Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

26

description

Как оценить эффект от внедренной программы лояльности? Какие типичные ошибки оценки, как их избежать и что нужно мерять? Что нужно для того, чтобы программа лояльности приносила деньги, а не тратила их?

Transcript of Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Page 1: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности
Page 2: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Что я знаю о нашей программе лояльности? Я знаю, сколько примерномы на неё тратим!

CEO одного крупногоинтернет-магазина

Page 3: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Скидки! Накопительные скидки!

Статусы от объема покупок

Накопление и оплата

бонусамиНужна

регистрация

Что обычно подразумевают под ПЛ?

Page 4: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Длительные сроки Доступно всем покупателям (публичное предложение)

И все это:

Page 5: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Знаем что и когда покупает

Компания «Урюпинские утюги»

Стало две группы покупателей:

1) Участники ПЛ 2) Непонятно кто

Маркетолог Марфа Захаровна

Внедрила ПЛХочет захватить мир

Page 6: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Количество (процент) покупателей в ПЛ

Средний чек покупателей ПЛ выше

После внедрения ПЛ продажи выросли

И что дальше?Как измерить эффект от такой ПЛ?

Говорит о привлекательности предложения для покупателей

Программа лояльности привлекательна только для уже лояльных?

Далеко не факт, что рост продаж связан с эффектом от ПЛсезонность, реклама, ошибки конкурентов, кризис…

Page 7: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Как же тогдаизмерять?

Page 8: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Суровая правда жизни:

по крайней мере, простым, быстрым и общедоступным способом

ИЗМЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ«программы лояльности»Эффект от такой

Page 9: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Ну что, все?Совсем нельзя?

Все пропало?Все умрут?

Page 10: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

УМЕРЕТЬ, КОНЕЧНО, НЕ УМРЕМНо помучаться придется.

Page 11: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Балльная программа лояльности (клуб)Общая часть: начисляются баллы за покупки Персональная часть: дополнительные баллы за больший объем, частоту и покупку высокомаржинальных продуктов

Крупный производитель молочных продуктов

Доступны независимые исследования рынка

Как мы измеряли «исторически сложившуюся» ПЛ

Page 12: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

3

6

9

12

08.13 09.13 10.13 11.13 12.13 01.14 02.14 03.14

Клуб Рынок

Шаг один: сравнили с рынком

Клуб

Рынок

Среднее потребление в клубе явно выше и растет. Есть ли сомнения?

Page 13: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Сомнения есть

Может быть, участники ПЛ изначально суперлояльные?

А обычные покупатели — не участвуют в клубе?

Page 14: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Попробовали измерить, как меняется потребление продукта в период участия в клубе и соотнести это с рынком

Пришлось копать глубже

Начало участия

эффект

кг/мес

В процессе

Page 15: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Выявилось очень много сложностей

Page 16: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Результат получили, и он отличный (рост потребления на 30%), но:

Очень сложно

Затратно

Не для быстрых улучшений

Только для высокой частоты продаж

Page 17: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

и не совершать типичных ошибок?

Как же на самом делестроить программу лояльности

Page 18: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Рост частоты покупок Рост среднего чека Снижение оттока

Метрики

Не давать скидку там, где не надо!

Конечный смысл ПЛ

Больше денег через точечное воздействие на конкретного покупателя

Цель ПЛ

точечное воздействие

Помним о главном

Page 19: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Что такое точечное воздействие?точечное воздействие

Публичное предложение

Доступно всем и всегда

Канал вовлечения в ПЛ

Небольшое предложениеИнвестиции

Персональные предложения

Индивидуальны для каждого участника

Решают конкретную бизнес- задачу конкретным способом

Заработок

Эффект измерить

можноЭффект измерить

нельзя

Page 20: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Эффект программы лояльности — в сумме эффектов от точечных персональных предложений:

E-мейл рассылки на основе RFM-сегментации

Индивидуальные товарные рекомендации

Индивидуальные скидки за больший объем покупок

Все, что угодно, что влияет на три главные метрики и действует не на всех

т.е.

Page 21: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Эффект от персональных предложений измерить легко

Без воздействия

Получившие предложение

PROFIT!

— средний чек — частота покупок — отток

Измеряем то, что должно измениться:

Page 22: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Важно: контрольные группы надо выделять заранее

1 Покупатели, которые не получают вообще никаких персональных предложений

2 Покупатели, которые не получают измеряемого персонального предложения

(для измерения эффекта от ПЛ в целом)

(для измерения конкретного индивидуального предложения)

Page 23: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Вот блин, а я уже запустила ПЛ типа «скидки всем».

Может можно как-то что-то измерить?

Page 24: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

Но потребуется он!Можно.

Page 25: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

ИТОГО: Как построить ПЛ с измеримым эффектом

1

Персональные предложения 2

3 Контрольные группы.

Обобщенные публичные предложенияДля завлечения людей в ПЛ. Денег не приносит.

Это и есть ПЛ. Быстро и просто измерять профит.

Планируя рекламные воздействия, сразу же планируйте контрольные группы.

Не останавливаться! Постоянно улучшаться и мерять

Page 26: Mindbox: как оценивать эффект от программы лояльности

www.mindbox.ru

ВОПРОСЫ?Иван Боровиков

[email protected]