganiza bajo la gerencia de Antonio Barea. A su vez, cada una de las compañías se divide en cinco de-partamentos: técnico, financiero, comercial, administración y recur-sos humanos.

Las sinergias entre las diferentes actividades permiten ofrecer un ser-

Trabajo. Las actuaciones del Grupo Empresarial Barea son sus principales tarjetas de presentación en cada trabajo. A la derecha, logotipo de Eventos y Nuevas Inversiones (firma del grupo).

Sus sinergias le han permitido mantener nivel de excelencia

el objetivo

Su servicio integral lo avalan los más altos índices de calidad, seguridad y rentabilidad

Este grupo no ha parado de crecer, incluso en los tiempos difíciles, dada su solvencia

CÓRDOBA

vicio integral con los más alto nive-les de calidad, seguridad y rentabi-lidad, que posibilitan la reducción del número de proveedores para una misma obra y que simplifica el control de personal y maquinaria, la comparación de ofertas, el presu-puesto y la gestión.

Grupo de Empresas Barea no ha parado de crecer y su solvencia y estabilidad han sido cruciales para no sucumbir ante los difíciles años de crisis económica. A pesar de ello, el Grupo de Empresas Barea no ha cesado en realizar una serie de in-versiones estratégicas en nuevos campos del sector, como en el de-sarrollo y mantenimiento de infraes-tructuras de transporte, además de aumenta su presencia en todo el te-rritorio nacional.Presencia. Imagen corporativa de CI Rentas, firma perteneciente al Grupo de Empresas Barea.



La dimensión humana de la empresa, motor de su futuro

su gran valor

Este grupo empresa-rial netamente cordo-bés, creado por Anto-nio Barea Navarro, es-tá formado por varias

empresas operativas dedicadas a diferentes especialidades del sec-tor de la construcción: Construc-ción, Transporte, Alquiler de He-rramientas, Maquinaria y Equipos Auxiliares para la Construcción, Servicio de Contenedores, Demo-lición, Excavación y Reciclaje de Escombros con planta de trata-miento de RSU (Residuos Sólidos Urbanos).

Grupo de Empresas Barea sus-tenta su actividad empresarial en una firme idea: la dimensión huma-na de la empresa debe ser el motor de cada paso hacia el futuro.

Este grupo cree en las personas, en el equipo humano que pone su capacidad y experiencia al servicio de los clientes para obtener el ma-yor rendimiento en la ejecución de cada trabajo.

Las empresas forman una nutrida plantilla, que es el mejor capital y los cimientos que las sustentan.

G. B. AA REDACCIÓN

G.B.

Profesionales. El equipo humano del Grupo de Empresas Barea es el principal motor de esta compañía cordobesa.

Durante estas cinco décadas no paró de incorporar la última tecnología

Cuidando los mayores estándares de calidad en la obra

PROFESIONALIDAD

El personal de obra y encargados están di-rigidos por un depar-tamento técnico ges-tionado por ingenie-

ros especialistas que racionalizan la actuación de los equipos y ga-rantizan el mejor presupuesto y la máxima profesionalidad.

Grupo de Empresas Barea abo-ga por seleccionar, formar y retener a los mejores profesionales, extre-mando las medidas de seguridad y el cumplimiento de las normativas de salud y prevención de riesgos la-borales. Asimismo hace un esfuer-zo por conciliar la vida laboral y fa-miliar, buscando las soluciones más favorables.

La incorporación de tecnología de vanguardia y maquinaria de úl-tima generación es una preocupa-ción constante de la dirección de esta empresa, de ahí que parta con ventaja con el resto de sus compe-tidores, ya que no hay obra ni pro-yecto que se le resista.

Todas las empresas del grupo se actualizan y renuevan constan-temente su parque con la adquisi-ción de nueva maquinaria, equipos e implementos auxiliares, alcanzan-do así los más altos niveles de ca-lidad en la prestación de servicios y acortando con ello los plazos de ejecución, ajustando presupuestos y costes para el cliente.

De esta manera, el Grupo de Em-presas Barea satisface de manera íntegra las necesidades y deman-das de los clientes más exigentes.

Este grupo empresarial es líder en su sector en todo el territorio nacio-nal por su capacidad para cumplir los plazos más exigentes en obras de cualquier envergadura, y por la amplia gama de proyectos que pue-den abarcar sus empresas. Todo ello sin que se resienta la calidad de los trabajos ni se vea comprometida la seguridad.

Las incidencias en las obras son mínimas y no se producen retrasos achacables a la maquinaria, ya que se emplean en todo momento equi-

pos de máxima fiabilidad ajustados a cada intervención.

Por otro lado hay que destacar que Grupo de Empresas Barea no es solo un intermediario en el alqui-ler de maquinaria. Sus divisiones es-tán dirigidas por personal experto que asesora a fondo a los clientes, evitando costes innecesarios, pres-tando en todo momento una aten-ción excelente y personalizada has-ta la conclusión de los trabajos de forma satisfactoria, tanto en tiempo como en forma.

CALIDAD Y MEDIO AMBIEN-TE. Grupo de Empresas Barea, re-presentada por su dirección, donde está a la cabeza Antonio Barea Na-varro y sus tres hijos, Pepa, Antonio y Raquel, es consciente de la impor-

Rafael Castro aa MONOGRÁFICOS

tancia que supone la calidad en to-dos y cada uno de los servicios que proporciona a sus clientes, estable-ciendo en su organización un siste-ma basado en el cumplimiento de la norma UNE EN ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004.

En este sentido, sus valores son: Implicar, motivar y comprometer al personal con objeto de buscar su participación en la gestión, desarro-llo y aplicación del sistema de ca-lidad implantado; controlar y man-tener la maquinaria de forma ex-haustiva, teniendo para ello un taller propio; esfuerzo continuo de inver-sión como pilar de la competitividad y la mejora de la imagen.

Es responsabilidad de toda la or-ganización del Grupo de Empresas Barea el obligado cumplimiento de lo establecido en el Sistema de Ca-

lidad y, fundamentalmente, de las personas encargadas de la realiza-ción de actividades comprometidas dentro del citado sistema. Una prue-ba evidente es que en estos 50 años no ha sufrido ninguna pérdida hu-mana en las obras.

Así, su sistema de gestión de cali-dad está orientado a la consecución de un servicio óptimo a sus clien-tes, potenciar la atención al cliente, acrecentar el liderazgo y mejorar la infraestructura.

Desde su creación, el Grupo de Empresas Barea ha tenido la filo-sofía de satisfacer al cliente a tra-

EL DATO

Prueba de la gran profesionalidad y controles no ha sufrido ninguna pérdida humana

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vés de un trabajo de calidad con inmejorables terminaciones, tenien-do en cuenta siempre como premisa el compromiso con la mejora conti-nua. De esta forma se ha consolida-do en el mercado como una empre-sa que alcanza los objetivos tanto del cliente como los suyos propios.

Realmente, la empresa Demoli-ciones Córdoba se ha comprometi-do siempre con la prevención de la contaminación y la mejora continua del comportamiento ambiental y lo ha hecho en un ambiente de trabajo adecuado y seguro, gestionando to-dos sus residuos, mostrando espe-

cial interés en la gestión de residuos procedentes del proceso de la des-contaminación de amianto.

Por tanto, sus objetivos generales son: Hacer de la calidad y del respe-to al medio ambiente un elemento básico en la cultura de la empresa, lograr una gestión participativa que aproveche las capacidades de toda la plantilla, optimizar permanente-mente todos los procesos y orien-tar todo el sistema hacia una mejo-ra continua, basada en el respeto al medio ambiente y a la sociedad en la que Demoliciones Córdoba desa-rrolla su actividad.

Capacidad. Demoli-ción del antiguo Hotel Meliá, en el año 2006.


G.B.

En El Arcángel. Tra-bajos de demolición

en uno de los fondos.


garantía

El nivel de exigencia y el control total que las empresas de Grupo Barea ejercen en ca-da etapa del trabajo le permi-ten abarcar gran diversidad de proyectos con garantía de ca-lidad, seguridad y fiabilidad.

Las principales empresas del sector de la construcción y una gran variedad de clientes privados demandan sus servi-cios para la renovación de sus instalaciones.

Grupo de Empresas Barea acude, a través de Demolicio-nes Córdoba, a la licitación de obras para empresas y orga-nismos públicos.

La empresa se encuentra inscrita en el Registro Oficial de Empresas Contratistas de la Construcción del Ministerio del Interior y está cualificada con el máximo nivel de capa-citación que se puede obtener para la especialidad de demo-lición.

Dispone de un departamen-to técnico experto en realizar proyectos de demolición y de las herramientas necesarias.

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Licita en grandes obras del sector


R. Castro aa monográficos

Cuando una empre-sa cumple 50 años todo parece magia porque raras veces suele ocurrir, y suce-

de cuando existe apego a la tierra, a las tradiciones, a la amistad y al amor por lo que se hace. Y no solo

Una velada mágica en un acto muy familiar

la celebración del aniversario

Un acento especial con la asistencia de empresas cordobesas con solera

Las palabras de Antonio Barea, como las de los empleados, emocionantes

en un sector estratégico de la ciu-dad, sino también por los empleos director e indirectos que genera. Prueba de ello es el apoyo que es-te suplemento ha recibido de un gran número de empresas locales, que son grandes proveedores de alguna de las compañías que tra-bajan bajo el paraguas de este hol-ding cordobés.

Los asistentes a esta gala de ani-versario fueron también grandes protagonistas, con el photocall ins-talado a la entrada, pudiendo ver también las exposiciones de maqui-naria de distintas casas comercia-les, como por ejemplo Hilti, así co-mo su participación en sorteos, to-do ello en un ambiente musical muy agradable, con un grupo flamenco, la orquesta Olivetti y un DJ.

Más de 200 personas asistieron a esta velada entre trabajadores del grupo empresarial, amistades, pro-veedores y clientes, con un acento especial es las empresas de Córdo-ba de toda la vida.

se celebra por haber llegado a esta edad en perfecto estado de salud, sino porque es un paradigma pa-ra muchos jóvenes que hoy tienen la ilusión de crear su propia com-pañía. Cuando Antonio Barea Na-varro la creó tenía 24 años. Ayer, los empleados de este grupo em-presarial mostraban una ilusión in-usitada que se contagiaba de unos

gos de esta gran familia. La inter-vención de Antonio Barea, así co-mo las de sus trabajadores y de la “gran familia” que forman esta em-presa fueron emocionantes, carga-das de sentimiento y de ese apego al que aludía al principio. Sin duda, el Grupo de Empresas Barea es un bastión importante para Córdoba, no solo por la actividad que genera

a otros, siendo los auténticos ar-tífices de una velada que, aunque apuntaba a que iba a estar cubier-ta de nubes, por las primeras go-tas de la tarde, fue espectacular. Tras la recepción a los asistentes, en las instalaciones que posee en el polígono de TecnoCórdoba, se procedió a disfrutar del encuen-tro de empleados, clientes y ami-


CASAVI

La velada. Varios mo-mentos de la celebra-

ción de anoche.

Rafael Castro

Los hermanos Pepa, Antonio y Raquel Ba-rea Vázquez continúan con la filosofía de tra-bajo enseñada por su

padre. Ellos siguen la senda del fundador del grupo, Antonio Ba-rea Navarro. La pequeña, Raquel, es la directora de Administración; el mediano, Antonio, Relaciones Externas; y Pepa, dirección de In-muebles. Pero todos trabajan de una manera multidisciplinar, con-jugando sus tareas con la coordi-nación del resto de encargados de las diferentes empresas.

Los tres hermanos tienen la enor-me responsabilidad de mantener lo construido por su padre y al mis-mo tiempo potenciar la compañía, “manteniendo los pilares fundamen-tales en los que se ha sustentado nuestro padre, que son sus princi-pios, valores y vocación de servi-cio, siendo nosotros los herederos de esas cualidades innatas de nues-tro padre, que vamos a tratar de po-tenciar”.

Los tres hermanos son socios mancomunados y su responsabili-dad es seguir trabajando duro pa-ra ampliar el legado que les ha da-do su padre, buscando estrategia, nuevos nichos de mercado y seguir ampliando su posicionamiento en el territorio nacional.

DELEGACIONES. Actualmente esta compañía posee delegaciones en Sevilla, Écija, Arcos de la Fron-tera y Jerez de la Frontera. El reto de los tres hermanos es consolidar-las, potenciarlas y seguir generan-do sinergias para que las distintas empresas sigan siendo claves en el desarrollo de la economía andaluza, innovando constantemente, adqui-riendo maquinaria de última gene-ración para agilizar cualquier tipo de trabajo que se precie y facilitándoles al sector de la construcción en ge-neral el verdadero valor que nece-sita a través del Grupo de Empre-sas Barea.

Los tiempos cambian constante-mente, las necesidades de las per-sonas y las industrias también, así como las labores constructivas, ca-da vez más cuidadosas con el me-dio que nos rodea. Por ello, en Gru-po de Empresas Barea no se va a bajar la guardia en ningún momen-to, formando parte de un Plan Es-tratégico interno en el que se lleva tiempo trabajando desde el cuerpo directivo para seguir ampliando la cobertura de sus servicios, mante-

Familia. Antonio Barea, con sus tres hijos: Antonio (i), Raquel (c) y Pepa (d), en la sala de reuniones de la sede central de la empresa.

Equipo multidisciplinar en la segunda generación del grupo

LA ILuSIóN, puEStA EN LOS hIjOS

Pepa, Antonio y Raquel continúan con la línea marcada por su padre, Antonio Barea Navarro

Cada uno lleva un área diferente pero todos se coordinan y su reto es impulsar la actividad

CASAVI

niendo la agilidad que les caracte-riza en cualquier punto de territorio nacional.

Los hermanos Barea Vázquez van a mantener firme su unidad, hacien-do honor al presidente de este gran grupo empresarial, ya que han sido muchos los avatares que ha sufrido para posicionar las diferentes em-presas entre las más prestigiosas del mundo de la construcción.

En muchas empresas familiares, cuando el padre se retira, los suce-sores suelen renovar a parte de la empresa. Pero en este caso los hi-

jos aseguran que van a mantener la estructura y la columna vertebral, que, junto a su padre, ha consegui-do esta meta.

Por otro lado, añaden que “lo que estamos haciendo es promocionar puestos de trabajo para reforzar las distintas empresas, porque ellos son copartícipes de lo que hoy día somos”.

Además, Antonio Barea Navarro tiene estos tres pilares, que asimis-mo se han ramificado en otros cua-tro nietos, que, a buen seguro se-rán el futuro de todas las compañías

que hoy siguen por la senda del cre-cimiento y el desarrollo en un sector estratégico de la economía nacio-nal. Son, por tanto, la tercera gene-ración de una familia que ha esta-do basada en los valores de unidad, transparencia y honradez.

Los hermanos Barea Vázquez han recibido estas cualidades también gracias a su madre, Rafaela, quien les ha inculcado un gran número de valores en la educación y responsa-bilidad desde muy pequeños.

Esta empresa familiar tiene la suerte de contar con un gran equi-po de profesionales, con una dila-tada experiencia, que también son como de la familia. Muchos de ellos llevan más de treinta años y actual-mente se están incorporando otros jóvenes con ganas de seguir impul-sando el grupo desde las diferentes compañías y departamentos que lo componen.

Con esta perspectiva, anoche, en la gala de la celebración del 50 Ani-versario del Grupo de Empresas Ba-rea, se pudo ver de primera mano esta unidad, que no solo juega un papel importante dentro de las em-presas sino también fuera de ellas, siendo grandes embajadores de la capacidad de trabajo que se des-pliega en cada uno de los departa-mentos. Por ello, a estos tres her-manos les toca el reto de cuidar y mimar lo adquirido hasta la fecha.

mODErNIzACIóN

La formación y experiencia juega a favor de esta compañía, que tiene gran futuro

d

Desarrollo. Demolición, en 2004, de la antigua residencia Noreña.


R. Castro

El Grupo de Empresas Barea está integra-do por las siguientes compañías: Antonio Barea, Grúas Barea,

Demoliciones Córdoba, Recicor, la empresa que organiza el Par-king de la Feria de Córdoba y la que gestiona los inmuebles, que son C.I. Rentas (Gestión de In-muebles) y Eventos y Nuevas In-versiones (EYNI) (Organización de Eventos. Parking Feria). Y no hay

Movimiento de tierra. Esta actividad es una de las que más se han desarrollado durante estos diez lustros.

Un grupo diverso con una base muy sólida en la construcción

la composición

Antonio Barea, Grúas Barea, Demoliciones Córdoba y Recicor, para un sector estratégico

CI Rentas, Eventos y Nuevas Inversiones, y Los Rubios de Paterna, en inmuebles y campo

CÓRDOBA

la viga de hasta 156 toneladas. To-do son maquinarias de gran tonela-je. Tanto es así, que los segmentos a los que pertenecen sus clientes son tan diferentes que van desde gran-des superficies comerciales (Cor-te Inglés,..), pasando por grandes centros de transformación (fábri-cas azucareras, centrales térmicas, instalaciones de transformación de lubricantes, etcétera) e, incluso la demolición de importantes centros deportivos (campo de fútbol de la Rosaleda en Málaga). Su portfolio es realmente impresionante.

que olvidar Los Rubios de Pater-na, que es la que gestiona la acti-vidad agraria.

La firma Antonio Barea está dedi-cada al movimiento de tierras, utili-zando para ello maquinaria de últi-ma generación, como la excavadora giratoria de 12 Tn y altas prestacio-nes. Segura y de dimensiones redu-cidas capaz de desarrollar un amplio abanico de trabajos en un espacio de trabajo limitado; o la La WB93R-5 pertenece a la última generación de retrocargadoras Komatsu, que han llegado al mercado con varias inno-

vaciones. El proyecto se ha desarro-llado con una atención constante a las necesidades de los clientes de todo el mundo; el resultado es una máquina de fácil uso que ofrece el mayor rendimiento de su clase.

También destaca la nivelado-ra Volvo G710B, de tamaño medio más productivo del negocio. Con al-ta capacidad de corte y empuje, la G710B era ideal para las operacio-nes de preparación y mantenimien-to del sitio.

Y para el transporte especial, sus góndolas de 3 y 4 líneas, o la góndo-


R.C.A.

Grúas Barea es la em-presa dedicada al alquiler de maqui-naria, herramientas y útiles para la cons-

trucción dentro del Grupo Barea. Con una dilatada trayectoria profe-sional de 50 años en el sector, tie-ne como claro objetivo avanzar de la mano de sus clientes hacia un futuro común. Para ello realiza una permanente renovación del parque con lo que ofrece a sus clientes las prestaciones más altas que ofrece la maquinaria moderna. Del mismo modo en Grúas Barea se dedican al transporte especial de maqui-naria mediante camiones góndola y a trabajos de camión grúa para el transporte y colocación de ele-mentos de la construcción.

En cuanto al alquiler de maqui-naria y herramientas, su oferta es la más variada posible. Cubre la ele-vación mediante plataformas eleva-doras de distintos tipos y sistemas,

Grúas Barea. Ofrece una amplia selección de maquinarias para el sector de la construcción en cualquiera de sus segmentos.

Grúas Barea, todo un mundo de servicios de lo más variado

alquiler de maquinaria, herramientas y útiles para la construcción

También se dedica al transporte especial con camiones góndola y trabajos de camión-grúa

Cubre la elevación mediante plataformas elevadoras de distintos tipos y sistemas

G.B.

eléctricas y de gasoil, alcanzado una altura de hasta 41 metros; de ener-gía con generadores de corriente mediante grupos electrógenos lle-gando a las 1000 kvas; maquinaria de obras públicas con excavadoras de todo tipo: mini excavadoras, ro-bots de última generación, giratorias de cadenas y neumáticas; compac-tación; vibración; casetas de toda índole, tanto de obra como de ofici-nas; bombas de agua; compresores y todo sus accesorios; así hasta la totalidad de maquinaria, herramien-tas y utensilios que son precisas en la construcción de hoy.

Ofrece la posibilidad de alquilar maquinaria con o sin operario. De esta manera, si sus clientes nece-sitan el apoyo de un profesional en el uso de la maquinaria, como por ejemplo en el manejo de dumpers, plataformas elevadoras, carretillas, etc., GrúaS Barea lo facilita de igual manera. Cuenta con un servicio 24 horas para cualquier avería o impre-visto en obra.



CÓRDOBA

Control. Demolición del estadio Carranza, de Cádiz.

A través de esta compañía evita los niveles altos de ruidos y vibraciones

Una demolición controlada en cualquier lugar

demoliciones córdoba

Demoliciones Córdo-ba es la empresa del Grupo Barea es-pecialista en demo-lición de todo tipo

de elementos de la construcción. Desde hace 50 años viene reali-zando trabajos de derribo y demo-lición, siendo marca líder en Anda-lucía y con presencia en todo el te-rritorio nacional.

Actualmente su maquinaria pe-sada permite la “denominada de-molición controlada”, evitando ni-veles altos de ruidos y vibraciones, reduciendo el riesgo de incidencia en edificaciones colindantes y, por supuesto, los posibles riesgos pa-ra el equipo humano de la obra. Por ejemplo, dota a su maquinaria, cuando la demolición lo demanda, de unidades de control remoto y cá-maras minimizando los riesgos para el operador.

A lo largo de este medio siglo de trabajo en el sector ha realizado de-moliciones de todo tipo. Esta varie-

A.C.R. dad de edificaciones derribadas van desde estadios de fútbol hasta fá-bricas azucareras, pasando por de-moliciones en refinerías de petróleo, trabajos portuarios y un largo etcé-tera que han dotado a nuestra em-presa de una especialización máxi-ma en trabajos de demolición. Es-

ta larga trayectoria les capacita, por tanto, para acometer cualquier pro-yecto de cualquier envergadura y de cualquier tipo. Con su maquina-ria garantiza la calidad y el cumpli-miento de sus plazos en cualquier tipo de actuación. Proyecto. Demolición controlada del estadio La Rosaleda de Málaga, durante un encuentro de fútbol.

M.C. Rafael

Recicor es otro pilar del Grupo de Empresas Barea. Nació por dos razones fundamenta-les: ofrecer un mejor

servicio al cliente y compromiso con el medio ambiente. Ambas ra-zones coexisten en la toma de de-cisión de emprender esta actividad tan beneficiosa para sus clientes y tan necesaria para la apremiante gestión medioambiental de los re-siduos de la construcción, en be-neficio del interés general.

Fue sobradamente conocido es el ‘boom’ de la construcción ebn-tre el año 2000 y el 2008, lo que había convertido los depósitos de residuos en las canteras como un auténtico problema. Tras la crisis económica, en la que el sector ha sufrido las consecuencias de la fal-ta del trabajo, se comienza a recu-perar la actividad, por lo que con el reciclaje de los mismos se contribu-ye a paliar en parte estos depósitos, puesto que los volvemos a incorpo-rar al sistema.

Otro beneficiado de esta activi-dad es el cliente, ya que las insta-laciones constan de una unidades de reciclaje son móviles, con lo que

Reciclaje. Recicor reutiliza el material de escombros generado por las demoliciones.

Responsabilidad con el medio ambiente y respeto al entorno

RecicoR

Sus instalaciones constan de unas unidades móviles que se pueden desplazar a la obra

La empresa que permite a este grupo cerrar el circulo y dar a sus clientes un servicio integral

G.B.

Pero esta gestión de residuos no se realiza solo en su planta, sino que esta empresa está capacitada para reciclar el material resultante de las demoliciones ‘in situ’, es decir, en la misma obra mediante unidades mó-viles de reciclaje que ponen a dispo-sición del cliente. La maquinaria de reciclaje es móvil, con lo que la labor de machaque del mismo se puede realizar a pie de obra, ahorrando costes de transporte, y proporcio-nando un producto a pie de obra con múltiples utilidades. Asimismo, se evita la extracción de áreido de las riberas de los ríos.

Por ello, contar en su cartera de clientes con empresas de gran ni-vel es el resultado de la vocación de servicio y de orientación al cliente que acompaña al conjunto de em-presas que conforman este grupo, y que les obliga día a día a adaptar-se en cada caso a las necesidades concretas de los trabajos de cada cliente.

En definitiva, su versatilidad, ex-periencia y capacidad de trabajo, le confiere un alcance capaz de aco-meter cualquier tarea que se les en-comiende y sin perjuicio de su ubi-cación geográfica, puesto que cuen-ta con medios propios para operar en todo el territorio nacional.

están capacitados para dar el ser-vicio a pie de obra, ahorrando cos-tes de transporte y cánones de ver-tido al cliente, y proporcionándole ‘in situ’ un material proveniente del escombro que en la mayoría de los casos les es de enorme utilidad pa-ra su posterior obra de edificación (relleno del terreno, caminos, ace-ras, etcétera).

Por último, Recicor permite a es-te grupo empresarial poder cerrar el

círculo y estar en disposición de dar al cliente un verdadero servicio to-tal: alquiler de herramientas y ma-quinarias, demolición, movimiento de tierras y reciclado del residuo en la misma obra.

Para toda esta actividad cuen-ta en Córdoba con una planta de reciclaje de residuos sólidos auto-rizada por las autoridades de me-dio ambiente, cumpliendo, por tan-to, con todos los requisitos legales.

Valor. Su planta de reciclaje, clave en el desarrollo de un sector estratégico.



M.C. Rafael

Durante estos cin-cuenta años de vida la marca BAREA for-ma parte de la histo-ria de Córdoba. Des-

de 1968 hasta 2018 han sido mu-chas las experiencias vividas por el grupo de trabajadores que, de manera incansable, han cuidado

Innovación. Intervención del Grupo Barea en lugares emblemáticos como la antigua cárcel de Córdoba, el estadio del Carranza, en Cádiz, o en depósitos Shell de Casablanca (Marruecos).

Marca que deja huella perenne en la economía de Andalucía

UN SELLO DE CÓRDOBA

El presidente de este holding, Antonio Barea, ha sido clave en la consolidación actual

Los empleados han jugado para él un papel muy importante en el devenir de todo el grupo

CASAVI

pero donde Antonio Barea Nava-rro ha considerado necesario te-ner siempre la capacidad de crear, tener los pies en el suelo y pensar friamente y con el corazón, que ya es difícil, para que todo salga airo-so. El mensaje de anoche fue ro-tundo: creer y crecer todos unidos, bajo el prisma de la verdad, el tra-bajo y la excelencia, donde no hay excusar para mirar al futuro.

de que esta empresa sea hoy una de las más prestigiosas en el te-rritorio nacional. El presidente de este holding, Antonio Barea Na-varro, ha sido el artífice de lo que siempre había tenido en su mente: Crear desarrollo y general trabajo en un sector que siempre hará fal-ta en nuestra sociedad, la Cons-trucción. Con esta visión de futu-ro durante estas cinco décadas se

ha ido gestando lo que hoy es un grupo empresarial sólido, potente, capac de generar sinergias entre sus distintas actividades y al mis-mo tiempo generador de empleos directos e indirectos. El Grupo de Empresas Barea forma parte del sello cordobés. Es una identidad que se ha curtido en mil batallas, superando crisis muy duras, en las que a veces se ha temido lo peor,

fUtURO

Tras superar con solvencia varias crisis económicas, ya se prepara para un nuevo impulso

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MONOGRÁFICO. 3 de junio del 2018 grupo de empresas...

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