UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” BUCURESTIFACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR-CONTABILSpecializarea:Contabilitate si Informatica de GestiuneCentrul Teritorial VASLUI

ÎNDRUMĂTOR: STUDENT: Conf.Univ.Dr. FLORIN COMAN

1

MONOGRAFIA CONTABILĂ

Contabilitatea Cheltuielilor şi

veniturilor în unităţile de

învăţământ LA ŞCOALA CU CLS. I-VIII NR.3

„ CONSTANTIN PARFENE” VASLUI

2

CUPRINS:I .STRUCTURA ORGANIZATORICĂ…………………………………………….……………………4

I.1 Educaţia, cercetarea şi cultura;………………………………………………………………………….…………………..4I.2 Tipurile de instituţii publice………………………………………………………………………………………………...4 I.3 Sursele de finanţare…………………………………………………………………………………………………………4I.4 Principiile procedurii bugetare;……………………………………………………………………………………………..5

I.4.1 Principiul universalităţii…………………………………………………………………………………...……5I.4.2 Principiul publicităţii………………………………………………………………………………………...….5I.4.3 Principiul unităţii………………………………………………………………………………………………..5I.4.4 Principiul recurenţei anuale……………………………………………………………………………………..5I.4.5 Principiul specializării bugetare……………………………………………………………………………...…5I.4.6 Principiul unităţii monetare……………………………………………………………..………………………6

I.5 Destinaţia cheltuielilor………………………………………………………………………………………………...……6I.6 Angajarea, Lichidarea, Ordonanţarea şi Plata cheltuielilor……………………………………………………………...…6

I.6.1 Angajamentul legal…………………………………………………………………………………………...…6I.6.2 Angajamentul bugetar……………………………………………………………………………………...……7I.6.3 Lichidarea cheltuielilor …………………………………………………………………………………...…….8I.6.4 Ordonanţarea cheltuielilor…………………………………………………………………………………...….9I.6.5. Plata cheltuielilor………………………………………………………………………………………...……10

I.7 Evidenţa analitică a creditelor, angajamentelor bugetare şi legale…………………………………………………..……10I.8 Tipurile de ordonatori……………………………………………………………………………………………..………11

II. CONŢINUTUL ŞI CARACTERUL APLICATIV AL LUCRĂRII…………………………….....11II.1. Scurt istoric şi obiectul de activitate……………………………………………………………………………..………11II.2. Prezentarea organizaţiei şcolare…………………………………………………………………………………..……..12II.3. Diagnoza mediului extern…………………………………………………………………………………………...…...12

II.3.1. Analiza cantitativă………………………………………………………………………………………...….12II.3.2. Analiza calitativă…………………………………………………………………………………………......13II.3.3. Analiza PESTE…………………………………………………………………………………………...…..13

II.4. Diagnoza mediului intern……………………………………………………………………………………………..…14II.5. Organizarea internă………………………………………………………………………………………………...…….17II.6. Relaţiile externe……………………………………………………………………………………………………...…..22II.7. Sistemul de documente privind organizarea contabilitǎţii drepturilor salariale………………………………...……….24

II.7.a). Decontările cu personalul şi asigurările sociale…………………………………………………...………...24II.7.b). Contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de stat……………………………………………………...……30II.7.c). Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale…………………………………………..…….31II.7.d). Contribuţia la fondul de şomaj………………………………………………………………………...…….31II.7.e). Contribuţia la asigurările sociale de sănătate…………………………………………………………..……31II.7.f). Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate………………………………………………..………32

II.8. Aplicaţie informatică privind metodologia de calcul al drepturilor personalului didactic, didactic auxiliar din instituţia de învăţământ………………………………………………………………...….......32II.9. Proiectarea monografică a unui ciclu complet de înregistrări contabile………………………………………...……….36II.10. Bilanţul contabil al instituţiilor publice…………………………………………………………………………...……61

III. CONCLUZII: OPINII ŞI PROPUNERI CONCRETE………………………………………..…..95Politici contabile………………………………………………………………………………………………………..……..95Note explicative………………………………………………………………………………………………………...…..…96III. 1. Notă explicativă referitoare la execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli……………………………………...…….97

III.1.1 Alocaţii de la bugetul local……………………………………………………………………………..……97III.1.2. Cheltuieli de personal……………………………………………………………..………………...………97III.1.3. Cheltuieli cu bunuri şi servicii………………………………………………………………………..……97III.1.4. Alte cheltuieli (burse…………………………………………………………………………….…………98III.1.5. Active nefinanciare (cheltuieli de capital)…………………………………….……………………..……..98

III.2. Alocaţii de la bugetul de stat……………………………………………………………………………………..……..98III.3. Venituri extrabugetare şi alte surse………………………………………………………………………………..……98III.4. Notă explicativă referitoare la imobilizări………………………………………………………………………...…….98III.5. Notă explicativă referitoare la datorii…………………………………………………………………………………..99III.6. Notă explicativă referitoare la capitalurile proprii…………………………………………………………………..….99III.7.Gestionarea patrimoniului…………………………………………………………………………………………..….100III.8.Disciplina financiară…………………………………………………………………………………………………....100BIBLIOGRAFIE:………………………………………………………………………………………………………...101

3

I .STRUCTURA ORGANIZATORICĂ

I.1 Educaţia, cercetarea şi cultura; Sunt factori strategici ai dezvoltării oricărui stat. Investiţia în educaţie şi în formare profesională

este cea mai rentabilă pentru dezvoltarea unei societăţi pe termen lung. Importanţa învăţământului în propăşirea economică şi spirituală a societăţii româneşti, precum şi dimensiunea semnificativă a resurselor alocate acestei subdiviziuni a cheltuielilor social-culturale, a fost motivul principal pentru care am ales ca temă pentru lucrarea de licenţă „Monografia contabilă-Contabilitatea cheltuielilor şi veniturilor în unităţile de învăţământ”Studiul de caz a fost realizat pe exemplul Şcolii cu cls-I-VIII Nr. 3 „ Constantin Parfene „ Vaslui care este unitate de învăţământ preuniversitar de nivel primar şi secundar inferior, parte a sistemului naţional de învăţământ.Începând cu 1 ianuarie 2007 şcolile cu peste 200 de elevi au devenit unităţi de învăţământ cu personalitate juridică, funcţionând în conformitate cu prevederile articolului 7 aliniatul 8, 15, 20-21 din Legea învăţământului Nr. 84/1995, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Rolul directorului ca ordonator terţiar de credite şi prezenţa serviciului de contabilitate / contabil a permis dezvoltarea managementului financiar şi administrativ la nivelul şcolii, creând premisele pentru descentralizarea completă .Înfiinţarea în fiecare şcoală a Comisiei de : evaluarea şi asigurarea calităţii (conform Legii Nr. 87/ 2006 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului Nr. 75/2005 privind asigurarea calităţii educaţiei) permite realizarea unei evaluări interne, raportul anual fiind făcut public şi constată nivelul de atingere a standardelor de performanţă – un fapt important urmare a descentralizării.

I.2 Tipurile de instituţii publice; Instituţiile publice au obligaţia să organizeze şi să conducă contabilitatea proprie , respectiv contabilitatea financiară şi după caz, contabilitatea de gestiune. În conformitate cu prevederile Legii 500/2002 privind finanţele publice , sunt considerate instituţii publice , cele care îndeplinesc următoarele trăsături:

- sunt instituţii ale statului de drept, care desfăşoară activitate politică sau executivă , reprezentând puterea şi administraţia de stat în societate;

- sunt instituţii de stat care îşi desfăşoară activitatea în strânsă legătură cu bugetul public , privind resursele financiare constituite în cadrul acestuia , la nivel central, local sau prin fondurile speciale, pentru acoperirea cheltuielilor , pe destinaţiile specifice prin clasificaţie bugetară.În România există în jur de 10.000 de instituţii publice. Marea majoritate a acestora sunt

instituţii publice ale administraţiei publice locale. 3.000 de consilii locale municipale, orăşeneşti şi comunale, precum şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti

- Instituţii publice de învăţământ( şcoli generale, licee, grupuri şcolare, etc)- Instituţii publice sanitare ( policlinici, spitale universitare,spitale judeţene, sanatorii,etc.)- Instituţii publice de cultură(case de cultură, muzee, teatre, cinematografe,etc)- Instituţii de asistenţă socială (protecţia copilului, centre de plasament,etc.)

Şi alteleI.3 Sursele de finanţare;În realizarea misiunii şi obiectivelor sistemului naţional de învăţământ unităţile şcolare de nivel

preuniversitar au o importanţă covârşitoare. Pentru îndeplinirea scopului activităţii lor şi a rolului social cu care sunt investite acestea dispun de patrimoniu propriu şi derulează fluxuri materiale şi financiare provenind din bugete diferite: credite de la bugetul de stat, alocaţii de la bugetul local şi resurse proprii realizate în regim extrabugetar. Bugetul instituţiei de învăţământ se întocmeşte pe fiecare sursă de finanţare în parte:

- Bugetul privind cheltuielile finanţate de la bugetul de stat (prin inspectoratul şcolar);- Bugetul privind cheltuielile finanţate de la bugetul local (prin Consiliul local);

4

- Bugetul privind veniturile şi cheltuielile activităţilor autofinanţate;Organizarea şi funcţionarea instituţiilor de învăţământ trebuie să consfinţească un grad înalt de

autonomie financiară şi profesională, dar şi o răspundere managerială sporită pentru gestionarea fondurilor publice. Contabilitatea instituţiilor publice asigură informaţii ordonatorilor de credite cu privire la execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli,rezultatul execuţiei bugetare, patrimoniul aflat în administrare,costul programelor aprobate prin buget, precum şi pentru întocmirea contului general anual de execuţie a bugetului de stat, fondurilor speciale şi a conturilor anuale de execuţie a bugetelor locale.

I.4 Principiile procedurii bugetare;Conform legii finanţelor publice , principiile procedurii bugetare sunt următoarele:

- Principiul universalităţii- Principiul publicităţii- Principiul unităţii- Principiul recurenţei anuale- Principiul specializării bugetare- Principiul unităţii monetare

I.4.1 Principiul universalităţiiVeniturile şi cheltuielilor fi în totalitate incluse în buget, în sume brute. Veniturile bugetare nu pot fi afectate direct către o anumită cheltuială bugetară, exceptând donaţiile şi sponsorizările , care au destinaţii distincte stabilite.

I.4.2 Principiul publicităţiiSistemul bugetar este deschis şi transparent, şi este realizat prin:

- Dezbaterea publică a proiectelor de buget, când se aprobă aceste proiecte;- Dezbaterea publică a conturilor generale pentru implementarea bugetelor, când se aprobă aceste

conturi;- Publicarea în Monitorul Oficial al României, normale pentru aprobarea bugetelor şi conturile

generale anuale pentru executarea acestor bugete;- Mijloace ale mass-media, pentru distribuirea informaţiilor asupra conţinutului

bugetar,exceptând orice documente şi informaţii ce nu pot fi divulgate conform legii. I.4.3 Principiul unităţiiVeniturile şi cheltuielile bugetare vor fi trecute într-un singur document, în vederea asigurării

unei monitorizări şi folosiri eficiente a fondurilor publice.Toate veniturile reţinute şi utilizate într-un sistem extrabugetar, sub diverse forme şi denumiri,vor fi introduse în bugetul de stat, urmând regulile şi principiile respectivului buget.Veniturile şi cheltuielile fondului special pentru dezvoltarea sistemului energetic şi cele ale fondului special pentru drumuri publice vor fi introduse în bugetul de stat ca venituri şi cheltuieli cu destinaţie specială, urmându-se regulile şi principiile bugetare.În scopul respectării principiilor bugetare, în termen de 3 ani de la intrarea în vigoare a acestei legi, Guvernul va propune Parlamentului modificarea normelor pentru anularea veniturilor şi cheltuielilor cu destinaţie specială incluse în bugetul de stat.

I.4.4 Principiul recurenţei anualeVeniturile şi cheltuielile bugetare vor fi aprobate prin lege pentru o perioadă de un an,

corespunzătoare exerciţiului bugetar.Toate operaţiunile de încasare şi plăţi derulate în timpul anului bugetar într-un cont de buget vor aparţine exerciţiului aferent pentru implementarea bugetului respectiv.

I.4.5 Principiul specializării bugetareVeniturile şi cheltuielile bugetare vor fi scrise şi aprobate în buget pe surse de origine şi

respectiv, pe categorii de cheltuieli, clasificate după natura lor economică şi destinaţia lor conform clasificării bugetare.

5

I.4.6 Principiul unităţii monetareToate operaţiunile bugetare vor fi exprimate în monedă naţională. După aderarea României la

Uniunea Europeană, toate operaţiile bugetare şi tranzacţiile economice vor fi exprimate in Euro.I.5 Destinaţia cheltuielilorCheltuielile bugetare au destinaţie precisă şi limitată şi sunt determinate de autorizările

conţinute în legi specifice şi în legile bugetare anualeNici o cheltuială nu poate fi înscrisă în bugete şi nici angajată şi efectuată din aceste bugete , dacă nu există bază legală pentru respectiva cheltuială.Nici o cheltuială din fonduri publice nu poate fi angajată,ordonanţată şi plătită dacă nu este aprobată potrivit legii şi nu are prevederi bugetareAngajarea cheltuielilor bugetare, altele decât cele care privesc acţiuni multianuale , se face numai în limita creditelor bugetare aprobate.

I.6 Angajarea, Lichidarea, Ordonanţarea şi Plata cheltuielilorÎn baza prevederilor art. 19 lit. d) din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, ale art. 17

alin. (2) din Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, şi ale art. 13 din Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind auditul public intern şi controlul financiar preventiv, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 301/2002, cu modificările ulterioare, instituţiile publice, indiferent de subordonare şi de modul de finanţare a cheltuielilor, au obligaţia să respecte procedurile privind parcurgerea celor 4 faze ale execuţiei bugetare a cheltuielilor, respectiv angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor, precum şi să organizeze, să conducă evidenţa şi să raporteze angajamentele bugetare şi legale începând cu anul bugetar 2003.

Ordonatorii de credite au obligaţia de a angaja şi de a utiliza creditele bugetare numai în limita prevederilor şi potrivit destinaţiilor aprobate, pentru cheltuieli strict legate de activitatea instituţiilor publice şi cu respectarea dispoziţiilor legale. Angajarea oricărei cheltuieli din fonduri publice îmbracă două forme de angajamente:

I.6.1 Angajamentul legal - fază în procesul execuţiei bugetare reprezentând orice act juridic din care rezultă sau ar putea rezulta o obligaţie pe seama fondurilor publice.

Angajamentul legal trebuie să se prezinte sub formă scrisă şi să fie semnat de ordonatorul de credite. Angajamentul legal ia forma unui contract de achiziţie publică, comandă, convenţie, contract de muncă, acte de control, acord de împrumut etc.

În toate actele juridice prin care se contractează o datorie a statului rezultată din contractarea unor împrumuturi interne sau externe sau o datorie rezultată dintr-un contract, comandă etc. trebuie să se facă menţiuni cu privire la instituţia care are prevăzute în buget creditele aferente angajamentului respectiv şi subdiviziunea bugetară la care sunt prevăzute acestea şi de la care urmează să se facă plata.

Sarcina înscrierii datelor respective revine compartimentelor de specialitate care elaborează proiectele angajamentelor legale.

Înainte de a angaja şi a utiliza creditele bugetare, respectiv înainte de a lua orice măsură care ar produce o cheltuială, ordonatorii de credite trebuie să se asigure că măsura luată respectă principiile unei bune gestiuni financiare, ale unui management financiar sănătos, în special ale economiei şi eficienţei cheltuielilor. În acest scop utilizarea creditelor bugetare trebuie să fie precedată de o evaluare care să asigure faptul că rezultatele obţinute sunt corespunzătoare resurselor utilizate.

Proiectele angajamentelor legale reprezintă decizii de principiu luate de ordonatorii de credite, care implică o obligaţie de efectuare a unei cheltuieli faţă de terţe persoane.

Aceste proiecte de angajamente legale nu pot fi aprobate de către ordonatorul de credite decât dacă au primit în prealabil viza de control financiar preventiv în condiţiile legii. Angajarea şi ordonanţarea cheltuielilor se efectuează numai cu viza prealabilă de control financiar preventiv propriu, potrivit dispoziţiilor legale. Proiectul de angajament legal se prezintă pentru viza de control financiar preventiv împreună cu o propunere de angajare a unei cheltuieli.Angajarea cheltuielilor se efectuează în

6

tot cursul exerciţiului bugetar, astfel încât să existe certitudinea că bunurile şi serviciile care fac obiectul angajamentelor vor fi livrate, respectiv prestate, şi se vor plăti în exerciţiul bugetar respectiv.

Ordonatorii de credite nu pot angaja cheltuieli într-o perioadă în care se ştie că bunul, lucrarea sau serviciul nu va putea fi executat, recepţionat şi plătit până la data de 31 decembrie a exerciţiului bugetar curent, respectiv ultima zi de plată prevăzută în Programul calendaristic pentru derularea principalelor operaţiuni de încheiere a exerciţiului bugetar, cu excepţia acţiunilor multianuale. În situaţia în care, din motive obiective, angajamentele legale de cheltuieli nu pot fi plătite până la finele anului, acestea se vor plăti din creditele bugetare ale exerciţiului bugetar următor.

Ordonatorilor de credite li se interzice să ia cu bună ştiinţă măsuri care au ca obiect angajarea de cheltuieli peste sumele aprobate în buget, la partea de cheltuieli, cu excepţia angajamentelor multianuale efectuate în condiţiile legii. Ordonatorii de credite nu pot încheia nici un angajament legal cu terţe persoane fără viza de control financiar preventiv decât în condiţiile autorizate de lege.

După semnarea angajamentului legal de către ordonatorul de credite acesta se transmite compartimentului de contabilitate pentru înregistrare în evidenţa cheltuielilor angajate.

I.6.2 Angajamentul bugetar - Orice act prin care o autoritate competentă, potrivit legii, afectează fonduri publice unor anumite destinaţii, în limita creditelor bugetare aprobate. În aplicarea principiului anualităţii, potrivit căruia "plăţile efectuate în cursul unui an bugetar în contul unui buget aparţin exerciţiului corespunzător de execuţie a bugetului respectiv", şi a prevederilor legale, potrivit cărora pentru a efectua o plată este obligatorie parcurgerea prealabilă a celor trei faze, respectiv angajarea, lichidarea, ordonanţarea, se impune punerea în rezervă a creditelor bugetare angajate, astfel încât toate angajamentele legale încheiate în cursul unui exerciţiu bugetar sau în exerciţiile precedente de ordonatorul de credite sau de alte persoane împuternicite să poată fi plătite în cursul exerciţiului bugetar respectiv, în limita creditelor bugetare aprobate.

În vederea respectării acestei cerinţe, angajamentul bugetar prin care au fost rezervate fonduri publice unei anumite destinaţii, în limita creditelor bugetare aprobate, precedă angajamentul legal. Este interzis ordonatorilor de credite aprobarea unor angajamente legale fără asigurarea că au fost rezervate şi fondurile publice necesare plăţii acestora în exerciţiul bugetar, cu excepţia acţiunilor multianuale. Valoarea angajamentelor legale nu poate depăşi valoarea angajamentelor bugetare şi, respectiv, a creditelor bugetare aprobate, cu excepţia angajamentelor legale aferente acţiunilor multianuale care nu pot depăşi creditele de angajament aprobate în buget.

Angajarea cheltuielilor trebuie să se facă întotdeauna în limita disponibilului de credite bugetare şi, respectiv, în limita disponibilului de credite de angajament pentru acţiuni multianuale. În scopul garantării acestei reguli, angajamentele legale, respectiv toate actele prin care statul sau unităţile administrativ-teritoriale contractează o datorie faţă de terţii creditori, sunt precedate de angajamente bugetare, respectiv de rezervarea creditelor necesare plăţii angajamentelor legale.

Angajamentele bugetare pot fi: a) angajamente bugetare individuale; b) angajamente bugetare globale. a) Angajamentul bugetar individual este un angajament specific unei anumite operaţiuni noi

care urmează să se efectueze. Angajamentul bugetar individual se prezintă la viză persoanei împuternicite să exercite controlul financiar preventiv în acelaşi timp cu proiectul angajamentului legal individual. Pentru cheltuieli curente de natură administrativă, ce se efectuează în mod repetat pe parcursul aceluiaşi exerciţiu bugetar, se pot întocmi propuneri de angajamente legale provizorii, materializate în bugete previzionale, care se înaintează pentru viza de control financiar preventiv împreună cu angajamentele bugetare globale.

b) Angajamentul bugetar global este un angajament bugetar aferent angajamentului legal provizoriu care priveşte cheltuielile curente de funcţionare de natură administrativă, cum ar fi:

- cheltuieli de deplasare;- cheltuieli de protocol;

7

- cheltuieli de întreţinere şi gospodărie (încălzit, iluminat, apă, canal, salubritate, poştă, telefon, radio, furnituri de birou etc.);

- cheltuieli cu asigurările; - cheltuieli cu chiriile; - cheltuieli cu abonamentele la reviste, buletine lunare etc.

Angajamentele bugetare se realizează prin emiterea unui document scris privind angajamentul bugetar individual şi angajamentul bugetar global, prin care se certifică existenţa unor credite bugetare disponibile şi se pun în rezervă (se blochează) creditele aferente unei cheltuieli, potrivit destinaţiei prevăzute în buget.

Propunerile de angajamente se înaintează din timp persoanei împuternicite cu exercitarea controlului financiar preventiv, pentru a da posibilitate acesteia să îşi exercite atribuţiile conform legii. Propunerile de angajare a cheltuielilor trebuie însoţite de toate documentele justificative aferente şi, dacă este cazul, de orice alte documente şi informaţii solicitate de către persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv.

La finele anului persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv analizează modul de realizare a cheltuielilor care au făcut obiectul angajamentelor bugetare globale, precum şi dacă totalul angajamentelor legale individuale aferente acestora este la nivelul angajamentelor legale provizorii. În cazul în care nu există diferenţe semnificative între cheltuielile previzionate şi cele definitive, persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv avizează angajamentul bugetar global care devine definitiv.

Avizarea constă în semnarea de către persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv sau înlocuitorul de drept al acesteia a propunerii de angajare a unei cheltuieli şi a angajamentului bugetar, care vor fi ştampilate şi datate. După avizarea angajamentului bugetar individual sau global, după caz, de către persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv, acesta se semnează de ordonatorul de credite şi se transmite compartimentului de contabilitate pentru înregistrare în evidenţa cheltuielilor angajate.

Creditele bugetare neangajate, precum şi creditele bugetare angajate şi neutilizate până la finele exerciţiului bugetar sunt anulate de drept.

Orice cheltuială angajată şi neplătită până la data de 31 decembrie a exerciţiului bugetar curent se va plăti în contul bugetului pe anul următor din creditele bugetare aprobate în acest scop.

Această cheltuială trebuie să se raporteze la finele anului curent pe baza datelor din contabilitatea cheltuielilor angajate.

I.6.3 Lichidarea cheltuielilor Este faza în procesul execuţiei bugetare în care se verifică existenţa angajamentelor, se

determină sau se verifică realitatea sumei datorate, se verifică condiţiile de exigibilitate ale angajamentului legal pe baza documentelor justificative care să ateste operaţiunile respective.

Verificarea existenţei obligaţiei de plată se realizează prin verificarea documentelor justificative din care să rezulte pretenţia creditorului, precum şi realitatea "serviciului efectuat" (bunurile au fost livrate, lucrările executate şi serviciile prestate sau, după caz, existenţa unui titlu care să justifice plata: titlu executoriu, acord de împrumut, acord de grant etc.).   

Documentele care atestă bunurile livrate, lucrările executate şi serviciile prestate sau din care reies obligaţii de plată certe se vizează pentru "Bun de plată" de ordonatorul de credite sau de persoana delegată cu aceste atribuţii, prin care se confirmă că:

- bunurile furnizate au fost recepţionate, cu specificarea datei şi a locului primirii; - lucrările au fost executate şi serviciile prestate; - bunurile furnizate au fost înregistrate în gestiune şi în contabilitate, cu specificarea gestiunii şi a

notei contabile de înregistrare; - condiţiile cu privire la legalitatea efectuării rambursărilor de rate sau a plăţilor de dobânzi la

credite ori împrumuturi contractate/garantate sunt îndeplinite;

8

- alte condiţii prevăzute de lege sunt îndeplinite. Prin acordarea semnăturii şi menţiunii "Bun de plată" pe factură, se atestă că serviciul a fost

efectuat corespunzător de către furnizor şi că toate poziţiile din factură au fost verificate. Condiţiile de exigibilitate a obligaţiei se verifică pe baza datelor cuprinse în angajamentele

legale, care trebuie să cuprindă şi date cu privire la termenele de plată a obligaţiei. Persoana împuternicită să efectueze lichidarea cheltuielilor verifică personal documentele

justificative şi confirmă pe propria răspundere că această verificare a fost realizată. Documentele care atestă parcurgerea fazei de lichidare a cheltuielilor stau la baza înregistrării în

contabilitatea patrimonială a instituţiei publice pentru reflectarea serviciului efectuat şi a obligaţiei de plată faţă de terţii creditori.

I.6.4 Ordonanţarea cheltuielilor Este faza în procesul execuţiei bugetare în care se confirmă că livrările de bunuri au fost efectuate sau alte creanţe au fost verificate şi că plata poate fi realizată. Persoana desemnată de ordonatorul de credite confirmă că există o obligaţie certă şi o sumă datorată, exigibilă la o anumită dată, şi în acest caz ordonatorul de credite bugetare poate emite "Ordonanţarea de plată" pentru efectuarea plăţii. Ordonanţarea de plată este documentul intern prin care ordonatorul de credite dă dispoziţie conducătorului compartimentului financiar (financiar-contabil) să întocmească instrumentele de plată a cheltuielilor.  

Ordonanţarea de plată trebuie să conţină date cu privire la: - exerciţiul bugetar în care se înregistrează plata; - subdiviziunea bugetară la care se înregistrează plata; - suma de plată (în cifre şi litere) exprimată în monedă naţională sau în monedă străină, după caz; - datele de identificare a beneficiarului plăţii; - natura cheltuielilor; - modalitatea de plată. Ordonanţarea de plată este datată şi semnată de ordonatorul de credite sau de persoana delegată cu

aceste atribuţii. Ordonanţarea de plată va fi însoţită de documentele justificative în original şi va purta viza persoanelor autorizate din compartimentele de specialitate, care să confirme corectitudinea sumelor de plată, livrarea şi recepţionarea bunurilor, executarea lucrărilor şi prestarea serviciilor, existenţa unui alt titlu care să justifice plata, precum şi, după caz, înregistrarea bunurilor în gestiunea instituţiei şi în contabilitatea acesteia. Facturile în original sau alte documente întocmite în vederea plăţii cheltuielilor vor purta obligatoriu numărul, data notei contabile şi semnătura persoanei care a înregistrat în contabilitate lichidarea cheltuielilor.

La emiterea ordonanţării de plată finale ordonatorul de credite confirmă că operaţiunea s-a finalizat. Înainte de a fi transmisă compartimentului financiar (financiar-contabil) pentru plată ordonanţarea de plată se transmite pentru avizare persoanei împuternicite să exercite controlul financiar preventiv.

Scopul acestei avizări este de a stabili că: - ordonanţarea de plată a fost emisă corect; - ordonanţarea de plată corespunde cu cheltuielile angajate şi suma respectivă este exactă; - cheltuiala este înscrisă la subdiviziunea corespunzătoare din bugetul aprobat; - există credite bugetare disponibile; - documentele justificative sunt în conformitate cu reglementările în vigoare; - numele şi datele de identificare ale creditorului sunt corecte.

În cazul în care ordonanţarea de plată nu se avizează, se aplică prevederile pct. 1 "Angajarea cheltuielilor". Nici o ordonanţare de plată nu poate fi prezentată spre semnare ordonatorului de credite decât după ce persoana împuternicită să exercite controlul financiar preventiv a acordat viza.

9

După aprobare ordonanţarea de plată împreună cu toate documentele justificative în original se înaintează conducătorului compartimentului financiar (financiar-contabil) pentru plată.

I.6.5. Plata cheltuielilor Plata cheltuielilor este faza finală a execuţiei bugetare prin care instituţia publică este eliberată

de obligaţiile sale faţă de terţii-creditori. Plata cheltuielilor se efectuează de persoanele autorizate care, potrivit legii, poartă denumirea generică de contabil, în limita creditelor bugetare şi destinaţiilor aprobate în condiţiile dispoziţiilor legale, prin unităţile de trezorerie şi contabilitate publică la care îşi au conturile deschise, cu excepţia plăţilor în valută, care se efectuează prin bănci, sau a altor plăţi prevăzute de lege să se efectueze prin bănci.

Plata se efectuează de conducătorul compartimentului financiar (financiar-contabil) numai dacă sunt îndeplinite următoarele condiţii:

- cheltuielile care urmează să fie plătite au fost angajate, lichidate şi ordonanţate; - există credite bugetare deschise/repartizate sau disponibilităţi în conturi de disponibil; - subdiviziunea bugetului aprobat de la care se efectuează plata este cea corectă şi corespunde

naturii cheltuielilor respective; - există toate documentele justificative care să justifice plata; - semnăturile de pe documentele justificative aparţin ordonatorului de credite sau persoanelor

desemnate de acesta să exercite atribuţii ce decurg din procesul executării cheltuielilor bugetare, potrivit legii;

- beneficiarul sumelor este cel îndreptăţit potrivit documentelor care atestă serviciul efectuat; - suma datorată beneficiarului este corectă; - documentele de angajare şi ordonanţare au primit viza de control financiar preventiv; - documentele sunt întocmite cu toate datele cerute de formular;

În vederea efectuării cheltuielilor, instituţiile publice au obligaţia de a prezenta unităţilor de trezorerie şi contabilitate publică la care au conturile deschise bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat şi repartizat pe trimestre, pe modelele elaborate de Ministerul Finanţelor Publice.

Pentru efectuarea cheltuielilor de capital instituţiile publice vor prezenta unităţilor de trezorerie şi contabilitate publică şi programul de investiţii aprobat în condiţiile legii.

Creditele bugetare aprobate în buget vor putea fi utilizate la cererea ordonatorilor de credite numai după deschiderea de credite de către ordonatorii principali de credite, repartizarea creditelor bugetare pentru bugetul propriu şi pentru ordonatorii de credite secundari sau terţiari, după caz, şi/sau alimentarea cu fonduri a conturilor deschise pe seama acestora.

Deschiderea conturilor de cheltuieli şi de disponibilităţi de către instituţiile publice se efectuează potrivit normelor privind organizarea şi funcţionarea trezoreriilor statului.

Dreptul de administrare şi dispoziţie asupra conturilor de cheltuieli bugetare sau de disponibil, deschise la unităţile de trezorerie şi contabilitate publică şi bănci, se va exercita în mod exclusiv de către instituţiile publice pe seama cărora au fost deschise, prin persoanele special împuternicite în acest sens, după comunicarea către trezorerie sau bancă a împuternicirilor şi a fişelor cu specimenele de semnături ale persoanelor abilitate să efectueze plata, împreună cu amprenta ştampilei.

I.7 Evidenţa analitică a creditelor, angajamentelor bugetare şi legale impusă prin Hotărârea guvernului nr.1792/2002 este aproape imposibil de realizat în condiţiile în care ordonatorii superiori de credite aprobă şi repartizează credite bugetare cu mult sub nivelul necesarului real, astfel încât pe parcursul exerciţiului financiar instituţiile publice de învăţământ angajează cheltuieli de funcţionare (încălzire, iluminat, apă potabilă şi menajeră, curăţenie şi igienă, întreţinere, reparaţii curente şi reparaţii capitale) fără a avea repartizate credite bugetare (datorită insuficienţei fondurilor bugetului local). Întrucât din bugetul aprobat pentru exerciţiul bugetar curent sunt achitate şi angajamentele legale rămase în sold din exerciţiul precedent, acestea diminuează semnificativ (în unele cazuri până la 30%) creditele bugetare rămase (disponibile) de angajat. Propunerile de angajamente legale şi bugetare devin inutile în condiţiile în care angajamentele legale deja efectuate din raţiuni imperative (este

10

periclitată desfăşurarea activităţii instituţiei şi a procesului de învăţământ fără angajarea unor cheltuieli cel puţin pentru furnizarea de utilităţi) sunt cu mult mai mari decât creditele bugetare disponibile. Situaţiile privind angajarea cheltuielilor care se raportează trimestrial şi anual devin inutile.

Cadrul legal general (legile statului) şi specific care reglementează activitatea instituţiei este instabil, modificările şi transformările având un ritm alert căruia cu greu i se poate face faţă cu resursele limitate de care dispune sistemul de învăţământ. Instituţiile şcolare de nivel preuniversitar nu dispun de resurse financiare suficiente desfăşurării în bune condiţii planului de învăţământ. Sistemul de finanţare a învăţământului trebuie perfecţionat, în sensul aplicării corecte a cadrului legal şi a valorificării oportunităţilor pe care le oferă etapa actuală de dezvoltare socială.

Este necesar ca execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli să se realizeze descentralizat, la nivelul fiecărei instituţii de învăţământ, astfel încât aceasta să poată valorifica superior potenţialul uman şi material de care dispune. Conceptele de finanţare proporţională şi complementară trebuie să devină o realitate, astfel ca fiecare unitatea şcolară să–şi poată ierarhiza nevoile în funcţie de obiectivele de dezvoltare instituţională asumate.

I.8 Tipurile de ordonatori Ordonatorii terţiari de credite utilizează creditele bugetare ce le-au fost repartizate numai pentru

nevoile unităţilor pe care le conducOrdonatorii principali, secundari şi terţiari au obligaţia de a angaja şi utiliza creditele bugetare

numai în limita prevederilor şi destinaţiilor aprobate pentru cheltuieli strict legate de activitatea instituţiilor publice respective şi cu respectarea dispoziţiilor prevederilor legale.

Creditele bugetare, aprobate unui ordonator principal de credite prin legea bugetară anuală nu pot fi utilizate pentru finanţarea cheltuielilor altui ordonator principal de credite. Iar cheltuielile aprobate la un capitol al clasificaţiei bugetare nu pot fi utilizate pentru finanţarea cheltuielilor altui capitol.

II. CONŢINUTUL ŞI CARACTERUL APLICATIV AL LUCRĂRII

Organizare şi funcţionalitate la Şcoala cu clasele I-VIII Nr.3 „ CONSTANTIN PARFENE”VasluiII.1. Scurt istoric şi obiectul de activitate la Şcoala cu Cls. I-VIII Nr. 3 „CONSTANTIN

PARFENE” VASLUI15 octombrie 1879 - se înfiinţează prima clasă de gimnaziu (an şcolar 1879 - 1880)30 aprilie 1880 - datorită faptului că gimnaziul nu este inclus în buget, se hotărăşte închiderea sa 1887 - se intervine în Senatul ţării pentru înfiinţarea unei şcoli primare1890 - Ministerul aprobă înfiinţarea noului gimnaziu15 martie 1891 - începe construirea noului local, care durează 2 ani25 iunie 1891 - gimnaziului i se dă numele de „Gimnaziul Real Kogălniceanu”29 octombrie 1892 - elevii încep cursurile fără ca localul şcolii să fie terminat1 septembrie 1893 - localul şcolii este terminat1904 - se preconiza desfiinţarea gimnaziului

Datorită războiului mondial, cursurile şcolilor se perturbă, iar în acest interval de timp gimnaziul devine liceu, pentru a da posibilitatea refugiaţilor să-şi dea examenele. 1922 - liceul redevine gimnaziu1924-1925 gimnaziul redevine liceu pentru înfiinţarea claselor superioare (prima promoţie 1926-1927)1957 - se reorganizează învăţământul liceal1961– clasele liceului (I-XI) au funcţionat concomitent şi în localul gimnaziului şi în cel al liceului.

Din 1971 până în prezent gimnaziul funcţionează sub denumirea de Şcoala cu clasele I-VIII Nr. 3 Vaslui16 mai 2000 – îşi ia denumirea de Şcoala cu clasele I-VIII Nr.3 „Elena Farago” Vaslui21 mai 2003 – şcoala se numeşte „Constantin Parfene”

11

2001 – se înfiinţează în cadrul şcolii prima clasă „Step by StepÎn anul şcolar 2008-2009 în şcoala noastră funcţionează 29 clase de elevi, în două schimburi

(schimbul I : 8,00 - 12,30; schimbul al II-lea: 13,00 – 19,00) distribuite astfel: învăţământ primar 15 clase, din care 4 în alternativa educaţională „Step by step”;învăţământ gimnazial 14 clase.Elevi: 671 înscrişi la începutul anului şcolar.

Majoritatea elevilor (98%) provin din mediul urban, restul din mediul rural, fiind navetişti sau locuind la rude. Analizând datele obţinute în urma recensământului realizat în fiecare an, constatăm că ne confruntăm cu o problemă specifică fiecărei şcoli – scăderea numărului de elevi, ceea ce ne-a determinat să dezvoltăm o adevărată politică de marketing şi promovare a şcolii la nivelul comunităţii locale. Prin urmare am reuşit să realizăm planul de şcolarizare propus pentru acest an şcolar, cu 4 clase I şi 4 clase a V – a.

Încadrarea şcolii:Învăţători: 19 din care 18 titulari (1 titular în concediu pentru creşterea copilului), 1 detaşat în interesul învăţământului, 2 suplinitori calificaţi; Profesori: 28 din care 22 titulari, 5 suplinitori calificaţi, 1 detaşat (catedra de limbă franceză), 1 pensionar; Personalul didactic auxiliar: 1 contabil, 1 bibliotecar, 1 secretar şef şi un secretar, un laborant;Personal nedidactic: 1 muncitor de întreţinere, 3 îngrijitori, 3 paznici.

II.2. Prezentarea organizaţiei şcolareÎn peisajul învăţământului vasluian Şcoala Nr. 3 „Constantin Parfene” ocupă un loc aparte,

impunându-se prin rezultate, măreţie, tradiţie, poziţionare şi nu în ultimul rând prin multele generaţii de absolvenţi care au contribuit la creşterea renumelui său. A fost înfiinţată în 1893, a funcţionat o perioadă ca gimnaziu, apoi ca liceu, iar după 1970 a devenit şcoală generală. Numită pentru o scurtă perioadă de timp „Elena Farago”, din anul 2003 numele şcolii este Şcoala cu clasele I-VIII Nr. 3 „Constantin Parfene”, după renumitul profesor al Universităţii ieşene, originar din Judeţul Vaslui. Continuând tradiţia, patronii spirituali ai şcolii devin Sfinţii Împăraţi Constantin şi Elena, fapt ce ne oferă posibilitatea de a organiza an de an, în luna mai, ample manifestări ştiinţifice, metodice, culturale şi sportive sub genericul „Zilelor şcolii”.

II.3. Diagnoza mediului externII.3.1. Analiza cantitativăJudeţul Vaslui se încadrează regiunea Nord-Est care grupează judeţele Suceava, Botoşani, Iaşi,

Neamţ, Bacău, zonă confruntată cu un puternic declin economic, cu efecte pe plan social, cultural şi educaţional. Cu o zonă agricolă preponderentă care nu poate fi valorificată din cauza condiţiilor naturale şi a îmbătrânirii populaţiei rurale, cu o contribuţie foarte mică a judeţului la producţia industrială globală, prin scăderea populaţiei active (doar 2% din totalul populaţiei active a ţării) sau datorită degradării medului înconjurător, judeţul nostru poate fi considerată una din cele mai sărace zone ale ţării, aşa cum arată indicatorii macroeconomici şi sociali.

Din totalul populaţiei, 58,7% o reprezintă populaţia rurală. Agricultura absoarbe ca forţă de muncă un procent de 51,7%, industria 23,6% şi domeniul prestărilor de servicii 24,7% din populaţia activă. Datorită declinului economic din ultimii ani, rata şomajului în judeţul Vaslui era în februarie 2007 de 9,8%, comparativ cu valoarea la nivel naţional de 5,2%, fiind una din cele mai ridicate din ţară. Deşi în judeţ activează multe întreprinderi textile, rata şomajului în rândul femeilor este de 8,4%, ceea ce a determinat migrarea forţei de muncă feminine în străinătate. Nivelul ridicat al şomajului influenţează nivelul economic al fiecărei familii, crescând numărul celor care beneficiază de ajutor social, conform Legii nr.416/2001 privind acordarea ajutorului social.

Infrastructura de drumuri, reţele de apă şi canalizare ridică probleme la nivelul judeţului Vaslui, fapt determinat şi de lipsa investitorilor care nu sunt suficient de motivaţi. De asemenea, aceeaşi rămânere în urmă se regăseşte la nivelul tehnologizării industriei şi agriculturii, precum şi la nivelul

12

pregătirii profesionale a populaţiei. Se constată un declin al oraşelor mici şi mijlocii, îndeosebi a celor monoindustriale care tind sau chiar s-au decuplat de la procesul de creştere economică, nemaiputându-şi exercita funcţiile urbane.

În acest context deloc favorabil se găseşte oraşul Vaslui, toate caracteristicile menţionate la nivelul judeţului regăsindu-se în valori mai mici. Sectorul economic privat nu este suficient dezvoltat pentru a absorbi forţa de muncă existentă, iar fostele societăţi cu capital de stat care au fost supuse procesului de privatizare prin reorganizare şi restructurare au determinat creşterea numărului de şomeri la nivelul oraşului precum şi creşterea numărului de familii care beneficiază de prevederile Legii 416/2001. Unele întreprinderi, altă dată faimoase (Movas S.A., Vascovin S.A., Moldosin S.A., Mecanica S.A.) au ajuns în pragul falimentului sau au dispărut de pe harta industrială a oraşului.

II.3.2. Analiza calitativăŞcoala cu clasele I – VIII Nr. 3 „Constantin Parfene” şcolarizează elevi ce provin dintr-o zonă

puternic defavorizată economic şi social la nivelul oraşului, caracterizată de o preocupare scăzută pentru educaţie şi studiu. În acest condiţii, şcoala trebiue să preia o mare parte din responsabilităţile părinţilor în educarea copiilor. În plus, o parte din elevii noştri provin din familii dezorganizate sau din familii monoparentele ori se află în grija rudelor, prietenilor, vecinilor, ambii părinţi fiind plecaţi în străinătate. În şcoală există şi copii de etnie rromă (37 elevi) care sunt ajutaţi să se integreze în colectivele din care fac parte şi să se adapteze cerinţelor şcolii. Şcoala noastră creează un spaţiu educaţional deschis, oferă oportunităţi egale tuturor copiilor, aplică principiile incluziunii, neexistând conflicte interetnice.

Şcoala este iniţiatoare unor proiecte de parteneriat cu instituţii locale (Primăria, Biblioteca judeţeană, Muzeul judeţean, Casa de cultură, Centrul de prevenire şi consiliere antidrog, şcoli şi grădiniţe din oraş) prin care se urmăreşte dezvoltarea instituţională, promovarea realizărilor şcolii în comunitate, oferirea unei educaţii de calitate prin implicarea activă în acţiunile proiectate.

II.3.3. Analiza PESTEPolitic: Autorităţile locale sprijină implementarea politicii educaţionale a guvernului prin diferite

programe de finanţare: proiecte de reabilitarea infrastructurii şcolare, programele cu caracter social din şcoli („Cornul şi laptele”, „Euro 200”- program de sprijin pentru achiziţionarea de calculatoare, „Bani de liceu”), programele de informatizare din învăţământul preuniversitar (SEI/AEL), de achiziţionare de microbuze pentru transportul elevilor) sau prin oferirea de consultanţă de specialitate pentru elaborarea şi gestionarea proiectelor. Cu toate acestea, ne lovim deseori de imposibilitatea realizării unor proiecte proprii datorită nealocării unor fonduri pentru derularea diferitelor activităţi sau pentru contribuţia proprie de realizare a unor proiecte.

Economic:Judeţul Vaslui este considerată una din cele mai sărace zone ale ţării, cu o zonă agricolă

preponderentă care nu poate fi valorificată din cauza condiţiilor naturale şi a îmbătrânirii populaţiei rurale, cu o contribuţie foarte mică la producţia industrială globală, cu o scădere a populaţiei active (doar 2% din totalul populaţiei active a ţării) sau datorită degradării mediului înconjurător. Astfel, din totalul populaţiei, 58,7% o reprezintă populaţia rurală. Datorită declinului economic din ultimii ani, rata şomajului în judeţul Vaslui era în februarie 2008 de 9,8%, comparativ cu valoarea la nivel naţional de 5,2%, fiind una din cele mai ridicate din ţară. Deşi în judeţ activează multe întreprinderi textile, rata şomajului în rândul femeilor este de 8,4%, fapt ce a determinat plecarea în număr mare la muncă în străinătate. Nivelul ridicat al şomajului influenţează nivelul economic al fiecărei familii, crescând numărul celor care beneficiază de ajutor social, conform Legii nr. 416/2001 privind acordarea ajutorului social

Social:Ca urmare a nivelului foarte scăzut de dezvoltare economică se poate afirma că nivelul de trai

este sub media pe ţară, unele zone urbane (Negreşti) fiind declarate defavorizate. Câştigul salarial este

13

sub media pe ţară, cei mai afectaţi fiind muncitorii şi persoanele cu studii medii, adică exact categoria de persoane ce reprezintă în majoritate familiile elevilor noştri. Un astfel de mediu nu este propice unei educaţii de performanţă, iar educaţia nu este văzută ca un mijloc de promovare socială. Nivelul ridicat al şomajului influenţează nivelul economic al fiecărei familii. Extinderea şi agravarea sărăciei a condus la regrese importante în planul educaţiei şi sănătăţii populaţiei şi a determinat migrarea forţei de muncă în alte ţări, iar foarte mulţi copii rămân în grija rudelor sau în grija altor familii. Plecarea părinţilor pentru perioade îndelungate de timp reprezintă o cauză pentru comportamente deviante, pentru scăderea performanţelor şcolare, pentru degradarea stării fizice şi psihice a copilului cauzate de lipsa controlului, a educaţiei, a modelelor pozitive, precum şi a problemelor de comunicare, a dificultăţilor de adaptare, a deficienţelor în îngrijire, a supraîncărcării cu sarcini.

Tehnologic: În oraşul Vaslui există o concurenţă pentru oferirea de servicii de televiziune prin cablu,

telecomunicaţii, internet, telefonie mobilă. Cu toate acestea, un procent nesatisfăcător din populaţia oraşului poate să-şi permită achiziţionarea unui calculator şi plata unui abonament la serviciile de internet. Şcolile beneficiază de reţeaua de calculatoare oferită prin programul SEI / AEL de către minister, dar se constată că raportul dintre numărul de calculatoare şi numărul de utilizatori este foarte mic.

Ecologic:La nivelul oraşului problemele de mediu cu care ne confruntăm sunt legate de gestionarea

deficitară a deşeurilor industriale şi menajere (colectare neselectivă, gradul redus de revalorificare, depozitare neadecvată), dezafectarea unor foste întreprinderi, despăduriri, poluarea locală. Toate aceste aspecte sunt datorate şi nivelului redus de educaţie ecologică, minimalizării problemelor de mediu de către locuitori, şcolii revenindu-i un rol important în conştientizarea elevilor pe această problemă. Amintim în acest sens derularea programului naţional „Eco-şcoala” la care şcoala noastră este inclusă pe un proiect de managementul deşeurilor.

II.4. Diagnoza mediului intern În şcoala noastră sunt şcolarizaţi elevi cu vârsta cuprinsă între 6 şi 15 ani care locuiesc pe

străzile: A. Donici, Salcâmilor, Livezilor, Unirii, Liliacului, Bujorului, Basarab, 1 Decembrie, I. Creangă, Eternităţii, A. Mureşan, M. Eminescu, Mărăşeşti, Cornişei, Castanilor. Analizând cifrele din ultimii ani, se constată că ne confruntăm cu aceeaşi problemă cu care se confruntă majoritatea şcolilor din oraş: scăderea de la an la an a numărului de elevi, fapt ce va afecta normele personalului didactic.2000 – 2001: 1234 elevi2001 - 2002 : 1172 elevi2002 - 2003: 1118 elevi2003 - 2004 : 982 elevi2004 - 2005 : 936 elevi2005 - 2006 : 788 elevi2006 - 2007: 777 elevi 2007 - 2008: 712 elevi2008 - 2009: 671 eleviMajoritatea elevilor noştri provin din mediul urban (98%), restul din mediul rural (fiind navetişti sau locuiesc la rude).

Începând din anul 2010, ca urmare a datelor adunate în urma recensământului efectuat la fiecare început de an şcolar, prognozăm o creştere a numărului de elevi, justificată şi de faptul că la nivelul învăţământului preşcolar acest lucru este deja evident.

Toate catedrele sunt ocupate de cadre didactice calificate şi mai ales titulare ale şcolii (pe postul de biologie devenit vacant la începutul acestui an şcolar a fost angajat un pensionar). Se poate spune că, din punct de vedere a distribuţiei pe grupe de vârstă, există un echilibru între entuziasmul şi dorinţa de afirmare a celor tineri şi experienţa celor mai în vârstă. Scăderea numărului de elevi din ultimii ani a

14

determinat micşorarea numărului de norme didactice, astfel încât am avut restrângeri parţiale de activitate (soluţionate la nivelul şcolii) la disciplinele: matematică (completare informatică opţional), geografie (completare opţional şi 2 ore la altă şcoală), chimie (completare fizică), educaţie tehnologică, desen, muzică. Politica şcolii este de a păstra cadrele titulare, mai ales că se preconizează creşterea numărului de elevi, conform datelor obţinute în urma recensământului realizat la începutul fiecărui an.

Activitatea de secretariat este realizată prin existenţa a 1 post de secretar şef,1 post de secretar , 1 post de laborant . Datorită numărului mare de elevi şi a fondului mare de carte existent, şcoala beneficiază de serviciile de specialitate ale unui bibliotecar. Personalul administrativ al şcolii este format 7 angajaţi (personal de îngrijire, tâmplar, paznici).

Fiind şcoală cu personalitate juridică beneficiem de existenţa serviciului de contabilitate prin încadrarea unui specialist, iar spaţiul este dotat corespunzător (mobilier, calculator).

Resurse materialeLocalul şcolii este format din două corpuri, unul foarte vechi ce a fost consolidat şi redimensionat şi al doilea pentru care s-a întocmit proiect de fezabilitate pentru consolidare reabilitare corp B, obiectiv ce trebuie să stea în atenţia noii echipe manageriale. Exteriorul întregului local al şcolii trebuie refăcut. Curtea şcolii, înconjurată de un gard din fier forjat, este parţial dezafectată datorită lucrărilor de consolidare, existând un teren de fotbal, de baschet şi o pistă de atletism.

Baza didactico – materială cuprinde:15 săli de clasă,4 săli destinate învăţământului alternativ „Step by step” dotate cu mobilier modern şi cu calculatoare;un corp de clădire în curtea şcolii ce poate fi folosit ca sală de sport;un amfiteatru încă în renovare;un laborator de fizică;un spaţiu pentru laborator de chimie şi biologie;un cabinet de informatică A.E.L. (reţea de 10 calculatoare şi server racordată la internet);biblioteca cu un fond de carte de 13500 de volume şi sală de lectură;un cabinet consiliere şi orientare;cabinet logopedic interşcolar;staţie de radioficare.Biblioteca şcolii pune la dispoziţia cititorilor, pe lângă literatură şcolară, beletristică, de specialitate, pedagogică, toate seturile de manuale alternative, ghiduri de evaluare, programe şcolare pe arii curriculare; oferă un real sprijin şi în organizarea activităţilor extracurriculare dedicate aniversărilor din istoria şi cultura naţională. Sala de lectură a bibliotecii este spaţioasă, dotată cu mobilier nou şi permite accesul elevilor în condiţii optime la fondul de carte ce nu poate fi împrumutat. Tot în acest spaţiu se pot organiza puncte de documentare şi informare pentru profesori, se pot desfăşura întâlnirile de lucru pe comisii şi catedre şi unele activităţi extracurriculare.Mobilierul şcolii este în întregime nou, ergonomic. Dotarea laboratoarelor de fizică, chimie, biologie a fost efectuată în anul 2008 la standardele şi cerinţele unui învăţământ modern de calitate.

Resurse financiare Bugetul de venituri şi cheltuieli alocat şcolii trebuie suplimentat prin realizarea de venituri proprii: închirierea unor spaţii, desfăşurarea unor serbări şcolare pe anumite teme, cotă parte din contravaloarea biletelor de participare a elevilor la diferite activităţi extracurriculare (spectacole de teatru, concursuri de cultură generală, spectacole interactive).

Echipa managerială trebuie să fie permanent preocupată de atragerea de fonduri extrabugetare prin sponsorizări şi donaţii sau accesarea unor fonduri din diferite programe de finanţare. În acelaşi timp se va urmări gestionarea eficientă a bugetului de venituri şi cheltuieli astfel încât şcoala să nu depăşească sumele alocate. Ne propunem înfiinţarea unei asociaţii la nivelul şcolii care să absoarbă cei 2% din impozitul pe venitul realizat de cadrele didactice, sumele vor fi folosite pentru premierea elevilor cu rezultate deosebite.

15

Resurse curriculareÎn anul şcolar 2008 – 2009 în şcoala noastră funcţioneză 17 clase în ciclul primar şi 15 clase în

ciclul gimnazial, programul de studiu fiind structurat pe două schimburi (8,00 – 12,30 clasele I – IV şi 14,00 – 20,00 clasele V - VIII), intervalul dintre acestea fiind folosit pentru activităţile din cadrul comisiilor metodice, colectivelor de catedră, activităţilor educative extracurriculare, pregătirilor suplimentare pentru Teste Naţionale, de performanţă şi de remediere.Pentru viitor ne propunem realizarea planului de şcolarizare anual astfel încât să nu existe restrângeri totale de activitate, iar atragerea elevilor spre şcoală să fie realizată printr-o politică permanentă de marcheting şi promovare. Orele din TC alocate disciplinelor conform planurilor cadru în vigoare sunt distribuite în orarele elevilor astfel încât să respecte principiile psihopedagogice.

Curriculum la decizia şcolii prezintă o bogată ofertă de opţionale proiectate şi realizate de cadrele didactice, elevii şi părinţii alegând ceea ce li se potriveşte în concordanţă cu posibilităţile reale ale şcolii: „Tehnologia informaţiei”, „Prietenul meu, calculatorul”, „Elemente de istorie şi geografie locală”, „Matematică distractivă”, „Micii actori”, „Prietena mea natura”, „Educaţie pentru sănătate”, „Micii ziarişti”, „Tangram – un joc inepuizabil”, „Cuvânt, cântec, dans”, „Geografia judeţului Vaslui”.

Resurse extracurriculareÎn şcoală activează diferite cercuri care antrenează elevii în activităţi interesante şi variate: cerc

de limbă italiană, de limbă engleză, de limbă şi literatură română, de matematică, „Eco-arta”, „Micii actori”, „Tinere condeie”, „Arcaşii lui Ştefan”, „Micii geografi”.Rezultate obţinutePrin activitatea de calitate realizată la clasă şi prin derularea programului de recuperare şi consultaţii, la sfârşitul anului şcolar trecut procentul de promovabilitate a fost de peste 90%, iar numărul elevilor care obţin rezultate bune şi foarte bune este de 52%. În acelaşi timp, avem doar un singur elev încadrat la abandon şcolar şi 2 elevi neşcolarizaţi.

În ultimii ani, datorită eforturilor depuse de profesori - elevi - familie, rezultatele obţinute la Testele Naţionale au plasat şcoala noastră în primele locuri. În anul şcolar trecut ne-am situat pe locul IV pe municipiu, iar procentul de promovabilitate a fost 93%: 128 de elevi au promovat Testele Naţionale, 94 au intrat la liceu în prima etapă, 26 în etapa a II-a şi 8 elevi la Şcoala de arte şi meserii, iar 9 elevi au fost respinşi / neprezentaţi. Media de admitere obţinută de elevii noştri le-a permis ocuparea locurilor la liceele bine cotate în oraş, conform opţiunilor acestora rezultate din completarea fişelor de înscriere: 18 elevi la LMK, 24 elevi la Grupul Şcolar „Ştefan Procopiu”, 17 elevi la Colegiul „Anghel Rugină”.Activitatea de performanţă este susţinută de rezultatele obţinute de elevi la olimpiadele şi concursurile şcolare: 3 elevi calificaţi la faza naţională a olimpiadei de matematică, fizică, chimie (2005-2006);locul I pe judeţ la olimpiada de limbă franceză (2005-2006)2 menţiuni la olimpiada de matematică, faza judeţeană la clasa a V-a (2005 - 2006)locul al II-lea la olimpiada de limba şi literatura română, faza pe municipiu (2005-2006)locul al II-lea la olimpiada de istorie, faza pe municipiu (2005-2006)un elev participant la faza naţională la limba şi literatura română (2004-2005)locul I pe judeţ la olimpiada de limbă engleză (2004-2005)2 premii III, Olimpiada Judeţeană de Matematică, 2004-20052 menţiuni şi un premiu special, Concursul Judeţean de Matematică „Academician Radu Miron”, Vaslui, 11-13 noiembrie 2005menţiune, Olimpiada Judeţeană de Matematică, 2003-2004A intrat în tradiţia şcolii organizarea şi participarea elevilor la concursuri pe discipline şcolare finalizate prin obţinerea de premii în diplome şi cărţi: Kangourou, Winners, „Ştefan Procopiu”, „Raluca Râpan”, „Academician Radu Miron” etc.

16

În revistele şcolii „Dorinţa” şi „Ecouri interioare” elevii au posibilitatea să-şi publice creaţiile literare, să rezolve şi să propună probleme, jocuri, desene, articole pe diferite teme de interes pentru vârsta lor.

Analiza calitativăŞcoala oferă un cadru plăcut, de siguranţă absolut necesar desfăşurării în condiţii optime a

procesului instructiv- educativ. Există o bună colaborare între profesori şi învăţători, de cele mai multe ori legătura diriginte - învăţător consolidându-se şi datorită utilizării aceleiaşi săli de clasă. Comunicarea dintre cadre didactice şi personalul didactic auxiliar şi nedidactic se realizează la un nivel eficient. Deseori s-au creat stări conflictuale între directori şi cadre didactice şi, mai grav, chiar în interiorul echipei manageriale, fapt ce a determinat ineficienţă în luarea deciziilor, crearea unei atmosfere tensionate, lipsa transparenţei privind gestionarea fondurilor, neimplicarea tuturor factorilor responsabili în procesul de consultare şi luare a deciziilor. Mediul social de provenienţă al elevilor şcolii este în mare parte reprezentat de familii dezavantajate din punct de vedere economic şi social. Astfel, din cei 777 de elevi ai şcolii, un număr mare de elevi provin din familii cu grad sporit de risc, astfel:41% copii provin din familii în care un singur părinte produce venituri fiind salariat sau pensionar (celălalt părinte neavând nici un fel de venituri);7% copii au ambii părinţi fără venituri;13,5% copii se află în grija unui singur părinte, celălalt muncind în străinătate;3,8% din copii sunt în grija rudelor sau a prietenilor, ambii părinţi fiind la muncă în străinătate sau familia este destrămată;4,7% copii de etnie rromă.

Un grup special îl constituie în şcoala noastră elevii care locuiesc în blocurile din zona Castanilor şi blocul 32, unde într-o cameră locuiesc cel puţin 4 persoane. Pentru aceşti copii se desfăşoară programul „Şanse egale” prin care se creează elevilor condiţii de a-şi face temele sub supravegherea cadrelor didactice la şcoală. Parteneriatul şcoală–familie se realizează prin activităţi de consiliere, sprijinire la nivelul lectoratelor şi şedinţelor cu părinţii, vizite domiciliare, întâlniri pe grupuri ţintă.

Cadrele didactice manifestă interes permanent privind formarea continuă şi perfecţionarea metodico-ştiinţifică, participând creativ şi inovativ la activităţile de acest gen organizate la nivelul şcolii, oraşului, judeţului şi la nivel naţional (majoritare sunt cadrele didactice cu gradul didactic I, număr mare de participanţi la cursurile organizate de C.C.D., organizatori şi participanţi la simpozionul naţional „Step by Step- viitor la timpul prezent”, organizat în şcoală, beneficiari de burse Comenius finanţate de C.E., autori sau coautori de articole, reviste, cărţi). Participarea la aceste activităţi este confirmată de diplomele primite ce fac parte din portofoliul cu care se mândreşte fiecare.

II.5. Organizarea internă a Şcolii Nr. 3 „ CONSTANTIN PARFENE”Vaslui.

17

CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE

DIRECTOR

CONSILIUL PROFESORAL

DIRECTOR ADJUNCT

Coordonator pentru proiecte şi programe

educative

Responsabili catedre învăţători

Responsabil comisia diriginţilor

Responsabili comisii metodicepe arii curriculare

Împuternicit sindical

Consiliul reprezentativ al părinţilor

Compartiment administrativ

Responsabili Comisii de lucru

cu caracter permanent :

cu caracter temporar :

Comisia pentru

evaluarea şi asigurarea

calităţii

Compartiment contabilitate

Compartiment secretariat

1. Comisia pentru curriculum2. Comisia de formare profesională şi

cercetare metodică3. Comisia de orientare şcolară şi

profesională4. Comisia de programe europene5. Comisia de activităţi extracurriculare6. Comisia de combatere a delicvenţei

juvenile şi limitare a absenteismului7. Comisia de P.S.I. , protecţia şi

securitatea muncii8. Comisia igienico – sanitară9. Comisia de educaţie rutieră.10.Comisia pentru acordarea burselor şi

ajutoarelor ocazionale11. Comisia de aplicare a O. U. G

ş96/2002 „Lapte şi corn”

1. Comisia „Euro 200”2. Comisia de selectare a

documentelor pentru arhivare

3. Comisia de inventariere anuală a patrimoniului

4.Comisia de organizare examene

5.. Comisia de cercetare abateri disciplinare

6.. Comisia de concurs post vacant

7..Comisia tehnică de alcătuire a orarului

Consiliul clasei

Consiliul elevilor

ORGANIGRAMA

18

Şcoala cu cls. I-VIII NR.3 „CONSTANTIN PARFENE „ Vaslui este organizată în conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar aprobat prin OMEC nr. 4747/16.10.2001. Astfel, unitatea de învăţământ este condusă de 1 director şi un director adjunct, care are în subordine Secretariatul, Departamentul Contabil şi Departamentul Administrativ.

Funcţia de director poate fi ocupată de personalul didactic titular având cel puţin gradul didactic II şi vechime la catedră de cel puţin 5 ani, care se distinge prin calităţi profesionale şi manageriale. Ocuparea postului se face prin concurs organizat de inspectoratul şcolar. Numirea în funcţie în urma concursului se face pe bază de contract de management educaţional, în condiţiile legii de către Inspectoratul Şcolar General.

Directorul este subordonat inspectoratului şcolar judeţean, reprezentat prin inspectorul şcolar general. Fişa postului şi fişa de evaluare ale directorului sunt elaborate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării.

Directorul unităţii de învăţământ cu personalitate juridică care are compartiment financiar-contabil propriu prin care se realizează evidenţa contabilă sintetică şi analitică şi execuţia bugetară a unităţii de învăţământ, este, de drept, directorul acestui compartiment. Personalul compartimentului financiar-contabil este subordonat directorului şi îşi desfăşoară activitatea conform atribuţiilor stabilite de acesta prin fişa postului. În calitate de angajator, directorul şcolii are următoarele atribuţii :

- încheie contracte individuale de muncă cu personalul angajat şi aprobă concediile de odihnă ale personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic;

- aprobă concediu fără plată, şi zilele libere plătite, conform Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare şi contractului colectiv de muncă pentru întregul personal şi asigură suplinirea acestuia;

- consemnează în condica de prezenţă absenţele şi întârzierile de la ore ale personalului didactic de predare şi de instruire practică, precum şi ale personalului didactic auxiliar şi nedidactic de la programul de lucru;

- atribuie prin decizie internă orele rămase neocupate personalului didactic titular, personalului asociat sau cadrelor didactice pensionate, în regim de cumul sau plată cu ora;

- numeşte şi eliberează din funcţie personalul didactic auxiliar şi nedidactic, conform legislaţiei; - coordonează comisia de salarizare şi aprobă trecerea personalului salariat al unităţii de

învăţământ de la o gradaţie salarială la alta, în condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare.Consiliul de administraţie are rol de decizie în problemele ce ţin de domeniul administrativ,

fiind format potrivit legii din 5-11 membri între care : Directorul şcolii (care îndeplineşte şi funcţia de preşedinte al Consiliului de administraţie), Contabilul,cadre didactice alese din consiliul profesoral, cadre didactice din comisia de evaluare a calităţii etc. Acesta îşi desfăşoară activitatea pe baza delegării de sarcini realizate de director şi are următoarele atribuţii :

- asigură respectarea prevederilor Legii învăţământului nr.84/1995, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, ale actelor normative emise de Ministerul Educaţiei şi Cercetării şi ale deciziilor inspectorului şcolar general al inspectoratului şcolar judeţean/al municipiului Bucureşti;

- elaborează strategia educaţională pe termen scurt;- elaborează regulamentul de ordine interioară al unităţii de învăţământ, împreună cu

reprezentanţii organizaţiilor sindicale din unitatea de învăţământ;- elaborează, împreună cu sindicatele, fişele şi criteriile de evaluare specifice unităţii de

învăţământ pentru personalul nedidactic, în vederea acordării calificativelor anuale, primelor lunare şi salariilor de merit;

- stabileşte calificative anuale pentru întregul personal pe baza propunerilor şefilor catedrelor/comisiilor metodice;

19

- aprobă, la propunerea directorului, acordarea salariului de merit pentru personalul didactic şi pentru ceilalţi membri ai colectivului. Pentru personalul didactic de predare şi de instruire practică, aprobarea se acordă pe baza aprecierilor sintetice ale consiliului profesoral şi cu respectarea metodologiei specifice;

- stabileşte acordarea premiilor lunare pentru personalul unităţii de învăţământ;- stabileşte perioadele concediului de odihnă pe baza cererilor individuale scrise ale personalului

unităţii de învăţământ, a propunerilor directorului şi în urma consultării sindicatelor;- stabileşte componenţa şi atribuţiile comisiilor de lucru din unitatea de învăţământ;- controlează periodic parcurgerea materiei şi evaluarea ritmică a elevilor, solicitând rapoarte

sintetice din partea şefilor de catedre/comisii metodice;- aprobă acordarea burselor şcolare conform legislaţiei în vigoare;- analizează şi propune spre aprobarea inspectoratului şcolar judeţean/al municipiului Bucureşti

proiectul planului anual de venituri şi cheltuieli întocmit de director şi contabilul şef, pe baza solicitărilor şefilor catedrelor/comisiilor metodice şi ale compartimentelor funcţionale;

- hotărăşte strategia de realizare şi gestionare a resurselor financiare extrabugetare conform legislaţiei în vigoare.Contabil şefAtribuţiuni : organizarea şi conducerea activităţii financiar - contabile la nivelul instituţiei

În baza prevederilor Legii 82/1991, completată si republicată, a Legii nr. 84/1995, completată şi republicată, ale Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1917/12.12.2005, pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, a Planului de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunilor de aplicare a acestuia, a Regulamentului de organizare şi funcţionare a instituţiilor de învăţământ preuniversitar şi a Regulamentului Intern, a Codului Muncii şi a celorlalte reglementări legale generale şi specifice activităţii de învăţământ, atribuţiunile şi sarcinile care revin ocupantului postului de administrator financiar I – contabil şef, sunt următoarele:Asigură şi răspunde alături de director de buna organizare şi funcţionare a activităţii financiar - contabile a instituţiei publice de învăţământ, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.Angajează instituţia alături de director, in orice acţiune referitoare la patrimoniul acesteia : reprezintă unitatea împreună cu directorul în relaţiile cu organismele statului, agenţii economici, organizaţii nonguvernamentale etc. ;întocmeşte sau semnează contractele economice, în conformitate cu legislaţia in vigoare.Organizează şi exercită controlul financiar preventiv în conformitate cu prevederile legale.Întocmeşte împreună cu directorul unităţii şcolare bugetele de venituri si cheltuieli bugetare şi extrabugetare la termenele şi în condiţiile stabilite de lege.Întocmeşte acte justificative şi documente contabile cu respectarea formularelor şi regulilor de întocmire şi completare în vigoare. Efectuează, organizează şi conduce efectuarea operaţiunilor contabile pentru toate activităţile desfăşurate în cadrul instituţiei.Organizează activitatea compartimentului şi stabileşte măsuri concrete astfel încât să se asigure ţinerea la zi a evidentei contabile pe surse de finanţare.Întocmeşte formele pentru efectuarea încasărilor in numerar sau prin conturi bancare pentru urmărirea debitorilor si creditorilor .Organizează inventarierea valorilor materiale şi băneşti, atât în cursul anului cât şi inventarierea anuală a patrimoniului, prevăzută de normele legale. Instruieşte personalul în vederea efectuării corecte a operaţiunilor de inventariere şi controlează periodic modul de gestionare a valorile materiale. Constituie contracte de garanţii pentru gestionari şi urmăreşte modul de formare al acestora. Întocmeşte şi verifică executarea planului de activitate, monitorizează cheltuielile de personal în conformitate cu statul de funcţiuni.

20

Urmăreşte aplicarea şi respectarea dispoziţiilor legale privind salarizarea şi alte drepturi similare pentru personalului didactic, didactic - auxiliar şi tehnic administrativ. Duce la îndeplinire deciziile cu privire la răspunderea materială, disciplinară si administrativă a salariaţilor Întocmeşte situaţiile financiare centralizatoare bilanţ, cont de rezultat, situaţia fluxurilor de trezorerie şi anexe), contul de execuţie bugetară trimestrial si anual, precum şi documentele specifice evidenţei statistice. Verifică statele de plată, indemnizaţiile de concediu de odihnă, statele de plata a burselor, a altor ajutoare sociale acordate elevilor . Verifică legalitatea trecerii pe cheltuieli a unor sume, în limitele de competenţa stabilită de lege. Verifică documentele privind închirierea spatiilor temporar disponibile conform legii şi urmăreşte încasarea anticipată a drepturilor unităţii care rezultă din aceste contracte.Fundamentează necesarul de credite, pe titluri, capitole, articole si alineate (conform clasificaţiei bugetare) având in vedere necesităţile unităţii. Repartizează pe bază de referate de necesitate aprobate de conducerea unităţii materiale de întreţinere şi funcţionare (materialele pentru reparaţii curente, întreţinere, rechizite de birou, combustibili, lubrifianţi, carburanţi etc.) Întocmeşte referate şi le supune aprobării directorului privind componenţa comisiilor de recepţie atât pentru materiale cât şi pentru bunuri intrate în unitate prin dotări de la buget, din resurse extrabugetare , donaţii , sponsorizări etc..Lunar întocmeşte balanţa de verificare pentru sursa de finanţare - buget de stat şi buget local. Verifică balanţele analitice şi sintetice lunare, trimestriale, pentru toate activităţile şi sursele de finanţare.Îndeplineşte orice sarcini cu caracter contabil sau financiar date de directorul şcolii sau stipulate expres în acte normative.Clasează şi arhivează asigurând păstrarea tuturor documentelor justificative pentru toate operaţiunile înregistrate în evidenţa contabilă. Anual se preocupă de arhivarea documentelor întocmite în cursul anului şi predarea lor la arhiva unităţii pe baza de procese verbale.Se preocupă de cunoaşterea legislaţiei şcolare (specifică învăţământului preuniversitar), aplicarea corectă şi în timp real a legislaţiei muncii şi a legislaţiei financiare.Iniţiază proiecte economice care au ca finalitate sporirea resurselor financiare obţinute din activităţi extrabugetare.Întreţine relaţii de colaborare şi cooperare cu agenţii economici, firme şi instituţii interesate în susţinerea învăţământului.Asigură consiliere de specialitate pentru echipa de management, consultanţă şi îndrumare personalului din alte servicii.Promovează un climat de muncă competitiv şi relaţii de parteneriat cu celelalte compartimente funcţionale.Se preocupă de autoperfecţionarea continuă şi ridicarea standardelor de performanţă în cadrul compartimentului precum şi în celelalte compartimente.Se preocupă permanent de crearea şi sporirea bazei de date a compartimentului.Asigură adaptarea şi perfecţionarea programelor de contabilitate utilizate de unitate.Îndeplineşte orice sarcini suplimentare cerute şi trasate în mod expres de şefii ierarhici superiori sau stipulate în acte normative ulterioare întocmirii fişei postului.Va ţine evidenţa analitică şi sintetică a conturilor privind obiectele de inventar aferente activităţilor urmărite existente în magazie şi în folosinţă.Va ţine evidenţa analitică a conturilor 600 – materiale, reparaţii, ambalaje etc.

21

Va efectua lunar reţinerile pe statele de plată pentru impozitele datorate de către personalul salariat către bugetul statului, bugetul asigurărilor sociale cât şi a sumelor datorate de angajator acestor bugete.Va întocmi lunar declaraţiile prevăzute de reglementările legale referitoare la constituirea, reţinerea şi virarea C.A.S.-ului, C.A.S.S.-ului, contribuţiei pentru constituirea fondului de şomaj, impozitul pe venit.Va asigura depunerea în termenele prevăzute la instituţii abilitate a documentelor prevăzute la aliniatele precedente.Va întocmi lunar balanţele de verificare analitice şi sintetice şi trimestriale pentru obiectele de inventar şi a stocurilor de materiale.Va verifica existenţa şi realitatea extraselor de cont, concordanţa soldurilor şi a rulajelor pe baza evidenţelor contabile.Urmărirea şi încasarea la timp a drepturilor de la clienţi, debitori, chiriaşi şi achitarea la timp şi integral a sumelor cuvenite bugetului, asigurărilor sociale, creditorilor, furnizorilor.Trimestrial va verifica legalitatea şi realitatea posturilor de debitori şi creditori şi anul efectuează confirmările de solduri, adresa scrisă.Se va preocupa de dezvoltarea profesională personală, de perfecţionare continuă a activităţii şi cunoştinţelor de specialitate, îmbunătăţindu-şi permanent activitatea proprie, programe informatice, organizarea muncii şi întreţinerea unui climat de muncă favorabil.

În ceea ce priveşte Serviciul secretariat din cadrul Şcolii cu clasele I – VIII Nr. 3 „CONSTANTIN PARFENE” Vaslui, acesta are următoarele atribuţii şi responsabilităţi: Efectuează încasările şi plăţile de salarii, ajutoare de boală, burse şi alte cheltuieli de personal şi materiale clasează, numerotează şi păstrează în ordine şi în siguranţă documentele primite;urmăreşte respectarea tuturor dispoziţiilor legale privind salarizarea şi drepturile personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic, conform statelor de funcţii;Întocmeşte statele de funcţii ale personalului şi centralizatorul acestora pentru I. S. J. Vaslui;Întocmeşte statele de plată a salariilor, a burselor şi a ordinelor de deplasare;Ţine evidenţa întregii corespondenţe şi se asigură de repartizarea acesteia pe compartimente;Primeşte şi transmite notele telefonice şi alte comunicări;respectă regulamentul de funcţionare al şcolii, dispoziţiile în vigoare.În ceea ce priveşte relaţiile interne în cadrul Şcolii cu cls.I-VIII NR.3 „Constantin Parfene”, având în vedere faptul că interesul acestui studiu monografic îl reprezintă fundamentarea şi finanţarea cheltuielilor publice la această instituţie de învăţământ preuniversitar, voi insista în special pe relaţiile ce au legătură cu fundamentarea şi finanţarea cheltuielilor bugetare. Aceste relaţii se referă în principal la documentele şi situaţiile care circulă în interiorul instituţiei, între departamentele sale, în vederea realizării unor situaţii centralizatoare privind veniturile şi cheltuielile, şi realizarea bugetului propriu de venituri şi cheltuieli. II.6. Relaţiile externe ale Şcolii cu cls.I-VIII NR.3„CONSTANTIN PARFENE”Vaslui

Orice instituţie publică, pentru a putea exista şi pentru a-şi putea desfăşura activitatea intră în relaţii cu alte unităţi, atât publice cât şi private în legătură cu realizarea, aprobarea şi execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli.

Din punct de vedere ierarhic, Şcoala cu clasele I-VIII Nr. 3 “Constantin Parfene” Vaslui este subordonată Inspectoratului Şcolar Judeţean Vaslui. Acesta solicită de la unităţile de învăţământ preuniversitar următoarele situaţii:Chestionarul SA1 – se întocmeşte între 3-4 ale fiecărei luni şi se predau pe data de 5 a fiecărei luni.Necesarul de credite bugetare pentru salarii, fond de perfecţionare şi ajutoare sociale, cheltuieli materiale – se întocmeşte pe data de 14 a lunii şi se predă pentru aprobareCentralizatorul statelor de funcţii – întocmit trimestrial sau ori de câte ori este cazul şi predat în aceleaşi condiţiiChestionarul S2 – se întocmeşte când este cazul şi se predă la ISJ

22

Darea de seamă contabilă şi situaţiile financiare însoţite de anexe – se întocmesc şi se predau trimestrialProiectul de buget de venituri şi cheltuieli – se întocmeşte şi se predă anual sau ori de câte ori este cazul după care se trimite şi la primăria VasluiInstituţiile de învăţământ sunt subordonate din punct de vedere financiar BUGETELOR LOCALEFinanţarea pentru cheltuieli de personal, cheltuieli materiale pentru bunuri şi servicii , cheltuieli de capital , este efectuată de Primăria Municipiului VasluiProiectul de buget de venituri şi cheltuieli – se întocmeşte şi se predă anual sau ori de câte ori este cazul la Primăria VasluiToate situaţiile financiare se întocmesc şi se predau la Primăria Municipiului Vaslui la termenele stabilite vizate de Trezoreria Municipiului Vaslui viză ce se acordă la Situaţia Fluxurilor de Trezorerie pentru perioada de raportareMonitorizarea cheltuielilor de personalÎn ceea ce priveşte relaţia instituţiei cu Trezoreria Municipiului Vaslui, către aceasta se trimit următoarele situaţii:Centralizatorul statelor pentru plata salariilor – întocmit până la data de 4 a fiecărei luni Declaraţii pentru ridicarea salariilor din bancă – întocmite şi predate până pe data de 5 a fiecărei luniNecesarul numerarului la trezorerie pentru salarii, cheltuieli materiale – se întocmesc până la data de 8 a fiecărei luni şi se predau cel târziu pe data de 10Centralizatorul statelor de funcţii – trimestrial sau ori de câte ori este cazul Urmărirea, evidenţa şi redactarea documentelor de reţinere şi virarea ratelor, popririlor şi imputaţiilor din salarii – se întocmesc între 1 şi 4 ale lunii şi se predau până pe data de 5 ale luniiÎntocmirea şi predarea foilor de vărsământ se realizează zilnic sau ori de câte ori este cazulRetragerea sau depunerea numerarului în bancă se întocmeşte şi se predă zilnic sau ori de câte ori este cazulÎntocmirea şi predarea ordinelor de plată către diverşi furnizori sau beneficiari se realizează tot zilnic sau când este cazulCătre Direcţia de Finanţe Publice Locale Vaslui se trimite darea de seamă privind fondul de salarii şi numărul de personal, centralizatoare. Aceasta se întocmeşte între 3-5 ianuarie, 1-5 iulie şi se predă în datele de 15 ianuarie şi 15 iulie. Şcoala cu cls.I-VIII”NR.3 „ Constantin Parfene” întocmeşte lunar între data de 10-20 şi depune până în data de 25 ale fiecărei luni la: Casa Judeţeană de Pensii Vaslui „Declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat”. Tot în acelaşi interval, departamentul financiar contabil, întocmeşte „Declaraţia privind obligaţiile de plată la fondul de asigurări sociale de sănătate” care este trimisă la Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate Vaslui. Către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă se trimite „Declaraţia privind obligaţiile de plată către bugetul fondului pentru plata ajutorului de şomaj”.Declaraţia 100 şi 102 se predau în aceiaşi perioadă pentru datoriile la bugetul general consolidat către Direcţia Generală de Finanţe Publice Vaslui

Mai trebuie menţionat că în categoria furnizorilor sunt incluşi următorii: GOSCOM S.A. Vaslui (furnizor de apă potabilă), E-on Moldova Furnizare SA, Romtelecom, ( furnizor de energie electrică ) S.C. RCS&RDS Vaslui (furnizor de servicii de internet).

În ceea ce priveşte relaţiile cu banca, Şcoala cu cls.I-VIII NR.3 „Constantin Parfene” Vaslui nu lucrează cu o singură bancă, salariile fiind ridicate de personal de la mai multe bănci în funcţie de opţiunea personală a fiecărui angajat şi de Convenţiile încheiate de instituţie dintre acestea putând menţiona Bancpost SA, BRD-GSG, BCR, Transilvania Raiffeisen Bank etc.

23

II.7. Sistemul de documente privind organizarea contabilitǎţii drepturilor salarialea) Decontările cu personalul şi asigurările socialeb) Contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de statc) Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionaled) Contribuţia la fondul de şomaje) Contribuţia la asigurările sociale de sănătatef) Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate

II.7.a). Decontările cu personalul şi asigurările sociale1). În limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat,

bugetele locale, veniturilor extrabugetare şi bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite repartizează sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării serviciilor programate.

2).Gestiunea sistemului de salarizare din învăţământ se asigură de fiecare ordonator principal de credite cu încadrarea în resursele financiare alocate anual şi în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, precum şi în limita posturilor aprobate.

Reglementări cu privire la elementele sistemului de salarizare Sistemul de salarizare asigură remunerarea personalului în raport cu munca depusă, cantitatea şi

calitatea acesteia, cu importanţa socială a muncii, cu condiţiile concrete în care acestea se desfăşoară, precum şi cu rezultatele obţinute. Sistemul de salarizare cuprinde salariile de bază, sporurile, premiile, stimulentele şi alte drepturi. S

Secţiunea 1Salarii de bază :1). Salariile de bază se diferenţiază pe funcţii în raport cu nivelul pregătirii profesionale,

experienţa şi răspunderea în muncă, precum şi cu nivelul de complexitate al activităţii specifice fiecărui post.

2). În cadrul fiecărei funcţii salariile de bază se diferenţiază pe tranşe de vechime în învăţământ şi pe un anumit număr de grade sau trepte profesionale, în raport cu nivelul pregătirii profesionale a fiecărei persoane.

3). Pentru personalul care ocupă o funcţie de conducere, salariul de bază este cel corespunzător funcţiei de execuţie în care acesta este încadrat la care se adaugă o indemnizaţie de conducere, care face parte din salariul de bază, şi care constituie bază de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază, diferenţiate în raport cu răspunderea funcţiei de conducere, cu mărimea compartimentului condus, precum şi cu ponderea activităţii de conducere faţă de cea de execuţie.

4). Indemnizaţia de conducere se stabileşte la încadrarea în funcţie de către ordonatorul de credite şi se poate revizui anual, în raport cu rezultatele obţinute de personalul de conducere.

5). Pentru rezultate deosebite în activitatea desfăşurată, ordonatorul de credite poate acorda în limita a 15% din numărul total de posturi prevăzute în statul de funcţii la începutul anului bugetar un salariu de merit de 15% din salariul de bază care face parte din acesta şi care constituie bază de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază. Salariile de merit se vor acorda personalului încadrat pe funcţii de execuţie în proporţie de cel puţin două treimi din numărul total de posturi stabilit în condiţiile prezentului alineat. Ordonatorii principali sau secundari de credite, care au în subordine unităţi cu un număr redus de posturi pot aproba salarii de merit pentru unităţile respective luate împreună, cu încadrarea în numărul maxim de beneficiari de salariu de merit şi în proporţiile stabilite pentru funcţiile de execuţie. Repartizarea numărului de beneficiari de salarii de merit pe unităţile luate în calcul, în acest caz, se face de către ordonatorul principal sau secundar de credite.

24

6). Numărul salariilor de merit se calculează la totalul posturilor existente la nivelul inspectoratului şcolar, instituţiei de învăţământ superior şi se distribuie pe unităţile de învăţământ, indiferent de numărul salariaţilor acestora, cu excepţia judeţelor pilot unde calculul se va face la fiecare unitate.

7). La repartizarea salariilor de merit pe unităţi/instituţii de învăţământ se va avea în vedere acordarea pentru personalul nedidactic a unui procent de până la 15% din numărul total al salariilor de merit.

8). Personalul care beneficiază de salariu de merit se stabileşte o dată pe an, de Consiliul de administraţie al inspectoratului şcolar respectiv senatul universităţii, după aprobarea bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obţinute în activitatea desfăşurată în anul precedent, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale. În cazul în care pe parcursul anului intervin modificări ale funcţiei deţinute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare de salariu de merit, inclusiv modificarea funcţiei prin promovare, acordarea acestuia se menţine până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se întrerup raporturile de munca ale unor beneficiari de salariu de merit sau beneficiarii renunţă în favoarea gradaţiei de merit, acestea se pot redistribui pe perioada rămasă, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care deţin funcţii din aceeaşi categorie de salarizare, respectiv funcţii de conducere sau de execuţie.

9). Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după perioada de cel puţin 6 luni de la angajare.

10). Gradaţia de merit acordată personalului din învăţământ, potrivit prevederilor art. 50 alin. (3) şi ale art. 90 alin. (6) din Legea nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare, face parte din salariul de bază şi constituie bază de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază.

11). Personalul didactic nu poate beneficia simultan de gradaţie de merit şi de salariu de merit.Secţiunea a 2 - aSporuri: 12). Personalul salarizat potrivit prezentei legi beneficiază, la funcţia de bază, de un spor de

vechime în muncă de până la 25%, calculat la salariul de bază, corespunzător timpului lucrat în program normal de lucru, astfel:

Tranşa de vechime în muncă Cota la salariul de bazăîntre 3 si 5 ani 5%de la 5 la10 ani 10%de la 10 la 15 ani 15%de la 15 la 20 ani 20%de la 20 la 25 ani 25%peste 25 ani 30%

13). Sporul corespunzător vechimii în muncă se plăteşte cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în muncă, prevăzută la tranşa respectivă.

14). Personalul care, potrivit programului normal de lucru, îşi desfăşoară activitatea în timpul nopţii, între orele 22,00 si 6,00, beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin jumătate din programul normal de lucru.

15). Salariaţii care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte beneficiază fie de program de lucru redus cu 1 oră faţă de durata normală a zilei de muncă, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază, fie un spor la salariu de minimum 15% din salariul de bază pentru fiecare oră de muncă de noapte prestată.

16). Orele prestate, de personalul din învăţământ, altul decât cel de predare, peste durata normală a timpului de lucru de personalul încadrat se compensează cu timp liber corespunzător. Dacă

25

munca astfel prestată nu a putut fi compensată cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, orele suplimentare se vor salariza cu un spor de 100% din salariul de bază. Cu spor de 100% se plătesc şi orele lucrate în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.

17). Munca peste durata normală de lucru poate fi prestată numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de ordonatorul de credite. Plata sporurilor se poate face conform alin (1) fără a se depăşi 360 ore anual.

18). Prevederile alin.(1) nu se aplică persoanelor salarizate prin plata cu ora sau prin cumulul de funcţii, potrivit reglementărilor în vigoare, cu excepţia orelor suplimentare efectuate la funcţia de bază.Personalul care posedă titlul ştiinţific de „doctor”, beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care posedă titlul ştiinţific respectiv. Acest spor se include în salariul de bază pentru calcul sporului de vechime.

19). Salarizarea personalului didactic de predare din învăţământul universitar şi preuniversitar se stabileşte diferenţiat, în raport cu:a) funcţia şi norma didactică îndeplinită;b) nivelul studiilor cerute pentru ocuparea funcţiei didactice) gradul didactic;d) titlul ştiinţific;e) vechimea recunoscută în învăţământ;f) calitatea activităţii instructiv-educative;g) locul şi condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea.

20). Personalul didactic calificat conform art. 7 din Statutul personalului didactic, care desfăşoară activitatea didactică în mediul rural sau în localităţi izolate, primeşte o indemnizaţie de 5-80% din salariu de bază al funcţiei didactice îndeplinite, în raport cu zona geografică respectivă. Diferenţierea pe zone şi localităţi se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Educaţiei şi Cercetării cu consultarea sindicatelor.

21). Personalul din învăţământul special beneficiază de o indemnizaţie de 15% din salariul de bază al funcţiei didactice îndeplinite, care se include în salariul de bază pentru calcul sporului de vechime.

22). Personalul care îşi desfăşoară activitate efectivă în domeniul învăţământului şi cu o vechime neîntreruptă de peste 10 ani beneficiază de un spor de stabilitate de 15% din salariul de bază al funcţiei îndeplinite, care se include în salariul de bază.

23). Personalul didactic de predare care îndeplineşte funcţia de diriginte, învăţătorii, institutorii şi educatoarele primesc o indemnizaţie de 10% din salariul funcţiei didactice îndeplinite. Aceste indemnizaţii se includ în salariul de bază pentru calcul sporului de vechime.

24). În raport cu condiţiile în care se desfăşoară activitatea, pot fi acordate personalului din învăţământ, cu respectarea prevederilor legale, următoarele categorii de sporuri :a) pentru condiţii periculoase, vătămătoare şi nedorite, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.b) pentru activităţi ce solicită o încordare psihică foarte ridicată sau se desfăşoară în condiţii de muncă deosebite, un spor de până la 15% din salariul de bază. De acest spor poate beneficia:- personalul din instituţiile de învăţământ special;- personalul didactic care asigură predarea simultană la 2-4 clase de elevi în învăţământul primar şi gimnazial. c) pentru condiţii grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporurilor prevăzute la lit.(a)-(c), precum şi condiţiile de acordare a acestora se stabilesc prin regulament de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau reprezentanţilor salariaţilor după caz.

Secţiunea a 3-a

26

Premii şi distincţii:25). Pentru activitatea desfăşurată, personalul beneficiază de un premiu anual egal cu salariul

mediu lunar de baza brut, realizat în anul pentru care se face premierea.26). Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul se acordă proporţional cu

perioada în care a lucrat, luându-se în calcul media salariilor de bază brute lunare, realizate în perioada în care au desfăşurat activitate.

27). Ordonatorii de credite pot reduce sau anula premiul anual în cazul personalului care în cursul anului a desfăşurat o activitate profesională slabă sau necorespunzătoare, ori a avut abateri, sancţionate disciplinar.

28). Personalul din învăţământ care se pensionează la vârstă standard va primi o primă egală cu 2 salarii de bază din luna anterioară pensionării.

29). Personalul didactic titular cu rezultate excelente în activitatea didactică, educativă şi ştiinţifică poate primi decoraţii, ordine, medalii, titluri, precum şi premii, potrivit legii.

30). Ordinele şi medaliile care pot fi conferite personalului didactic sunt:a) Ordinul Spiru Haret, clasele Comandor, Cavaler şi Ofiţer; ordinul se acordă personalului didactic din învăţământul preuniversitar;b) Ordinul Alma Mater, clasele Comandor, Cavaler şi Ofiţer; ordinul se acordă personalului didactic şi de cercetare din învăţământul superior;c) Medalia Membru de onoare al corpului didactic; medalia se acordă cadrelor didactice pensionabile, cu activitate deosebită în învăţământ.În afara distincţiilor prevăzute la art. 15, ministrul învăţământului este autorizat să acorde personalului didactic şi de cercetare din învăţământ următoarele distincţii şi premii:a) Adresă de mulţumire publică;b) Diploma Gheorghe Lazăr, clasele I, a II-a şi a III-a, cu acordarea unui premiu de 20%, 15%, respectiv 10% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni; diploma se acordă personalului didactic din învăţământul preuniversitar;c) Diploma Titu Maiorescu, clasele I, a II-a şi a III-a, cu acordarea unui premiu de 25%, 20%, respectiv 15% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni; diploma se acordă personalului didactic şi de cercetare din învăţământul superior;d) Diploma Alexandru Rosetti, clasele I, a II-a şi a III-a, cu acordarea unui premiu de 25%, 20%, respectiv 15% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni; diploma se acordă bibliotecarilor din învăţământul superior.e) Diploma de excelenţă se acordă cadrelor didactice pensionate sau pensionabile, cu activitate deosebită în învăţământ; diploma este însoţită de un premiu de 20% din suma salariilor de bază primite în ultimele 12 luni.

31). Distincţiile şi premiile prevăzute mai sus din prezenta lege se acordă în baza unui regulament aprobat de ministrul învăţământului.

Secţiunea a 4-aAlte drepturi:32). Pentru ocuparea temporară a unor posturi vacante, altele decât cele didactice de predare pot

fi angajate prin concurs, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de funcţii, persoane care au funcţia de bază în afara unităţii sau în aceeaşi unitate şi care se salarizează până la nivelul maxim al salariului de bază al postului vacant prevăzut în statul de funcţii.

33). Angajarea personalului prin cumul de funcţii se face cu acordul conducerii unităţii la care persoana în cauză are funcţia de bază, dacă o parte din programul funcţiei cumulate se suprapune celui de la funcţia în care este încadrat; în acest caz, se va asigura decalarea programului respectiv.

34). Personalul didactic de predare beneficiază de o primă de instalare, o singură dată, la angajarea în învăţământ prin concurs, în primii 5 ani de la absolvirea studiilor. Cuantumul acestei prime se stabileşte potrivit legii.

27

35). La încadrarea într-o autoritate, instituţie publică sau unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizaţie de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcţiei. (2) Pentru personalul didactic de predare se acordă o primă de instalare egală cu indemnizaţia de instalare indiferent de localitatea de domiciliu în conformitate cu prevederile art.51 alin.(6) şi art.92 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare.

36) Indemnizaţia de instalare poate fi echivalentă cu două salarii de bază pentru acele localităţi unde atragerea specialiştilor se face cu mare greutate, stabilite de ordonatorii principali de credite bugetare şi avizate de Prefectură.

37) Persoanele care au beneficiat de indemnizaţia de instalare şi care ulterior au demisionat sau li s-a desfăcut contractul de muncă din motive imputabile lor, înainte de împlinirea unui an de la instalare vor restitui, în condiţiile legii, indemnizaţia primită, calculată proporţional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de un an.

38) În caz de deces al unui salariat din învăţământ cei îndreptăţiţi beneficiază de un ajutor de deces în cuantum de 5 salarii de bază ale persoanei decedate, suportat din Bugetul asigurărilor sociale de stat.

39) Personalul didactic de predare care îşi desfăşoară activitatea, în altă localitate decât localitatea de domiciliu, i se va deconta cheltuielile de transport la şi de la locul de muncă.

40) Personalul din învăţământ poate beneficia şi de alte drepturi salariale potrivit legislaţiei în vigoare.

Secţiunea a 5-a Dispoziţii tranzitorii şi finale:41). Activitatea profesională se apreciază anual ca urmare a evaluării performanţelor

profesionale individuale, de către conducătorul instituţiei/unităţii de învăţământ - la propunerea şefului ierarhic - prin acordare de calificative: „excepţional” , „foarte bun”, „bun”, „satisfăcător” şi „nesatisfăcător”.

42). Stabilirea concretă a criteriilor de avansare, inclusiv a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale se face prin regulament aprobat de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor, sau după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.

43). Persoanele încadrate în funcţii de debutant, vor fi salarizate astfel până la expirarea perioadei de probă, cuprinsă între 3 - 6 luni, şi vor fi avansate, pe baza de examen, în funcţia, gradul sau treapta profesională imediat superioară.

44). Absolvenţii învăţământului superior de lungă durată, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător care să le asigure o creştere de până la 20% a salariului de bază avut, ţinând seama de performanţele profesionale individuale evaluate în condiţiile prevăzute la punctul 43.

45). Ordonatorii principali de credite au obligaţia să se încadreze în cheltuielile de personal, numărul maxim de posturi şi în structura acestora, prevăzute anual în Legea Bugetului, prin stabilirea şi comunicarea numărului de posturi, a salariilor de bază, a indemnizaţiilor de conducere şi a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare prevăzute de lege, ordonatorilor secundari, iar aceştia ordonatorilor terţiari de credite bugetare.

46). Statele de funcţii pentru instituţiile/instituţiile de învăţământ universitar şi preuniversitar se aprobă de inspectoratele şcolare, respectiv senatul universitar, cu respectarea prevederilor punctului 45. Pentru situaţia în care drepturile salariale stabilite, nu au putut fi achitate datorită neîncadrării în fondurile aprobate pentru cheltuielile salariale, persoanele care au aprobat aceste drepturi salariale vor fi sancţionate potrivit prevederilor Legii nr.500/2002 privind finanţele publice.

47). Salariile de bază prevăzute în prezenta lege sunt brute şi impozabile, potrivit legii şi pot fi actualizate în raport cu evoluţia indicatorilor economici prin acte legislative.

28

Statele de plată:Statele de plată se întocmesc de către persoana care răspunde de compartimentul secretariat

respectiv serviciul personal al instituţiei şcolare în două exemplare cu toate datele conform legii,se semnează de persoana care-l întocmeşte se predă la compartimentul contabilitate care va verifica şi aplica viza de control financiar preventiv apoi va prezenta spre aprobare pentru bun de plata directorul instituţiei şcolare.

Un exemplar semnat şi ştampilat de persoanele enumerate mai sus se arhivează 50 de ani iar alt exemplar semnat şi ştampilat cu ştampila unităţii se păstrează la serviciul personal.

La sfârşitul fiecărui an fiscal serviciul secretariat şi contabilitate întocmeşte o Fişă Fiscală FF1 pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu normă întreagă şi FF2 pentru persoanele încadrate cu contract parţial de muncă , în baza Programului informatic acordat de Ministerul de Finanţe.

Un exemplar se înmânează salariatului, un exemplar se arhivează la serviciul contabilitate şi un exemplar din borderourile întocmite semnate de persoanele abilitate şi ştampilate , însoţite de CD sau dischetă se înaintează la Ministerul de Finanţe în a cărei rază teritorială se află angajatorul.

Impozitul pe salariiPlătitorii de salarii şi de venituri asimilate acestora au obligaţia de a calcula şi de a reţine

impozitul aferent veniturilor fiecărei luni la data efectuării plăţii acestor venituri, precum şi de a-l vira la bugetul de stat până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se plătesc aceste venituri. Perioada impozabilă este anul fiscal care corespunde anului calendaristic. Impozitul lunar pe salarii se determină la locul unde se află funcţia de bază, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul. Baza de calcul se determină ca diferenţă între venitul net din salarii calculat prin deducerea din venitul brut a contribuţiilor obligatorii aferente unei luni şi următoarele: deducerea personală acordată pentru luna respectivă, cotizaţia sindicală plătită. – La calculul deducerilor personale lunare degresive potrivit art. 1 în funcţie de venitul brut lunar din salarii şi de numărul de persoane aflate în întreţinerea contribuabilului s-a utilizat următorul algoritm de calcul:

Pentru un venit brut lunar din salarii de până la 1.000 lei:Fără persoane în întreţinere: 250 lei

Cu o persoană aflată în întreţinere: 350 leiCu 2 persoane aflate în întreţinere: 450 leiCu 3 persoane aflate în întreţinere: 550 leiCu 4 persoane aflate în întreţinere: 650 lei

Pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii cuprinse între 1.000 lei – 3.000 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive şi urmează să fie stabilite prin ordin al MF.

Pentru un venit brut lunar din salarii peste 3.000 lei: deducerea personală lunară este 0 (zero).Reţineri din salariiPrin însumarea salariului realizat cu adaosurile şi sporul la salariu, rezultă Venitul brut realizat.

Din venitul brut al angajatului se efectuează următoarele reţineri individuale:Cota contribuţiei individuale de asigurări sociale, datorată potrivit art. 21 alin(2) din Legea

nr.19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este de 9,5% * venitul brut realizat indiferent de condiţiile de muncă → constituie datorie faţă de bugetul Asigurărilor Sociale de Stat.

În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale prevăzută la alin.(2) este inclusă şi cota de 2% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Contribuţia angajatului la asigurările sociale de sănătate 6,5% ( respectiv 5,5% de la 01 iulie 2008)* venitul brut realizat → constituie datorie faţă de Casa Naţională a Asigurărilor de Sănătate

Impozitul pe venitul din salarii, calculat prin aplicarea cotei unice de impozitare de 16% asupra venitului impozabil → constituie datorie la Bugetul Statului

29

Alte reţineri – rate locuinţe, chirii, pensii alimentare, imputaţii etc. -> constituie datorie faţă de creditorii respectivi.

După scăderea din venitul brut realizat a tuturor reţinerilor individuale, rămâne restul de plată care se efectuează prin viramente direct pe card bancar la data chenzinei stabilită de Ministerul de Finanţe respectiv 06 ale lunii

II.7.b). Contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de statÎn baza art.18 alin.(2) şi (3) din Legea nr.19/2000, cu modificările şi completările ulterioare ,

pentru anul 2008 cotele de contribuţie de asigurări sociale se stabilesc după cum urmează:A. În perioada 1 ianuarie – 30 noiembrie 2008:

a) pentru condiţii normale de muncă 29%;b) pentru condiţii deosebite de muncă 34% ;c) pentru condiţii speciale de muncă 39%.

B. Începând cu 1 decembrie 2008:a) pentru condiţii normale de muncă 27,5% ;b) pentru condiţii deosebite de muncă 32,5% ;c) pentru condiţii speciale de muncă 37,5% .

Baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asiguraţilor o constituie:

- venitul brut realizat lunar în situaţia asiguraţilor prevăzuţi la art.5 alin.(1) pct. I şi II;- venitul lunar asigurat , înscris în declaraţia sau în contractul de asigurare socială, în cazul

asiguraţilor prevăzuţi la art.5 alin(1) pct. IV şi V şi alin(2);Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în cazul indemnizaţiilor de asigurări

sociale de sănătate ,corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediu medical, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională. Baza lunară de calcul, la care angajatorul datorează contribuţia de asigurări sociale, o constituie suma veniturilor care constituie bază de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale ; se elimină plafonarea de Salarul Mediu Brut * 5 * N.M.S.

Contribuţia de asigurări sociale nu se datorează asupra sumelor reprezentând:prestaţii suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de muncă şi boli profesionale;

- diurnele de deplasare şi de delegare, indemnizaţiile de delegare, deplasare şi transfer precum şi drepturile de autor;

- participarea salariaţilor la profit.Cota contribuţiei de asigurări sociale în cazul angajatorului Şcoala cu Cls.I-VIII Nr. 3

„Constantin Parfene „ Vaslui sunt :- 19,50% în perioada 1 ianuarie 2008-30 noiembrie 2008- 18,00% începând cu veniturile aferente lunii decembrie 2008

Exemplu de calcul privind contribuţia pentru asigurările sociale de statContribuţia angajatorului pentru asigurările sociale este de 19,5% din fondul de salarii:

Fondul de salarii = 17000 leiCota = 19,5%

Contribuţia = 17000*0.195 = 3315 leiContribuţia angajatului pentru asigurările sociale este de 9,5%, aplicata la venitul brut realizat:Salariu lunar de încadrare+ sporuri care intră în salarul de bază = 2.000 ron

Spor vechime(25%*salariu de bază) = 0.25*2.000 = 500 ronVenitul brut = 2.000+500 = 2.500 ronContribuţia la asigurările sociale(CAS=9.5%*venitul brut) = 0.095*2.500 = 237.5 ron

30

Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune în bancă, odată cu documentaţia pentru plata salariilor şi a altor venituri asiguraţilor şi documentele pentru plata contribuţiilor datorate bugetului asigurărilor sociale de stat, plătite efectuându-se simultan, sub controlul bancar. În contabilitatea instituţiei publice ca şi angajator, contribuţia acestuia la asigurările sociale se înregistrează:

- Pe de o parte, în cheltuielile instituţiei publice,ca şi angajator, reflectate cu ajutorul contului 6451 „Contribuţia unităţii la asigurările sociale”

- Pe de altă parte, în obligaţiile instituţiei publice ca şi angajator faţă de bugetul sistemului public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, înregistrate în creditul contului 4311 „Contribuţia unităţii la asigurările sociale”.

II.7.c). Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale Baza lunară de calcul a CAAMBP angajator pentru persoanele angajate în baza unui contract individual de muncă o constituie:

a) suma veniturilor brute realizate lunar;b) salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată corespunzător numărului zilelor

lucrătoare din concediul medical, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională.Cotele de contribuţii datorate de angajatori în funcţie de clasa de risc, potrivit Legii nr.346/2002

privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare , se stabilesc de la 0,4% la 2% aplicate asupra veniturilor brute realizate lunar.

Contribuţia nu se aplică asupra sumelor reprezentând:- prestaţii suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru

accidente de muncă şi boli profesionale;- diurnele de deplasare şi de delegare , indemnizaţiile de delegare, deplasare şi transfer precum

şi drepturile de autor;Exemplu de calcul pentru Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale

Contribuţia angajatorului pentru asigurările sociale este de 0,400% din fondul de salarii:Fondul de salarii = 17000 leiCota = 0,400%Contribuţia = 17000*0.004 = 68lei

II.7.d). Contribuţia la fondul de şomaj Angajatorii au obligaţia de a plăti lunar o contribuţie la bugetul asigurărilor pentru şomaj în cota

conform art.26 din Lege nr.76/2002, cu modificările şi completările ulterioare:- 1% în perioada ianuarie – noiembrie 2008

- 0,5% începând cu luna decembrie 2008.aplicată asupra fondului total de salarii brute realizate de asiguraţi şi o cotă de 0,50% pentru angajaţi, aplicată asupra veniturilor brute realizate.

Exemplu de calcul privind contribuţia la fondul pentru plata ajutorului de somajEx 1: Baza de calcul pentru contribuţia angajatului o constituie venitul brut lunar. Vbl = 650leiCota = 0,05%Contribuţia la fondul de şomaj a angajatului = 650*0.005=3,25Ex 2: Baza de calcul pentru contribuţia angajatorului o constituie fondul de salarii.Fondul de salarii = 17000leiCota = 1%Contribuţia la fondul de şomaj a angajatorului = 17000*0.01 = 170 lei

II.7.e). Contribuţia la asigurările sociale de sănătate

31

Pentru anul 2008 cotele de contribuţii pentru asigurările sociale de sănătate, prevăzute de Legea nr.95/2006 cu modificările şi completările ulterioare , se stabilesc astfel:

- Angajator pentru cota prevăzută la art. 258 din Legea 95/206 , cu modificările şi completările ulterioare:

- 5,5% începând cu 1 ianuarie 2008- 5,2% începând cu 1 decembrie 2008

- Asiguraţi pentru cota prevăzută la art. 257 ( SALARIAŢI) din Legea nr.95/2006 , cu modificările şi completările ulterioare :

- 6,5% începând cu data de 1 ianuarie 2008 la fel cu anul 2007- 5,5% începând cu data de 1 iulie 2008

Baza de calcul pentru contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de sănătate o constituie venitul brut lunar realizat la care se aplică o cotă de 6.5% în cazul asiguratului şi o cotă de 5,50 % în cazul angajatorului. Termenul limită de virare a contribuţiei angajatorului la bugetul asigurărilor sociale de sănătate este data plăţii pentru chenzina a II-a, dar nu mai târziu de 25 ale lunii următoare pentru luna expirată. Pentru perioada de întârziere se datorează majorări aferente întârzierii achitării impozitelor. Dacă datoria nu se achită în termen de o lună de la data scadentă, Casa de Asigurări de Sănătate va introduce dispoziţia de încasare silită.

În contabilitatea angajatorului, contribuţia acestuia la bugetul asigurărilor sociale de sănătate se înregistrează:

- Pe de o parte, în cheltuielile angajatorului reflectate cu ajutorul contului 6453 „Contribuţia angajatorului pentru asigurările sociale de sănătate”.

- Pe de altă parte, în obligaţiile instituţiei publice ca şi angajator faţă de bugetul asigurărilor sociale de sănătate, reflectate în creditul contului 4313 „Contribuţia angajatorului pentru asigurările sociale de sănătate”.

Contribuţia angajatului la bugetul asigurărilor sociale de sănătate este în valoare de 6,5%, cotă aplicată venitului brut.

Exemplu de calcul privind contribuţia la fondul asigurărilor sociale de sănătateEx 1 Baza de calcul pentru contribuţia angajatului o constituie venitul brut lunar, la care se calculează o cota de 6.5 % până la data de 30 iunie 2008Venitul brut = 650 ronContribuţia la a asigurările sociale de sănătate(6.5%*venitul brut) = 0.065*650 = 42,25 ronEx 2 Baza de calcul pentru contribuţia angajatorului o constituie fondul de salarii, la care se aplica cota de 5,5 %.Fondul de salarii = 17000 ronContribuţia = 17000*0.055 = 935 ron

II.7.f). Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătateFondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008 , se constituie în procent

0,85% în baza prevederilor Legii nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare.

II.8. Aplicaţie informatică privind metodologia de calcul al drepturilor personalului didactic, didactic auxiliar din instituţia de învăţământ

SALARIUL DE BAZĂ se stabileşte astfel şi este = A+B+C+D+E+F:starif+indcond+salmerit+sumasp_01+sumasp_02+sumasp_03+sumasp_04

A. Salaraiul de bază al funcţiei didactice conform grilei

32

B. Indemnizaţie de conducere (art.51(1),(2),(3)/91(1),(2) din L128/97 Procentul aferent *A salariu grilă ROUND(m.starif_i*(m.prindcond/100),0)

C .Cod spor 03 Spor Şcoală Specială (art.49(3) L128/97 procent 15% *A ROUND(((sal_pers.starif)*m.prsp_03/100)*m.orelucr/m.oreinit,0) D. Cod spor 01 Spor Gradaţie Merit 50(3) L128/97;L 108/2007 procent 25%*A ROUND(((sal_pers.starif)*m.prsp_01/100)*m.orelucr/m.oreinit,0)

E. Salariu de merit (art.50(7) ; 90(10) L 128/97 ) procent 15%*(A+B+C)ROUND((m.starif_i+m.indcond)*(m.prsalmerit/100),0)

F. Cod spor 04 Spor Dirigenţie ,învăţători, educatoare, institutori ( art.51(4) L 128/97 Procent 10% *[A+B+C+(D sau E)]ROUND(((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01)*m.prsp_04/100) *m.orelucr/m.oreinit,0) F1 Cod spor 02 Spor Stabilitate didactic auxiliar ( art. 50(11), 90(12) L 128/97 procent 15%*[A+B+C+(D sauE)] ROUND(((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01)*m.prsp_02/100)*m.orelucr/m.oreinit,0)

Cod spor 05 Spor rural art.49(2) L 128/97, modificată procent 10% *AROUND((sal_pers.starif*m.prsp_05/100)*m.orelucr/m.oreinit,0)

Cod spor 06 Spor simultan art.8b HG 281/93 procent 10%* SALARUL DE BAZĂROUND(((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01)*m.prsp_06/100)*m.orelucr/m.oreinit,0)

Cod spor 07 Spor Doctor (art.50(109, 90(5) L 128/97 procent 15% SALARUL DE BAZĂROUND(((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01)*m.prsp_07/100)*m.orelucr/m.oreinit,0)

Cod spor 08 Spor CFP ( art.8c HG 281/1993 procent 25%* SALARUL DE BAZĂ( proporţional cu timpul lucrat)ROUND(((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01+sal_pers.sumasp_02)*m.prsp_08/100)*m.orelucr/m.oreinit,0)

Cod spor 09 Ore Suplimentare 175% ( art.9 HG 281/93 şi art.120 L53/2003) = (SALARUL DE BAZĂ /170 ore )*1,75 )*nr.oreROUND((((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01+sal_pers.sumasp_02+sal_pers.sumasp_12)*m.oresp_09/170)*m.prsp_09/100),0)

Cod spor 10 Ore suplimentare 200%% ( art.9 HG 281/93 şi art.120 L53/2003) = (SALARUL DE BAZĂ /170 ore )*2 )*nr.ore

ROUND((((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01+sal_pers.sumasp_02+sal_pers.sumasp_12)*m.oresp_10/170)*m.prsp_10/100),0)

33

Cod spor 11 Spor de noapte procent 25%* SALARUL DE BAZĂ( proporţional cu timpul lucrat)ROUND((((sal_pers.starif)*m.oresp_11/m.oreinit)*m.prsp_11/100),0)

Cod spor 12 Spor Periclitate procent 10% * SALARUL DE BAZĂ( proporţional cu timpul lucrat)ROUND((((sal_pers.starif+sal_pers.indcond+sal_pers.salmerit+sal_pers.sumasp_01)*m.orelucr/m.oreinit)*m.prsp_12/100),0) Cod spor 13 Gradaţie merit normă fracţionată 50(3) L128/97;L 108/2007 procent 25%* proporţional cu timpul lucrat)

ROUND(((sal_pers.sume_cf)*m.prsp_13/100)*m.ore_cf/m.oreinit,0)

SALAR TOTAL=starif+indcond+salmerit+ind_bs+s_cumulf+sume_cf+sumasp_01+sumasp_02+sumasp_03+sumasp_04+sumasp_05+sumasp_06+sumasp_07+sumasp_08+sumasp_09+sumasp_10+sumasp_11+sumasp_12+sumasp_13+sos_c+sos_n+sporn_sf1+sporn_sf2+vechime

Al 13-lea salariu se calculează anual după formula de calcul:ROUND(((tmp_pers.starif+tmp_pers.indcond+tmp_pers.salmerit+tmp_pers.sumasp_01+tmp_pers.sumasp_02+tmp_pers.sumasp_03+tmp_pers.sumasp_04+tmp_pers.sumasp_13+tmp_pers.sume_cf)/m.zi)*(m.zl+m.zco),0)

34

STAT PLATA LICHIDARE

Pagina 1Nr. crt.

Marca

Nume şi prenumeCNPFuncţia / Treaptă salarizareSalariu tarifar NI/NP zile/oreNormă întreagă/lunară/degrevatăDif. salariu tarifar Nemot/INV/CFS

Ind. conducereSalariu meritSal. tarifar ef.VechimeOre supl. calif.Ore supl. necalif.

Cumul funcInd. bibl/secrDiferenţe +/-Ind. primaStimulente

Spor gr.meritSpor stabilit

Conc. odihnăConc boală unitConc. boală FNUConc. sarc. leh.Conc. risc. Mat.Conc. îngr. Copil

Venit brutVenit şomajVenit CASVenit CASSAlte ven. Imp. br.Alte ven. BC

Alte sume nimpŞomajCASSănătateVenit netDeduceri

Venit CCVenit BCImpozitSalariu netAvansAvans PR+CO

PopririRateGaranţiiCARSumeCotizaţie

Sindicat MSindicat NCardRest platăSemnătura

COMPARTIMENT PROFESORI1

3

POPESCU VIORICA 2631019374077

1612 / 1612 20 /72.00 72,00 / 72,00 /36.00 5,3730 0 / 0 / 0

23% 371 0 0

1.61215% 358 15,00 420

0

00

160000

25% 403

000000

3324332433243324

00

017

349183

2.7750

0

02.742

4392.336

0

330

2.3030

35

II.9. PROIECTAREA MONOGRAFICĂ A UNUI CICLU COMPLET DE ĬNREGISTRĂRI PE UNA DIN STRUCTURILE PATRIMONIALE REPREZENTATIVE LA ŞCOALA CU CLS.I-VIII NR. 3 „ CONSTANTIN PARFENE „VASLUI

NOTA CONTABILĂ NR. 1 din 31/12/2008

CASA

Nr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 425 5311 9.956,002 429 5311 20,003 5311 4271 1.727,004 5311 581 9.9765 581 5311 1.727,00

TOTAL 23.406,00

36

37

NOTA CONTABILĂ NR. 2 din 31/12/2008

BANCA

Nr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 401 7702.20 15.231,952 4271 7702.10 140.839,003 4281 7702.10 88,004 4311 7702.10 39.078,005 4312 7702.10 19.648,006 4313 7702.10 11.053,007 4314 7702.10 11.267,008 4315 7702.10 828,009 4371 7702.10 1.633,00

4372 7702.10 1.028,00444 7702.10 30.483,00446 7702.20 500,00581 7702.10 8.229,00581 7702.59 20,00

TOTAL 279.925,95

CONTABIL ŞEF,

38

39

40

41

42

43

44

NOTA CONTABILĂ NR. 3 din 31/12/2008

CUMPĂRĂRI

Nr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 3028 401 1.663,203 3031 401 40,00

TOTAL 1.703,20

45

CENTRALIZATOR CUMPĂRĂRI (fără adaos)

Nr. NIR

Data NIR Nr. factur

ă

Data factură

Valoare factură

fără TVA

Suma TVA

Suma totală

factură

Cord terţ

Denumire terţ Valoare discount

TVA discount

0 1 2 3 4 5 6 9 10 11 1279 08/12/200

87 08/12/200

81.663,20 0,00 1.663,20 00037 CONSTRUCT

AGRICOL SRL0,00 0,00

TOTAL GESTIUNE 1 1.663,20 0,00 1.663,20 0,00 0,00

46

        MINISTERUL (INSTITUŢIA).SC.CU CLS.I-VIII NR.3.. Data emiterii08.12.2008................................................ Compartimentul de specialitate ............. Nr. 358...................

┌────────────────────────────┐ │PROPUNERE DE ANGAJARE A UNEI│ │ CHELTUIELI │ └────────────────────────────┘

Scopul: .................................. Beneficiar: .CONSTRUCT AGRICOL.............................

Calculul disponibilului de credite bugetare

- lei -┌───────────────────────┬─────────┬─────────┬──────────────┬──────────────────────┬──────────────┐│ Subdiviziunea │ Credite │ Credite │ Disponibil │ Suma angajată │ Disponibil ││clasificaţiei bugetului│bugetare │bugetare │ de credite ├──────────┬───────┬───┤ de credite ││ aprobat cap. ... │aprobate │angajate │ ce mai poate │ valuta │ curs │ │ rămas de ││subcap. ..... titlu ...│(ct. 940)│(ct. 950)│ fi angajat ├─────┬────┤valutar│lei│ angajat ││ art. ... alin. ... │ │ │ │felul│suma│ │ │ │├───────────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┼─────┼────┼───────┼───┼──────────────┤│ 0 │ 1 │ 2 │3 = col. 1 - 2│ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │8 = col. 3 - 7│├───────────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┼─────┼────┼───────┼───┼──────────────┤│..65.02..20.02..........30.645,00.20.880,61.9.764,39.....│.....│.1663,20.......│...8.101,19 ....│└───────────────────────┴─────────┴─────────┴──────────────┴─────┴────┴───────┴───┴──────────────┘ TOTAL ............┌────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐│Compartimentul de Compartimentul │ Control financiar preventiv ││ de specialitate de contabilitate*) │ ─────────────────────────── ││ │ CFPP CFPD ││Data .08/12/2008 Data 08/12/2008.... │ ──── ──── ││ │ Data 08/12/2008 .. Data .............││ │ Viza Viza ││Semnătura ....... Semnătura ........ │ Semnătura ........ Semnătura ........│└────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘ Ordonator de credite, Data:08.12.2008 Semnătura:    ___________    *)= răspunde de datele înscrise în col. 1, 2 şi 3    CFPP = control financiar preventiv propriu    CFPD = control financiar preventiv delegat

47

    MINISTERUL (INSTITUŢIA). SC.CU CLS.I-VIII NR.3.. Data emiterii 08/12/2008....................... Compartimentul de specialitate CONTABILITATE........ Nr.358.................

┌────────────────────────────────────┐ │ANGAJAMENT BUGETAR INDIVIDUAL/GLOBAL│ └────────────────────────────────────┘

Beneficiar: CONSTRUCT AGRICOL........ - lei -┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ Înregistrarea bugetară Suma ││ ────────────────────── ──── ││ cap. 65.02.... subcap.20.02 titlu ...... art.20.02 .... alin. .... ....................... ││ Suma totală ....................... ││ Tipul angajamentului: individual (global) INDIVIDUAL.. │├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤│ Spaţiu rezervat CFPP Data: ││ ──────────────────── ││ - Viza Semnătura: ││ - Refuz de viză ││ - Înregistrare individuală Nr358/08/12/2008. ........ Data ......... ││ ││ Spaţiu rezervat CFPD ││ ──────────────────── Data: ││ - Viza ││ - Intenţia de refuz de viză Semnătura: ││ - Refuz de viză ││ - Înregistrare individuală Nr. ........ Data ......... │└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Ordonator de credite, Data:08/12/2008 Semnătura:

48

MINISTERUL (INSTITUŢIA). SC.CU CLS.I-VIII NR.3.. ............................................. Data emiterii 15/12/2008 Compartimentul de specialitate CONTABILITATE Nr. 358................

┌────────────────────┐ │ORDONANŢARE DE PLATĂ│ └────────────────────┘

Natura cheltuielii MATER.REP.CURENTE.... Lista documentelor justificative ............................. FACT.7/08/12/2008................. ............................. ............................. .............................

Nr./data angajamentului legal 358................... Modul de plată (virament/numerar) VIRAMENT...... Lei/Valută ..LEI................................... Suma datorată beneficiarului ..1.663,20............. Avansuri acordate şi reţinute beneficiarului ...0... Suma de plată (lei) .1.663,20.........................

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│ Suma de plată (valută) ││ - felul valutei ................................ ││ - suma în valută ............................... ││ - cursul valutar ............................... ││ - suma în lei .................................. │└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Calculul disponibilului din contul de angajamente bugetare - lei -┌───────────────────────────┬───────────────────┬────────────┬─────────────────┐│Subdiviziunea clasificaţiei│ Disponibil │ │ Disponibil ││ bugetare Cap. .......... │ înaintea │ Suma de │ după efectuarea ││subcap. ...... titlu ......│ efectuării │ plată │ plăţii ││ art. .... alin. ...... │ plăţii (ct. 950) │ │ │├───────────────────────────┼───────────────────┼────────────┼─────────────────┤│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 = col. 1 - 2 │├───────────────────────────┼───────────────────┼────────────┼─────────────────┤│ 65.02 20.02 │9.764,,39 │1.663,20 │ 8.101,19 │└───────────────────────────┴───────────────────┴────────────┴─────────────────┘

Numele şi adresa Numărul de beneficiarului cont ................. CONSTRUCT AGRICOL SRL Trezoreria ................ (Banca) ...VASLUI...........

49

................ Cod ..................

┌──────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐│Compartimentul de Compartimentul │ Control financiar preventiv ││ de specialitate de contabilitate*)│ ││ │ CFPP CFPD ││ │ ││Data15.12.2008 . Data 15.12.2008 ..│ Data 15.12.2008... Data ............ ││Semnătura ....... Semnătura ........│ Viza Viza ││ │ Semnătura ........ Semnătura ....... │└──────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘ Ordonator de credite, Data:15.12.2008 Semnătura:

   ___________    *)= răspunde de datele înscrise în col. 1

NOTA CONTABILĂ NR. 6 din 31/12/2008

DIVERSE DOCUMENTE

Nr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 610 401 18.878,842 628 401 396,92

TOTAL 19.275,76

CONTABIL ŞEF

50

51

NOTA CONTABILĂ NR. 8 din 31/12/2008

SALARII

Nr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 421 425 9.956,002 421 4271 139.991,003 421 4312 19.967,004 421 4314 11.461,005 421 4372 937,006 421 444 26.501,007 423 4271 2.765,008 4317 423 2.765,009 641 421 208.866,0010 6451 4311 37.830,0011 6451 4315 841,0012 6452 4371 935,0013 6453 4313 10.861,0014 6455 4317 1.775,00

TOTAL 475.451,00

CONTABIL ŞEF

52

53

54

55

56

NOTA CONTABILĂ NR. 9 din 31/12/2008

AMORTIZARENr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 1054 2814 1.252,432 214 1054 2.993,283 6811 2814 254,92

TOTAL 4.430,63CONTABIL ŞEF,

NOTA CONTABILĂ NR. 11 din 31/12/2008

BONURI CONSUMNr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 6028 3028 3.701,32TOTAL 3.701,32

CONTABIL ŞEF,

NOTA CONTABILĂ NR. 14 din 31/12/2008

ÎNCHIDERE VENITURI/CHELTUIELINr. crt.

Cont debitor Cont creditor Suma

1 7702.10 121.02 264.174,002 7702.20 121.02 15.731,953 7702.59 121.02 20,004 121.02 6028 3.701,305 121.02 610 18.878,846 121.02 614 71,007 121.02 628 397,228 121.02 635 540,009 121.02 641 208.866,0010 121.02 6451 38.671,0011 121.02 6452 935,0012 121.02 6453 10,86113 121.02 6455 1.775,0014 121.02 679 14,0015 121.02 6811 254,92

TOTAL 564.891,23CONTABIL ŞEF,

57

58

59

60

II.10. Bilanţul contabil al instituţiilor publice, denumit “ Dare de seamă “ contabilă se compune din:

1. Bilanţ;2. Contul de rezultat patrimonial;3. Situaţia fluxurilor de trezorerie;4. Situaţia modificărilor în structura activelor / capitalurilor5. Contul de execuţie bugetară;6. Anexe privind : detalierea cheltuielilor, disponibilul din fonduri cu destinaţie specială,

contul de execuţie a fiecărui fond special, finanţarea bugetară.7. Raportul de analiză pe bază de bilanţ.Dările de seamă contabile trebuie să respecte realitatea şi certitudinea operaţiilor înscrise în ele,

să fie complete şi corect întocmite.Ordonatorii de credite bugetare şi conducătorii compartimentelor financiar contabile ale

instituţiilor publice răspund pentru asigurarea încheierii tuturor operaţiunilor financiare privind încasările şi plăţile aferente exerciţiului bugetar la termenele şi în condiţiile prevăzute de reglementările legale în vigoare.

MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII SI INOVARIIINSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN VASLUISCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENESTR. M. KOGALNICEANU NR.20COD POSTAL: 730120COD FISCAL: 19801956TELEFON: 0235312402, 0335416781COD CAEN: 8531

BILANŢ incheiat la data de 31/12/2008

cod 01 - lei -

NR. CRT. DENUMIREA INDICATORILOR Cod rând

Sold la sfarsitul anului

precedent

Sold la sfârşitul perioadei

A B C 1 2A. ACTIVE      I. ACTIVE NECURENTE      1 Active fixe necorporale

(ct. 203+205+206+208+233-280-290-293*)01    

2 Instalaţii tehnice, mijloace de transport, animale, plantatii, mobilier, aparatura birotica si alte active corporale (ct.213+214+231-281-291-293*)

02 15.637 20.429

3 Terenuri si cladiri (ct.211+212+231-281-291-293*) 03 1.906.944 2.845.9774 Alte active nefinanciare (ct. 215) 04    5 Active financiare necurente (investitii pe termen lung) - peste 1

an (ct. 260+265+267-296)05    

6 Creante necurente - sume ce urmeaza a fi incasate dupa o perioada mai mare de 1 an (ct. 4112+4282+4612-4912-4962)

06    

7 TOTAL ACTIVE NECURENTE (rd. 01+02+03+04+05+06)

07 1.922.581 2.866.406

  ACTIVE CURENTE      

61

1 Stocuri (ct.301+302+303+304+305+307+309+331+332+341+345+ 346+347+349+351+354+356+357+358+359+361+371+381+/-348+/-378-391-392-393-394-395-396-397-398)

08 172.829 238.095

2 Creante curente - sume ce urmeaza a fi incasate intr-o perioada mai mica de 1 an - TOTAL (rd. 10+11+12), din care:

09 0 0

  Creante din operatiuni comerciale si avansuri (ct.232+234+409+4111+4118+413+418+425+4282+ 4611+473**+481+482+483 - 4911- 4961+5187)

10    

  Creante comerciale (ct. 4111+4118+413+418+4611-4911-4961)

10 bis

   

  Creante bugetare (ct.461+431**+437**+4424+4428**+444**+446**+4482+463 +464+465+4664+4665+4681+4682+4684+4687+469-497)

11    

  Creantele bugetului general consolidat (ct. 461+463+464+465+4664+4665-497)

11 bis

   

  Creante din operatiuni cu Comunitatea Europeana (ct.4501+4503+4511+4513+4515+4531+4541+4543+4545+ 4551+4553+4561+4563+4572+4573+4581+4583+473+474)

12    

3 Investitii pe termen scurt (ct. 505-595) 13    4 Conturi la trezorerie si banci (rd. 15+17), din care: 14 1.390 5.900  Conturi la trezorerie, casa, alte valori, avansuri de trezorerie:

(ct.510+5121+5125+5131+5141+5151+5153+5161+5171+520+5211+5212+5221+5222+523+524+5251+5252+5253+526+527+528+5291+5292+5299+531+532+542+550+551+552+553+554+555+556+557+558+559+5601+5602+561+ 562+5711+5712+5713+5714 +5741+5742+5743+5744)

15 1.390 5.900

  din care: depozite (ct. 5153+5222+5602+5714+5744) 16      Conturi la banci comerciale

(ct.5112+5121+5124+5125+5131+5132+5141+5142+5151+ 5152+5153+5161+5162+5172+5314+5411+5412+ 550+558+ 560)

17    

  din care: depozite (ct. 5153) 18    5 Cheltuieli in avans (ct. 471) 19      TOTAL ACTIVE CURENTE (rd. 08+09+13+14+19) 20 174.219 243.995  TOTAL ACTIVE (rd. 07+20) 21 2.096.800 3.110.401B DATORII 22      DATORII NECURENTE - sume ce trebuie platite intr-o

perioada mai mare de 1 an23    

1 Sume necurente de plata (ct. 403+405+4042+269+4622+509)

24    

  Datorii comerciale (ct. 4042+4622) 24 bis

   

2 Imprumuturi pe termen lung (ct. 1612+1622+1632+1642+1652+166+1672+168-169)

25    

3 Provizioane (ct. 151) 26      TOTAL DATORII NECURENTE

(rd. 24+25+26)27 0 0

1 DATORII CURENTE - sume ce trebuie platite intr-o perioada pana la 1 an - TOTAL (rd. 29+30+31), din care:

28 42.928 61.133

  Datorii comerciale si avansuri (ct.401+403+4041+405+408+ 419+4621+473+481+482+483+269), din care:

29 29.822 49.694

  Datorii comerciale (ct. 401+403+4041+405+408+4621) 29 29.822 49.69462

bis  Datorii catre bugete (ct.440+441+4423+4428+444+446+

4481+4671+4672+4673+4674+4675)30 13.106 11.439

  Datorii catre Comunitatea Europeana (ct.4502+4504+4506+4512+4514+4516+4521+4522+4532+ 4542+4544+4552+4554+4564+4584+473)

31    

2 Imprumuturi pe termen scurt - sume ce trebuie platite intr-o perioada de pana la 1 an (ct.5186+5191+5192+5194+5195+9196+5197+5198)

32    

3 Imprumuturi pe termen lung - sume ce trebuie platite in cursul exercituilui curent (ct.1611+1621+1631+1641+1651+1671+168-169)

33    

4 Salariile angajatilor si contributiile aferente (ct.421+423+426+427+4281+431+437+438)

34 130.985 131.861

5 Alte drepturi cuvenite altor categorii de persoane (pensii, indemnizatii de somaj, burse) (ct.422+424+429)

35   14

6 Venituri in avans (ct. 472) 36    7 Provizioane (ct. 151) 37      TOTAL DATORII CURENTE

(rd.28+32+33+34+35+36+37)38 173.913 193.008

  TOTAL DATORII (rd. 27+38) 39 173.913 193.008  ACTIVE NETE = TOTAL ACTIVE - TOTAL DATORII =

CAPITALURI PROPRII (rd. 40 = rd. 21 - rd.39 = rd. 47)40 1.922.887 2.917.393

C CAPITALURI PROPRII 41    1 Rezerve, fonduri (ct.100+101+102+103+104+105+106+131

+132+133+134+135+136+137+139)42 1.906.944 2.847.937

2 Rezultatul reportat (ct. 117 - sold creditor) 43 67.892 15.9433 Rezultatul reportat (ct. 117 - sold debitor) 44    4 Rezultatul patrimonial al exercitiului (ct. 121 - sold creditor) 45 0 53.5135 Rezultatul patrimonial al exercitiului (ct. 121 - sold debitor) 46 51.949    TOTAL CAPITALURI PROPRII

(rd. 42+43-44+45-46)47 1.922.887 2.917.393

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentuluifinanciar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

63

CONTUL DE REZULTAT PATRIMONIAL incheiat la data de 31 decembrie 2008

TOTAL FINANTARI

cod 02 - lei -

NR. CRT. DENUMIREA INDICATORILOR Cod

rând An precedent An curent

A B C 1 2I. VENITURI OPERATIONALE 01    1 Venituri din impozite, taxe, contributii de asigurari si alte venituri ale

bugetelor (ct. 730+731+732+733+734+735+736+739+745+746+750+751)

02 2.298 14.853

2 Venituri din activitati economice (ct. 701+702+703+704+705+706+707+708+/-709)

03 1.525 1.120

3 Finantari, subventii, transferuri, alocatii bugetare cu destinatie speciala (ct. 770+771+772+773+774+776+778+779)

04 1.563.696 2.370.240

4 Alte venituri operationale (ct. 714+719+721+722+781) 05 0 0  TOTAL VENITURI OPERATIONALE (rd. 02+03+04+05) 06 1.567.519 2.386.213

II CHELTUIELI OPERATIONALE 07    1 Salariile si contributiile sociale ale angajatilor

(ct. 641+642+645+646+647)08 1.435.974 1.955.805

2 Subventii si transferuri (ct. 670+671+672+673+674+676+677+679) 09 192 1.0643 Stocuri, consumabile, lucrari si servicii executate de terti

(ct. 601+602+603+606+607+608+609+610+611+612+613+614 +622+623+624+626+627+628+629)

10 180.758 143.421

4 Cheltuieli de capital, amortizari si provizioane (ct. 681+682+689)

11 4.010 4.386

5 Alte cheltuieli operationale (ct. 635+654+658) 12 0 228.024  TOTAL CHELTUIELI OPERATIONALE

(rd. 08+09+10+11+12)13 1.620.934 2.332.700

III REZULTATUL DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA 14      - EXCEDENT (rd. 06 - rd. 13) 15 0 53.513  - DEFICIT (rd. 13 - rd. 06) 16 53.415 0

IV VENITURI FINANCIARE (ct. 763+764+765+766+767+768+769+786)

17 0 0

V CHELTUIELI FINANCIARE (ct. 663+664+665+666+667+668+669+686)

18 0 0

VI REZULTATUL DIN ACTIVITATEA FINANCIARA 19      - EXCEDENT (rd. 17 - rd. 18) 20 0 0  - DEFICIT (rd. 18 - rd. 17) 21 0 0

VII REZULTATUL DIN ACTIVITATEA CURENTA 22      - EXCEDENT (rd. 15+20-16-21) 23 0 53.513  - DEFICIT (rd. 16+21-15-20) 24 53.415 0

VIII VENITURI EXTRAORDINARE (ct. 790+791) 25 1.466 0IX CHELTUIELI EXTRAORDINARE (ct. 690+691) 26 0 0X REZULTATUL DIN ACTIVITATEA EXTRAORDINARA 27      - EXCEDENT (rd. 25 - rd. 26) 28 1.466 0  - DEFICIT (rd. 26 - rd. 25) 29 0 0

XI REZULTATUL PATRIMONIAL AL EXERCITIULUI 30      - EXCEDENT (rd. 23+28-24-29) 31 0 53.513  - DEFICIT (rd. 24+29-23-28) 32 51.949 0

64

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentuluifinanciar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

CONTUL DE REZULTAT PATRIMONIAL incheiat la data de 31 decembrie 2008

BUGET LOCAL

cod 02 - lei -

NR. CRT. DENUMIREA INDICATORILOR Cod

rând An precedent An curent

A B C 1 2I. VENITURI OPERATIONALE 01 la 31.12.2007 la 31.12.2008

1 Venituri din impozite, taxe, contributii de asigurari si alte venituri ale bugetelor (ct. 730+731+732+733+734+735+736+739+745+746+750+751)

02    

2 Venituri din activitati economice (ct. 701+702+703+704+705+706+707+708+/-709)

03    

3 Finantari, subventii, transferuri, alocatii bugetare cu destinatie speciala (ct. 770+771+772+773+774+776+778+779)

04 1.495.795 2.115.610

4 Alte venituri operationale (ct. 714+719+721+722+781) 05      TOTAL VENITURI OPERATIONALE (rd. 02+03+04+05) 06 1.495.795 2.115.610

II CHELTUIELI OPERATIONALE 07    1 Salariile si contributiile sociale ale angajatilor

(ct. 641+642+645+646+647)08 1.423.021 1.944.882

2 Subventii si transferuri (ct. 670+671+672+673+674+676+677+679) 09 192 643 Stocuri, consumabile, lucrari si servicii executate de terti

(ct. 601+602+603+606+607+608+609+610+611+612+613+614 +622+623+624+626+627+628+629)

10 179.124 136.549

4 Cheltuieli de capital, amortizari si provizioane (ct. 681+682+689)

11 3.650 3.659

5 Alte cheltuieli operationale (ct. 635+654+658) 12   6.100  TOTAL CHELTUIELI OPERATIONALE

(rd. 08+09+10+11+12)13 1.605.987 2.091.254

III REZULTATUL DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA 14      - EXCEDENT (rd. 06 - rd. 13) 15 0 24.356  - DEFICIT (rd. 13 - rd. 06) 16 110.192 0

IV VENITURI FINANCIARE (ct. 763+764+765+766+767+768+769+786)

17    

65

V CHELTUIELI FINANCIARE (ct. 663+664+665+666+667+668+669+686)

18    

VI REZULTATUL DIN ACTIVITATEA FINANCIARA 19      - EXCEDENT (rd. 17 - rd. 18) 20 0 0  - DEFICIT (rd. 18 - rd. 17) 21 0 0

VII REZULTATUL DIN ACTIVITATEA CURENTA 22      - EXCEDENT (rd. 15+20-16-21) 23 0 24.356  - DEFICIT (rd. 16+21-15-20) 24 110.192 0

VIII VENITURI EXTRAORDINARE (ct. 790+791) 25    IX CHELTUIELI EXTRAORDINARE (ct. 690+691) 26    X REZULTATUL DIN ACTIVITATEA EXTRAORDINARA 27      - EXCEDENT (rd. 25 - rd. 26) 28 0 0  - DEFICIT (rd. 26 - rd. 25) 29 0 0

XI REZULTATUL PATRIMONIAL AL EXERCITIULUI 30      - EXCEDENT (rd. 23+28-24-29) 31 0 24.356  - DEFICIT (rd. 24+29-23-28) 32 110.192 0

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentuluifinanciar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

CONTUL DE REZULTAT PATRIMONIAL incheiat la data de 31 decembrie 2008

VENITURI PROPRII

cod 02 - lei -

NR. CRT. DENUMIREA INDICATORILOR Cod

rând An precedent An curent

A B C 1 2I. VENITURI OPERATIONALE 01 la 31.12.2007 la 31.12.2008

1 Venituri din impozite, taxe, contributii de asigurari si alte venituri ale bugetelor (ct. 730+731+732+733+734+735+736+739+745+746+750+751)

02 2.298 14.853

2 Venituri din activitati economice (ct. 701+702+703+704+705+706+707+708+/-709)

03 1.525 1.120

3 Finantari, subventii, transferuri, alocatii bugetare cu destinatie speciala (ct. 770+771+772+773+774+776+778+779)

04    

4 Alte venituri operationale (ct. 714+719+721+722+781) 05      TOTAL VENITURI OPERATIONALE (rd. 02+03+04+05) 06 3.823 15.973

II CHELTUIELI OPERATIONALE 07    1 Salariile si contributiile sociale ale angajatilor

(ct. 641+642+645+646+647)08    

66

2 Subventii si transferuri (ct. 670+671+672+673+674+676+677+679) 09    3 Stocuri, consumabile, lucrari si servicii executate de terti

(ct. 601+602+603+606+607+608+609+610+611+612+613+614 +622+623+624+626+627+628+629)

10 1.295 6.803

4 Cheltuieli de capital, amortizari si provizioane (ct. 681+682+689)

11    

5 Alte cheltuieli operationale (ct. 635+654+658) 12      TOTAL CHELTUIELI OPERATIONALE

(rd. 08+09+10+11+12)13 1.295 6.803

III REZULTATUL DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA 14      - EXCEDENT (rd. 06 - rd. 13) 15 2.528 9.170  - DEFICIT (rd. 13 - rd. 06) 16 0 0

IV VENITURI FINANCIARE (ct. 763+764+765+766+767+768+769+786)

17    

V CHELTUIELI FINANCIARE (ct. 663+664+665+666+667+668+669+686)

18    

VI REZULTATUL DIN ACTIVITATEA FINANCIARA 19      - EXCEDENT (rd. 17 - rd. 18) 20 0 0  - DEFICIT (rd. 18 - rd. 17) 21 0 0

VII REZULTATUL DIN ACTIVITATEA CURENTA 22      - EXCEDENT (rd. 15+20-16-21) 23 2.528 9.170  - DEFICIT (rd. 16+21-15-20) 24 0 0

VIII VENITURI EXTRAORDINARE (ct. 790+791) 25 1.466  IX CHELTUIELI EXTRAORDINARE (ct. 690+691) 26    X REZULTATUL DIN ACTIVITATEA EXTRAORDINARA 27      - EXCEDENT (rd. 25 - rd. 26) 28 1.466 0  - DEFICIT (rd. 26 - rd. 25) 29 0 0

XI REZULTATUL PATRIMONIAL AL EXERCITIULUI 30      - EXCEDENT (rd. 23+28-24-29) 31 3.994 9.170  - DEFICIT (rd. 24+29-23-28) 32 0 0

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentuluifinanciar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

CONTUL DE REZULTAT PATRIMONIAL incheiat la data de 31 decembrie 2008

67

BUGET DE STATFormularul se completeaza doar pentru a se verifica corelatiile cu bilantul,

Primaria Mun. Vaslui nu preia datele in centralizatoare bugetului local

cod 02 - lei -

NR. CRT. DENUMIREA INDICATORILOR Cod

rând An precedent An curent

A B C 1 2I. VENITURI OPERATIONALE 01 la 31.12.2007 la 31.12.2008

1 Venituri din impozite, taxe, contributii de asigurari si alte venituri ale bugetelor (ct. 730+731+732+733+734+735+736+739+745+746+750+751)

02    

2 Venituri din activitati economice (ct. 701+702+703+704+705+706+707+708+/-709)

03    

3 Finantari, subventii, transferuri, alocatii bugetare cu destinatie speciala (ct. 770+771+772+773+774+776+778+779)

04 67.901 254.630

4 Alte venituri operationale (ct. 714+719+721+722+781) 05      TOTAL VENITURI OPERATIONALE (rd. 02+03+04+05) 06 67.901 254.630

II CHELTUIELI OPERATIONALE 07    1 Salariile si contributiile sociale ale angajatilor

(ct. 641+642+645+646+647)08 12.953 10.923

2 Subventii si transferuri (ct. 670+671+672+673+674+676+677+679) 09   1.0003 Stocuri, consumabile, lucrari si servicii executate de terti

(ct. 601+602+603+606+607+608+609+610+611+612+613+614 +622+623+624+626+627+628+629)

10 339 69

4 Cheltuieli de capital, amortizari si provizioane (ct. 681+682+689)

11 360 727

5 Alte cheltuieli operationale (ct. 635+654+658) 12   221.924  TOTAL CHELTUIELI OPERATIONALE

(rd. 08+09+10+11+12)13 13.652 234.643

III REZULTATUL DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA 14      - EXCEDENT (rd. 06 - rd. 13) 15 54.249 19.987  - DEFICIT (rd. 13 - rd. 06) 16 0 0

IV VENITURI FINANCIARE (ct. 763+764+765+766+767+768+769+786)

17    

V CHELTUIELI FINANCIARE (ct. 663+664+665+666+667+668+669+686)

18    

VI REZULTATUL DIN ACTIVITATEA FINANCIARA 19      - EXCEDENT (rd. 17 - rd. 18) 20 0 0  - DEFICIT (rd. 18 - rd. 17) 21 0 0

VII REZULTATUL DIN ACTIVITATEA CURENTA 22      - EXCEDENT (rd. 15+20-16-21) 23 54.249 19.987  - DEFICIT (rd. 16+21-15-20) 24 0 0

VIII VENITURI EXTRAORDINARE (ct. 790+791) 25    IX CHELTUIELI EXTRAORDINARE (ct. 690+691) 26    X REZULTATUL DIN ACTIVITATEA EXTRAORDINARA 27      - EXCEDENT (rd. 25 - rd. 26) 28 0 0  - DEFICIT (rd. 26 - rd. 25) 29 0 0

XI REZULTATUL PATRIMONIAL AL EXERCITIULUI 30      - EXCEDENT (rd. 23+28-24-29) 31 54.249 19.987  - DEFICIT (rd. 24+29-23-28) 32 0 0

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentului68

financiar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE Anexa nr.2la normele

metodologice

Situatia veniturilor si cheltuielilorinstitutiilor publice finantate

de la bugetul local din trimestrul 4 anul 2008

- lei -

  Simbol cont Suma

I.CHELTUIELI (grupa 60+61+62+63+64+65+66+67+68+69) 6 616.802CHELTUIELI PRIVIND STOCURILE (cont 601+602+603+606+607+608+609)

60 4.045

Cheltuieli cu materiile prime 601  Cheltuieli cu materialele consumabile 602 4.045Cheltuieli privind materialele de natura obiectelor de inventar 603  Cheltuieli privind animalele si pasarile 606  Cheltuieli privind marfurile 607  Cheltuieli privind ambalajele 608  Cheltuieli cu alte stocuri 609  CHELTUIELI CU LUCRARILE SI SERVICIILE EXECUTATE DE TERTI (cont 610+611+612+613+614)

61 40.309

Cheltuieli privind energia si apa 610 40.095Cheltuieli cu întretinerea si reparatiile 611 0Cheltuieli cu chiriile 612  Cheltuieli cu primele de asigurare 613  Cheltuieli cu deplasari, detasari, transferari 614 214CHELTUIELI CU ALTE SERVICII EXECUTATE DE TERTI (cont 622+623+624+626+627+628+629)

62 1.854

Cheltuieli privind comisioanele si onorariile 622  Cheltuieli de protocol, reclama si publicitate 623  Cheltuieli cu transportul de bunuri si personal 624  Cheltuieli postale si taxe de telecomunicatii 626  Cheltuieli cu serviciile bancare si asimilate 627  Alte cheltuieli cu serviciile executate de terti 628 1.854Alte cheltuieli autorizate prin dispozitii legale 629 0CHELTUIELI CU ALTE IMPOZITE, TAXE SI VARSAMINTE ASIMILATE (cont 635)

63 1.600

Cheltuieli cu alte impozite, taxe si varsaminte asimilate 635 1.600CHELTUIELI CU PERSONALUL (cont 641+642+645+646+647) 64 568.117Cheltuieli cu salariile personalului 641 449.422Cheltuieli salariale in natura 642  Cheltuieli privind asigurarile sociale 645 118.695

69

Cheltuieli cu indemnizatiile de delegare, detasare si alte drepturi 646  Cheltuieli din fondul destinat stimularii personalului 647  ALTE CHELTUIELI OPERATIONALE (cont 654+658) 65 0Pierderi din creante si debitori diversi 654  Alte cheltuieli operationale 658  CHELTUIELI FINANCIARE (cont 663+664+665+666) 66 0Pierderi din creante imobilizate 663  Cheltuieli din investitii financiare cedate 664  Cheltuieli din diferente de curs valutar 665  Cheltuieli privind dobanzile 666  ALTE CHELTUIELI FINANTATE DIN BUGET (cont 670+671+672+673+674+676+677+679)

67 64

Subventii 670  Transferuri curente intre unitati ale administratiei publice 671  Transferuri de capital intre unitati ale administratiei publice 672  Transferuri interne 673  Transferuri in strainatate 674  Asigurari sociale 676  Ajutoare sociale 677  Alte cheltuieli 679 64CHELTUIELI CU AMORTIZARILE, PROVIZIOANELE SI AJUSTARILE PENTRU DEPRECIERE SAU PIERDERILE DE VALOARE (cont 681+682+686)

68 813

Cheltuieli operationale privind amortizarile, provizioanele si ajustarile pentru depreciere

681 813

Cheltuieli cu activele fixe neamortizabile 682  Cheltuieli financiare privind amortizarile, provizioanele si ajustarile pentru pierderea de valoare

686  

CHELTUIELI EXTRAORDINARE (cont 690+691) 69 0Cheltuieli cu pierderi din calamitati 690  Cheltuieli extraordinare din operatiuni cu active fixe 691  II.VENITURI (cont 7702) 7 652.419Finantarea de la bugetele locale 7702 652.419REZULTATUL PATRIMONIAL (clasa 6 - cont 7702) 12 -35.617Institutii finantate integral de la bugetule locale 121.01.02  ALTE VENITURI OPERATIONALE (cont 714+719) 71 0Venituri din creante reactivate si debitori diversi 714  Alte venituri operationale 719  VENITURI DIN PRODUCTIA DE ACTIVE FIXE (cont 721+722) 72 0Venituri din productia de active fixe necorporale 721  Venituri din productia de active fixe corporale 722  VENITURI FINANCIARE (cont 765) 76 0Venituri din diferente de curs valutar 765  FINANTARI, SUBVENTII, TRANSFERURI, ALOCATII BUGETARE CU DESTINATIE SPECIALA, FONDURI CU DESTINATIE SPECIALA (cont 773+774+776+778+779)

77 0

Venituri din alocatii bugetare cu destinatie speciala 773  Finantarea din fonduri externe nerambursabile 774  Fonduri cu destinatie speciala 776  Venituri din cofinantarea de la buget aferenta programelor/proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile

778  

Venituri din bunuri si servicii primite cu titlu gratuit 779  VENITURI DIN PROVIZIOANE SI AJUSTARI PENTRU DEPRECIERE SAU PIERDERILE DE VALOARE (cont 781+786)

78 0

70

Venituri din provizioane si ajustari pentru depreciere privind activitatea operationala

781  

Venituri financiare din ajustari pentru pierdere de valoare 786  REZULTATUL PATRIMONIAL (grupa 71+72+76+77+78) 121 0Alte venituri finantate din bugetul local 121.01.04  

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentuluifinanciar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA

STRIMBEANU LILIANA

71

SITUATIA FLUXURILOR DE TREZORERIEintocmita la data de 31 decembrie 2008

cod 03 - lei -

DENUMIREA INDICATORILOR

Cod rand

Total numerar 5311

Conturi de finantare, din care:

7702.10 7702.20 7702.40

7702.51

7702.57 7702.59 7702.70

Alte disponibilitati, din

care:

552 560 561 562

A B 1 2 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 8 8.3 8.4 8.5 8.6I. NUMERAR DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA

01                              

1. Incasari 02 96.304 80.331 2.115.610 1.946.764 168.796       50   15.973       15.973

2. Plati 03 91.794 80.331 2.115.610 1.946.764 168.796       50   11.463       11.463

3. Numerar net din activitatea operationala (rd. 02 - rd. 03)

04 4.510 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4.510 0 0 0 4.510

II. NUMERAR DIN ACTIVITATEA DE INVESTITII

05                              

1. Incasari 06 0   0               0        2. Plati 07 0   0               0        3. Numerar net din activitatea de investitii (rd. 06 - rd. 07)

08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

II. NUMERAR DIN ACTIVITATEA DE FINANTARE

09                              

1. Incasari 10 0   0               0        2. Plati 11 0   0               0        3. Numerar net din activitatea de finantare (rd. 10 - rd. 11)

12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

IV. CRESTEREA (DESCRESTEREA) NETA DE NUMERAR SI ECHIVALENT DE NUMERAR (rd. 04 + rd. 08 + rd. 12)

13 4.510 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4.510 0 0 0 4.510

V. NUMERAR SI ECHIVALENT DE NUMERAR LA INCEPUTUL PERIOADEI

14 1.390   0               1.390       1.390

VI. NUMERAR SI ECHIVALENT DE NUMERAR LA SFARSITUL PERIOADEI (rd. 13 + rd. 14), din care:

15 5.900 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5.900 0 0 0 5.900

Depozite 16 0   0               0        

72

SITUATIA FLUXURILOR DE TREZORERIEintocmita la data de

cod 04   - lei -

DENUMIREA INDICATORILOR Cod rand Total numerar 5314

Alte disponobilitati,

din care:5121 550.01 550.02

A B 1 2 3 4 5 7I. NUMERAR DIN ACTIVITATEA OPERATIONALA

01            

1. Incasari 02 16.882   16.882   16.882  2. Plati 03 16.882   16.882   16.882  3. Numerar net din activitatea operationala (rd. 02 - rd. 03)

04 0 0 0 0 0 0

II. NUMERAR DIN ACTIVITATEA DE INVESTITII

05            

1. Incasari 06 0   0      2. Plati 07 0   0      3. Numerar net din activitatea de investitii (rd. 06 - rd. 07)

08 0 0 0 0 0 0

II. NUMERAR DIN ACTIVITATEA DE FINANTARE

09            

1. Incasari 10 0   0      2. Plati 11 0   0      3. Numerar net din activitatea de finantare (rd. 10 - rd. 11)

12 0 0 0 0 0 0

IV. CRESTEREA (DESCRESTEREA) NETA DE NUMERAR SI ECHIVALENT DE NUMERAR (rd. 04 + rd. 08 + rd. 12)

13 0 0 0 0 0 0

V. NUMERAR SI ECHIVALENT DE NUMERAR LA INCEPUTUL PERIOADEI

14 0   0      

VI. NUMERAR SI ECHIVALENT DE NUMERAR LA SFARSITUL PERIOADEI (rd. 13 + rd. 14), din care:

15 0 0 0 0 0 0

Depozite 16 0   0      Disponibilitati din conturi in strainatate 17 0   0      Diferente din reevaluare 18 0   0      

Conducatorul institutiei, Conducatorul compartimentului Viza trezoreriei

financiar-contabilPROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

73

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE Anexa nr.2la normele

metodologice

Situatia veniturilor si cheltuielilorinstitutiilor publice finantate

de la bugetul local din trimestrul 4 anul 2008

- lei -

  Simbol cont Suma

I.CHELTUIELI (grupa 60+61+62+63+64+65+66+67+68+69) 6 616.802CHELTUIELI PRIVIND STOCURILE (cont 601+602+603+606+607+608+609)

60 4.045

Cheltuieli cu materiile prime 601  Cheltuieli cu materialele consumabile 602 4.045Cheltuieli privind materialele de natura obiectelor de inventar 603  Cheltuieli privind animalele si pasarile 606  Cheltuieli privind marfurile 607  Cheltuieli privind ambalajele 608  Cheltuieli cu alte stocuri 609  CHELTUIELI CU LUCRARILE SI SERVICIILE EXECUTATE DE TERTI (cont 610+611+612+613+614)

61 40.309

Cheltuieli privind energia si apa 610 40.095Cheltuieli cu întretinerea si reparatiile 611 0Cheltuieli cu chiriile 612  Cheltuieli cu primele de asigurare 613  Cheltuieli cu deplasari, detasari, transferari 614 214CHELTUIELI CU ALTE SERVICII EXECUTATE DE TERTI (cont 622+623+624+626+627+628+629)

62 1.854

Cheltuieli privind comisioanele si onorariile 622  Cheltuieli de protocol, reclama si publicitate 623  Cheltuieli cu transportul de bunuri si personal 624  Cheltuieli postale si taxe de telecomunicatii 626  Cheltuieli cu serviciile bancare si asimilate 627  Alte cheltuieli cu serviciile executate de terti 628 1.854Alte cheltuieli autorizate prin dispozitii legale 629 0CHELTUIELI CU ALTE IMPOZITE, TAXE SI VARSAMINTE ASIMILATE (cont 635)

63 1.600

Cheltuieli cu alte impozite, taxe si varsaminte asimilate 635 1.600CHELTUIELI CU PERSONALUL (cont 641+642+645+646+647) 64 568.117Cheltuieli cu salariile personalului 641 449.422Cheltuieli salariale in natura 642  Cheltuieli privind asigurarile sociale 645 118.695Cheltuieli cu indemnizatiile de delegare, detasare si alte drepturi 646  Cheltuieli din fondul destinat stimularii personalului 647  ALTE CHELTUIELI OPERATIONALE (cont 654+658) 65 0Pierderi din creante si debitori diversi 654  Alte cheltuieli operationale 658  CHELTUIELI FINANCIARE (cont 663+664+665+666) 66 0Pierderi din creante imobilizate 663  Cheltuieli din investitii financiare cedate 664  Cheltuieli din diferente de curs valutar 665  

74

Cheltuieli privind dobanzile 666  ALTE CHELTUIELI FINANTATE DIN BUGET (cont 670+671+672+673+674+676+677+679)

67 64

Subventii 670  Transferuri curente intre unitati ale administratiei publice 671  Transferuri de capital intre unitati ale administratiei publice 672  Transferuri interne 673  Transferuri in strainatate 674  Asigurari sociale 676  Ajutoare sociale 677  Alte cheltuieli 679 64CHELTUIELI CU AMORTIZARILE, PROVIZIOANELE SI AJUSTARILE PENTRU DEPRECIERE SAU PIERDERILE DE VALOARE (cont 681+682+686)

68 813

Cheltuieli operationale privind amortizarile, provizioanele si ajustarile pentru depreciere

681 813

Cheltuieli cu activele fixe neamortizabile 682  Cheltuieli financiare privind amortizarile, provizioanele si ajustarile pentru pierderea de valoare

686  

CHELTUIELI EXTRAORDINARE (cont 690+691) 69 0Cheltuieli cu pierderi din calamitati 690  Cheltuieli extraordinare din operatiuni cu active fixe 691  II.VENITURI (cont 7702) 7 652.419Finantarea de la bugetele locale 7702 652.419REZULTATUL PATRIMONIAL (clasa 6 - cont 7702) 12 -35.617Institutii finantate integral de la bugetule locale 121.01.02  ALTE VENITURI OPERATIONALE (cont 714+719) 71 0Venituri din creante reactivate si debitori diversi 714  Alte venituri operationale 719  VENITURI DIN PRODUCTIA DE ACTIVE FIXE (cont 721+722) 72 0Venituri din productia de active fixe necorporale 721  Venituri din productia de active fixe corporale 722  VENITURI FINANCIARE (cont 765) 76 0Venituri din diferente de curs valutar 765  FINANTARI, SUBVENTII, TRANSFERURI, ALOCATII BUGETARE CU DESTINATIE SPECIALA, FONDURI CU DESTINATIE SPECIALA (cont 773+774+776+778+779)

77 0

Venituri din alocatii bugetare cu destinatie speciala 773  Finantarea din fonduri externe nerambursabile 774  Fonduri cu destinatie speciala 776  Venituri din cofinantarea de la buget aferenta programelor/proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile

778  

Venituri din bunuri si servicii primite cu titlu gratuit 779  VENITURI DIN PROVIZIOANE SI AJUSTARI PENTRU DEPRECIERE SAU PIERDERILE DE VALOARE (cont 781+786)

78 0

Venituri din provizioane si ajustari pentru depreciere privind activitatea operationala

781  

Venituri financiare din ajustari pentru pierdere de valoare 786  REZULTATUL PATRIMONIAL (grupa 71+72+76+77+78) 121 0Alte venituri finantate din bugetul local 121.01.04  

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentuluifinanciar-contabil

75

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA

STRIMBEANU LILIANA

76

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

Anexa nr. 7CONT DE EXECUTIEI A BUGETULUI INSTITUTIEI PUBLICE - Cheltuieli

FINANTATE DIN BUGETUL LOCALla data de 31 decembrie 2008

Capitolul 65.02 Subcapitolul  cod 21 - lei -

Denumirea indicatorilor Cod

Credite bugetareAngajamente

bugetareAngajamente

legalePlati

efectuateAngajamente

legale de platitCheltuieli efectiveanuale **) trimestriale

cumulate**)A B 1 2 3 4 5 6 = 4 - 5 7

Total cheltuieli (01+70+79+84)   2.019.200 2.228.255 2.115.624 2.115.624 2.115.610 14 2.091.254Cheltuieli curente (10+20+30+40+50+51+55+57+59) 01 1.827.700 2.116.755 2.115.624 2.115.624 2.115.610 14 2.087.595Titlu I. Cheltuieli de personal 10.01+10.02+10.03) 10 1.704.000 1.946.764 1.946.764 1.946.764 1.946.764 0 1.945.432Cheltuieli cu salariile în bani (10.01.01 la 10.01.30) 10.01 1.372.359 1.519.830 1.519.830 1.519.830 1.519.830 0 1.530.896

Salarii de bază 10.01.01 850.359 911.077 911.077 911.077 911.077 0 915.847Salarii de merit 10.01.02 58.000 76.419 76.419 76.419 76.419 0 78.489Indemnizaţie de conducere 10.01.03 58.000 72.800 72.800 72.800 72.800 0 73.531Spor de vechime 10.01.04 166.000 209.003 209.003 209.003 209.003 0 211.918Sporuri pentru conditii de munca 10.01.05 3.160 4.816 4.816 4.816 4.816 0 4.988Alte sporuri 10.01.06 4.040 5.148 5.148 5.148 5.148 0 5.249Ore suplimentare 10.01.07 31.000 30.543 30.543 30.543 30.543 0 31.259Fond de premii 10.01.08 88.580 97.078 97.078 97.078 97.078 0 102.091Prima de vacanta 10.01.09 0 0 0 0 0 0 0Fond pentru posturi ocupate prin cumul 10.01.10 29.200 34.431 34.431 34.431 34.431 0 32.730Fond aferent plăţii cu ora 10.01.11 68.670 63.805 63.805 63.805 63.805 0 60.678Indemnizaţii plătite unor persoane din afara unităţii 10.01.12 0 0 0 0 0 0 0

Indemnizatie de delegare 10.01.13 0 0 0 0 0 0 0Indemnizatie de detasare 10.01.14 0 0 0 0 0 0 0Alocaţii pt transportul la şi de la locul de muncă 10.01.15 0 0 0 0 0 0 0

Alocaţii pt locuinţe 10.01.16 0 0 0 0 0 0 0Alte drepturi salariale în bani 10.01.30 15.350 14.710 14.710 14.710 14.710 0 14.116Cheltuieli salariale in natura (cod 10.02.01 la 10.02.30) 10.02 0 479 479 479 479 0 550

77

Tichete de masă 10.02.01 0 0 0 0 0 0 0Norme de hrană 10.02.02 0 0 0 0 0 0 0Uniforme şi echipament obligatoriu 10.02.03 0 0 0 0 0 0 0Lociunţă de serviciu folosită de salariat şi familia sa 10.02.04 0 0 0 0 0 0 0

Transport la şi de la locul de muncă 10.02.05 0 479 479 479 479 0 550Alte drepturi salariale in natura 10.02.30 0 0 0 0 0 0 0Contributii (cod 10.03.01 la 10.03.07) 10.03 331.641 426.455 426.455 426.455 426.455 0 413.986Contributii pentru asigurari sociale de stat 10.03.01 237.317 296.922 296.922 296.922 296.922 0 297.381

Contribuţii pentru asigurările de şomaj 10.03.02 12.173 15.500 15.500 15.500 15.500 0 13.771Contributii pentru asigurările sociale de sanatate 10.03.03 66.937 84.017 84.017 84.017 84.017 0 83.657Contribuţii pentru asigurările de accidente de muncă şi boli profesionale 10.03.04 4.868 6.116 6.116 6.116 6.116 0 6.166Prime de asigurări de viaţă plătite de angajator pt angajaţi 10.03.05 0 0 0 0 0 0 0

Contribuţii pt concedii şi indemnizaţii 10.03.06 10.346 23.619 23.619 23.619 23.619 0 13.011Contribuţii la Fondul de garantare a creantelor salariale 10.03.07 0 281 281 281 281 0 0

Titlu II. Bunuri si servicii (cod 20.01 la 20.30) 20 122.800 169.091 168.796 168.796 168.796 0 142.099

Bunuri si servicii (cod 20.01.01 la 20.01.30) 20.01 111.000 123.179 122.884 122.884 122.884 0 108.656

Furnituri de birou 20.01.01 4.000 4.000 3.705 3.705 3.705 0 3.705Materiale pentru curatenie 20.01.02 4.000 2.190 2.190 2.190 2.190 0 1.800Incalzit, iluminat si forta motrica 20.01.03 82.000 98.515 98.515 98.515 98.515 0 88.389Apa, canal, salubritate 20.01.04 8.000 7.901 7.901 7.901 7.901 0 8.170Carburanti si lubrifianti 20.01.05 0 0 0 0 0 0 0Piese de schimb 20.01.06 0 0 0 0 0 0 0Transport 20.01.07 0 0 0 0 0 0 0Posta, telecomunicatii, radio, tv, internet 20.01.08 5.000 3.310 3.310 3.310 3.310 0 3.420Materiale si prestari de servicii cu caracter functional 20.01.09 0 0 0 0 0 0 0Alte bunuri si servicii pt intretinere si functionare 20.01.30 8.000 7.263 7.263 7.263 7.263 0 3.172

Reparatii curente 20.02 1.800 21.307 21.307 21.307 21.307 0 26.543Hrana (cod 20.03.01 + 20.03.02) 20.03 0 0 0 0 0 0 0Hrana pentru oameni 20.03.01 0 0 0 0 0 0 0Hrana pentru animiale 20.03.02 0 0 0 0 0 0 0Medicamente si materiale sanitare 20.04 0 0 0 0 0 0 0

78

(cod 20.04.01 la 20.04.04)Medicamente 20.04.01 0 0 0 0 0 0 0Materiale sanitare 20.04.02 0 0 0 0 0 0 0Reactivi 20.04.03 0 0 0 0 0 0 0Dezifectanti 20.04.04 0 0 0 0 0 0 0Bunuri de natura obiectelor de inventar (cod 20.05.01 la 20.05.30) 20.05 10.000 18.245 18.245 18.245 18.245 0 0

Uniforme si echipament 20.05.01 0 0 0 0 0 0 0Lenjerie si accesorii de pat 20.05.03 0 0 0 0 0 0 0Alte obiecte de inventar 20.05.30 10.000 18.245 18.245 18.245 18.245 0 0Deplasari, detasari, transferari (cod 20.06.01+20.06.02) 20.06 0 0 0 0 0 0 0

Deplasari interne, detasari, transferari 20.06.01 0 0 0 0 0 0 0 Deplasari in strainatate 20.06.02 0 0 0 0 0 0 0Alte cheltuleli (cod 20.30.01 la 20.30.30) 20.30 0 6.360 6.360 6.360 6.360 0 6.900

Reclama si publicitate 20.30.01 0 0 0 0 0 0 0Protocol si reprezentare 20.30.02 0 0 0 0 0 0 0Prime de asigurare non-viata 20.30.03 0 0 0 0 0 0 0Chirii 20.30.04 0 0 0 0 0 0 0Prestari servicii pentru transmiterea drepturilor 20.30.06 0 0 0 0 0 0 0Fondul Presedintelui /Fondul conducatorului institutiei publice 20.30.07 0 0 0 0 0 0 0

Fondul Primului ministru 20.30.08 0 0 0 0 0 0 0Executarea silita a creantelor bugetare 20.30.09 0 0 0 0 0 0 0Alte cheltuleli cu bunuri si servicii 20.30.30 0 6.360 6.360 6.360 6.360 0 6.900TlTLUL IX ALTE CHEL TUIELI (cod 59.01 la 59.30) 59 900 900 64 64 50 14 64

Burse 59.01 900 900 64 64 50 14 64Ajutoare pentru daune provocate de calamitatile naturale 59.02 0 0 0 0 0 0 0

Cheltuieli de capital (cod 71+72+75) 70 191.500 111.500 0 0 0 0 3.659Titlu X. Active nefinanciare (cod 71.01+71.02+71.03) 71 191.500 111.500 0 0 0 0 3.659

Active fixe (cod 71.01.01 la 71.01.30) 71.01 191.500 111.500 0 0 0 0 3.659Constructii 71.01.01 0 0 0 0 0 0 0Masini, echipamente si mijloace de transport 71.01.02 0 0 0 0 0 0 0Mobilier, aparatura birotica si alte active corporale 71.01.03 25.000 0 0 0 0 0 3.659

Alte active fixe (inclusiv reparatii 71.01.30 166.500 111.500 0 0 0 0 0

79

capitale)Stocuri (cod 71.02.01) 71.02 0 0 0 0 0 0 0Rezerve de stat si de mobilizare 71.02.01 0 0 0 0 0 0 0Reparatii capitale aferente activelor fixe 71.03 0 0 0 0 0 0 0TlTLUL XI ACTIVE FINANCIARE (cod 72.01) 72 0 0 0 0 0 0 0

Active financiare (cod 72.01.01) 72.01 0 0 0 0 0 0 0Participare la capitalul social al societatilor comerciale 72.01.01 0 0 0 0 0 0 0TITLUL XII FONDUL NATIONAL DE DEZVOLTATE 75 0 0 0 0 0 0 0OPERATIUNI FINANCIARE (cod 80+81) 79 0 0 0 0 0 0 0TlTLUL XIII IMPRUMUTURI (cod 80.01 la 80.30) 80 0 0 0 0 0 0 0Imprumuturi acordate pentru obiective aprobate prin conventii bilaterale si interguvernamentale

80.01 0 0 0 0 0 0 0

Imprumuturi pentru persoane cu statut de refugiat 80.02 0 0 0 0 0 0 0Imprumuturi pentru institutii si servicii publice sau activitati finantate integral din venituri proprii

80.03 0 0 0 0 0 0 0

Imprumuturi din bugetul asigurarilor pentru somaj 80.04 0 0 0 0 0 0 0Imprumuturi acordate pentru construirea, cumpararea, reabilitarea, consolidarea si extendirea unor locuinte

80.05 0 0 0 0 0 0 0

Microcredite acordate persoanelor fizice care desfasoara activitati pe cont propriu

80.06 0 0 0 0 0 0 0

Imprumuturi acordate pentru protejarea monumentelor istorice 80.07 0 0 0 0 0 0 0Fonduri de rulment pentru acoperirea golurilor temporare de casa 80.08 0 0 0 0 0 0 0Imprumuturi acordate de agentiile guvernamentale si administrate prin agentii de credit

80.09 0 0 0 0 0 0 0

Alte imprumuturi 80.30 0 0 0 0 0 0 0TITLUL XIV RAMBURSARI DE CREDITE (cod 81.01+81.03) 81 0 0 0 0 0 0 0Rambursari de credite externe (cod 81.01.01 la 81.01.06) 81.01 0 0 0 0 0 0 0 Rambursari de credite externe contractate de ordonatorii de credite 81.01.01 0 0 0 0 0 0 0

80

Rambursari de credite externe garantate si direct subimprumutate 81.01.02 0 0 0 0 0 0 0 Rambursari de credite externe aferente datoriei publice externe locale 81.01.05 0 0 0 0 0 0 0 Diferente de curs aferente datoriei publice interne 81.01.06 0 0 0 0 0 0 0Rambursari de cretite interne (cod 81.02.01 la 81.02.05) 81.02 0 0 0 0 0 0 0 Rambursari de credite interne garantate 81.02.01 0 0 0 0 0 0 0 Diferente de curs aferente datoriei datoriei publice externe 81.02.02 0 0 0 0 0 0 0 Rambursari de credite aferente datoriei publice interne locale 81.02.05 0 0 0 0 0 0 0Rambursari de credite in contul imprumuturilor preluate de MEF in baza OuG 64/2007

81.03 0 0 0 0 0 0 0

PLATI EFECTUATE IN ANII PRECEDENTI SI RECUPERATE IN ANUL CURENT (cod 85)

84 0 0 0 0 0 0 0

TITLUL XV PLATI EFECTUATE IN ANII PRECEDENTI SI RECUPERATE IN ANUL CURENT (cod 85.01)

85 0 0 0 0 0 0 0

Plati efectuate in anii precedenti si recuperate in anul curent 85.01 0 0 0 0 0 0 0

Titlu XV. Rezerve, excedent/deficit 90 0 0 0 0 0 0 0Rezeve 91.01 0 0 0 0 0 0 0Excedent 92.01 0 0 0 0 0 0 0Deficit 93.01 0 0 0 0 0 0 0

*) Se inscriu denumirea si simbolul capitolelor din bugetul aprobat, detaliate pe titluri, articole, aliniate, pe structura clasificatiei economice (buget de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul FNUASS, credite externe, credite interne, fonduri externe nerambursabile, venituri proprii, venituri proprii si subventii).

Conducatorul institutiei, Conducatorul compatimentului financiar-contabil,

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA #REF!

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE   Anexa 8

81

CONTUL DE EXECUTIE                A BUGETULUI INSTITUTIILOR PUBLICE SI ACTIVITATILOR FINANTATE INTEGRAL DIN VENITURI PROPRII (DE SUBORDONARE LOCALA) -

Veniturila data de 31 decembrie 2008

cod 20 -lei-

Denumirea indicatorilor Cod indicatorPrevederi bugetare initiale

Prevederi bugetare

trimestriale/ definitive

Drepturi constatateIncasari realizate

Stingeri pe alte

cai decat incasari 

Drepturi constatate de

incasatTotal,

din care:

din anii precedenti

din anul curent

A B 1 2 3=4+5 4 5 6 7 8=3-6-7 TOTAL VENITURI      17.185 17.185 15.973 0 15.973 15.973 0 0I. VENITURI CURENTE    17.185 17.185 15.973 0 15.973 15.973 0 0A. VENITURI FISCALE   0 0 0 0 0 0 0 0A4. IMPOZITE SI TAXE PE BUNURI SI SERVICII (cod 15.15+16.15)   0 0 0 0 0 0 0 0Taxe pe servicii specifice (cod 15.15.01) 15.15 0 0 0 0 0 0 0 0   Impozit pe spectacole 15.15.01     0         0Taxe pe utilizarea bunurilor sau pe desfasurarea de activitati (cod 16.15.09) 16.15 0 0 0 0 0 0 0 0Taxa pe poluare prntru autovehicule 16.15.09     0         0C. VENITURI NEFISCALE   17.185 17.185 15.973 0 15.973 15.973 0 0C1. VENITURI DIN PROPRIETATE (cod 30.15)   1.800 1.800 1.120 0 1.120 1.120 0 0Venituri din proprietate (cod 30.15.03+30.15.05+30.15.09+30.15.50) 30.15 1.800 1.800 1.120 0 1.120 1.120 0 0 Restituiri de fonduri din finantarea bugetara a anilor precedenti 30.15.03     0         0 Venituri din concesiuni si inchirieri 30.15.05 1.800 1.800 1.120   1.120 1.120   0   Venituri din utilizarea pasunilor comunale 30.15.09     0         0   Alte venituri din proprietate 30.15.50     0         0Venituri din dobanzi (cod 31.15.03) 31.15 0 0 0 0 0 0 0 0 Alte venituri din dobanzi 31.15.03     0         0

C2. VANZARI DE BUNURI SI SERVICII   (cod 33.15+34.15+35.15+36.15+37.15)   15.385 15.385 14.853 0 14.853 14.853 0 0

Venituri din prestari de servicii si alte activitati  (cod 33.15.05+33.15.08+33.15.13+33.15.14+33.15.16+ 33.15.17+33.15.19+33.15.21+33.15.50) 33.15 10.285 10.285 9.890 0 9.890 9.890 0 0    Taxe si alte venituri in invatamant 33.15.05     0         0    Venituri din prestari de servicii 33.15.08     0         0

82

    Contributia de intretinere a persoanelor asistate 33.15.13     0         0    Contributia elevilor si studentilor pentru internate, camine si cantine. 33.15.14     0         0    Venituri din valorificarea produselor obtinute din activitatea proprie sau anexa 33.15.16     0         0    Venituri din organizarea de cursuri de calificare si conversie profesionala, specializare si perfectionare 33.15.17     0         0    Venituri din serbari si spectacole, manifestari culturale, artistice si sportive 33.15.19 3.800 3.800 3.405   3.405 3.405   0    Venituri din contractele incheiate cu casele de asigurari sociale de sanatate 33.15.21     0         0    Alte venituri din prestari de servicii si alte activitati 33.15.50 6.485 6.485 6.485   6.485 6.485   0Venituri din taxe administrative, eliberari permise (cod 34.15.50) 34.15 1.100 1.100 970 0 970 970 0 0    Alte venituri din taxe administrative, eliberari permise 34.15.50 1.100 1.100 970   970 970   0Amenzi, penalitati si confiscari (cod  35.15.50) 35.15 0 0 0 0 0 0 0 0    Alte amenzi, penalitati si confiscari 35.15.50 0 0 0         0Diverse venituri (cod 36.15.50) 36.15 4.000 4.000 3.993 0 3.993 3.993 0 0    Alte venituri 36.15.50 4.000 4.000 3.993   3.993 3.993   0Transferuri voluntare, altele decat subventiile (cod 37.15.01+37.15.50) 37.15 0 0 0 0 0 0 0 0   Donatii si sponsorizari 37.15.01     0         0    Alte transferuri voluntare 37.15.50     0         0II.VENITURI  DIN CAPITAL (cod 39.15)   0 0 0 0 0 0 0 0Venituri din valorificarea unor bunuri  (cod 39.15.01 + 39.15.50) 39.15 0 0 0 0 0 0 0 0      Venituri din valorificarea unor bunuri ale institutiilor publice 39.15.01     0         0         Alte venituri din valoarea unor bunuri 39.15.50     0         0III. OPERATIUNI FINANCIARE (cod 40.10)   0 0 0 0 0 0 0 0 Incasari din rambursarea imprumuturilor acordate (cod 40.10.50) 40.10 0 0 0 0 0 0 0 0 Incasari din rambursarea imprumuturilor acordate 40.10.50     0         0

Conducatorul institutiei,

Conducatorul compatimentu

lui

83

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

CONTUL DE EXECUTIEA BUGETULUI INSTITUTIILOR PUBLICE SI ACTIVITATILOR FINANTATE INTEGRAL DIN VENITURI PROPRII (DE SUBORDONARE LOCALA) - CHELTUIELI

la data de 31 decembrie 2008

cod 21

Denumirea indicatorilor Cod indicatorCredite bugetare Angajamen

te bugetare

Angajamente

legalePlati efectuate Angajamente legale de platit

initiale trimestriale

A B 1 2 3 4 5 6=4-5TOTAL CHELTUIELI (cod 50.15+59.15+63.15+70.15+79.15)   17.185 17.185 11.463 11.463 11.463Partea I-a SERVICII PUBLICE GENERALE (cod 54.15+55.15) 50.15 0 0 0 0 0Alte servicii publice generale (cod 54.15.10+54.15.50) 54.15 0 0 0 0 0Servicii publice comunitare de evidenta a persoanelor 54.15.10          Alte servicii publice generale 54.15.50          Tranzactii privind datoria publica si imprumuturi 55.15          Partea II-a APARARE, ORDINE PUBLICA SI SIGURANTA NATIONALA (cod 61.15) 59.15

0 0 0 0 0Ordine publica si siguranta nationala (cod 61.15.03+61.15.50) 61.15 0 0 0 0 0Ordine publica (cod 61.15.03.04) 61.15.03 0 0 0 0 0 Politia comunitara 61.15.03.04          Alte cheltuieli in domeniul ordinii publice si sigurantei nationale 61.15.50          Partea III-a CHELTUIELI SOCIAL-CULTURALE (cod 65.15+66.15+67.15+68.15) 63.15

17.185 17.185 11.463 11.463 11.463Invatamant (cod 65.15.03+65.15.04+65.15.05+65.15.07+ 65.15.11+65.15.50) 65.15

17.185 17.185 11.463 11.463 11.463Invatamant prescolar si primar (cod 65.15.03.01+65.15.03.02) 65.15.03 8.249 8.249 5.502 5.502 5.502 Invatamant prescolar 65.15.03.01           Invatamant primar 65.15.03.02 8.249 8.249 5.502 5.502 5.502Invatamant secundar (cod 65.15.04.01 la 65.15.04.03) 65.15.04 8.936 8.936 5.961 5.961 5.961 Invatamant secundar inferior 65.15.04.01 8.936 8.936 5.961 5.961 5.961 Invatamant secundar superior 65.15.04.02           Invatamant profesional 65.15.04.03          Invatamant postliceal 65.15.05          Invatamant nedefinibil prin nivel (cod 65.15.07.04) 65.15.07 0 0 0 0 0 Invatamant special 65.15.07.04          Servicii auxiliare pt educatie (cod 65.15.11.03+65.15.11.30) 65.15.11 0 0 0 0 0 Internate si cantine pt elevi 65.15.11.03          

84

Alte servicii auxiliare 65.15.11.30          Alte cheltuieli in domeniul invatamantului 65.15.50          Sanatate (cod 66.15.05+66.15.06+66.15.50) 66.15 0 0 0 0 0Servicii de urgenta prespitalicesti si transport sanitar 66.15.05          Servicii medicale in unitati cu paturi (cod 66.15.06.01) 66.15.06 0 0 0 0 0 Spitale generale 66.15.06.01          Alte cheltuieli in domeniul sanatatii (cod 66.15.50.50) 66.15.50 0 0 0 0 0 Alte institutii si actiuni sanitare 66.15.50.50          Cultura, recreere si religie (cod 67.15.03+67.15.05+67.15.50) 67.15 0 0 0 0 0Servicii culturale (cod 67.15.03.03 la 67.15.03.07+67.15.03.09 la 67.15.03.11+67.15.03.30) 67.15.03

0 0 0 0 0 Muzee 67.15.03.03           Institutii publice de spectacole si concerte 67.15.03.04           Scoli populare de arta si meserii 67.15.03.05           Case de cultura 67.15.03.06           Camine culturale 67.15.03.07           Universitati populare 67.15.03.09           Presa 67.15.03.10           Edituri 67.15.03.11          Alte servicii culturale 67.15.03.30          Servicii recreative si sportive (cod 67.15.05.01) 67.15.05 0 0 0 0 0 Sport 67.15.05.01          Alte servicii in domeniul culturii, recreerii si religiei 67.15.50          

Asigurari si asistenta sociala (cod 68.15.04 +68.15.05+68.15.11+ 68.15.50) 68.15 0 0 0 0 0Asistenta acordata persoanelor in varsta 68.15.04          Asistenta sociala in caz de boli si invaliditati (cod 68.15.05.02) 68.15.05 0 0 0 0 0 Asistenta sociala in caz de invaliditate 68.15.05.02          Crese 68.15.11          Alte cheltuieli in domeniul asigurarilor si asistentei sociale 68.15.50          

Partea IV-a SERVICII DE DEZVOLTARE PUBLICA, LOCUINTE, MEDIU SI APE (cod 70.15+74.15)   0 0 0 0 0

Locuinte, servicii si dezvoltare publica (cod 70.15.03 + 70.15.04 + 70.15.50) 70.15 0 0 0 0 0 Locuinte (cod 70.15.03.01+70.15.03.30) 70.15.03 0 0 0 0 0 Dezvoltarea sistemului de locuinte 70.15.03.01           Alte cheltuieli in domeniul locuintelor 70.15.03.30          Servicii si dezvoltare publica 70.15.04          

85

Alte servicii in domeniul locuintelor, serviciilor si dezvoltarii comunale 70.15.50          Protectia mediului (cod 74.15.03+74.15.04) 74.15 0 0 0 0 0Reducerea si controlul poluarii 74.15.03          Protectia biosfereisi mediului natural 74.15.04          

Partea V-a ACTIUNI ECONOMICE (cod 80.15+83.15+84.15+87.15) 79.15 0 0 0 0 0

Actiuni generale economice, comerciale si de munca (cod 80.15.01) 80.15 0 0 0 0 0 Actiuni generale economice si comerciale (cod 80.15.01.30) 80.15.01 0 0 0 0 0 Alte cheltuieli pentru actiuni generale economice si comerciale 80.15.01.30          

Agricultura, silvicultura, piscicultura si vanatoare (cod 83.15.03.30) 83.15 0 0 0 0 0Alte cheltuieli in domeniul agriculturii 83.15.03.30     0    Transporturi (cod 84.15.50) 84.15 0 0 0 0 0Alte cheltuieli in domeniul transporturilor 84.15.50     0    Alte actiuni economice (87.15.50) 87.15 0 0 0 0 0Alte actiuni economice 87.15.50          VII . REZERVE, EXCEDENT/DEFICIT 96.15            Excedent 98.15          Deficit 99.15          

Conducatorul institutiei,

Conducatorul

compatimentuluifinanciar-contabil

86

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENEAnexa 30

PLATI RESTANTE - totalla data de

cod 40 *) 31 decembrie 2008 - lei -

DENUMIREA INDICATORILOR Nr. rand TOTAL

din care:pentru

activitatea curenta

pentru investitii

A B 1=2+3 2 3PLATI RESTANTE-TOTAL (rd.07+12+22+27+32+37+42), din care: 01 0 0 0 - peste 30 de zile (rd.8+13+23+28+33+38+43) 03 0 0 0 - peste 90 de zile (rd.9+14+24+29+34+39+44) 04 0 0 0 - peste 120 de zile (rd.10+15+25+30+35+40+45) 05 0 0 0 - peste 1 an (rd.11+16+26+31+36+41+46) 06 0 0 0Plati restante catre furnizori, din care: (ct.401,403,404,405) 07 0 0 0 - peste 30 de zile 08 0 0 0 - peste 90 de zile 09 0 0 0 - peste 120 de zile 10 0 0 0 - peste 1 an 11 0 0 0Plati restante fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor de sanatate si fata de bugetul asigurarilor sociale, din care: (rd. 17+18+19) 12 0 0 X - peste 30 de zile 13 0 0 X - peste 90 de zile 14 0 0 X - peste 120 de zile 15 0 0 X - peste 1 an 16 0 0 XPlati restante fata de bugetul de stat (ct.4423,444,446,4481) 17 0 0 XPlati restante fata de bugetul asigurarilor sociale de sanatate (ct.4313,4314,4315,4317) 18 0 0 XPlati restante fata de bugetul asigurarilor sociale-Total (rd.20+21), din care: 19 0 0 X - contributia pt bugetul asigurarilor sociale de stat (ct.4311,4312) 20 0 0 X - contributia pt bugetul asigurarilor pt somaj (ct.4371,4372,4373) 21 0 0 XPlati restante fata de bugetele locale, din care: (ct.446,4481) 22 0 0 X - peste 30 de zile 23 0 0 X - peste 90 de zile 24 0 0 X

87

- peste 120 de zile 25 0 0 X - peste 1 an 26 0 0 XPlati restante fata de salariati (drepturi salariale), din care: (ct.421,423,426,4281,429) 27 0 0 X - peste 30 de zile 28 0 0 X - peste 90 de zile 29 0 0 X - peste 120 de zile 30 0 0 X - peste 1 an 31 0 0 XPlati restante fata de alti creditori, din care: (ct.427,438,462,467) 32 0 0 X - peste 30 de zile 33 0 0 X - peste 90 de zile 34 0 0 X - peste 120 de zile 35 0 0 X - peste 1 an 36 0 0 XImprumuturi nerambursate la scadenta, din care: (ct.1611,1621,1631,1641,1651,1671,169,5192,5194,5195,5196,5197) 37 0 0 0 - peste 30 de zile 38 0 0 0 - peste 90 de zile 39 0 0 0 - peste 120 de zile 40 0 0 0 - peste 1 an 41 0 0 0Dobanzi restante, din care: (aferente celor de la rd.37) (ct.1681,1682,1683,1684,1687,5186) 42 0 0 0 - peste 30 de zile 43 0 0 0 - peste 90 de zile 44 0 0 0 - peste 120 de zile 45 0 0 0 - peste 1 an 46 0 0 0

*) Se completeaza cu urmatoarele coduri:40 - pentru total plati restante;41 - pentru plati restante din bugetul de stat;42 - pentru plati restante din bugetele locale;46 - pentru plati restante din credite externe;47 - pentru plati restante din credite interne;48 - pentru plati restante din fonduri externe nerambursabile;49 - pentru plati restante ale institutiilor publice finantate integral sau partial din venituri proprii / activitati finantate integral din venituri proprii;50 - pentru plati restante din fonduri in afara bugetelor locale.

Conducatorul institutiei, Conducatorul compartimentului

88

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

Anexa nr. 34

SITUATIA MODIFICARILOR IN STRUCTURA ACTIVELOR NETE/CAPITALURILORla data de 31 decembrie 2008

cod 25 - lei -

Denumirea elementului de capital Cod rand

Sold la

inceputul anului

Cresteri ReduceriSold la sfarsitul anului

A B 1 2 3 4Fondul activelor fixe necorporale ct. 100 01       0

Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul public al statului ct. 101 02 1.906.944 939.033   2.845.977

Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul privat al statului ct. 102 03       0

Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul public al unitatilor administrativ teritoriale ct. 103

04       0

Fondul bunurilor care alcatuiesc domeniul privat al unitatilor administrativ teritoriale ct. 104

05       0

Rezerve din reevaluare ct. 105 06   3.327 1.367 1.960

Diferente din reevaluare si diferente de curs aferente dobinzilor incasate (SAPARD) ct. 106

07       0

Fondul de rulment ct. 131 08       0

Fondul de rezerva al bugetului asigurarilor sociale de stat ct. 132 09       0

Fondul de rezerva constituit conform Legii nr. 95/2006 ct. 133 10       0

Fondul de amortizare aferent activelor fixe detinute de serviciile publice de interes local ct. 134

11       0

Fondul de risc ct. 135 12       0

Fondul depozitelor speciale constituite pentru constructii de locuinte ct. 136

13       0

Taxe speciale ct. 137 14       0

Fondul de dezvoltare a spitalului ct. 1391 15       0

Alte fonduri (constituite inafara bugetului local) ct. 1399 16       0

Rezultatul reportat ct. 117 - sold creditor 17 67.892 58.243 110.192 15.943

Rezultatul reportat ct. 117 - sold debitor 18       0

89

Rezultatul patrimonial al exercitiului ct. 121 - sold creditor 19   2.549.918 2.496.405 53.513

Rezultatul patrimonial al exercitiului ct. 121 - sold debitor 20 51.949   51.949 0

Total capitaluri proprii (rd 01 la 17 - rd.18 + rd.19 - rd.20) 21 1.922.887 X X 2.917.393

Conducatorul institutiei, Conducatorul compartimentuluifinanicar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

Notă :

În cazul în care soldul contului 117 ”Rezultatul reportat”, la sfârşitul anului, din col. 4 a ANEXEI 34 “SITUAŢIA MODIFICĂRILOR ÎN STRUCTURA ACTIVELOR NETE / CAPITALURILOR (COD FORM.25), este de semn contrar soldului iniţial, se va înscrie pe rândul corespunzător lui, astfel: - Soldul final creditor cu minus, se va înscrie la rd.18 ca sold final debitor ; - Soldul final debitor cu minus, se va înscrie la rd.17 ca sold final creditor .În mod similar se va proceda şi în cazul contului 121” Rezultatul patrimonial” .

Indicatorul “Total capitaluri proprii” de la Rd.21 ANEXA 34 “SITUAŢIA MODIFICĂRILOR ÎN STRUCTURA ACTIVELOR NETE / CAPITALURILOR (COD FORM.25)”, se determină numai pentru col.1” Sold la începutul anului” şi col 4 “ Sold la sfârşitul anului “.

90

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

SITUATIA ACTIVELOR AMORTIZABILEla 31/12/2008

cod 26

Denumirea activelor fixe Nr. rand

Existent 31/12/2008Sold la

inceputul anului

Cresteri

nr mp Total, din care:

diferente din reevaluare achizitii

transferuri/ primite cu titlu

gratuit

A B 1 2 3 4=5+6+7+8+9 5 6 7

ACTIVE FIXE NECORPORALE 01 x x          Cheltuieli de dezvoltare (ct.203) 02 x x   0      

Concesiuni, brevete, licente, marci comerciale, drepturi si active similare (ct.205) 03 x x   0      Alte active fixe necorporale (ct.208) 04 x x   0      TOTAL (rd.02 la 04) 05 x x 0 0 0 0ACTIVE FIXE CORPORALE 06 x x          Amenajari la terenuri (ct.2112) 07 x x   0      Constructii (ct.212), din care: 08 x x 0 0       - locuinte; 09       0       - hoteluri; 10       0       - vile. 11       0      

Instalatii tehnice, mijloace de transport, animale si plantatii (ct.213) 12 x x   0      

Mobilier, aparatura birotica, echipamente de protectie a valorilor umane si materiale si alte active fixe corporale (ct.214) 13 x x 23.724 10.545 3.327 7.218  TOTAL (rd. 07+08+12+13) 14 x x 23.724 10.545 3.327 7.218TOTAL ACTIVE FIXE (rd. 05+14) 15 x x 23.724 10.545 3.327 7.218

cod 27

91

Denumirea activelor fixe Nr. rand

ReduceriSold la sfarsitul anului

Ajustari de valoare (amortizari si ajustari pentru depreciere)

Total, din care: dezmem-brari si casari

transferuri/ cu titlu gratuit vanzari alte cai Sold la inceputul anului

A B 10=11+12+13+14 11 12 13 14 15=3+4-10 16

ACTIVE FIXE NECORPORALE 01              Cheltuieli de dezvoltare (ct.203) 02 0         0  

Concesiuni, brevete, licente, marci comerciale, drepturi si active similare (ct.205) 03 0         0  Alte active fixe necorporale (ct.208) 04 0         0  TOTAL (rd.02 la 04) 05 0 0 0 0 0 0ACTIVE FIXE CORPORALE 06              Amenajari la terenuri (ct.2112) 07 0         0  Constructii (ct.212), din care: 08 0         0   - locuinte; 09 0         0   - hoteluri; 10 0         0   - vile. 11 0         0  

Instalatii tehnice, mijloace de transport, animale si plantatii (ct.213) 12 0         0  

Mobilier, aparatura birotica, echipamente de protectie a valorilor umane si materiale si alte active fixe corporale (ct.214) 13 0         34.269TOTAL (rd. 07+08+12+13) 14 0 0 0 0 0 34.269TOTAL ACTIVE FIXE (rd. 05+14) 15 0 0 0 0 0 34.269

Conducatorul institutiei, Conducatorul compartimentuluifinanciar-contabil

PROF. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRIMBEANU LILIANA

SCOALA CU CLS.I-VIII NR.3 CONSTANTIN PARFENE

92

Anexa 35bSITUATIA ACTIVELOR NEAMORTIZABILE

la 31 decembrie 2008cod 28

Denumirea activelor fixe Nr. rand

Existent 31/12/2008Sold la

inceputul anului

Cresteri

ha nr mp Total, din care:

diferente din reevaluare achizitii

transferuri/ primite cu titlu gratuit

donatii,

sponsori-zari

alte cai

A B 1 2 3 4 5=6+7+8+9+10 6 7 8 9 10

ACTIVE FIXE NECORPORALE 01 x x x              Inregistrari ale evenimentelor cultural-sportive (ct.206) 02 x x x   0          Active fixe necorporale in curs de executie (ct.233) 03 x x x   0          TOTAL (rd.02 la 03) 04 x x x 0 0 0 0 0 0 0ACTIVE FIXE CORPORALE 05 x x x              Amenajari la terenuri (ct.2112) 06 x x x   0          Terenuri (ct.2111) 07   x x   0          Constructii (ct.212), din care: 08 x x x 1.906.944 939.033         939.033 - locuinte; 09 x       0           - hoteluri; 10 x       0           - vile. 11 x       0          Instalatii tehnice, mijloace de transport, animale si plantatii (ct.213) 12 x x x   0          

Mobilier, aparatura birotica, echipamente de protectie a valorilor umane si materiale si alte active fixe corporale (ct.214) 13 x x x   0          Active fixe corporale in curs de executie (ct.231) 14 x x x   0          Alte active nefinanciare (ct.215) 15 x x x   0          TOTAL (rd.06+07+08+12+13+14+15) 16 x x x 1.906.944 939.033 0 0 0 0 939.033TOTAL ACTIVE FIXE (rd. 04+16) 17 x x x 1.906.944 939.033 0 0 0 0 939.033

cod 29Denumirea activelor fixe Nr Reduceri Sold la Valoarea activelor fixe neamortizabile

93

. rand

sfarsitul anului

Total, din care: dezmem-brari si casari transferuri/ cu

titlu gratuitvanzari

alte cai

Fondul activelor fixe necorporale ct.100

A B 11=12+13+14+15 12 13 14 15 16=4+5-11 17

ACTIVE FIXE NECORPORALE 01          16=17+18+19

+20+21  Inregistrari ale evenimentelor cultural-sportive (ct.206) 02 0         0  Active fixe necorporale in curs de executie (ct.233) 03 0         0  TOTAL (rd.02 la 03) 04 0 0 0 0 0 0ACTIVE FIXE CORPORALE 05              Amenajari la terenuri (ct.2112) 06 0         0  Terenuri (ct.2111) 07 0         0  

Constructii (ct.212), din care: 08 0         2.845.977   - locuinte; 09 0         0   - hoteluri; 10 0         0   - vile. 11 0         0  Instalatii tehnice, mijloace de transport, animale si plantatii (ct.213) 12 0         0  

Mobilier, aparatura birotica, echipamente de protectie a valorilor umane si materiale si alte active fixe corporale (ct.214) 13 0         0  

Active fixe corporale in curs de executie (ct.231) 14 0         0  Alte active nefinanciare (ct.215) 15 0         0  TOTAL (rd.06+07+08+12+13+14+15) col. 4 la 16 16 0 0 0 0 0 2.845.977TOTAL ACTIVE FIXE (rd. 04+16) col. 4 la 16 17 0 0 0 0 0 2.845.977

94

CAPITOLUL III. CONCLUZII:OPINII ŞI PROPUNERI CONCRETE

POLITICI CONTABILE ŞI NOTE EXPLICATIVE LA SITUAŢIILE FINANCIARE ÎNTOCMITE LA DATA DE 31 DECECEMBRIE 2008

POLITICI CONTABILE

Şcoala cu cls. I-VIII Nr.3 Constantin Parfene Vaslui este unitate de învăţământ primar si secundar inferior parte a sistemului naţional de învăţământ; obiectul principal de activitate este învăţământul care corespunde codului CAEN “8531”.

Contabilitatea proprie este organizată şi condusă distinct pe fiecare sursă de finanţare în parte: contabilitatea finanţării de la bugetul de stat, de la bugetul local, şi a veniturilor activităţilor autofinanţate (proprii) cu respectarea prevederilor Legii contabilităţii 82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, a prevederilor Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii publice cu completările şi modificările ulterioare, precum şi în conformitate cu alte reglementări specifice domeniului de activitate

În cadrul Compartimentului financiar–contabil al Şcolii cu cls.I-VIII Nr.3” Constantin Parfene ” Vaslui se asigură elaborarea bugetelor de venituri şi cheltuieli pentru fiecare sursă de finanţare în parte, evidenţa tranzacţiilor patrimoniului, stabilirea preţurilor şi tarifelor, calculul indicatorilor economico - financiari, utilizarea fondurilor şi respectarea destinaţiei cheltuielilor, a veniturilor extrabugetare realizate, onorarea la plată a datoriilor, urmărirea încasării creanţelor şi elaborarea documentelor contabile de sinteză.

Orice operaţiune economico–financiară efectuată în cadrul instituţiei se consemnează în momentul efectuării ei într-un document care stă la baza înregistrărilor în contabilitate, dobândind astfel calitatea de document justificativ. Documentele justificative care stau la baza înregistrărilor contabile angajează răspunderea persoanelor care le-au întocmit, vizat şi aprobat, precum şi a celor care le-au înregistrat în contabilitate după caz. Înregistrarea operaţiunilor economice în contabilitatea instituţiei de învăţământ se face cronologic, prin respectarea succesiunii documentelor justificative, după data de întocmire sau de intrare în unitate şi sistematic, în conturi sintetice şi analitice, cu ajutorul registrelor jurnal şi a registrului cartea mare, potrivit planului de conturi valabil pentru instituţiile publice, adaptat la specificul şi necesităţile instituţiei, cu respectarea normelor legale.

Inventarierea generală a patrimoniului s-a organizat la sfârşitul exerciţiului financiar 2008, la propunerea şefului compartimentului financiar-contabil prin decizie a conducătorului instituţiei, în luna decembrie. Rezultatele inventarierii s-au înregistrat în contabilitate potrivit reglementărilor contabile specifice instituţiilor publice.

Referitor la evaluarea elementelor din bilanţ se fac următoarele precizări:la data intrării în patrimoniu bunurile se evaluează şi se înregistrează în contabilitate la valoarea de intrare, denumită valoare contabilă (sau costul istoric);la data inventarierii elementele de activ şi de pasiv se evaluează la valoarea actuală, denumită valoare de inventar; la încheierea exerciţiului financiar elementele de activ şi de pasiv se evaluează şi se reflectă în situaţiile financiare anuale la valoarea de intrare pusă de acord cu valoarea de inventar;la data ieşirii din unitate sau la darea în consum bunurile se evaluează şi se scad din gestiune la valoarea lor de intrare.

95

Rezultatul patrimonial se stabileşte lunar prin închiderea conturilor de venituri şi finanţări şi a conturilor de cheltuieli prin contul «121- Rezultatul patrimonial». Contul de rezultat patrimonial prezintă situaţia veniturilor, finanţărilor şi cheltuielilor din cursul exerciţiului curent.

Conturile utilizate pentru reflectarea patrimoniului unităţii sunt stabilite în conformitate cu prevederile Legii contabilităţii sub responsabilitatea ordonatorului de credite şi a contabilului şef cu respectarea Planului de conturi pentru instituţiile publice şi a Regulamentului de aplicare a acestuia.

Documentele contabile oficiale se întocmesc în limba română şi în monedă naţională. Modelele registrelor de contabilitate, precum şi formularele comune ce se utilizează în activitatea financiară şi contabilă a instituţiei de învăţământ sunt prevăzute de nomenclatorul formularelor tipizate comune şi a celor personalizate privind activitatea financiară şi contabilă, elaborate de Ministerul Finanţelor Publice. Instituţia mai utilizează şi formulare specifice domeniului de activitate elaborate de către Ministerul Educaţiei şi Cercetării, de către alte instituţii şi ministere.

Controlul asupra operaţiunilor înregistrate în contabilitate se efectuează de către persoana care conduce compartimentul financiar contabil, respectiv contabilul şef; acesta exercită controlul financiar preventiv propriu şi controlul operativ curent. Compartimentele de control financiar şi Audit public intern organizate la nivelul Inspectoratului Şcolar al Judeţului Vaslui efectuează controlul financiar de gestiune. De asemenea instituţia publică este verificată asupra activităţii şi managementului financiar de către Camera de Conturi a Judeţului Vaslui, de către alte organe şi organisme de control financiar şi fiscal ale statului, abilitate să desfăşoare activităţi de verificare şi control la instituţiile publice.

NOTE EXPLICATIVE

Situaţiile financiare întocmite la data de 31 DECEMBRIE 2008 sunt proprii Şcolii Nr.3 Constantin Parfene ” Vaslui şi se referă la semestrul II al anului bugetar 2008; acestea au fost întocmite în moneda naţională, respective în lei, cu respectarea prevederilor Legii contabilităţii 82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, a prevederilor Ordinului ministrului finanţelor publice nr.1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii publice precum şi în conformitate cu alte reglementări specifice domeniului de activitate. Înregistrarea în contabilitate a elementelor de activ se face la costul de achiziţie, de producţie sau la valoarea justă (actuală, de utilitate). Contabilitatea imobilizărilor se ţine pe grupe şi pe fiecare obiect în parte.

Contabilitatea stocurilor se ţine cantitativ şi valoric; pentru evaluarea stocurilor la ieşirea din gestiune (sau la darea în consum) instituţia utilizează metoda FIFO (First Input First Output), primul intrat - primul ieşit. Instituţia utilizează metoda inventarului permanent.

Creanţele şi datoriile se înregistrează în contabilitate la valoarea lor nominală. Evidenţa contabilă a clienţilor şi furnizorilor, a celorlalte creanţe şi obligaţii se realizează pe categorii, precum şi pe fiecare persoană fizică şi juridică în parte.

Contabilitatea cheltuielilor se ţine pe feluri de cheltuieli, după natura sau destinaţia lor (după caz) prin detalierea pe diviziunile şi subdiviziunile clasificaţiei bugetare. Înregistrarea cheltuielilor în contabilitatea instituţiei publice indiferent de sursa din care au fost efectuate, se face pe baza documentelor justificative, vizate pentru controlul financiar preventiv şi aprobate de ordonatorul de credite, indiferent dacă au fost plătite sau nu, potrivit contabilităţii de angajamente.

Contabilitatea finanţării de la bugetul de stat şi local (plăţile efectuate din creditele repartizate) se realizează prin evidenţierea pe capitole şi subcapitole, prin detalierea pe diviziunile şi subdiviziunile clasificaţiei bugetare. Contabilitatea creditelor aprobate şi repartizate de la bugetul de stat şi de la bugetul local se conduce prin utilizarea conturilor din clasa 8, conturi în afara bilanţului.

Veniturile instituţiei de învăţământ primar si secundar inferior se evidenţiază în contabilitate pe domenii de activitate şi în cadrul acestora pe feluri de venituri extrabugetare, după natura sau sursa lor, pe subdiviziunile clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice, potrivit bugetului aprobat.

96

Înregistrarea veniturilor indiferent de sursa de finanţare se face pe baza documentelor care atestă crearea obligaţiei de încasare. Veniturile şi finanţările sunt prezentate, după natura sau destinaţia lor, indiferent dacă au fost încasate sau nu, potrivit contabilităţii de angajamente.

III. 1. NOTĂ EXPLICATIVĂ REFERITOARE LA EXECUŢIA BUGETULUI DE VENITURI ŞI CHELTUIELI

Pe parcursul perioadei de raportare (1 ianuarie – 31 DECEMBRIE 2008 ) Şcoala cu cls I-VIII Nr.3 Constantin Parfene Vaslui a fost finanţatǎ conform prevederilor Legii Învăţământului nr. 84/1995 cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordonanţei de urgenţă a guvernului nr. 32/2001 şi ale Legii bugetului de stat pe anul 2007 cu modificările ulterioare, de la bugetul local, bugetul de stat şi din venituri extrabugetare.

III.1.1 Alocaţii de la bugetul local Bugetul aprobat pentru anul 2008 de către Consiliul Local al Municipiului Vaslui pentru finanţarea de bază a instituţiei este de 2.228.255 lei. Pe parcursul perioadei de raportare s-au alocat credite bugetare de către Consiliul Local al municipiului Vaslui în sumă de 2.115.610 lei care au fost repartizate pe destinaţii după cum urmează:

Titlul I – Cheltuieli de personal 1.946.764 lei; Titlul II – Cheltuieli materiale şi servicii 168.796 lei; Titlul IX – Alte cheltuieli (burse elevi) 50 lei; Titlul X – Active nefinanciare (cheltuieli de capital) 0 lei.

Din creditele bugetare repartizate s-au efectuat la titlul I- cheltuieli de personal plăţi nete de casă în sumă de 1.946.764 lei (adică în proporţie de 100 %), angajamentele legale de plată fiind de 142.760 lei. Plăţile nete de casă la titlul II- bunuri şi servicii au fost în sumă de 168.796 lei (adică în proporţie de 100 %), angajamentele legale de plată fiind de 21.092 lei. La titlul IX –alte cheltuieli (burse) s-au efectuat plăţi nete de casă fost solicitări la depunere dosare de ajutoare sociale angajamente legale de plată, în sumă de 0 lei . Pentru titlul X- active nefinanciare (cheltuieli de capital) nu s-au efectuat plăţi nete de casă întrucât se lucrează la elaborarea proiectului de fezabilitate şi alte situaţii premergătoare aprobării proiectului de reparaţii capitale la amfiteatrul şcolii aflat în corpul A. Ponderea cheltuielilor efectuate pe parcursul perioadei de raportare de la bugetul local o deţin cheltuielile de personal, care reprezintă 87,98 % din total.

III.1.2. Cheltuieli de personalPentru plata drepturilor de personal şi a contribuţiilor obligatorii aferente perioadei de raportare

au fost alocate de la bugetul local fonduri în valoare de 1.946.764 lei. Unitatea a înregistrat angajamente bugetare, angajamente legale, plăţi nete la nivelul creditelor bugetare primite şi cheltuieli efective,în valoare de 1.945.432 lei

Din situaţia de mai sus rezultă că unitatea a înregistrat plăţi nete mai mari decât cheltuielile efective la titlul I –« Cheltuieli de personal », cu suma de 1.332 lei; aceasta se datorează plăţii salariilor aferente lunii decembrie 2007 în luna ianuarie 2008. Angajamentele legale de plată în sumă de 142.760 lei, reprezintă salariile pentru luna decembrie 2008 şi contribuţiile obligatorii aferente .La acest titlu nu au rămas în cont credite bugetare neutilizate situaţie confirmată prin situaţia fluxurilor de trezorerie (cont 02.65.02.10) de către Trezoreria Municipiului Vaslui.

III.1.3. Cheltuieli cu bunuri şi serviciiDin creditele bugetare deschise la titlul II «Cheltuieli materiale şi servicii » s-au efectuat plăţi

nete în valoare de 168.796 lei; nu au rămas credite bugetare neutilizate (cont 02.65.02.20) , situaţie confirmată de Trezoreria Vaslui prin situaţia fluxurilor de trezorerie.

Plăţile nete pe total sunt mai mari decât cheltuielile efective, cu suma de 26.697 lei. Aceasta se datorează obligaţiilor de plată pentru utilităţi (în special pentru facturile de caldură gaz metan) preluate din anul precedent la începutul anului 2008 şi achiziţionării cu obiecte de inventar în valoare de 18.245 lei. Angajamentele legale de plată în sumă de 21.092 lei, reprezintǎ facturi la energie electrică ,apa

97

canal salubritate ,gaze naturale , materiale de curăţenie, întreţinere şi gospodărire şi materiale pentru reparaţii curente achiziţionate .

III.1.4. Alte cheltuieli (burse)Până la 31 decembrie 2008 instituţia a beneficiat de alocaţii bugetare la titlul IX – Alte

cheltuieli (destinate burselor şcolare acordate elevilor români) în valoare de 50 lei ajutoare sociale constând în burse şcolare. Nu au credite bugetare neutilizate (cont 02.65.02.59), aşa cum rezultă din situaţia fluxurilor de trezorerie.

Angajamentele legale de plată în sumă de 14,00 leiIII.1.5. Active nefinanciare (cheltuieli de capital)Pentru titlul X- active nefinanciare (cheltuieli de capital) nu s-au efectuat plăţi nete de casă

întrucât se lucrează la elaborarea proiectului de fezabilitate şi alte situaţii premergătoare aprobării proiectului de reparaţii capitale la amfiteatrul şcolii aflat în corpul A.

Nu au rămas credite bugetare neutilizate (cont 02.65.02.70), aşa cum rezultă din situaţia fluxurilor de trezorerie.Cheltuirelile efective la acest titlu au fost de3.659 lei şi reprezintă valoarea amortizării.

III.2. ALOCAŢII DE LA BUGETUL DE STATŞcoala cu cls.I-VIII Nr.3 Constantin Parfene Vaslui a fost finanţată pe parcursul perioadei de

raportare şi de la bugetul de stat prin Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vaslui cu suma de 254.630 lei . S-au efectuat plăţi nete în sumă de 254.630 lei nu au rămas angajamente legale de plată . Cheltuielile efective înregistrate la această sursă de finanţare au fost de 234.643 lei . Destinaţia fondurilor alocate a fost următoarea:

- 1.000 lei cheltuieli de asistenţă socială – ajutoare sociale în natură - 36.042 lei obiecte de inventar –mobilier şcolar dotări laboratoare - 10.923 lei Cheltuieli de personal - 69 lei Deplasări interne - Cheltuieli de capital pentru două grădiniţe din mediul rural sat Băbuşa şi sat Băceşti

repartizate de Inspectoratul Şcolar al Jud. Vaslui instituţiei noastre pentru finanţare investiţii în valoare de 200.000, 00 lei

- Nu au rămas în cont credite bugetare disponibile la cheltuieli de personal , Bunuri şi servicii ( ct.01.65.01.20) ,şi cheltuieli de capital situaţie confirmată de Trezoreria Municipiului Vaslui prin situaţia fluxurilor de trezorerie.

III.3. VENITURI EXTRABUGETARE ŞI ALTE SURSE În perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2008 Şcoala cu cls.I-VIII Nr. 3  Constantin Parfene"

Vaslui a încasat venituri extrabugetare în valoare de 15.973 lei . Ponderea veniturilor extrabugetare realizate o constituie cele provenite din organizarea de

serbări şi spectacole şcolare în valoare de 3.800 lei , chirii spaţii în valoare de 1.120 lei şi organizarea unui Simpozion Naţional EDUCAŢIA DE CALITATE – O PREOCUPARE A ŞCOLII DE AZI în luna Mai 2008 şi organizarea licitaţiei pentru investiţii la Grădiniţele din localitatea Băceşti şi sat Băbuşa comuna Băceşti din care sau realizat suma de 4.963 lei prin vinderea carnetului de sarcini la cele două obiective; investiţii ce vor fi finanţate de la bugetul de stat ş.a. Veniturile extrabugetare au completat necesarul de resurse financiare şi vor permite ca unitatea să finanţeze prin efort propriu o mică parte din cheltuielile curente reclamate de activităţile conexe procesului instructiv educativ. S-au înregistrat plăţi nete din această sursă în sumă de 11.463 lei în perioada de raportare .Cheltuielile efective la această sursă de finanţare sunt în sumă de 6.803 lei cheltuieli efectuate cu organizarea şi desfăşurarea simpozionului Nu au rămas angajamente legale de plată şi disponibilităţi in cont ( cont 50.40)sunt în sumă de 5.900 lei..

III.4. NOTĂ EXPLICATIVĂ REFERITOARE LA IMOBILIZĂRIValoarea totală a activelor instituţiei publice la data de 31 decembrie 2008 este de 3110.401 lei

98

Activele necurente la finele perioadei de raportare prezentate în bilanţul contabil sunt în sumă de2.866.406 lei ;.

Amortizarea înregistrată aferentă duratei normale de utilizare consumate la 01.01.2008 a fost de 7.727 lei, iar la data de 31 decembrie 2008 amortizarea înregistrată în Contul 281- « Amortizări privind activele fixe » a fost de 13.840 lei; pe parcursul perioadei de raportare s-a înregistrat amortizare în valoare de 3.659 lei. Nu s-au înregistrat ieşiri de active pe parcursul perioadei de raportare.

Structura activelor fixe la data de 31 decembrie 2008 din domeniul public şi privat al unităţii în valoare de 2.845.977 lei se prezintă astfel :

- Construcţii (cont 212) - 2.845.977 lei ;- mobilier, aparatură de birotică, sisteme de protecţie a valorilor umane şi materiale

şi alte active corporale (cont 214) - 10.408 lei. III.5. NOTĂ EXPLICATIVĂ REFERITOARE LA DATORII

Unitatea nu înregistrează pe parcursul perioadei de raportare datorii necurente. Datoriile curente ale instituţiei publice sunt în valoare de163.866 lei la data de 31 decembrie 2008. Acestea se compun din:

- datorii comerciale în sumă de 20.552 lei, reprezentând furnizori de bunuri şi servicii neachitaţi (cont 401, ) în sumă de 20.552 lei

- datorii către bugete în sumă de lei 11.439,00 reprezentând impozitul pe salarii (cont 444) în sumă de 10.899 lei aferent lunii decembrie 2008 şi 540 lei (cont446) reprezentând contribuţii persoane cu handicap aferente lunii decembrie 2008

- salariile angajaţilor şi contribuţiile obligatorii aferente lunii decembrie în sumă de 131.861,00 lei;

- burse aferente lunii decembrie 2008 in valoare de 14 lei .Drepturile salariale, reţinerile din salariile aferente lunii decembrie 2008, datorate terţilor şi

contribuţiile aferente datorate bugetului de stat şi bugetului asigurărilor sociale de sănătate de personal şi de către unitate sunt reflectate de soldul conturilor:421- « Personal- salarii datorate » 53,00 lei ;427 “Reţineri din salarii datorate terţilor alim. carduri 95.154,00 lei;431 ”Asigurări sociale” 35.618,00 lei;437 „Asigurări pentru şomaj” 1.036,00 lei.

Contul 401 –« Furnizori »- prezintă soldul creditor de 20.552,00 lei, care reflectă furnizorii de bunuri şi servicii neachitaţi la data de 31 decembrie 2008 Se evidenţiază următoarele solduri la cheltuielile finanţate de la bugetul local: Şcoala pentru surzi - furnizare gaz metan 16.940,00 lei; S.C. Goscom S.A. Vaslui - apa, canal, salubrizare 600,00 lei;S.C. Delkimvas Vaslui - materiale întreţinere şi reparaţii curente 505,00 leiAquavas sa Vaslui - Apă canal. 306,00 leiE-on Moldova Furnizare SA 1.033,00leiConstruct Agricol srl sticlă geam 812,00 lei Plăţi restante pe total unitate la data de 31 DECEMBRIE 2008 nu există.. III.6. NOTĂ EXPLICATIVĂ REFERITOARE LA CAPITALURILE PROPRII

Valoarea capitalurilor proprii la finele perioadei de raportare este in valoare de 2.917.393 lei .Capitalurile proprii sunt constituite din fondul activelor fixe din domeniul public al

municipiului Vaslui (respectiv construcţii) în valoare de 2.845.977 lei, precum şi rezultatul reportat

99

din anii precedenţi în sumă de 15.943 lei. Rezultatul patrimonial al perioadei se concretizează în sold creditor în valoare de 53.513,00 lei obţinut ca urmare a excedentului înregistrat la sursa de finanţare « Buget local » în sumă de 24.356,00 lei, şi a excedentului rezultat din desfăşurarea activităţilor autofinanţate în sumă de 9.170,00 lei şi a excedentului înregistrat la sursa de finanţare buget de stat în sumă de 19.987,00 leiRezultatul patrimonial obţinut la finele perioadei de raportare prin închiderea conturilor de venituri şi finanţări precum şi a celor de cheltuieli pe total unitate este 53.513,00 lei, provine atât din activitatea curentă a instituţiei – în sumă de 24.356 lei şi din activitatea extrabugetara in suma de 9.170 lei şi buget de stat în sumă de 19.987,00 lei la data 31 decembrie 2008. Contul 770- « Finanţarea instituţiei de la buget privind anul curent » nu prezintă sold la cheltuieli de personal şi cheltuieli de bunuri şi servicii. Valoarea finanţării de care a beneficiat unitatea pe parcursul perioadei de raportare 2008 a fost de 2.370.240,00 lei finanţare de la bugetul local, prin Primăria Municipiului Vaslui în sumă de 2.115.610, 00 lei - cont 7702 « Finanţarea instituţiei de la buget privind anul curent de la bugetul local » şi 254.630,00 lei finanţare de la bugetul de stat prin Inspectoratul Şcolar al Judeţului Vaslui.

Veniturile din activităţi economice provin din activităţile autofinanţate, încasate pe parcursul perioadei de raportare înregistrate în creditul conturilor de venituri până la data de 31 decembrie 2008, acestea au fost de 15.973,00 lei. .

Cheltuielile efectuate pe parcursul perioadei de raportare pe total unitate au fost de 2.332.700,00 lei din care 2.332.700,00 lei din activitatea operaţională .

Cheltuielile operaţionale în sumă de 2.332.700,00 lei închise la finele perioadei reflectă totalitatea cheltuielilor înregistrate de unitate pe parcursul perioadei, finanţate de la bugetul local în sumă de 2.091.254,00 lei ;de la bugetul de stat în sumă de 234.643,00 lei şi din venituri extrabugetare în sumă de 6.803,00 lei .

III.7.GESTIONAREA PATRIMONIULUIGestionarea patrimoniului instituţiei publice s-a făcut cu respectarea reglementărilor legale

specifice activităţii desfăşurate de instituţiile publice. La verificarea valorilor materiale şi băneşti aflate în casieria instituţiei nu s-au constatat lipsuri în gestiune, ori alte încălcări ale Regulamentului Operaţiunilor de Casă. Procedurile de control intern desfăşurate pe parcursul perioadei de raportare nu au evidenţiat abateri grave în ceea ce priveşte gestionarea patrimoniului.

III.8.DISCIPLINA FINANCIARĂ Pe parcursul perioadei de raportare instituţia publică a procedat la transpunerea soldurilor conturilor din balanţa de verificare întocmită la data de 01ianuarie 2008 pe structura noului plan de conturi şi a clasificaţiei bugetare valabile de la data de 1 ianuarie 2008, în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii publice precum şi alte reglementări specifice domeniului de activitate. Activitatea financiară şi contabilă este organizată aşa cum s-a arătat la capitolele precedente.

Conform Ordonanţei Guvernului 119/31.08.1999 cu modificările şi completările ulterioare, la nivelul Şcolii cu cls.I-VIII Nr.3 Constantin Parfene ” Vaslui este organizat prin decizia conducătorului unităţii nr.7/05.01.2007, controlul financiar preventiv propriu. Acesta s-a exercitat cu respectarea principiilor de legalitate, economicitate şi regularitate a operaţiunilor. Pe parcursul perioadei de raportare nu au fost înregistrate cazuri de refuz de viză privind controlul financiar preventiv propriu.Toate acţiunile şi activităţile întreprinse, cu specific financiar-contabil, au avut ca scop înlăturarea deficienţelor apărute în executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, asigurarea resurselor necesare funcţionării normale a instituţiei publice şi îmbunătăţirea performanţelor managementului financiar.

Director, Contabil şef,Prof. NANE DANIELA CRIZANTEMA STRÎMBEANU LILIANA

100

BIBLIOGRAFIE:

Luminiţa Ionescu –Contabilitate publică Ed.Fundaţia România de mâine, Bucureşti, 2007

Luminiţa Ionescu – Contabilitatea instituţiilor publice Ed. Fundaţia România de mâine, Bucureşti, 2007

Luminiţa Ionescu - Contabilitatea instituţiilor publice, teste grilă şi aplicaţii practice,

Luminiţa Ionescu – Reforma bugetului public şi a contabilităţii publice în România, Ed.Economică, Bucureşti 2005OMFP nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru insituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia , MO nr.1186 din 29 decembrie 2005

Legea Contabilităţii nr. 82/1991, republicată MO nr.48 din 14 ianuarie 2005

Legea nr. 259/207 pentru modificarea şi completarea Legii Contabilităţii nr.82 /1991, MO nr.506 din 27 iulie 2007

Legea finanţelor publice nr.500/2002 cu modificările şi completările ulterioare Ordonanţa Guvernului nr.11/2007 privind creşterile salariale ce se acordă personalului didactic din învăţământ , salarizat conform:Legii nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic

Ordinul Ministrului Educaţiei , Cercetării şi Tineretului nr.1350din 20 iunie 2007 privind metodologiile de calcul a drepturilor salariale cadrelor didactice din învăţământ

Ordonanţa Guvernului nr.15/01.02.2008 privind creşterile salariale ce se acordă în anul 2008 personalului din învăţământ

Hotărârea Guvernului nr.281/1993 privind salarizarea personalului din unităţile bugetare

Ordonanţa Guvernului nr.119/1999 privind auditul intern şi controlul financiar preventiv cu modificările ulterioare

Ordinul 1792/24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea , lichidarea , ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea , evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale.

Ordinul Ministrului Finanţelor publice nr.1753/2004 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de activ şi de pasiv

Legea 571/2003- Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare;Legea nr19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale cu modificările şi completările ulterioare ;

101

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului 150/2002 privind organizarea şi functionarea sistemului de asigurări sociale de sănătate cu completările şi modificările ulterioare

Legea 76/2002 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lorprofesională şi Normele Metodologice de aplicare aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.174/2002 cu modificările şi completările ulterioare

Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii , cu modificările şi completările ulterioare

Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

102