MondialCollegeKarin MoonemansHelder!

DroomberoepWat zou je het liefst willen worden, los van

inkomen, leeftijd, studiekeuze, etc.

http://youtube.com/v/E6oldmGdMJ8

WE LEVEN NIET IN EEN TIJDPERK VAN VERANDERING,

MAAR IN EEN VERANDERING VAN TIJDPERK

2 Werelden tegelijkertijdkleinflexibeltoevoegende waardekwaliteitentransparantbeleving, verhaalwisdom of the crowd crisis

domeinfunctieprocedureelhiërarchischgrootlangzame besluitvormingautoriteit

Generatiewaarden

Transparantie, integriteit, autonomie Willen creëren Welke waarde wordt toegevoegd Deel je passie, verhaal, beleving Laat zien wat je doet !

De behoefte-zandloper

Economie

Functies en procedures zijn te log Loslaten van functie en domein:

adaptief en innovatief Netwerk-economie Taakvolwassenheid

Levensloop van werkaanbod

Geboorte van werk Recruitment bureau

Vacature wordt uitgezet

Intern Via een medewerker(referral recruitment)

Via het netwerk

Social search

SearchbureauOnvervulbarevacature

Wie zal in dit tijdperk pieken?

Dat is degene die de steeds snellere veranderingen weet bij te houden en weet om te gaan met de intensiteit

waarmee deze veranderingen gepaard gaan.

De daarbij gevraagde compenties

★ Lerend vermogen

★ Samenwerken en netwerken

★ Ondernemersschap

★ Creativiteit

★ Technisch inzicht

★ Storytelling & betekenisgeven

★ Inlevingsvermogen

Profilering

Speeddaten

Korte presentatie waarin je met passie vertelt

wie je bent en waar je goed in bent

HulpvragenHulpvragen

• Wat is jouw kracht?• Wat is je sterkste punt?• Waar ben je trots op?• Waar krijg je complimenten voor?• Welke rol had je in de situatie?• Welke kwaliteiten heb je ingebracht?• Wanneer ga je met een goed gevoel naar huis?• Wat wil je bereiken? • Van welke werkzaamheden krijg je een goed gevoel?

Netwerken

Netwerken: waarom? Daarom!

DoorverwijzenNieuwe ideeën, trends,kansenBeter zichtbaarOnbereikbare deuren (laten) openenRelaties onderhouden2e schil creërenUp-to-date informatie85% van werkaanbod