Adysa Consulting | Geanet | Gestazion

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“always on”

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¿por qué estamos aquí?

Necesito incrementar mis ventas on line. Medir el resultado mis promociones en el punto de venta utilizando internet. Debo desarrollar mi plan de marketing tanto en entornos off line como on line. Me gustaría realizar una campaña creativa y diferencial. Busco un socio que me apoye en mis acciones, y no un simple proveedor. Lanzar un nuevo producto al mercado o necesito ampliar mi gama actual. Necesito una solución tecnológica que permita optimizar mi negocio. No estoy satisfecho con mi agencia interactiva actual. Preciso un servicio interactivo personalizado y dinámico que se ajuste a mis objetivos. Necesito un alto ROI para mis acciones de e-marketing.

¿Cuál es el objetivo?

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sobre mmbb

mmbb groupinteractive marketing experts

- always on -

Creatividadwww.gestazion.com

GESTAZIONcreatividad interactiva

multimedia

“Powered by Creativity”

Consultoríawww.adysa.com

ADYSAconsultoría e-businessgestión de proyectos

“Intelligent Business”

Tecnologíawww.geanet.es

GEANETtecnología on-demandsoftware y soluciones

“Usable Technology”

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¿dónde estamos?

Consultoría(+)

GESTAZION

GEANET

Tecnología(+)

(+)Creatividad/Diseño

Marketing/Estrategia(+)

ADYSA

MMBB

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on-demand

mmbb group ha creado una metodología propia de trabajo basada en sistemas on demand. Consiste en establecer objetivos medibles, desde el análisis de la competencia on line y pagar únicamente

bajo demanda las acciones de marketing on line a desarrollar, y la tecnología a utilizar .

análisis de la competencia

on line(estudio EimCom)

A

determinación Objetivosmedibles

B

análisis resultados“estadísticas”

D

E

ROI / RPU(retorno de la inversión / retorno por el uso)

sistema on demand

desarrollo accionescreativas únicas

acceso a aplicacionespersonalizadas

pago por uso

Cacciones e-marketing

on demand

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una ventaja competitiva

Con nuestra metodología on demand logramos que:

1. La tecnología no sea una barrera de entrada por sus costes iniciales, por eso se paga sólo por el uso de la misma y no por su desarrollo. De esta forma evitamos costes de oportunidad.

2. Los objetivos son perfectamente medibles. “Si no podemos medirlos, no debemos desarrollar acciones”. Nuestros objetivos se planifican desde el “Estudio EimCom ® ” de la competencia.

3. La acciones a desarrollar deben ser creativas y “únicas”. Nuestros clientes confían en nuestras acciones ya que se basan en objetivos claramente definidos.

4. Toda acción debe finalizar con el análisis del retorno de la inversión en función de las acciones emprendidas, y si es posible frente a la competencia. Si los objetivos se cuantifican adecuadamente, los resultados podrán medirse fácilmente.

“No existen productos/servicios únicos, por lo que es necesario conocer el entorno en el que nos movemos para diferenciarnos de la competencia. Convertirnos en tu “socio estratégico” nos permite conocer el mercado y mejorar continuamente junto a nuestros clientes”.

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capturar> tecnología

comunicar> creatividad

las 4 ces

comunicar > capturar > cautivar > captar

cautivar> fidelización

<<< captar > >viral

mercado

“Mediante las “4 ces” conseguimos aumentar la eficacia de las acciones on line”.

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canales utilizados / convencionales vs no convencionales

TV On Line

BANNERS

SMS / WAP SEM /SEO

NEWSLETTER

MKT AFILIZACION

E-MAILING

DIALOG MKT

Micro/Site

MicroSatélite

BlogMarketing

Advergaming

Acciones convencionales

Acciones buzz marketing

Insercionesbuzz

MundosVirtuales

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estrategia microsite

InsercionesBuzz

MundosVirtuales

BlogMarketing

AdvergamingMarketing

Viral

webTV

BannersSEM / SEO

DialogMarketing

E-mailingsMobile

Marketing

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lista de servicios

e-marketing:

web marketinge-advertisinge-promotione-mail marketingadvergamingadvertimentfaxingmobile marketingmultimedia

tecnología:

análisisasesoramientogestión de proyectos integraciónimplantaciónformaciónsoporte

productos on line:

ecmportales webintranet extranetcrmplat smsplat e-mailingcontrol campañasplat. advergaming

consultoría:

planes e-mkte-businessusabilidadanálisis de mercadoanálisis competencia…

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Casos de éxito

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objetivos medibles

Grupo ASPRO OCIO (23 parques de ocio en toda el mundo). Objetivo: atraer clientes desde los sites a los parques físicos.

“Más de 20.000 internautas han impreso ofertas promocionales desde los web sites y han entregado los cupones en los parques posibilitando la redención de dichas promos”.

http://www.aspro-ocio.com/aspro/

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objetivos medibles

Caprabo Objetivo: Generar Viralidad entre la base de datos de clientes.

“Más de un 15% de los Christmas enviados se han reenviado entre los clientes y otros usuarios con una tasa de clickthrough de más de un 30% ”.

http://templates.gestazion.com/Caprabo/ES/index.html

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objetivos medibles

PROSEGUR Objetivo:

Gestionar la información y publlicación de contenidos en más de 12 paises. Fidelizar al cliente mediante los servicios proveídos desde la Extranet de Clientes

“Mediante la implantación de la plataforma ECM (GeaPortal) en 12 países se ha simplificado la gestión y publicaición de información”.

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objetivos medibles

AXE Objetivo: generar marketing viral y expectación en un corto espacio de tiempo.

“180.000 visitas en 24 horas, y 10.000 reenvíos a amigos, combinando video y acciones de buzz marketing”.

http://templates.gestazion.com/creatividad/AXE_RAVENSTOKE/index.htm

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objetivos medibles

Revista InTouch Objetivo: creación de versión de revista on line y fidelización de lectoras.

“Se ha logrado una base de datos de más de 15.000 lectoras que han repetido en un 60% en las diferentes promociones creada ”.

http://www.revistaintouch.com/INTOUCH/index.html

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objetivos medibles

ASPRO OCIO Objetivo: generar fidelidad entre los usuarios de los diferentes parques.

“Club de fidelización para vincular acciones off line y on line de los diferntes parques del grupo”.

http://templates.gestazion.com/aspro/club/index.html

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objetivos medibles

PROSEGUR Objetivo: Aumentar en todos los países las ventas de Alarmas por Internet.

“Mediante la implantación de la plataforma ECM (GeaPortal) se ha aumentado en un 80% las ventas de alarmas on line”.

http://www.proseguralarmas.es , http://www.proseguractiva.com

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objetivos medibles

DOVE Objetivo: despertar interés por la singular campaña de publicidad entre los periodistas.

“Mediante un envío de e-mailing se consiguió despertar el interés entre los periodistas para asistir a la presentación de la campaña y se logró llenar un auditorio con 450 responsables de medios de comunicación”.

http://templates.gestazion.com/creatividad/DOVE/ani.html

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objetivos medibles

MOA-BPI GROUP Objetivo: reducir los tiempos de gestión y mejorar la atención al cliente.

“Mediante el sistema CRM y el Gestor de Proyectos MOA ha reducido el tiempo de gestión de proyectos en un 30%, además de aumentar en un 20% la venta de programas”.

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objetivos medibles

Fundación Biodiversidad Objetivo: campaña de publicidad on line generar notoriedad y suscripción al curso.

Tasas de clickthrough:• banners: > 3% • e-mailings: > 20%”.

http://templates.gestazion.com/bio/master_verano/index.html

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objetivos medibles

REXONA FOR MEN Objetivo: generar fidelidad entre los clientes de Rexona For Men aficionados al fútbol.

“A lo largo de 2 años y combinando concursos promocionales on line y advergamings se ha creado una base de datos de más de 25.000 clientes asiduos al site de Rexona”.

http://www.rexonaformen.com/

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objetivos medibles

SUNBITES (PEPSICO) Objetivo: crear un microsite original para generar imagen de marca.

“Se ha logrado un entorno único adaptado a la imagen de marca que pretende trasmitir la compañía ”.

http://www.sunbites.es/

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objetivos medibles

www.meristation.com Objetivo: mejorar el rendimiento general del portal.

“Meristation ha reducido sus costes de infraestructura en 3.000 € mensuales (30%) y ha aumentado su rendimiento medio en más de un 20%, pasando de 800.000 a 1.800.000 de páginas servidas diariamente”.

http://www.meristation.com/

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objetivos medibles

Rexona Girls Objetivo: juego virtual con video para generar registros y fidelizar a las usuarias.

“Se han conseguido 6.000 pre-registros antes de lanzar la campaña, 15.000 en 7 días de campaña inicial y un tiempo medio de 13 minutos de medias de interacción por usuario”.

http://www.noviodeentrenamiento.com/

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objetivos medibles

MEDGROUP Objetivo: implantación del CRM de Salesforce en las diferentes sedes del grupo.

“Se consiguió obtener la visibilidad global de la fuerza de ventas, control de previsiones así como la optimización de los diferentes procesos de negocio”.

https://www.salesforce.com/es/index.jsp

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objetivos medibles

Boehringer Ingelheim Objetivo: Formar a los visitadores médicos a través de contenidos multimedia presenciales.

“60 visitadores médicos participaron en un evento presencial en el que demostraron sus conocimientos a la vez que compiten mediante un juego multimedia”.

http://templates.gestazion.com/creatividad/xeristar/INTRO.html

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objetivos medibles

Boehringer Ingelheim Objetivo: Facilitar información a los consumidores y un área específica para médicos.

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casos de éxito / otros ejemplos y clientes

Para ver esta página de otros ejemplos: http://templates.gestazion.com/creatividad/index.html

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clientes

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briefing

Si nos das briefing comenzamos a trabajar:

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datos de contacto

mmbb group

Juan CondeDirector Comercial

jconde@mmbbgroup.com

MADRIDC/ Orense 25 - 2B

tel. +34 91 359 50 63 fax. +34 91 359 97 57

28020 MADRID

Santiago MoralDirector Comercial zona Cataluña

smoral@mmbbgroup.com

BARCELONAAv. Corts Catalanes 7

tel. +34 93 504 10 50 fax. +34 91 359 97 5708173 SANT CUGAT

Web: www.mmbbgroup.comBlog: www.mmbbgroup.infoOficina Virtual en SecondLife: http://slurl.com/secondlife/novatierra/26/47/61/