Modelos de liderazgo en educación. power point
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• Extremadamente seguro de sí mismo.•Dominante•Una fuerte convicción de sus creencias
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• Confianza en ellos mismos.•Una visión (meta idealizada).•Capacidad para articular la visión.•Fuertes convicciones acerca de la vida.•Comportamiento que está fuera de lo ordinario
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TIPOS CARACTERÍSTICAS
Administración pasiva por Administración pasiva por excepciónexcepción
• Prestan atención a los problemas.•Establecen estándares
•Monitorean conducta de los seguidores
Administración activa por Administración activa por excepciónexcepción
• Fijan objetivos•Clarifican los resultados• Otorgan reconocimiento•Consultan a sus seguidores•Proveen informaciones de
retroalimentación •Premian esfuerzos.
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• Consideración individualizada•Estimulación intelectual•Motivación inspiracional•Influencia idealizada