Executive Board Application Booklet

LCP 2015 - 2016

“Leadership knows NO boundaries”

En nuestro país, desde hace un par de años las cosas se están transformado, una realidad con inseguridad, problemas de salud y de educación una sociedad que no tiene un futuro claro, la situación en el país se ha convertido en una carrera a lo desconocido en la que tenemos que enfrentar problemas cada día.

Por ello el liderazgo en nuestra sociedad se ha vuelto tan vital, una nueva generación de jóvenes que busquen soluciones y velen por un mejor futuro es lo que nuestro país necesita.

Esta es una invitación a unirse a una generación de visionario e idealistas, que su objetivo primordial es la paz y la plenitud de la humanidad y su potencial. La invitación es para el líder en formación que desea tomar un rol y cambiar su realidad y la de los que lo rodean.

Es momento de cambiar la realidad del país desde nuestra realidad influenciar a los demás y ser faro para un futuro en construcción, las cuarto personas que me acompañen el proximo año tendrán un gran reto pero así sera la satisfacción, y las recompensas de un trabajo bien logrado .

Aplicantes

Carlos Melara LCP electo 2016

LCVP OGCDP

opportunities

carlos.melara@monicaherrera.edu.sv

Dicember 15th Dicember 17-18 Dicember 20th

General Information

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List the AIESEC positionsyou have had including dates and entities

List the Conference and events attended in AIESECwith dates and roles.

1. Why do you want to be and LCVP of AIESEC ECMH

2. What is your value proposition?

3. Make a SWOT of your LC

4. Explain the areas in wich you have more experience.

5. Send the results of this test , link:

http://prfwebsite.com/Disc_innov/discBeta/discTest.html