MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PRESUPUESTO...
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GOBIERNO ABIERTOMINISTERIO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL PRESUPUESTO 2017
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
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VINCULACIÓN A LA POLÍTICA GENERAL DE GOBIERNO
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EJE
Desarrollo
EJE
Desarrollo
Fomento de las Mipymes,turismo, vivienda y trabajodigno y decente.
Fomento de las Mipymes,turismo, vivienda y trabajodigno y decente.
Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:
Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad
Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:
Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad
K´ATUN K´ATUN
Política General
de Gobierno
2016-2020
Política General
de Gobierno
2016-2020
VINCULACIÓN A LA POLÍTICA GENERAL DE GOBIERNO
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Transparencia y eficiencia de IGTTransparencia y eficiencia de IGT
Política Nacional de Empleo Decente
Política Nacional de Empleo Decente
Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:
Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad
Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:
Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad
Abordaje del Convenio 169Abordaje del Convenio 169
Salud y Seguridad ocupacional con
enfoque de prevención
Salud y Seguridad ocupacional con
enfoque de prevención
Sistema Nacional de Información
laboral
Sistema Nacional de Información
laboral
Erradicación del trabajo infantilErradicación del trabajo infantil
COMPORTAMIENTO DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA 2012-2016
Solicitado en Anteproyecto de Presupuesto 2016:Q. 636,506,000.00
Asignado en el 2016:Q. 635,838,529.00
Diferencia:Q.667,471
2012 2013 2014 2015 2016
Techo Presupuestario Q 655,705,846.00 Q 627,180,000.00 Q 627,180,000.00 Q 634,264,100.00 Q 635,838,529.00
Asignación Anual 2012-2016 En millones de Quetzales
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PRINCIPALES RETOS
• Mejorar la calidad, ampliar y desconcentrar la cobertura deservicios sustantivos, facilitando el acceso a la población ygenerar confianza en los usuarios.
• Avanzar en las acciones de cumplimiento de los tratados yconvenios internacionales ratificados por el Estado deGuatemala.
• Agilización de procesos y dar certeza a las relaciones laboralesmediante la implementación de tecnologías de información,normativos y manuales.
• Revisar, actualizar y regularizar la organización interna delMinisterio.
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ALGUNAS DEBILIDADES…
• Percepción ciudadana de falta de Ética en IGT
• Contratos 029 durante primer bimestre 2016
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PRODUCTOS MINISTERIALES
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PRODUCTOS
Incrementar la formalidad del empleo.
Inspecciones de verificación de cumplimiento de la legislación laboral.
Empleadores y trabajadores con certeza jurídica en sus relaciones laborales.
Trabajadores y empleadores capacitados y asesorados en Derechos yObligaciones Labores.
Trabajadores guatemaltecos fuera del país beneficiados con protección de susderechos laborales.
Conformación de Comités bipartitos de salud y seguridad ocupacional.
Trabajadores y empleadores capacitados en normas de salud y seguridadocupacional.
Empleadores y trabajadores sensibilizados sobre la inserción laboral depersonas con discapacidad.
Adolescentes informados sobre derechos y obligaciones laborales.
Personas informadas sobre los derechos y obligaciones laborales de lasmujeres trabajadoras.
Empleados atendidos en Centros Recreativos y Vacacionales.
DEFICIT DEL PROGRAMA DEL APORTE ECONÓMICO DEL ADULTO MAYOR
• 103,125 personas con cobertura del Programa de Adulto Mayor,con impacto financiero de Q500 Millones.
• 177,804 personas en proceso de atención con Impacto deQ853.5 Millones.
* Nota: Se requiere reformar la ley para ampliar la cobertura deeste programa.
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RECURSOS EN PROGRAMAS PRINCIPALES AÑO 2016
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ProgramaGestión de
Asuntos Laborales
Recreación de los
Trabajadores del Estado
Atención al Adulto Mayor
Promoción de la Formalidad del
Empleo
% ServiciosSustantivos
MTPSAdministración Total
Asignación 2016
Q 9,043,834 Q 49,231,000 Q 505,000,000 Q 30,186,810 Q 593,461,644 Q 42,376,885 Q 635,838,529
% 1.42% 7.74% 79.42% 4.75% 93.34% 6.66% 100%
Los servicios sustantivosdel MTPS equivalen al93.34% y únicamente el6.66% se destina a gastosadministrativos.
COMPARACIÓN 2016 VS. 2017 SEGÚN NECESIDADES PRIORITARIAS
Grupo de Gasto
2016 2017
0 Q 79.14 Q 124.31
100 Q 39.28 Q 45.32
200 Q 13.32 Q 14.09
300 Q 1.73 Q 65.92
400 Q 500.89 Q 500.89
900 Q 1.46 Q 1.46
Total Q 635.84 Q 751.99
En Millones de Q
Adicional necesario 2017
Q 116.15 M18.27% +
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PRIORIDADES PRESUPUESTO 2017
PRIORIDADES Q millones
Implementación de la Hoja de Ruta parala Erradicación del Trabajo Infantil 1.54
Implementación de la Unidad deProbidad y Transparencia para laInspección General de Trabajo. 2.15
Implementación de inspeccionesintegrales que incluya verificación denormas de salud, seguridad e higieneocupacional. 29.12
Ampliación del Servicio Nacional deEmpleo con cobertura nacional. 10.43
Efectiva aplicación del Convenio 169 dela OIT, sobre Pueblos Indígenas yTribales
1.27
Puesta en Marcha del Teleférico deAmatitlán
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Sistema Integrado de InformaciónLaboral
13.7
Total Líneas Sustantivas MTPS 83.2
Total Apoyo Administrativo 32.9
Total General 116.1Millones
Líneas Sustantivas = Q 83.2 Millones
Apoyo Administrativo = Q 32.9 Millones
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GOBIERNO ABIERTOMINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIALPRESUPUESTO 2017