Modulliste Organisationsentwicklung
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Modulliste Organisationsentwicklung
OE0100 Zentrale Aspekte der Organisationsentwicklung
• OE0110: Einführung in die Organisations-entwicklung
• OE0120: Sozialpsychologische Aspekte der Organisationsentwicklung
• OE0130: Neue Arbeitswelt und organisationaler Wandel
Dr. Ulrich ErhardtProf. Dr. Martin ElbeProf. Dr. Klaus ZinkDipl.-Ing. Tino Baudach Dipl.-Kfm. techn. Christian BosseDipl.-Wirtsch.-Ing. Viola HellgeDipl.-Soz. Delia Schröder, MBADr. Regina Osranek
OE0200 Organisationsgestaltung
• OE0210: Strategisches Management• OE0220: Organisationsformen, Strukturen
und Prozesse• OE0230: Moderation von
Planungsprozessen
Prof. Dr. Gordon Müller-SeitzProf. Dr. Timo BraunProf. Dr. Martin ElbeProf. Dr. Sibylle PetersDr. Britta StenglDr. Jörg von Garrel
OE0300 Kompetenzentwicklung und organisationales Lernen
• OE0310: Ansätze des organisationalen Lernens
• OE0320: Individuelles und organisationales Lernen im betrieblichen Kontext
• OE0330: Kooperationen, Netzwerke und Stakeholder
Dr. Sven GroteLaurens LauerDr. Ulrich ErhardtProf. Dr. Jendrik PetersenDr. Jens OleschFabian Zimmermann
OE0400 Teamentwicklung und Kommunikation
• OE0410: Teamentwicklung - Von der Arbeitsgruppe zum Team
• OE0420: Forschung und praktische Hand-lungsfelder der Organisationskommunika-tion
• OE0430: Mitarbeiterbeteiligung bei Verbes-serungs- und Veränderungsprozessen
Dr. Ulrich ErhardtJoachim BreulProf. Dr. Natascha Zowislo-GrünewaldProf. Dr. Klaus J. Zink
OE WP-A Wissensmanagement & strategische Lernprozesse
• OE WP-A10: Wissensmanagement• OE WP-A20: Implementierung von Wissens-
management
Prof. Dr. Heinz MandlProf. Dr. Katrin Winkler Dr. Alexander Wohlwender
OE WP-B Interkulturelle Kommunikation & Capacity Development
• OE WP-B10: Interkulturelle Kommunikation• OE WP-B20: Capacity Development als Auf-
gabe der Organisationsentwicklung
Dr. Ulrich LeifeldDr. Jan Klaus Tänzler
OE WP-C Konfliktmanagement
• OE WP-C10: Diversity Management• OE WP-C20: Konfliktbewältigung in Verän-
derungsprozessen
Dr. Barbara WeißbachDr. Falko von Ameln
OE WP-D Coaching und Beratung
• OE WP-D10: Systemisches Coaching, Men-toring und Mediation
• OE WP-D20: Kollegiale Beratung und Supervision
Prof. Dr. Dr. h. c. Rolf ArnoldDr. Martin Schwarz
OE0500 Wandel von Organisationen
• OE0510: Organisationsdiagnose und Inter-vention
• OE0520: Veränderungs- und Transforma-tionsprozesse begleiten und initiieren
• OE0530: Führung in der Gezeitenwende
Prof. Dr. Martin ElbeDr. Ulrich ErhardtFabian ZimmermannDr. Sven GroteKarsten JädtkeVictor W. Hering
OE0600 Organisationsentwicklung in dynamischen Prozessen
• OE0610: Organisationen beraten• OE0620: Organisationsentwicklung im Rah-
men von Merger-Prozessen• OE0630: Innovationsmanagement
Prof. Dr. Erika SpießDr. Julia ReifDr. Bernhard KruscheDr. Britta StenglProf. Dr. Gordon Müller-Seitz