Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

20
© Milestone hrm 2012 Inspiratiesessie Referral Recruitment Inspiratiesessie verzorgd door Milestone hrm Inspiratiesessie 3 april 2012

description

Presentatie MIlestone hrm tijdens de Inspiratiesessie Referral Recruitment met een stappenplan voor het implementeren van referral recruitment

Transcript of Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

Page 1: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Inspiratiesessie

Referral Recruitment

Inspiratiesessie verzorgd door Milestone hrm

Inspiratiesessie 3 april 2012

Page 2: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Even voorstellen Milestone hrm

Daphne van Lit Ilona Warnaer

@DaphnevanLit Ilona Warnaer

DaphnevanLit

# #Inspiratie

Page 3: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

HRMarketing model en referral recruitment

Referral Recruitment

Page 4: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Agenda

• Introductie Milestone hrm

Door Ilona Warnaer Milestone hrm

• Stappenplan Referral Recruitment

Door Daphne van Lit Milestone hrm

Page 5: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Agenda

• Een netwerk van studenten

Door Hugo de Ruiter MyCompass

• Referral Recruitment for the social age

Door Guido Nieuwkamp Social Referral

• Vragen en afsluiting

Page 6: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Verwachtingen

Page 7: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Referral Recruitment

Page 8: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Stappenplan Referral Recruitment

1

2

3

4

5

6

Page 9: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Ambassadeurs

“Zou u ons aanbevelen aan vrienden of collega’s?”

Polst beide dimensies van loyaliteit …

Verstandelijk Gevoelsmatig

• Beste kenmerken • Beste functie • Beste salaris ed

• Ze kennen me • Ze waarderen me • Ze luisteren naar me • Ze delen mijn waarden

Page 10: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Ambassadeurs

9-10

7-8

0-6

Heel

waarschijnlijk

Extreem

onwaarschijnlijk

Promoter

Passieveling

Criticus

Page 11: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Ambassadeurs

9-10

7-8

0-6

Heel

waarschijnlijk

Extreem

onwaarschijnlijk

%Promoters

%Critici

Net Promoter Score

(ENPS)

minus

Page 12: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Ambassadeurs

Page 13: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Engagement campagne

FUN

Page 14: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Keuze en inzet tool

Page 15: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Engagement campagne

FUN

Page 16: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Intern proces

Page 17: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Referral Recruitment in marketing perspectief

Page 18: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Concrete inspiratie

Maak gebruik van het workshop aanbod:

Wervingsactieplan

Employer Brand

Of word launching customer

ENPS

Page 19: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Meer inspiratie

Page 20: Milestone hrm referral recruitment inspiratiesessie april 2012

© Milestone hrm 2012

Milestone hrm bv Business Park Papendorp Orteliuslaan 850 3528 BB Utrecht PO Box 13267 3507 LG Utrecht The Netherlands

T +31 (0)6 42 12 82 60 E [email protected] W www.milestonehrm.nl

T +31 (0)6 55 99 59 40 E [email protected] W www.milestonehrm.nl

20